第1篇 s酒店工程部值班工程師崗位職責(zé)
酒店工程部值班工程師崗位職責(zé)
duty engineer
一、崗位名稱:值班工程師
job name:duty engineer
二、崗位級別:分部經(jīng)理
job title:subsection manager
三、直接上司:工程總監(jiān)
immediate superior:chief engineer
四、下屬對象:維修督導(dǎo)、運行督導(dǎo)
immediate subordinate:maintenance supervisor、running supervisor
五、主要職責(zé):
primary responsibilities
1、接受工程部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助工程部總監(jiān)管理整個工程部的員工。
2、協(xié)助工程部總監(jiān)制定本部門的月度、年度預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備設(shè)施安全經(jīng)濟運行。
3、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃,對員工進行業(yè)務(wù)技能酒店意識,基本素質(zhì)的培訓(xùn),努力把工程部建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)技術(shù)的隊伍。
4、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能節(jié)支。
5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行,維修費用預(yù)算的控制。
6、協(xié)助工程部總監(jiān)做好部外關(guān)系的協(xié)調(diào),以獲得良好的外部環(huán)境。
7、協(xié)助主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。
8、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。
9、協(xié)助工程部總監(jiān)做好消防,安全工作。
10、考核下級的工作,并對其工作做出指導(dǎo)和評論。
11、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。
12、執(zhí)行工程部總監(jiān)下達的工作指令
六、任職條件:
qualifications
13、有強烈事業(yè)心與責(zé)任感和協(xié)作精神,秉公辦事,不謀私利,
14、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。
15、能領(lǐng)會工程部總監(jiān)的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
16、具有大?；蛳喈?dāng)學(xué)歷,具有從事機電設(shè)備工程5年以上經(jīng)歷。
17、身體健康,精力充沛。
第2篇 酒店值班工程師崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店值班工程師崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
上級:工程部經(jīng)理
下級:各相應(yīng)專業(yè)主管、維修技工
崗位職責(zé):
1)代表工程部直接接受上級交待的各項任務(wù),受理各部門的請修要求,有重要問題及時向酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理匯報,并提出建議和解決措施;
2)負責(zé)工程維修派工工作,處理值班時發(fā)生的有關(guān)技術(shù)設(shè)備維修事務(wù),督導(dǎo)各種維修工作的具體落實;
3)掌握酒店各系統(tǒng)設(shè)備運行狀況,定時巡視或了解主要部位及其主要設(shè)備工作情況,發(fā)現(xiàn)異?；蚬收?立即作出正確判斷,采取有效措施及時解決;
4)作好值班記錄,審閱各班組設(shè)備運行報表,完成請修單的登記、編號、分配和維修完成后的記錄工作,掌握每天維修工作進程,保證酒店各部門維修需要;
5)解答值班中各班遇到的技術(shù)咨詢,指導(dǎo)日常維修工作。重要或重大維修要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。
素質(zhì)要求:
1)基本素質(zhì):工作認真負責(zé),心理素質(zhì)好,有進取心。
2)自然條件:身體健康,無缺陷,年齡30歲以上。
3)文化程度:工程技術(shù)大專以上或同等學(xué)歷,接受過酒店工程技術(shù)管理的培訓(xùn)教育,具有工程師職稱。
4)外語水平:英語四級。
5)工作經(jīng)驗:有四星級以上或相當(dāng)四星級以上的酒店三年工作經(jīng)歷,有酒店設(shè)備運行維修、保養(yǎng)及管理經(jīng)驗,對工程各環(huán)節(jié),尤其是1~2個專業(yè)有全面深入的了解,有較強的動手能力。
6)特殊要求:無。
第3篇 zz酒店值班工程師崗位職責(zé)
酒店值班工程師的崗位職責(zé):
1、審閱設(shè)備運行報表,掌握設(shè)備安全運行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理;
2、檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;
3、實地檢查下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施;
4、現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工,控制工程質(zhì)量和進度;
5、做好技術(shù)把關(guān)工作,保證設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài)。當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時,應(yīng)迅速到現(xiàn)場組織處理,并及時向總工程師報告;
6、負責(zé)制定所管設(shè)備運行方案,不斷研究改進措施,力圖節(jié)省能源消耗;
7、負責(zé)制定所管設(shè)備的年度維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量,提高工作效率;
8、督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,堅持周而復(fù)始的設(shè)備維修保養(yǎng)制度,做到設(shè)備、機房、工作場地干凈。不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油,確保設(shè)備性能良好,密封良好,潤滑良好,緊固良好;
9、做好下屬考勤,做好技術(shù)檔案管理工作,做故障維修、處理、換件記錄,每月整理歸檔;
10、掌握科技發(fā)展動態(tài),推廣新技術(shù),改造不合理設(shè)備,完善設(shè)計施工遺留缺陷;
11、編制培訓(xùn)計劃,經(jīng)常對下屬進行道德品質(zhì)教育,酒店意識、專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)。
