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第1篇 管理處內(nèi)務財務兼?zhèn)}管員崗位職責
管理處內(nèi)務(財務)兼?zhèn)}管員崗位職責:
1、協(xié)助主任處理好日常內(nèi)部事務。
2、負責管理處的檔案管理,文件收發(fā)工作。按公司要求建立并保管業(yè)主檔案,房屋、設備、設施技術檔案及其他文件,資料分門別類存檔。
3、負責管理處的打字、文印,負責信息傳遞管理工作,做好新視窗智能物業(yè)管理系統(tǒng)的維護和日常督促工作。
4、負責管理處員工的考勤工作,經(jīng)管理處領導審核后,及時上報公司綜合部。
5、檢查各班組工作記錄和報表,按程序?qū)⒂涗浿胁缓细袂闆r匯總上報管理處主任和公司相關職能管理部門。
6、負責物管處財務工作,按公司財務管理制度要求,做好二級核算工作,定期向公司財務部核對管理處財務情況。如物管費,代收代繳費用的收繳登記,核對,物品的申購登記,費用簽字報銷等,每日按要求及時向公司財務部上繳當日已收的物管費等現(xiàn)金、支票等。
7、負責各種資料、報表的保管、領發(fā)工作。
8、負責管理處的接待工作,業(yè)主、使用人的查詢及特約有償委托服務工作。
9、做好小區(qū)低值耗材、辦公用品的進出庫領用、盤倉工作,定期進行盤查、清點。
10、完成領導交辦的其他任務。
第2篇 物業(yè)管理公司倉管員崗位職責-8
物業(yè)管理公司倉管員崗位職責(八)
1、負責日常工具用品的收發(fā)工作。
2、負責部門每月物料采購計劃。
3、負責入庫工具用品的驗收、登記工作。
4、負責部門物料每月定期盤點工作,及時結出月末庫存數(shù)據(jù)和消耗數(shù)量。
5、負責部門工具報損(廢)的核實工作。
6、負責辦理工具用品的租借工作。
7、負責工具的定期檢修及修繕工作。
8、負責倉庫的安全和清潔工作。
9、完成領導臨時交辦的其他任務。
[上崗條件]
●中專以上文化程度,身體健康,有3年以上倉庫管理經(jīng)驗;
●能應用計算機辦公軟件;
●工作細心、認真負責
第3篇 管理處倉管員崗位職責(10)
管理處倉管員崗位職責(十)
倉管員在部門經(jīng)理的直接領導下,負責管理處倉庫日常材料、工具、用品及零星物資的入庫、保管及發(fā)放等管理工作。其主要職責如下:
1 每次收發(fā)物資手續(xù)必須清楚無誤,并及時做好帳物登記工作。
2 每周清理、整頓、清潔倉庫一次,并做好防盜工作。
3 負責管理處固定資產(chǎn)盤點表、資產(chǎn)審核單的登記及審核工作。每月20日協(xié)助行政主管對管理處固定資產(chǎn)進行核查登記,確保公司財產(chǎn)無損失。
4 每月25-26日對倉庫物資進行盤點,并將準確無誤之《倉庫盤點表》報送維修部經(jīng)理。
5 每月27日前統(tǒng)計上月各類材料費用之明細報維修部經(jīng)理審閱。
6 每月28-29日對下月所需日常維修、清潔用具進行匯總,同時結合倉庫實際庫存情況做好物資申請,并于30日前將《物品采購申請表》報部門負責人審批。
7 每月必須對機械類工具至少進行保養(yǎng)一次。
8 負責公司發(fā)放的辦公用品、宣傳物資等保管和領用工作,須做到收發(fā)手續(xù)準確無誤,當庫存數(shù)量有限時,要書面報告公司總辦予以及時補充,帳目要隨時接受檢查。
9 嚴格執(zhí)行和完善物資的領(借)用手續(xù),確保指定人員憑單領(借)用物資,并按時完好歸還。所歸還物資如有損壞,應視其損壞程度,提出處理意見報行政主管批準后執(zhí)行。
10 完成領導交辦的其他任務。
第4篇 某物業(yè)管理處倉管員崗位職責
物業(yè)管理處倉管員崗位職責
所在部門:__管理處
直屬上級:維修主管
職責概要:倉管員在維修主管的直接領導下,負責管理處倉庫日常材料、工具、用品及零星物資的入庫、保管及發(fā)放等管理工作。
基本任務和職責:
1、負責物品的驗收、保管和發(fā)放工作。做到驗收嚴格、入庫及時、保管得當、發(fā)放合理。
2、及時做好帳務登記工作,做到記錄準確、完整,帳物相符。
3、每周清理、整頓、清潔倉庫一次,并做好防盜工作。
4、庫房物品應分類碼放,每日檢查,防止霉爛變質(zhì)。發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向維修主管匯報。
5、負責管理處固定資產(chǎn)盤點表、資產(chǎn)審核單的登記及審核工作。按公司規(guī)定日期協(xié)助管理處經(jīng)理對管理處固定資產(chǎn)進行核查登記,確保公司財產(chǎn)無損失。
6、每月按規(guī)定日期對倉庫物資進行盤點,統(tǒng)計上月各類材料費用明細并將《倉庫盤點表》報行政文員審閱。
7、物品出庫應認真核對出庫憑證,堅持專物專用,不隨意擴大使用范圍。
8、隨時掌握各項物品的結存情況,按時盤點,及時登記、及時提供缺貨報告,保證供應。
9、每月按規(guī)定日期對部門下月所需日常維修、清潔用具進行匯總,同時結合倉庫實際庫存情況做好物資申請,并將《物資申請表》報管理處經(jīng)理。
10、負責本部門職員、員工服裝的清點、核實及保管工作,對各類員工入庫保管的工作服、工作牌應認真核實其數(shù)量,按不同工種進行分類儲存,并每月對工作服予以清查盤點并檢查有無短缺或破損及時上報,并做好質(zhì)量記錄。正常情況應按規(guī)定辦理物資入庫手續(xù)。
11、每年更換服裝前兩個月,針對倉庫庫存服裝及其配件的數(shù)量及實際所需數(shù)量擬定采購計劃管理處經(jīng)理,并做好服裝發(fā)放工作。
12、嚴格執(zhí)行和完善物資的領(借)用手續(xù),確保指定人員憑單領(借)用物資,并按時完好歸還。所歸還物資如有損壞,應視其損壞程度,提出處理意見報管理處經(jīng)理批準后執(zhí)行。
13、保持庫房環(huán)境衛(wèi)生,做到清潔美觀,地面無雜物,無積塵,無變質(zhì)物品。
14、庫管工作做到'三防'即:防盜、防火、防潮。
15、不得將個人物品帶入庫房,不準無關人員進入庫房。
16、負責公司發(fā)放的辦公用品、宣傳物資等保管和領用工作,須做到收發(fā)手續(xù)準確無誤,當庫存數(shù)量有限時,要書面報告公司行政人事部予以及時補充,帳目要隨時接受檢查。
17、完成領導交辦的其他任務。
第5篇 物業(yè)管理處倉管員崗位職責（2）
物業(yè)管理處倉管員崗位職責(二)
倉管員在后勤主管領導下,負責倉庫的日常管理工作,具體崗位職責如下:
一、嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件關于'倉庫管理程序'規(guī)定,勤奮敬業(yè),不斷提高業(yè)務水平。
二、負責對經(jīng)過檢驗合格的物資按指定位置入庫,核實后登記入帳。
三、根據(jù)物資的性能、品種、型號、用途、包裝等特點以及易燃、易爆、易揮發(fā)、易受潮物資的特性和倉庫條件,實行分區(qū)分類的物資定位管理。各類物資必須做好標識,所有物資包裝標識一律向外。
四、物資的出庫必須憑管理處經(jīng)理或經(jīng)理助理簽發(fā)的《物資領(借)用單》,項目應清楚,否則應拒絕發(fā)放物資。
五、每月28號前統(tǒng)計上月材料使用情況,并將下月所需材料申請表報后勤主管。
六、對于日常借出之用具、器具,入庫時應認真檢證,確認無損后方可入庫。對于不常用的工具、器具要定期維護。
七、物資出庫必須及時登帳,物資要按照先進先出的原則發(fā)放。
八、每月25號需對庫存物資進行盤點,并報管理處經(jīng)理助理審批。
九、應保持倉庫環(huán)境的溫、濕度,并做好清潔工作,配備好必要的滅火器材。
十、完成后勤主管交辦的其他任務。
