信息化工程師崗位職責(zé)16篇

第1篇 信息化配置開發(fā)工程師（abap）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與信息化建設(shè)，配合實(shí)施商完成sap二次開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的增強(qiáng)、報(bào)表和接口的二次開發(fā)、測試、發(fā)布和運(yùn)維；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的審核和編寫，如fs、ts、開發(fā)規(guī)范等。

任職要求：（包括不限于：學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求）

1、3年以上sap abap開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)s/4 hana或crm完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握abap各類開發(fā)方法，至少掌握一類（web dynpro for abap、web ui、abap for hr）框架和技術(shù)；

3、熟悉sap crm或hcm e-learning模塊為佳；

4、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿及研究能力、為人誠信、正派，認(rèn)同華為企業(yè)文化。

第2篇 信息化實(shí)施工程師崗位職責(zé)

信息化實(shí)施工程師 西安翼展電子科技有限公司 西安翼展電子科技有限公司,翼展科技 任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信、信息管理等專業(yè);

2、熟悉系統(tǒng)集成工程項(xiàng)目管理流程,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及主流廠商設(shè)備調(diào)試、配置;

3、熟悉wingdows server 2008及以上版本,主流廠商服務(wù)器安裝調(diào)試工作;

4、熟悉sql server 數(shù)據(jù)庫、iis安裝調(diào)試。

5、熟悉公司各軟件安裝調(diào)試,能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)常見的問題;

6、具備獨(dú)立的項(xiàng)目管理能力,以及對信息快速提煉、整合的學(xué)習(xí)能力與方法;

7、具有一定團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和計(jì)劃執(zhí)行能力。

8、有過河南全院信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、 按規(guī)定的步驟進(jìn)行醫(yī)院信息系統(tǒng)安裝、調(diào)試工作,完成項(xiàng)目部下達(dá)的工作任務(wù);

2、日常的客戶售后問題處理、正常客戶回訪工作;

3、反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,提出產(chǎn)品改進(jìn)建議、協(xié)助同事解決問題;

4、日常工作中文檔撰寫、整理工作;

第3篇 信息化配置開發(fā)工程師（erp）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與流程與信息化建設(shè)，配合實(shí)施商完成sap系統(tǒng)的配置和abap代碼開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的報(bào)表、增強(qiáng)和接口類二次開發(fā)，包括需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、發(fā)布和維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)環(huán)境和數(shù)據(jù)庫的配置、備份和日常維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔規(guī)范制定和編寫，如數(shù)據(jù)字典、開發(fā)規(guī)范、接口規(guī)范等。

任職要求：（包括不限于：學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求等）

1、2年以上面向?qū)ο箝_發(fā)經(jīng)驗(yàn)（sap abap為佳），具有獨(dú)立設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試的能力；

2、至少1個(gè)完整的erp項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解部分主要模塊基本業(yè)務(wù)流程；

3、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿及研究能力、為人誠信、正派，認(rèn)同華為企業(yè)文化。

第4篇 信息化咨詢工程師崗位職責(zé)

集團(tuán)信息化高級售前工程師/咨詢顧問 崗位職責(zé):

1.組織落實(shí)公司重點(diǎn)項(xiàng)目售前支持工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目人員安排,保障重點(diǎn)項(xiàng)目資源。

2.持續(xù)提升部門售前能力,沉淀相關(guān)售前方法論,售前工具包,組織開展面向銷售人員喝渠道合作伙伴的培訓(xùn)。

3.協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)部門管理制度,保過組織例會、關(guān)注項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度及質(zhì)量,落實(shí)部門績效考核管理辦法,組織開展內(nèi)部培訓(xùn)、招聘等。

崗位要求(含專業(yè)技能、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、工作經(jīng)驗(yàn)、身體狀況):

1.企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)軟件、自動化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.具備大型集團(tuán)企業(yè)信息化規(guī)劃、建設(shè)5年以上售前、項(xiàng)目實(shí)施、系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備企業(yè)管理、網(wǎng)絡(luò)安全、工作自動化等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4.身體健康,能適應(yīng)出差、加班等工作;

能力要求(勝任本崗位所需具備的能力)

1.具有高度的責(zé)任心;

2.具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力;

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員能力成長;

4.具有大項(xiàng)目管理能力,能夠協(xié)調(diào)相關(guān)資源支撐大項(xiàng)目建設(shè);

5.具有保密意識。

崗位職責(zé):

1.組織落實(shí)公司重點(diǎn)項(xiàng)目售前支持工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目人員安排,保障重點(diǎn)項(xiàng)目資源。

2.持續(xù)提升部門售前能力,沉淀相關(guān)售前方法論,售前工具包,組織開展面向銷售人員喝渠道合作伙伴的培訓(xùn)。

3.協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)部門管理制度,保過組織例會、關(guān)注項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度及質(zhì)量,落實(shí)部門績效考核管理辦法,組織開展內(nèi)部培訓(xùn)、招聘等。

崗位要求(含專業(yè)技能、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、工作經(jīng)驗(yàn)、身體狀況):

1.企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)軟件、自動化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.具備大型集團(tuán)企業(yè)信息化規(guī)劃、建設(shè)5年以上售前、項(xiàng)目實(shí)施、系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備企業(yè)管理、網(wǎng)絡(luò)安全、工作自動化等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4.身體健康,能適應(yīng)出差、加班等工作;

能力要求(勝任本崗位所需具備的能力)

1.具有高度的責(zé)任心;

2.具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力;

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員能力成長;

4.具有大項(xiàng)目管理能力,能夠協(xié)調(diào)相關(guān)資源支撐大項(xiàng)目建設(shè);

5.具有保密意識。

第5篇 信息化咨詢工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.參與信息化領(lǐng)域流程優(yōu)化、管理模式分析、需求分析、it戰(zhàn)略規(guī)劃、it架構(gòu)設(shè)計(jì)、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、信息安全等領(lǐng)域的研究；

2.編制政府或企業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃；

3.通過現(xiàn)狀調(diào)研、需求梳理，規(guī)劃信息化工程建設(shè)內(nèi)容，設(shè)計(jì)建設(shè)方案、進(jìn)行投資估算，最終形成可行性研究報(bào)告和初步設(shè)計(jì)報(bào)告；

4.熟悉系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠掌握主流技術(shù)的發(fā)展方向和主流設(shè)備廠商的新產(chǎn)品、新技術(shù)；

5.獨(dú)立完成信息系統(tǒng)工作的售前技術(shù)支持工作，并具備技術(shù)人員培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)能力；

6.充分理解用戶意圖，并能將需求進(jìn)行分解，形成具體工作任務(wù)和目標(biāo)，指導(dǎo)技術(shù)人員作業(yè)，能夠通過技術(shù)溝通引導(dǎo)用戶。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.掌握信息化咨詢基本方法、工具和知識體系；

3.對市場主流的信息化系統(tǒng)建設(shè)軟件工具或平臺框架（如數(shù)據(jù)庫軟件、中間件軟件、門戶框架、服務(wù)總線、流程引擎等 ）和硬件設(shè)備（服務(wù)器、存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備等）有較深的理解，能根據(jù)實(shí)際情況提出合適的軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)方案建議；

4. 優(yōu)秀的口頭和寫作表達(dá)能力，優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問題能力；

5.精通使用office下的各種工具，具備較強(qiáng)的ppt制作能力、e_cel數(shù)據(jù)分析能力。

有如下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：

1.具有大型企業(yè)信息系統(tǒng)咨詢設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.具有信息化可行性研究報(bào)告、信息化規(guī)劃、信息化建設(shè)方案編制等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.有信息系統(tǒng)監(jiān)理師資格或咨詢工程師（投資）資格及其他專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第6篇 信息化軟件工程師崗位職責(zé)

1.參與并協(xié)助實(shí)訓(xùn)基地信息化系統(tǒng)需求分析、整理軟件開發(fā)需求文檔

2.參與并協(xié)助實(shí)訓(xùn)基地信息化系統(tǒng)平臺的架構(gòu)、研發(fā)及相關(guān)工作對接

3.負(fù)責(zé)軟件平臺系統(tǒng)的日常維護(hù)與故障排查

4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)的備份,收集與整理

5.核心技術(shù)問題的攻關(guān),解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題

6.數(shù)據(jù)庫管理及應(yīng)用開發(fā)

7.信息化系統(tǒng)測試及運(yùn)維

要求:

1.熟悉rifd,uwb軟件

2.具有美工設(shè)計(jì)及新媒體文案功底,能對ui等分析與改進(jìn)

第7篇 信息化監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

信息化監(jiān)理工程師 崗位職責(zé):為政務(wù)信息化項(xiàng)目(硬件集成、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等)提供項(xiàng)目全生命周期第三方技術(shù)服務(wù)。

1.對信息系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目管理和建設(shè)過程記錄。

2.完成項(xiàng)目施工質(zhì)量的現(xiàn)場檢查,主要有硬件加電測試、設(shè)備配置核對、軟件功能測試等。

3.完成項(xiàng)目建設(shè)過程的文檔管理,主要有編寫會議紀(jì)要、監(jiān)理日志、旁站記錄等,審核開發(fā)單位提交的文檔資料。

4.協(xié)助監(jiān)理工程師完成其他工作。'

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷;持有信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師證書優(yōu)先;

2.具備自主學(xué)習(xí)意識,良好的文檔撰寫及溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;

3.具有良好的道德品質(zhì).職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差。 崗位職責(zé):為政務(wù)信息化項(xiàng)目(硬件集成、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等)提供項(xiàng)目全生命周期第三方技術(shù)服務(wù)。

1.對信息系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目管理和建設(shè)過程記錄。

2.完成項(xiàng)目施工質(zhì)量的現(xiàn)場檢查,主要有硬件加電測試、設(shè)備配置核對、軟件功能測試等。

3.完成項(xiàng)目建設(shè)過程的文檔管理,主要有編寫會議紀(jì)要、監(jiān)理日志、旁站記錄等,審核開發(fā)單位提交的文檔資料。

4.協(xié)助監(jiān)理工程師完成其他工作。'

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷;持有信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師證書優(yōu)先;

2.具備自主學(xué)習(xí)意識,良好的文檔撰寫及溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;

3.具有良好的道德品質(zhì).職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差。

第8篇 信息化咨詢工程師崗位職責(zé)信息化咨詢工程師職責(zé)任職要求

信息化咨詢工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)企業(yè)信息化咨詢工作，包括信息化方案咨詢、可研、設(shè)計(jì)等方面內(nèi)容。

任職要求:

1、電子類、通信類、信息化類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上信息化咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的工作經(jīng)驗(yàn);

3、對企業(yè)信息化建設(shè)有較為全面的了解，熟練使用cad、office等辦公軟件;有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。

4、能夠承擔(dān)信息化項(xiàng)目咨詢、可研、設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)課題研究等任務(wù)實(shí)施;

5、有咨詢工程師(投資)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第9篇 信息化售前工程師崗位職責(zé)信息化售前工程師職責(zé)任職要求

信息化售前工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助銷售部門達(dá)成年度營收目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前技術(shù)支持，包括產(chǎn)品和方案的宣講、項(xiàng)目消息獲取與跟蹤;

3.參與并協(xié)助銷售人員做項(xiàng)目分析，與客戶進(jìn)行有效溝通，推動項(xiàng)目的進(jìn)行;

4.負(fù)責(zé)客戶洗去分析、引導(dǎo)，根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)并編制項(xiàng)目個(gè)性化解決方案;

5.協(xié)助銷售完成項(xiàng)目招投標(biāo)工作，根據(jù)招標(biāo)要求，編制標(biāo)書;

6.對行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報(bào)告;

7.為公司的市場方向、產(chǎn)品研發(fā)等提供建議;

8.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求:

1.教育資質(zhì):本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或中級職稱優(yōu)先;

2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上信息化行業(yè)售前經(jīng)驗(yàn)，3年以上離散行業(yè)信息化售前支持經(jīng)驗(yàn);

3.知識技能:具備豐富的信息化及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識;能熟悉行業(yè)市場發(fā)展;熟練撰寫客戶需求的解決方案;熟悉汽車及零部件行業(yè)的知識;具備良好的演講、談判技巧;精通office軟件(word/e_cel/ppt等)操作;

4.素養(yǎng)性格:邏輯清晰，客戶導(dǎo)向型。

第10篇 醫(yī)療信息化售前工程師崗位職責(zé)

售前工程師(醫(yī)療信息化) 心醫(yī)國際信息科技(西安)有限公司 心醫(yī)國際信息科技(西安)有限公司,心醫(yī)國際,心醫(yī) 一、工作區(qū)域:全國

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)方案的溝通,提升客戶對公司及產(chǎn)品的認(rèn)可度;

2、配合銷售提供產(chǎn)品演示交流、技術(shù)答疑以及客戶現(xiàn)場調(diào)研等;

3、定期搜集產(chǎn)品資料、行業(yè)動態(tài)、國家政策等行業(yè)資料;

4、其他與銷售項(xiàng)目相關(guān)的售前技術(shù)支持和咨詢工作。

三、任職資格

1、本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上售前相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉常用辦公軟件操作,具備較好的文檔書寫能力,有較強(qiáng)的ppt編制能力;

3、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生信息化相關(guān)領(lǐng)域;

4、性格開朗、外向,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力;

5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力與工作承受力,工作積極主動、吃苦耐勞;

6、能夠適應(yīng)頻繁出差。

第11篇 信息化管理工程師崗位職責(zé)信息化管理工程師職責(zé)任職要求

信息化管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 參與公司erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)目建設(shè)工作，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等工作;

2、 負(fù)責(zé)公司erp 供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的產(chǎn)品匹配及驗(yàn)證;

3、 參與公司erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)日常維護(hù)及優(yōu)化等工作;

4、 參與公司供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)加工、分析等工作;

崗位要求:

1、 財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、物資管理等企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、 熟悉主流erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理軟件者優(yōu)先;

3、 有連鎖經(jīng)營企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、或it部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、 有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景;

5、 具備一定的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致。

第12篇 信息化工程師崗位職責(zé)

信息化工程師 北京九和藥業(yè)有限公司 北京九和藥業(yè)有限公司,九和藥業(yè),北京九和制藥,北京九和 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦公計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電話、視頻會議等辦公設(shè)備的維護(hù)和技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)的正常運(yùn)行及安全;

3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)機(jī)房的規(guī)劃、管理;

4、負(fù)責(zé)承擔(dān)公司泛微oa系統(tǒng)整體運(yùn)維工作負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)故障;

5、負(fù)責(zé)泛微oa系統(tǒng)流程權(quán)限搭建、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、系統(tǒng)功能優(yōu)化、權(quán)限管理;

6、負(fù)責(zé)支持業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)提取需求;

7、負(fù)責(zé)流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測試、優(yōu)化的工作;

8、負(fù)責(zé)nc系統(tǒng)中基礎(chǔ)資料(客商、人員等)與集團(tuán)財(cái)務(wù)信息中心的對接,和nc系統(tǒng)中權(quán)限的申請、業(yè)務(wù)部門需求與集團(tuán)的對接、出現(xiàn)故障的維護(hù)等。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、通曉計(jì)算機(jī)軟硬件知識,熟悉計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù);

3、通曉網(wǎng)絡(luò)知識,熟悉路由器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù);

4、兩年以上相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),熟悉泛微oa系統(tǒng),html代碼修改,具備基本的sql查詢能力;

5、具有一年以上oa系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決系統(tǒng)運(yùn)行中遇到的各種問題;

6、熟悉erp系統(tǒng),,有過倉儲管理,訂單管理,供應(yīng)鏈管理/crm業(yè)務(wù)流程,熟悉系統(tǒng)erp產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程;

7、具備較強(qiáng)的口頭、及書面語言能力,和溝通能力;

8、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和保密意識;

9、具備獨(dú)立和快速學(xué)習(xí)的能力,對各類技術(shù)有強(qiáng)烈的鉆研熱情。

第13篇 it信息化工程師崗位職責(zé)it信息化工程師職責(zé)任職要求

it信息化工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)(hr、oa、crm等)系統(tǒng)日常巡檢、維護(hù)、故障排錯(cuò)及調(diào)優(yōu)、安全補(bǔ)丁處理等日常運(yùn)營，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性;

2、承擔(dān)系統(tǒng)功能模塊需求調(diào)研、分析、以及流程梳理、調(diào)整及測試、上線;

3、獨(dú)立撰寫需求文檔、編寫系統(tǒng)項(xiàng)目等相關(guān)文檔;

4、故障緊急響應(yīng)，問題快速定位、處理、解決問題;

5、完成部門負(fù)責(zé)人布置的其他工作。

崗位要求:

1、至少兩年以上大中型在線系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，精通linu_系統(tǒng)及常見服務(wù)的安裝配置，能熟練部署應(yīng)用;

2、熟悉集團(tuán)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，具有流程梳理和優(yōu)化實(shí)踐工作經(jīng)歷;

3、熟悉oracle等數(shù)據(jù)庫，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫的安裝、簡單故障排錯(cuò)，有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和熟悉儲存過程優(yōu)先考慮;

4、使用編程語言，至少熟悉shell， python， .net， java其中兩種;

5、良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，項(xiàng)目管理，主動思考，自我驅(qū)動力強(qiáng)，能承受較大工作強(qiáng)度;

6、優(yōu)先考慮擁有泛微和金蝶廠商維護(hù)經(jīng)驗(yàn)人員。

第14篇 信息化開發(fā)工程師（.net方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析，負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架和核心模塊的技術(shù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)；

2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求編寫開發(fā)計(jì)劃，完成代碼編寫任務(wù)；

3、編寫技術(shù)文檔，完成相關(guān)功能代碼測試任務(wù)；

4、對項(xiàng)目代碼進(jìn)行持續(xù)維護(hù)和改進(jìn)完善，以滿足新的業(yè)務(wù)使用需求；

5、參與技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，解決技術(shù)問題，提升系統(tǒng)的可用性、易用性。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上b/s架構(gòu)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握.net framework，精通c#和asp.net開發(fā)，熟悉mvc/webapi等開發(fā)技術(shù)；

3、熟練掌握html、js、jqeury、css、_ml、web service、aja_等技術(shù)；

4、精通sql server的編程和配置，掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、存儲過程、數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化等，熟練應(yīng)用sql語言；

5、熟悉設(shè)計(jì)模式和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，具有豐富的.net平臺開發(fā)與架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立搭建后臺管理系統(tǒng)能力，有電商類、平臺類項(xiàng)目和基于微信公眾號開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、具備一定的技術(shù)管理能力，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于表達(dá)，有良好的合作溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精

第15篇 信息化監(jiān)理工程師崗位職責(zé)任職要求

信息化監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、為政府單位信息化項(xiàng)目(涉及公安、衛(wèi)生、教育、交通、水利、環(huán)保等各行業(yè))提供第三方項(xiàng)目管理服務(wù)。

2、對政府單位信息化項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目過程把控，監(jiān)督項(xiàng)目完成進(jìn)度，檢查項(xiàng)目完成質(zhì)量(軟件功能測試、硬件上電測、設(shè)備配置核對等)

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展。

4、按照公司要求整理編制開發(fā)過程監(jiān)理文檔，審核開發(fā)單位技術(shù)文檔。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、通信、電子、弱電、樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)。

2、有軟件開發(fā)，it監(jiān)理咨詢，弱電工程實(shí)施，軟件項(xiàng)目管理或售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、了解ba，綜合布線，消防，安防，防雷接地等領(lǐng)域相關(guān)知識者優(yōu)先考慮。

4、具有很強(qiáng)的職業(yè)道德感，團(tuán)隊(duì)合作意識及組織溝通協(xié)調(diào)能力。有較好的精神風(fēng)貌，吃苦耐勞，有責(zé)任心和較好的學(xué)歷能力。

5、有一定的文檔處理能力，良好的語言表達(dá)能力。

6、一年以上項(xiàng)目實(shí)施或監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有監(jiān)理工程師或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

信息化監(jiān)理工程師崗位

第16篇 信息化管理工程師崗位職責(zé)

信息化管理工程師 青島海信智慧家居系統(tǒng)股份有限公司 青島海信智慧家居系統(tǒng)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1、信息化規(guī)劃:依據(jù)集團(tuán)和公司的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,跟蹤it的前沿技術(shù)和信息系統(tǒng)的最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐,調(diào)研業(yè)務(wù)部門信息化需求,論證信息化系統(tǒng)的業(yè)務(wù)支撐,形成信息化系統(tǒng)的規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)推進(jìn)方案;

2、信息化項(xiàng)目預(yù)算和費(fèi)用管理:信息化項(xiàng)目的全面預(yù)算計(jì)劃,信息化項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算管理,信息化項(xiàng)目的合同和檔案管理;

3、信息化項(xiàng)目推進(jìn):根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃,組織具體的項(xiàng)目推動上線工作;

4、信息化管理:負(fù)責(zé)公司信息化相關(guān)制度的編寫和修訂,負(fù)責(zé)信息安全化管理

5、信息化系統(tǒng)的維護(hù):負(fù)責(zé)公司所有信息化系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決信息化系統(tǒng)運(yùn)行過程中的問題;

6、負(fù)責(zé)會議室視頻設(shè)備維護(hù)、公司辦公電腦資產(chǎn)管理、辦公位網(wǎng)絡(luò)布線、辦公固定電話的管理。

任職要求:

1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè):管理信息系統(tǒng)、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)軟件、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

3、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、能力要求:

(1)原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致;

(2)較好的組織、籌劃、溝通、協(xié)調(diào)的技巧與能力;

(3)熟悉管理工具使用,有基本的軟件架構(gòu)知識;

(4)熟悉erp、rdm等信息化系統(tǒng)的使用者戶優(yōu)先;