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第1篇 選礦廠機(jī)械工程師崗位職責(zé)
責(zé)任人：
責(zé)任內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部機(jī)械動力設(shè)備的正常運(yùn)行、管理和維護(hù)工作。
2、 負(fù)責(zé)制定設(shè)備操作規(guī)程。
負(fù)責(zé)制訂公司所有大中型機(jī)械設(shè)備的大、中修措施計(jì)劃并參與檢修。
3、 參與組織指揮公司重點(diǎn)設(shè)備檢修、安裝工程，并對安裝質(zhì)量與施工安全負(fù)責(zé)。
4、 負(fù)責(zé)建立管理、維護(hù)設(shè)備臺帳和設(shè)備檔案，做好機(jī)械設(shè)備的巡視和點(diǎn)檢記錄。
5、 負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備質(zhì)量、故障問題的解決和處理。
6、 負(fù)責(zé)礦山工程設(shè)備的技術(shù)與管理工作。
7、 負(fù)責(zé)工程設(shè)備的采購、驗(yàn)收、質(zhì)量監(jiān)督和成本控制等管理工作。
第2篇 選礦高級工程師崗位職責(zé)任職要求
選礦高級工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對公司擬選定的礦山項(xiàng)目選礦部分提出可行性方案，并進(jìn)行方案比較;
2、具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、參加公司礦業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)論證工作;
4、為公司礦業(yè)項(xiàng)目選礦技術(shù)難題提供技術(shù)支持;
5、參加對公司礦山項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場考察，并協(xié)助采礦人員編寫文字資料。
6、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
任職要求:
1、選礦或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，如經(jīng)驗(yàn)豐富，可以放寬到專科學(xué)歷。
2、非金屬選礦相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉選礦理論、選礦技術(shù)、選礦設(shè)備、生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程等;
4、熟悉國家現(xiàn)行采選行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及環(huán)保政策和標(biāo)準(zhǔn)。
選礦高級工程師崗位
第3篇 選礦高級工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作;
2.指導(dǎo)制訂選礦生產(chǎn)計(jì)劃和保證措施;
3.負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)及選礦生產(chǎn)線提供技術(shù)指導(dǎo);
4.跟蹤現(xiàn)場選礦流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題;
5.負(fù)責(zé)選礦設(shè)備的優(yōu)選和選礦的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,選礦專業(yè),高級職稱,十年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通多種礦種的采選工藝方案、選礦廠生產(chǎn)管理、工藝流程、工藝設(shè)備、選廠建設(shè)或改造、調(diào)試,礦山環(huán)保、綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評價(jià);
3.熟悉礦山條件調(diào)查、建設(shè)運(yùn)營規(guī)劃、可行性研究、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案、項(xiàng)目評估、投資估算,項(xiàng)目運(yùn)營;
4.具有工匠精神,曾多次獲得勞模稱號或先進(jìn)個(gè)人稱號者優(yōu)先。
第4篇 選礦工程師崗位職責(zé)任職要求
選礦工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對公司擬選定的礦山項(xiàng)目選礦部分提出可行性方案，并進(jìn)行方案比較;
2、具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、參加公司礦業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)論證工作;
4、為公司礦業(yè)項(xiàng)目選礦技術(shù)難題提供技術(shù)支持;
5、參加對公司礦山項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場考察，并協(xié)助采礦人員編寫文字資料。
6、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
任職要求:
1、選礦或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，如經(jīng)驗(yàn)豐富，可以放寬到?？茖W(xué)歷。
2、非金屬選礦相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉選礦理論、選礦技術(shù)、選礦設(shè)備、生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程等;
4、熟悉國家現(xiàn)行采選行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及環(huán)保政策和標(biāo)準(zhǔn)。
選礦工程師崗位
第5篇 選礦工藝工程師崗位職責(zé)任職要求
選礦工藝工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)錫礦選礦廠調(diào)試試車和試運(yùn)行工作;
2. 負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試的技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作;
3. 負(fù)責(zé)對錫礦選礦廠工藝流程的優(yōu)化調(diào)整，保障回收率和回收品位;
4. 負(fù)責(zé)選礦廠試運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施;
任職要求:
1. 選礦工程與工藝、礦物加工等相關(guān)專業(yè);
2. 有錫礦選礦廠10年以上經(jīng)驗(yàn);
3. 吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神;
4. 有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先。
南美玻利維亞工作
選礦工藝工程師崗位
第6篇 選礦工藝工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.熟練掌握選冶工藝流程,熟練運(yùn)用各種選礦方法進(jìn)行選礦試驗(yàn)或生產(chǎn);
2.能對化驗(yàn)數(shù)據(jù)、工藝系數(shù)進(jìn)行分析與監(jiān)控;
3.熟悉選礦設(shè)備和儀器的維護(hù)與管理;
4.現(xiàn)場進(jìn)行流程考察和調(diào)試工作;
5.技術(shù)能力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求:
1.碩士、博士學(xué)歷,礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,或五年以上選礦工作經(jīng)驗(yàn),具有較高專業(yè)水平的本科畢業(yè)生;
2.理論知識扎實(shí),成績優(yōu)秀,在核心期刊發(fā)表論文2篇以上,參加橫向項(xiàng)目或縱向科研項(xiàng)目3項(xiàng)以上,主持科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上者優(yōu)先;
4.熱愛選礦事業(yè),熟練選礦工藝流程;
5.樂觀積極上進(jìn),有悟性,愿意成長,誠實(shí)守信、懂感恩;
6.喜歡挑戰(zhàn)疑難技術(shù)問題,并決心要實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的有志之士。
第7篇 選礦廠總工程師崗位職責(zé)
責(zé)任人：
責(zé)任內(nèi)容：
1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；
2、 研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、 管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4、 領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
5、 研究決策公司項(xiàng)目科技發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
6、 指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的評估；
7、 制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
第8篇 選礦工程師崗位職責(zé)
采礦工程師(選礦方向) 廣東東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 廣東東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,東升 崗位職責(zé)
1.根據(jù)拓展部年度、季度、月度及周工作計(jì)劃制定與執(zhí)行技術(shù)調(diào)研計(jì)劃;
2.擬開發(fā)或收購合作項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研(包括地質(zhì)調(diào)查與運(yùn)營調(diào)查兩大項(xiàng),具體包括:巖石狀況、儲量、可開采性、收購項(xiàng)目的安全狀況、運(yùn)營效率、生產(chǎn)成本、優(yōu)劣勢、產(chǎn)品質(zhì)量等方面);
3.編寫技術(shù)調(diào)研報(bào)告和技術(shù)可行性報(bào)告,根據(jù)拓展項(xiàng)目的實(shí)際條件和最新的開采方式編制項(xiàng)目初步開采方案;
4.調(diào)研取樣,下一步地質(zhì)工作開展的安排;
5.擬開拓區(qū)域內(nèi)的整體地質(zhì)資料信息收集與整理;
6.獲取其他潛在開拓區(qū)域內(nèi)的地質(zhì)資料信息和國家與地方政府的礦產(chǎn)資源規(guī)劃與其他相應(yīng)規(guī)劃信息,繪制全省開采地圖,為下一步拓展工作提供方向和依據(jù);
7.“礦山+”相關(guān)領(lǐng)域的信息收集與先進(jìn)的采礦概念設(shè)計(jì);
8.收購和合作項(xiàng)目中負(fù)責(zé)與對方的技術(shù)細(xì)節(jié)的溝通、對接;負(fù)責(zé)與礦業(yè)運(yùn)營管理中心進(jìn)行技術(shù)對接;與地質(zhì)隊(duì)等中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)對接。
任職資格
1.大專及以上,地質(zhì)或采礦專業(yè)優(yōu)先,英語4級以上證書優(yōu)先;
2.具備地質(zhì)知識及露天礦山開采的知識;
3.cad繪圖,3d繪圖,調(diào)研報(bào)告編制與匯報(bào),辦公軟件應(yīng)用,車輛駕駛,邏輯表達(dá)能力;
4.適應(yīng)頻繁出差、多語言溝通(粵語、英語)。
