- 目錄
-
第1篇 辦公系統(tǒng)管理崗位職責
信息管理員(erp 辦公系統(tǒng)維護) 邁普再生 廣州邁普再生醫(yī)學科技股份有限公司,邁普再生 崗位職責:
1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,建立和管理公司計算機及it設備技術(shù)檔案;
2、參與對公司的信息化規(guī)劃,調(diào)研業(yè)務部門信息化需求,建設和部署公司適用的信息管理系統(tǒng)(crm、oa、erp、hr系統(tǒng)和企業(yè)郵箱等),構(gòu)建適合公司的信息化平臺;
3、對現(xiàn)有信息化系統(tǒng)(erp、oa、hr、條碼等系統(tǒng))各業(yè)務模塊進行安裝、配置、調(diào)優(yōu)、管理及日常維護,對系統(tǒng)用戶的操作權(quán)限進行配置、管理和分配,確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定、安全;
4、負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)備份、恢復,保障數(shù)據(jù)安全,防止數(shù)據(jù)丟失;
5、根據(jù)公司需求,實現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)務流程優(yōu)化,負責對系統(tǒng)集成接口二次開發(fā)、erp報表開發(fā)項目調(diào)研實施,為公司其他部門提供技術(shù)支持和優(yōu)化服務;
6、組織公司信息系統(tǒng)相關培訓。
崗位要求:
1、計算機及相關專業(yè),大專及以上學歷,3年以上計算機行業(yè)相關工作經(jīng)驗(含項目和團隊管理經(jīng)驗);
2、了解erp/oa基本原理,了解財務基礎知識;
3、了解企業(yè)信息化管理,有一定的erp/oa項目實施經(jīng)驗,能掌握主流erp/ oa的系統(tǒng)操作及維護;
4、熟悉計算機主流操作系統(tǒng);熟悉ms sql 、mysql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫,掌握基本的sql查詢、編寫語句;
5、熟悉html、c、c#、c++、asp.net等計算機開發(fā)語言者優(yōu)先;
6、具備一定網(wǎng)絡知識,熟悉tcp/ip協(xié)議工作原理,結(jié)合公司業(yè)務能給予系統(tǒng)建設提出規(guī)劃建議。
第2篇 品質(zhì)系統(tǒng)管理崗位職責品質(zhì)系統(tǒng)管理職責任職要求
品質(zhì)系統(tǒng)管理崗位職責
職責描述:
1.負責公司品質(zhì)系統(tǒng)管理:
1-1.承接總公司品質(zhì)系統(tǒng)并推行、檢核、改善及維護
1-2.承接第三方認證機構(gòu)品質(zhì)系統(tǒng)審查
1-3.公司品質(zhì)系統(tǒng)維護管理
2.量測儀器校驗管理'
任職要求:
1.本科學歷，通過大學英語四級考試
2.反映敏銳、愿學習不同作業(yè)制度、具備良好整合能力
3.邏輯思考強，遵守紀律、學習工作方法、依據(jù)方法完成工作
4.溝通協(xié)調(diào)能力佳、能夠觀察人性，應對進退得宜'
第3篇 后臺系統(tǒng)管理崗位職責任職要求
后臺系統(tǒng)管理崗位職責
請看清崗位職責再投簡歷!
崗位職責:
1.會員系統(tǒng)撥幣
2.與財務對賬
3.及時處理會員在系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題并能及時解決問題
任職要求:
1.有責任心
2.有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
3.系統(tǒng)運營工作優(yōu)先
后臺系統(tǒng)管理崗位
第4篇 業(yè)務系統(tǒng)管理崗位職責
業(yè)務系統(tǒng)管理職員 無限極 無限極(中國)有限公司,無限極,無限極 崗位職責:
1、 協(xié)助職能群 sop/wi推廣執(zhí)行,定期檢討,修訂和完善;
2、 規(guī)劃“業(yè)務活動管理系統(tǒng)”,系統(tǒng)日常的維護,管理;
3、 參與公司重大業(yè)務活動的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作;
4、 項目類工作的統(tǒng)籌或支持。
任職資格:
1、 2年以上直銷或快消行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、 有一定的項目管理和大型活動的執(zhí)行經(jīng)驗;
3、 良好的文字功底,能獨立完成sop/wi文件的撰寫;
4、 熟練運用office辦公軟件。
第5篇 信息系統(tǒng)管理崗位職責信息系統(tǒng)管理職責任職要求
信息系統(tǒng)管理崗位職責
崗位職責:
1.負責制定公司信息安全管理制度，牽頭組織信息安全年度保障計劃，對接上級主管部門，督辦各部門落實公司信息安全要求;
2.負責信息安全臺賬建設，牽頭指導信息安全漏洞掃描、安全加固等日常工作;
3.負責信息安全應急預案管理，指導各單位開展信息安全應急演練;
4.負責制定重大活動保障方案，牽頭公司整體信息安全保障工作;
5.負責定期分析信息安全現(xiàn)狀，提出管理決策建議;
6.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、30周歲以下，全日制本科及以上學歷，通信工程、計算機、信息技術(shù)等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、品德優(yōu)秀，勤奮踏實，積極上進，擁有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
3、具備較強的文字功底和表達能力，反應敏捷，應變能力強;
4、在軟硬件網(wǎng)絡安全防護方面有深入研究，具備相應網(wǎng)絡安全領域認證證書者優(yōu)先;
5、工作態(tài)度認真負責，積極主動，并可以承受較強的工作壓力;
第6篇 crm系統(tǒng)管理崗位職責crm系統(tǒng)管理職責任職要求
crm系統(tǒng)管理崗位職責
crm系統(tǒng)管理員 浙江周慶藥品包裝有限公司 浙江周慶資產(chǎn)管理有限公司，周慶 做什么
1.負責crm系統(tǒng)的全面維護、模塊設置、字段及流程搭建;
2.根據(jù)各使用部門需求整理完善crm模塊、字段權(quán)限等;
3.負責crm賬號開通及人員權(quán)限設置，及離職人員賬號關閉等事項;
4.協(xié)助部門負責人做好公司信息化管理;
5.完成領導安排的其他任務;
我們希望你:
1.有crm管理相關經(jīng)驗。;
2.信息管理相關專業(yè)優(yōu)先;
3.工作認真，有責任心;
我們可以給你提供:
1、完美的假期:每月4小時帶薪休假+法定節(jié)假日+周末雙休+帶薪年假;
2、優(yōu)厚的福利:落戶名額+定期體檢+生日福利+養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險;
3、良好的晉升機會，金融板塊、藥包板塊，橫縱向發(fā)展;
4、5a級寫字樓，舒適的辦公環(huán)境;
投遞小技巧:
1、若你想在眾多簡歷中脫穎而出，歡迎給人事部來電，因為我們就喜歡和勇于爭取的小伙伴做朋友;
2、通過電話溝通情況，優(yōu)秀者可直接通過初試(對，意思就是你可以直接復試見自己的領導大大);
第7篇 整車系統(tǒng)管理崗位職責任職要求
整車系統(tǒng)管理崗位職責
整車熱管理開發(fā)控制系統(tǒng)架構(gòu)和軟件開發(fā)職位描述:
1、協(xié)助制定軟件開發(fā)流程，并在具體項目中實施;
2、進行競爭對手產(chǎn)品的分析工作;
3、協(xié)助制定產(chǎn)品和軟件技術(shù)發(fā)展策略，并根據(jù)技術(shù)發(fā)展策略參與技術(shù)平臺的規(guī)劃;
4、挖掘和分析軟件需求，開展熱管理系統(tǒng)的性能和功能分析，根據(jù)具體情況和項目組一同制定軟件解決方案和評估標準;
5、參與軟件架構(gòu)的定義和設計，完成軟件模塊和接口、輸出軟件架構(gòu)和模塊的設計文檔;
6、根據(jù)軟件模塊設計文檔實現(xiàn)軟件代碼、設計測試案例，對已完成的軟件模塊、以及第三方軟件進行集成和調(diào)試，并根據(jù)測試結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和修正;
7、負責對軟件系統(tǒng)測試報告提出的問題進行分析、修改或重設計，確保軟件產(chǎn)品完全符合產(chǎn)品的軟件需求。
任職資格:
1、熟悉車載ecu軟件的設計和標定方法，熟悉開發(fā)流程和工具;
2、熟悉空調(diào)控制器系統(tǒng)和暖通知識
3、熟悉車載ecu的軟件架構(gòu)設計，具有實時操作系統(tǒng)(例如osek)應用經(jīng)驗，熟悉硬件相關知識。
4、優(yōu)秀的編程習慣，精通匯編和c語言編程;
5、熟悉汽車總線系統(tǒng)(can，lin等)和診斷(kwp2000，uds等)的開發(fā);
6、優(yōu)秀的數(shù)學基礎和較強的建模能力，熟練使用canoe，canape等軟件及腳本語言對系統(tǒng)進行建模，自動化測試和標定;
7、較強的英語口語及書面交流能力。
職位描述:
1、協(xié)助制定軟件開發(fā)流程，并在具體項目中實施;
2、進行競爭對手產(chǎn)品的分析工作;
3、協(xié)助制定產(chǎn)品和軟件技術(shù)發(fā)展策略，并根據(jù)技術(shù)發(fā)展策略參與技術(shù)平臺的規(guī)劃;
4、挖掘和分析軟件需求，開展熱管理系統(tǒng)的性能和功能分析，根據(jù)具體情況和項目組一同制定軟件解決方案和評估標準;
5、參與軟件架構(gòu)的定義和設計，完成軟件模塊和接口、輸出軟件架構(gòu)和模塊的設計文檔;
6、根據(jù)軟件模塊設計文檔實現(xiàn)軟件代碼、設計測試案例，對已完成的軟件模塊、以及第三方軟件進行集成和調(diào)試，并根據(jù)測試結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和修正;
7、負責對軟件系統(tǒng)測試報告提出的問題進行分析、修改或重設計，確保軟件產(chǎn)品完全符合產(chǎn)品的軟件需求。
任職資格:
1、熟悉車載ecu軟件的設計和標定方法，熟悉開發(fā)流程和工具;
2、熟悉空調(diào)控制器系統(tǒng)和暖通知識
3、熟悉車載ecu的軟件架構(gòu)設計，具有實時操作系統(tǒng)(例如osek)應用經(jīng)驗，熟悉硬件相關知識。
4、優(yōu)秀的編程習慣，精通匯編和c語言編程;
5、熟悉汽車總線系統(tǒng)(can，lin等)和診斷(kwp2000，uds等)的開發(fā);
6、優(yōu)秀的數(shù)學基礎和較強的建模能力，熟練使用canoe，canape等軟件及腳本語言對系統(tǒng)進行建模，自動化測試和標定;
7、較強的英語口語及書面交流能力。
第8篇 it系統(tǒng)管理崗位職責it系統(tǒng)管理職責任職要求
it系統(tǒng)管理崗位職責
it系統(tǒng)管理 1. 負責首厚康健整體it建設規(guī)劃;
2. 協(xié)助開發(fā)各業(yè)務系統(tǒng)，包含功能需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、軟甲開發(fā)商選聘、服務器等硬件設備選型等工作;實現(xiàn)各業(yè)務系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)互通;
3. 日常維護各業(yè)務系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)安全、備份等工作，并負責內(nèi)部員工的系統(tǒng)培訓工作;
4. 協(xié)助項目公司建設信息系統(tǒng)，尤其是定位、報警系統(tǒng)的硬件建設，并與機電分包溝通確保弱電系統(tǒng)滿足要求;
5. 掌握基本軟件開發(fā)，能實現(xiàn)業(yè)務系統(tǒng)部分簡單功能的開發(fā)工作;
6. 日常辦公電腦、網(wǎng)絡等設備的維護工作。
1. 負責首厚康健整體it建設規(guī)劃;
2. 協(xié)助開發(fā)各業(yè)務系統(tǒng)，包含功能需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、軟甲開發(fā)商選聘、服務器等硬件設備選型等工作;實現(xiàn)各業(yè)務系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)互通;
3. 日常維護各業(yè)務系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)安全、備份等工作，并負責內(nèi)部員工的系統(tǒng)培訓工作;
4. 協(xié)助項目公司建設信息系統(tǒng)，尤其是定位、報警系統(tǒng)的硬件建設，并與機電分包溝通確保弱電系統(tǒng)滿足要求;
5. 掌握基本軟件開發(fā)，能實現(xiàn)業(yè)務系統(tǒng)部分簡單功能的開發(fā)工作;
6. 日常辦公電腦、網(wǎng)絡等設備的維護工作。
第9篇 會議系統(tǒng)管理崗位職責
1.參與研究和執(zhí)行會議電視系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃及相關標準、規(guī)范。
2.根據(jù)集團和省公司維護管理規(guī)范，完善會議電視系統(tǒng)日常維護管理、故障處理及會務保障工作流程，完成會議電視系統(tǒng)的日常維護、優(yōu)化和故障處理工作，保障集團和省內(nèi)電視會議正常、順利召開。
3.根據(jù)會議系統(tǒng)運行情況，提出會議電視系統(tǒng)及相關配套的弱電系統(tǒng)、顯示、電源等系統(tǒng)及會場設施的優(yōu)化改造方案，并對新增會場的規(guī)劃和建設提出指導性意見，并配合工程實施，提高會議系統(tǒng)性能，提供全方位的優(yōu)質(zhì)會議服務。
4.根據(jù)公司信息也建設的需求，協(xié)調(diào)開發(fā)會議電視系統(tǒng)新功能，確保相關項目建設的順利進行。
5.根據(jù)公司系統(tǒng)維護需求，指導協(xié)調(diào)市、州分公司會議電視系統(tǒng)的日常維護、故障處理及會務保障工作，定期組織全省的會議電視系統(tǒng)聯(lián)調(diào)和巡檢工作，確保全省會議電視系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
6.根據(jù)省公司要求，為公司及各部門提供對外對內(nèi)會議接待、重大活動、通信演練等現(xiàn)場會議保障，完成涉及音視頻傳輸、電源、燈光、音響、投影等方面的會務工作。
7.完成領導交辦的其他任務。
第10篇 erp系統(tǒng)管理崗位職責
erp系統(tǒng)管理員 銳峰先科 北京銳峰先科技術(shù)有限公司,銳峰先科,銳峰先科 職責描述:
1.負責erp系統(tǒng)前期實施調(diào)研、安裝、培訓與上線;
2.負責erp系統(tǒng)日常操作的管理與維護,異常事件的調(diào)查,故障的排查;
3.負責公司新來人員的erp操作培訓工作;
4.負責統(tǒng)籌it相關的日常管理工作:
5. 負責產(chǎn)品等基礎資料錄入與維護;
6. 負責服務器維護、計算機管理等;
任職要求:
1. 計算機等相關專業(yè);
2. 具備企業(yè)erp項目實施、系統(tǒng)維護等工作經(jīng)驗;
3. 了解公司業(yè)務流程;熟悉常見erp系統(tǒng)功能特點;
4. 能夠勝任erp系統(tǒng)的應用、維護、更新、優(yōu)化及系統(tǒng)問題的處理;
5. 熟悉網(wǎng)絡及服務器/計算機基本維護;
6. 有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗;
7. 工作認真踏實,有責任心,良好的協(xié)調(diào)溝通能力 。
第11篇 數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理崗位職責
數(shù)據(jù)及系統(tǒng)管理經(jīng)理 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類 數(shù)據(jù)管理 問題, 確保數(shù)據(jù)及時性和準,提供 相關報告。 4、有系統(tǒng)設計和管理經(jīng)驗 。 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類 數(shù)據(jù)管理 問題, 確保數(shù)據(jù)及時性和準,提供 相關報告。 4、有系統(tǒng)設計和管理經(jīng)驗 。
第12篇 ehr系統(tǒng)管理崗位職責
ehr系統(tǒng)建設與管理崗 崗位職責:
1.負責參與人力資源信息化的新增業(yè)務需求收集、分析;
2.負責分析ehr系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運營效果、用戶使用行為,對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;
3.負責與內(nèi)部it部門及外部乙方團隊溝通協(xié)調(diào);
4.負責對hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;
5.負責推進產(chǎn)品迭代,參與運營、設計、開發(fā)、測試等環(huán)節(jié);
6.負責組織與ehr相關的培訓;
7.負責完成交辦的其他工作。 崗位職責:
1.負責參與人力資源信息化的新增業(yè)務需求收集、分析;
2.負責分析ehr系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運營效果、用戶使用行為,對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;
3.負責與內(nèi)部it部門及外部乙方團隊溝通協(xié)調(diào);
4.負責對hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;
5.負責推進產(chǎn)品迭代,參與運營、設計、開發(fā)、測試等環(huán)節(jié);
6.負責組織與ehr相關的培訓;
7.負責完成交辦的其他工作。
第13篇 系統(tǒng)管理崗崗位職責系統(tǒng)管理崗職責任職要求
系統(tǒng)管理崗崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)多元電銷業(yè)務規(guī)劃，負責條線內(nèi)信息技術(shù)類項目的規(guī)劃、管理與推進;
2、結(jié)合業(yè)務發(fā)展，挖掘整理各類業(yè)務系統(tǒng)需求;
3、協(xié)調(diào)項目資源，制定項目計劃，對于項目中的變更進行評估和控制，建立合理的業(yè)務迭代規(guī)劃，確保項目順利實施;
4、 負責線上系統(tǒng)運營保障以及功能的持續(xù)迭代。
任職資格:
1、熟悉金融行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉呼叫中心業(yè)務架構(gòu)優(yōu)先;
2、熟悉軟件開發(fā)過程和原理，至少熟悉企業(yè)級應用、移動應用、大數(shù)據(jù)等其中一種技術(shù);
3、良好的語言、文字表達能力，有能力從系統(tǒng)層面給出各業(yè)務條線的系統(tǒng)化改善建議;
4、具備技術(shù)管理和項目管理經(jīng)驗，具有pmp、scrum muster、rdpm等相關資質(zhì)認證的優(yōu)先;
5、具備產(chǎn)品思維、產(chǎn)品設計能力，具有產(chǎn)品管理、產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟練掌握power point、e_cel、project、visio、a_ure等技術(shù)類辦公工具。
教育及專業(yè)要求:
本科及以上學歷，it類相關專業(yè)優(yōu)先;
3年以上it軟件研發(fā)或項目管理類經(jīng)驗;
第14篇 設備系統(tǒng)管理崗位職責
pm(eam)設備管理系統(tǒng)開發(fā)顧問(集團本部) 通用動力隆鑫 隆鑫通用動力股份有限公司,通用動力,通用動力隆鑫,隆鑫,隆鑫通用,隆鑫通用 一、職責描述:
1、負責公司eam項目在實施、上線過程中程序的開發(fā)工作;
2、對公司現(xiàn)有的各類系統(tǒng)程序代碼進行修改和維護、bug修改、開發(fā)外圍系統(tǒng)接口等工作。
二、任職要求:
1、本科以上學歷,計算機及相關專業(yè);
2、熟練使用sql,具備數(shù)據(jù)庫優(yōu)化管理經(jīng)驗;
3、具備三年及以上java或php開發(fā)經(jīng)驗,以及javascript前端開發(fā)經(jīng)驗;
4、具備業(yè)務分析能力及大型項目運維或開發(fā)經(jīng)驗,有eam項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第15篇 設備系統(tǒng)管理崗位職責任職要求
設備系統(tǒng)管理崗位職責
主要崗位職責:1.負責軌道交通機電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的項目招標。2.負責軌道交通機電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的造價管理。3.負責編制軌道交通機電安裝、供電及弱電系統(tǒng)的工程進度計劃，負責督查落實各項工作進展情況。4.其他關于系統(tǒng)設備及機電安裝工程的相關工作。資格要求:1.3至5年及以上相關工作經(jīng)驗，熟悉軌道交通機電安裝招投標、造價及進度管理工作;2.有注冊造價工程師、注冊一級建造師、注冊招標師及注冊咨詢工程師證書者優(yōu)先.3.具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。性別:不限;年齡:35周歲以下;專業(yè):電氣工程暖通空調(diào)，給排水工程等;學歷:全日制本科及以上;職稱:工程師及以上。
設備系統(tǒng)管理崗位
第16篇 erp系統(tǒng)管理崗位職責erp系統(tǒng)管理職責任職要求
erp系統(tǒng)管理崗位職責
崗位職責:
1.負責erp系統(tǒng)實施開發(fā)及日常更新和維護;
2.負責erp上線前初始化數(shù)據(jù)錄入工作;
3.負責物料信息、供應商信息、客戶信息的錄入工作;
4.負責公司網(wǎng)絡、軟硬件系統(tǒng)的架設與維護。
5.負責公司內(nèi)部溝通的架設與維護。
6.參與iso9001:2000質(zhì)量管理體系認證工作
任職要求:
1.有通用erp系統(tǒng)實施及維護經(jīng)驗(金蝶k3、用友t6/u8、等);
2.熟練掌握t-sql查詢語言;
3.思維清晰敏捷，有較強的溝通，理解能力;
4.懂財務科目，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗;
5.具有較強的抗壓能力;
