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財務部預算管理崗位職責5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:40

財務部預算管理崗位職責

第1篇 財務部預算管理崗崗位職責

計劃財務部預算管理崗 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國民生銀行信用卡中心,中國民生銀行信用卡深圳營銷中心,民生 工作職責:

1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關規(guī)則,設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;

2、負責組織編制卡中心年度經營計劃及財務預算編制草案,根據總行年度經營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經營計劃及財務預算方案,分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況,組織實施財務決算工作;

3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略,并指導和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負責根據卡中心各業(yè)務條線、部門、經營機構的經營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關財務考核數據的統(tǒng)計、兌現和評價,根據經營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價,為經營決策提供數據和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務部門相關需求,合理確定解決方案,反饋相關意見和建議,監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,財務會計、經濟管理等相關專業(yè);

2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經歷;有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第2篇 財務部預算管理崗崗位職責任職要求

財務部預算管理崗崗位職責

工作職責:

1、負責機構本部年度預算編制的啟動協調、匯總及審核;

2、負責機構本部預算執(zhí)行狀況進行分析和反饋;

3、負責機構本部日常預算動支進行審核;

4、負責機構本部年中預算修正的組織、審核及匯總;

5、負責機構本部預算追加申請進行初審;

6、負責專項費用的投入產出進行專題評估分析;

7、負責機構本部相關費用數據的報送。

8、熟悉掌握公司各項費用開支標準;=

9、領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、財經類專業(yè),本科以上學歷;

2、具備扎實的財務理論知識,熟練掌握壽險核算、預算的方法及流程;

3、熟悉會計電算化,能夠熟練操作電腦及常用財務軟件。

財務部預算管理崗崗位

第3篇 財務部預算管理崗位職責任職要求

財務部預算管理崗位職責

職責描述:

一:負責建立完善集團預算管理體系,組織集團年度經營預算編制

1、負責優(yōu)化完善預算管理模式、預算編制、預算考評、預算分析等全面預算管理制度;

2、負責擬定集團年度經營預算目標,并制定預算編制方案;

3、組織、指導各單元進行預算編制的開展工作,并組織評審,匯總平衡。

二:負責制定集團預算管控政策,并定期檢查執(zhí)行情況

1、負責制定預算管控方案及下屬單元預算管控政策的審核;

2、定期監(jiān)控各單元預算執(zhí)行情況,對產生重大偏差進行披露;

3、負責對各單元的預算調整事項進行審核。

三:負責組織集團經營分析會并準備預算分析材料

1、定期出具預算分析報告,發(fā)現問題、分析原因,擬定建議,糾正偏差;

2、定期跟蹤預算糾偏實施情況,并提出財務建議。

四:負責組織集團經營預測編制

1、負責建立動態(tài)經營預測模型,確定___的預測方法;

2、定期組織集團滾動經營預測工作的開展;

3、負責定期檢查驗證經營預測結果,并找出誤差原因,修訂預測結果及預測模型。

五:負責預算管理模塊信息化建設工作

1、參與預算管理模塊業(yè)務藍圖設計;

2、負責梳理預算編制、管控流程,固化至信息系統(tǒng);

3、負責組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。

任職要求:

1、35周歲及以下,大學本科以上學歷,會計或經濟類等相關專業(yè);

2、具備中級會計師及以上職稱,了解財務信息化管理軟件;

3、掌握全面預算管理知識、精通財務分析技能。。

4、六年以上財務管理工作經驗,3年以上大型企業(yè)預算管理工作經驗,有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

5、能夠利用辦公軟件、財務系統(tǒng)、網絡技術等工具進行企業(yè)經營分析,具備大型企業(yè)集團預算管理體系搭建經驗。

6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關系處理能力、組織協調能力、邏輯分析能力

財務部預算管理崗位

第4篇 計劃財務部預算管理崗位職責

計劃財務部預算管理崗 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國民生銀行信用卡中心,中國民生銀行信用卡深圳營銷中心,民生 工作職責:

1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關規(guī)則,設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;

2、負責組織編制卡中心年度經營計劃及財務預算編制草案,根據總行年度經營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經營計劃及財務預算方案,分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況,組織實施財務決算工作;

3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略,并指導和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負責根據卡中心各業(yè)務條線、部門、經營機構的經營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關財務考核數據的統(tǒng)計、兌現和評價,根據經營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價,為經營決策提供數據和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務部門相關需求,合理確定解決方案,反饋相關意見和建議,監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,財務會計、經濟管理等相關專業(yè);

2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經歷;有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第5篇 財務部預算管理崗位職責

計劃財務部預算管理崗 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國民生銀行信用卡中心,中國民生銀行信用卡深圳營銷中心,民生 工作職責:

1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制,制定預算管理相關規(guī)則,設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型,協調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議;

2、負責組織編制卡中心年度經營計劃及財務預算編制草案,根據總行年度經營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經營計劃及財務預算方案,分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況,組織實施財務決算工作;

3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略,并指導和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標準,科技核定成本費用標準,分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負責根據卡中心各業(yè)務條線、部門、經營機構的經營計劃和財務預算目標,定期對預算責任單位進行相關財務考核數據的統(tǒng)計、兌現和評價,根據經營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價,為經營決策提供數據和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務部門相關需求,合理確定解決方案,反饋相關意見和建議,監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,財務會計、經濟管理等相關專業(yè);

2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經歷;有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

財務部預算管理崗位職責5篇

財務部預算管理崗崗位職責工作職責:1、負責機構本部年度預算編制的啟動協調、匯總及審核;2、負責機構本部預算執(zhí)行狀況進行分析和反饋;3、負責機構本部日常預算動支進行審核;4、負責機構本部年中預算修正的組織、審核及匯總;5、負責機構本部預算追加申請進行初審;6、負責專項費用的…
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