工程設計管理崗位職責3篇

第1篇 建筑工程設計與管理崗位職責

職位描述:

崗位要求 :

1、本科學歷,建筑學、工民建、給排水、建筑電氣、暖通空調專業(yè)畢業(yè)有1 年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟練office辦公軟件,autocad、photoshop等繪圖軟件,具有基本的網(wǎng)絡知識。

3、具有較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作意識。

4、責任心強,積極主動,踏實穩(wěn)重,細致耐心。

職位描述:建筑工程設計及建筑工程管理

第2篇 建筑工程設計與管理崗位職責任職要求

建筑工程設計與管理崗位職責

職位描述:

崗位要求:

1、本科學歷，建筑學、工民建、給排水、建筑電氣、暖通空調專業(yè)畢業(yè)有1 年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟練office辦公軟件，autocad、photoshop等繪圖軟件，具有基本的網(wǎng)絡知識。

3、具有較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作意識。

4、責任心強，積極主動，踏實穩(wěn)重，細致耐心。

職位描述:建筑工程設計及建筑工程管理

建筑工程設計與管理崗位

第3篇 工程設計管理崗位職責

部門助理/項目管理專員(工程設計一部) 南京工大環(huán)境科技有限公司 南京工大環(huán)境科技有限公司,南京工大環(huán)境,工大 崗位職責:

一、部門內(nèi)部管理:

1、協(xié)助部長建立健全部門的日常管理制度,規(guī)范本部門的日常管理;

2、根據(jù)本部門的工作特點與要求,建立內(nèi)部分工與協(xié)作機制,強化內(nèi)部考核和質量管理,提高內(nèi)部工作效率;

3、完善團隊建設,合理制定員工招聘及培訓計劃,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力;

4、加強技術儲備和業(yè)務范圍的拓展,為市場拓展提供技術支撐;

5、加強檔案管理,建立健全文件資料等歸檔存儲制度,并與公司檔案管理協(xié)調統(tǒng)一;

二、外部協(xié)調:

1、與業(yè)主項目管理人員的溝通與協(xié)調,為項目的推進創(chuàng)造良好的氛圍;

2、與協(xié)作單位及設備供應商等的溝通與協(xié)調,為項目實施提供必要的保障;

3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調,提高跨部門工作的效率;

4、以公司整體利益為重,服從公司的統(tǒng)一管理與調配。

任職要求:

1、1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、c1駕照;

3、化工、環(huán)境等相關專業(yè)優(yōu)先。