后勤管理員崗位職責11篇

第1篇 后勤學校教學樓教室管理員崗位職責

學校后勤教學樓教室管理員崗位職責

1、在中心主任的領導下,全面負責教學樓的物業(yè)管理工作。

2、負責樓內衛(wèi)生清掃、保潔,堅持巡回檢查制度并做好每日檢查記錄。

3、負責檢查、統(tǒng)計、上報教學樓內公共設備的使用情況及安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并做出相應處理。

4、負責領取教學用粉筆、板擦及衛(wèi)生保潔用具等。

5、負責管理好教室內音響設備的維護和使用,并登記造冊,建立檔案。

6、負責教學樓電梯的管理和維護工作,確保正常運轉。

7、做好教學樓內的'三防'工作,即'防火、防水、防盜'。

8、負責教學樓周圍自行車的擺放和監(jiān)督工作。

9、負責教學樓服務人員的考勤工作,愛崗敬業(yè),掛牌上崗,文明用語,優(yōu)質服務。

第2篇 倉庫管理員崗位職責(后勤管理集團)

1.負責倉庫物資的驗收、保管、出入庫工作，負責建立倉庫賬簿。

2.對易老化、易腐燭的物資，做到先進先出、用舊存新。

3.物資進出嚴格履行手續(xù)，物資進庫要驗收，認真核對物資品名、數(shù)量、價格，做到賬物相符，進出的物資有手續(xù)，日清月結。

4.各類物資擺設整齊有序，歸類存放，并插標簽。標簽注明進貨時間、保用期，保持清潔、干凈，并做好防火、防盜、防潮、防曬、防蟲等防護措施。

5.每月對賬清倉，認真盤點，保證賬、卡、物相符，并將盤點情況報校區(qū)管理部主任。

6.按照實際儲備情況，及時提出進貨計劃。

7.完成校區(qū)管理部主任及中心領導安排的其他工作。

第3篇 后勤管理員-崗位職責

在很多的單位后勤部門中,后勤管理員是部門中的重要崗位,平時以管理好后勤的日常工作,管理好后勤人員檔案,做好后勤工作計劃與總結等的崗位職責。以下整理了詳細的后勤管理員崗位職責,可供參考。

1.協(xié)助處長做后勤的日常工作。

2.負責制定工作計劃并做年度工作總結。

3.負責后勤人員的考勤,安排并調配流動人員的工作。

4.負責后勤檔案及材料的統(tǒng)計、存檔工作。

5.負責檢查教學樓內的衛(wèi)生與管理工作。

6.負責學校的排水、給水、供暖、供電工作。

7.負責安排后勤人員維修全校的水、暖、電、下水設施的工作。

8.負責管理后勤經(jīng)費使用情況,支付各項各類經(jīng)濟活動的費用。

9.負責車庫的全面管理工作。

10.組織安排各項活動,完成領導的交辦的其他工作。

第4篇 倉庫管理員崗位職責-后勤管理集團

1.負責倉庫物資的驗收、保管、出入庫工作,負責建立倉庫賬簿。

2.對易老化、易腐燭的物資,做到先進先出、用舊存新。

3.物資進出嚴格履行手續(xù),物資進庫要驗收,認真核對物資品名、數(shù)量、價格,做到賬物相符,進出的物資有手續(xù),日清月結。

4.各類物資擺設整齊有序,歸類存放,并插標簽。標簽注明進貨時間、保用期,保持清潔、干凈,并做好防火、防盜、防潮、防曬、防蟲等防護措施。

5.每月對賬清倉,認真盤點,保證賬、卡、物相符,并將盤點情況報校區(qū)管理部主任。

6.按照實際儲備情況,及時提出進貨計劃。

7.完成校區(qū)管理部主任及中心領導安排的其他工作。

第5篇 物業(yè)管理公司行政后勤管理員崗位職責

物業(yè)管理有限公司行政后勤管理員崗位職責

a.負責公司行政后勤管理的規(guī)范化建設,負責公司行政管理制度、資產管理體系的不斷完善,提出合理化建議,根據(jù)公司、部門年度工作目標和企業(yè)實際經(jīng)營管理需要,制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃,并在期末進行評估總結。

b.公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排,負責公司各類人員工作服務禮儀的檢查監(jiān)督,負責公司辦公設備、辦公用品的管理,負責辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。

c.負責公司固定資產的日常管理工作,做好資產登記工作,每年6月下旬組織對公司各部門資產進行現(xiàn)場抽查;每年年底,配合財務人員對公司資產進行全面盤點;及時通報檢查情況,提出整改要求,并落實改善效果。

d.負責公司車輛管理的規(guī)范化建設,制定并不斷完善相關規(guī)章制度。審核所有車輛費用的申請報告及報銷單證,審核公司車輛維修、保養(yǎng)費用及車輛燃料消耗費用,對每項費用支出進行嚴格把關,努力降低費用。

e.負責公司各部門辦公環(huán)境、內務的監(jiān)督檢查,每月5日通報上月檢查情況。

f.負責營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費許可證、稅務登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。

g.根據(jù)公司vi手冊規(guī)范,負責公司各類vi物品的制作。

h.負責公司倉庫管理工作,保證公司庫存物資數(shù)量合理,既能保證各部門物資供應、又不至于造成庫存積壓、導致資源浪費。

i.根據(jù)季節(jié)變化,及時通知各部門更換統(tǒng)一服裝;服裝換季前兩個月,根據(jù)各部門報送的服飾需求計劃,結合公司庫存,統(tǒng)計需訂做服飾數(shù)量,報部門領導審核定做。負責及時申請采購各類臨需服裝或配件。

j.完成領導交辦的其他臨時性工作。

第6篇 z學校后勤公司資產管理員崗位職責

學校后勤公司資產管理員崗位職責

1、嚴格遵守學校和公司的各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行學校國有資產管理辦法。

2、牢固樹立為教學服務、為師生服務的宗旨,愛崗敬業(yè),積極主動,熱情服務。

3、負責做好公司資產管理所有檔案資料,并收集整理歸檔。

4、協(xié)助公司各中心部門做好物資的采購工作,資產的管理工作。

5、負責公司資產的登記、造冊工作,資產的數(shù)據(jù)化管理,使每項資產都產生對應的編號,建立資產卡片檔案。

6、積極配合學校國有資產管理處每年對公司資產的清查、核對、查帳的工作。

7、負責公司資產的增加、減少、調撥、報廢手續(xù)的辦理工作。

8、負責做好年底資產數(shù)據(jù)的匯總,編寫年度報表工作。

10、負責公司資產每月、每季、年底與財務的核對,做到帳帳相符合,帳物相符。

第7篇 后勤綜合管理科房屋管理員崗位職責

大學后勤綜合管理科房屋管理員崗位職責

1.檢查所負責的建筑及設施完好程度和使用情況,向住戶宣傳房屋使用管理規(guī)定。

2.對擅自改建、擴建、亂搭、亂接行為及時制止并報告。

3.協(xié)調用戶保護建筑設施,主動了解和收集維修工作的意見和要求。

4.按房管要求建立管理檔案,及時準確地填報房屋等有關報表。

5.及時發(fā)現(xiàn)出借、出租、私兌改變用途的住戶并予以制止,及時報告并按管理條例進行處罰。

6.做好職工分、售、串房工作,做好交接手續(xù)。

7.完成所交辦的其它任務。

第8篇 后勤管理員崗位職責

一、認真學習和貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的“法律法規(guī)”。

二、按照電站安全生產管理的規(guī)章制度，制定安全工作的具體實施細則和辦法。

三、加強安全知識學習，增強安全意識，提高業(yè)務水平。

四、積極配合其它部門的安全工作，做好后勤保障。

五、加強公共設施的安全管理，保證職工生活、學習安全。

六、定期對公共設備進行檢查，及時排除隱患。

七、確保各種資料的安全，防止火災。

八、保證職工飲食衛(wèi)生、監(jiān)督飲食質量。

九、完善電站安全管理責任制。

十、加強供電管理責任，擬定近區(qū)負荷安全責任書，并加強用電安全的宣傳。

十一、作好公共財產的安全管理工作。

十二、提供安全管理依據(jù)，反饋安全管理存在的問題及職工意見。

第9篇 后勤學校綠化管理員崗位職責

學校后勤綠化管理員崗位職責

1、牢固樹立全心全意為師生服務的思想,以'三服務,兩育人'為宗旨,熱愛本職工作,在中心主任的領導下,具體負責全校的綠化養(yǎng)護和管護工作。努力為廣大師生員工創(chuàng)造優(yōu)美的學習生活環(huán)境。

2、嚴格執(zhí)行《綠化管理規(guī)程》,努力鉆研各類樹木、花草的栽培、管護知識,不斷提高理論和實際操作技能。

3、積極協(xié)助中心主任,做好校園綠化規(guī)劃及方案,維護校園綠化,使校園達到綠化、美化、凈化的標準。對校園花卉樹木要細心管護,及時栽種除草,施肥澆水,滅蟲打藥。

4、定時巡視校園內所有的樹木、花草,根據(jù)不同季節(jié),做好樹木、花草等植物的養(yǎng)護,以及防寒保暖工作,對損壞樹木做到及時的處理。

5、積極做好防治病蟲害等日常管理工作,對名貴花木重點建立管理檔案,提高綠化管理水平。

6、積極做好辦公樓、教學樓門前的花草種植和擺放,提供學校各種會議和檢查用花,做好監(jiān)督檢查。

7、做好綠化工具、藥物、藥具的保養(yǎng)、保管,所用工具不得外借,確保工作需要,如有丟失按價賠償。

8、認真做好對綠化人員的考勤和管理工作,嚴格管理,對工作不認真的人員及不符合規(guī)定和要求的人員要及時向中心匯報以便調整更換。

9、服從安排,愛崗敬業(yè),按時按質完成綠化任務。因管理不當造成損失的將視情節(jié)追究當事人責任。

第10篇 后勤飲食中心管理員崗位職責

后勤飲食服務中心管理員崗位職責

1、在主任領導下,管理員負責本單位的行政工作和思想政治工作,做到上傳下達。工作中堅持實事求是,認真調查研究,善于把黨的路線、方針、政策同本單位的實際相結合,要講實話、辦實事、求實效,反對形式主義。

2、負責本單位的政治活動和業(yè)務活動,組織本單位的政治和業(yè)務學習。逐步提高職工的政治素質和業(yè)務水平。配備好各崗位人員,不斷改革和完善內部運行機制,關心職工生活,做好思想政治工作,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

3、負責食堂全面工作,認真履行管理職責,制定年度食堂工作計劃,擬出工作重點,及時處理平時存在的各種問題。

4、合理配置勞動力,嚴格督促各部門,認真按時完成好當月的工作任務,同時積極承擔上級部門交辦的其它臨時性任務,對職工出勤據(jù)實考核,并根據(jù)按勞分配原則,提出合理的勞酬分配方案,獎勤罰懶。

5、認真貫徹、嚴格執(zhí)行上級管理部門制定的各項規(guī)章制度,檢查各崗位責任制的執(zhí)行情況,督促各類人員按各自的崗位規(guī)范進行操作,通過廣泛開展技術和崗位練兵,不斷提高產品加工技術水平,改善服務質量

6、組織好職工進行政治和業(yè)務技術學習,了解職工思想狀況,樹立“服務第一”崗位意識,抵制不良傾向,并及時傳達和布置實施上級管理部門和各項會議精神要求。

7、管理好食堂伙食物資和其它資產,倡導增收節(jié)支,勤儉辦食堂,堵塞各種漏洞,努力降低伙食成本,保持伙食質量和價格水平的穩(wěn)定。

8、制定和完善食堂內部紅、白案操作安全、衛(wèi)生等管理辦法,做到人人有責、事事有人管。管理員離開食堂時,須指定臨時代崗人。重大情況應及時向上級部門匯報、請示。

9、加強成本核算,合理把握調節(jié)好盈虧幅度,根據(jù)就餐者的營養(yǎng)需要和烹調原理,不斷變換新品種,實行多檔次、高質量和良好的服務等措施,努力適應各類進餐者要求,完成好上級下達的各項指標。

10、建立食堂民主管理辦法,及時聽取伙管會和其它進餐者對伙食工作的意見,及時交流,增進理解,改進伙食工作,提高管理水平。

11、關心時事政治,工作嚴謹,作風正派,以身作則,嚴于律己,并善于依靠和團結職工,推動食堂各項工作的全面開展。

12、根據(jù)《食品衛(wèi)生法》要求,搞好飲食衛(wèi)生,個人衛(wèi)生、室內、外環(huán)境衛(wèi)生,保證安全生產,防止霉變及其它事故發(fā)生。

13、各類炊事機械,制冷設備和水電設備等,要指定專人負責保管,發(fā)現(xiàn)問題,要及時采取措施。

14、要切實履行自己的職責,又要關心全局工作,負責完成上級交給的其它任務,年底認真總結經(jīng)驗,做好述職報告。

第11篇 后勤管理員工作崗位職責

一、 負責辦公室的管理工作及對外接待工作。

二、 協(xié)助項目經(jīng)理做好現(xiàn)場各單位之間的行政協(xié)調工作。

三、 負責項目的后勤總務工作。

四、 負責整理、保管各類文件,做好會議記錄。

五、 負責組織現(xiàn)場防火防盜工作。

六、 完成領導臨時交辦的工作。