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第1篇 用水管理所所長崗位職責
一．不斷增強班子的凝聚力和親和力。當好班長，團結班子成員，注重班子建設和素質的提高，學習掌握鄧小平理論和“____”重要思想；學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決議、決定、指示和各項規(guī)章制度，以身作則地與班子成員一起依法組織生產經營，廉潔、廉政生產經營。
二．充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作，團結同心，目標一致的精神當好指揮員。堅持以人為本，發(fā)揮職工主人翁精神，支持職工參與企業(yè)管理，聽取職工的正確意見和建議，依靠全所職工的力量，帶領全所職工全面完成年度生產經營指標，與公司同步實現(xiàn)全所職工收入的增長。
三．以保護職工合法權益和職工身心健康認識安全工作，履行好安全第一責任人的職責，運用一切方法、形式、手段開展各種活動，抓好安全工作。不斷改善工作條件和環(huán)境，對職工經常進行安全意識教育，對安全員進行安全學習、培訓、落實責任。確保安全工作落到實處。杜絕重大人身、機械事故。
四．抓內部管理，嚴格控制年度總成本費用。
1． 抓噸水耗電量的正常和降低工作。
2． 抓維修材料消耗，嚴把自購專用材料的質量關。
3． 抓班組建設，班組管理工作。
4． 抓水電費的管理和收繳工作。
五．督促、檢查各項規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況。堅持規(guī)范月生產和安全例會制度，不斷豐富會議內容，切實解決生產、安全工作中的實際問題。
六．經常深入群眾，深入班組了解情況，關心職工生活、工作，解決職工需要解決的實際問題。制定切合實際的工作方針、方法和決策。
七．經常與上級有關部門和公司領導及兄弟單位聯(lián)系工作，協(xié)調工作，為改善用水管理所的生產工作環(huán)境反映情況，爭取政策，得到支持。
八．加強自我民主管理意識。重大問題不自己說了算，與班子研究商量。有的問題要征求職工意見，求得最佳解決方案。堅持廠務公開，涉及職工利益的事情進行公開透明。
九．圍繞“一個中心、兩個基本點”，配合黨組織做好職工思想政治工作，提高職工思想覺悟，推動用水管理所“兩個文明”的建設工作。
十．支持黨支部、工會、女工工作。
十一.完成公司經理交辦的其它工作。
第2篇 房屋租賃管理所所長崗位職責內容
1.負責全縣房屋租賃管理工作,指導和規(guī)范全縣租賃市場,監(jiān)督和管理全縣的房屋租賃行為。
2.主持全所工作并召集所工作會議。
3.帶領全所人員認真貫徹落實黨和國家的方針、政策及上級指示精神。
4.負責與上級部門的請示匯報協(xié)調工作。
5.做好職工的思想工作,抓好政治、業(yè)務學習。
6.做好房屋租賃登記備案的全部過程審查、收件、租賃手續(xù)費的審批工作。
7.組織掛牌上崗,接受群眾監(jiān)督。
8.完成領導交辦的其他工作任務。
第3篇 用電管理所所長崗位職責
用電所主要是負責我公司電量統(tǒng)計與核算的部門，用電所所長是掌握電量正常供電與丟失的閘門，其主要職責是：
1、嚴格按照公司規(guī)定的各項工作指標與規(guī)定辦事，減少電量丟失率，提高電費回收率。
2、工作要做到廉正、認真、謙虛，杜絕人情電等不法事情的發(fā)生。
3、用電所所長是用電所的第一責任者，對全所的生產、安全負全面責任，抓好生產、安全工作是當前的主要職責。
4、提出本所安全生產計劃，監(jiān)督本所各崗位安全責任制的落實。
5、定期召開生產、安全工作例會，分析生產、安全形勢，制定并落實管理辦法，認真開展各項考核。
6、組織對電力設施及計量裝置進行定期安全巡視檢查，搞好勞動保護和安全器具的管理。
7、組織季節(jié)性安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與事故隱患，要及時提出整改意見，并向領導匯報。
8、負責全所人員的技術培訓，安全規(guī)程學習，做好防火、防盜工作。
9、與相關單位搞好協(xié)作關系。
