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第1篇 集團工程師崗位職責
集團總工程師兼項目工程總監(jiān) 上海申亞投資控股(集團)有限公司 上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞 職責描述:
1. 統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術管控和指導工作,負責制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的
2. 負責參與設計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;
3. 參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;
4. 主持成立項目組,參與指導項目組完成施工前項目開發(fā)的準備工作并提出專業(yè)意見;
5. 結合設計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進度,質量監(jiān)督和資金投放計劃;
6. 組織和主持各項目的重要技術方案和施工方案的審核管理工作;
7. 嚴格把好各子公司、各項目施工質量,指導項目組組織施工,嚴格執(zhí)行集團標準及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術性管理工作;
8. 定期檢查工程進度、質量、安全、材料和技術資料,負責工程施工全過程術質量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質量和安全的技術措施,并及時了解并組織解決工程中出現的技術問題;
9. 監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結,負責遺留工程體系建設,決運營項目遺留問題。
10. 組織公司的技術交流、專題研討以及對外的技術交流活動。
崗位要求:
1、具備很強的執(zhí)行和推進能力,確保項目按照公司確定的進度、預算推進
2、具有很強的協(xié)調能力,能獨立完成項目建設工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調工作
3、本科(統(tǒng)招)以上學歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級工程師職稱優(yōu)先。
4、具有綜合體項目開發(fā)經歷,熟悉房地產流程,有房地產開發(fā)置業(yè)工作經歷
第2篇 集團總工程師崗位職責任職要求
集團總工程師崗位職責
崗位職責:
1. 負責公司技術保證體系的正常運行;
2.貫徹國家頒發(fā)的技術政策和上級技術規(guī)定。負責審查、簽發(fā)各種技術文件，對工程技術負全面責任;
3.負責組織審核工程圖紙、技術交底及圖紙會審，審核施工組織設計，工程進度計劃和安全技術交底;
4.負責公司工程項目質量、環(huán)境和職業(yè)安全健康保證體系的正常運行;
5.負責公司工程創(chuàng)優(yōu)工作;
6.指導施工過程中的技術、質量管理，組織對工程的質量提出整改意見，消除重大質量事故隱患;
7. 對技術人員使用、晉升、獎懲提出意見。做好對新工藝、新技術的開發(fā)利用。
任職要求:
1.學歷要求:大學本科及以上學歷
2.專業(yè)要求:建筑工程、土木工程等相關工程類專業(yè)
3.知識要求:熟悉相關工程技術規(guī)范、標準，掌握建筑企業(yè)相關專業(yè)知識
4.技術職稱:同時擁有高級工程師職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格
5.經驗要求;具有10年以上管理經驗
6.項目經歷要求:擔任過200畝以上超高層項目經驗。崗位職責:
1. 負責公司技術保證體系的正常運行;
2.貫徹國家頒發(fā)的技術政策和上級技術規(guī)定。負責審查、簽發(fā)各種技術文件，對工程技術負全面責任;
3.負責組織審核工程圖紙、技術交底及圖紙會審，審核施工組織設計，工程進度計劃和安全技術交底;
4.負責公司工程項目質量、環(huán)境和職業(yè)安全健康保證體系的正常運行;
5.負責公司工程創(chuàng)優(yōu)工作;
6.指導施工過程中的技術、質量管理，組織對工程的質量提出整改意見，消除重大質量事故隱患;
7. 對技術人員使用、晉升、獎懲提出意見。做好對新工藝、新技術的開發(fā)利用。
任職要求:
1.學歷要求:大學本科及以上學歷
2.專業(yè)要求:建筑工程、土木工程等相關工程類專業(yè)
3.知識要求:熟悉相關工程技術規(guī)范、標準，掌握建筑企業(yè)相關專業(yè)知識
4.技術職稱:同時擁有高級工程師職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格
5.經驗要求;具有10年以上管理經驗
6.項目經歷要求:擔任過200畝以上超高層項目經驗。
集團總工程師崗位
第3篇 集團工程總監(jiān)崗位職責任職要求
集團工程總監(jiān)崗位職責
集團工程總監(jiān) 1、負責組織編制工程相關的制度流程、施工工藝標準、施工指導手冊等
2、負責對集團重點項目的進度、質量、安全生產、文明施工管理進行巡檢并進行考評，對巡檢過
程中發(fā)現的問題進行及時整改并跟進落實;
3、負責集團及項目工程質量通病的防治與質量問題的解決方案等各類工程技術支持;
4、負責對建筑技術新技術、新工藝、新材料的學習與應用
4、負責協(xié)調工程條線與各相關職能部門的工作協(xié)作
5、負責本條線梯隊人才建設、培訓輔導等。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷，土木工程、工民建等相關工程類專業(yè);
2、 8年以上施工單位、房地產公司工程管理經驗。 1、負責組織編制工程相關的制度流程、施工工藝標準、施工指導手冊等
2、負責對集團重點項目的進度、質量、安全生產、文明施工管理進行巡檢并進行考評，對巡檢過
程中發(fā)現的問題進行及時整改并跟進落實;
3、負責集團及項目工程質量通病的防治與質量問題的解決方案等各類工程技術支持;
4、負責對建筑技術新技術、新工藝、新材料的學習與應用
4、負責協(xié)調工程條線與各相關職能部門的工作協(xié)作
5、負責本條線梯隊人才建設、培訓輔導等。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷，土木工程、工民建等相關工程類專業(yè);
2、 8年以上施工單位、房地產公司工程管理經驗。
集團工程總監(jiān)崗位
第4篇 集團工程師崗位職責任職要求
集團工程師崗位職責
崗位職責:
1. 負責公司技術保證體系的正常運行;
2.貫徹國家頒發(fā)的技術政策和上級技術規(guī)定。負責審查、簽發(fā)各種技術文件，對工程技術負全面責任;
3.負責組織審核工程圖紙、技術交底及圖紙會審，審核施工組織設計，工程進度計劃和安全技術交底;
4.負責公司工程項目質量、環(huán)境和職業(yè)安全健康保證體系的正常運行;
5.負責公司工程創(chuàng)優(yōu)工作;
6.指導施工過程中的技術、質量管理，組織對工程的質量提出整改意見，消除重大質量事故隱患;
7. 對技術人員使用、晉升、獎懲提出意見。做好對新工藝、新技術的開發(fā)利用。
任職要求:
1.學歷要求:大學本科及以上學歷
2.專業(yè)要求:建筑工程、土木工程等相關工程類專業(yè)
3.知識要求:熟悉相關工程技術規(guī)范、標準，掌握建筑企業(yè)相關專業(yè)知識
4.技術職稱:同時擁有高級工程師職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格
5.經驗要求;具有10年以上管理經驗
6.項目經歷要求:擔任過200畝以上超高層項目經驗。崗位職責:
1. 負責公司技術保證體系的正常運行;
2.貫徹國家頒發(fā)的技術政策和上級技術規(guī)定。負責審查、簽發(fā)各種技術文件，對工程技術負全面責任;
3.負責組織審核工程圖紙、技術交底及圖紙會審，審核施工組織設計，工程進度計劃和安全技術交底;
4.負責公司工程項目質量、環(huán)境和職業(yè)安全健康保證體系的正常運行;
5.負責公司工程創(chuàng)優(yōu)工作;
6.指導施工過程中的技術、質量管理，組織對工程的質量提出整改意見，消除重大質量事故隱患;
7. 對技術人員使用、晉升、獎懲提出意見。做好對新工藝、新技術的開發(fā)利用。
任職要求:
1.學歷要求:大學本科及以上學歷
2.專業(yè)要求:建筑工程、土木工程等相關工程類專業(yè)
3.知識要求:熟悉相關工程技術規(guī)范、標準，掌握建筑企業(yè)相關專業(yè)知識
4.技術職稱:同時擁有高級工程師職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格
5.經驗要求;具有10年以上管理經驗
6.項目經歷要求:擔任過200畝以上超高層項目經驗。
集團工程師崗位
第5篇 集團工程副總崗位職責任職要求
集團工程副總崗位職責
崗位職責:
1、負責協(xié)調設計、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計劃書，并監(jiān)督協(xié)調施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項目開發(fā)計劃的有效實施;
2、組織工程建設招標，牽頭編制招標計劃，制定相應的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進度;負責組織、協(xié)調、跟蹤、推進工程進度，組織質量檢查，確保項目的工期和質量;
3、負責項目的過程管理，簽署工程款撥付意見;
4、配合集團的工程相關業(yè)務工作， 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;
5、負責工程竣工后，項目公司與物業(yè)公司的交接;
6、協(xié)調配合工程結算工作， 配合物業(yè)公司組織施工單位保修工作。
二、任職要求:
1、工民建、工程管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、8年以上工作經驗， 其中3年以上中型以上房地產開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經驗。
3、作為項目工程第一負責人全程地操作過綜合體或商業(yè)項目的工作經驗，具備豐富的施工管理經驗(全程指開工前至竣工交付);
4、對房地產工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;
5、有較強的溝通、協(xié)調能力，會項目管理，有處理突發(fā)事件的應變能力。
集團工程副總崗位
第6篇 集團工程總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1..參與公司產品規(guī)劃，酒店產品標準的建立，不斷完善產品標準；
2.制定與推進相關項目業(yè)務工作的技術與項目管理體系；
3.協(xié)調、推進成本預算、采購、設計與各項目實施工程的銜接；保證裝修項目工作的順利完成；
4、負責部門團隊建設及成員能力的提升。
崗位要求：
1、大學本科以上，設計、工程、建筑類專業(yè)；
2、2年以上品牌連鎖酒店總部工程管理經驗，或在裝修裝鉓公司有酒店裝修管理經驗；
3、掌握工程管理相關法律法規(guī)；熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家有關規(guī)定；能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題；
4、知識面廣、能在較大的壓力下工作；
5、工作踏實、嚴謹可靠、責任心強，工作認真細致，有較強的溝通能力和一定的管理能力，具有團隊合作及開拓創(chuàng)新精神；良好的團隊管理能力、優(yōu)秀的計劃管理能力、溝通能力和協(xié)調能力；
6、在總部產品中心或工程部任副總監(jiān)以上職位優(yōu)先。
第7篇 崗位職責說明書：房地產集團總工程師
房地產集團總工程師崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱總工程師所屬部門技術中心崗位職等
直接上級主任直接下屬無
崗位概要:負責集團公司工程概算、技術支持和技術培訓
職責描述
重點工作
1.工程概算:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據項目總體規(guī)劃,合理編制工程概算;
2.技術支持:參與審核各項目(部)公司的后期配套設計方案與施工設計圖審核;參與工程標底編制工作;負責制訂工程技術企業(yè)標準;負責項目設計方案評審會的組織召開,參與審查設計圖紙;參與施工方案審核;根據各項目(部)公司的要求向各項目提供技術支持,及時處理各項目施工進過程中遇到的技術難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術驗收意見;為各項目(部)公司及時提供相關業(yè)務指導、反饋相關的業(yè)務信息;
3.技術培訓:根據工程技術企業(yè)標準,負責制訂工程技術人員的技術培訓計劃,并組織實施和培訓效果考核;
一般工作
1.溝通協(xié)調:做好與設計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調工作;
2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;
主要責任
1.保證工程概算的合理性;
2.保證工程技術企業(yè)標準的合理性和可操作性;
3.保證技術支持、技術培訓等服務的及時與合理,妥善處理工程技術支持過程中的異常情況;
4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術差錯;
崗位權力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;
2.根據公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權力;
3.根據公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對相關工程技術資料和圖紙等進行審核的權力;
4.監(jiān)督檢查各項目落實技術設計方案的情況,對不符合或違反公司技術設計方案要求的行為予以阻止并提出相應調整建議的權力;
5.依據公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權力;
6.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力;
7.根據公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
8.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:工民建、土木工程、建筑學、設計等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有五年以上相關工作經驗;
能力:具有較強的專業(yè)技術能力、溝通協(xié)調能力、分析解決問題能力;
品質:具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);
知識結構:具備一定的規(guī)劃、設計及房地產知識,熟悉工程設計的相關法律、法規(guī);
關鍵指標:計劃達成率、概算差異率、出現重大差錯次數
第8篇 集團生態(tài)環(huán)境管理經理/工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1，及時掌握國家、地方相關法律法規(guī)及技術標準，指導、督導集團各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理的日常工作；
2，對集團各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理工作中的不規(guī)范下達整改要求，并跟蹤落實；
3，參與制定并落實集團年度生態(tài)環(huán)境管理計劃，定期提交工作報告。
任職要求：
1，本科及以上學歷，環(huán)境相關專業(yè)，
2，5年以上工廠環(huán)保相關工作經驗，
3，對工廠三廢治理至少有一項精通
4，能適應定期出差
第9篇 集團總工程師崗位職責
集團總工程師兼項目工程總監(jiān) 上海申亞投資控股(集團)有限公司 上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞 職責描述:
1. 統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術管控和指導工作,負責制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的
2. 負責參與設計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;
3. 參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;
4. 主持成立項目組,參與指導項目組完成施工前項目開發(fā)的準備工作并提出專業(yè)意見;
5. 結合設計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進度,質量監(jiān)督和資金投放計劃;
6. 組織和主持各項目的重要技術方案和施工方案的審核管理工作;
7. 嚴格把好各子公司、各項目施工質量,指導項目組組織施工,嚴格執(zhí)行集團標準及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術性管理工作;
8. 定期檢查工程進度、質量、安全、材料和技術資料,負責工程施工全過程術質量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質量和安全的技術措施,并及時了解并組織解決工程中出現的技術問題;
9. 監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結,負責遺留工程體系建設,決運營項目遺留問題。
10. 組織公司的技術交流、專題研討以及對外的技術交流活動。
崗位要求:
1、具備很強的執(zhí)行和推進能力,確保項目按照公司確定的進度、預算推進
2、具有很強的協(xié)調能力,能獨立完成項目建設工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調工作
3、本科(統(tǒng)招)以上學歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級工程師職稱優(yōu)先。
4、具有綜合體項目開發(fā)經歷,熟悉房地產流程,有房地產開發(fā)置業(yè)工作經歷
第10篇 集團工程副總崗位職責
集團工程副總 有連鎖酒店籌開運營的工作經驗,獲得國家一級建造師、高級工程師等職稱;具備較強的責任心與積極的工作態(tài)度,具有團隊合作精神 有連鎖酒店籌開運營的工作經驗,獲得國家一級建造師、高級工程師等職稱;具備較強的責任心與積極的工作態(tài)度,具有團隊合作精神
第11篇 集團工程總監(jiān)崗位職責
集團總工程師兼項目工程總監(jiān) 上海申亞投資控股(集團)有限公司 上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞 職責描述:
1. 統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術管控和指導工作,負責制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的
2. 負責參與設計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;
3. 參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;
4. 主持成立項目組,參與指導項目組完成施工前項目開發(fā)的準備工作并提出專業(yè)意見;
5. 結合設計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進度,質量監(jiān)督和資金投放計劃;
6. 組織和主持各項目的重要技術方案和施工方案的審核管理工作;
7. 嚴格把好各子公司、各項目施工質量,指導項目組組織施工,嚴格執(zhí)行集團標準及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術性管理工作;
8. 定期檢查工程進度、質量、安全、材料和技術資料,負責工程施工全過程術質量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質量和安全的技術措施,并及時了解并組織解決工程中出現的技術問題;
9. 監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結,負責遺留工程體系建設,決運營項目遺留問題。
10. 組織公司的技術交流、專題研討以及對外的技術交流活動。
崗位要求:
1、具備很強的執(zhí)行和推進能力,確保項目按照公司確定的進度、預算推進
2、具有很強的協(xié)調能力,能獨立完成項目建設工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調工作
3、本科(統(tǒng)招)以上學歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級工程師職稱優(yōu)先。
4、具有綜合體項目開發(fā)經歷,熟悉房地產流程,有房地產開發(fā)置業(yè)工作經歷
