銀行管理崗位職責15篇

第1篇 配置管理工程師 (核心銀行事業(yè)部)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

一、崗位職責：

1、負責基線管理、變更管理、版本管理、分支管理、版本制作及發(fā)布管理，有銀行科技經(jīng)驗者更佳。

2、制定和推廣配置管理相關(guān)規(guī)范及流程，發(fā)現(xiàn)和解決流程存在的問題，提出優(yōu)化策略。

3、負責持續(xù)集成環(huán)境的搭建、配置和維護及相關(guān)系統(tǒng)的集成開發(fā)工作

4、對開發(fā)人員提供必要的配置管理流程、工具使用等方面的技術(shù)支持和知識技能培訓。

5、監(jiān)督和審核項目過程中配置管理規(guī)范的實施情況，為開發(fā)及實施團隊提供配置管理流程、工具使用等方面的咨詢、培訓和技術(shù)支持，參與部門產(chǎn)品及體系認證與維護工作。

6、輔助部門其他質(zhì)量管理相關(guān)工作。

7、負責知識文檔庫的整理維護工作。

二、崗位要求：

1. 全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.?1年以上軟件配置管理工作經(jīng)驗，熟悉配置管理相關(guān)理論。

3. 熟練使用svn、git版本管理工具，熟悉jira、clearcase 等其他工具者優(yōu)先

4. 具有持續(xù)集成的實踐經(jīng)驗，熟悉jenkins配置和使用。

5. 能夠至少熟練使用shell、python等其中一種腳本語言。

6. 熟悉wiki文件管理工具者優(yōu)先

7. 細心、耐心、條理清晰；具有較強的責任心，執(zhí)行力，能承受較大工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；有良好的問題處理能力和溝通技巧，擁有較強的組織能力和團隊合作精神。

第2篇 銀行信貸管理崗位職責任職要求

銀行信貸管理崗位職責

崗位職責:

1.負責銀行信貸風險管理產(chǎn)品或開發(fā)項目的需求調(diào)研、用戶溝通，需求引導和方案制定;

2.負責相關(guān)產(chǎn)品的市場調(diào)研、競品分析及產(chǎn)品設(shè)計;

3.負責相關(guān)產(chǎn)品或開發(fā)項目的需求分析，撰寫業(yè)務(wù)說明書、需求分析等文檔;

4.負責相關(guān)產(chǎn)品或開發(fā)項目的需求跟進、變更，以及相關(guān)管理工作;

5.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理或項目經(jīng)理完善產(chǎn)品需求;

6.協(xié)助進行相關(guān)產(chǎn)品或開發(fā)項目的功能設(shè)計、測試、上線及運維等日常工作;

7.及時、準確、專業(yè)地解決客戶問題。

任職要求:

1.全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、計算機、數(shù)學等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉銀行主要業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)知識，熟悉公司類、中小企業(yè)授信業(yè)務(wù);

3.具備銀行信貸系統(tǒng)、風險管理、風險建模等經(jīng)驗;

4.具備銀行管理信息、數(shù)據(jù)倉庫、bi建模經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5.五年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡38周歲以下(含);

6.具備優(yōu)良的溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)作能力及抗壓能力;

7.具備團隊合作精神，高度的責任心和優(yōu)秀的工作態(tài)度。

銀行信貸管理崗位

第3篇 管理私人銀行崗位職責

私人銀行管理財富顧問 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 崗位職責:

1, 了解客戶投資歷史,給客戶提供個性化的投資服務(wù);

2, 定期給客戶提供市場時訊,包括但不僅限金融信息、海外房產(chǎn)、移民政策、財稅規(guī)劃等;

3, 邀請客戶參加企業(yè)講座,如鐵獅門、idg、amundi 等國際機構(gòu)提供的專業(yè)論壇;

4, 根據(jù)客戶投資、傳承、生活等方面的需求,為客戶提供資產(chǎn)配置一系列綜合解決方案;

5, 定期給客戶提供投后報告,幫助客戶了解投資進展。

任職資格:

1.本科及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗;

2.有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及長期目標,對財富管理行業(yè)充分了解;

3.清晰知道自己的優(yōu)勢,并充分把優(yōu)勢結(jié)合到工作中;

4.有高遠的人生目標,有志于成為年收入百萬的精英人士;

5.熱愛生活、熱愛工作、熱愛分享。

第4篇 銀行管理崗位職責

私人銀行管理財富顧問 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 崗位職責:

1, 了解客戶投資歷史,給客戶提供個性化的投資服務(wù);

2, 定期給客戶提供市場時訊,包括但不僅限金融信息、海外房產(chǎn)、移民政策、財稅規(guī)劃等;

3, 邀請客戶參加企業(yè)講座,如鐵獅門、idg、amundi 等國際機構(gòu)提供的專業(yè)論壇;

4, 根據(jù)客戶投資、傳承、生活等方面的需求,為客戶提供資產(chǎn)配置一系列綜合解決方案;

5, 定期給客戶提供投后報告,幫助客戶了解投資進展。

任職資格:

1.本科及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗;

2.有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及長期目標,對財富管理行業(yè)充分了解;

3.清晰知道自己的優(yōu)勢,并充分把優(yōu)勢結(jié)合到工作中;

4.有高遠的人生目標,有志于成為年收入百萬的精英人士;

5.熱愛生活、熱愛工作、熱愛分享。

第5篇 咨詢 - 銀行業(yè)務(wù) - 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 + it風險管理崗位職責要求

職位描述：

咨詢經(jīng)理/高級顧問 manager/senior

3-6年

職責說明：

1、服務(wù)于銀行業(yè)金融機構(gòu)，擔任咨詢項目現(xiàn)場經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務(wù)影響分析、風險評估、管理體系建設(shè)、預案編制、演練輔導等。

2、優(yōu)化業(yè)務(wù)連續(xù)性管理和it風險管理咨詢服務(wù)產(chǎn)品，設(shè)計并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。

3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位能力要求：

1、職業(yè)期望：了解銀行和金融機構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀，具有it風險管理背景，理解業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，希望通過咨詢服務(wù)施展自己解決問題能力。

2、個人專長：熟悉以下一個或多個it管理領(lǐng)域：it風險管理、cmmi/tmmi、it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288

學歷及專業(yè)要求：本科以計算機科學、信息管理、信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

第6篇 銀行-質(zhì)量管理-高級職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.整理和分析質(zhì)量管理過程數(shù)據(jù)

2.完成項目組質(zhì)量管理，持續(xù)優(yōu)化軟件研發(fā)過程管理體系；

3.持續(xù)推廣軟件研發(fā)過程管理系統(tǒng)并參與二期需求整理及測試；

任職要求：

1.熟悉項目管理知識、質(zhì)量管理知識及cmmi3標準，有實際推廣實施經(jīng)驗；

2.具有質(zhì)量過程數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計經(jīng)驗

3.良好的溝通及團隊協(xié)作能力、主動負責、執(zhí)行力強。

4．e_cel和ppt編寫能力強

5.計算機、管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。

6.本科及以上學歷。

7．在郵儲銀行研發(fā)團隊工作連續(xù)4年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)6年以上（高級）

8．在郵儲銀行研發(fā)團隊工作連續(xù)2年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)3年以上（中級）

9．在郵儲銀行研發(fā)團隊工作連續(xù)1年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)2年以上（初級）

第7篇 銀行風險管理崗位職責

credit risk銀行信用風險管理咨詢顧問

1、要求四大背景(從事銀行業(yè)信用風險控制,風險模型組)

2、建模或者模型驗證強

3、英語流利,名校

1、要求四大背景(從事銀行業(yè)信用風險控制,風險模型組)

2、建模或者模型驗證強

3、英語流利,名校

第8篇 分期及消費信貸產(chǎn)品管理崗—銀行崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

·設(shè)計和搭建信用卡分期及消費信貸產(chǎn)品線。

·負責信用卡分期及消費信貸產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化。

·提出具體業(yè)務(wù)需求提出并推進落地。

·測算信貸產(chǎn)品財務(wù)模型并監(jiān)控盈利情況。

·管理各營銷渠道（app、客服、分行、電銷、外部合作）。

·建立數(shù)據(jù)監(jiān)控報表體系，分析用戶數(shù)據(jù)及時調(diào)整產(chǎn)品及運營策略。

·協(xié)調(diào)公司內(nèi)部產(chǎn)品、風控、客服、財務(wù)和技術(shù)團隊，共同推進項目落地與后續(xù)優(yōu)化。

崗位要求:

·本科及以上學歷（金融/商業(yè)/市場營銷/項目管理/互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)）。、

·良好的office軟件技能，熟練使用e_cel、visio等工具。

·5年以上信用卡/銀行/互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品，有項目管理經(jīng)驗及互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

·執(zhí)行力強，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，能快速協(xié)調(diào)各方資源推進項目落地。

·有較強數(shù)據(jù)分析及定位問題能力。

·有良好的互聯(lián)網(wǎng)用戶嗅覺，對業(yè)務(wù)方向有前瞻性、創(chuàng)新性思考。

·有強大的自驅(qū)力和快速拿結(jié)果的能力，勇于挑戰(zhàn)更高目標。

·較強的適應(yīng)性和抗壓能力。

·具體薪酬面議。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第9篇 投資銀行管理崗位職責

投資銀行部股權(quán)管理經(jīng)理 中國南航集團資本控股有限公司 中國南航集團資本控股有限公司 職責描述:

1、負責組織實施對公司產(chǎn)業(yè)投資和股權(quán)投資項目的投后管理。

1.1負責審定或協(xié)助制定被投資單位的公司章程、議事規(guī)則及其他重要規(guī)章制度;

1.2負責辦理或協(xié)助辦理被投資單位的工商事務(wù),包括工商注冊登記、變更、年審和注銷等業(yè)務(wù);

1.3負責對被投資單位監(jiān)控投資收益狀況、進行經(jīng)濟效益考評和分析工作、參與制定分紅方案;

1.4負責推薦被投資單位和公司授權(quán)管理單位的股東代表、董事、監(jiān)事人選,參與對上述人員的考核工作;

1.5負責牽頭審核和出具被投資單位和公司授權(quán)管理單位的股東(大)會、董事會、監(jiān)事會議案的公司意見。

1.6負責指導、審核、協(xié)調(diào)和監(jiān)管子公司股權(quán)投融資和重大資本運營活動,并提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

2、負責研究論證和制定被投資單位的破產(chǎn)、清算、回購、掛牌轉(zhuǎn)讓、協(xié)議轉(zhuǎn)讓、證券市場出售等股權(quán)退出方案,組織實施被投資單位的股權(quán)退出。

3、負責參與公司產(chǎn)業(yè)投資規(guī)劃和年度投資計劃的編制。

任職要求:金融、投資、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè),全日制211本科(含)以上,以及公司認定的其他學歷、院校。

1.熟悉(國有)股權(quán)投資管理知識、財務(wù)會計知識、金融證券理論;

2.對股權(quán)投資基金和產(chǎn)業(yè)基金領(lǐng)域的法律、法規(guī)和專業(yè)知識有一定了解;

3.具有必要的職業(yè)資格證書,有cfa、cpa、證券和基金從業(yè)資格者優(yōu)先;

4.具有一定的證券、基金、保險、銀行或大型企業(yè)投資部門等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,其中要有一定的股權(quán)管理經(jīng)驗。

第10篇 私人銀行財富管理顧問崗位職責

私人銀行管理財富顧問 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 崗位職責:

1, 了解客戶投資歷史,給客戶提供個性化的投資服務(wù);

2, 定期給客戶提供市場時訊,包括但不僅限金融信息、海外房產(chǎn)、移民政策、財稅規(guī)劃等;

3, 邀請客戶參加企業(yè)講座,如鐵獅門、idg、amundi 等國際機構(gòu)提供的專業(yè)論壇;

4, 根據(jù)客戶投資、傳承、生活等方面的需求,為客戶提供資產(chǎn)配置一系列綜合解決方案;

5, 定期給客戶提供投后報告,幫助客戶了解投資進展。

任職資格:

1.本科及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗;

2.有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及長期目標,對財富管理行業(yè)充分了解;

3.清晰知道自己的優(yōu)勢,并充分把優(yōu)勢結(jié)合到工作中;

4.有高遠的人生目標,有志于成為年收入百萬的精英人士;

5.熱愛生活、熱愛工作、熱愛分享。

第11篇 銀行信貸管理崗位職責

崗位職責:

1、全面負責債券融資工作,負責與銷售中心業(yè)務(wù)對接,非銷售

2、把控對部門各業(yè)務(wù)項目的運作流程,全面實施項目風險控制制度

3、對員工進行全面的業(yè)務(wù)素質(zhì),職業(yè)道德素質(zhì)培訓,指導本部門員工開展各項業(yè)務(wù)工作

4、負責與本地各銀行或金融機構(gòu)進行信貸業(yè)務(wù)對接,同時開拓新的融資渠道及產(chǎn)品

任職要求:

1、22-30周歲

2、?？苹蛞陨蠈W歷,具有融資擔保、銀行信貸、典當、小額信貸、風險管理、法務(wù)或財務(wù)審計等從業(yè)經(jīng)驗和擔任相應(yīng)部門負責人經(jīng)歷和能力優(yōu)先

3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

第12篇 銀行咨詢 - 財務(wù)分析與績效管理 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

1)職責：

i.負責或領(lǐng)導價值管理、財務(wù)分析、經(jīng)營績效管理解決方案建設(shè)及整體規(guī)劃，包括企業(yè)戰(zhàn)略分析、客戶價值管理、產(chǎn)品價值管理、kpi體系設(shè)計、管理駕駛艙等領(lǐng)域的創(chuàng)新

ii.負責或領(lǐng)導上述領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷

iii.負責或領(lǐng)導經(jīng)營績效管理方案的產(chǎn)品選型、技術(shù)體系設(shè)計咨詢服務(wù)

iv.負責或領(lǐng)導項目實施過程管理

2)資質(zhì)要求

i.具備創(chuàng)新意愿

ii.工作年限：7年以上咨詢工作經(jīng)驗

iii.項目經(jīng)驗：2個以上銀行管理會計、預算及考核、kpi或管理駕駛艙類咨詢或建設(shè)經(jīng)驗

iv.管理能力：具有項目經(jīng)理或組長經(jīng)驗優(yōu)先

v.專業(yè)技能：

a.能夠準確/分析把握銀行業(yè)的管理意圖、經(jīng)營分析方法和內(nèi)外部報送等業(yè)務(wù)需求

b.能夠解讀分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制戰(zhàn)略地圖

c.掌握銀行業(yè)數(shù)據(jù)類應(yīng)用體系設(shè)計方法

d.了解cognos、biee….等bi工具的體系架構(gòu)、設(shè)計及開發(fā)方法

第13篇 銀行某支行檔案管理崗崗位職責

銀行支行檔案管理崗崗位職責

信貸業(yè)務(wù)檔案按照集中統(tǒng)一管理的原則進行規(guī)范化管理,檔案管理員負責信貸檔案移交前的收集、整理和立卷工作(含住房、消費信貸),對移交前檔案資料的真實、完整、有效、保密等負責。

1、貸款業(yè)務(wù)實際發(fā)生后,主管信貸員及時整理齊全信貸業(yè)務(wù)原始資料,填寫軟件皮,編制移交清單,交檔案管理員,雙方簽字確認,由檔案管理員編寫頁碼,準備移交上級行;

2、對于貸后檢查記錄資料、貸款五級分類資料、建立信貸關(guān)系后常規(guī)的評級、授信資料,以及客戶的各期財務(wù)報表、各種證書的年檢證明等后續(xù)資料,主管信貸員在取得資料后應(yīng)及時進行整理,編制移交清單,交檔案管理員,雙方簽字確認。

檔案管理員完成上述整理立卷工作后,編制移交清單,在信貸業(yè)務(wù)實際發(fā)生后5個工作日內(nèi)將全部資料移交二級分行貸后監(jiān)督檢查部門的指定人員,雙方簽字確認。

第14篇 銀行某支行貸后管理崗崗位職責

銀行支行貸后管理崗崗位職責

1、根據(jù)國家金融法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策及總、上級行信貸政策、行業(yè)信貸指導意見和貸后管理的各項規(guī)章制度,對全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量真實性、信貸政策制度執(zhí)行情況、公司客戶貸后管理執(zhí)行情況以及貸后管理各項規(guī)定的落實情況進行監(jiān)督檢查,根據(jù)貸后監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出防范風險和加強貸后管理的措施和建議,及時向行長、主管副行長及信貸管理部經(jīng)理匯報;

2、嚴格執(zhí)行上級行貸后管理的規(guī)章制度。配合上級行貸后監(jiān)測部門對本行、處的貸后監(jiān)測管理,按上級行的貸后監(jiān)測管理指令完成本行的貸后監(jiān)測管理工作;

3、對于二級分行通過監(jiān)測檢查發(fā)現(xiàn)的問題,負責及時進行檢查并進行整改,同時將檢查分析報告及整改情況上報二級分行;

4、建立健全貸后管理分析制度,定期(按季)對本行貸后管理工作進行分析和評價,并將分析和評價情況上報上級行;

5、建立重大問題報告制度,通過貸后檢查發(fā)現(xiàn)貸款客戶情況異變和存在重大問題,應(yīng)及時組織有關(guān)人員進行研究分析,查明原因,并將處理結(jié)果和處理意見書面報支行行長,并上報二級分行;

6、負責全面檢查貸后檢查落實情況,定期檢查各類貸后管理資料完成(完備)情況。按照貸后檢查間隔期規(guī)定,檢查核實《貸后檢查表》的完成時間、次數(shù),以及《貸款到期催收通知書》、《欠息催收通知書》、《貸款到期提示通知書》等相關(guān)文書的發(fā)送和回執(zhí);發(fā)現(xiàn)問題真實反映、專題匯報;

7、負責貸后管理的督促檢查工作(含住房貸款、消費貸款),按考核辦法對各項考核目標進行考核登記;

8、協(xié)助檔案管理員做好上級行審查審批的信貸業(yè)務(wù)及日常信貸管理的檔案整理工作,對檔案的完整性、合規(guī)性、有效性進行初審,并在規(guī)定的時間內(nèi)移交二級分行貸后監(jiān)督檢查中心進行審核。

第15篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)管理咨詢 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

職責：

i.負責或領(lǐng)導數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等

ii.負責或領(lǐng)導數(shù)據(jù)治理類方案的市場銷售

iii.負責或領(lǐng)導各類數(shù)據(jù)管理平臺/工具咨詢、實施服務(wù)

iv.負責數(shù)據(jù)治理類項目實施管理

資質(zhì)要求

i.工作年限： 7年以上工作經(jīng)驗

ii.項目經(jīng)驗：管理過2個以上數(shù)據(jù)治理類項目經(jīng)驗

iii.管理能力：項目經(jīng)理或項目小組組長經(jīng)驗者優(yōu)先

iv.專業(yè)技能：

a.從事金融領(lǐng)域，例如銀行、保險、p2p，熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)

b.掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法和知識，了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標準管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法

c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)，掌握金融行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容

d.了解大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)先