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第1篇 工程科科長崗位職責(zé)任職要求
工程科科長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.貫徹、執(zhí)行國家與主管部門的有關(guān)法規(guī)、政策和制度，結(jié)合實(shí)際情況制訂醫(yī)院設(shè)備管理制度，保證醫(yī)院設(shè)備的制度化、規(guī)范化管理。
2.依據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃，組織驗(yàn)收、調(diào)試、保管、維修工作，確保設(shè)備正常使用。
3.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂臨床工程科的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并監(jiān)督執(zhí)行。
4.經(jīng)常深入臨床科室，檢查設(shè)備使用情況，指導(dǎo)、解決設(shè)備使用中遇到的技術(shù)問題，保證設(shè)備工作質(zhì)量。
5.收集、提供、反饋醫(yī)療設(shè)備的各種信息，為臨床使用部門做好咨詢服務(wù)。
6.協(xié)調(diào)科教科、醫(yī)務(wù)科等職能部門，制定醫(yī)療設(shè)備使用培訓(xùn)計(jì)劃，并指導(dǎo)本科室員工的實(shí)施，做好培訓(xùn)效果的評估。
7.負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院醫(yī)療器械、耗材、部分試劑等的調(diào)配使用管理和配送工作。
8.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備的維修和管理，并使之符合醫(yī)療、行政、國家法律法規(guī)的各項(xiàng)要求和規(guī)定。
9.評估已購設(shè)備的使用情況，就其工作狀態(tài)，使用效果與經(jīng)濟(jì)效益等方向作出分析，為上級領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃決策提供參考。
10.負(fù)責(zé)組織新采購儀器設(shè)備等的入庫驗(yàn)收、登記工作，定期檢查儀器設(shè)備的使用情況和狀態(tài)，做好保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修解決。
11.負(fù)責(zé)出現(xiàn)問題的儀器設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修，自身不能維修的要及時(shí)聯(lián)系廠家或外來維修人員進(jìn)行修理，必須保證各科室的正常使用。
12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)收集、整理國內(nèi)外醫(yī)療儀器技術(shù)開發(fā)的新動態(tài)、新技術(shù)、新設(shè)備的相關(guān)信息，并及時(shí)反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，為決策提供支持。
13.負(fù)責(zé)本科室各種文件、資料、合同的保管、審核工作。
14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科室與院內(nèi)其他科室、外界相關(guān)單位的信息溝通和聯(lián)絡(luò)。
15.指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導(dǎo)。
16.負(fù)責(zé)科室內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排，協(xié)助稽查科做好本科室員工的年度考核評估工作。
17.參與醫(yī)院的教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本科室實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的培訓(xùn)計(jì)劃。
18.負(fù)責(zé)本科室內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用，各類財(cái)務(wù)開支審批。
19.積極組織工程技術(shù)人員對已有設(shè)備的功能進(jìn)行開發(fā)，對設(shè)備使用人員進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)，提高設(shè)備使用率。
20.完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1.機(jī)械、電子、工程類、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.有過醫(yī)療器械的使用和維修知識培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)基本知識培訓(xùn)、相關(guān)的法律法規(guī)知識培訓(xùn)、專業(yè)外語知識培訓(xùn)等
3.10年以上二級醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上本崗位管理經(jīng)驗(yàn)
4.精通醫(yī)療器械的維修知識，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識、具備計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識、掌握一定的專業(yè)外語知識、了解醫(yī)學(xué)基本知識
5.具備很強(qiáng)的組織管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，醫(yī)療設(shè)備開發(fā)能力，具備醫(yī)療設(shè)備故障分析能力和敏銳判斷能力，醫(yī)學(xué)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)能力，基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力
工程科科長崗位
第2篇 工程科科長崗位職責(zé)
工程科科長 廣東萬事泰集團(tuán)有限公司 廣東萬事泰集團(tuán)有限公司,萬事泰集團(tuán),萬事泰 崗位職責(zé):
1、熟悉生產(chǎn)線layout規(guī)劃,工時(shí)測定,人力及產(chǎn)能的評估規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn),流程優(yōu)化,產(chǎn)線效率提升和設(shè)備維護(hù)管理。
3、負(fù)責(zé)專案改善及制造的自動化升級
4、協(xié)助部門經(jīng)理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上五金制造相關(guān)行業(yè)ie或pe工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用autocad、辦公室等軟件,具有優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力及模具與夾具設(shè)計(jì)能力。
4、有精益生產(chǎn)改善實(shí)際案例推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 工程分公司工程科科長崗位職責(zé)
建筑分公司工程科科長崗位職責(zé)
一、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定、辦法;執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,遵守公司的規(guī)章制度。
二、協(xié)助編制年、季施工生產(chǎn)計(jì)劃和施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)月報(bào),檢查施工進(jìn)度情況。掌握生產(chǎn)動態(tài),為分公司領(lǐng)導(dǎo)決策(生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù))提供依據(jù)。
三、負(fù)責(zé)分公司施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作。
四、組織分公司安全檢查和質(zhì)量檢查及巡檢工作,掌握施工動態(tài),準(zhǔn)確及時(shí)匯編、報(bào)送檢查情況。
五、參加重點(diǎn)工程關(guān)鍵部位的隱蔽驗(yàn)收。
六、建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系,制定分公司安全管理目標(biāo)、方針推廣安全工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并確保正常運(yùn)行。
七、負(fù)責(zé)查處項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理中的違法、違規(guī)及違章行為。
八、協(xié)助組織并參與重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、處理。
九、參與制訂公司質(zhì)量、安全、技術(shù)管理制度、辦法和相關(guān)程序文件。
十、協(xié)助管理者代表進(jìn)行貫標(biāo)、認(rèn)證和內(nèi)、外部管理體系審核工作,制定或修改程序文件和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊,不斷完善公司管理體系,并持續(xù)改進(jìn)其有效性。
十一、參加投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)的評審,完善施工能力、技術(shù)能力、施工環(huán)境、生產(chǎn)安全等方面的保證措施。
十二、負(fù)責(zé)審核糾正、預(yù)防措施和不合格品的處理。
十三、組織新技術(shù)推廣應(yīng)用,總結(jié)相關(guān)成果。
十四、處理建設(shè)單位、監(jiān)理單位有關(guān)工程事宜的來文來函。
十五、組織進(jìn)行公司施工經(jīng)驗(yàn)交流和技術(shù)人員學(xué)習(xí),不斷提高其業(yè)務(wù)能力。
十六、參加公司每月工作例會,匯報(bào)和布置生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)工作。
十七、負(fù)責(zé)部門的各類資料的收集匯總、歸檔,及時(shí)向上級和有關(guān)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
十八、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)的協(xié)調(diào)工作,做到分工明確責(zé)任到位,考核部門人員工作業(yè)績。
十九、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
