- 目錄
第1篇 精益工程師崗位職責(zé)
精益改善工程師 職位要求
1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;
2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識;
3、理論聯(lián)系實際,應(yīng)用ie專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務(wù),持續(xù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;
4、4年以上ie領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗,對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;
5、良好的自我管理和自我激勵,堅持不懈地尋找達(dá)成目標(biāo)的方法;
6、多元化的溝通方法和手段,動之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;
7、時間觀念強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),保質(zhì)保量完成任務(wù);
工作職責(zé)
1、生產(chǎn)線layout設(shè)計與產(chǎn)能實現(xiàn);
2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;
3、新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設(shè);
4、npi新設(shè)備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入;
5、自動化導(dǎo)入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;
6、uppm改善項目統(tǒng)籌與跟進(jìn);
7、工夾具交期管理及moh改善;
職位要求
1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;
2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識;
3、理論聯(lián)系實際,應(yīng)用ie專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務(wù),持續(xù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;
4、4年以上ie領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗,對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;
5、良好的自我管理和自我激勵,堅持不懈地尋找達(dá)成目標(biāo)的方法;
6、多元化的溝通方法和手段,動之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;
7、時間觀念強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),保質(zhì)保量完成任務(wù);
工作職責(zé)
1、生產(chǎn)線layout設(shè)計與產(chǎn)能實現(xiàn);
2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;
3、新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設(shè);
4、npi新設(shè)備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入;
5、自動化導(dǎo)入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;
6、uppm改善項目統(tǒng)籌與跟進(jìn);
7、工夾具交期管理及moh改善;
第2篇 精益工程師崗位職責(zé)任職要求
精益工程師崗位職責(zé)
精益工程師 1. 精益現(xiàn)場改善活動指導(dǎo)與追蹤;協(xié)助各部門進(jìn)行改善周前期準(zhǔn)備，包含pdca，改善目的與目標(biāo)確認(rèn)，項目立項準(zhǔn)備，后續(xù)跟蹤機(jī)制等;負(fù)責(zé)跟蹤與指導(dǎo)改善項目的實施與落地;
2. 負(fù)責(zé)推進(jìn)與指導(dǎo)qcc(快速改善)與sga(小團(tuán)隊改善活動)、ikw(改善周活動)、eqi(工程質(zhì)量課題)等改善項目;
3. 現(xiàn)場浪費的識別，改善提案的收集與指導(dǎo);
4. 負(fù)責(zé)公司的精益與六西格瑪人才的培養(yǎng)與培訓(xùn);改善活動的組織與推廣公司改善文化的宣傳。 1. 本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，2年以上精益改善經(jīng)驗，5年以上大型制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 有較強(qiáng)的tpm實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉并可靈活使用標(biāo)準(zhǔn)工時，5why，7 way，7大浪費，ie 七大手法，smed，line balance，oee，pokayoke(防錯法)，vsm等精益工具;
3. 溝通、表達(dá)能力好，現(xiàn)場動手和實操能力強(qiáng)。 1. 精益現(xiàn)場改善活動指導(dǎo)與追蹤;協(xié)助各部門進(jìn)行改善周前期準(zhǔn)備，包含pdca，改善目的與目標(biāo)確認(rèn)，項目立項準(zhǔn)備，后續(xù)跟蹤機(jī)制等;負(fù)責(zé)跟蹤與指導(dǎo)改善項目的實施與落地;
2. 負(fù)責(zé)推進(jìn)與指導(dǎo)qcc(快速改善)與sga(小團(tuán)隊改善活動)、ikw(改善周活動)、eqi(工程質(zhì)量課題)等改善項目;
3. 現(xiàn)場浪費的識別，改善提案的收集與指導(dǎo);
4. 負(fù)責(zé)公司的精益與六西格瑪人才的培養(yǎng)與培訓(xùn);改善活動的組織與推廣公司改善文化的宣傳。
精益工程師崗位
第3篇 精益改善工程師崗位職責(zé)精益改善工程師職責(zé)任職要求
精益改善工程師崗位職責(zé)
精益改善工程師職位要求
1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;
2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識;
3、理論聯(lián)系實際，應(yīng)用ie專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務(wù)，持續(xù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;
4、4年以上ie領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗，對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;
5、良好的自我管理和自我激勵，堅持不懈地尋找達(dá)成目標(biāo)的方法;
6、多元化的溝通方法和手段，動之以情曉之以理，能快速有效地解決難題;
7、時間觀念強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，保質(zhì)保量完成任務(wù);
工作職責(zé)
1、生產(chǎn)線layout設(shè)計與產(chǎn)能實現(xiàn);
2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;
3、新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設(shè);
4、npi新設(shè)備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入;
5、自動化導(dǎo)入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;
6、uppm改善項目統(tǒng)籌與跟進(jìn);
7、工夾具交期管理及moh改善;
職位要求
1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;
2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識;
3、理論聯(lián)系實際，應(yīng)用ie專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務(wù)，持續(xù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;
4、4年以上ie領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗，對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;
5、良好的自我管理和自我激勵，堅持不懈地尋找達(dá)成目標(biāo)的方法;
6、多元化的溝通方法和手段，動之以情曉之以理，能快速有效地解決難題;
7、時間觀念強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，保質(zhì)保量完成任務(wù);
工作職責(zé)
1、生產(chǎn)線layout設(shè)計與產(chǎn)能實現(xiàn);
2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;
3、新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設(shè);
4、npi新設(shè)備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入;
5、自動化導(dǎo)入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;
6、uppm改善項目統(tǒng)籌與跟進(jìn);
7、工夾具交期管理及moh改善;
第4篇 精益項目工程師崗位職責(zé)精益項目工程師職責(zé)任職要求
精益項目工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.lead and support the ope_ ideas and projects.
領(lǐng)導(dǎo)及支持卓越運營相關(guān)的活動和項目，支持公司的持續(xù)改善。
2.identify improvement opportunities and manage project idea portfolio. improve efficiency and quality under ope_ culture by these actions.
積極發(fā)現(xiàn)公司的改善機(jī)會，并管理項目列表。通過改善活動和項目，提高公司的效率和質(zhì)量。
3.organize discussion and projects to resolve the problems in different processes and operations.
通過組織討論或者項目，解決公司的流程以及操作上的問題。
4.train and coach lean sigma project leaders in implementing their projects and selecting lean sigma tools as well
對綠帶和黑帶進(jìn)行l(wèi)ean sigma項目的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，在項目過程中選擇合適的工具進(jìn)行培訓(xùn)。
5.manage selected lean sigma or priority projects
親自組織選取的lean sigma項目或優(yōu)先項目。
6.participate in the freudenberg “we all take care” program by creating and supporting a safe working environment， minimizing impacts on the environment and notifying the hse department or site e_ecutive officer of opportunities for improvement or areas of risk.
參加科德寶“we all take care” 項目，支持創(chuàng)建安全的工作環(huán)境，盡量減少對環(huán)境的影響，發(fā)現(xiàn)危險源或有任何改進(jìn)意見及時通知hse部門或seo。
任職要求:
1.bachelor degree in industrial engineering， process engineering， chemical engineering or equivalent qualification
工業(yè)工程，工藝工程，化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位。
2.background of production， or operational e_cellence， or kaizen management. lean sigma black belt or green belt with hands-on e_perience is a plus， preferably in the chemical industry
生產(chǎn)、卓越運營或精益生產(chǎn)背景。黑帶或綠帶，并且具有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?；ば袠I(yè)背景優(yōu)先考慮。
3.e_cellent analytical comprehension of internal processes， e_perience with comple_ projects， project management knowledge
能夠很好分析并理解公司內(nèi)部流程，有處理復(fù)雜項目的經(jīng)驗和管理能力。
4.high degree of self-motivation and stress resistance
高度自我激勵，抗壓能力強(qiáng)。
5.team spiritm， communication skills
較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和溝通能力。
6.leadership qualities / be able to moderate and lead cross functional teams on different hierarchy levels
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)技能，能夠主持和協(xié)調(diào)在不同職級之間的跨部門項目。
7.willingness to travel abroad for short-term assignments in project support
為工作需求能夠短期國外出差。
第5篇 精益項目工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的項目制定改善方案,推動實施并加以評估;
(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)分析,努力提高工作效率,不斷降低人工成本;
(3)負(fù)責(zé)事業(yè)部作業(yè)臺、臺車樣板設(shè)計、車間規(guī)劃;
(4)負(fù)責(zé)完成上級交代的各項任務(wù)。
第6篇 精益生產(chǎn)工程師崗位職責(zé)
精益生產(chǎn)工程師 頎中科技 頎中科技(蘇州)有限公司,頎中科技,頎中 職責(zé)描述:
1.運用ie手法,最大化生產(chǎn)效率,提升機(jī)臺產(chǎn)能 2.對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)提出合理設(shè)計,改善員工作業(yè)動作、動線及方法 3.組織精益改善小組,參與各精益方案的研討,跟蹤項目實施進(jìn)度 4.建立起產(chǎn)能監(jiān)控指標(biāo),通過定時數(shù)據(jù)收集不斷改善 5.人員loading、標(biāo)準(zhǔn)工時、產(chǎn)能的建立及維護(hù) 6.宣傳工業(yè)工程、精益生產(chǎn)的理念,推廣先進(jìn)的生產(chǎn)制造理論及方法
任職要求:有ie及產(chǎn)能提升經(jīng)驗方面優(yōu)先
第7篇 質(zhì)量工程師（精益/六西格瑪咨詢顧問)-廣州崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1． 參與精益六西格瑪（或相關(guān)）項目前期商務(wù)洽談，指導(dǎo)項目建議書的編寫。
2． 負(fù)責(zé)精益六西格瑪（或相關(guān)）咨詢項目按進(jìn)度質(zhì)量要求完成。
3． 對精益六西格瑪（或相關(guān)）方案的框架思路提出指導(dǎo)性意見，協(xié)助解決難點問題，負(fù)責(zé)階段性成果的交付和匯報。
4． 長期維護(hù)與客戶良好的合作關(guān)系，挖掘潛在商機(jī)。
二、崗位要求：
1. 理工科專業(yè)本科畢業(yè)；統(tǒng)計學(xué)或工業(yè)工程專業(yè)更佳；
2. 2年以上制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗，熟練使用質(zhì)量控制工具，如qc7大手法，fmea，精益&6sigma ，8d等；
3. 熟悉iso9001，產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量管理，主要服務(wù)器部件的知識；
4. 積極主動、有責(zé)任心，良好的溝通能力，自我激勵和團(tuán)隊合作精神。
第8篇 精益生產(chǎn)工程師崗位職責(zé)任職要求
精益生產(chǎn)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 內(nèi)部顧問 - 協(xié)調(diào)精益生產(chǎn)項目和活動
2. 內(nèi)部培訓(xùn)師 - 負(fù)責(zé)給各層次的員工進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)精益生產(chǎn)方法的培訓(xùn);
3. 領(lǐng)導(dǎo)及參與持續(xù)改善活動，支持公司實現(xiàn)安全、質(zhì)量、成本，出貨等方面 的目標(biāo);
4. 在改善活動中及之后，支持生產(chǎn)線的持續(xù)改善;
5. 領(lǐng)導(dǎo)跨部門小組去發(fā)現(xiàn)、實施及跟蹤減少浪費和降低成本的機(jī)會;
6. 持續(xù)改善每年的精益審核成績;
職位要求:
1. 本科或者以上學(xué)歷，工業(yè)工程或者機(jī)械工程專業(yè);
2. 至少3~5年精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 對精益生產(chǎn)有極強(qiáng)的理解力及應(yīng)用能力;
4. 有能力對團(tuán)隊其他成員就精益生產(chǎn)原則、概念及其方法進(jìn)行培訓(xùn);
5. 良好的中英文書寫口頭表達(dá)能力;
6. 熟練操作ms word， e_cel和powerpoint等軟件。
崗位職責(zé):
1. 內(nèi)部顧問 - 協(xié)調(diào)精益生產(chǎn)項目和活動
2. 內(nèi)部培訓(xùn)師 - 負(fù)責(zé)給各層次的員工進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)精益生產(chǎn)方法的培訓(xùn);
3. 領(lǐng)導(dǎo)及參與持續(xù)改善活動，支持公司實現(xiàn)安全、質(zhì)量、成本，出貨等方面 的目標(biāo);
4. 在改善活動中及之后，支持生產(chǎn)線的持續(xù)改善;
5. 領(lǐng)導(dǎo)跨部門小組去發(fā)現(xiàn)、實施及跟蹤減少浪費和降低成本的機(jī)會;
6. 持續(xù)改善每年的精益審核成績;
職位要求:
1. 本科或者以上學(xué)歷，工業(yè)工程或者機(jī)械工程專業(yè);
2. 至少3~5年精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 對精益生產(chǎn)有極強(qiáng)的理解力及應(yīng)用能力;
4. 有能力對團(tuán)隊其他成員就精益生產(chǎn)原則、概念及其方法進(jìn)行培訓(xùn);
5. 良好的中英文書寫口頭表達(dá)能力;
6. 熟練操作ms word， e_cel和powerpoint等軟件。
精益生產(chǎn)工程師崗位
第9篇 精益物流工程師崗位職責(zé)
精益工程師(物流) 豪恩聲學(xué) 深圳市豪恩聲學(xué)股份有限公司,豪恩聲學(xué),豪恩 崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類或工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上供應(yīng)鏈優(yōu)化經(jīng)驗,有可供證實的,曾經(jīng)主持和實施過物流改善項目,如vmi、jit、milk-run或物流信息化等方面的經(jīng)驗。
3、熟悉行業(yè)和先進(jìn)企業(yè)精益改善的思路;熟練掌握精益設(shè)計、si_ sigma、ie的方法工具。
4、強(qiáng)烈的成功愿望,富有自我激勵和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。
5、對流程標(biāo)準(zhǔn)化,運營可視化,以及物流kpi指標(biāo)的制定和實施有豐富經(jīng)驗。
6、能夠協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門,并保持與各對接渠道的良好關(guān)系和有效溝通。
7、英語熟練優(yōu)先,熟悉erp邏輯和其它it程序邏輯優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)深圳公司與南昌、越南公司之間的物流動線規(guī)劃與優(yōu)化,以及出貨路線和運輸方式的規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)深圳公司內(nèi)不同廠區(qū)之間的物流動線規(guī)劃與優(yōu)化、設(shè)備規(guī)劃、包裝方式規(guī)劃和成本評估。
3、負(fù)責(zé)管理運輸車輛和運輸公司,并溝通和解決異常。
4、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃與優(yōu)化,包括布局、貨運路線、vmi倉和電子料試產(chǎn)倉設(shè)計。
5、負(fù)責(zé)倉庫和產(chǎn)線之間物料的按時段配送與運送的規(guī)劃設(shè)計與實施效果的監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)庫存控制和庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
7、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)的二次開發(fā)申請和跟進(jìn),it程序包括erp、mes和其它程序。
第10篇 精益改善工程師崗位職責(zé)
精益改善工程師 職位要求
1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;
2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識;
3、理論聯(lián)系實際,應(yīng)用ie專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務(wù),持續(xù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;
4、4年以上ie領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗,對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;
5、良好的自我管理和自我激勵,堅持不懈地尋找達(dá)成目標(biāo)的方法;
6、多元化的溝通方法和手段,動之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;
7、時間觀念強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),保質(zhì)保量完成任務(wù);
工作職責(zé)
1、生產(chǎn)線layout設(shè)計與產(chǎn)能實現(xiàn);
2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;
3、新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設(shè);
4、npi新設(shè)備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入;
5、自動化導(dǎo)入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;
6、uppm改善項目統(tǒng)籌與跟進(jìn);
7、工夾具交期管理及moh改善;
職位要求
1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;
2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識;
3、理論聯(lián)系實際,應(yīng)用ie專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務(wù),持續(xù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;
4、4年以上ie領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗,對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;
5、良好的自我管理和自我激勵,堅持不懈地尋找達(dá)成目標(biāo)的方法;
6、多元化的溝通方法和手段,動之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;
7、時間觀念強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),保質(zhì)保量完成任務(wù);
工作職責(zé)
1、生產(chǎn)線layout設(shè)計與產(chǎn)能實現(xiàn);
2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;
3、新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設(shè);
4、npi新設(shè)備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入;
5、自動化導(dǎo)入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;
6、uppm改善項目統(tǒng)籌與跟進(jìn);
7、工夾具交期管理及moh改善;
