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第1篇 電氣智能工程師崗位職責
職責描述:
1、負責產品電氣設計、圖紙繪制、零部件選型等。
2、負責電氣相關供應商評估及技術轉化。
3、負責解決電氣技術問題,并對時間和成本進行評估。
4、樣機試制,參與實驗、解決問題并持續(xù)改進。
5、確定最終產品和系統(tǒng),制定相關標準文件。
任職要求:
1、身體健康。
2、相關行業(yè)經(jīng)驗3年以上,相關崗位經(jīng)驗3年以上。
3、電子專業(yè),大專以上學歷。
4、熟悉相關的軟硬件。
第2篇 智能網(wǎng)聯(lián)汽車人機交互工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、牽頭并負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車人機交互領域前瞻性技術相關項目研究；包括但不限于語音、手勢、觸控、hud、圖像識別、ar等方向；
2、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車整車級人機交互策略及前瞻性技術開發(fā)方案；
3、 負責智能座艙相關的hmi交互產品規(guī)劃、交互設計和前端開發(fā)；
4、根據(jù)不同等級自動駕駛智能網(wǎng)聯(lián)汽車人機交互需求制定交互方案， 輸出交互流程、原型和設計文檔
任職要求：
1. 3年以上汽車或者車聯(lián)網(wǎng)人機交互系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗碩士；211以上重點院校畢業(yè)。
2.熟悉汽車自動駕駛、智能網(wǎng)聯(lián)相關技術，具備專業(yè)的hmi系統(tǒng)知識和理論體系；
3.熟練掌握智能網(wǎng)聯(lián)汽車人機交互系統(tǒng)功能特性和使用場景；
4.了解汽車人機交互系統(tǒng)（包括觸摸、語音、手勢、hud等）功能的實現(xiàn)原理；
5.具有獨立負責汽車人機交互相關項目研究經(jīng)歷；
6.有較強的溝通能力和邏輯表達能力，具備良好的團隊合作精神和主動意識，良好的自我驅動和學習能力。
第3篇 智能家居工程師崗位職責
職責描述:
1. 負責云平臺智慧生活服務(iot、智能家居)后臺組件、系統(tǒng)框架的開發(fā)與維護;
2. 負責參與方案討論和技術調研,根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨立完成模塊的設計、編碼以及相關文檔;
任職要求:
1. 熟悉java語言,具備扎實的java開發(fā)基礎;熟悉java主流開源框架,如spring boot,springmvc,mybatis等。對jdk8比較熟悉;
2. 熟悉mysql,redis,kafka,hdfs等技術及性能調優(yōu);
3. 熟悉java的分布式、多線程及高性能的設計、編碼與性能調優(yōu);
4. 熟悉_ml,json、http協(xié)議、restful接口協(xié)議、socket等相關技術;
5. 熟悉tomcat、apache、ngin_等主流server的原理和配置經(jīng)驗;
6. 有分布式并行計算相關經(jīng)驗、熟悉spark等技術優(yōu)先;
7. 有良好的語言溝通能力。
第4篇 資深android開發(fā)工程師(智能硬件方向)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責產品的構架設計;
2、獨立完成android平臺應用開發(fā)；
3、按照開發(fā)流程進行需求分析，概要設計，編碼，自測等開發(fā)工作；
4、解決開開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
任職要求：
1、全日制本科以上，計算機、通訊、數(shù)學相關專業(yè)，至少3年以上安卓開發(fā)經(jīng)驗；
2、具有扎實的c/c++、java語言及數(shù)據(jù)結構基礎，對各種開發(fā)工具熟練運用；
3、熟悉android os系統(tǒng)體系結構、framework、以及底層庫；
4、有獨立完成android應用開發(fā)的經(jīng)驗；
5、思路清晰，有團隊合作精神。
第5篇 高級java開發(fā)工程師（人工智能）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、呼叫中心平臺系統(tǒng)的開發(fā)工作；
2、智能外呼平臺的開發(fā)工作；
3、智能質檢平臺的開發(fā)工作。
任職要求：
1、精通java語言，熟練使用spring boot框架，熟練掌握tomcat服務器，熟悉linu_常用操作，熟練使用struts/spring/hibernate(ssh)框架；
2、掌握mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫，熟悉sql語言，熟練掌握數(shù)據(jù)開發(fā)常用技術；對常用nosql有一定了解；
3、熟練使用memcached 、redis的緩存技術；
4、熟悉設計模式，對docker技術有一定了解，有一定微服務框架設計經(jīng)驗；
5、有呼叫中心、智能外呼等saas平臺開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先
6、有過高并發(fā)，分布式系統(tǒng)開發(fā)設計經(jīng)驗的優(yōu)先
7、有分布式開源項目經(jīng)驗，能部署相關環(huán)境，使用過elk、flume、kafka、spark、storm、hadoop、hbase、hive等技術者優(yōu)先；
8、有一定帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 java高級工程師/技術專家（智能彈性）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
崗位職責：
1.參與及負責下一代智能彈性伸縮系統(tǒng)的演進，包含工程架構、策略、計費等
2.參與及負責美團服務畫像的系統(tǒng)演進，供能于智能彈性、調度
3.負責探索在離線混部的發(fā)展方向，為提升運維效率和資源利用率做極致優(yōu)化
崗位要求：
1）崗位基本要求：
1.4年及以上的java研發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握jvm調優(yōu)、多線程、nio等技術
2.熟悉spring boot、spring mvc、mybatis等開發(fā)框架
3.有分布式緩存、消息中間件等研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.有大規(guī)模機器學習實踐經(jīng)驗者優(yōu)先
5.善于總結、思考，有良好的團隊協(xié)作能力
2）具備以下者優(yōu)先：
1.熟讀過至少一個開源項目源碼（比如zookeeper、etcd、redis、es），并具備實戰(zhàn)經(jīng)驗
2.具備一定的機器學習背景
崗位亮點：
1.親身參與到技術棧核心項目hulk，享受容器化過程中面對的挑戰(zhàn)、見證集團數(shù)萬臺服務器資源利用率翻翻的歷程
2.在這里可以和kafka、cat、kubernetes 等開源項目contributor共同學習、進步
第7篇 弱電智能化工程項目經(jīng)理崗位職責
工作職責:
負責公司承接弱電智能化工程的全盤管理。
帶領工程隊按時、保質完成工程項目。
施工期間按規(guī)定完成文件報備、簽證。
竣工驗收后提供維保的技術指導。
任職要求
5年以上從事相關工作經(jīng)驗。
帶隊完成過三百萬以上的弱電工程項目。
身體健康,能適應出差。
第8篇 弱電工程師（智能化）崗位職責、要求
弱電工程師（智能化）職位要求
1.本科以上學歷，建筑電氣、自動化、機電工程、計算機網(wǎng)絡類相關專業(yè) ；
2.三年以上弱電領域維保工作經(jīng)驗；熟悉弱電系統(tǒng)架構、相關產品規(guī)格及性能以及相關技術規(guī)范；
3.具有較強的專業(yè)知識及操作技能，具有相關的職業(yè)資格證書；
4.有園區(qū)項目智能化設備維修養(yǎng)護經(jīng)驗，責任心強，具有團隊合作精神。
弱電工程師（智能化）崗位職責
1.日常智能化系統(tǒng)維修，主要包括故障判斷，零部件更換，系統(tǒng)調試，軟件設置，接頭固定，線路調整等。
2.定期智能化系統(tǒng)保養(yǎng)及巡視。
3.聯(lián)系及協(xié)調廠家外送維修事宜，主要包括軟件調試及重裝，設備檢測，設備內部維修，電子板卡維修更換等。
4.提出智能化系統(tǒng)設備更換、改造及備品備件相關意見及方案。
5.熟悉系統(tǒng)包括：監(jiān)控、對講、門禁、道匝、巡更、周界、電腦網(wǎng)絡等弱電系統(tǒng)。
第9篇 智能化系統(tǒng)工程崗位職責智能化系統(tǒng)工程職責任職要求
智能化系統(tǒng)工程崗位職責
職責描述:
1、接受部門經(jīng)理的安排，協(xié)助公司相關商務人員與甲方溝通，做好售前技術支持工作和其它技術支持工作;
2、被指定為某一設計項目的項目經(jīng)理時，能合理安排本設計項目組內各成員的工作內容，并具有對項目組內各成員指導工作的義務和權力。與相關人員密切溝通和協(xié)調，實時把控設計工作的進度，確保按時、按量完成全部設計工作。如果設計項目中標，則本工程師自動成為該項目實施的技術負責人，對該項目實施工程中的技術問題具有指導的責任直至項目實施結束;
3、被指定為某一實施項目的現(xiàn)場管理代表時，能配合部門經(jīng)理開展施工管理、技術支持等工作，實時匯報項目情況，并按時對所管理的施工班組進行安全教育、安全監(jiān)管等工作。
4、積極、主動的學習智能化系統(tǒng)的相關知識，參加公司及部門組織的相關培訓，快速提高自己的專業(yè)技術水平;
5、具有指導智能化系統(tǒng)助理工程師和系統(tǒng)技術員工作的義務和權力;
6、具備主導圖紙、清單、方案編制能力，掌握12各(主管一)、16個(主管二)、20個(主管三)智能化子系統(tǒng)各組成部件名稱、關系、對應數(shù)量邏輯、單位、價格區(qū)間，各部件技術參數(shù)必須關注點，能夠區(qū)分品牌檔次。
7、具備組織完成前期設計工作、投標工作、深化設計工作以及項目各階段與各方溝通能力。
任職要求:
1、2年以上智能化經(jīng)驗;
2、有較強的學習能力和求知欲;
3、熟練掌握cad、office等常用軟件的操作;
4、具備團隊精神，有積極向上的進取心;
第10篇 智能平臺工程師/架構師-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責抖音、火山等海內外億級產品的大規(guī)模集群的優(yōu)化工作，優(yōu)化架構、穩(wěn)定性、資源、全球多機房問題；
2、負責aiops方向的優(yōu)化，優(yōu)化故障檢測、根因分析、健康度、容量規(guī)劃等；
3、負責devops方向的云平臺建設，優(yōu)化核心服務的持續(xù)集成和交付，高效和自動化的運維優(yōu)化。
任職要求：
1、擁有良好的系統(tǒng)設計能力、開發(fā)能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情；
2、對大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計、分析、故障排查有強烈興趣；
3、有以下經(jīng)驗者優(yōu)先：機器學習ai經(jīng)驗、或運維相關經(jīng)驗、或云平臺相關經(jīng)驗（阿里云、aws等）。
第11篇 bi商務智能工程師崗位職責
數(shù)據(jù)倉庫及商務智能開發(fā)工程師(dwh&bi) duties and responsibilities:
工作內容:
1.providing solution design for bi/dwhrequirements and responsible for implement and development of reporting designsand bi/dwh requirement.
數(shù)據(jù)倉庫解決方案設計,包括數(shù)據(jù)模型設計,維度建模,數(shù)據(jù)集成,數(shù)據(jù)庫處理
2.developing and testing reports/dashboards.
開發(fā)和測試報表.
3.providing written documentation.
撰寫開發(fā)規(guī)范文檔.
4.observing, testing, diagnosing and resolving faults in the software.
觀察、測試、診斷和解決軟件故障.
5.working with other it specialists.
與其他it伙伴協(xié)同工作.
requirements:
職位要求:
1.bachelor degree or above (preferably incomputer science).
本科及以上學歷(計算機專業(yè)優(yōu)先).
2.1-3 years of working e_perience with bidevelopment e_perience, such as obiee , cognos etc. with at least one completelifecycle implementation.
1-3年bi開發(fā)工作經(jīng)驗,比如obiee,cognos等.
3.e_perience in setting up the reporting systemincluding setup of users and security.
有用戶和安全設置等建模經(jīng)驗.
4.good oracle sql skills, oracle sqloptimization skills will be welcomed.
良好的oracle sql及優(yōu)化技能.
5.better have proficiency in obiee, such as biservers, interactive dashboards, publisher and analytics.
專業(yè)的如bi servers, interactive dashboards, publisher and analytics obiee技能.
6.better have knowledge of obiee in defining,implementation, and setup of physical, logical (business), and presentationobjects in obiee.
對于obiee在定義、完善、商業(yè)邏輯及面向對象熟悉.
7.olap knowledge is welcomed(not mandatory).
熟悉olap優(yōu)先.
8.good english communication skills, bothwritten and spoken.
良好的英語溝通技能. 歡迎來天津就業(yè),各種it崗位均有招聘,有很大招聘需求的it招聘官!經(jīng)驗不限,看技術看技術看技術!!!
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工作內容:
1.providing solution design for bi/dwhrequirements and responsible for implement and development of reporting designsand bi/dwh requirement.
數(shù)據(jù)倉庫解決方案設計,包括數(shù)據(jù)模型設計,維度建模,數(shù)據(jù)集成,數(shù)據(jù)庫處理
2.developing and testing reports/dashboards.
開發(fā)和測試報表.
3.providing written documentation.
撰寫開發(fā)規(guī)范文檔.
4.observing, testing, diagnosing and resolving faults in the software.
觀察、測試、診斷和解決軟件故障.
5.working with other it specialists.
與其他it伙伴協(xié)同工作.
requirements:
職位要求:
1.bachelor degree or above (preferably incomputer science).
本科及以上學歷(計算機專業(yè)優(yōu)先).
2.1-3 years of working e_perience with bidevelopment e_perience, such as obiee , cognos etc. with at least one completelifecycle implementation.
1-3年bi開發(fā)工作經(jīng)驗,比如obiee,cognos等.
3.e_perience in setting up the reporting systemincluding setup of users and security.
有用戶和安全設置等建模經(jīng)驗.
4.good oracle sql skills, oracle sqloptimization skills will be welcomed.
良好的oracle sql及優(yōu)化技能.
5.better have proficiency in obiee, such as biservers, interactive dashboards, publisher and analytics.
專業(yè)的如bi servers, interactive dashboards, publisher and analytics obiee技能.
6.better have knowledge of obiee in defining,implementation, and setup of physical, logical (business), and presentationobjects in obiee.
對于obiee在定義、完善、商業(yè)邏輯及面向對象熟悉.
7.olap knowledge is welcomed(not mandatory).
熟悉olap優(yōu)先.
8.good english communication skills, bothwritten and spoken.
良好的英語溝通技能.
第12篇 智能化工程造價員崗位職責和任職條件
職位概述
智能化工程造價員，顧名思義，就是智能化工程的建造價格預估人員。
崗位職責
1.負責公司各項工程項目預結算審核、審計。審核過程，應嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)及相關政策，認真審閱資料，必要時可實地察看施工現(xiàn)場，做好有關記錄；
2.負責出具工程審核成果報告，據(jù)實署名；
3.按要求及時作好審計項目資料的整理、閱卷、歸檔工作；
4.負責工程進度款審核及跟蹤；
5.負責施工招投標工作；
6.負責對工程項目的監(jiān)督檢查工作；
7.根據(jù)實際情況不斷完善工程審核管理制度及工作流程；
8.根據(jù)公司內控制度，對工程項目風險進行評測，提出建議設性建議并編寫內控報告。
智能化工程造價員任職條件
①技能和素質
1.對智能化工程技術標書制作和工程的預算、造價方面有一定的經(jīng)驗；
2.熟悉掌握國家有關工程造價法律法規(guī)、建筑工程相關專業(yè)知識，熟悉工程圖紙和施工設計，熟悉各種工程軟件的運用，精通預結算編、審、工程項目的計量審核工作；
3.具有較強的溝通、組織協(xié)調及分析判斷能力；
4.工作認真負責，具有較強的團隊合作精神以及良好的口頭和書面表達能力。
5.持有造價工程師證，具有主導或主要負責大型工程造價審核經(jīng)驗者優(yōu)先。
②培訓和認證
國家在工程造價領域實施造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度。凡是從事工程建設活動的建設、設計、施工、工程造價咨詢、工程造價管理等單位和部門，必須在計價、評估、審查（核）、控制及管理等崗位配套有造價工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術人員。
全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試由國家建設部與國家人事部共同組織，考試每年舉行一次，造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的辦法。原則上每年舉行一次，原則上只在省會城市設立考點?？荚嚥捎脻L動管理，共設4個科目，單科滾動周期為2年。
造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試分四個科目：《建設工程計價》、《建設工程造價案例分析》、《建設工程造價管理》和《建設工程技術與計量》。其中《建設工程技術與計量》分為“土建”與“安裝”2個子專業(yè)，報考人員可根據(jù)工作實際選報其一。
職業(yè)發(fā)展
①發(fā)展方向：可向項目經(jīng)理發(fā)展。
②薪資行情：
1000-2000元: 6.41%
2000-3000元: 46.65%
3000-5000元: 41.69%
5000-8000元: 4.37%
8000元以上: 0.88%
平均工資:7000元
如果你是智能化工程造價員，并且經(jīng)驗豐富，那就來獵頭網(wǎng)投遞簡歷吧。推薦閱讀：咨詢項目經(jīng)理崗位職責、任職條件以及應具備的能力
第13篇 安卓工程師（智能硬件）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1.?基于sip協(xié)議的voip開發(fā)；
2.?基于藍牙通信的家電控制；
3.?ai客服，與ai平臺對接；
4.?launcher定制開發(fā)，頁面輪播。
任職資格:
1. 3~5年android開發(fā)經(jīng)驗，智能硬件行業(yè)經(jīng)驗
2.?有基于android音視頻框架，有即時通信、視頻直播等開發(fā)經(jīng)驗
3. 熟悉rtp/rtsp/hlv/sip/_mpp等傳輸協(xié)議，精通音視頻編解碼與壓縮技術；
4.?開發(fā)過 微信小程序、h5頁面等項目，熟練掌握java、c++/c編程語言者優(yōu)先；
5.?熟悉ai（語音識別、圖像識別）算法，參與過ai平臺的對接聯(lián)調工作。
第14篇 智能設計工程師崗位職責
智能化設計工程師 振邦智慧城市信息系統(tǒng)江蘇 江蘇振邦智慧城市信息系統(tǒng)有限公司,振邦智慧城市信息系統(tǒng),振邦智慧城市信息系統(tǒng)江蘇,江蘇振邦,振邦 崗位職責:
1、獨立主導單個智能化項目設計(包括清單編制、文案編輯、圖紙繪制)
2、最好具備售前能力,業(yè)主溝通需求、方案匯報展現(xiàn)
任職要求:
1、有3年以上相關工作經(jīng)驗
2、熟悉智能化常規(guī)系統(tǒng)建設,有會議、樓控、網(wǎng)絡、物聯(lián)網(wǎng)、計算機編程語言特長優(yōu)先
3、有獨立主導過2個以上項目的智能化設計經(jīng)驗
4、了解國內外市場智能化各類別相關產品檔次,選型優(yōu)劣
5、對醫(yī)療智慧建設有自己的見解
6、熱愛智能化行業(yè)
第15篇 智能建筑工程項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
任職要求：
1、具有智能建筑項目工程或運維項目等相關工作經(jīng)驗；
2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗；
3、思維清晰、邏輯嚴密，具有良好的項目控制、協(xié)調能力；
4、工作認真負責，擁有良好的交流溝通能力和團隊意識，有很強的責任心；
5、具備施工現(xiàn)場綜合管理工作能力，具備全面控制質量、進度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造師證、五大員證者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責公司集成項目的項目啟動、項目計劃制定，并高質量地推動項目實施；能有效地進行進度、成本、質量控制，貫徹執(zhí)行操作規(guī)程，質量標準和驗收規(guī)范；
2、負責所屬項目的客戶業(yè)務需求溝通，組織編寫需求說明書及實施方案；
3、負責協(xié)調相關部門同事協(xié)同完成項目實施工作，確保各崗位的工作標準達到要求；
4、負責撰寫項目相關技術資料、驗收資料和竣工驗收材料；
5、負責與客戶保持溝通，建立和維護良好的客戶關系。
薪酬福利：
公司實行國家規(guī)定雙休日制，享受社保、帶薪年休、節(jié)日福利、生日福利、午餐補貼、交通補貼、高溫補貼、出差補貼、團體活動費補貼、每年一次體檢等，一經(jīng)聘用，公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，富有發(fā)展前景的機會平臺。
第16篇 智能運維算法高級工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
負責部門智能監(jiān)控、智能運維相關算法研究，及算法平臺架構設計；
研究aiops領域的相關前沿技術；
驗證算法及結合部門業(yè)務應用落地。
任職要求：
碩士以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；
數(shù)學、計算機或相關專業(yè)領域；
掌握java/python等至少一種編程語言；
熟悉機器學習的常見算法，包括但不限于回歸，分類，聚類，關聯(lián)規(guī)則等算法；
有機器學習、統(tǒng)計或算法等相關領域的研究成果或論文發(fā)表者優(yōu)先；
有aiops領域研究經(jīng)驗優(yōu)先；
能高效閱讀相關領域的英文論文和文獻。
