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第1篇 電子電器質(zhì)量改進工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)功能件質(zhì)量問題的收集確認(rèn)、改進的立項、推進及措施效果驗證的管理；
2.負(fù)責(zé)功能件重大質(zhì)量問題和售后反饋單問題的收集和確認(rèn)，及時維護問題清單；
3.負(fù)責(zé)對各改進牽頭部門改進進度計劃的執(zhí)行情況進行督導(dǎo)，及時反饋改進進展情況，并對推進異常的提出考核建議，并納入風(fēng)險管控；
4.負(fù)責(zé)對改進項目按推進階段驗收相關(guān)交付物，并組織對改進的措施效果進行評審和驗收，及時完成改進報告并存檔；
5.負(fù)責(zé)定期編制改進進展匯報材料，并組織改進質(zhì)量調(diào)度例會，通報改進進展；
6.負(fù)責(zé)推進質(zhì)量改進項目的完成，滿足質(zhì)量績效要求；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
職位要求：
學(xué)歷及專業(yè)大專以上學(xué)歷，機械及汽車工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
文字處理能力較好的文字功底，能獨立撰寫各類公文。
外語要求cet-4
計算機知識要求掌握word、e_cel、ppt等常用辦公軟件的使用
執(zhí)（職）業(yè)資格要求無
相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位要求不限
專業(yè)知識技能1、熟知質(zhì)量改進目標(biāo)體系；
2、了解產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)知識；
3、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和汽車?yán)碚撝R；
4、掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具
專業(yè)經(jīng)驗3年以上汽車專業(yè)或質(zhì)量改進方面相關(guān)工作經(jīng)驗
管理經(jīng)驗1年以上質(zhì)量改進管理經(jīng)驗
計劃管理能力能夠制定工作計劃并按照計劃跟蹤實施
客戶導(dǎo)向提出能滿足客戶需求的行動建議，并與客戶確認(rèn)
組織能力在上級的支持與指導(dǎo)下，在確定政策與資源條件下，能獨立完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)
有效溝通遇到問題能夠主動溝通并且有效的理解對方，善于采用雙贏的策略達(dá)成共識、解決問題
學(xué)習(xí)創(chuàng)新主動尋找各種資源，對掌握的信息進行有效加工，并有意識的在工作中應(yīng)用，提高工作效率
第2篇 質(zhì)量改進工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量改進工程師 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司,智車優(yōu)行,智車優(yōu)行 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組織整車電器領(lǐng)域新車質(zhì)量問題、量產(chǎn)復(fù)合問題及市場質(zhì)量問題的分析和改善;
2.負(fù)責(zé)組織新車型新車質(zhì)量評價和新車型質(zhì)量相關(guān)項目對應(yīng)。
任職要求:
1.掌握質(zhì)量管理的專業(yè)知識,熟練掌握質(zhì)量分析方法,如8d、pdca、六西格瑪?shù)?
2.具備綜合規(guī)劃能力與系統(tǒng)分析能力,能夠使用各類管理軟件及辦公軟件。、
3.整車電器設(shè)計、整車電器診斷、改進相關(guān)經(jīng)驗,有新能源公司動力系統(tǒng)、電器領(lǐng)域、智能化相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
第3篇 品質(zhì)改進工程師崗位職責(zé)
鈑金品質(zhì)改進工程師 美的集團冰箱事業(yè)部 美的集團冰箱事業(yè)部(分支機構(gòu)) 職責(zé)描述:
1、大專及以上學(xué)歷,材料、機械等相關(guān)專業(yè)
2、大中型制造企業(yè)鈑金或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗,相關(guān)經(jīng)驗2年以上
3、熟練使用office辦公軟件,責(zé)任心強、溝通能力強;
4、熟悉qc7工具運用
任職要求:
1、負(fù)責(zé)工廠鈑金相關(guān)材料及產(chǎn)品品質(zhì)工藝的標(biāo)準(zhǔn)制定及維護;
2、通過新材料、新工藝的研究、推廣和應(yīng)用,提高產(chǎn)品的外觀效果、實用價值、附加功能,以及降低成本。
3、對現(xiàn)有鈑金件的生產(chǎn)制程和部分模具問題分析和解決,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提出工藝改進提升的方案
4、制定鈑金防差錯樣板,控制員工的操作規(guī)范性
5、及時配合生產(chǎn),設(shè)備,采購,品質(zhì)各部門工作,并將相關(guān)問題及時反映至各部門
第4篇 改進工程師崗位職責(zé)
持續(xù)改進工程師 納鐵福 上海納鐵福傳動系統(tǒng)有限公司,納鐵福,納鐵福傳動系統(tǒng) 職責(zé)描述:
組織開展工廠的持續(xù)改進工作,包括生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的改進設(shè)計以及生產(chǎn)過程中物流方式的改進
負(fù)責(zé)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)制造技術(shù)改進項目的實施
負(fù)責(zé)工廠平面布置規(guī)劃、設(shè)計,生產(chǎn)能力的測算工作
負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本測算所需技術(shù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備
負(fù)責(zé)新制造、生產(chǎn)技術(shù)在工廠內(nèi)應(yīng)用的可行性分析及實施工作
負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試及驗收的協(xié)調(diào)工作
負(fù)責(zé)按市場需求來考慮生產(chǎn)能力的調(diào)整方案及各相關(guān)措施
8.負(fù)責(zé)采用防錯技術(shù),在設(shè)施、設(shè)備計劃中或在解決問題的過程中消除潛在的不符合因素
9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
任職要求:
1.3年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷
2.全日制本科及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)
3.熟練的英語讀寫能力,cet-4或以上
4.熟練使用辦公自動化軟件,auto-cad熟練
第5篇 質(zhì)量改進工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
'任職條件：
1、年齡要求：25周歲-40周歲
2、學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷
3、工作經(jīng)驗：汽車行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年及以上
4、專業(yè)背景：車輛工程、機械設(shè)計、機械制造及自動化等相關(guān)專業(yè)；
職位要求：
1、項目經(jīng)驗：熟悉電動汽車及相關(guān)汽車行業(yè)生產(chǎn)裝配工藝。
2、行業(yè)經(jīng)驗：掌握質(zhì)量改進的相關(guān)管理知識流程
3、工作作風(fēng)：執(zhí)行力強、有良好的學(xué)習(xí)能力
4、專業(yè)能力：掌握apqp、ppap等五大質(zhì)量手冊；
5、系統(tǒng)及軟件使用要求：具有一定的汽車專業(yè)知識，熟練使用質(zhì)量工具，例如8d、7鉆等'
第6篇 持續(xù)改進工程師崗位職責(zé)
持續(xù)改進工程師 納鐵福 上海納鐵福傳動系統(tǒng)有限公司,納鐵福,納鐵福傳動系統(tǒng) 職責(zé)描述:
組織開展工廠的持續(xù)改進工作,包括生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的改進設(shè)計以及生產(chǎn)過程中物流方式的改進
負(fù)責(zé)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)制造技術(shù)改進項目的實施
負(fù)責(zé)工廠平面布置規(guī)劃、設(shè)計,生產(chǎn)能力的測算工作
負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本測算所需技術(shù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備
負(fù)責(zé)新制造、生產(chǎn)技術(shù)在工廠內(nèi)應(yīng)用的可行性分析及實施工作
負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試及驗收的協(xié)調(diào)工作
負(fù)責(zé)按市場需求來考慮生產(chǎn)能力的調(diào)整方案及各相關(guān)措施
8.負(fù)責(zé)采用防錯技術(shù),在設(shè)施、設(shè)備計劃中或在解決問題的過程中消除潛在的不符合因素
9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
任職要求:
1.3年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷
2.全日制本科及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)
3.熟練的英語讀寫能力,cet-4或以上
4.熟練使用辦公自動化軟件,auto-cad熟練
第7篇 改進管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理、現(xiàn)場外協(xié)零件質(zhì)量問題的落實、處置,督促供應(yīng)商整改。
2、負(fù)責(zé)公司部分質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
3、技術(shù)圖紙資料的管理及部門勞資事務(wù)。
4、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下。
2、機械相關(guān)專業(yè),熟悉機加行業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、有質(zhì)量管理或供應(yīng)商管理相關(guān)經(jīng)驗。
4、熟練運用辦公軟件,有相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作經(jīng)驗。
5、能吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作能力,服從安排。
第8篇 持續(xù)改進工程師崗位職責(zé)任職要求
持續(xù)改進工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 按照精益生產(chǎn)的理念和部門要求，制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負(fù)責(zé)精益思想的導(dǎo)入和精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用，精益文化建設(shè)，將基本的精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項目的制定、督導(dǎo)、評估、總結(jié)、推廣;
2. 負(fù)責(zé)5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;
3. 利用價值流的理念，結(jié)合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析，主導(dǎo)現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，減少浪費，降低生產(chǎn)成本;
4. 根據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標(biāo)，組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等)， 推行“持續(xù)改進”的思想，不斷提高效益、削減成本; 調(diào)研具體的狀況，分析，作出改善方案并達(dá)成共識 ;主導(dǎo)或指導(dǎo)、推動改善方案的實施 ;跟進計劃的進度狀況，過程問題組織改進 ;過程輸出成果的評審及輔導(dǎo)、改進 ;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、材料工程、紡織或化工類專業(yè)畢業(yè)，具有制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)工藝3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)制造流程，熟悉生產(chǎn)工藝的管理;
3、具有較強的現(xiàn)場分析和解決問題的能力，計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
持續(xù)改進工程師崗位
第9篇 質(zhì)量改進工程師崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量改進工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.汽車電機控制器硬件電路的原理設(shè)計，測試試驗的設(shè)計/質(zhì)量改進從業(yè)經(jīng)歷，熟悉開關(guān)電源(dcdc)的設(shè)計;
2.熟悉igbt驅(qū)動電路的設(shè)計和相關(guān)測試;
3.能夠參與電機/控制器技術(shù)方案評審、同步開發(fā)、試驗驗證等工作;
4.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場及市場質(zhì)量問題進行解析、參與及跟蹤對策有效性的確認(rèn)，與相關(guān)部門一起持續(xù)改進電機總成質(zhì)量問題。
任職要求:
1.第一學(xué)歷為大學(xué)本科學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè);
2. 從事汽車電子行業(yè)工作4-5年以上;
3.能夠獨立進行電路原理圖、pcb圖的解讀和分析;
4.掌握單片機、功率電子、模擬電子的基本技術(shù);
5.英語聽說讀寫能力良好，通過cet-6優(yōu)先。
4.熟悉電機控制理論優(yōu)先;
質(zhì)量改進工程師崗位
第10篇 產(chǎn)品質(zhì)量改進工程師崗位職責(zé)
(股份研究院)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量改進工程師 北京汽車股份有限公司汽車研究院 北京汽車股份有限公司汽車研究院分支機構(gòu) 工作職責(zé):
1、按照《現(xiàn)有產(chǎn)品工程問題解決管理辦法》解決sop后生產(chǎn)中現(xiàn)產(chǎn)品存在的各項工程設(shè)計問題;
2、ecn在生產(chǎn)基地的管控、傳遞、落實，ecr審核、會簽;
3、參加生產(chǎn)基地質(zhì)量控制部組織的各種與工程技術(shù)問題攻關(guān)、整改項目，提供相關(guān)技術(shù)支持;
4、牽頭解決生產(chǎn)現(xiàn)場audit評審中存在的設(shè)計類問題;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地發(fā)生的設(shè)計類問題改進計劃下發(fā)及跟蹤落實，非設(shè)計類問題技術(shù)支持;
6、參與新車型在生產(chǎn)基地導(dǎo)入過程中的質(zhì)量問題改進和管理;
7、代表汽車研究院與生產(chǎn)基地的日常溝通和交流。
任職資格:
1、汽車、機械設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷， 有5年以上在汽車整車或零部件企業(yè)從事質(zhì)量體系管理/產(chǎn)品質(zhì)量過程控制方面的工作經(jīng)驗;
2、熟知質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及iatf 16949標(biāo)準(zhǔn)要求，已取得質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書，并具備質(zhì)量工具推廣/應(yīng)用方面的經(jīng)驗;
3、熟悉gd&t和熟練應(yīng)用catia、office軟件;
4、熟悉整車開發(fā)流程，熟悉相關(guān)國際、國家、汽車行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、具備策劃、組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審/過程審核的工作經(jīng)驗;
6、具備策劃、組織企業(yè)進行年度質(zhì)量管理體系第三方審核的工作經(jīng)驗;
7、具備依據(jù)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)/企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等要求，策劃、建立及完善企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的經(jīng)驗;
8、有團隊精神，能承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)技能。
第11篇 工藝改進工程師崗位職責(zé)任職要求
工藝改進工程師崗位職責(zé)
鈑金改進工藝工程師 東芝家用電器制造(南海)有限公司 東芝家用電器制造(南海)有限公司，東芝 1、負(fù)責(zé)工廠鈑金相關(guān)材料及產(chǎn)品品質(zhì)工藝的標(biāo)準(zhǔn)制定及維護;
2、通過新材料、新工藝的研究、推廣和應(yīng)用，提高產(chǎn)品的外觀效果、實用價值、附加功能，以及降低成本。
3、對現(xiàn)有鈑金件的生產(chǎn)制程和部分模具問題分析和解決，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提出工藝改進提升的方案
4、制定鈑金防差錯樣板，控制員工的操作規(guī)范性
5、及時配合生產(chǎn)，設(shè)備，采購，品質(zhì)各部門工作，并將相關(guān)問題及時反映至各部門
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，材料、機械等相關(guān)專業(yè)
2、大中型制造企業(yè)鈑金或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗，相關(guān)經(jīng)驗2年以上
3、熟練使用office辦公軟件，責(zé)任心強、溝通能力強;
4、熟悉qc7工具運用
工藝改進工程師崗位
第12篇 涂裝質(zhì)量改進工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)audit、現(xiàn)場、售后過程中的涂裝質(zhì)量管控及質(zhì)量改進工作。
2.負(fù)責(zé)制定涂裝質(zhì)量問題的改進計劃，并監(jiān)督實施，負(fù)責(zé)改進效果驗證。
3.負(fù)責(zé)涂裝質(zhì)量的目標(biāo)分解、監(jiān)督管控和整改計劃實施。
4.負(fù)責(zé)涂裝重大質(zhì)量問題的分析處理及技術(shù)支持。
5.涂裝質(zhì)量信息統(tǒng)計分析 、所分管產(chǎn)品的對標(biāo)工作。
6.負(fù)責(zé)有關(guān)涂裝的國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、環(huán)保排放等合規(guī)性質(zhì)量技術(shù)應(yīng)用。
7.涂裝檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗指導(dǎo)書等相關(guān)文件的制定、維護。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，化工或汽車工程等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上汽車涂裝質(zhì)量改進工作經(jīng)驗。
3.具備一定英語工作能力。
4.熟悉乘用車質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和體系，掌握涂裝質(zhì)量改進專業(yè)能力。
第13篇 工藝改進工程師崗位職責(zé)
工藝改進工程師 青島卡奧電力設(shè)備有限公司 青島卡奧電力設(shè)備有限公司,卡奧 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)改造或設(shè)計非標(biāo)自動化設(shè)備,最終滿足生產(chǎn)需求。
2、負(fù)責(zé)改進生產(chǎn)工藝,對生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)。
3、分析現(xiàn)有的生產(chǎn)能力,找出解決方案提高生產(chǎn)效率。
要求:
(1)英語讀寫說熟練,具備英語口頭和書面表達(dá)的能力;
(2)機械設(shè)計與制造專業(yè),本科以上學(xué)歷;
(3)3年非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗;
(4)能夠熟練使用solid-works繪圖軟件。
(5)能夠獨立思考及解決問題,善于溝通,團隊合作。
待遇:
待遇豐厚,五險一金(根據(jù)個人工資繳納),雙休8小時,到開發(fā)區(qū)的班車,薪資面議。留學(xué)生優(yōu)先。
第14篇 質(zhì)量改進工程師/高級工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
?按照新車型造車計劃，按照過程/分裝線/工位收集、匯總和確認(rèn)問題，并納入清單
?負(fù)責(zé)組織bir問題的預(yù)分析，并跟蹤臨時措施的制定、關(guān)閉管理
?按照bir單一問題清單及風(fēng)險評估方案，實施重點問題項的改進和跟蹤（8d、5d報告）
?收集研發(fā)耐久試驗及標(biāo)定試驗tir問題清單，并透視和跟蹤改進狀態(tài)
?負(fù)責(zé)收集質(zhì)保可靠性試驗問題，并組織各部門推動問題改進
?定期匯總和發(fā)布問題管理狀態(tài)，向車型項目質(zhì)量經(jīng)理通報結(jié)果
職位要求：
1.了解整車開發(fā)流程，了解開發(fā)過程各個閥點要求；
2.熟悉整車/系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，對制造過程及要求有一定了解；
5.熟悉基本辦公軟件使用技能，如e_cel，powerpoint及word等；
6.具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。
第15篇 車身質(zhì)量改進工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)audit、現(xiàn)場、售后過程中的車身質(zhì)量管控及質(zhì)量改進工作；
2.負(fù)責(zé)制定車身質(zhì)量問題的改進計劃，并監(jiān)督實施，負(fù)責(zé)改進效果驗證。
3.負(fù)責(zé)車身質(zhì)量的目標(biāo)分解、監(jiān)督管控和整改計劃實施。
4.負(fù)責(zé)車身重大質(zhì)量問題的分析處理及技術(shù)支持。
5.車身質(zhì)量信息統(tǒng)計分析 、所分管產(chǎn)品的對標(biāo)工作。
6.負(fù)責(zé)有關(guān)車身的國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、環(huán)保排放等合規(guī)性質(zhì)量技術(shù)應(yīng)用；
7.車身檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗指導(dǎo)書等相關(guān)文件的制定、維護。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械或汽車等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上汽車車身質(zhì)量技術(shù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具備一定英語工作能力。
4.熟悉乘用車質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和體系，掌握車身質(zhì)量改進專業(yè)能力。
第16篇 產(chǎn)品改進工程師崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品改進工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生化試劑新產(chǎn)品的研發(fā);
2、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的實驗，篩選、驗證新產(chǎn)品原料，確定各類試劑的實驗方案，完整準(zhǔn)確的記錄和處理研發(fā)數(shù)據(jù);
3、協(xié)助研發(fā)主管共同完成新產(chǎn)品注冊申報工作;
4、及時收集行業(yè)最新信息和反饋意見，并據(jù)此對研發(fā)項目做出相應(yīng)的調(diào)整;
5、與相關(guān)部門及時溝通，協(xié)同解決存在的問題，確保研發(fā)項目順利完成。
任職要求:
1. 教育背景
免疫學(xué)、生物工程、化學(xué)或醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗、知識、能力要求
2.1有生化試劑研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2.2具有良好的文案撰寫能力;
2.3 具有團隊合作意識，適應(yīng)能力強，熱愛科研工作，具有創(chuàng)新精神，能承受工作壓力。
產(chǎn)品改進工程師崗位
