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第1篇 工裝機械設計工程師崗位職責
機械設計工程師(設備工裝類) 精進電動公司 精進電動科技股份有限公司,精進電動,精進電動公司,精進電動 職責描述:
1、負責電機、傳動、總成等新產品的各種試驗工裝設計、工藝評審、加工過程跟蹤;
2、與電氣工程師、軟件工程師配合完成新試驗設備的機械結構設計和集成;配合完成新臺架的安裝、調試等;
3、負責試驗中心所有工裝、夾具、設備的機械圖紙歸檔管理與變更管理;
4、協(xié)助建立設備、工裝臺賬的統(tǒng)一編號,對日常設備、工裝進行維修管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,理工科背景,機械類、車輛類等相關專業(yè);
2、5年以上產品工裝、夾具設計經(jīng)驗,熟練使用solidworks/autocad等機械制圖軟件;同時會使用ansys尤佳;
3、具備扎實的機械原理、材料學和機械設計基礎(標準件/軸承選型計算、齒輪傳動、氣動、液壓元器件選型);
第2篇 工藝工裝工程師崗位職責
工裝工藝工程師 衛(wèi)華集團 衛(wèi)華集團有限公司,衛(wèi)華集團,衛(wèi)華 崗位職責:
1、負責組織重大、新型工裝圖紙和技術文件的設計、編制、校對與審核;
2、負責組織重大、新型工裝生產現(xiàn)場的技術指導與服務;
3、負責組織重大、新型工裝生產現(xiàn)場的調試、試驗與驗收;
4、負責組織重大、新型工裝計劃的編制、校對與審核;
5、參與其他工藝裝備研發(fā)。
任職要求:
1、年齡38歲以上,大專以上學歷,機械設計、機械制造、金屬材料、自動化控制、起重機等相關專業(yè),10年以上相關工作經(jīng)驗;
2、了解常用的物理學、機械制造學、自動化控制、金屬材料學等與新產品研發(fā)相關的知識;
3、了解國內外起重機行業(yè)輔助工藝裝備的發(fā)展趨勢;
4、一定的創(chuàng)新、溝通協(xié)調、基本解決問題的能力。
第3篇 工裝工藝工程師崗位職責任職要求
工裝工藝工程師崗位職責
模具項目/工裝工藝工程師 敏實集團 嘉興司諾投資有限公司，司諾 探索敏實:
1、全球汽車零部件百強企業(yè);
2、入選高盛“漂亮50強”;
3、全球5大研發(fā)中心，50家工廠;
4、全國第五張新能源汽車牌照;
5、4個國際認證實驗室;
6、中國知識產權優(yōu)勢企業(yè);
7、中國高新技術企業(yè);
加入敏實，你將:
1、負責主導b類新項目的模具開發(fā)的管理工作;
2、負責解決開發(fā)中模具開發(fā)過程中的疑難問題，并協(xié)助組內成員及時進行總結和;
3、負責塑件模具廠中正常難度的模具項目開發(fā)管理工作，包括前期與客戶溝通交流、識別客戶要求并主導項目啟動、技術評審、項目計劃的制定，確保項目的進度、品質、成本的有效管控;
4、主導模具問題點的整改、對策及驗證，負責模具的預驗收和終驗收;
5、根據(jù)塑件模具廠對技術提升的要求，對項目開發(fā)進行總結及技術沉淀;
6、負責解決集團量產工廠提出的技術問題;對接量產維修模具的售后服務工作;
敏實需要的你:
1、大專及以上學歷，機械設計與制造/汽車工程及相關專業(yè)，3年及以上相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉項目開發(fā)流程、開發(fā)工藝及客戶開發(fā)體系。
3、具備豐富的工裝模治具經(jīng)驗、在某工裝專業(yè)領域有較高的專業(yè)水平;
4、掌握具備一定的資源協(xié)調及調配能力;
5、熟練應用電腦辦公office軟件、和應用2d、3d工程軟件能力;
6、了解相關領域的新工藝、新研發(fā);及未來發(fā)展方向;
7、責任心強、勇于擔當、邏輯性強、系統(tǒng)思維，溝通能力強。
工裝工藝工程師崗位
第4篇 工裝工藝工程師崗位職責
工裝工藝工程師 衛(wèi)華集團 衛(wèi)華集團有限公司,衛(wèi)華集團,衛(wèi)華 崗位職責:
1、負責組織重大、新型工裝圖紙和技術文件的設計、編制、校對與審核;
2、負責組織重大、新型工裝生產現(xiàn)場的技術指導與服務;
3、負責組織重大、新型工裝生產現(xiàn)場的調試、試驗與驗收;
4、負責組織重大、新型工裝計劃的編制、校對與審核;
5、參與其他工藝裝備研發(fā)。
任職要求:
1、年齡38歲以上,大專以上學歷,機械設計、機械制造、金屬材料、自動化控制、起重機等相關專業(yè),10年以上相關工作經(jīng)驗;
2、了解常用的物理學、機械制造學、自動化控制、金屬材料學等與新產品研發(fā)相關的知識;
3、了解國內外起重機行業(yè)輔助工藝裝備的發(fā)展趨勢;
4、一定的創(chuàng)新、溝通協(xié)調、基本解決問題的能力。
第5篇 工裝工程師崗位職責工裝工程師職責任職要求
工裝工程師崗位職責
職責描述:
1. 熟悉機械加工工藝;
2. 熟悉夾具設計原理;
3. 熟悉氣動、液壓、自動化設計原理;
4.熟悉設計軟件，熟悉ug者優(yōu)先;
5. 能熟練運用常用辦公軟件;
任職要求:
1. 機電或機械專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷;
2. 三年或以上外資或大型制造型企業(yè)工裝設備設計、制作及管理工作經(jīng)驗;
責任范圍:
1. 負責工裝的設計、制作、驗收、入庫、檔案建立和定期維護。
2. 及時解決生產線使用工裝過程中出現(xiàn)技術問題。
3. 優(yōu)化設計思路、改善現(xiàn)有工裝，提高產品質量以及生產效率。
4. 協(xié)調處理生產、技術、品管等人員提交的相關技術問題。
5. 新品工裝導出，進行制造成本核算。
第6篇 工裝設備工程師崗位職責工裝設備工程師職責任職要求
工裝設備工程師崗位職責
崗位職責:
a)、參與新項目產品的評審，對結構進行審核，并提出針對工裝符合性的合理化意見。
b) 、針對現(xiàn)生產設備、工裝進行優(yōu)化建議，提升產品合格率、生產效率，以降本增效。
c)、協(xié)助質量中心、生產基地進行產品質量改善，提升品牌競爭力。
d)、其他日常工作;
任職要求:8年以上車燈行業(yè)工作經(jīng)驗
第7篇 模具工裝工程師崗位職責
1、模具管理和控制，模具的使用、維護保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報、監(jiān)督執(zhí)行；
2、及時準確掌握模具使用狀況和生產質量問題，協(xié)助生產部門解決生產中模具問題，確保順利生產；
3、制定修模和新制模具方案與預算，并確保按時完成；
4、對模具結構和注塑工藝進行分析改進，不斷完善提高工藝流程和塑件質量。
第8篇 工裝機械設計工程師崗位職責工裝機械設計工程師職責任職要求
工裝機械設計工程師崗位職責
機械設計工程師(工裝夾具) 職位概要: 負責專用檢測測試設備與系統(tǒng)的開發(fā)、設計和指導工作。 開發(fā)研制新產品或改進已有產品的創(chuàng)新性機械設計以滿足特定的市場需求，進行新設備的發(fā)明，設計和實體建模。開發(fā)和指導設備總體和零部件設計，包括外協(xié)零部件的設計及工藝指導，質量管控。指導和支持機械設計中的其他工程人員，包括設計概念，設計策略，設計方案，零部件選擇和特定知識的應用。研究，規(guī)劃和設計機械和機電負責產品及系統(tǒng)，負責并協(xié)調機械和機電產品和系統(tǒng)的制造，操作，安裝和維修等工作。根據(jù)需要擔任項目經(jīng)理或者工程師。 職位概要: 負責專用檢測測試設備與系統(tǒng)的開發(fā)、設計和指導工作。 開發(fā)研制新產品或改進已有產品的創(chuàng)新性機械設計以滿足特定的市場需求，進行新設備的發(fā)明，設計和實體建模。開發(fā)和指導設備總體和零部件設計，包括外協(xié)零部件的設計及工藝指導，質量管控。指導和支持機械設計中的其他工程人員，包括設計概念，設計策略，設計方案，零部件選擇和特定知識的應用。研究，規(guī)劃和設計機械和機電負責產品及系統(tǒng)，負責并協(xié)調機械和機電產品和系統(tǒng)的制造，操作，安裝和維修等工作。根據(jù)需要擔任項目經(jīng)理或者工程師。
第9篇 工裝設計工程師崗位職責
工裝設計工程師 浙江孔輝汽車科技有限公司 長春孔輝汽車科技股份有限公司,孔輝汽車,孔輝 崗位職責:
1、設計空氣彈簧生產過程中用的工裝器具,編寫相關工藝文件;
2、投產后負責生產線的持續(xù)改進及空氣彈簧產品的工藝優(yōu)化工作。
任職要求:
1、汽車零部件自動化生產線設計或維護工作經(jīng)驗;
2、善于解決和分析問題;
3、思維開闊能夠應用不同行業(yè)的方法來解決問題。
第10篇 工裝夾具工程師崗位職責
工裝夾具工程師 北京瑞通大成自動化設備有限公司 北京瑞通大成自動化設備有限公司,瑞通大成 職責描述:
1.從事汽車工裝夾具及非標工裝設計;?？埔陨蠈W歷,機械設計專業(yè)。
2.具有3年以上汽車夾具設計和工裝設計經(jīng)驗 ;
3.熟練使用3d設計軟件(catia, ug,或其它),autocad設計軟件,
4.能夠獨立完成夾具制作方案、設計、監(jiān)督外協(xié)加工,保證工期進度;
5.指導裝配工組裝進行夾具及非標工裝的裝配和調試;
6.整理技術文件,存檔;
7.有良好的職業(yè)素質、合作意識和團隊精神。
8.具有敬業(yè)精神和競爭意識,能獨立工作,能積極面對工作挑戰(zhàn);
9.有良好的溝通能力,在技術層面能與客戶良好溝通,協(xié)助完成夾具的會簽工作。
第11篇 工裝夾具設計工程師崗位職責
工裝夾具設計工程師 上海精智實業(yè)股份有限公司 上海精智實業(yè)股份有限公司,精智實業(yè),精智 崗位職責:
1、負責機加工非標工裝夾具的設計工作;
2、與客戶對接,方案溝通、設計及評審工作;
3、協(xié)助生產部門解決組裝、調試問題。
崗位要求:
1、 機械類相關專業(yè),大專以上學歷;
2、 有5年以上(機加工)汽車零部件生產類非標工裝夾具設計、性能試驗類夾具或裝配焊接類夾具設計經(jīng)驗;
3、能夠根據(jù)客戶技術要求,獨立完成工裝夾具的設計、生產指導和售后技術支持等;
4、熟悉各種常見的機械加工工藝,熟悉常見的電動、氣動和液壓元件的選型;
5、熟練運用solidworks、ug和autocad/ca_a等制圖軟件。
第12篇 工裝模具工程師崗位職責
1、模具管理和控制，模具的使用、維護保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報、監(jiān)督執(zhí)行；
2、及時準確掌握模具使用狀況和生產質量問題，協(xié)助生產部門解決生產中模具問題，確保順利生產；
3、制定修模和新制模具方案與預算，并確保按時完成；
4、對模具結構和注塑工藝進行分析改進，不斷完善提高工藝流程和塑件質量。
第13篇 工裝、檢具設計工程師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1.非標自動化，工裝、檢具方面的設計，出圖，跟蹤生產，指導裝配；
2.與客戶前期交流并編寫方案。
職位要求：1.機械相關專業(yè)，3年以上機械設計經(jīng)驗；
2.熟練使用三維軟件和cad；
3.熟悉機加、焊接、鈑金等工藝；
4.具備一定的氣動和電氣基礎；
5.頭腦靈活，能迅速融入團隊！
6.同職位任職經(jīng)歷3年或以上，優(yōu)先錄用，待遇優(yōu)厚！
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第14篇 商發(fā)制造-工裝技術主管工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述
1.協(xié)助制定工裝設計發(fā)展規(guī)劃、體系建設；
2.負責編制和校對工裝/非標設備設計流程、標準和規(guī)范；
3.負責工裝/非標設備設計、技術文件編制和校對；
4.負責檢查工裝/非標設備制造進度；
5.協(xié)助工裝/非標設備實物預驗收和終驗收；
6.負責新員工試用期培養(yǎng)，負責提供技術指導；
7.配合審定并解決與工裝相關的技術問題，配合組織關鍵工裝評審和工裝的工藝驗證。
崗位要求
1.具有3年以上航空發(fā)動機、燃氣輪機等工裝設計和制造工作經(jīng)驗，能解決一般工裝的設計和制造問題；
2.機械設計和制造專業(yè)、機械設計自動化專業(yè)、航空發(fā)動機專業(yè)等；
3.機械設計基礎知識、結構力學、金屬工藝學等專業(yè)的基礎知識；
4.本科（或相當學歷）以上；
5.具有航空發(fā)動機工裝設計工作經(jīng)歷，了解工裝設計基本流程，了解發(fā)動機基本結構；
6.具有中級職稱或相當?shù)馁Y格證書；
7.英語四級及以上，能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告。
工作地點：上海臨港
第15篇 工裝工程師崗位職責
工裝工程師 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 要求:
1、3年以上汽車行業(yè)工裝開發(fā)工作經(jīng)驗
2、能夠熟練使用3d 軟件,熟讀g&d圖,懂機加工原理
3、吃苦耐勞,有責任心,有奉獻精神
4、大專以上學歷
工作內容:
1.負責新新項目工裝的開發(fā)、調試、驗收等;
2。根據(jù)工裝的使用要求,編制工裝的操作指導書和工裝日點檢,月、年保養(yǎng)計劃和實質的項目保養(yǎng)內容等;
3.根據(jù)生產現(xiàn)場反饋的工裝異常,進行修復,并記錄維修內容
4.做好相關工裝的體系文件,滿足內外審核;做好工裝的收發(fā)和統(tǒng)計。
第16篇 工裝設備工程師崗位職責
1、結合公司項目要求、依據(jù)項目節(jié)點。按時準確完成新產品工裝檢具的設計。
2、依據(jù)生產需求、設計相關工裝檢具。處理生產中的異常。
3、工裝檢具設計、評審、跟進、檢驗、修改、改良;
4、工裝夾具的調試、驗證,工裝夾具操作說明書編制,工裝夾具使用技能培訓
5、工裝夾具設計的技術文件編制。
6、熟練操作2d、3d繪圖軟件;
7、完成上級分配的sop、測試工作表及其他流程文件的編寫;
8、協(xié)助編寫評審文件、完成現(xiàn)場演示實驗;
