標準化工程師崗位職責16篇

第1篇 標準化工程師（乘用車）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責對汽車零部件的材料識別。

2、為設計工程師提供合理的選材建議和材料相關方面的技術支持。

3、負責建立本公司產(chǎn)品的材料信息庫，制定材料選用規(guī)范和標準化管理流程。

4. 了解相關行業(yè)動態(tài)，及時收集和發(fā)布汽車用材料的行業(yè)信息，并組織宣貫或落實。

5、完成汽車行業(yè)材料法規(guī)的標準性管理、認證工作。

第2篇 標準化工程師崗位職責工作內(nèi)容

標準化工程師職位要求

1.熟悉國家標準和行業(yè)標準

2.工作認真負責,能夠很好地完成設計資料的標準化審查工作

3.具備一定的語言表達能力,勝任企業(yè)標準化宣貫工作

4.具備制定產(chǎn)品開發(fā)標準的能力

標準化工程師崗位職責/工作內(nèi)容

1.貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規(guī),及其相關行業(yè)標準

2.統(tǒng)一管理集團公司技術標準

3.編制企業(yè)內(nèi)部的技術標準化年度工作計劃、長遠規(guī)劃

4.提出并組織企業(yè)技術標準的制(修)訂

5.負責對技術引進、技術改造等涉及技術標準化事項的審查

6.負責透平公司產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)出全過程的標準化審查

7.負責公司新產(chǎn)品圖樣、工藝圖樣、各類技術文件和標準的標準化審查

8.組織實施國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)技術標準

9.監(jiān)督檢查公司內(nèi)部實施標準的情況

10.進行標準化效果的評價,總結標準化工作經(jīng)驗

11.收集、整理和分析國內(nèi)外標準化信息

12.會同公司相關部門對本企業(yè)有關人員進行標準化宣傳、教育、培訓

13.相關的國際、國外先進標準、國家、行業(yè)和地方技術標準的收集、整理、宣傳與貫徹

14.公司內(nèi)部標準化服務

15.企業(yè)基礎技術標準的起草

第3篇 標準化工程師崗位職責(20篇)

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1. 負責電氣產(chǎn)品相關國家標準、行業(yè)標準制修訂

2. 負責產(chǎn)品相關標準的跟蹤、分析、宣貫。

3. 負責確定的標準器件和標準電路的推廣。

4. 負責標準元器件庫的建立。

5. 負責研發(fā)產(chǎn)品標準化的審核

崗位要求:

1. 本科以上學歷,電力電子、通訊及信息等相關專業(yè);

2. 3年以上電子產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷或電子產(chǎn)品相關標準工作;

3. 工作細心,責任心強,溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗豐富;

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 文檔部分 1、 按文件控制程序文件,對所有文件(含圖紙)的紙質(zhì)版和電子版進行實時管理。 2、 標準化審查(含對設計人員出圖過程的指導與探討); 3、pdm或非pdm對文件的簽審;文件版本管理(含歷史版本); 4、文件保管與檢索,復印與發(fā)放; 5、文件修訂與作廢、回收等;提供相關部門的查閱、下載、咨詢; 6、 按記錄控制程序?qū)鹑谑聵I(yè)部所有記錄實時管理。 標準化管理部分 1、 文檔標準化數(shù)據(jù)統(tǒng)計和不良原因分析,推動改進; 2、 標準化體系流程維護和完善。 崗位要求: 職業(yè)素質(zhì)(個性、品格,管理、溝通、思維等綜合素質(zhì)) 1、具備良好的專業(yè)知識與技能; 2、具備良好的溝通與合作能力; 3、工作主動、認真細心(記憶力好),有耐心,服從管理; 4、責任性強,具備保密意識。 專業(yè)技能 1、熟悉標準化的法律、法規(guī)及政策; 2、熟悉文件管理規(guī)范尤其是質(zhì)量管理體系標準中對文件和記錄管理的要求; 3、具有熟練操作計算機辦公軟件的能力;熟練操作pdm軟件的基本功能; 4、具有大專水平的電子電路基礎或機械制圖基礎以及英文基礎; 5、具有設計文件管理規(guī)劃的能力(設計文件管理架構); 6、具有良好的溝通能力及獨立解決問題的能力。

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:鄭州宇通客車股份有限公司]

職位描述

1、(標準制定)根據(jù)標準化工作計劃,主導制定基礎標準和圖樣標準,組織制定除基礎標準和圖樣標準之外的企業(yè)標準(含產(chǎn)品標準),參與對外來標準采用項目及企業(yè)標準的審核審批,確保標準內(nèi)容的規(guī)范性以及工作計劃按期完成,并負責產(chǎn)品標準的備案工作。 2、(標準實施)對發(fā)布的企業(yè)標準(含基礎標準和圖樣標準)及相關國家、行業(yè)標準進行解讀宣貫,通過推進標準符合性審查保證標準的實施落地。 3、(標準信息資料管理)根據(jù)業(yè)務需求,搜集相關標準、信息,并進行動態(tài)更新,保證信息資料現(xiàn)行有效并能滿足業(yè)務需求。跟蹤國家法律、法規(guī)、規(guī)章以及強制性標準,確定并落實其中和本企業(yè)相關的要求,及時收集、和傳達。 4、(外部標準化活動)根據(jù)模塊主管或標準管理組組長安排,參加各種標準化活動,繳納各種標準化組織的費用,以加強標準化方面的溝通和交流,拓展標準化信息渠道和及時獲取標準化信息。

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 負責公司研發(fā)項目管理;

2、 負責公司研發(fā)項目新產(chǎn)品成本的核算及各種報表的處理;

3、 負責部分設計文件、圖紙及相關文檔的標準化檢查;

4、 積極推行產(chǎn)品標準化,提高產(chǎn)品標準化程度;

5、 對貫徹執(zhí)行相關標準的情況,進行監(jiān)督檢查;

任職要求:

1、 細心、耐心、有強烈的責任感;

2、工作積極、主動;

3、工作認真負責,善于交流溝通;

4、大專及以上、財務、電力、電子專業(yè)優(yōu)先;

5、精通辦公office軟件;

6、了解epr、pdm相關軟件操作優(yōu)先;

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

職責描述:

1、制定標準法規(guī):根據(jù)行業(yè)的相關情況,結合技術部的具體情況,制定相關的標準法規(guī),以規(guī)范技術人員的相關工作。

2、推進標準法規(guī)的通用化:根據(jù)制定的標準法規(guī),結合技術部的具體情況,推進標準法規(guī)的通用化,以達到規(guī)范技術工作的目的。

3、標準法規(guī)的系列化:根據(jù)技術部工作的具體情況,進行標準法規(guī)的系列化,進一步規(guī)范和完善技術人員的相關工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷

2、從事汽車整車行業(yè)標準化管理工作8年以上

3、熟悉國家汽車行業(yè)相關的標準法規(guī);有標準化資格證書

4、工作敬業(yè),吃苦耐勞,能承擔一定工作壓力

5、具備較好的溝通能力和團隊協(xié)作精神.

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:研究院]

職位描述

任職資格:

1、35歲以下,汽車、機械及相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè),具備標準化3年工作經(jīng)驗;熟悉或從事汽車行業(yè)標準的人員可降低并優(yōu)先錄取;

2、接受過相關標準方面的培訓或具有初級以上職稱;

3、掌握汽車行業(yè)相關法律、法規(guī)與標準、熟練掌握計算機基本的運用、 有較強的業(yè)務能力,具備一定文字功底、工作認真負責,有較強責任心,人際關系和諧,能與人較好協(xié)作;

4、愛好學習,做事認真,善于溝通與交流;

5、身體健康、氣質(zhì)良好。

崗位職責:

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度和個人行為規(guī)范;

2、組織企業(yè)標準化體系的建立和運行,負責企業(yè)標準的制定和修改;

3、組織國家和行業(yè)強制性標準、法規(guī)、基礎標準的宣貫、落實及整改工作;

4、提出產(chǎn)品標準化要求,并對產(chǎn)品設計文件的標準化進行審查;

5、負責標準資料的收集、登錄、分類,指導有關人員標準資料的檢索;

6、對標準的發(fā)展動態(tài)進行有效的掌握,以保證企業(yè)具有優(yōu)勢的標準化水平;

7、完成領導交辦的其它任務。

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1、制定標準法規(guī):根據(jù)行業(yè)的相關情況,結合技術部的具體情況,制定相關的標準法規(guī),以規(guī)范技術人員的相關工作;

2、推進標準法規(guī)的通用化:根據(jù)制定的標準法規(guī),結合技術部的具體情況,推進標準法規(guī)的通用化,以達到規(guī)范技術工作的目的;

3、標準法規(guī)的系列化:根據(jù)技術部工作的具體情況,進行標準法規(guī)的系列化,進一步規(guī)范和完善技術人員的相關工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、從事汽車整車行業(yè)標準化管理工作3年以上;

3、熟悉汽車行業(yè)相關的標準法規(guī);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

協(xié)助主任制定部門工作計劃;參與龍頭五金產(chǎn)品結構設計標準化評審;根據(jù)公司龍頭五金產(chǎn)品品質(zhì)發(fā)展要求,完善、優(yōu)化設計標準,以達到提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量;掌握物料屬性、類別,提出可行性整合方案,減少物料數(shù)量,控制產(chǎn)品制造成本;對產(chǎn)品制程數(shù)據(jù)進行收集和分析,為相關標準的優(yōu)化提供依據(jù)。

任職要求:

1.機械及相關專業(yè)優(yōu)先考慮,1年以上相關工作經(jīng)驗;

2.熟悉龍頭、五金掛件產(chǎn)品的行業(yè)標準;

3.能獨立編制以保證零件設計簡單、質(zhì)量高、缺陷少、制造成本低的開發(fā)、生產(chǎn)執(zhí)行性標準;

4.熟悉龍頭五金產(chǎn)品結構開發(fā)、制造工藝;產(chǎn)品安全、可靠性、功能完整性等;

5.熟悉龍頭五金產(chǎn)品的裝配原理和設計技巧;

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:技術研發(fā)部]

職位描述

5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗

3年以上標準化工作經(jīng)驗

熟悉相關標準化知識和工作技能;

熟悉國家有關標準化的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;

熟練使用相關設計軟件和辦公軟件。

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

工作內(nèi)容:

1、研究并組織實施國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)技術標準;

2、負責企業(yè)技術標準體系建立與運營維護;

3、提出并組織企業(yè)技術標準的起草、制訂、修訂;

4、負責公司產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)出全過程的標準化審查;

5、負責公司產(chǎn)品圖樣、各類技術文件規(guī)范的標準化審查;

6、監(jiān)督檢查公司內(nèi)部實施標準的情況,并進行效果評價和總結;

7、收集、整理和分析標準化信息,并負責宣講;

8、負責企業(yè)標準信息庫的建立和維護;

9、負責企業(yè)技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

任職資格:

1、本科或本科以上學歷

2、機電、機械類專業(yè)優(yōu)先考慮

3、具有5年以上相關工作經(jīng)驗

4、年齡不限

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責按照國際標準、國家標準、行業(yè)標準、公司內(nèi)部技術規(guī)范對圖紙、文檔、報告等技術資料進行標準化審查和修改;

2、參與公司的標準化、規(guī)范化工作和活動;

3、 參與公司技術管理標準的制定、更新,負責相關部分在結構部的宣傳、實施、檢查;組織制定結構設計標準、設計管理標準的制定、更新;負責宣傳、實施檢查;

4、編制企業(yè)標準化體系手冊,貫徹企業(yè)標準化體系文件,推動及完善企業(yè)標準化體系實施;

5、建立公司產(chǎn)品技術文檔體系,不斷維護和提高文檔管理和審批的流程速度與效率;資料、手冊的購買、整理并公示,保持公司采用標準現(xiàn)行有效;

6、建立公司產(chǎn)品、文件、資料的標準化規(guī)定,如編號、圖形、格式等;

7、參與產(chǎn)品相關的多種技術文檔的編寫及完善工作,包括產(chǎn)品標準(原料檢驗標準、制程檢驗標準、成品檢驗標準)、專利文件等;

8、對公司的設計文件、企業(yè)標準以及各種管理性文件、質(zhì)量記錄進行標準化審核、監(jiān)督和指導,督促貫徹執(zhí)行;

9、參與公司的其他標準化工作,負責對其他相關人員的培訓與指導;

10、輔助標準草擬工作,承擔文本編輯任務;

11、完成布置的臨時任務;

任職要求:

1、大專及以上學歷,電子、質(zhì)量管理、機械類、標準化等相關專業(yè);

2、了解公司產(chǎn)品相關的國際、國家、行業(yè)技術標準及技術標準編制流程、要求;

3、熟練運用office辦公軟件;

4、標準化相關工作經(jīng)驗兩年以上。

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:技術部]

職位描述

1.熟悉國家標準和行業(yè)標準;

2.具備制定產(chǎn)品開發(fā)標準的能力;

3.能夠有效的完成設計資料的標準化審查工作;

4.規(guī)范公司圖紙、文件及所有產(chǎn)品零部件的標準化。

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:總部技術中心]

職位描述

負責公司及各基地技術文件標準化工作;

1、收集和整理行業(yè)相關標準并宣貫和培訓;

2、技術文件標準化審查;

3、產(chǎn)品企業(yè)標準制定;

4、公司標準化體系建立和維護管理;

5、產(chǎn)品企業(yè)標準備案。

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、金融設備產(chǎn)品標準編制、申報整體計劃制定;

2、標準編制、申報項目實施,及其進度管理;

3、行業(yè)相關法律、法規(guī)、政策、標準、要求信息收集、理解,并實施內(nèi)部宣貫;

4、同行廠商標準制定動態(tài)信息調(diào)研、匯報;

5、相關標準申報、審批機構、協(xié)會組織、認證機構等良好關系的建立和維護。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、三年以上標準編制或組織編制工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;

3、熟悉國標、行標、企標的申報和制定程序;

4、良好的國標委、信標委等機構的關系資源;

5、良好的國際標準閱讀及理解能力,撰寫熟練者優(yōu)先;

6、優(yōu)秀的口頭和文字表達能力,組織、協(xié)調(diào)能力強,善于溝通,較強的信息變化敏感度,認真細心,有責任心;

7、做事積極主動,較強的團隊精神,atm行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、標準的研制及申報: 負責研制撰寫產(chǎn)品標準、技術標準文獻,并申報國家標準、行業(yè)標準以及企業(yè)標準備案;

2、標準推行: 在公司內(nèi)推行企業(yè)標準的實施,在行業(yè)內(nèi)推廣國標、行標的實施;

3、標準宣貫: 收集整理、宣傳貫徹國家的標準化工作方針政策、法律法規(guī),及國際、國外先進標準、國家、行業(yè)和地方技術標準。

任職要求:

(1)理工類專業(yè)本科以上學歷,材料、化學、冶金專業(yè)優(yōu)先;

(2)英語六級,具有優(yōu)秀的英文讀寫能力;

(3)有國家標準制修訂工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1、熟練掌握pro/e、cad設計軟件,具有8年以上產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管理等相關工作經(jīng)驗,熟悉iso9001質(zhì)量管理體系,具有一定的家電產(chǎn)品結構或電氣設計經(jīng)驗;

2、具有五年以上標準化工作經(jīng)驗,熟悉gb/t 1.1,gb/t 15496,具有標準編寫能力,熟悉企業(yè)標準體系,具有標準化工程師職稱優(yōu)先;

3、具有較好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。

崗位職責:

1、負責維護和完善企業(yè)標準化體系,維護設計開發(fā)相關的技術標準、工作標準;

2、承擔企業(yè)標準件等標準的制定和推行,提高企業(yè)產(chǎn)品的標準化程度;

3、負責成品及標準零部件標準制修訂的組織工作,參與產(chǎn)品設計、工藝技術標準文件的審核工作;

4、維護企業(yè)標準件等圖紙及物料的準確性,負責產(chǎn)品標準化系數(shù)考核;

5、負責國際、國家、行業(yè)標準及情報的收集,負責公司標準化對外接口工作。

福利待遇:實行五天7.5小時工作制;帶薪年假5天;入職即辦理五險一金;過節(jié)福利優(yōu)厚

公司地址:深圳寶安區(qū)石巖上屋社區(qū)北環(huán)路1號安吉爾工業(yè)園(可提供住宿)

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:汽車研究院]

職位描述

崗位職責:

①、組織在企業(yè)范圍內(nèi)實施國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)技術標準;

②、負責公司技術標準的制定和貫徹執(zhí)行設計資料的標準化審查;

③、負責公司技術標準的管理,提出并組織企業(yè)技術標準的制(修)訂;

④、公司內(nèi)部標準化服務,基礎技術標準的起草。

⑤、負責組織產(chǎn)品說明書的編制。

⑥、公司(部門)領導分配的其他工作。

任職要求:

①、年齡25-45歲;

②、汽車工程、機電或機械制造類本科及以上學歷,熟悉國家標準和行業(yè)標準;

③、具備制定產(chǎn)品開發(fā)標準的能力,能獨立完成設計資料的標準化審查工作;

④、能熟練操作office、cad等計算機軟件。

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:華泰汽車鄂爾多斯市分公司]

職位描述

1、宣傳、推行國家、行業(yè)頒布的有關標準,貫徹實施集團公司關于標準化的規(guī)定,推進車身公司技術工作標準化工作。

2、負責工藝技術部工藝過程設計文件的標準化指導。

3、負責工藝技術部工裝圖紙標準化審查工作。

4、負責標準化信息收集工作,負責標準化培訓和技術知識的學習。

5、參與企業(yè)技術標準體系的完善及企業(yè)技術標準體表相關文件的編制修訂。

6、負責工藝技術部簽訂的技術改造技術協(xié)議、材輔料技術協(xié)議標準化審核。

7、負責鄂基地對外技術文件、資料標準化審核。

標準化工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 負責研究院內(nèi)部標準編制,并審核、報批、發(fā)布;

2、 產(chǎn)品法規(guī)符合性的分析與校核;

3、 搜集行業(yè)標準、國家標準、國際標準及供應商標準;

4、 與質(zhì)量監(jiān)督局、標委會的接口工作;

5、 配合相關項目組完成項目的實施、跟進;

任職要求:

1、 本科及以上學歷,機械設計或質(zhì)量管理專業(yè);

2、 2年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

3、 有標準化或質(zhì)量體系工作經(jīng)驗,有標準編寫能力;

4、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

5、 優(yōu)秀的文字編寫能力;

標準化工程師(崗位職責)

[招聘部門:技術部]

職位描述

1、負責征求各級標準意見;

2、負責貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規(guī),及其相關行業(yè)標準;

3、負責根據(jù)國家/行業(yè)標準及公司產(chǎn)品發(fā)展需求,組織制修訂公司的技術標準;

4、負責公司技術標準的標準化審查;

5、負責圖紙、明細、更改通知單等技術文件的標準化審查;

6、負責bom標準化研究

任職要求:

1、 學歷要求:大學本科;

2、 工作經(jīng)歷:從事機械類相關工作兩年及以上,能夠熟練使用cad、office等軟件;

3、 語言表達清楚、有較強溝通協(xié)調(diào)能力;

4、 有責任心,工作作風嚴謹。

第4篇 標準化管理工程師崗位職責

標準化管理工程師 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司，帝亞一維新能源汽車，帝亞一維新職責描述:

1、建立公司技術標準體系，搭建企業(yè)標準化信息平臺，并維護與管理;

2、執(zhí)行公司各項技術標準制修訂并進行歸口管理，制定與技術相關的管理規(guī)范;

3、執(zhí)行國家法規(guī)政策跟蹤、解讀、導入、落實實施;

4、執(zhí)行整車項目產(chǎn)品技術文件的標準化審核。

任職要求:

1、大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉企業(yè)技術標準體系的要求，熟悉國內(nèi)外技術標準動態(tài)及汽車標準法規(guī)，熟悉機械制圖基礎規(guī)范并具有和標準化審核經(jīng)驗;

3、良好的溝通表達及問題解決能力。

第5篇 標準化助理工程師崗位職責

1.公共管理類、法律等專業(yè)本科學歷;

2.具有良好的閱讀和寫作能力;

3.具有良好的團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力;

4. 熟悉標準化工作者優(yōu)先;

5. 年齡30周歲以下。

此職位需外派廣州南沙區(qū)政府和佛山市政府工作1年

第6篇 電控電器標準化工程師崗位職責

1.負責空調(diào)產(chǎn)品電控部件及電子元器件的優(yōu)選、通用等標準化工作。

2.負責空調(diào)產(chǎn)品電器件的優(yōu)選、通用等標準化工作。

3.負責電控電器件類物料的圖號參數(shù)化工作、標準名稱詞典編制、圖紙技術條件、反饋單處理。

4.參與電器、電控部件及電子元器件的規(guī)范、標準編制和修訂工作。

5.負責電控電器件類物料的新物料申請的合理性稽

第7篇 標準化技術工程師崗位職責

5g標準化及核心技術研發(fā)工程師(j10496) 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 工作職責:

_. 牽頭一個或幾個5g單點核心技術方向、系統(tǒng)設計方案,以創(chuàng)新思維提出有效解決方案,通過仿真等手段完成方案自評估,協(xié)助仿真團隊完成全面評估、方案實現(xiàn)等工作;

_. 以技術報告、專利申請、標準化提案等形式輸出研究成果;

_. 參與國家專項申請及執(zhí)行;

_. 負責對外技術合作合同簽署、進度推進,參與行業(yè)伙伴、行業(yè)組織技術交流.

任職資格:

? 通信、信息、電子等相關專業(yè)碩士及以上學歷 ;

? 移動通信核心技術領域,包括無線傳輸/接入技術、接入網(wǎng)絡架構與協(xié)議,4年以上研發(fā)經(jīng)驗;

? 對無線和移動通信標準體系有相當?shù)恼J知,熟悉lte/lte-a,了解wcdma,cdma2000,td-scdma, wima_,ieee 802.11系列等;

? 深刻了解5g核心技術專題并有相當研究經(jīng)歷,包括大規(guī)模天線系統(tǒng)、超密集網(wǎng)絡、新波形、新多址、新編碼、高頻段通信、靈活雙工/全雙工等;

? 良好的數(shù)學功底,包括概率論、隨機過程、矩陣/線性代數(shù)、最優(yōu)化理論、多項式理論等;

? 豐富的專利撰寫,標準化工作跟蹤、參與、文稿輸出經(jīng)驗;

? 優(yōu)秀的中英文表達能力,富有團隊合作及刻苦鉆研精神,良好的分析問題、解決問題能力.

第8篇 標準化工程師崗位職責、要求

標準化工程師職位要求

1.能熟練查閱國家標準和行業(yè)標準；

2.能夠按照標準化要求建立產(chǎn)品通用件及標準件庫

3.能對圖紙進行標準化審核；

4.工作認真負責，能夠很好地完成設計資料的其它標準化審查工作；

5.具備良好的語言表達能力，能勝任企業(yè)標準化宣貫工作及標準化體系的建立工作；

6.執(zhí)行力和推進力好；

7.英語能力好者優(yōu)先。

標準化工程師崗位職責

1.推進企業(yè)技術標準體系的建立和實施；

2.配合制定研發(fā)中心標準化管理規(guī)范及基礎數(shù)據(jù)，提供過程管理咨詢；

3.負責制定標準化管理計劃，審核與檢查各項目研發(fā)過程和產(chǎn)品物料的標準化使用，發(fā)現(xiàn)問題及時推進解決；

4.根據(jù)生產(chǎn)及過程中研發(fā)與產(chǎn)品技術資料出現(xiàn)的問題，提出過程改進建議；

5.負責公司新產(chǎn)品研發(fā)全過程工作的標準化審查管理及產(chǎn)品圖樣、工藝圖樣、各類技術文件和標準的標準化審查；

6.收集相關數(shù)據(jù)，協(xié)助分析及匯報；

7.上級安排的其他工作。

第9篇 標準化管理工程師崗位職責模版

1.圖紙標準化審核。

2.對零部件設計工程師進行設計過程標準化一致性指導。

3.國家、部標準資料搜集整理。

第10篇 標準化助理工程師崗位職責任職要求

標準化助理工程師崗位職責

1.公共管理類、法律等專業(yè)本科學歷;

2.具有良好的閱讀和寫作能力;

3.具有良好的團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力;

4. 熟悉標準化工作者優(yōu)先;

5. 年齡30周歲以下。

此職位需外派廣州南沙區(qū)政府和佛山市政府工作1年

標準化助理工程師崗位

第11篇 標準化工程師助理崗位職責

標準化工程師/助理 廣東偉仕達電器科技有限公司 廣東偉仕達電器科技有限公司,偉仕達 崗位職責:

1、開展企業(yè)標準化工作,制訂規(guī)范標準的相關圖文,對標準化工作進行監(jiān)督實施改進;

2、定義標準零件和標準結構范圍,建立標準件庫;

3、規(guī)范產(chǎn)品圖樣和設計文件,設計更改程序,對設計人員和其他相關人員進行標準化培訓和指導。

任職要求:

1、大專及以上學歷,機械、材料、電子、電氣類等專業(yè),優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可培養(yǎng);

2、熟悉國內(nèi)外安全標準及其法律法規(guī)體系;

3、有較強的專業(yè)知識與分析問題能力;

4、熟練操作常用autocad、proe二維、三維軟件及常用辦公軟件;

5、有一定的英語閱讀及寫作技能,持有cet-4或以上英語證書優(yōu)先。

第12篇 標準化工程師崗位職責任職要求

標準化工程師崗位職責

崗位職責:

1.產(chǎn)品成本審核;

2.產(chǎn)品工藝合理性審核;

3.技術規(guī)范制定;

4.產(chǎn)品設計方案評審;

5.標準化相關工作;

6.領導安排的其他工作 ;

崗位要求:

1.機電設計與制造專業(yè)畢業(yè);

2.熟悉國家標準、行業(yè)標準、五金材料知識、國家相關法律法規(guī)知識;

3.熟練使用cad、solid works設計軟件和office辦公軟件;

4.熟悉機械零件的加工工藝;

5.有較強的語言表達和書面表達能力;

6.三年以上相關工作經(jīng)驗

標準化工程師崗位

第13篇 標準化工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1.統(tǒng)一公司技術標準，完成公司標準應用情況梳理，建立并完善產(chǎn)品的技術標準；

2.關注行業(yè)技術標準新規(guī)定，根據(jù)公司實際情況完善企業(yè)技術、產(chǎn)品標準；

3.熟悉制造標準、電氣標準，及時與生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門溝通，解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中標準相關問題；

4.對研發(fā)圖紙及相關文件進行審核，及時與相關人員進行溝通協(xié)調(diào)。

崗位要求:

1.本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；

2.熟悉國家標準、軍品標準；

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力。

第14篇 技術標準化工程師崗位職責任職要求

技術標準化工程師崗位職責

職責描述:

1、主導公司技術標準化晚上工作;

2、收集國際及國家五金行業(yè)及與同類型產(chǎn)品的行業(yè)標準及技術標準;

3、根據(jù)國際及國家五金行業(yè)標準，建立自己公司的產(chǎn)品技術標準;

4、根據(jù)公司的技術標準，協(xié)助制作質(zhì)量檢驗標準;

任職要求:

1、大專及以上學歷。

2、具備機械基礎知識，具有五金制造業(yè)技術經(jīng)驗。

3、從事ie工程師或生產(chǎn)制造工程師或質(zhì)量工程師三年以上

4、工作責任心強和組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力佳

5、熟練操作辦公室計算機軟件。 五金技術類人才大量需求，工資優(yōu)厚!!!職責描述:

1、主導公司技術標準化晚上工作;

2、收集國際及國家五金行業(yè)及與同類型產(chǎn)品的行業(yè)標準及技術標準;

3、根據(jù)國際及國家五金行業(yè)標準，建立自己公司的產(chǎn)品技術標準;

4、根據(jù)公司的技術標準，協(xié)助制作質(zhì)量檢驗標準;

任職要求:

1、大專及以上學歷。

2、具備機械基礎知識，具有五金制造業(yè)技術經(jīng)驗。

3、從事ie工程師或生產(chǎn)制造工程師或質(zhì)量工程師三年以上

4、工作責任心強和組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力佳

5、熟練操作辦公室計算機軟件。

技術標準化工程師崗位

第15篇 標準化管理工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責標準圖紙、技術類文件的標準化管理。

2、負責維護各產(chǎn)品執(zhí)行的國標、行標、企標的統(tǒng)一管理，新標準對技術人員宣貫。

3、負責對公司內(nèi)各類產(chǎn)品的主要技術參數(shù)與執(zhí)行標準的符合性進行評估。

4、負責參與標準化設計評審，從標準體系角度對標準化設計提出評審意見。

5、負責通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析對標準化設計生產(chǎn)和質(zhì)量狀況做出評價，推動完善產(chǎn)品標準化。

任職要求：

1、學歷：全日制統(tǒng)招一本以上學歷

2、專業(yè)：電氣、機械、自動化或相關專業(yè)

3、工作經(jīng)驗：不限

4、其他：英語水平四級，熟練應用office辦公軟件，能夠操作使用cad繪圖軟件和三維繪圖軟件，具備良好的溝通能力和學習能力，性格開朗。

第16篇 標準化工藝工程師崗位職責

崗位職責

1.標準化

公司目前研發(fā)需求、客服銷售、市場銷售和客服工程需求的名稱不一致,因此需要將所有物料、產(chǎn)品名稱標準化,包含規(guī)格、型號以及研發(fā)的圖號

2.處理采購過程中的瓶頸,指導物料替換,

?物料一致,但在公司的編碼或名稱不一致

?物料不一致但功能可以替換,如50伏的電阻可以替換25伏的電阻,尋找已停產(chǎn)的物料的替換物料

3.修改老產(chǎn)品工藝文件中不規(guī)范的文件包含封裝、焊盤等