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第1篇 電聲音響工程師崗位職責任職要求
電聲音響工程師崗位職責
崗位職責
1、技術人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、根據門店需求和任務分配，能較好的完成本職工作。
任職資格
1、計算機類相關專業(yè)及以上學歷;
2、熟悉弱電;
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力、項目判斷能力和團隊管理及指導能力;
4、熟悉電子產品的開發(fā)及相關業(yè)務領域的知識;
5、人品端正，工作細心，能夠吃苦耐勞，有強烈的責任心。
電聲音響工程師崗位
第2篇 電聲研發(fā)工程師崗位職責任職要求
電聲研發(fā)工程師崗位職責
工作職責:
1、獨立完成產品設計;
2、主導其他部門配合將新品導入量產;
3、對現(xiàn)有產品進行技術改進。
任職要求:
1、大專以上學歷，機械、電子、聲學、物理學等相關專業(yè);
2、電聲產品(手機喇叭、揚聲器、bo_等)開發(fā)3年以經驗，有從事過工程和技術工作經驗優(yōu)先考慮;
3、團隊合作能力。
電聲研發(fā)工程師崗位
第3篇 電聲研發(fā)工程師崗位職責
電聲研發(fā)工程師 廈門東聲 廈門東聲電子有限公司,廈門東聲,東聲 工作職責:
1、獨立完成產品設計;
2、主導其他部門配合將新品導入量產;
3、對現(xiàn)有產品進行技術改進。
任職要求:
1、大專以上學歷,機械、電子、聲學、物理學等相關專業(yè);
2、電聲產品(手機喇叭、揚聲器、bo_等)開發(fā)3年以經驗,有從事過工程和技術工作經驗優(yōu)先考慮;
3、團隊合作能力。
第4篇 電聲工程師崗位職責
電聲工程師 深圳市冠旭電子股份有限公司 深圳市冠旭電子股份有限公司,冠旭 職責描述:
1.微型耳機喇叭設計;
2.耳機聲學調試及音質改進;
3.喇叭產線和耳機產線技術支持和聲學異常問題處理;
4.為耳機新品開發(fā)提供技術支持和提供前期聲學輸入資料,為結構和電子等提供優(yōu)化合理的設計建議和方案。
任職要求:
1.對電子元器件和電路基礎有一定的了解;
2.能建立或設置聲學測試軟件及工具等,熟悉聲學模擬合成系統(tǒng),通過模擬及手板優(yōu)化聲學設計;
3.能熟練使用cry6235/sunlight/soundcheck/b&k電聲測試儀;
4.三年以上手機,耳機,移動音響等相關產品工作經驗;
5.微型耳機喇叭開發(fā)或者揚聲器及其系統(tǒng)開發(fā)5年以上,能獨立制做揚聲器;
6.能獨立處理和解決聲學異常的能力;
7.有良好的溝通能力和團隊合作意識;
8.英語四級以上,能用英文寫設計報告:
9.有激情,有干勁,能承受較大工作壓力。
第5篇 電聲音響工程師崗位職責
音響設備安裝、調試、售后維護等技術支持工作。工作多年,耐心,樂于與人溝通,有較強的溝通表達能力; 熟悉計算機硬件及相關應用,熱衷diy,動手能力強;較強的邏輯思維能力和分析問題的能力,工作認真負責、細致、積極主動,有高度的責任心,具有良好的溝通能力和較強的團隊精神。可接受外派或出差,有駕照者佳,有工作經驗者優(yōu)先。
