綜合管理員崗位職責16篇

發(fā)布時間：2023-03-25 19:00:05 查看人數(shù)：44

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綜合管理員崗位職責

第1篇綜合管理員崗位職責

⑴在項目總監(jiān)理工程師領導下，認真履行崗位職責,根據(jù)總監(jiān)理工程師的管理體系崗位條款分配,嚴格執(zhí)行并進行日常檢查和改進.

⑵負責監(jiān)理合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。

⑶及時處理來往文件和資料，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關專業(yè)監(jiān)理工程師聯(lián)系解決。

⑷負責登記監(jiān)理臺帳，協(xié)助項目總監(jiān)編制監(jiān)理月報，收集保管監(jiān)理日記。

⑸參加項目監(jiān)理組組織召開的監(jiān)理例會和專題會議，做好會議記錄，整理會議紀要。

⑹負責項目監(jiān)理組的通信聯(lián)絡，信息收集，計算機軟硬件的維護和管理等工作。

⑺對來自顧客和承包商的文件和資料及時傳遞給有關監(jiān)理工程師處理。

⑻負責項目監(jiān)理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

⑼負責項目監(jiān)理組內(nèi)業(yè)及后勤保障等事務性工作。

⑽遵守有關保密制度。

第2篇后勤綜合管理科房屋管理員崗位職責

大學后勤綜合管理科房屋管理員崗位職責

1.檢查所負責的建筑及設施完好程度和使用情況,向住戶宣傳房屋使用管理規(guī)定。

2.對擅自改建、擴建、亂搭、亂接行為及時制止并報告。

3.協(xié)調(diào)用戶保護建筑設施,主動了解和收集維修工作的意見和要求。

4.按房管要求建立管理檔案,及時準確地填報房屋等有關報表。

5.及時發(fā)現(xiàn)出借、出租、私兌改變用途的住戶并予以制止,及時報告并按管理條例進行處罰。

6.做好職工分、售、串房工作,做好交接手續(xù)。

7.完成所交辦的其它任務。

第3篇物業(yè)綜合管理員崗位職責

1對物業(yè)公司經(jīng)理負責,并完成公司經(jīng)理交辦的各項任務。

2.負責按公司及項目有關規(guī)定核定住戶維修項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務。

3.負責已接管項目公共區(qū)域所有設施的管理,并且制定維修,養(yǎng)護計劃。

4負責向經(jīng)理提交設備,設施的更新,改造建議和大,中修計劃,協(xié)同經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織,監(jiān)督實施項目的整改。

5.負責協(xié)助其他部門處理工程維修投訴的解釋和處理工作。

6.負責維修員工的日常管理,考核及安全教育。

第4篇綜合管理員崗位職責-

工業(yè)園區(qū)籌建辦綜合管理員崗位職責

1、熱愛本職工作,遵紀守法,熟悉本職業(yè)務,不斷提高業(yè)務能力。給上級領導當好參謀。

2、在籌建辦主任的領導下,具體負責工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。

3、負責協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的協(xié)同工作。

4、協(xié)助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作計劃和工作總結,做好園區(qū)日常管理工作。

5、負責工業(yè)園安全保衛(wèi)工作,督促安全巡查和門衛(wèi)值班制度的貫徹執(zhí)行。

6、負責工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和“雙創(chuàng)”等工作,每日堅持督促、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內(nèi)清掃工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。制定、建立檢查落實制度,落實環(huán)衛(wèi)責任,圓滿完成各項工作。

7、負責工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范,每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況,根據(jù)實際情況提出整改措施,并督促執(zhí)行。認真做好工作記錄,收集、整理綠化資料,做好報表匯總、上報工作,保存和建立綠化檔案。

8、負責配合籌建辦領導對工人進行行為規(guī)范、業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面的培訓、教育,不斷提高員工服務意識和業(yè)務水平。

9、圍繞工業(yè)園日常管理工作,協(xié)助領導做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。

10、負責歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

11、完成領導交辦的其它工作任務。

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人力資源管理

1.負責提供企業(yè)用人決策和用人計劃,并腹行相關審批程序。

2.負責起草人員任命、調(diào)整等相關文件及辦理相關手續(xù)。

3.負責制定崗位職責及考核細則,并組織實施。

4.負責組織對員工教育、培訓、考核并建立檔案進行管理。

5.負責組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進行管理。

6.負責建立健全員工人事檔案并管理。

文件管理

1.負責對企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進行編號、簽發(fā)、復制、借用、回收、保管和銷毀。

2.負責行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。

3.負責印鑒、證照等相關文件的使用、保管。

行政管理

1.負責各種經(jīng)營及辦公用設施設備用品配置發(fā)放、登記、維護和管理。

2.負責經(jīng)營場所、庫房、辦公場所的改造及設備設施的配置維修及管理。

3.負責各種事務性及后勤工作的處理。

4.負責四防安全從保衛(wèi)工作相關制度的制定、落實并檢查。

第5篇物業(yè)管理處綜合管理員崗位職責（3）

物業(yè)管理處綜合管理員崗位職責(三)

一、負責本部門的各項費用的收繳工作;

二、負責本部門文件、資料的管理;

三、負責按作業(yè)指導書的要求對各項管理工作進行檢查;

四、負責日常居民事務的處理;

五、負責轄區(qū)內(nèi)各項物業(yè)管理人員的獎懲、考核以及工資的發(fā)放;

六、負責本管理處各種材料的發(fā)放和保管;

七、積極完成領導交辦的臨時任務。

第6篇某酒店設備綜合管理員崗位職責

酒店設備綜合管理員崗位職責

[管理層級關系]

直接上級:工程部經(jīng)理

[崗位職責]

1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令,具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理,向部門經(jīng)理負責并報告工作。

2、安全管理

(1)貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)、勞動保護的政策法令,落實各項安全生產(chǎn)管理制度。

(2)配合和協(xié)助各部門對員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育,提高生產(chǎn)安全意識,做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作,嚴格執(zhí)行持證上崗制度。

(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況,協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改。

(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

(5)負責員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計和上報,認真貫徹“三不放過”的原則。

3、能源管理

(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關政策、法規(guī),落實能源管理制度和獎懲條例。

(2)參與編制年度節(jié)能計劃,制訂能耗定額和考核標準,嚴格監(jiān)控耗用預算,努力提高能源利用率。

(3)參與審查節(jié)能措施方案,做好基建和技術改進項目“節(jié)能篇”評估的申報工作,負責審核和評價節(jié)能項目的效果測定,做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計分析。

(4)負責計劃用電、用水指標申請、調(diào)整和增容工作,組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

(5)會同上級有關部門開展節(jié)能技術培訓,配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作,做好節(jié)能工作總結和節(jié)能先進材料的申報工作。

4、環(huán)保管理

(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī),落實環(huán)保管理制度,不斷提高員工環(huán)保意識。

(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況,做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析,以及建設、驗收等工作。

(3)定期檢查環(huán)保設施運行情況,及時督促進行保養(yǎng)和保修。

(4)負責編制建設項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護“三同時”送審單。

(5)按時填報環(huán)境年度報表,確保數(shù)據(jù)準確。

第7篇實驗室-綜合管理員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、負責《實驗申請單》的接收、編號、登記、存檔；

2、負責實驗計劃安排；

3、負責樣品的接收、編號、登記；

4、負責實驗報告的發(fā)放、登記、存檔；

5、負責實驗室文件的綜合管理；

6、負責實驗設備臺賬管理。

技能要求：

1、大專及以上學歷；

2、熟練掌握辦公軟件；

3、工作細心嚴謹。

第8篇綜合管理員工作崗位職責

各個不同崗位的管理員有著不同的崗位職責,以下是綜合管理員崗位職責,僅供大家參考。

1. 熱愛本職工作,熟悉本職業(yè)務,不斷提高自己的業(yè)務能力和服務水平。

2. 負責中心日常辦公工作,部門通知、文件、信函等的傳達工作,做好部門辦公電話接聽和電話記錄;

3. 協(xié)助領導組織擬定中心管理制度、規(guī)章、工作計劃和工作總結等。

4. 協(xié)調(diào)各崗位之間的協(xié)同工作。

5. 負責財務報帳以及部門設備及其耗材的使用、消耗、報廢等的登記與申購。

6. 負責用戶網(wǎng)絡故障申報記錄,安排維護人員處理。

7. 負責校園網(wǎng)絡信息中心各種業(yè)務的辦理與外勤工作。

8. 負責部門各類資料的歸檔與管理。

9. 認真完成值班任務和中心安排的其他日常工作。

第9篇計算機綜合管理員崗位職責模版

1.擬訂工作計劃,做好計算機管理制度的落實督查工作。

2.負責信息化領導小組辦公室日常工作。

3.負責培訓班、會議的組織及會議會務工作。

4.負責計算機信息系統(tǒng)使用人員的安全保密教育,計算機安全技能培訓。

5.負責文件、文檔、資料、軟件、磁介質(zhì)的管理以及辦公用品、計算機消耗品的購置、分發(fā)工作。

6.負責與計算機有關的各類統(tǒng)計報表的收集、上報、存檔工作。

7.負責辦公通訊、環(huán)境衛(wèi)生、電子化設備完好性與完整性監(jiān)督檢查。

8.完成領導交辦的其他工作。

第10篇綜合管理員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、做好工廠后勤管理（福利政策發(fā)放），對接上級行政部門后勤事宜

2、做好工廠人員信息收集，協(xié)助hr辦理員工入職、遷調(diào)、離職、勞動合同續(xù)簽等人事相關手續(xù)

3、根據(jù)工廠培訓計劃，安排培訓事宜

4、根據(jù)部門成本指標，負責本部門的固定資產(chǎn)的清查、移交、跟蹤工作，以有效提高資產(chǎn)使用效率

5、總結每月的車間和班組的成本使用狀況，保證每個月成本遵循預算有效使用，力求完成成本指標

6、負責車間采購工作，制作采購需要的相關單據(jù)，追蹤采購進度，對于采購項在有外部門質(zhì)疑時，作出相應解釋或者聯(lián)系相應負責人解釋

7、建立健全車間統(tǒng)計臺賬管理，分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料，實現(xiàn)辦公用品的管理和車間非生產(chǎn)性費用成本的控制，按時提交成本報告，定期組織成本回顧會

8、領導交辦的其他事項

職位要求：

1、精通e_cel和word等基本辦公軟件

2、具備會計方面工作經(jīng)驗

3、具有獨立工作應用一般流程和標準的能力

第11篇綜合管理員的崗位職責

⑴在項目總監(jiān)理工程師領導下,認真履行崗位職責,根據(jù)總監(jiān)理工程師的管理體系崗位條款分配,嚴格執(zhí)行并進行日常檢查和改進.

⑵負責監(jiān)理合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。

⑶及時處理來往文件和資料,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關專業(yè)監(jiān)理工程師聯(lián)系解決。

⑷負責登記監(jiān)理臺帳,協(xié)助項目總監(jiān)編制監(jiān)理月報,收集保管監(jiān)理日記。

⑸參加項目監(jiān)理組組織召開的監(jiān)理例會和專題會議,做好會議記錄,整理會議紀要。

⑹負責項目監(jiān)理組的通信聯(lián)絡,信息收集,計算機軟硬件的維護和管理等工作。

⑺對來自顧客和承包商的文件和資料及時傳遞給有關監(jiān)理工程師處理。

⑻負責項目監(jiān)理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

⑼負責項目監(jiān)理組內(nèi)業(yè)及后勤保障等事務性工作。

⑽遵守有關保密制度。

第12篇辦公室綜合管理員崗位職責

1、化工專業(yè)大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、有駕駛證,。

第13篇綜合管理員崗位職責(20篇)

綜合管理員(崗位職責)

職位描述

崗位要求: 1.性別要求:女

2.有較強的組織協(xié)調(diào)能力,語言表達能力及文字處理能力

3.責任心強,吃苦耐勞

4.熟練使用各種辦公軟件

5.有大型企業(yè)辦公室管理經(jīng)驗優(yōu)先

6.服從領導安排崗位職責: 1、負責市場項目信息的上報、分類、整理、存檔 2、負責銷售、安裝、維保文案制作、報表統(tǒng)計工作 3、負責公司人事、行政及日常管理 4、負責公司會計、預算數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作 5、負責公司與總部間的文件傳達

綜合管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、將委托協(xié)議書的內(nèi)容錄入系統(tǒng);

2、負責本部門的樣品管理及技術標準管理;

3、負責本部門設備管理工作,將管理部門的要求傳達至設備責任人并監(jiān)督執(zhí)行

任職要求:

1、大專學歷,管理類或理工類專業(yè);

2、年齡45周歲以下;

3、具技術管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先

綜合管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:財務文員/綜合管理員

1、負責所轄小區(qū)管理處財務收支、會計工作;

2、協(xié)助會計工作;

3、跟蹤管理處報銷單據(jù);

4、倉庫材料進出管理;

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷,財務等相關專業(yè);

2、工作責任心強,細心;

3、對數(shù)字比較敏感,有過不低于1年財務工作經(jīng)驗;

4、熟練操作辦公軟件,有操作過財務軟件優(yōu)先;

5、有物業(yè)公司工作財務文員崗經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

工作地點:深圳南山區(qū)、寶安區(qū)、龍崗區(qū),提供吃住!

綜合管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、辦公用品管理

2、研發(fā)材料管理

3、員工工作數(shù)據(jù)記錄

4、研發(fā)項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計

5、報銷管理及統(tǒng)計

6、文件的收發(fā)處理與歸檔

7、協(xié)助部門公司進行日常管理

崗位要求:

1、中專及以上學歷

2、熟悉office辦公軟件使用

3、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力;

4、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

綜合管理員(崗位職責)

職位描述

工作職責:

各現(xiàn)場管理:負責對辦公現(xiàn)場、車間外圍現(xiàn)場(包括餐廳現(xiàn)場)進行檢查并出具通報;管

理相關保潔、高空作業(yè)人員

安保管理:管理所有經(jīng)警、對進出廠區(qū)人員、車輛等進行管理,對胸卡佩帶情況進行管理;對上下班反光服的穿著進行管理;對打架斗毆等違反廠規(guī)廠紀事項進行管理

公共設施管理:負責人事行政部所管轄的公共設施的維護、維修(辦公區(qū)、員工餐廳、接待室、會議室等)

管理公寓、餐廳:負責公寓樓、餐廳的整體工作,包括現(xiàn)場、公寓樓管理、餐廳運營管理、超市管理;餐廳、宿舍所需所有物品的招標及采購。

任職要求:

1.大專以上學歷,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力,能夠熟練使用各種辦公軟件;

2.熟悉綜合行政管理基本原理及方法,以及地方政策法規(guī);

3.具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作能力,具備良好的職業(yè)操守;

4.具備高超的溝通技巧,熟悉食堂、車輛、宿舍等方面的管理;

5.有高超的對外公共關系處理、后勤事務處理能力;

6.為人正直、作風嚴謹穩(wěn)健、有親和力,性格開朗、執(zhí)著;

7.具有良好的抗壓能力。

8.退伍軍人優(yōu)先。

綜合管理員(崗位職責)

職位描述

工作職責

1. 與各分支機構放款條線相關人員進行對接,對分支機構放款條線的數(shù)據(jù)、報表進行收集、分析以及核查、歸檔并定期將結果向領導匯報;

2. 部門會議的組織、安排等溝通協(xié)調(diào)工作;

3. 部門內(nèi)部相關事務性工作的處理;

4. 與業(yè)務條線相關人員就新產(chǎn)品進行溝通和銜接;

5. 領導交辦的其他工作。

任職資格

1. 全日制本科學歷,金融、經(jīng)濟、財務或管理等相關專業(yè);

2. 具備三年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷;

3. 具備較強學習能力和邏輯思維能力,熟練運用e_cel、word及ppt等辦公軟件;

4. 穩(wěn)定性較好,抗壓力強。

綜合管理員(崗位職責)

[招聘部門:威旺事業(yè)部-車身分廠]

職位描述

一、崗位職責

序號內(nèi)容描述

1 協(xié)助人力資源部做好全廠行政人事相關工作。

2 根據(jù)公司有關規(guī)定,組織擬訂員工教育培訓的各項規(guī)章制度,經(jīng)審批后貫徹執(zhí)行。

3 根據(jù)公司的有關規(guī)定,組織員工進行技術、業(yè)務等級的培訓考核

4 建立健全全廠員工教育培訓臺帳,并按要求做好各種表報工作。

5 根據(jù)上級部門的要求,妥善安排接待來廠培訓的實習人員,總結經(jīng)驗,積極推廣。

6 在廠辦領導的指導下,做好全廠行政管理工作。

7 負責全廠考勤匯總管理工作及考勤系統(tǒng)的管理與操作。

8 負責分廠相關月度計劃的編制和總結工作,并在每月中旬對相關計劃完成情況進行檢查。

9 認真收集整理本單位歸檔文件。

10 完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

二、任職資格

最低學歷大專

專業(yè)要求熟悉人事管理相關知識

工作經(jīng)驗 2年以上人事培訓工作經(jīng)驗,按本部門或系統(tǒng)的培訓計劃接受培訓

外語要求簡單英語

資格證書與技術等級

專業(yè)知識與技能 1、熟練掌握本職崗位工作任務及業(yè)務流程;

2、掌握所屬職能部門主要業(yè)務運作情況;

3、初步掌握工作計劃管理、時間管理等知識;

4、了解流程設計的方法;

5、掌握完成職能工作所需的一系列知識;

6、能夠?qū)⒛繕宿D(zhuǎn)換成可執(zhí)行的行動,制定中短期工作計劃,保障本職工作目標的實現(xiàn);

7、能夠客觀分析任職領域各項資源需求的合理性,提出需求解決辦法;

8、能夠?qū)Ρ緧徫还ぷ鬟M行跟蹤分析,提出優(yōu)化建議。

其它

綜合管理員(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.負責公司門店物業(yè)關系的維護,建立門店租賃合同管理表,及時進行門店租賃合同的簽訂和續(xù)訂工作,以保證門店正常運營;

2.和物業(yè)人員、租賃中介等保持良好的溝通關系,定期了解更新深圳區(qū)域物業(yè)租賃信息,篩選滿足公司運營需求的租賃場地,以滿足新開門店或門店變更地址的需要;

3.負責編制門店租賃費用月度、季度、年度分析報表,為領導提供門店租賃成本控制的意見;

4.了解門店運營業(yè)務,協(xié)助區(qū)域領導開展營銷推廣工作;

5.負責門店各月租賃費用報銷等日常工作,領導交辦的其他臨時工作。

任職資格:

1.大專以上學歷,有物業(yè)管理工作經(jīng)驗或租賃中介工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.熟練運用e_cel、word等辦公軟件;

3.掌握良好的溝通技巧,能有效的維護公司和合作方的關系;

4.良好的執(zhí)行力和壓力承受力;

5.有駕照著優(yōu)先考慮;

綜合管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

一、科研計劃管理

1、收集技術研發(fā)部研發(fā)信息,制定本事業(yè)部科研生產(chǎn)計劃

2、收集、整理技術研發(fā)部科研周報、月報,監(jiān)督科研計劃執(zhí)行情況

3、根據(jù)科研計劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)相關資源,保證科研計劃按時完成

4、協(xié)調(diào)處理科研生產(chǎn)過程中的各類問題

二、體系管理

1、收集事業(yè)部各部門相關技術文件,配合機關體系申報工作

2、根據(jù)機關關于體系的相關要求,負責傳達機關體系執(zhí)行要求

3、監(jiān)督檢查事業(yè)部各部門體系執(zhí)行情況,并組織進行總結和整改

三、專利申報支持

1、根據(jù)事業(yè)部技術發(fā)展需要,制定年度專利申報計劃

2、根據(jù)各項專利申報具體要求,組織收集、編制技術文件

3、執(zhí)行專利申報辦理工作

4、負責專利相關各類文件的管理工作

四、資質(zhì)申報支持

1、依據(jù)國家關于產(chǎn)品資質(zhì)申報相關要求,收集和組織編制相關文件

2、根據(jù)不同產(chǎn)品的需求,負責車輛環(huán)保、購置稅、免稅等申報工作

五、合同管理

1、付款、報銷、開票

任職要求:

教育水平 :大學本科

專業(yè): 車輛/機械制造等相關專業(yè)

工作經(jīng)驗: 3年以上制造業(yè)體系管理相關工作經(jīng)驗

資質(zhì)證書:無特殊要求

知識技能:

熟悉本企業(yè)相關技術基礎知識、本行業(yè)基礎知識

掌握專利申報流程、科研管理相關知識

能力素質(zhì):

較強的計劃能力、合作能力、分析能力

良好的信息收集能力、關系建立力、成本意識

綜合管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;

2、配合公司完成檔案的立卷歸檔及日常借用管理等工作;

3、負責催收公司下屬項目公司的周報、資金預算、項目進展匯報、周例會紀要,并將以上資料歸納整理好轉(zhuǎn)報上級領導;

4、配合完成公司項目開發(fā)所需的各種材料編寫;

5、領導交代的其他臨時性工作。

任職要求:

1、有相關工作經(jīng)驗;

2、較強的溝通、表達能力、工作細致,積極主動,踏實認真;

3、愛崗敬業(yè),正直誠信,有責任心。

綜合管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

2、負責對銷售訂單和采購訂單的審核工作,同時開據(jù)進出庫單。

3、負責銷售統(tǒng)計及分析工作,按需做好日報、月報、年報,報銷售經(jīng)理。

4、負責文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5、協(xié)助完成領導指定采購詢價業(yè)務及其他交代事務

6、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務。

任職要求:

1、熟練使用操作辦公自動化設備包括計算機、打印機、傳真機、復印機等;

2、有良好的文字表達能力

3、能認真負責積極主動執(zhí)行交辦工作;工作效率高條理性強有團隊合作精神

4、身體健康,能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作,能保證在有需要時的加班

素質(zhì)要求:

有責任心,性格沉穩(wěn)、善于協(xié)調(diào)、善于溝通、細致、耐心、心胸開闊!

綜合管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1. 負責辦公室日常行政管理工作;2. 負責工作現(xiàn)場會議準備、會議服務、領導來賓等接待工作;3. 負責會務用品準備、管理等工作;4. 完成領導交辦的其他工作。任職要求:1. 20-35歲,大專及以上學歷;2. 身高162厘米以上,形象好,氣質(zhì)佳;3. 工作態(tài)度認真、仔細、嚴謹,不計較個人得失;4. 有良好的親和力及語言表達能力;5. 具有一定會務接待知識、懂滬語者優(yōu)先。

綜合管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.公司辦公用車油款申報,月底結算,電子表格存檔。

2.111路公交車加氣款申報,月底結算,電子表格存檔。

3.車輛配件購買申報,請款,結算,舊件回收登記,電子表格存檔

4。燃油補貼申報,票款清點,結算,及時完成運管處下達的各項報表工作

任職要求:

熟練掌握電子表格

綜合管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責成品倉庫出入庫管理,帳戶管理;

2、負責單據(jù)的統(tǒng)計分析及系統(tǒng)錄入;

3、負責科室的行政人事工作。

崗位要求:

1、大專學歷,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練使用辦公軟件、erp系統(tǒng)等,良好的書面表達能力;

3、良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力。

綜合管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、在項目經(jīng)理的帶領下負責項目的客服相關工作、按時與總部進行工作匯報及項目服務合同的遞交跟蹤項目服務工作的落實情況;2、輔助項目經(jīng)理完成項目管理及收費工作。任職要求:1、22-35,大專及以上學歷,專業(yè)不限,2、一年以上物業(yè)行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

3、有較強的溝通協(xié)調(diào)力,以及處理突發(fā)事件的能力;4、對數(shù)字敏感、有一定文字處理能力;

4、熟練操作辦公軟件。相關福利:正常班、雙休、保險公積金、市內(nèi)班車、法定節(jié)假日、帶新年休假

綜合管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、人力資源管理基礎性工作(企業(yè)活動,勞動事務等);

2、日常行政工作(考勤、辦公用品購買發(fā)放、快遞服務及費用報銷、通訊錄維護更新、雜志報刊日常管理);

3、采購:日用品的采購、入倉登記、使用發(fā)放記錄、統(tǒng)計月報表、月結匯款報銷;

4、負責領導交辦的其它工作;

任職要求:

1、大專以上學歷,應屆生行政管理專業(yè)優(yōu)先;

2、具有一定的寫作能力;

3、具有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力和學習能力;

4、性格開朗,處事靈活,具備較強的責任感和上進心。

備注:本職位工作地點在廣州,為瑞圖萬方廣州分公司招聘。詳細應聘及工作地址:廣州市天河區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)首期工業(yè)園建工路 11 號(9號) 5 樓 526房

綜合管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責與公司本部相關部門聯(lián)絡及相關招、投標事務的處理;

2、負責本部門項目投標文件中相關商務資料的準備;

3、負責本部門合作項目的管理;

4、負責收發(fā)市場部相關傳真(業(yè)務聯(lián)系單、設備采購申請清單、費用申請表、采購付款申請、公文等),及時傳遞轉(zhuǎn)發(fā)給相關部門或人員并跟進處理情況;

2、辦理本部門付款申請、借款手續(xù)、報賬(如果涉及到器材付款回來的發(fā)票要辦理器材出入庫手續(xù)),及時反饋付款及報賬情況;

3、負責本部門的業(yè)務統(tǒng)計、工程器材采購計劃工作;

4、負責定期進行客戶滿意度調(diào)查,配合公司質(zhì)量體系內(nèi)審、外審工作;

5、負責本部門日常綜合管理工作;

綜合管理員(崗位職責)

[招聘部門:行政部][英語要求:不限]

職位描述

崗位要求:

崗位職責:

1、信息化管理工作;

2、各類資質(zhì)體系管理工作;

3、項目申報;

4、專利管理;

5、其他

任職資格:

本科學歷,管理類專業(yè);

了解生產(chǎn)管理相關流程、有信息化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;思路清晰,文筆好,執(zhí)行力強,優(yōu)秀應屆生亦可

綜合管理員(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、銀行后臺業(yè)務銜接,并做好相關記錄; 2、接聽客戶貸后的咨詢來電,解答客戶還款中不清楚的問題; 3、完整保管客戶檔案; 4、與客戶溝通,每月提醒客戶還款; 5、超過公司約定還款時間的客戶,應先電話催促客戶還款,對于銀行扣款時間已到還未還款的客戶,向客戶電話催收無效的,上報情況,催收部門上門催收; 6、及時記錄統(tǒng)計前臺數(shù)據(jù); 任職要求: 1、女性,大專以上學歷,形象佳; 2、能熟練使用辦公自動化軟件; 3、能承受工作壓力及勞動強度; 4、具有很強的數(shù)據(jù)處理能力; 5、具有良好的職業(yè)操守,具有較強的責任心、自律能力和廉潔性; 6、有保密意識; 7、會ps優(yōu)先

綜合管理員(崗位職責)

職位描述

任職要求

1、政治思想好,愛崗敬業(yè),有較強的工作責任心和事業(yè)心。

2、熟知本部門及相關部門管理制度及工作流程。

3、具有一定的綜合協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、決斷能力、全局觀念和先進的市場意識。

4、具有一定對企業(yè)文化的構建、維護、創(chuàng)新能力

5、能熟練使用office辦公軟件。

6、從事相關工作1年以上經(jīng)歷。

7、身體健康,形象良好。

崗位職責

1、協(xié)助部門領導做好本職范圍內(nèi)的工作。