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第1篇 學院學生公寓管理與服務中心崗位職責
學院學生公寓管理與服務中心工作職責
(1)在后勤總公司的領導下,全面負責學生公寓的日常管理與服務工作,認真履行完成好學校及公司安排的各項工作任務。
(2)制定學生公寓管理的各項規(guī)章制度、計劃和工作目標。加強對職工隊伍的政治思想教育和職業(yè)道德教育,完善各項規(guī)章制度,對學生宿舍實行制度化、規(guī)范化管理,積極組織開展創(chuàng)建'文明宿舍'活動。
(3)引導學生增強自理能力,養(yǎng)成良好的生活習慣,為學生創(chuàng)造清潔、舒適、安全的生活環(huán)境。
(4)負責學生宿舍的管理調配,提出分調方案,并組織實施,建立學生住宿檔案,辦理學生入住、退宿的管理工作。
(5)負責公寓各種公共設施、設備的小型維修、消耗材料的采購與管理,確保設備正常使用。
(6)負責學生宿舍內的家具、設備、物質的管理工作。做好新生宿舍用品的發(fā)放及畢業(yè)生有關宿舍用品的回收等相關工作。
(7)負責學生公寓樓的安全值班工作,做好來客登記制度,加強公寓樓的防火、防盜、防水'三防'工作。
(8)負責學生公寓公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔和保潔;
(9)完成上級領導交辦的其它工作。
第2篇 學生公寓管理員工作崗位職責
1、貫徹落實上級對宿區(qū)管理的各項要求，負責公寓的秩序、衛(wèi)生、安全、公物管理等工作。
2、全面、準確掌握學生入住人數(shù)及分布情況等。
3、領導和組織樓管會開展工作。
4、抓好服務人員隊伍建設，加強對工作人員的管理，增強服務意識，督促全體服務人員做好每項工作。
5、經常深入學生中間，聽取他們的意見及建議，對需要解決的問題盡快做出決斷，并及時向有關領導匯報。
6、做好公寓的安全工作，及時了解掌握事關學生安全問題的隱患，隨時與有關部門聯(lián)系，并協(xié)助有關部門及時消除不安全隱患。
第3篇 學生公寓管理服務部樓管組長崗位職責
學院公寓管理服務部樓管組長崗位職責
一、本著全心全意為學生服務的宗旨,遵紀守法,愛崗敬業(yè),以'服務育人、管理育人'為本,結合公寓'六進'工作,在后勤總公司及公寓服務部、樓長的領導下,全面負責本樓的日常工作。
二、按照目標管理要求,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,除做好自身工作外,負責對本樓安全值班員、清潔員的工作進行認真考勤、考核、檢查、督促、評估。
三、每天對本樓公共區(qū)域衛(wèi)生檢查兩次,協(xié)助本區(qū)樓長檢查宿舍安全、樓內衛(wèi)生及保潔工作,做好巡查員安排工作,做好防盜、防火工作。
四、如遇突發(fā)事件,要及時處理并向本區(qū)樓長或公寓管理部報告,并協(xié)助做好相關工作。
五、每天檢查值班記錄及維修記錄,掌握本樓水、電、暖及家具情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時向上級或維修部門報告。
六、每天有重點的檢查學生宿舍衛(wèi)生、安全情況,發(fā)現(xiàn)有使用違章電器、掛床簾、使用電褥子等情況,要對其使用者進行批評教育,并予以沒收。
七、管理好本樓及值班室內的公共設施及物品。
八、加強自身學習,不斷提高業(yè)務素質,了解學院各業(yè)物部門辦公地點及職能部門的性質。認真聽取解答學生意見,研究改進管理工作,按時參加工作例會,匯報工作并提出好的建議。
九、負責每月全樓工作人員的考勤,并上報樓長,交回值班記錄本并領回新本,負責辦公用品的領取。
十、完成上級交辦的其他工作任務。
第4篇 zz大學生公寓管理中心清潔工崗位職責
大學生公寓管理中心清潔工崗位職責
1、清潔工在樓長的直接領導下,認真執(zhí)行公寓科制定的崗位條例,以“環(huán)境育人”宗旨,定時定量的完成本職工作;
2、清潔工作息時間:
夏季:上午7:30――11:30, 下午2:30――6:00。
冬季:上午7:30――11:30, 下午2:30――6:00。
3、負責所轄公寓水房、廁所、樓道、樓梯、環(huán)境衛(wèi)生的清掃和保潔工作,具體要求:
⑴地面:每天上下午各清掃一次,拖一次,保持干凈清潔。
⑵廁所、水房:每天定時沖洗三次,每月用硫酸刷一次,便池、水池保持干凈,無異味。每周擦洗廁所、水房瓷磚、鏡子兩次。
⑶樓梯扶手、走廊玻璃、公寓樓門、宣傳櫥窗,每周擦洗兩次。
⑷墻面、房頂:每周掃一次,保持無塵土、蛛網。
⑸隨時清掃地面渣物。
4、負責監(jiān)督和指導學生搞好室內衛(wèi)生。保證宿舍門前無垃圾堆放;
5、隨時檢查水龍頭,廁所水箱有無跑冒、滴、漏現(xiàn)象,并配合管理員做好安全,保衛(wèi)工作;
6、完成科內交給的其他任務。
第5篇 某學生公寓中心辦公室管理輔助崗位職責
學生公寓中心辦公室管理輔助崗位職責
一、按時上崗,服從管理。
二、協(xié)助辦公室做好以下工作:負責每周統(tǒng)計、匯總學生宿舍衛(wèi)生情況、學生宿舍違章用電及其它違紀情況,“學生公寓簡訊”的打印和匯總,并發(fā)送到學生處、各院系團總支及有關部門。
三、協(xié)助做好新學年新生宿舍信息錄入,畢業(yè)生宿舍信息刪除、學生宿舍名單打印工作,按要求打印中心各類文字材料。
四、負責接聽電話,并將情況簡要紀錄,及時報至中心主任或各公寓樓樓長,以便及時處理。
五、完成中心交給的其他工作。
第6篇 z大學生公寓管理中心綜合維修工崗位職責
大學生公寓管理中心綜合維修工崗位職責
1、綜合維修工在中心主任的直接領導下,負責學生公寓的日常維修。
2、負責所轄公寓限電柜、走廊層分箱的使用維修。
3、負責所轄公寓走廊、水房、廁所、宿舍、照明系統(tǒng)的維修。負責宿舍、電視、電話、電源系統(tǒng)的維修。
4、負責公寓、門窗、鐵柜、桌椅、玻璃的日常維修。
5、負責公寓、上下水管的疏通。
6、負責檢查、維修廁所、水房水管跑、冒、滴、漏現(xiàn)象(每日檢查一次)。
7、負責公寓、走廊、暖氣的日常維修。
8、負責公寓、宣傳櫥窗等的檢查、維修。
9、負責檢查學生的違紀行為和防火、防盜現(xiàn)象。
10、完成科里交給的其他任務。
第7篇 學校宿舍學生公寓管理員崗位職責考核辦法
學校宿舍(學生公寓)管理員崗位職責及考核辦法
一、崗位職責
在總務處的領導下,做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛(wèi)工作。
1、熱愛本職工作,按時上崗。堅持原則,嚴格執(zhí)行學生公寓管理規(guī)章制度,保持高度的警惕性和責任感,負責管理區(qū)域內的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、了解公寓學生的基本情況,熟悉學生管理工作老師及聯(lián)系方式。
3、實行全天24小時值班制,節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準時值班并做好當班記錄,并在值班情況欄上簽名。
4、禁止閑人進入值班室,禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班,嚴禁隨意離崗。
5、執(zhí)行學校半封閉管理規(guī)章制度,按時開關學生公寓大門,關閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄,并及時報告總務處,同時將內務衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關閉公寓樓大門并巡視樓內,督促學生按時休息。
6、執(zhí)行來訪登記制度,對來訪人員應查看其有效證件,詢問來訪目的,辦理登記手續(xù)后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內,認真檢查進出人員攜帶的物品,對可疑人員要盤問,午休及晚上21:30后不接待來訪,禁止學生留宿外來人員,禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。
7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓,制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動,制止學生的不文明行為,制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等,敢于同壞人壞事作斗爭,若遇突發(fā)事件,及時報告學校領導。
8、負責宿舍內的衛(wèi)生管理與寶潔,維護學生公寓區(qū)內的秩序,規(guī)范物品的堆放,制止亂停亂放。
9、保持值班室內清潔、衛(wèi)生、整齊,搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內外墻體張貼廣告、標語等,發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。
10、監(jiān)督學生愛護宿舍公共設施,發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。
11、及時反映學生住宿方面存在的問題,樹立服務意識。
12、嚴格管理,熱情服務,注重情感教育。
13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。
二、考核辦法
1、宿舍管理員是老師,應為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內走動,違者一次扣5分。
2、管理員實行24小時值班,不得脫崗,值日領導查崗,違者一次扣10分。
3、、除學生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),違者一次扣5分;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣10分;嚴禁男女生互串宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
4、負責按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5分。
5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學生上課、 打掃衛(wèi)生。不檢查或對違紀不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;學生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、負責宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔,宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水,要求及時到位,發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。
8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止,并上報總務處,不及時制止或知情不報一次扣10分。
9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修,因延誤造成損失一次扣5分。
10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔,把各班住宿生違紀情況量化后報總務處,以便與班級量化考核掛鉤。
11、禁止攜帶違禁物品,如管制刀具等,督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分;出現(xiàn)重大安全事故,不享受獎勵性工資,給予辭退并追究責任。
12、對于學校領導發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改的,不及時整改,一次扣10分。
13、獎勵性工資按每人每月100元標準,根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。
14、總務處每周對學生宿舍督查一次,按考核辦法,認定結果。
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年月日
第8篇 某學生公寓管理員崗位職責考核辦法
學生宿舍管理員主要工作職責:對住宿學生的教育、管理;保障學生人身、個人物品的安全;維護宿舍區(qū)內學校財產、設施的安全;宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔;學生用水用電等各項服務工作。具體內容如下:
一、宿舍管理員是老師,應為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內走動,違者一次扣10―20元。
二、管理員無節(jié)假日,實行24小時值班,不得脫崗,非上課時間必須同時在崗,違者一次扣30元。
三、除學生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),違者一次扣5元;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣20元;嚴禁男女生互串宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣30元。
四、負責按照學工處規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5―10元。
五、負責帶領學生干部對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生、出操等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學生上課、出操、打掃衛(wèi)生。不檢查或對違紀不管一次扣5―20元,管理不力一次扣5元;學生打架不制止或制止不力一次扣10―20元。
六、負責督促學生關窗鎖門,并及時給住宿生開宿舍門,留意各種可疑現(xiàn)象,保障學生的個人財物安全。凡出現(xiàn)學生現(xiàn)金、物品被盜,宿舍管理員負連帶責任,按損失金額的30%扣款。
七、負責宿舍樓前后、各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每半月用鹽酸徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔,院內綠化責任區(qū)的除草和澆水,要求及時到位,發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣5―10元。
八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、盜打電話等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止,并上報學工處,不及時制止或知情不報一次扣5―10元。
九、負責按學生就餐時間開關食堂電視機,開關不及時或其他人打開電視機不制止,一次扣5元;就餐時間電視機人為損壞或丟失由宿舍管理員負責賠償。
十、負責檢查門窗、管道、關水龍頭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修,因延誤造成損失一次扣5―10元。
十一、宿舍管理員須將各類檢查表于次日8:00報學工處并口述情況,學工處對管理員工作定期檢查和抽查,宿舍管理員接受學工處的管理和考核。
第9篇 學生公寓管理服務部樓長崗位職責
學院公寓管理服務部樓長崗位職責
一、本著全心全意為學生熱情服務的思想遵紀守法,愛崗敬業(yè),以'服務育人,管理育人'為宗旨,結合公寓'六進'工作,在后勤集團總公司及學生公寓服務部的領導下,以高度的責任心,全面掌握本樓學生的住宿情況,負責本樓的管理、服務、安全工作,處理本樓的日常事務,保證各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
二、按照目標管理的要求,除做好自身工作外,對組長、安全值班員,清潔員的工作進行認證考勤、考核、檢查、督促、評估,對不按時上班,遲到早退,擅自離崗,無故曠工,不守紀律,不負責任的工作人員,要嚴格進行批評教育并上報公寓服務部,對屢次違反勞動紀律的,向公寓服務部報告,及時做出相應的處理。
三、每天要對公共區(qū)域衛(wèi)生檢查2次以上,與樓管:值班員、清潔員共同檢查宿舍管理制度實施情況,監(jiān)督樓內衛(wèi)生及保潔工作,巡查安全情況,做好防盜、防火工作,對違反校規(guī)或不遵守宿舍管理者,進行批評教育,對造成公共財產損失的,根據(jù)有關規(guī)定給予罰款,及時向學生公寓服務部匯報,同時通知有關二級分員院或輔導員。
四、對突發(fā)事件,要及時處理并及時向公寓服務部及二級分院匯報,并協(xié)助做好相關工作。
五、經常檢查學生宿舍家具、水、電、暖等設施完好情況,及時關閉水龍頭、電燈,節(jié)約用水、用電,發(fā)現(xiàn)失靈、損壞的設施及時通知有關人員,小的維修做到及時,大的維修要及時向服務部反映,并協(xié)助及時解決處理。
六、每天察看值班紀錄及會客登記本,對各樓樓管組長值班員、清潔員反映的情況,要及時處理或向公寓服務部匯報。發(fā)現(xiàn)有私調宿舍的學生,要責令其搬回原宿舍。對外來人員要認真核對證件,做好登記,問清原由。
七、每天有重點的檢查學生宿舍衛(wèi)生情況,教育并督促學生搞好宿舍衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)違章使用電器,床上掛簾等情況,要堅決予以沒收,并對使用者進行批評教育。
八、管理好值班室的各種公共物品,并負責檢查值班室的衛(wèi)生、安全、禁止閑雜人員在值班室閑聊,值班員干私活,看電視、看書、報等現(xiàn)象。
九、加強自身學習,不斷提高素質,虛心聽取學生意見,研究改進管理工作,并提出好的改革建議,帶頭遵守各項規(guī)章制度和紀律,起到模范帶頭作用。
十、每月對本區(qū)各樓范圍內樓管組長、值班員、清潔員的工作進行監(jiān)督檢查考勤、評估,并上報公寓服務部,各樓值班記錄本每月交舊領新
十一、完成上級交辦的其他工作任務。
第10篇 學生公寓管理服務部主任崗位職責
學院學生公寓管理服務部主任崗位職責
在后勤總公司的領導下,積極配合學校'六進'工作,認真落實目標管理的內容,組織、領導、本部門的各項服務工作,做好公司各部門之間、學校各二級分院的協(xié)調工作。
一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定和制度;
二、建立健全各項規(guī)章制度,使各項服務工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質量。
三、加強員工的政治思想教育,不斷提高員工的政治思想素質,定期不定期檢查部里的各項工作;掌握了解員工的思想狀況,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工勞動的積極性。
四、主持公寓服務部的各類會議,組織政治理論學習,傳達有關文件及總公司決議,布置安排各項工作。
五、加強員工業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務水平,貫徹落實師生至上,服務第一的宗旨;團結、敬業(yè),文明誠信的精神;雷厲風行、從嚴務實的作風。不斷提高服務質量。
六、深入實際搞好現(xiàn)場管理,及時解決管理和服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制,負責員工的考勤、工資的核報工作。
七、虛心聽取教職工和學生的建議和批評意見,認真處理學生住宿中存在的問題,及時向二級分院、輔導員、公司反饋匯報學生中存在的實際問題,與學校相關部門協(xié)調有關事宜。
八、及時處理突發(fā)事件。第一時間到達現(xiàn)場協(xié)調組織處理,并及時向上級及有關部門報告。
九、在總公司公司領導下,負責全部工作人員做好畢業(yè)生離校退宿、新生入校住宿安排,假期留校學生住宿安排,公共物品日常維修、臨時用工的招聘等工作。
十、完成上級交辦的其他工作任務。
第11篇 學生公寓管理中心主任崗位職責工作責任
學生公寓管理中心主任崗位職責及工作責任
主管單位:后勤管理處
崗位職責:
1、在學院和后勤管理處的領導下,認真學習國家有關法律法規(guī)和政策,嚴格執(zhí)行學院各項規(guī)章制度。落實學院各項工作計劃,重大問題向有關領導請示、匯報。
2、主持學生公寓服務中心全面工作:負責中心管理工作;負責住宿學生的服務、管理、教育工作。
3、負責組織制定、實施中心的發(fā)展規(guī)劃,年度計劃和工作目標。
4、組織建立中心的管理體系和規(guī)章制度。
5、負責中心人員的思想教育、業(yè)務培訓工作。
6、負責中心經費的計劃、管理、使用和報批,負責推行和督促工作目標責任制的落實工作。
7、負責開展安全教育、檢查工作;負責中心人事管理、聘用、考核工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
根據(jù)崗位職責,學生公寓服務中心主任對以下工作承擔責任:
1、對大學生公寓服務中心人、財、物的管理承擔領導責任;
2、對學生公寓系統(tǒng)性工作正常進行承擔領導責任;
3、對開展崗位、本職工作檢查承擔責任;
4、對學生公寓的安全工作承擔領導責任;
5、對中心職工考核承擔領導責任;
第12篇 某學生公寓管理員工作崗位職責
1、貫徹落實上級對宿區(qū)管理的各項要求,負責公寓的秩序、衛(wèi)生、安全、公物管理等工作。
2、全面、準確掌握學生入住人數(shù)及分布情況等。
3、領導和組織樓管會開展工作。
4、抓好服務人員隊伍建設,加強對工作人員的管理,增強服務意識,督促全體服務人員做好每項工作。
5、經常深入學生中間,聽取他們的意見及建議,對需要解決的問題盡快做出決斷,并及時向有關領導匯報。
6、做好公寓的安全工作,及時了解掌握事關學生安全問題的隱患,隨時與有關部門聯(lián)系,并協(xié)助有關部門及時消除不安全隱患。
第13篇 學生公寓中心管理員崗位職責
學生公寓服務中心管理員崗位職責
1、在中心主任的指導下開展工作,全面負責本棟學生公寓的日常管理。
2、嚴格遵守總公司及中心各項規(guī)章制度,加強學習,不斷提高理論水平和實際操作能力。
3、負責本棟學生公寓的安全穩(wěn)定工作,落實安全制度。制定安全措施、做好安全檢查、實施安全教育。
4、負責管理和調配本棟學生公寓的公共財產,做好公共財產的建卡登記工作,全面掌握各類財產的使用情況,及時提出維修計劃。
5、詳細統(tǒng)計本棟學生公寓各寢室的用水用電量,及時收繳超用水電費。
6、負責本棟學生公寓的室內和室外環(huán)境衛(wèi)生管理,做到每日檢查、每日公布、每月上報。
7、負責本棟學生公寓的住宿安排及床位調配工作,詳細了解各寢室的住宿情況,經常進行外宿、留宿檢查。
8、積極開展高雅的公寓文化娛樂活動,規(guī)范本棟公寓學生的文明行為。
9、深入了解學生的思想、生活情況,關心學生,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助并加以解決,做學生的良師益友。
10、認真實踐“管理育人、服務育人”的宗旨,及時處理和解決學生提出的合理要求,工作過程中要有禮有節(jié)、態(tài)度和藹,不與學生發(fā)生爭吵。
11、指導并積極協(xié)助本棟公寓門衛(wèi)及清潔工做好工作。
12、積極認真完成中心交給的其他各項工作任務。
第14篇 某學生公寓宿舍管理員崗位職責
學生公寓宿舍管理員崗位職責
為加強學生宿舍的管理,建設一支具有良好素養(yǎng)的宿舍管理員隊伍,為學生營造一個干凈、整潔、舒適、安全的生活環(huán)境,結合我院的實際情況,現(xiàn)將宿舍管理員的工作職責規(guī)定如下:
一、宿舍管理員要嚴格遵守學院的各項管理制度。
二、熟悉學生公寓的情況(包括學生住宿的分布房間和本宿舍樓消防緊急出口、設施設備等),基本認識本公寓的學生。
三、宿舍管理員實行24小時三班制輪流值班,必須按時上下班,做好交接班工作,不得遲到、早退、脫崗。有事要請假,請假者必須經學生處有關負責人批準并辦理交接手續(xù)方可離崗(請假2天以內由宿管中心負責人審批、2―5天(含5天)由學生處長審批、6天以上由主管學生處的院領導審批)。
四、上班期間認真工作、忠于職守、不做與本職工作無關的事情(如送水、煮飯、炒菜、織毛衣、喝酒、看報、打牌等)。
五、嚴格執(zhí)行學生作息時間制度,并督促學生自覺遵守。按時開關宿舍大門,負責每天檢查學生的作息情況,對在休息時間吵鬧、晚歸等不良現(xiàn)象,要作好登記和批評教育,并定期匯報學生處。
六、做好出入登記和訪客登記,保證宿舍安全。
1、對攜帶貴重物品或大量物品出宿舍者,要查驗學生證或身份證,做好登記記錄。
2、禁止小商販進入學生宿舍從事叫賣、推銷活動。
3、禁止外來人員及異性進入學生宿舍。確因需要進入本宿舍樓的,必須問明原因,查驗證件,做好登記。嚴謹不明身份的人進入,發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況要及時報告學生處或有關領導。
七、負責本公寓家具和設備(門、窗、桌、凳子、電、風扇等)的檢查、報修和驗收工作,做好學生入住前和離宿前家具、鑰匙、電話、水電設備等的配置和收回工作。
八、經常檢查學生公寓的住宿及宿舍資產情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)空房、擅自調換房間或校外住宿的學生,亂搬、亂拆、亂拿學院資產、損壞消防設備和浪費水電的行為,要及時制止處理,并向相關輔導員及學生處反映。
九、配合做好每月學生公寓水電的抄表記錄并及時張粘本公寓水電費用表。對違章亂搭亂拉電線、網線的行為應給予批評教育,對使用300瓦以上高功率違章電器的要按規(guī)定予以沒收。并交有關院系處理。
十、定期檢查宿舍衛(wèi)生情況,做好衛(wèi)生評比登記,公布宿舍衛(wèi)生評比結果。
十一、發(fā)現(xiàn)宿舍內吵鬧、打架或遇到火警、盜竊等突發(fā)事件應及時到場,果斷處理,若發(fā)生火警應第一時間打開所有的逃生通道、組織好人員疏散,并及時報告學生處。
十二、搞好消防值班室建設,愛護公物、節(jié)約水電。負責本樓宇的消防安全設備的每日巡查工作,如實填寫好巡查記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時報告學生處,巡查記錄每月裝訂成冊交宿管中心存檔。
十三、認真做好本公寓學生報刊信件的收發(fā)工作,辦好本學生公寓布告欄宣傳工作。
十四、文明執(zhí)勤,熱情服務。虛心接受學生反映的意見和要求并作出適當?shù)奶幚?無法處理的事項及時向學生處反映。
十五、完成學生處及相關領導交辦的其他工作。
__師范大學__學院學生公寓管理中心
二o__年八月二十日
第15篇 學生公寓管理服務中心主任、副主任崗位職責
學院學生公寓管理與服務中心主任、副主任崗位職責
在后勤總公司的領導下,積極配合學校'六進'工作,認真落實目標管理的內容,組織、領導本部門的各項服務工作,做好與公司各部門之間、學校各二級分院的協(xié)調工作。
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定和制度。
2、正確把握國家宏觀改革發(fā)展形勢和高等教育整體改革發(fā)展趨向,準確理解高校后勤改革發(fā)展的使命,不斷推進'平安公寓、和諧公寓、文明公寓、綠色公寓'建設,努力實現(xiàn)公寓管理'標準化、信息化、智能化、現(xiàn)代化'的發(fā)展目標。
3、建立健全各項規(guī)章制度,使各項服務工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質量。
4、加強員工的思想政治教育,不斷提高員工的思想政治素質,定期、不定期檢查部里的各項工作;掌握了解員工的思想狀況,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工勞動的積極性。
5、主持公寓管理與服務中心的各類會議,組織政治理論學習,傳達有關文件及總公司決議,布置安排各項工作。
6、加強員工業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務水平,貫徹落實師生至上、服務第一的宗旨;團結、敬業(yè),文明誠信的精神;雷厲風行、從嚴務實的作風。不斷提高服務質量。
7、深入實際搞好現(xiàn)場管理,及時解決管理和服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制,負責員工的考勤、工資的核報工作。
8、虛心聽取教職工和學生的建議和批評意見,認真處理學生住宿中存在的問題,及時向二級分院、輔導員、公司反饋匯報學生中存在的實際問題,與學校相關部門協(xié)調有關事宜。
9、及時處理突發(fā)事件。第一時間到達現(xiàn)場協(xié)調組織處理,并及時向上級及有關部門報告。
10、在公司領導下,負責做好畢業(yè)生離校退宿、新生入校住宿安排,假期留校學生住宿安排,公共物品日常維修、臨時用工的招聘等工作。
11、完成上級交辦的其他工作任務。
第16篇 大學生公寓管理中心白班夜班管理員崗位職責
大學生公寓管理中心白班、夜班管理員崗位職責
1、管理員在樓長的直接領導下,認真貫徹學院制定的公寓管理辦法和各項規(guī)章制度,加強公寓管理。以“服務育人”,“管理育人”為宗旨,努力提高業(yè)務素質,做到“服務、管理”兩手硬;
2、每天必須對公寓各房間、走廊、廁所、水房按條例進行檢查,登記上報;
3、負責樓長下達的學生住宿的安排、調整;
4、負責各公寓住宿管理,對住宿學生進行登記造冊,熟悉公寓的房間數(shù)、總床位數(shù)、空床位數(shù);
5、負責公寓設備、設施的管理。對公寓內的固定資產(電視、電話、床、桌、臉盆架、門窗、玻璃等)登記造冊,每天檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、丟失及時匯報;
6、負責公寓的安全保衛(wèi)工作,嚴禁非本樓人員入內,如遇特殊情況必須向樓長或管理中心請示,并登記出入時間。對進出人員攜帶物品必須進行檢查登記。每天對公寓進行巡視,檢查消防設備、通道、門窗等,發(fā)現(xiàn)學生有違紀行為敢于管理并登記匯報;
7、管理人員在工作期間,身著工作服,佩帶胸卡使用文明用語,保持個人衛(wèi)生和值班室干凈整潔,不準干私活,聚眾閑聊,看報刊雜志小說。不準在值班室飲酒,使用酒精爐熱水器等,以身作則保持良好形象;
8、嚴格遵守作息時間,按時開關樓門,熄燈后夜班管理員必須對所轄公寓進行檢查;
9、完成中心交給的其他任務。
