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第1篇 it風險管理總監(jiān)（it審計）崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
“合規(guī)治理，風險控制”
1.負責公司管理體系文件的策劃維護（方針、政策性文件），定期組織內、外部審計審核和獲取認證工作。
2.制定并落實年度審核計劃，達成審核目標。
3.跟蹤并了解行業(yè)監(jiān)管機構標準要求，并根據適用性引入審核程序中。
4每年組織服務相關部門進行風險識別和業(yè)務影響分析，并撰寫內部審核報告。
5.配合第三方或客戶組織的審核，組織開展信息安全相關的咨詢和培訓工作。
6.相關審計審核發(fā)現(xiàn)和重大問題的跟蹤、關閉
7、每年開展客戶滿意度調研分析
8、根據業(yè)務要求獲取相關評測機構的資格證書
崗位要求：
1.全日制大學，英語讀寫熟練，
2.計算機或自動控制、網絡工程、通信工程、軟件工程相關專業(yè) ；
3.至少具備10年以上it服務管理和風險管理相關經驗，熟悉數據中心優(yōu)選；
4.至少精通iso20000、iso27001標準，了解iso9001、iso2230、cobit、so_等相關標準；
5.具有itil認證或安全審計資質，有iso20000、iso27001咨詢或實施經驗優(yōu)選；
6.有金融或互聯(lián)網行業(yè)的it管理經驗優(yōu)先
7..具備良好的組織和溝通能力，較強文檔撰寫能力
8．具備較強的分析能力、問題解決和學習能力；
第2篇 財務審計管理崗位職責任職要求
財務審計管理崗位職責
咨詢助理(內控、風險管理、會計、財務、審計、信息系統(tǒng)、社會責任、人力資源、法律) 銳思咨詢 上海立信銳思信息管理有限公司，立信銳思職位描述:
1、協(xié)助咨詢顧問對客戶所在行業(yè)進行調查和分析，包括公司經營模式分析、管理方式、業(yè)務流程;
2、協(xié)助咨詢顧問對客戶的財務數據進行分析，了解公司的實際經營效果;
3、協(xié)助咨詢顧問對客戶現(xiàn)有管理模式中的可提升點提出管理建議;
4、參與小組討論并協(xié)助咨詢顧問完成對客戶的分析報告、流程梳理建議和管理提升建議;
5、協(xié)助咨詢顧問對管理建議進行落實和跟蹤;
6、其他咨詢支持性工作。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷;經管類專業(yè)、學生干部優(yōu)先，通過cia/cpa考試者優(yōu)先;
2、有較強的主動學習能力、溝通交流能力和文字表達能力;
3、有較強的邏輯思考和分析能力;
4、有極強的適應能力、抗壓能力、責任心和敬業(yè)精神。
財務審計管理崗位
第3篇 管理審計經理崗位職責
投后管理經理(審計方向) 濱海基金 深圳市濱?；鸸芾碛邢薰?濱海基金,濱海金控 職責描述:
1、投后項目的日常經營情況、經營分析、同業(yè)對標及相關數據的收集、整理和維護;
2、負責對重點投資項目進行財務分析和盡職調查,起草財務分析和盡調報告,構建財務模型;
3、參與投后項目有關活動,制定投資后管理、風險控制和退出機制等相關制度和辦法。
任職要求:
1、經濟、管理、金融、財務、法律專業(yè),統(tǒng)招本科以上學歷;
2、3年以上銀行、信托、券商等金融機構風險管理工作經驗,有投后管理經驗或甲方財務經驗者優(yōu)先;
3、具有良好數理統(tǒng)計功底,熟悉相關行業(yè)發(fā)展,熟悉盡職調查工作,具有較強的財務分析能力和敏感性,具備積極主動的工作心態(tài)、良好的自我管理能力、溝通協(xié)調能力。
4、具有金融相關企業(yè)相關工作經驗的優(yōu)先考慮。
5、中級會計師、cpa優(yōu)先考慮。
第4篇 管理審計主管崗位職責任職要求
管理審計主管崗位職責
職責描述:
1.負責編制集團下屬公司全年審計計劃;
2.擬定并完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃;
3.擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4.負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通;
5.根據審計結果及時編制審計分析及建議;
6審計資料、底稿的歸檔、保管
任職要求:
1、財務、會計、審計、經濟類等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、3年以上財務審計經驗;
3、熟悉國家審計、財經等相關法規(guī)，熟悉審計、財務、稅收等相關專業(yè)知識，熟悉企業(yè)內審準則、審計方法等審計業(yè)務，國際注冊內審師/注冊會計師證書優(yōu)先;
5、較強的組織協(xié)調能力、溝通能力，較強的分析、發(fā)現(xiàn)問題與判斷能力;
6、具有強烈的事業(yè)心和責任心，客觀公正，嚴以律己，良好的職業(yè)操守。
管理審計主管崗位
第5篇 企業(yè)管理審計崗位職責任職要求
企業(yè)管理審計崗位職責
崗位職責:
1、訪談了解客戶業(yè)務流程，識別業(yè)務流程中存在的風險及控制，執(zhí)行控制測試，查找異常情況并撰寫業(yè)務流程描述及測試底稿
2、獲取業(yè)務數據，并對數據進行處理及分析
3、編制審計底稿，匯報審計發(fā)現(xiàn)，與客戶溝通并提出整改建議
4、持續(xù)改進it審計方法
任職要求:
1、正規(guī)全日制院校本科學歷及以上，計算機、電子商務專業(yè)優(yōu)先，cisa、acca、cia、cpa等資格優(yōu)先考慮
2、擁有it審計、it咨詢、軟件開發(fā)、測試、數據分析等項目經驗優(yōu)先考慮
3、擁有金融業(yè)、互聯(lián)網、電信業(yè)、超市等行業(yè)經驗優(yōu)先考慮
4、良好的快速學習、溝通、協(xié)調、表達和項目管理能力
企業(yè)管理審計崗位
第6篇 房地產經營管理部內部審計員崗位職責
房地產公司經營管理部內部審計員崗位職責
(1)按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定,負責擬訂公司具體審計實施細則,在批準后組織實施。
(2)調審或就地審查集團公司以及所屬公司的會計憑證、帳簿、決算及分配方案,查詢有關的文件、工藝設計圖紙及其他資料,確保財務收支、經濟往來、會計報表的真實性和合法性。
(3)檢查有關生產、經營和財務活動的資料、文件和實物。
(4)監(jiān)督集團公司各部門、公司對各項財經規(guī)章制度的執(zhí)行情況,控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務目標計劃的行為。
(5)負責或會同其他部門查處公司內濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等違紀違法行為。
(6)定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計,協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動。
(7)負責或參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動。
(8)負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出制止、糾正和處理違反財經法紀和嚴重失職等事項的意見以及改進經濟管理、提高經濟效益的建議。
(9)負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。
(10)對阻撓、拒絕和破壞審計工作的,有權提出處理意見或提出追究有關人員責任的建議。
綜合計劃員崗位職責
(1)組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃,編制季度、月度工作計劃并監(jiān)督實施。
(2)組織收集國家宏觀經濟政策、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息,建立內部市場信息數據庫。
(3)對下屬單位定期進行經營狀況調研,并形成專題研究報告上報主管領導和公司領導。
(4)組織制訂各項技術經濟指標,并對指標完成情況和各項計劃完成情況進行追蹤、督查、考核、評價。
(5)審核公司各部門的生產計劃、采購計劃、大修維修計劃、費用計劃等,并對不合理的計劃有提出修訂建議的權力。
(6)組織經濟活動綜合分析,督促、指導各相關業(yè)務部門進行專項分析,提出綜合分析報告。
(7)做好與各有關部門的協(xié)調工作,及時發(fā)現(xiàn)、掌握和解決經營中暴露的各種問題,理順業(yè)務程序,疏通經營中阻礙環(huán)節(jié)。
第7篇 財務審計管理崗位職責
集團總部-審計部-財務與管理審計崗 越秀集團 廣州越秀集團有限公司,越秀集團,越秀 關鍵職責
1、負責或者參與金融業(yè)務相關的審計項目和調研,發(fā)現(xiàn)業(yè)務風險和公司內部管理中的存在問題,探究問題的本質,并從內部管理層面、制度建設層面提出改進建議;
2、參與審計管理工作,結合審計項目經驗,制定標準審計程序和審計模板等。
3、研究證券、融資租賃、資產管理行業(yè)業(yè)務模式和監(jiān)管規(guī)則,探索業(yè)務商業(yè)模式和主要風險;
4、根據工作需要,負責行業(yè)信息收集、經濟數據分析、同業(yè)對標等信息和數據分析工作。
任職要求
1、教育背景:審計、會計、經濟學、金融學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)研究生以上學歷,有信息技術、統(tǒng)計、金融等復合背景者尤佳;
2、三年以上金融行業(yè)經驗,有證券公司等大型金融機構者尤佳;
3、具有較強的項目管理、團隊合作、統(tǒng)籌協(xié)調與溝通能力;
4、較強的發(fā)現(xiàn)問題/解決問題和報告撰寫能力;
5、熟練運用wind、e_cel、ppt等基本工作工具。。
第8篇 管理審計主管崗位職責
審計(預決算管理)經理/主管 杭蕭鋼構 杭蕭鋼構股份有限公司,杭蕭鋼構,杭蕭 崗位職責:
1、負責建立、健全集團公司內審工作規(guī)章制度、審計工作流程,確保內審體系的有效運轉,對審計報告的正確性、可靠性、合理性負責;
2、對集團下屬子公司定期財務、生產、工程、預決算等方向進行內審,編制審計報告;
3、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內部財務管理制度的行為及時報告;對發(fā)現(xiàn)的內部控制管理漏洞等問題,及時提出改進建議;
4、對公司及下屬子公司的財務收支及其有關的經濟活動、預算、計劃執(zhí)行情況、資金管理和使用情況進行審計;
5、對公司內設機構及中高層的任期(任中)經濟責任進行審計;
6、配合外部審計機關、上級審計部門對公司及所屬單位進行的各項審計檢查。
任職資格:
1、本科(含)以上學歷,審計管理、財務管理、預決算等相關專業(yè)畢業(yè);
2、注冊會計師和審計師(含)優(yōu)先;
3、3年以上大中型企業(yè)鋼結構建筑項目、總承包項目審計、財務專職工作經歷,擔任審計類或財務類職務3年以上;
4、熟悉國家審計、財務政策、法規(guī),熟悉審計操作流程、方法及公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務;
5、擁有較強的邏輯判斷、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;
6、抗壓力和執(zhí)行力強,具備良好的責任心、人際溝通能力和團隊合作精神;
7、能適應短期出差。
第9篇 企業(yè)管理審計崗位職責
企業(yè)風險管理服務it審計師 致同會計師事務所(特殊普通合伙) 致同會計師事務所(特殊普通合伙),致同會計師事務所,致同會計師 崗位職責:
1、訪談了解客戶業(yè)務流程,識別業(yè)務流程中存在的風險及控制,執(zhí)行控制測試,查找異常情況并撰寫業(yè)務流程描述及測試底稿
2、獲取業(yè)務數據,并對數據進行處理及分析
3、編制審計底稿,匯報審計發(fā)現(xiàn),與客戶溝通并提出整改建議
4、持續(xù)改進it審計方法
任職要求:
1、正規(guī)全日制院校本科學歷及以上,計算機、電子商務專業(yè)優(yōu)先,cisa、acca、cia、cpa等資格優(yōu)先考慮
2、擁有it審計、it咨詢、軟件開發(fā)、測試、數據分析等項目經驗優(yōu)先考慮
3、擁有金融業(yè)、互聯(lián)網、電信業(yè)、超市等行業(yè)經驗優(yōu)先考慮
4、良好的快速學習、溝通、協(xié)調、表達和項目管理能力
第10篇 審計管理崗位職責任職要求
審計管理崗位職責
工作職責:
1、負責起草審計計劃，制定具體審計項目方案;
2、負責在審計實施過程中收集證據，編制審計工作底稿;
3、負責撰寫審計工作報告，提出審計意見和建議;
4、負責審計資料的收集、整理及歸檔等工作。
任職資格:
1、25-35周歲，審計、會計、金融、經濟等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，5年及以上工作經驗，其中2年以上科技公司或中大型集團公司審計工作經驗;
2、會計及審計基礎扎實，善于進行數據歸納與審計分析，具有良好的專業(yè)判斷邏輯思維及文字能力;包括但不限于:資金、采購、資產、銷售、研發(fā)、財務報告、合同管理、預算、工程、擔保、外包等業(yè)務循環(huán)審計;
3、熟悉企業(yè)會計體系及國家有關財會、稅務、審計政策法規(guī)，能夠熟練使用財務和其他辦公軟件;
4、持有中級會計師/中級審計師/cia/cpa/acca等證書者優(yōu)先。
審計管理崗位
第11篇 管理審計崗位職責
管理審計 重慶迪馬工業(yè)有限責任公司 重慶迪馬工業(yè)有限責任公司,重慶迪馬工業(yè),迪馬 職責描述:
1、負責建立與完善公司層面內控制度與流程,輔助業(yè)務部門、子分公司建立與完善業(yè)務層面內控制度與流程;
2、負責公司年度內部控制評價工作,撰寫內控評價工作底稿,督促主管部門對內控問題及時整改;
3、負責定內控培訓方案,組織員工內控培訓;
4、提供日常內控咨詢服務;
5、負責開展內部審計項目,撰寫內審工作底稿/報告,就內審工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出內控制度、流程的改進建議;
任職要求:
1.教育背景:經濟、財務、管理類專業(yè)本科以上學歷;
2.經驗:3年以上相關工作經驗(如:內控、內審、流程優(yōu)化等);
3.技能技巧:
(1)具有會計師事務所/咨詢公司、或上市公司/大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
(2)熟悉、掌握企業(yè)經營管理、風險控制、財務管理、審計等專業(yè)知識和技能;
(3)較強的溝通、協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力及計劃、執(zhí)行力;
(4)熟悉國家相關法律法規(guī)及財務、審計準則;
(5)熟練使用相關辦公軟件。
第12篇 審計管理崗位職責
管理審計 重慶迪馬工業(yè)有限責任公司 重慶迪馬工業(yè)有限責任公司,重慶迪馬工業(yè),迪馬 職責描述:
1、負責建立與完善公司層面內控制度與流程,輔助業(yè)務部門、子分公司建立與完善業(yè)務層面內控制度與流程;
2、負責公司年度內部控制評價工作,撰寫內控評價工作底稿,督促主管部門對內控問題及時整改;
3、負責定內控培訓方案,組織員工內控培訓;
4、提供日常內控咨詢服務;
5、負責開展內部審計項目,撰寫內審工作底稿/報告,就內審工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出內控制度、流程的改進建議;
任職要求:
1.教育背景:經濟、財務、管理類專業(yè)本科以上學歷;
2.經驗:3年以上相關工作經驗(如:內控、內審、流程優(yōu)化等);
3.技能技巧:
(1)具有會計師事務所/咨詢公司、或上市公司/大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
(2)熟悉、掌握企業(yè)經營管理、風險控制、財務管理、審計等專業(yè)知識和技能;
(3)較強的溝通、協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力及計劃、執(zhí)行力;
(4)熟悉國家相關法律法規(guī)及財務、審計準則;
(5)熟練使用相關辦公軟件。
第13篇 審計業(yè)務管理崗位職責
內部審計業(yè)務支援經理-工程管理方向 港華燃氣集團 港華投資有限公司,港華投資,港華燃氣集團,港華 崗位職責:
1)對合資公司進行工程營運審核;
2)對合資公司重大工程項目進行造價審核或跟蹤審計;
任職要求: (請?zhí)峁W歷、學位、資質證書原件掃描版或拍照版)
1、學歷:第一學歷為國內或國外全日制普通高校本科學歷且擁有學士學位,擁有碩士學位者優(yōu)先;
2、專業(yè)及資質:工程管理及造價相關專業(yè);或持有注冊造價師;
3、工作經驗——工程管理人員:
(1)5年以上大型施工單位或大型建設單位工程管理相關工作經驗;
(2)具備燃氣、自來水等市政工程或土建工程管理相關經驗優(yōu)先;
5、其他:能接受45%以上的出差率。
第14篇 風險管理審計經理崗位職責
風險管理審計經理(j10668) 北控水務 北控水務(中國)投資有限公司,北控水務,北控水務中國,北控 工作職責:
1.獨立帶隊完成項目風險管理審計、內控審計、績效審計及其他專項審計;
2.能夠識別集團面臨的風險并提供相應解決方案或業(yè)務流程優(yōu)化建議;
3.檢查和評價企業(yè)風險管理過程的客觀性、合理性,提出改進意見。
4.檢查和評價內部控制系統(tǒng)的健全性、有效性,及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險,并提出改進建議。
5.負責溝通審計檢查結果,并及時跟蹤各項整改的執(zhí)行;
任職資格:
1.專業(yè)要求:財務、會計、審計等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.資格要求:有ciacrma資格優(yōu)先;
3.工作經驗:五年以上審計或風險管理工作經驗,內審及外審經驗均具備者優(yōu)先;
4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調及管理能力;具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
5.能適應較為頻繁的出差。
第15篇 管理審計崗位職責任職要求
管理審計崗位職責
工作職責:
1、負責起草審計計劃，制定具體審計項目方案;
2、負責在審計實施過程中收集證據，編制審計工作底稿;
3、負責撰寫審計工作報告，提出審計意見和建議;
4、負責審計資料的收集、整理及歸檔等工作。
任職資格:
1、25-35周歲，審計、會計、金融、經濟等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，5年及以上工作經驗，其中2年以上科技公司或中大型集團公司審計工作經驗;
2、會計及審計基礎扎實，善于進行數據歸納與審計分析，具有良好的專業(yè)判斷邏輯思維及文字能力;包括但不限于:資金、采購、資產、銷售、研發(fā)、財務報告、合同管理、預算、工程、擔保、外包等業(yè)務循環(huán)審計;
3、熟悉企業(yè)會計體系及國家有關財會、稅務、審計政策法規(guī)，能夠熟練使用財務和其他辦公軟件;
4、持有中級會計師/中級審計師/cia/cpa/acca等證書者優(yōu)先。
管理審計崗位
第16篇 會計財務管理審計崗位職責
崗位職責:
1、負責 相關課程的教學。
2、負責日常教學活動,積極備課、認真上課,負責相應的學生管理工作;
3、積極參加教研活動,配合和完成上級布置的教研任務及其他任務。
任職要求:
1、品行良好,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德;身體健康,五官端正,語言舉止得體;
2、積極上進,學習進取,并具備良好的團隊合作精神;
3、具備一定表達能力,能把書本語言結合實際工作,變成通俗語言,深入淺出、通俗易懂地進行教學;
4、注重學習能力及素質教育培養(yǎng);
5、熱愛教育事業(yè),具有強烈的責任心和使命感;具有高度的敬業(yè)精神和專業(yè)精神;
6、本科以上學歷
