工程總工崗位職責11篇

第1篇 裝飾工程總工程師崗位職責

總工程師(裝飾裝修行業(yè)) 康利達裝飾股份有限公司 康利達裝飾股份有限公司,康利達,康利達 任職要求:

1、建筑裝飾相關專業(yè)、大專以上學歷;

2、15年以上裝飾裝修行業(yè)管理經(jīng)驗;

3、熟悉裝修裝飾行業(yè)相關法律法規(guī)熟悉本專業(yè)相關工藝開發(fā),專利申報流程

4、具有高級工程師職稱證和一級建造師證;

第2篇 市政工程總工崗位職責

崗位要求:5年以上的水利、市政工程工作經(jīng)驗,

有團隊管理經(jīng)驗,有組織能力、協(xié)調(diào)能力,施工文案制作能力者優(yōu)先。

第3篇 住宅工程總工程師崗位職責

住宅建筑工程總工程師的崗位職責

對項目經(jīng)理負責,協(xié)助項目經(jīng)理實施質量管理工作,是施工現(xiàn)場工程技術管理工作的組織和指揮者。執(zhí)行國家、部委、地方政府的各項技術規(guī)范、標準。主管項目技術部工作。

⑴組織建立項目質量保證體系及運行管理。

⑵組織編制項目施工組織設計、施工技術方案和工序設計。

⑶組織圖紙會審和設計交底。

⑷組織編制項目質量計劃,主持對工程質量的定期檢查、評議及整改。

⑸主持單位、分部和重大分項工程的驗收。

⑹主持重要安全防護設施和設備的驗收。

⑺審批分包商的施工組織方案。

⑻審查已預選的材料及設備供貨商。

⑼審批施工方案與材料計劃。

⑽審核竣工資料和竣工圖紙。

⑾引進有實用價值的新技術、新工藝、新材料。

⑿參與重大質量事故和安全事故的調(diào)查與處理,審批整改技術方案。

⒀督促各分包商深化自身范圍內(nèi)的圖紙,并給予審查。

⒁定期公布最新圖紙目錄、變更清單,標識作廢圖紙。

⒂負責每月施工技術總結編制。

第4篇 工程總工程師崗位職責

項目總工程師(水處理工藝方向) 廣州資源投資集團 廣州資源投資集團有限公司,廣州資源投資集團 崗位職責:

1、在總工室的領導下開展各項工作,負責組織管理公司的污水處理工藝方面施工技術與質量管理的日常工作;

2、根據(jù)分管工作需要,進行團隊建設,保持團隊的團結、穩(wěn)定、向上,對下屬人員的工作結果負責;

3、建立公司的施工技術、質量管理體系,并對各項目施工過程中的施工技術、質量進行有效管理;

4、組織編制公司的工程技術管理辦法;制定項目部的技術管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行;

5、對項目部提交的施工技術方案進行審定和交底,指導并審核項目重大工程變更;

6、負責組織對項目質量事故的調(diào)查、處理;

7、定期組織對公司建設項目進行檢查督導,對項目的技術管理、質量、資料負直接領導責任。

8、完成領導安排的其它事務。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,給排水、環(huán)境工程、電氣自動化、土木工程、園林景觀等相關專業(yè);具有水生態(tài)修復、市政工程、水利工程等專業(yè)知識;

2、具有大型國企、央企施工類企業(yè)項目總工或總工室工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、具備市政給排水專業(yè)管網(wǎng)工程設計、常規(guī)污水處理設計、其它污水處理工藝設計、生態(tài)修復工程設計經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的項目組織能力,優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠對各設計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決;

5、具備獨立完成方案設計、可研、初設、施工圖設計的能力,具有很好的技術管理經(jīng)驗,能帶領設計團隊進行高效率工作;

6、具有中/高專業(yè)技術職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。

第5篇 工程總工崗位職責任職要求

工程總工崗位職責

工程總工 本科以上學歷，良好的溝通表達能力，負責甲方公司與乙方對接的相關工程技術溝通。 本科以上學歷，良好的溝通表達能力，負責甲方公司與乙方對接的相關工程技術溝通。

工程總工崗位

第6篇 工程總工崗位職責

工程總工 職責描述:

1、負責公司所有項目設備設施狀況的運行和維保評價、分析;

2、參與審核公司各類工程管理標準、方案、合同、招標技術標準;

3、負責協(xié)調(diào)各類資源,確保設備維保工作的正常開展;

4、負責組織公司主要設備的技術改造研討及方案確定與實施工作;

5、負責公司重大設備維修/報廢的審核;

6、負責項目設備突發(fā)緊急事件的技術資源支持;

7、負責與各項目業(yè)務關系的協(xié)調(diào)及內(nèi)部客戶滿意度的維系工作;

8、負責公司企業(yè)文化、服務理念、質量環(huán)境方針、管理目標、服務標準、計劃工作等宣貫落地及過程監(jiān)督;

9、組織、配合公司內(nèi)審及管理評審;

10、領導分配的其他工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,工民建及機電相關專業(yè),年齡28-45歲;

2、從事相關工作8年以上,具有豐富的物業(yè)設備管理經(jīng)驗;

3、 情緒穩(wěn)定、責任心強、良好的職業(yè)道德、極強的問題分析與處理能力;

4、熟悉物業(yè)工程設備設施維護保養(yǎng)、運行管理及物業(yè)檔案管理;

5、熟悉相關法律法規(guī)和國家相關規(guī)范、技術標準;良好的溝通協(xié)調(diào)技能,能妥善處理與項目之間、與工程類供方之間各種關系;具備突發(fā)事件處理應變能力;熟悉辦公軟件及辦公自動化設備;

6、具有良好的計劃及協(xié)調(diào)能力,較強的組織、控制、實施及團隊建設、培育、激勵能力。 職責描述:

1、負責公司所有項目設備設施狀況的運行和維保評價、分析;

2、參與審核公司各類工程管理標準、方案、合同、招標技術標準;

3、負責協(xié)調(diào)各類資源,確保設備維保工作的正常開展;

4、負責組織公司主要設備的技術改造研討及方案確定與實施工作;

5、負責公司重大設備維修/報廢的審核;

6、負責項目設備突發(fā)緊急事件的技術資源支持;

7、負責與各項目業(yè)務關系的協(xié)調(diào)及內(nèi)部客戶滿意度的維系工作;

8、負責公司企業(yè)文化、服務理念、質量環(huán)境方針、管理目標、服務標準、計劃工作等宣貫落地及過程監(jiān)督;

9、組織、配合公司內(nèi)審及管理評審;

10、領導分配的其他工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,工民建及機電相關專業(yè),年齡28-45歲;

2、從事相關工作8年以上,具有豐富的物業(yè)設備管理經(jīng)驗;

3、 情緒穩(wěn)定、責任心強、良好的職業(yè)道德、極強的問題分析與處理能力;

4、熟悉物業(yè)工程設備設施維護保養(yǎng)、運行管理及物業(yè)檔案管理;

5、熟悉相關法律法規(guī)和國家相關規(guī)范、技術標準;良好的溝通協(xié)調(diào)技能,能妥善處理與項目之間、與工程類供方之間各種關系;具備突發(fā)事件處理應變能力;熟悉辦公軟件及辦公自動化設備;

6、具有良好的計劃及協(xié)調(diào)能力,較強的組織、控制、實施及團隊建設、培育、激勵能力。

第7篇 安裝工程總工崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第8篇 工程總工程師崗位職責任職要求

工程總工程師崗位職責

總工程師 招聘要求:

1. 工程類、設計類全日制本科，45周歲以下，

2. 10年以上地鐵設計院項目負責人從業(yè)經(jīng)歷。

3. 高級職稱。

4. 目標企業(yè)背景優(yōu)先:鐵二院、鐵四院、廣州地鐵設計院等。

招聘要求:

1. 工程類、設計類全日制本科，45周歲以下，

2. 10年以上地鐵設計院項目負責人從業(yè)經(jīng)歷。

3. 高級職稱。

4. 目標企業(yè)背景優(yōu)先:鐵二院、鐵四院、廣州地鐵設計院等。

工程總工程師崗位

第9篇 市政工程總工程師崗位職責

總工程師(市政工程) 海南中贏潤達投資有限公司 海南中贏潤達投資有限公司,中贏 崗位職責:

(1)負責項目工程的規(guī)劃設計、技術指導及質量管理工作 ;

(2)負責公司項目工程的技術指導及管理工作;

(3)落實項目工程各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優(yōu)化結構方案;

(4)主持項目技術問題研討會,解決項目設計、施工中的重大技術問題;

(5)對現(xiàn)場質量進行監(jiān)控和指導,解決項目實施過程中的質量問題;

(6)制定項目工程的技術、質量標準;

(7)為公司提出項目工程的進度、安全、成本等工作建議。

任職要求:

(1)40-55歲,建筑工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;

(2)3年以上設計院工作經(jīng)驗,5年以上總工工作經(jīng)驗;

(3)主持過多個建筑項目工程的規(guī)劃設計、質量管理和技術管理工作;(4)具有甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 裝飾工程總工程師崗位職責任職要求

裝飾工程總工程師崗位職責

崗位職責:

1. 在總經(jīng)理的領導下，負責公司的全面裝飾裝修技術管理工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理建立公司質量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等;

3、負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件;

4、組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施;

5、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監(jiān)督其實施;

6、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作;

7、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績評定;

8、審核公司技術質量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定、實施年度工作目標。

任職資格:

1、工民建、土木工程、建筑裝飾、工程管理等相關專業(yè)本科以上學歷，高級工程師職稱;

2、10年以上大中型建筑施工企業(yè)項目管理經(jīng)驗，3-5年以上裝飾公司總工程師崗位管理經(jīng)驗;

3、擁有10萬平米以上大型裝飾項目總工程師經(jīng)驗;

4、熟悉工程管理的程序和政策，能全面負責項目的談判、規(guī)劃、施工圖等方案的審定及工作的組織、協(xié)調(diào)，擅長工程裝飾裝修技術管理工作，熟悉全面裝修質量管理。

5、有一級建筑師、一級結構工程師、一級建造師證書、注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師燈證書者優(yōu)先。

第11篇 項目工程總工程師崗位職責

1. 堅守崗位，堅持原則，履行崗位職責，全面負責公司項目工程施工技術、總工辦、質監(jiān)科等全面工作。

2. 貫徹國家有關質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理工作的方針、政策、法規(guī)和指令，協(xié)助公司總經(jīng)理貫徹落實公司質量、環(huán)境及健康安全管理工作的方針、目標。

3. 負責公司項目工程施工技術質量管理工作，承擔相應技術質量管理責任。

4. 負責公司年度工程建設創(chuàng)優(yōu)計劃任務目標，編制優(yōu)質工程申報工作，完成年度工程創(chuàng)優(yōu)計劃任務目標的實現(xiàn)。

5. 協(xié)助總經(jīng)理研究制定公司經(jīng)營方針、目標、策略和措施，參與制定公司各項經(jīng)營管理制度，并落實執(zhí)行和檢查督促。

6. 負責公司的質量體系管理運行、質量監(jiān)督、技術管理、職工教育、職稱申報評定等工作，并對工程技術人員、質量監(jiān)理人員進行業(yè)務指導和考核。

7. 緊密配合生產(chǎn)、經(jīng)營部門，參加勘標、答疑、評標、開標、圖紙會審、技術交底、開工竣工、檢查驗收、評審回訪等全過程。

8. 組織編制公司生產(chǎn)技術質量管理體系、保證措施和網(wǎng)絡框圖等管理資料，并領導實施、指導和審定各工程項目施工組織設計、施工技術方案、計劃和措施，督促實施，檢查執(zhí)行情況。

9. 指導和審核各工程項目技術質量、更改變動、驗收評定、竣工圖紙等資料的填報、收集，并督促整理、立卷存檔。

10. 協(xié)助投標工程施工方案的編制工作，負責方案的審批，杜絕廢標。

11. 負責組織圖紙和施工設計或施工方案匯審。負責質量保證技術措施、安全技術措施等和重大質量事故處理方案的審核審批。

12. 負責組織制定技術發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，積極引進和應用新技術、新工藝、新材料、新設備，并負責評定和鑒定。

13. 負責處理企業(yè)重大技術難題，解決施工中重大疑難質量、技術問題，參與處理重大質量、安全、設備事故調(diào)查并提出處理方案。

14. 加強“質量第一”“質量終身責任制”的宣傳教育，堅持國家技術規(guī)范，操作規(guī)程，驗收評定標準，堅持制止和處理違章違規(guī)的作業(yè)行為，防患于未然，杜絕隱患，精心施工，爭優(yōu)創(chuàng)牌。

15. 制定特殊工種作業(yè)人員、現(xiàn)場管理人員的專業(yè)技術學習培訓方案計劃和技術管理人員的學習培訓方案計劃，尤其是對新技術、新材料、新工藝的學習培訓，堅持持證上崗作業(yè)，照圖施工生產(chǎn)。

16. 負責國家規(guī)范標準、外來技術文件的確認、選用，發(fā)放和管理。負責公司技術性文件資料的控制管理，以及竣工資料的移交、歸檔。

17. 加強檢測、試驗管理工作。

18. 完成公司領導交辦的其他工作。