標準化管理工程師崗位職責3篇

第1篇 標準化管理工程師崗位職責

標準化管理工程師 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司，帝亞一維新能源汽車，帝亞一維新職責描述:

1、建立公司技術標準體系，搭建企業(yè)標準化信息平臺，并維護與管理;

2、執(zhí)行公司各項技術標準制修訂并進行歸口管理，制定與技術相關的管理規(guī)范;

3、執(zhí)行國家法規(guī)政策跟蹤、解讀、導入、落實實施;

4、執(zhí)行整車項目產品技術文件的標準化審核。

任職要求:

1、大專以上學歷，2年以上工作經驗;

2、熟悉企業(yè)技術標準體系的要求，熟悉國內外技術標準動態(tài)及汽車標準法規(guī)，熟悉機械制圖基礎規(guī)范并具有和標準化審核經驗;

3、良好的溝通表達及問題解決能力。

第2篇 標準化管理工程師崗位職責模版

1.圖紙標準化審核。

2.對零部件設計工程師進行設計過程標準化一致性指導。

3.國家、部標準資料搜集整理。

第3篇 標準化管理工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責標準圖紙、技術類文件的標準化管理。

2、負責維護各產品執(zhí)行的國標、行標、企標的統一管理，新標準對技術人員宣貫。

3、負責對公司內各類產品的主要技術參數與執(zhí)行標準的符合性進行評估。

4、負責參與標準化設計評審，從標準體系角度對標準化設計提出評審意見。

5、負責通過統計數據分析對標準化設計生產和質量狀況做出評價，推動完善產品標準化。

任職要求：

1、學歷：全日制統招一本以上學歷

2、專業(yè)：電氣、機械、自動化或相關專業(yè)

3、工作經驗：不限

4、其他：英語水平四級，熟練應用office辦公軟件，能夠操作使用cad繪圖軟件和三維繪圖軟件，具備良好的溝通能力和學習能力，性格開朗。