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第1篇 散熱設計工程師崗位職責
散熱設計工程師 1.參與筆記本電腦的構想設計;
2.參與談判產品規(guī)格,和相關部門溝通設計中的問題;
3.根據(jù)要求和項目日程協(xié)助管理項目,控制產品成本;
4.根據(jù)設計規(guī)格,檢查設計數(shù)據(jù),確保設計品質,管理供應商的品質;
5.解決開發(fā)過程中的問題,創(chuàng)造性的提出解決方案;
6.檢查試驗結果,驗證方案的有效性;
7.領導要求的其他相關工作。 1.參與筆記本電腦的構想設計;
2.參與談判產品規(guī)格,和相關部門溝通設計中的問題;
3.根據(jù)要求和項目日程協(xié)助管理項目,控制產品成本;
4.根據(jù)設計規(guī)格,檢查設計數(shù)據(jù),確保設計品質,管理供應商的品質;
5.解決開發(fā)過程中的問題,創(chuàng)造性的提出解決方案;
6.檢查試驗結果,驗證方案的有效性;
7.領導要求的其他相關工作。
第2篇 熱設計工程師崗位職責任職要求
熱設計工程師崗位職責
工作職責
1、負責手機整機熱設計，在產品堆疊布局階段制定熱設計方案，結合熱仿真進行方案優(yōu)化，跟蹤方案落實、溫升測試及異常分析，確保達成項目目標;
2、對產品的發(fā)熱競爭力負責，從布局/結構設計/選材/工藝/測試等多方面對相關領域提供技術指導;
3、完善熱設計評估體系，不斷優(yōu)化熱仿真模型，提升熱設計能力;
4、負責導熱/散熱新材料及前沿技術的研究和應用。
工作要求
1、 本科以上學歷，熱能工程、工程熱物理等相關專業(yè)，對傳熱學、熱力學及流體力學等基礎學科熟悉;
2、 三年以上工作經(jīng)驗，從事手機熱仿真設計經(jīng)驗不少于二年， 熟練掌握至少一種cfd軟件(如icepak);
3、 熟悉手機熱設計的基本原理，并能夠通過建模對于手機的熱設計環(huán)境進行評判 ;
4、 具有良好的分析能力和溝通能力以及較強的執(zhí)行力 ;
5、 具有較強的品質意識和責任心 。
工作職責
1、負責手機整機熱設計，在產品堆疊布局階段制定熱設計方案，結合熱仿真進行方案優(yōu)化，跟蹤方案落實、溫升測試及異常分析，確保達成項目目標;
2、對產品的發(fā)熱競爭力負責，從布局/結構設計/選材/工藝/測試等多方面對相關領域提供技術指導;
3、完善熱設計評估體系，不斷優(yōu)化熱仿真模型，提升熱設計能力;
4、負責導熱/散熱新材料及前沿技術的研究和應用。
工作要求
1、 本科以上學歷，熱能工程、工程熱物理等相關專業(yè)，對傳熱學、熱力學及流體力學等基礎學科熟悉;
2、 三年以上工作經(jīng)驗，從事手機熱仿真設計經(jīng)驗不少于二年， 熟練掌握至少一種cfd軟件(如icepak);
3、 熟悉手機熱設計的基本原理，并能夠通過建模對于手機的熱設計環(huán)境進行評判 ;
4、 具有良好的分析能力和溝通能力以及較強的執(zhí)行力 ;
5、 具有較強的品質意識和責任心 。
熱設計工程師崗位
第3篇 散熱設計工程師崗位職責任職要求
散熱設計工程師崗位職責
崗位職責:
1、承擔服務器相關產品的散熱設計工作;
2、進行散熱仿真模擬、散熱器選型、風扇選型、散熱測試等工作;
3、承擔與散熱器及風扇廠商、上下游部門的溝通協(xié)調工作。
任職要求:
1、熟悉服務器散熱器設計、風扇選型等相關技術知識;
2、精通flotherm或icepak仿真設計軟件;
3、3年以上it設備類散熱設計及仿真經(jīng)驗。
散熱設計工程師崗位
第4篇 熱設計工程師崗位職責
熱設計工程師 緯創(chuàng)軟件(北京)有限公司 緯創(chuàng)軟件(北京)有限公司,北京緯創(chuàng),緯創(chuàng)軟件,緯創(chuàng) job description:
1.be responsible for thermal design of radio base station.
2.breakdown requirements from customer and system design into thermal design level requirements.
3.cooperate with mechanical designers & pcb designers to optimize the thermal performance.
4.do simulation in early phase and verification with prototype.
5.study latest thermal technologies and drive implementation into the products.
6.provide technical specification for outsourcing parts or units.
7.cooperate with r&d sourcing staff dealing with e_ternal vendors in technical aspects.
8.perform root causes analysis for quality problems & provide solutions.
9.establish, develop & continue to improve of design environment and ways of working for thermal design within r&d center.
qualifications:
10.master degree or above in thermal engineering or equivalent.
11.e_cellent knowledge of thermal theory & engineering, including calculation & simulation.
12.good skill of simulation tools, e.g. icepak or flotherm.
13.be proactive & accountable, result-oriented.
14.has curious & logic mind, good at analysis.
15.good communication skills, think on others’ foot & willing to influence others.
16.fluent oral & written english.
17.good knowledge in mechanical area. (preferred)
