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外教管理崗位職責6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:20

外教管理崗位職責

第1篇 外教管理員崗位職責任職要求

外教管理員崗位職責

工作職責

1. 幫助外教熟悉中國文化、了解中國生活習慣

2. 負責安排外教 接機 住宿,并且讓外教熟悉北京的交通及飲食,使外教更快地適應北京的生活

3. 協(xié)助辦理外教的工作簽證,工作許可等來華許可所需的證件

4. 能耐心的做好瑣碎工作,具有抗壓性,良好的解決問題的能力

5. 做好外教和中心、外教和總部的溝通工作

6、領導所安排的其他工作

崗位要求:

1. 本科及以上學歷

2. 熟悉外國人的生活習慣、思維方式、能協(xié)調中外不同思維差異

3. 英語流利,有責任心,工作細心、積極主動

外教管理員崗位

第2篇 外教管理專員崗位職責

外教管理專員 柔持(北京)科技有限公司 柔持(北京)科技有限公司,鯨魚小班,柔持 崗位職責: 1. 與外教通過在線平臺,郵件,skype等溝通,及時回復和解決老師日常涉及教學的任何問題,對教師滿意度負責。 2. 管理外教上課的出勤情況,對教師的出勤率負責。 3. 實時監(jiān)控老師的課時供應數量,并根據學生的需求采取必要的運營措施以保證課時。 4. 跟進教師的課堂表現及課后反饋的提交,基于數據和家長反饋定期與老師溝通,對教學質量負責,出現問題及時溝通處理,并且跟進外教改正。 5. 外教合同期間職業(yè)生涯期間的管理和維護。 6. 參與外教工資結算的工作。 7. 對接/處理各部門對于外教問題的反饋。 8. 配合市場及服務組織外教參與活動。 任職要求: 1、大學本科以上學歷 ,英語專業(yè),達到專四或六級及以上, 并有較好的英文口語和書面表達能力; 2、熱愛教育培訓行業(yè),有教育相關工作經驗優(yōu)先; 3、具備良好的溝通技巧和問題處理能力; 4、具備較強的學習能力, 能夠不斷自我提升; 5、具備誠實、有責任心、吃苦耐勞等優(yōu)良品質,具備一定的抗壓能力。

第3篇 外教管理員崗位職責

外教管理員 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司,菲爾德國際教育,菲爾德 工作職責

1. 幫助外教熟悉中國文化、了解中國生活習慣

2. 負責安排外教 接機 住宿,并且讓外教熟悉北京的交通及飲食,使外教更快地適應北京的生活

3. 協(xié)助辦理外教的工作簽證,工作許可等來華許可所需的證件

4. 能耐心的做好瑣碎工作,具有抗壓性,良好的解決問題的能力

5. 做好外教和中心、外教和總部的溝通工作

6、領導所安排的其他工作

崗位要求:

1. 本科及以上學歷

2. 熟悉外國人的生活習慣、思維方式、能協(xié)調中外不同思維差異

3. 英語流利,有責任心,工作細心、積極主動

第4篇 外教管理崗位職責任職要求

外教管理崗位職責

在線外教管理 深圳市阿卡索資訊股份有限公司 深圳市阿卡索資訊股份有限公司,阿卡索 一、管理外教的時間表,通過skype電話會議及時與外教溝通,處理外教請假和考勤的事宜,需要跟進外教的出席情況和客戶反饋,幫助外教更好地融入阿卡索在線教學系統(tǒng);

二、處理老師關于:1.系統(tǒng)和規(guī)則;2.工資和獎金;3.時間表的問題;

三、輔助教學,必要時傳達學生的學習意圖和要求,幫助老師更好的準備教材和課程;

四、協(xié)同客服組優(yōu)化老師的表現,定期為組下老師進行評估;

五、幫助管理辦公室。

崗位要求:

一、對英語教育事業(yè)有熱情;

二、良好的英語溝通能力(文字溝通/口語溝通),熟練英文打字;

三、如果你的英語表達也不錯,你會有更多機會;

外教管理崗位

第5篇 外教管理崗位職責

外教管理員 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司,菲爾德國際教育,菲爾德 工作職責

1. 幫助外教熟悉中國文化、了解中國生活習慣

2. 負責安排外教 接機 住宿,并且讓外教熟悉北京的交通及飲食,使外教更快地適應北京的生活

3. 協(xié)助辦理外教的工作簽證,工作許可等來華許可所需的證件

4. 能耐心的做好瑣碎工作,具有抗壓性,良好的解決問題的能力

5. 做好外教和中心、外教和總部的溝通工作

6、領導所安排的其他工作

崗位要求:

1. 本科及以上學歷

2. 熟悉外國人的生活習慣、思維方式、能協(xié)調中外不同思維差異

3. 英語流利,有責任心,工作細心、積極主動

第6篇 外教管理專員崗位職責任職要求

外教管理專員崗位職責

工作職責responsibilities:

1. 負責各校區(qū)外教的教學管理,收集反饋外教的教學情況,協(xié)助外教經理進行教學質量監(jiān)督和考核,保證外教教學工作的順利開展;

2. 負責各校區(qū)外教團隊之間的溝通協(xié)調,參與輔助外教經理進行外教培訓和交流活動,加強公司及直管部門跟外教之間的良好互動,確保外教團隊的穩(wěn)定性;

3. 負責協(xié)調外教與各校區(qū)之間的調度代課;

4. 能夠與各校區(qū)外教團隊及時有效地完成學術方面工作的溝通,對外教產生的臨時性突發(fā)事件能夠靈活處理;

5. 保質保量完成上級交辦的其他工作。

職位要求requirements:

1. 本科以上學歷,英語聽說能力強,能夠與外教流利溝通;具備良好的英文書面、口頭表達能力;

2. 有外教管理或涉外人力資源管理工作經驗者優(yōu)先;

3. 有海外留學工作背景優(yōu)先

4. 具備較強的應變能力和協(xié)調能力,能夠很好的解決突發(fā)事件;

5. 身心健康,親和力強,工作認真負責;

6. 具備嚴謹的工作執(zhí)行力、計劃性和以及分配能力,愿意接受挑戰(zhàn)。

外教管理專員崗位

外教管理崗位職責6篇

外教管理員崗位職責工作職責1.幫助外教熟悉中國文化、了解中國生活習慣2.負責安排外教接機住宿,并且讓外教熟悉北京的交通及飲食,使外教更快地適應北京的生活3.協(xié)助…
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