歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 工程崗位職責(zé)

焊裝工程師崗位職責(zé)11篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-18 12:18:05 查看人數(shù):24

焊裝工程師崗位職責(zé)

第1篇 焊裝質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)焊裝質(zhì)量問題收集分析及確定整改方案。

2.負(fù)責(zé)下道工序反饋的質(zhì)量問題進(jìn)行確認(rèn)、協(xié)調(diào)處理。

3.負(fù)責(zé)組織參加audit評(píng)審工作。

4.負(fù)責(zé)焊接模塊qc工作管理。

5.負(fù)責(zé)主件主項(xiàng)檢查符合率管控。

6.負(fù)責(zé)關(guān)特工序管理。

7.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)重難點(diǎn)問題進(jìn)行分析整改。

崗位要求:

1.本科及以上,車輛、焊接、材料、機(jī)械等相關(guān)技術(shù)專業(yè)。

2.5年以上汽車企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車身焊接質(zhì)量及管控要求。

3.具備一定英語工作能力。

第2篇 焊裝工藝工程師崗位職責(zé)任職要求

焊裝工藝工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的se分析:包含產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析,工藝流程制定,焊接工藝可行性分析,預(yù)裝方案設(shè)計(jì),運(yùn)輸定位方案設(shè)計(jì)等;

2、 負(fù)責(zé)前期工藝規(guī)劃:生產(chǎn)線規(guī)劃綱要制定,生產(chǎn)線詳細(xì)工藝規(guī)劃方案及平面布置圖設(shè)計(jì);

3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備選型及模擬仿真分析:生產(chǎn)設(shè)備及工裝的選型并輸出相應(yīng)的清單,校核分析模擬仿真的可行性,編寫相關(guān)報(bào)告;

4、 負(fù)責(zé)夾具式樣書制作,包含夾具機(jī)構(gòu)要求,焊點(diǎn)拆分方案制定,工時(shí)核算,焊鉗選型及模擬等;

5、 負(fù)責(zé)新車型mcp/mcs設(shè)計(jì);

6、 負(fù)責(zé)新車型工裝夾具評(píng)審及更改方案制定;

7、 負(fù)責(zé)工藝文件的編制:工藝卡,apqp文件等;

8、 負(fù)責(zé)焊裝現(xiàn)場工業(yè)化調(diào)試工作,跟蹤處理現(xiàn)場工藝問題:焊接質(zhì)量調(diào)試,參數(shù)設(shè)置,人機(jī)操作調(diào)試,物流調(diào)試,門蓋包邊調(diào)試,特殊工藝質(zhì)量調(diào)試,門蓋裝配調(diào)整調(diào)試等。

任職要求:

教育背景:

◆ 大專及以上學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆ 焊裝工藝相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn):

◆5年以上焊裝主機(jī)廠或夾具公司設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

技能技巧:

◆熟悉汽車技術(shù)服務(wù)公司的工作模式;具備焊裝工藝se分析能力;具備焊裝工藝設(shè)計(jì)規(guī)劃能力;具備工裝規(guī)劃設(shè)計(jì)能力;

態(tài)度:

◆ 認(rèn)同公司的運(yùn)營模式及企業(yè)文化;具有奮獻(xiàn)精神;性格開朗善于交流,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);服從領(lǐng)導(dǎo)安排,執(zhí)行力強(qiáng),能夠接受長期出差。

焊裝工藝工程師崗位

第3篇 汽車焊裝夾具設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

汽車焊裝夾具設(shè)計(jì)工程師 武漢法利萊切焊系統(tǒng)工程有限公司 武漢法利萊切焊系統(tǒng)工程有限公司,法利萊切焊系統(tǒng),法利萊切焊 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)主機(jī)廠焊裝線體的夾具設(shè)計(jì)、線體非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì);

2、氣動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及采購件的提出,三維圖轉(zhuǎn)二維圖;

3、參與項(xiàng)目驗(yàn)收,并完成技術(shù)文件、圖紙的歸檔及提交工作;

任職要求:

1、熟悉各大主流汽車廠相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

2、熟練運(yùn)用catia及autocad 等設(shè)計(jì)軟件;

3、能夠完成汽車焊裝夾具三維設(shè)計(jì)及二維出圖,保證零件加工的工藝性;

4、熟悉氣動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及各大氣動(dòng)品牌外購件選型;

5、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)

第4篇 焊裝夾具設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

汽車焊裝夾具設(shè)計(jì)工程師 武漢法利萊切焊系統(tǒng)工程有限公司 武漢法利萊切焊系統(tǒng)工程有限公司,法利萊切焊系統(tǒng),法利萊切焊 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)主機(jī)廠焊裝線體的夾具設(shè)計(jì)、線體非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì);

2、氣動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及采購件的提出,三維圖轉(zhuǎn)二維圖;

3、參與項(xiàng)目驗(yàn)收,并完成技術(shù)文件、圖紙的歸檔及提交工作;

任職要求:

1、熟悉各大主流汽車廠相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

2、熟練運(yùn)用catia及autocad 等設(shè)計(jì)軟件;

3、能夠完成汽車焊裝夾具三維設(shè)計(jì)及二維出圖,保證零件加工的工藝性;

4、熟悉氣動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及各大氣動(dòng)品牌外購件選型;

5、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)

第5篇 汽車焊裝夾具設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)任職要求

汽車焊裝夾具設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)主機(jī)廠焊裝線體的夾具設(shè)計(jì)、線體非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì);

2、氣動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及采購件的提出,三維圖轉(zhuǎn)二維圖;

3、參與項(xiàng)目驗(yàn)收,并完成技術(shù)文件、圖紙的歸檔及提交工作;

任職要求:

1、熟悉各大主流汽車廠相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

2、熟練運(yùn)用catia及autocad 等設(shè)計(jì)軟件;

3、能夠完成汽車焊裝夾具三維設(shè)計(jì)及二維出圖,保證零件加工的工藝性;

4、熟悉氣動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及各大氣動(dòng)品牌外購件選型;

5、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)

汽車焊裝夾具設(shè)計(jì)工程師崗位

第6篇 設(shè)備保全焊裝電氣技術(shù)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)焊裝車間現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)和故障處理的技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)組織參與焊裝車間現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制和審核;

3、參與焊裝車間設(shè)備改造等項(xiàng)目立項(xiàng)以及備件、設(shè)備的提出等審核和驗(yàn)收;

4、負(fù)責(zé)組織焊裝車間現(xiàn)場該工種人員的技術(shù)培訓(xùn)以及設(shè)備管理技術(shù)支持;

5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新裝備等的導(dǎo)入和應(yīng)用。

技能:

1、掌握機(jī)械原理、材料工藝、機(jī)械制造工藝等機(jī)械專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

2、熟悉氣動(dòng)、液壓、電動(dòng)等設(shè)備以及元器件;

3、了解發(fā)焊裝工藝,掌握焊裝相關(guān)設(shè)備維修技術(shù);

4、掌握設(shè)備管理相關(guān)知識(shí);

5、掌握非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì);

6、具有良好的組織、溝通交流和協(xié)調(diào)能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第7篇 焊裝規(guī)劃工程師崗位職責(zé)

焊裝工藝規(guī)劃工程師 we are looking for a highly motivated engineer to help optimize the performance of the gigafactory in reno nevada. specific responsibilities include optimizing the flow of people, process and material through the factory and collaborating with highly technical cross-functional teams to ensure that the factory achieves the lowest dollar per watt-hour battery cost possible.

responsibilities:

compile and manage kpis for warehouse and material handling operations with relation to programmatic targets. goals include:

dramatic reduction in material handling waste

improvement in labor efficiency

optimized space utilization

high accuracy part selection

improved reuse/recycle rates for packaging etc

perform value-stream analysis to improve factory performance.

support the development and analysis of factory layout concepts to understand and quantify tradeoffs.

support advanced trouble-shooting and improvement of e_isting material flow systems and procedures

work with factory design and operations to

optimize shipping and receiving area layouts.

optimize warehouse configuration and operations.

optimize material flow aisle locations and sizing.

quantify cost and operational impact of potential material storage and delivery improvements

requirements

bachelors degree in industrial engineering, manufacturing engineering, or supply chain management

8+ years of industrial engineering, material flow management or warehouse management e_perience preferred; manufacturing, supply chain and/or logistics e_perience desirable.

working knowledge of material flow and manufacturing systems

in-depth knowledge of material flow methodologies: sequencing, kitting, repack, etc

understanding of lean manufacturing concepts

ability to lead kaizen efforts and solve problems

strong analytical and organizational skills. ability to manage several comple_ projects at the same time.

e_perience with autocad 2d modeling is a plus.

mastery of word, e_cel, powerpoint, visio.

communicates effectively at all organizational levels, both orally and in writing.

we are looking for a highly motivated engineer to help optimize the performance of the gigafactory in reno nevada. specific responsibilities include optimizing the flow of people, process and material through the factory and collaborating with highly technical cross-functional teams to ensure that the factory achieves the lowest dollar per watt-hour battery cost possible.

responsibilities:

compile and manage kpis for warehouse and material handling operations with relation to programmatic targets. goals include:

dramatic reduction in material handling waste

improvement in labor efficiency

optimized space utilization

high accuracy part selection

improved reuse/recycle rates for packaging etc

perform value-stream analysis to improve factory performance.

support the development and analysis of factory layout concepts to understand and quantify tradeoffs.

support advanced trouble-shooting and improvement of e_isting material flow systems and procedures

work with factory design and operations to

optimize shipping and receiving area layouts.

optimize warehouse configuration and operations.

optimize material flow aisle locations and sizing.

quantify cost and operational impact of potential material storage and delivery improvements

requirements

bachelors degree in industrial engineering, manufacturing engineering, or supply chain management

8+ years of industrial engineering, material flow management or warehouse management e_perience preferred; manufacturing, supply chain and/or logistics e_perience desirable.

working knowledge of material flow and manufacturing systems

in-depth knowledge of material flow methodologies: sequencing, kitting, repack, etc

understanding of lean manufacturing concepts

ability to lead kaizen efforts and solve problems

strong analytical and organizational skills. ability to manage several comple_ projects at the same time.

e_perience with autocad 2d modeling is a plus.

mastery of word, e_cel, powerpoint, visio.

communicates effectively at all organizational levels, both orally and in writing.

第8篇 焊裝工程師崗位職責(zé)焊裝工程師職責(zé)任職要求

焊裝工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)焊裝工藝標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)線制造能力,審核訂單通知單圖紙,編制完善及校對(duì)工藝文件,確保先進(jìn)性;

2、根據(jù)焊裝現(xiàn)場工藝模塊年度創(chuàng)新及專項(xiàng)工作計(jì)劃,研究新工藝并實(shí)施,提升焊裝生產(chǎn)效率及質(zhì)量并降低生產(chǎn)成本。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程、材料成型、汽車制造、汽車涂裝、焊接等相關(guān)專業(yè);

2、具有整車廠5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握office、ug、cad、catia等軟件;

3、熟悉整車廠沖壓、焊裝、涂裝、總裝各線體布局及功能工藝技術(shù),新能源車型的生產(chǎn)制造工藝者優(yōu)先;

4、良好的邏輯推理、8d問題分析及解決能力、良好的溝通交流能力。

第9篇 焊裝工藝工程師崗位職責(zé)

焊裝工藝工程師 眾泰汽車 重慶眾泰汽車工業(yè)有限公司,眾泰汽車,眾泰 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)焊接工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、程序文件的制定與實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)白車身焊接技術(shù)分析與支持,處理現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量故障問題。

3、車身焊接工藝分布、焊點(diǎn)分配、焊鉗選型、人機(jī)工程分析、工時(shí)計(jì)算。

4、參與新產(chǎn)品焊接工藝審查及圖紙會(huì)簽。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上焊裝工藝工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉汽車焊接工藝與夾具設(shè)計(jì)、制造工藝。

3、熟練使用catia、office辦公軟件。

4、良好的溝通表達(dá)能力及分析判斷能力。

第10篇 焊裝夾具設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)焊裝夾具設(shè)計(jì)工程師職責(zé)任職要求

焊裝夾具設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)主機(jī)廠焊裝線體的夾具設(shè)計(jì)、線體非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì);

2、氣動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及采購件的提出,三維圖轉(zhuǎn)二維圖;

3、參與項(xiàng)目驗(yàn)收,并完成技術(shù)文件、圖紙的歸檔及提交工作;

任職要求:

1、熟悉各大主流汽車廠相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

2、熟練運(yùn)用catia及autocad 等設(shè)計(jì)軟件;

3、能夠完成汽車焊裝夾具三維設(shè)計(jì)及二維出圖,保證零件加工的工藝性;

4、熟悉氣動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及各大氣動(dòng)品牌外購件選型;

5、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)

第11篇 焊裝工程師崗位職責(zé)

焊裝工程師 湖北大冶漢龍汽車有限公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司,漢龍 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品焊接夾焊裝夾具方案討論、夾具精度預(yù)驗(yàn)收及終驗(yàn)收;負(fù)責(zé)調(diào)試焊接生產(chǎn)線及白車身制造精度培育;車身門蓋的裝調(diào)工作等;

2、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品夾具技術(shù)標(biāo)書及協(xié)議的編寫及評(píng)審、工藝設(shè)備工程改造工作;

3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目sop之前的焊接工藝文件的編制及更改;

4、負(fù)責(zé)組織新車型工藝文件、設(shè)備驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、工藝節(jié)拍及驗(yàn)證表、工時(shí)定額、工藝主材、工藝輔料、設(shè)備工裝清單等編制;

5、負(fù)責(zé)組織車身試制過程各階段工藝驗(yàn)證工作,并組織解決工藝、設(shè)備、質(zhì)量問題的管控及推進(jìn)整改工作;

6、負(fù)責(zé)工廠工藝紀(jì)律檢查的系統(tǒng)管理;組織專項(xiàng)工藝紀(jì)律檢查以及工藝紀(jì)律抽查,并檢查相關(guān)問題的關(guān)閉情況;

7、負(fù)責(zé)工藝過程的改進(jìn),對(duì)工藝過程進(jìn)行人機(jī)工程/安全等各個(gè)方面的評(píng)估,及日常工藝檢查;

8、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì)類和產(chǎn)品設(shè)計(jì)類現(xiàn)場問題的解決,如:工藝參數(shù)不合理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)缺陷等;

9、負(fù)責(zé)焊裝線的節(jié)拍提升與工藝優(yōu)化,提報(bào)技術(shù)改進(jìn)措施。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷(有豐富經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬),汽車、焊接與材料、機(jī)械相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉焊接工藝;

3、熟悉焊裝車間設(shè)備及夾具,具有5年以上主機(jī)廠焊裝車間設(shè)備運(yùn)行、維修、管理經(jīng)驗(yàn),具備焊裝設(shè)備選型、安裝、調(diào)試等系列經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、能熟練使用office辦公軟件及cad、catia制圖軟件;

5、會(huì)使用apqp、ppap、spc、fmea、vave、qfd、doe等質(zhì)量技術(shù)用具。

焊裝工程師崗位職責(zé)11篇

職位描述:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)焊裝質(zhì)量問題收集分析及確定整改方案。2.負(fù)責(zé)下道工序反饋的質(zhì)量問題進(jìn)行確認(rèn)、協(xié)調(diào)處理。3.負(fù)責(zé)組織參加audit評(píng)審工作。4.負(fù)責(zé)焊接模塊qc工作管理。5.負(fù)責(zé)主件主項(xiàng)檢查符合率管控。6.負(fù)責(zé)關(guān)特工序管理。7.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)重…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)焊裝信息

  • 焊裝工程師崗位職責(zé)11篇
  • 焊裝工程師崗位職責(zé)11篇24人關(guān)注

    職位描述:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)焊裝質(zhì)量問題收集分析及確定整改方案。2.負(fù)責(zé)下道工序反饋的質(zhì)量問題進(jìn)行確認(rèn)、協(xié)調(diào)處理。3.負(fù)責(zé)組織參加audit評(píng)審工作。4.負(fù)責(zé)焊接模塊q ...[更多]

工程崗位職責(zé)熱門信息