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第1篇 檔案管理專員崗位職責(zé)
檔案管理專員 益客集團 江蘇益客食品集團股份有限公司,江蘇益客集團,益客,益客集團,益客 崗位職責(zé):
1、按照集團的檔案管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行檔案的登記、編號和簽收;、
2、對集團公文收發(fā)、系統(tǒng)審核、登記備案定期收集整理;
3、收集并整理集團檔案入檔、存檔、調(diào)閱等相關(guān)日常工作;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查集團各部門自存檔案的管理工作;
5、指導(dǎo)各分子公司對檔案、公文予以規(guī)范化管理,并組織檔案人員交流培訓(xùn)。
任職要求:
1、檔案學(xué)、行政管理、公共事業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上人事行政檔案管理及文件管理經(jīng)驗;
3、耐性細(xì)致,具備較強責(zé)任心。
第2篇 票據(jù)、檔案管理專員崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)公司增值稅專用發(fā)票、電費發(fā)票及其他各種票據(jù)的購買、領(lǐng)用、繳銷及檢查工作。
2.負(fù)責(zé)會計憑證的裝訂工作。
3.負(fù)責(zé)會計檔案的立卷、整理和歸檔工作。
4.負(fù)責(zé)保管各種會計證件。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 資料檔案管理專員崗位職責(zé)范本
1.維護檔案資料的完整與安全,對重要的技術(shù)資料要保證不泄密。
2.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)管理以及文字的處理工作。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)方面的統(tǒng)計工作。
4.負(fù)責(zé)設(shè)備季度的評級整理。
5.負(fù)責(zé)檢修計劃的收集整理,大修和技改資金的登記工作。
6.負(fù)責(zé)本部室的考勤記載和管理。
7.負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集整理和歸樣。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 人事檔案管理專員/行政班崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)保管公司人事檔案管理工作；
2、負(fù)責(zé)辦理人事檔案查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞；
3、負(fù)責(zé)做好人事檔案的安全、保密、保護工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件。
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力。
4、形象氣質(zhì)好，邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、工作踏實、穩(wěn)定、有管理能力。
福利待遇：
1、按標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金。
2、快速晉升空間，有效地競聘晉升制度。
3、簽訂正式勞動合同。
4、每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物。
5、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利。
6、根據(jù)公司業(yè)績，每年組織員工國內(nèi)或出國旅游。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第5篇 預(yù)決算檔案管理專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、參與公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)督促各部門人員做好日常文書、技術(shù)資料及工程檔案的收集、積累和歸檔工作；
2、負(fù)責(zé)公司檔案收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作，按公司檔案管理相關(guān)制度，及時提供利用；
3、負(fù)責(zé)公司運營中涉及的法律法規(guī)及政策文件的收集工作；
4、組織對公司所有檔案鑒定、保管、調(diào)閱、移交、銷毀工作；
5、公司內(nèi)外文件、信息、資料的收發(fā)、登記工作；
6、各種文書打印和會議記錄；
7、定期收集、調(diào)整并及時匯報工程合同數(shù)據(jù)；定期整理匯報工程撥款數(shù)據(jù)、工程用款計劃等動態(tài)數(shù)據(jù)；及時整理工程洽商，據(jù)此調(diào)整合同款額，并及時匯報；
8、參與公司項目建設(shè)的各項預(yù)算、結(jié)算工作并報請公司審查工作；
9、協(xié)助財務(wù)部門做好決算工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專業(yè)要求：
工程造價等相關(guān)專業(yè)。
助理造價工程師優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 人事職稱職教檔案管理專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本單位職工檔案的整理、管理、轉(zhuǎn)遞及審核工作。
2.負(fù)責(zé)掌握好職工檔案材料的完整性,嚴(yán)格細(xì)心地收集應(yīng)歸檔的全部材料。
3.負(fù)責(zé)定期辦理職工檔案材料整理歸檔工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助做好人力資源信息系統(tǒng)的開發(fā)工作。
5.負(fù)責(zé)了解本企業(yè)發(fā)展及職工對技能培訓(xùn)的需求,做好培訓(xùn)教案的制定工作。
6.負(fù)責(zé)做好職工技能鑒定的組織工作。
7.負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)工作的各項統(tǒng)計和上報工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
