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第1篇 企業(yè)文化管理崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)文化管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.為客戶提供文化建設(shè)、文化根植、文化變革方面的咨詢服務(wù);
2.做好項目的調(diào)研診斷、方案編制與演示、實施輔導(dǎo)等過程工作;
3.配合公司開展專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識管理、產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)工作。
任職資格:
1.經(jīng)濟、管理類專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)及以上學(xué)歷;
2.優(yōu)秀的文字與口頭表達能力、快速學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力;
3.開放的心態(tài)、敬業(yè)協(xié)作的精神，適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作;
4.具有企業(yè)文化、人力資源領(lǐng)域管理實踐或咨詢服務(wù)經(jīng)驗者更佳。
基礎(chǔ)能力:
1.熟練的ppt、e_cel、word、visio等辦公軟件操作技能;
2.自我驅(qū)動、目標(biāo)導(dǎo)向、高效執(zhí)行、精益求精的基本職業(yè)素養(yǎng)。崗位職責(zé):
1.為客戶提供文化建設(shè)、文化根植、文化變革方面的咨詢服務(wù);
2.做好項目的調(diào)研診斷、方案編制與演示、實施輔導(dǎo)等過程工作;
3.配合公司開展專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識管理、產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)工作。
任職資格:
1.經(jīng)濟、管理類專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)及以上學(xué)歷;
2.優(yōu)秀的文字與口頭表達能力、快速學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力;
3.開放的心態(tài)、敬業(yè)協(xié)作的精神，適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作;
4.具有企業(yè)文化、人力資源領(lǐng)域管理實踐或咨詢服務(wù)經(jīng)驗者更佳。
基礎(chǔ)能力:
1.熟練的ppt、e_cel、word、visio等辦公軟件操作技能;
2.自我驅(qū)動、目標(biāo)導(dǎo)向、高效執(zhí)行、精益求精的基本職業(yè)素養(yǎng)。
企業(yè)文化管理崗位
第2篇 企業(yè)文化管理師崗位職責(zé)
企業(yè)文化管理師 星源材質(zhì) 深圳市星源材質(zhì)科技股份有限公司,星源材質(zhì),星源材質(zhì) 任職要求:
1、擅長組織策劃各類文體活動;
2、1年以上企業(yè)文化的建設(shè)各類工作經(jīng)驗;
3、從事過官網(wǎng)、公眾號管理的優(yōu)先;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和文案撰寫能力;
5、本科,工商管理類、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助工會主席、星源之窗主編開展企業(yè)文化建設(shè)工作;
2、協(xié)助公司報紙、海報的制作發(fā)行;
3、負(fù)責(zé)工會日常行政工作;
4、公司官網(wǎng)、公眾號的信息維護管理;
5、重大文體活動的組織策劃。
第3篇 企業(yè)文化管理員崗位職責(zé)
職責(zé):
一、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作、公司內(nèi)外的宣傳。
二、根據(jù)公司發(fā)展,制訂年度企業(yè)文化活動計劃,每月至少組織一次員工活動。
三、通訊員隊伍的建設(shè)、管理。
四、對集團ci日常使用的管理。
五、每三個月整理歸檔各類活動電子文檔,交檔案室留存。
能力要求:
1、2年以上大型企業(yè)文化、宣傳等工作經(jīng)驗,熟悉各類新聞宣傳專業(yè)知識,中文文字功底深厚;
2、熟練使用word、e_cel等辦公軟件,熟悉使用photoshop等制圖軟件;
3、具有良好的公文寫作經(jīng)驗,具備較高的公文寫作水平和一定的政策理解能力;
4、具備一定的企業(yè)文化宣傳推動力,對新聞事件敏感性強、領(lǐng)悟能力強,善于溝通,具備較好的企劃、溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力;
5、認(rèn)同南玻文化與價值觀,身體健康、責(zé)任心強;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動,具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;
7、熟悉電腦操作,能熟練使用word、e_cel、 ppt等辦公軟件。
第4篇 企業(yè)文化管理崗位職責(zé)
企業(yè)文化專員-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心300 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司價值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;
2、系統(tǒng)化增強員工對企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;
3、通過多樣化手段策劃設(shè)計大型文化活動。
任職要求:
1、優(yōu)秀的溝通能力,具備高情商和親和力,對人際關(guān)系敏感;
2、思維敏捷,有創(chuàng)造力,具備敏銳的潮流觸覺和互聯(lián)網(wǎng)思維;
3、熟練掌握office辦公軟件并能熟練運用至少一種多媒體處理軟件;
4、熱愛游戲,對游戲行業(yè)有基本了解,并持續(xù)深入地投入過至少一款熱門游戲 ;
5、本科或以上學(xué)歷,對搭建企業(yè)文化有實操經(jīng)驗優(yōu)先。
第5篇 企業(yè)文化管理員崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)文化管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)《蕪湖格力新聞在線》編制及新聞報道;
2、負(fù)責(zé)編寫公司對外發(fā)布和宣傳所使用的文字材料，塑造對外形象;
3、負(fù)責(zé)與外單位、媒體等單位的聯(lián)系和關(guān)系的維護工作，及媒體采訪的接待工作;
4、負(fù)責(zé)建立與完善公司內(nèi)部視覺識別系統(tǒng)，規(guī)范和統(tǒng)一公司的標(biāo)識、標(biāo)牌;
5、負(fù)責(zé)組織策劃公司的文化活動，豐富員工生活，營造良好的企業(yè)文化氛圍。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，新聞類、中文類及管理類專業(yè)，熟練掌握企業(yè)文化管理知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有扎實的語言文字功底及撰寫能力、組織策劃能力、溝通能力。
企業(yè)文化管理員崗位
