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第1篇 cqe質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
cqe客戶質(zhì)量工程師 蘇州雷泰醫(yī)療科技有限公司 蘇州雷泰醫(yī)療科技有限公司,雷泰醫(yī)療,雷泰 職責(zé)描述:
1. 按照醫(yī)療器械gmp要求執(zhí)行客戶質(zhì)量投訴處理的流程;
2. 負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量指標(biāo)的收集和更新,并與客戶保持良好的溝通渠道,必要時(shí)到故障現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn);
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行診斷、分析與改進(jìn),并向客戶提交質(zhì)量報(bào)告;
4. 負(fù)責(zé)有關(guān)客戶投訴問題的措施跟蹤和驗(yàn)證;
5. 負(fù)責(zé)匯總分析客戶質(zhì)量投訴報(bào)表和分析報(bào)告,定期向質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
任職要求:
1. 教育背景,大學(xué)本科(或以上),電子工程或醫(yī)療類相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),如cfda gmp,iso13485者佳;
2. 3年以上質(zhì)量或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;
4. 良好的邏輯思維能力和報(bào)告編撰能力;
第2篇 cqe質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求
cqe質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
cqe質(zhì)量工程師 太倉市同維電子有限公司 太倉市同維電子有限公司，同維崗位要求:
1:本科以上學(xué)歷
2:英語能力較強(qiáng)，擁有熟練的英語聽說讀寫能力。
3:有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力。
4、熟悉質(zhì)量相關(guān)工具，尤其是fmea， qc plan等
崗位職責(zé):
1:作為一個(gè)新項(xiàng)目成員從質(zhì)量的立場(chǎng)上扮演質(zhì)量卡關(guān)的角色。
2:參與并支持項(xiàng)目組質(zhì)量相關(guān)活動(dòng)，例如fmea、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、合同評(píng)審。
3:通過案例教育、問題解決等手段，引導(dǎo)、監(jiān)視、和提升全流程執(zhí)行力。
4:支持新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解決質(zhì)量相關(guān)問題，提升團(tuán)隊(duì)成員質(zhì)量意識(shí)。
5:定期、不定期與客戶進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量相關(guān)內(nèi)容的會(huì)議討論、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)提供。
6:執(zhí)行并跟蹤制程符合性審核，支持項(xiàng)目組開展相關(guān)改善。
7:監(jiān)視和提升產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品導(dǎo)入、工程工藝風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。
8:確保新項(xiàng)目開發(fā)過程符合公司要求及相關(guān)行業(yè)要求。
9:跟產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)、工程、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)等相關(guān)部門密切合作，保證新項(xiàng)目的質(zhì)量控制。
10:參與新開發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量策劃工作，負(fù)責(zé)qc plan的制定工作。
11:負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問題的分析、處理、解決。確保外部質(zhì)量損失降低。
cqe質(zhì)量工程師崗位
第3篇 qe質(zhì)量工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1參與新項(xiàng)目前期測(cè)量等評(píng)估，如測(cè)量基準(zhǔn)建立、是否需制造檢具等；
2確認(rèn)樣品檢測(cè)結(jié)果及提交相關(guān)報(bào)告給客戶；
3編制、匯總客戶前期所需文件資料，如sqap、ppap等；
4sip檢驗(yàn)指導(dǎo)書等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；
5處理客戶投訴、客戶抱怨等；
6跟進(jìn)新品試生產(chǎn)過程，了解試產(chǎn)中品質(zhì)問題等；
7完成客戶所需報(bào)告等資料，如nokia weekly report， monthly report等；
8跟蹤樣品檢驗(yàn)、入庫、出貨等。
職位要求：
1機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，全日制大專或本科學(xué)歷，5年以上企業(yè)質(zhì)量管理/現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2熟悉iso、ts16949體系，了解基本的機(jī)械原理； 熟悉品質(zhì)管理手法； 了解質(zhì)量管理系統(tǒng)文件、質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；掌握基本autocad制圖能力；
第4篇 qe質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
qe質(zhì)量工程師 上海李爾汽車系統(tǒng)有限公司蕪湖分公司(分支機(jī)構(gòu)) 上海李爾汽車系統(tǒng)有限公司蕪湖分公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1.對(duì)所負(fù)責(zé)的新項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,完成項(xiàng)目各階段質(zhì)量輸出,制定控制計(jì)劃和質(zhì)量方面的檢驗(yàn)和記錄。
2. 對(duì)過程檢驗(yàn)員執(zhí)行各類質(zhì)量文件(及技能)的崗位培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、分管等職責(zé)。
3. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)及控制,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題,保證生產(chǎn)線的順利進(jìn)行。
4. 收集、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過程中的kpi相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù),并定期匯報(bào),對(duì)每周/每月top’5質(zhì)量問題,組織相關(guān)人員進(jìn)行分析,制定改進(jìn)計(jì)劃,并驗(yàn)證實(shí)施效果。
5. 對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的各類供應(yīng)商質(zhì)量問題,及時(shí)反饋給sqe,并協(xié)助sqe進(jìn)行分析、整改推動(dòng)、跟蹤、驗(yàn)證。
6. 對(duì)顧客抱怨的問題及時(shí)跟蹤、處理客戶抱怨,確保在24小時(shí)內(nèi)給予客戶反饋(遏制措施及中長(zhǎng)期措施)。
7.負(fù)責(zé)qos數(shù)據(jù)的錄入,分析改進(jìn),
8. 用“問題清單”的形式,跟蹤新項(xiàng)目、供應(yīng)商零件、過程、客戶反饋等重點(diǎn)質(zhì)量問題,確保問題得到有效的跟蹤(分析、措施實(shí)施及驗(yàn)證)。
9.召開質(zhì)量問題專題會(huì),確保問題原因的分析和措施得到有效實(shí)施。
崗位要求:
1.理工類本科,工業(yè)工程、機(jī)械、或電子工程優(yōu)先。
2.內(nèi)審員資質(zhì),要求有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃能力,spc數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,問題解決能力,有良好的溝通、交流技巧,熟悉6σ知識(shí),有一定的技術(shù)背景優(yōu)先。熟悉“d”相關(guān)知識(shí)。
3.2~3年汽車行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),座椅行業(yè)優(yōu)先,熟悉iso/ts16949、vda6.1等質(zhì)量管理體系
4.會(huì)應(yīng)用vda6.3開展過程審核,會(huì)應(yīng)用8d分析問題解決流程,開展問題分析。
