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采購技術(shù)工程師崗位職責(zé)3篇

發(fā)布時間:2023-03-22 08:45:01 查看人數(shù):60

采購技術(shù)工程師崗位職責(zé)

第1篇 采購技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

采購技術(shù)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、oem工廠的開發(fā)工作及公司的產(chǎn)品配方管理,并對配方質(zhì)量風(fēng)險進(jìn)行預(yù)防及改進(jìn);

2、參與加工廠審核、信息分析,完成oem工廠年度評估報告,并提交部門經(jīng)理;

3、在產(chǎn)品進(jìn)行oem生產(chǎn)時遇到的各項技術(shù)疑難,協(xié)助計劃部與oem廠溝通解決。

4、針對公司的成本控制目標(biāo),提交相應(yīng)的成本降低方案,以達(dá)到降低公司的成品采購成本;

5、制定公司產(chǎn)品內(nèi)料的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助品控確定公司每一品類的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證外發(fā)加工廠、公司品控部適用的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是一致的,以達(dá)到從源頭降低質(zhì)量風(fēng)險及減少質(zhì)量扯皮的目的;

6、成品質(zhì)量的把控及異常狀況的跟進(jìn)處理;

7、對接品牌中心各品牌部產(chǎn)品研發(fā)工作的開展(包括提前推薦與按產(chǎn)品計劃匹配配方、打樣、報價以及符合各項標(biāo)準(zhǔn)等),并以書面形式對所選用產(chǎn)品的風(fēng)險進(jìn)行提示,同時抄送部門經(jīng)理;

8、每季新款產(chǎn)品情報收集及展示;

9、配合公司戰(zhàn)略需求及品質(zhì)部其他需協(xié)助事項;

10、完成oem廠年度合同的簽定工作;

11、積極完成上級交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1、思維清晰、邏輯性強(qiáng),統(tǒng)籌能力強(qiáng);

2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任,心態(tài)樂觀向上;

4、熟悉各類辦公軟件操作,具備專業(yè)能力及數(shù)據(jù)分析處理能力;

5、5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉工廠運(yùn)營體系,快消品行業(yè)優(yōu)先。

【福利亮點】

一樣福利也不能少!!!

1、周末雙休,另外還享受法定帶薪的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等友好假期;

2、春節(jié)帶薪休假15-20天,還擔(dān)心你沒時間回家探親嗎

3、地鐵出口走幾步即到公司辦公大廈、公交十分便利;

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5、另外還設(shè)有員工服務(wù)工齡獎,歡迎有能力,有事業(yè)心的你來深耕發(fā)展!!!

采購技術(shù)工程師崗位

第2篇 采購技術(shù)工程師崗位職責(zé)

銅材采購技術(shù)工程師 崗位職責(zé):

1、配合采購部長,對銅材采購提供技術(shù)支持,參與價格談判,以確保采購價格的合理性;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)合格供應(yīng)商的資源拓展,組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行供方資質(zhì)審核、考察、評價等工作;

3、協(xié)助公司銅材加工項目技術(shù)開發(fā),制定銅材加工工藝;

4、分析電氣行業(yè)銅材性能要求,協(xié)助開發(fā)合格供應(yīng)商。

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷,金屬材料、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有5年以上銅棒壓延工作經(jīng)驗,精通各牌號銅棒型材的冷/熱加工工藝;

3、熟悉銅加工工藝參數(shù)設(shè)計、工藝流程。

崗位職責(zé):

1、配合采購部長,對銅材采購提供技術(shù)支持,參與價格談判,以確保采購價格的合理性;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)合格供應(yīng)商的資源拓展,組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行供方資質(zhì)審核、考察、評價等工作;

3、協(xié)助公司銅材加工項目技術(shù)開發(fā),制定銅材加工工藝;

4、分析電氣行業(yè)銅材性能要求,協(xié)助開發(fā)合格供應(yīng)商。

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷,金屬材料、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有5年以上銅棒壓延工作經(jīng)驗,精通各牌號銅棒型材的冷/熱加工工藝;

3、熟悉銅加工工藝參數(shù)設(shè)計、工藝流程。

第3篇 采購技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證主任工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、制定汽車電子相關(guān)產(chǎn)品采購的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程,梳理汽車電子物料的規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),引入并建立汽車電子類物料的供應(yīng)商資源池(含ic、元器件、連接器、線纜、pcb、sensor、結(jié)構(gòu)件、輔料、配套部件等)。

2、負(fù)責(zé)制定汽車電子產(chǎn)品類物料的技術(shù)質(zhì)量業(yè)務(wù)規(guī)劃(包括編碼全生命周期的管理、物料組合管理、歸一化、路標(biāo)庫和優(yōu)選庫的動態(tài)管理等),支撐產(chǎn)品開發(fā)需求和物料專家團(tuán)的物料族采購策略,為物料降成本目標(biāo)達(dá)成提供技術(shù)手段支撐。

3、承擔(dān)汽車電子物料技術(shù)質(zhì)量問題的攻關(guān)工作,推行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)方法、最佳實踐,組織優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。制定供應(yīng)商早期介入項目的規(guī)劃,進(jìn)行供應(yīng)商新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和導(dǎo)入,挖掘并鎖定供應(yīng)商優(yōu)質(zhì)資源,構(gòu)建產(chǎn)品差異化競爭力,縮短產(chǎn)品上市時間。

4、達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)成本,構(gòu)建產(chǎn)品的可采購性。在本領(lǐng)域的能力提升上做出貢獻(xiàn)。

任職要求:

業(yè)務(wù)技能要求:

具備質(zhì)量分析和改進(jìn)的技能,有解決嚴(yán)重質(zhì)量問題的能力。

專業(yè)知識要求:

熟悉物料技術(shù)特性、應(yīng)用知識、過程質(zhì)量控制和制造工藝知識,獲得iso9001/csr/網(wǎng)絡(luò)安全等體系認(rèn)證資格證書,能獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核。

采購技術(shù)工程師崗位職責(zé)3篇

銅材采購技術(shù)工程師崗位職責(zé):1、配合采購部長,對銅材采購提供技術(shù)支持,參與價格談判,以確保采購價格的合理性;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)合格供應(yīng)商的資源拓展,組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行供…
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