- 目錄
-
第1篇 節(jié)能燈工程師崗位職責
1、電子類相關專業(yè),大學?？埔陨蠈W歷;
2、有電子節(jié)能燈和led燈設計開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉各種u型、螺旋型節(jié)能燈led球泡燈、t8/t5燈管等燈的結構和原理。
崗位要求:
1、能獨立進行節(jié)能燈和led燈設計及測試;
2、能熟練應用繪圖軟件;
3、動手能力強,具有創(chuàng)意意識;良好的團隊合作和敬業(yè)精神;
4、熟悉節(jié)能燈和led燈排線規(guī)則,能熟練進行電子產(chǎn)品電路板的布線;
第2篇 節(jié)能研究工程師崗位職責
節(jié)能技術研究工程師 中國汽車技術研究中心數(shù)據(jù)資源中心 北京卡達克數(shù)據(jù)有限公司,中國汽車技術研究中心數(shù)據(jù)資源中心,卡達克 職責描述:
1、跟蹤汽車產(chǎn)品、技術動態(tài)
2、先進汽車產(chǎn)品動力系統(tǒng)逆向解析。
3、技術對標、技術提升方向解析。
任職要求:
1、熟悉整車及動力系統(tǒng)結構原理。
2、具備混合動力和整車性能仿真相關研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的報告撰寫和語言表達能力。
第3篇 系統(tǒng)節(jié)能工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責建筑通風與空調工程系統(tǒng)節(jié)能性能檢測
2、依據(jù)實驗室管理體系和程序文件持續(xù)開展檢測活動,保證質量和安全;
3、完成檢測數(shù)據(jù)的收集及報告編制,并為其負責;
4、掌握檢測儀器的使用規(guī)范并對儀器設備有保管的義務;
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士研究生,暖通相關專業(yè)優(yōu)先;(接受應屆畢業(yè)生)
2、能夠適應工程現(xiàn)場檢測工作;
3、熟練掌握cad等工程辦公軟件;
4、人品端正、善于溝通、工作細致;
5、能夠快速進入工作狀態(tài),獨立完成節(jié)能檢測項目的人員優(yōu)先考慮。
第4篇 節(jié)能高級工程師崗位職責任職要求
節(jié)能高級工程師崗位職責
高級研發(fā)工程師(節(jié)能技術) 寧波瑞凌節(jié)能環(huán)保創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)研究院 寧波瑞凌節(jié)能環(huán)保創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)研究院
具體負責:
1)負責并指導輻射制冷相關新產(chǎn)品的研發(fā)及推廣應用
2)負責并指導技術服務工程部門開展新產(chǎn)品應用測試和安裝(新能源與建筑節(jié)能等領域)
3)建立并發(fā)布產(chǎn)品技術規(guī)范、測試方法、技術應用規(guī)則和其他技術資料
4)與用戶和技術團隊緊密溝通、交流及協(xié)調工作，了解最新技術要求及獲取技術支持
職位要求:
1)碩士或博士學位
2)所需專業(yè):建筑環(huán)境與設備、能源系統(tǒng)工程、機械工程、節(jié)能建筑設計
3)專業(yè)知識扎實，對建筑能源系統(tǒng)、建筑節(jié)能技術、太陽能光伏技術及其他相關技術有較強的知識儲備;對本領域常用軟件工具及技術標準較為熟悉
4)有建筑能源工程經(jīng)驗、或者新能源系統(tǒng)工程經(jīng)驗者優(yōu)先
5)具有較強的社會活動能力和組織能力
6)具有良好的中英文書面和口頭表達能力
工作制:五天制 周末雙休
福利:
快速成長 帶薪年假 年終獎金 海外工作機會
1、入職買五險一金
2、享受生活補貼每月400-1000元、住房補貼
3、提供獨立員工宿舍
4、免抵押信用貸款
5、解決子女入學問題
6、法定節(jié)假日、節(jié)日福利
7、業(yè)余文娛活動、舒適的辦公環(huán)境
節(jié)能高級工程師崗位
第5篇 節(jié)能項目工程師崗位職責任職要求
節(jié)能項目工程師崗位職責
節(jié)能工程師(數(shù)據(jù)中心項目) 河北秦淮數(shù)據(jù)有限公司 河北秦淮數(shù)據(jù)有限公司 職責要求:
1、響應公司業(yè)務發(fā)展需要，結合自身專業(yè)能力，針對數(shù)據(jù)中心涉及到的建筑、結構、電氣、暖通空調、機柜、橋架等配套，進行定制化、工程產(chǎn)品化、預制化等相關研發(fā)。
2、根據(jù)部門總體研發(fā)目標及個人能力，作為部分研發(fā)項目項目經(jīng)理或者牽頭人，帶領研發(fā)項目組，推動研發(fā)項目落地。
3、配合專利主管對研發(fā)過程中的專利點進行技術總結，輸出專利技術交底書。
4、總結研發(fā)過程中技術文檔，形成基礎研發(fā)部內部共享知識庫，定期組織內部培訓，互相提升技術能力。
任職要求:
1.具備大型空調設備廠家(偏重)技術研發(fā)工作經(jīng)歷;
2.有設計院設計等混合經(jīng)驗的優(yōu)選;
3.對暖通空調系統(tǒng)產(chǎn)品體系有較深的理解;
4.可獨立從事數(shù)據(jù)中心節(jié)能方面的研究及創(chuàng)新;
5.具有5—10年相關工作經(jīng)驗。
節(jié)能項目工程師崗位
第6篇 建筑節(jié)能工程師崗位職責
綠色建筑節(jié)能技術工程師/總監(jiān) 親禾投資 重慶親禾投資(集團)有限公司,親禾,親禾投資,親禾投資集團,親禾集團,親禾 職責描述:
1、參加公共建筑領域能源用戶現(xiàn)場調研,編寫建筑能源審計/分析報告,收集企業(yè)能耗相關系統(tǒng)數(shù)據(jù)和資料,分析能源消耗情況,找出節(jié)能潛力點,編寫節(jié)能改造方案;
2、檢索收集新型幕墻材料,分析相關技術參數(shù)及應用場景;
3、跟蹤收集整體建筑及幕墻施工相關行業(yè)標準及管理辦法;導入企業(yè)設計規(guī)范及施工規(guī)范,協(xié)助工程部驗收幕墻施工并給予技術支持;
4、負責協(xié)調設計院、甲方相關人員選擇最優(yōu)節(jié)能方案;
5、參與工程項目的綜合技術服務,需要深入施工現(xiàn)場了解情況,保證項目工程質量,配合銷售人員和工程部門處理項目操作過程中遇到的技術問題。
6、與客戶建立良好的關系,并根據(jù)客戶要求,提供技術支持及咨詢。
任職要求:
1、能熟練使用ies-ve進行相關的建筑物理模擬計算分析;
2、能熟練使用equest、energyplus、dest及designbuilder進行建筑能耗模擬分析及系統(tǒng)優(yōu)化分析;
3、能熟練使用ecotect/raynoise/cadna/a進行建筑光環(huán)境、聲環(huán)境及經(jīng)濟和環(huán)境影響分析;
4、能熟練使用phoenics、airpak進行氣流組織和室內舒適度模擬;
5、能做暖通空調相關的能耗、舒適度、氣流組織相關分析評估與工程設計咨詢工作;
6、有中國綠色建筑標識星級認證,美國leed認證經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、暖通、空調、制冷類相關專業(yè)以及建筑環(huán)境類、給排水類本科或以上學歷;扎實的暖通專業(yè)基礎;具有暖通領域 設計及配合施工工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、能吃苦,誠實,講信用,有責任心;具有良好的溝通、協(xié)調能力,邏輯思維能強,具有極強敬業(yè)精神;良好的學習能力和解決問題能力;
第7篇 節(jié)能高級工程師崗位職責
此崗位為上海置信電氣股份有限公司全資子公司上海置信節(jié)能環(huán)保有限公司招聘。
崗位職責:
1. 負責項目前期現(xiàn)場調研、資料收集、技術交流;
2. 負責余熱余壓、儲能、綜合能源服務項目可行性研究、熱力計算和技術方案編制;
3. 掌握儲能、綜合能源服務等先進技術,就專業(yè)領域內提供解決方案和技術支持;
4. 負責工程項目的技術支持,并能與業(yè)主和施工單位(人員)的進行協(xié)調溝通;
5. 配合公司節(jié)能業(yè)務的拓展進行相關技術儲備等工作。
任職要求:
1. 熱能動力、暖通空調和化工等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 6年以上余熱余壓利用(發(fā)電)相關設計及管理經(jīng)驗,作為技術負責人承擔不少于6個已實施項目的技術方案;
3. 有冶金、發(fā)電、石化、鍋爐等行業(yè)相應工作經(jīng)驗,具有設計院和工程公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4. 熟悉余熱余壓利用、儲能及太陽能發(fā)電等相關技術,了解其相關設備及技術規(guī)范,能夠獨立編制技術方案;
5. 熟悉熱能系統(tǒng)的節(jié)能診斷、方案設計等;
6. 工作認真、負責,具有良好的協(xié)調溝通能力。
第8篇 節(jié)能電氣工程師崗位職責任職要求
節(jié)能電氣工程師崗位職責
1、本科以上學歷;2、對電機、變壓器、空壓機等設備節(jié)能改造有一定認識;3、了解用能單位的耗能設備、生產(chǎn)工藝和流程，熟悉節(jié)能行業(yè)政策、節(jié)能技術，有編制節(jié)能評估、節(jié)能診斷報告等的經(jīng)驗;4、身體健康、自信樂觀，具有較強的自學能力和主動工作精神，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)、團隊精神;5、具有良好的語言表達能力、溝通技巧和協(xié)調能力，擅長現(xiàn)場處理、協(xié)調和溝通。
節(jié)能電氣工程師崗位
第9篇 節(jié)能工程師崗位職責
節(jié)能工程師 北京奧天奇科技發(fā)展有限公司 北京奧天奇科技發(fā)展有限公司,北京奧天奇,奧天奇 崗位職責
1.大型公建、醫(yī)院類節(jié)能改造項目的前期調研、現(xiàn)場勘查、設備運行狀況測試,撰寫節(jié)能規(guī)劃報告、可行性研究報告,編制相關專業(yè)節(jié)能改造技術方案。
2.大型公建、醫(yī)院類項目的能源審計、節(jié)能診斷與審核,包括現(xiàn)場調查、設備檢測、數(shù)據(jù)收集和整理,撰寫能源審計報告、節(jié)能評估報告。
3.大型公建、醫(yī)院類項目節(jié)能改造技術支持工作,如施工圖紙深化設計、項目所需設備選型、工程實施部門問題解決等。
4.節(jié)能項目投標文件制作,專業(yè)圖紙?zhí)峁┖图夹g指導。
5.跟蹤和研究建筑節(jié)能領域的新技術、新設備、新方法,完成相關信息收集工作。
任職資格
1.建筑環(huán)境與設備工程、熱能與動力工程、能源與動力工程、機電一體化、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)本科以上學歷,28-40歲。
2.具有五年以上節(jié)能、建筑等相關行業(yè)技術支持工作經(jīng)驗;有醫(yī)院綜合節(jié)能改造項目經(jīng)驗、emc節(jié)能服務工作背景優(yōu)先考慮。
3.較強的專業(yè)技術水平,對建筑、給排水、暖通、電氣都有一定了解;熟悉emc作業(yè)流程;具有暖通空調系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電梯、水泵、鍋爐等設備節(jié)能方案規(guī)劃設計及現(xiàn)場審計能力。
4.熟練使用各種通用辦公軟件,熟練掌握cad及其他與建筑設計相關的軟件。
5.較強的學習能力、較強的口頭和文字表達能力、較強的溝通協(xié)調能力、良好的團隊合作精神。能適應出差。
6.品德要求:主動、踏實、敬業(yè)。
第10篇 系統(tǒng)節(jié)能工程師崗位職責系統(tǒng)節(jié)能工程師職責任職要求
系統(tǒng)節(jié)能工程師崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助對項目的設備維保;
2、保證節(jié)能量，數(shù)據(jù)獲取，維系基層關系;
3、熟練office辦公工具，能編制優(yōu)化方案;
4、在大區(qū)的遠程指導下，系統(tǒng)獨立調整;
5、現(xiàn)場簡單問題協(xié)調溝通，編寫相應報告;
6、結算單制定，后續(xù)簽字回款協(xié)調。
任職要求:
1、大專及以上學歷，給排水工程、環(huán)境工程、熱能與動力工程、流體力學、流體機械等相關專業(yè)
2、2年以上工作經(jīng)驗，具備化工、鋼鐵、熱電等企業(yè)工藝、設備、技術等或者循環(huán)水工藝設計、系統(tǒng)運營崗位等工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉office辦公系統(tǒng)，要求熟練掌握e_cel
4、能夠充分利用e_cel進行數(shù)據(jù)匯總與計算;有一定的文字性報告等撰寫能力
5、要求積極上進，有未來職業(yè)規(guī)劃，能夠吃苦耐勞，有團隊協(xié)作能力
6、要求勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題
7、能夠服從公司派遣，適應長期出差。
第11篇 節(jié)能設計工程師崗位職責任職要求
節(jié)能設計工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責建筑節(jié)能設計優(yōu)化工作;
2、負責節(jié)能設計優(yōu)化工作的匯報、溝通、落實;
3、了解最新節(jié)能設計技術做法、新材料和各種相關材料價格;
4、完成編制節(jié)能優(yōu)化報告、匯報 ppt;
5、建筑節(jié)能優(yōu)化新技術的研發(fā);
任職資格:
1、大專及以上學歷，建筑、土木、暖通等相關專業(yè);
2、有從事節(jié)能設計、施工圖設計、建筑設計相關工作一年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉制圖規(guī)范，對節(jié)能設計有深入了解，能獨立完成節(jié)能計算;
4、熟悉cad、清華斯維爾、天正、pkpm等節(jié)能設計軟件。 ;
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。
節(jié)能設計工程師崗位
第12篇 工程師節(jié)能崗位職責
節(jié)能工程師 北京奧天奇科技發(fā)展有限公司 北京奧天奇科技發(fā)展有限公司,北京奧天奇,奧天奇 崗位職責
1.大型公建、醫(yī)院類節(jié)能改造項目的前期調研、現(xiàn)場勘查、設備運行狀況測試,撰寫節(jié)能規(guī)劃報告、可行性研究報告,編制相關專業(yè)節(jié)能改造技術方案。
2.大型公建、醫(yī)院類項目的能源審計、節(jié)能診斷與審核,包括現(xiàn)場調查、設備檢測、數(shù)據(jù)收集和整理,撰寫能源審計報告、節(jié)能評估報告。
3.大型公建、醫(yī)院類項目節(jié)能改造技術支持工作,如施工圖紙深化設計、項目所需設備選型、工程實施部門問題解決等。
4.節(jié)能項目投標文件制作,專業(yè)圖紙?zhí)峁┖图夹g指導。
5.跟蹤和研究建筑節(jié)能領域的新技術、新設備、新方法,完成相關信息收集工作。
任職資格
1.建筑環(huán)境與設備工程、熱能與動力工程、能源與動力工程、機電一體化、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)本科以上學歷,28-40歲。
2.具有五年以上節(jié)能、建筑等相關行業(yè)技術支持工作經(jīng)驗;有醫(yī)院綜合節(jié)能改造項目經(jīng)驗、emc節(jié)能服務工作背景優(yōu)先考慮。
3.較強的專業(yè)技術水平,對建筑、給排水、暖通、電氣都有一定了解;熟悉emc作業(yè)流程;具有暖通空調系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電梯、水泵、鍋爐等設備節(jié)能方案規(guī)劃設計及現(xiàn)場審計能力。
4.熟練使用各種通用辦公軟件,熟練掌握cad及其他與建筑設計相關的軟件。
5.較強的學習能力、較強的口頭和文字表達能力、較強的溝通協(xié)調能力、良好的團隊合作精神。能適應出差。
6.品德要求:主動、踏實、敬業(yè)。
第13篇 環(huán)保節(jié)能計量管理工程師崗位職責
1、貫徹《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤炭安全規(guī)程》等有關法規(guī)政策，制定相應的規(guī)章制度，提出具體的措施。
2、對機電科長負責，具體負責全礦計量、環(huán)保、節(jié)能、質量和環(huán)境管理體系的運行管理工作。
3、具體負責對全礦計量器具的統(tǒng)計、檢定工作。
4、具體負責全礦的環(huán)保管理工作，對照集團公司下達的環(huán)保目標，組織實施本礦的環(huán)保工作。
5、具體負責全礦的節(jié)能管理工作，對照集團公司下達的節(jié)能目標，組織實施本礦的節(jié)能工作。
6、具體負責標準化辦公室日常管理工作，負責組織、完善、有效運行is9001質量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系。
7、深入現(xiàn)場，監(jiān)督、檢查地面機電設備、洗煤廠設備、電廠設備的使用、檢修、維護工作。
8、積極完成領導交辦的其它工作。
第14篇 節(jié)能技術工程師崗位職責
節(jié)能技術工程師 上海燃氣工程設計研究有限公司 上海燃氣工程設計研究有限公司 職位描述:
1、負責公司節(jié)能環(huán)保業(yè)務技術支持工作;
2、收集并分析工業(yè)和建筑節(jié)能路線,挖掘行業(yè)內潛在節(jié)能技術;
3、根據(jù)客戶要求提供能源管理的咨詢設計服務,包括現(xiàn)場勘查、能源診斷、方案編制、施工圖設計等;
4、深化節(jié)能相關技術工藝包,滿足實際工程需求;
5、完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本及以上學歷,有2年以上節(jié)能行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熱動、化工、暖通等相關專業(yè);
3、有節(jié)能工程經(jīng)驗者優(yōu)先。
職責描述:
任職要求:
第15篇 節(jié)能燈電子工程師崗位職責
1、電子類相關專業(yè),大學專科以上學歷;
2、有電子節(jié)能燈和led燈設計開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉各種u型、螺旋型節(jié)能燈led球泡燈、t8/t5燈管等燈的結構和原理。
崗位要求:
1、能獨立進行節(jié)能燈和led燈設計及測試;
2、能熟練應用繪圖軟件;
3、動手能力強,具有創(chuàng)意意識;良好的團隊合作和敬業(yè)精神;
4、熟悉節(jié)能燈和led燈排線規(guī)則,能熟練進行電子產(chǎn)品電路板的布線;
第16篇 節(jié)能電氣工程師崗位職責
1、本科以上學歷;2、對電機、變壓器、空壓機等設備節(jié)能改造有一定認識;3、了解用能單位的耗能設備、生產(chǎn)工藝和流程,熟悉節(jié)能行業(yè)政策、節(jié)能技術,有編制節(jié)能評估、節(jié)能診斷報告等的經(jīng)驗;4、身體健康、自信樂觀,具有較強的自學能力和主動工作精神,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)、團隊精神;5、具有良好的語言表達能力、溝通技巧和協(xié)調能力,擅長現(xiàn)場處理、協(xié)調和溝通。
