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戰(zhàn)略工程師崗位職責(zé)7篇

發(fā)布時(shí)間:2023-05-10 19:18:01 查看人數(shù):12

戰(zhàn)略工程師崗位職責(zé)

第1篇 戰(zhàn)略工程師崗位職責(zé)戰(zhàn)略工程師職責(zé)任職要求

戰(zhàn)略工程師崗位職責(zé)

產(chǎn)品戰(zhàn)略工程師 1. 制定車聯(lián)網(wǎng)與新業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃

2. 制定以及報(bào)批車聯(lián)網(wǎng)以及相關(guān)軟硬件產(chǎn)品的采用規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施

3. 組織內(nèi)部各專業(yè)部門,與外方相關(guān)部門對接定期開展項(xiàng)目研討會

4. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理工作,定期組織公司級項(xiàng)目會,保障項(xiàng)目如期sop

5. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作對行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行跟蹤,并借助戰(zhàn)略規(guī)劃工作1.學(xué)歷及專業(yè):本科或以上學(xué)歷, 車輛、電子信息、it、計(jì)算機(jī)等專業(yè)

2.年齡:30周歲以下,男女不限

3.工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、it、電子電器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.外語水平:英語或德語通過國家6級考試,口語流利

5.計(jì)算機(jī)水平:熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件(包括word, e_cel, powerpoint, outlook)保障一汽-大眾車聯(lián)網(wǎng)等新產(chǎn)品的合規(guī)

1. 制定車聯(lián)網(wǎng)與新業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃

2. 制定以及報(bào)批車聯(lián)網(wǎng)以及相關(guān)軟硬件產(chǎn)品的采用規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施

3. 組織內(nèi)部各專業(yè)部門,與外方相關(guān)部門對接定期開展項(xiàng)目研討會

4. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理工作,定期組織公司級項(xiàng)目會,保障項(xiàng)目如期sop

5. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作對行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行跟蹤,并借助戰(zhàn)略規(guī)劃工作1.學(xué)歷及專業(yè):本科或以上學(xué)歷, 車輛、電子信息、it、計(jì)算機(jī)等專業(yè)

2.年齡:30周歲以下,男女不限

3.工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、it、電子電器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.外語水平:英語或德語通過國家6級考試,口語流利

5.計(jì)算機(jī)水平:熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件(包括word, e_cel, powerpoint, outlook)保障一汽-大眾車聯(lián)網(wǎng)等新產(chǎn)品的合規(guī)

第2篇 戰(zhàn)略工程師崗位職責(zé)

產(chǎn)品戰(zhàn)略工程師 1. 制定車聯(lián)網(wǎng)與新業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃

2. 制定以及報(bào)批車聯(lián)網(wǎng)以及相關(guān)軟硬件產(chǎn)品的采用規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施

3. 組織內(nèi)部各專業(yè)部門,與外方相關(guān)部門對接定期開展項(xiàng)目研討會

4. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理工作,定期組織公司級項(xiàng)目會,保障項(xiàng)目如期sop

5. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作對行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行跟蹤,并借助戰(zhàn)略規(guī)劃工作1.學(xué)歷及專業(yè):本科或以上學(xué)歷, 車輛、電子信息、it、計(jì)算機(jī)等專業(yè)

2.年齡:30周歲以下,男女不限

3.工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、it、電子電器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.外語水平:英語或德語通過國家6級考試,口語流利

5.計(jì)算機(jī)水平:熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件(包括word, e_cel, powerpoint, outlook)保障一汽-大眾車聯(lián)網(wǎng)等新產(chǎn)品的合規(guī)

1. 制定車聯(lián)網(wǎng)與新業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃

2. 制定以及報(bào)批車聯(lián)網(wǎng)以及相關(guān)軟硬件產(chǎn)品的采用規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施

3. 組織內(nèi)部各專業(yè)部門,與外方相關(guān)部門對接定期開展項(xiàng)目研討會

4. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理工作,定期組織公司級項(xiàng)目會,保障項(xiàng)目如期sop

5. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作對行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行跟蹤,并借助戰(zhàn)略規(guī)劃工作1.學(xué)歷及專業(yè):本科或以上學(xué)歷, 車輛、電子信息、it、計(jì)算機(jī)等專業(yè)

2.年齡:30周歲以下,男女不限

3.工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、it、電子電器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.外語水平:英語或德語通過國家6級考試,口語流利

5.計(jì)算機(jī)水平:熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件(包括word, e_cel, powerpoint, outlook)保障一汽-大眾車聯(lián)網(wǎng)等新產(chǎn)品的合規(guī)

第3篇 戰(zhàn)略管理工程師崗位職責(zé)

戰(zhàn)略管理工程師 匯川技術(shù) 深圳市匯川技術(shù)股份有限公司,匯川技術(shù),匯川 職責(zé)描述:

1.圍繞公司主航道,以縱橫產(chǎn)業(yè)鏈的視角,識別新的戰(zhàn)略機(jī)會,輸出相關(guān)報(bào)告,支撐公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略機(jī)會催生要求,進(jìn)行戰(zhàn)略機(jī)會關(guān)鍵成功因素、實(shí)施路徑及工作方法的研究,并建立組織保障,提升戰(zhàn)略機(jī)會孵化管理;

3.通過持續(xù)的宏觀環(huán)境分析、政策及產(chǎn)業(yè)研究,進(jìn)行重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與管理;

4.根據(jù)公司戰(zhàn)略執(zhí)行管理要求,構(gòu)建并執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策會議體系,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略的貫穿及落地;

5.管理公司的戰(zhàn)略決策閉環(huán)、戰(zhàn)略偏差督查,構(gòu)建并打通戰(zhàn)略管理雙通道,提升戰(zhàn)略執(zhí)行的效率及有效性;

6.對戰(zhàn)略執(zhí)行的效果及過程進(jìn)行評估,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),保持公司戰(zhàn)略執(zhí)行能力持續(xù)提升;

7.研究業(yè)界優(yōu)秀的方法論及實(shí)踐,結(jié)合公司現(xiàn)狀,輸出戰(zhàn)略方法論及模板、工具,提升公司戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略執(zhí)行能力;

8.構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化公司戰(zhàn)略從制定、執(zhí)行到評估的戰(zhàn)略管理體系流程、制度,并推動(dòng)it化,提升戰(zhàn)略管理效率;

9.通過內(nèi)外部信息渠道建設(shè)及專家?guī)熨Y源的持續(xù)優(yōu)化,保障戰(zhàn)略規(guī)劃前瞻性、競爭對手情報(bào)的準(zhǔn)確性及戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

任職要求:

1. 6年以上大型多元化企業(yè)或咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn);

2. 4年以上戰(zhàn)略管理、或市場經(jīng)理、或產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3. 行業(yè)背景:自動(dòng)化、機(jī)械制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、電氣儀表、傳感器等;

4. 本科以上學(xué)歷,985院校優(yōu)先;

5. 抗壓能力強(qiáng),要有較好的邏輯及系統(tǒng)思維能力,較好的表達(dá)能力。

第4篇 戰(zhàn)略規(guī)劃工程師崗位職責(zé)

戰(zhàn)略規(guī)劃工程師 聚飛光電 深圳市聚飛光電股份有限公司,聚飛光電,聚飛 招聘要求:

1、具有扎實(shí)的戰(zhàn)略管理理論,并掌握相關(guān)的工具與方法;

2、具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施能力,具有前瞻性思維和敏感的感知力及洞察力,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力、報(bào)告撰寫能力、談判能力;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和信息挖掘能力;

4、對公司運(yùn)營有一定的理解。

第5篇 戰(zhàn)略采購工程師崗位職責(zé)

戰(zhàn)略采購工程師 安諾 杭州安諾過濾器材有限公司,安諾,安諾 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備以及各種輔助設(shè)備采購;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;

3、參與與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評估、考核以及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;

5、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低采購成本;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械等專業(yè),具有豐富設(shè)備采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉采購業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成采購工作,了解產(chǎn)品加工工藝,以及成本構(gòu)成與分析;

3、具備采購相關(guān)的基本法律知識和財(cái)務(wù)知識;

4、具備較強(qiáng)的說服力和議價(jià)談判能力;

5、工作認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,能承受工作壓力;性格外向,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作能力。

第6篇 戰(zhàn)略管理工程師崗位職責(zé)任職要求

戰(zhàn)略管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃,包括協(xié)同責(zé)任部門確定項(xiàng)目目標(biāo)、編寫項(xiàng)目計(jì)劃、識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)急計(jì)劃等;

2.進(jìn)行項(xiàng)目各階段工作計(jì)劃的監(jiān)督和管控,分析、識別項(xiàng)目執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)資源,保證各項(xiàng)資源幾時(shí)到位,解決項(xiàng)目中的各類問題;

3.處理項(xiàng)目組與項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系,包括公司其他部門、供應(yīng)商、第三方合作團(tuán)隊(duì)等,保障項(xiàng)目的順利推進(jìn);

4.組織召開項(xiàng)目會議,定期對項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與評估;

5.管理和控制項(xiàng)目執(zhí)行過程中的變更;

6.編寫項(xiàng)目報(bào)告并主導(dǎo)項(xiàng)目總結(jié)、驗(yàn)收評價(jià)會議組織和跟蹤。

任職要求:

1.溝通協(xié)調(diào),計(jì)劃組織能力突出;

2.了解pmp、體系流程者優(yōu)先;

3.熟練使用project、viso、mindmanager、ppt者優(yōu)先;

4.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,化工、工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。

戰(zhàn)略管理工程師崗位

第7篇 戰(zhàn)略采購工程師崗位職責(zé)任職要求

戰(zhàn)略采購工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)液壓類、非金履帶件、機(jī)電等物資的采購策略制定、供應(yīng)商選擇策略制定、區(qū)域布局策略制定、開發(fā)時(shí)間策略制定等;

2.負(fù)責(zé)新零件的供應(yīng)商尋源、篩選、開發(fā);新零件詢談價(jià)、文件傳遞、組織供應(yīng)商扶持、評價(jià)、優(yōu)化、淘汰;

3.行業(yè)與競爭對手信息的收集與運(yùn)用;

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析、反饋、改進(jìn)、跟蹤、驗(yàn)證和考核;

5.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商參加質(zhì)量整改改進(jìn)活動(dòng),如質(zhì)量會、qc、pprt、6西格瑪?shù)?

6.支持完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

任職要求:

1.專業(yè)知識背景:液壓、機(jī)電、工程機(jī)械及自動(dòng)化專業(yè)

2.學(xué)歷:本科及以上

3.工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富機(jī)械工業(yè)知識和項(xiàng)目組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

4.語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:英語4級以上,熟練使用計(jì)算機(jī)常用office辦公軟件,要求熟悉sap操作

5.其他:工作細(xì)致;責(zé)任心強(qiáng);較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、服務(wù)意識、工作主動(dòng)性、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力

戰(zhàn)略采購工程師崗位

戰(zhàn)略工程師崗位職責(zé)7篇

戰(zhàn)略管理工程師崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃,包括協(xié)同責(zé)任部門確定項(xiàng)目目標(biāo)、編寫項(xiàng)目計(jì)劃、識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)急計(jì)劃等;2.進(jìn)行項(xiàng)目各階段工作計(jì)劃的監(jiān)督和管控,分析、識別項(xiàng)目執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)資源,保證各項(xiàng)資源幾時(shí)到位,解決項(xiàng)目中的各類問題;3.處理項(xiàng)目組與項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系,包括公司其他部門、供應(yīng)商、第三…
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