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第1篇 工程管理部部門經(jīng)理崗位職責任職要求
工程管理部部門經(jīng)理崗位職責
工程管理部部門經(jīng)理 金地 金地(集團)股份有限公司，金地崗位要求:
1、重點本科及以上學歷，211、985優(yōu)先，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工程管理經(jīng)驗;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術(shù)管理全過程有全面的理解與掌握;
4、具備很強的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識;
5、能熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件。
6、40歲以內(nèi)，穩(wěn)定性較。
崗位職責:
1、 負責統(tǒng)籌完善及實施各項目工程管理體系與工程技術(shù)標準體系;
2、 負責指導各項目進行工程管理規(guī)劃，審核項目工程管理規(guī)劃書;
3、 制定與審核重大施工技術(shù)方案;
4、 協(xié)助項目確定總控計劃與重要節(jié)點計劃;
5、 制定工程巡檢相關(guān)標準與模板;
6、 負責定期對項目工程質(zhì)量、安全文明等方面進行巡檢，提出整改措施并監(jiān)督實施;
7、 參與項目內(nèi)部驗收、竣工驗收及交付管理。
工程管理部部門經(jīng)理崗位
第2篇 工程管理中心部門崗位職責
1、工程管理中心在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作,負責公司所屬項目的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、形象管理等各項工作。
2、負責各種指標的制訂、貫徹和考核工作,下達生產(chǎn)指令,制訂與調(diào)整生產(chǎn)計劃;
3、負責人、財、物的配置和調(diào)動,負責機械設(shè)備和材料的管理與控制;
4、負責技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;
5、審核項目生產(chǎn)進度報表,制訂作業(yè)標準,擬訂成本控制措施;
6、負責合同執(zhí)行情況的監(jiān)督;
7、負責監(jiān)督分包隊伍的管理工作;
8、監(jiān)督按公司制度實施的各種罰款是否到位。
9、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán);
10、負責協(xié)助建立健全公司技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各級技術(shù)管理部門之間的關(guān)系,及時組織解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;
11、負責與人事部一起合理安排項目管理人員配比,并依據(jù)工程進度適時安排工種、物料調(diào)撥,及時跟蹤生產(chǎn)過程中閑置的人財物并負責調(diào)撥,最經(jīng)濟地發(fā)揮作用;
12、負責制訂項目生產(chǎn)管理的考核細則,輔導、檢查、考核項目工程進度、現(xiàn)場文明施工、企業(yè)形象及各項內(nèi)部管理工作,督促工程項目嚴格履行合同要求,確保工程項目如期竣工;
13、負責公司安全生產(chǎn)工作,負責編制和完善安全管理條例,并組織落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章和措施,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為堅決處罰;
14、組織解決項目施工中的重大技術(shù)問題,負責質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務指導;
15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設(shè)計,審批項目部編制的質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計及施工方案;
16、協(xié)助采購中心編制招投標書,審核參與工程投標的施工組織設(shè)計,審核各項目的施工組織設(shè)計和施工方案;
17、制定技術(shù)攻關(guān)計劃和質(zhì)量改進措施;
18、負責組織工程質(zhì)量評定工作,對質(zhì)量不合格項進行分析、研究并做出處理意見;
19、審批一般不合格的糾正措施、并進行驗證;
20、負責應用和推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料,審查技術(shù)改進獎勵方案;
21、負責建立、健全公司技術(shù)和質(zhì)量管理制度,對各項目is09001:2000質(zhì)量保證體系的貫徹實施進行檢查和輔導。
22、負責對各項目的每月一次綜合檢查評比,并對有關(guān)人員進行一次考核。
第3篇 工程管理部部門經(jīng)理崗位職責
工程管理部經(jīng)理(部門負責人) 藍城桃李春風建設(shè)有限公司 藍城桃李春風建設(shè)有限公司,藍城桃李 職責描述:
1.按照公司統(tǒng)一部署,全面負責項目工程的具體實施。
2.按照公司要求,做好團隊建設(shè)工作。
3.負責項目工程開工前的各項準備工作。
4.負責對勘察、施工、監(jiān)理等的招標和年度考核工作,參與設(shè)計、材料設(shè)備等的招標工作。
5.負責工程施工過程中質(zhì)量、進度、成本、安全文明的控制管理。
6.負責工程文件、資料、檔案的管理。
7.負責工程各項驗收管理工作。
8.負責與公司內(nèi)外各單位、部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
9.配合公司各部門前期、規(guī)劃、項目定位、營銷策劃、成本測算等管理工作。
10.配合項目工程交付及交付后維保管理工作。
11.配合項目工程客戶服務、質(zhì)量督導、園區(qū)服務體系建設(shè)等管理工作。
任職要求:
1.學歷:大學本科及以上學歷;
2.專業(yè):工民建或土木工程等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:十年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工程管理類相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年以上工程管理部門負責人等中層工程管理職位工作經(jīng)驗;
4.專業(yè)資格:取得高級工程師、注冊建造師、注冊結(jié)構(gòu)工程師等相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
5.知識要求:精通工程建設(shè)專業(yè)知識、設(shè)計、施工技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運營、管理知識、相關(guān)法律知識和工程材料設(shè)備相關(guān)知識;了解工程量的計算,工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識;
6.技能要求:具備基本辦公軟件操作使用能力,網(wǎng)絡應用技能,公文寫作技能;
7.能力要求:卓越的領(lǐng)導能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;良好的識圖、審圖、工程管理能力。
第4篇 工程管理部門經(jīng)理崗位職責任職要求
工程管理部門經(jīng)理崗位職責
工程管理部部門經(jīng)理 金地 金地(集團)股份有限公司，金地崗位要求:
1、重點本科及以上學歷，211、985優(yōu)先，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工程管理經(jīng)驗;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術(shù)管理全過程有全面的理解與掌握;
4、具備很強的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識;
5、能熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件。
6、40歲以內(nèi)，穩(wěn)定性較。
崗位職責:
1、 負責統(tǒng)籌完善及實施各項目工程管理體系與工程技術(shù)標準體系;
2、 負責指導各項目進行工程管理規(guī)劃，審核項目工程管理規(guī)劃書;
3、 制定與審核重大施工技術(shù)方案;
4、 協(xié)助項目確定總控計劃與重要節(jié)點計劃;
5、 制定工程巡檢相關(guān)標準與模板;
6、 負責定期對項目工程質(zhì)量、安全文明等方面進行巡檢，提出整改措施并監(jiān)督實施;
7、 參與項目內(nèi)部驗收、竣工驗收及交付管理。
工程管理部門經(jīng)理崗位
第5篇 工程管理部門經(jīng)理崗位職責
工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達交通工程有限公司 四川京達交通工程有限公司,京達 職責描述:
1、負責公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;
2、負責公司各項目的工程質(zhì)量、進度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;
3、負責公司各項目招投標項目的技術(shù)方案評審;
4、負責公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
任職要求:
1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷,30-40歲;
2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗;
3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;
4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;
5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
