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第1篇 企業(yè)管理工程師崗位職責
企業(yè)管理工程師 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國汽智聯(lián),國汽智能網(wǎng)聯(lián),國汽 職責描述:
1)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負責年度經(jīng)營目標及工作計劃的編制、分解、發(fā)布,并進行滾動管理;
2)根據(jù)年度經(jīng)營目標,負責年度預算編制及管控工作;
3)負責制定部門績效管理,制定部門績效考核實施細則,并組織實施;
4)負責部門會議管理工作;
5)負責公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)事務、協(xié)助項目申報等工作;
6)協(xié)助參與組織構(gòu)架設計及管理體系建設工作。
任職要求:
1)本科及以上學歷,工商管理、汽車、機械等相關(guān)專業(yè);
2)具備企業(yè)管理相關(guān)知識,具有2年及以上的企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗;
3)具有較強的信息收集、整理、分析能力,具有較強的文件書面撰寫能力;
4)具備較強溝通協(xié)調(diào)能力,熟練運用通知、計劃、總結(jié)等常用辦公文書。
第2篇 建筑企業(yè)質(zhì)量工程師（土建）崗位職責
建筑公司質(zhì)量工程師(土建)崗位職責
一、認真執(zhí)行國家頒布的建筑工程施工質(zhì)量驗收標準、規(guī)范和強制性標準條文及公司制訂的《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
二、參加重點工程打樁、基礎、主體結(jié)構(gòu)部位的隱蔽工程驗收工作,認真做好樁基、基礎、主體和竣工的質(zhì)量驗收及評定工作。
三、參加公司組織的工程質(zhì)量檢查工作,負責土建部分的抽檢情況及匯總工作。
四、經(jīng)常掌握、重點幫助創(chuàng)優(yōu)項目的工程質(zhì)量,確保完成創(chuàng)優(yōu)指標。
五、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查指導分公司、項目部質(zhì)量員工作,對不符合標準的工程提出書面整改意見,把好在建工程質(zhì)量關(guān)。
六、參加單位工程施工組織設計討論,提出有利于工程質(zhì)量提高的合理化建議。
七、參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理工作。
八、完成領導布置的有關(guān)質(zhì)量的其他工作。
第3篇 數(shù)據(jù)工程師-企業(yè)saas應用職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、根據(jù)不同的業(yè)務場景，構(gòu)建業(yè)務指標體系，建立和完善日常業(yè)務報告體系，能夠及時、準確、完整的披露公司整體及各項目的運作情況；
2、參與數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設計與數(shù)據(jù)開發(fā)，建設共享數(shù)據(jù)倉庫；
3、通過專項分析，輸出專項分析報告，為業(yè)務模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；
4、參與數(shù)據(jù)底層的工具、平臺、部署流程等技術(shù)體系建設的研發(fā)工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計方法論，并有實際模型設計及etl開發(fā)經(jīng)驗；
3、掌握大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)，如oracle、teradata、db2、mysql等等掌握至少一種，靈活運用sql實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)etl加工處理與查詢性能調(diào)優(yōu)；
4、熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘、分析的工具和方法，有數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗；熟悉linu_平臺，精通shell/c(c++)/php/python/等腳本語言的一種或多種，編碼基本功扎實；
5、具備快速學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神，有較強的責任心和學習積極性。
第4篇 企業(yè)管理工程師崗位職責任職要求
企業(yè)管理工程師崗位職責
職責描述:
1)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負責年度經(jīng)營目標及工作計劃的編制、分解、發(fā)布，并進行滾動管理;
2)根據(jù)年度經(jīng)營目標，負責年度預算編制及管控工作;
3)負責制定部門績效管理，制定部門績效考核實施細則，并組織實施;
4)負責部門會議管理工作;
5)負責公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)事務、協(xié)助項目申報等工作;
6)協(xié)助參與組織構(gòu)架設計及管理體系建設工作。
任職要求:
1)本科及以上學歷，工商管理、汽車、機械等相關(guān)專業(yè);
2)具備企業(yè)管理相關(guān)知識，具有2年及以上的企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗;
3)具有較強的信息收集、整理、分析能力，具有較強的文件書面撰寫能力;
4)具備較強溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運用通知、計劃、總結(jié)等常用辦公文書。
企業(yè)管理工程師崗位
第5篇 工程企業(yè)內(nèi)控會計崗位職責
工程企業(yè)內(nèi)控會計崗位職責
以下就是工程企業(yè)內(nèi)控會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、根據(jù)集團財務部工作目標，制訂工作目標，提出業(yè)務運作模式、崗位職責和工作內(nèi)容優(yōu)化建議，確保工作有序、高效;
2、協(xié)助擬定、優(yōu)化分管業(yè)務模塊的制度和流程，確保和提升工作質(zhì)量;
3、協(xié)助經(jīng)理制訂本部門bsc，制定、落實工作計劃，保證部門和科室bsc目標的達成;
4、結(jié)合公司風險管理要求， 協(xié)助建設集團財務內(nèi)控體系;
5、在集團財務內(nèi)控體系的要求下，協(xié)助完善集團各分子公司的財務內(nèi)控管理制度 ;
6、負責落實財務內(nèi)控管理制度到相關(guān)業(yè)務管理流程中 ;
7、檢查財務內(nèi)控管理制度的執(zhí)行情況，并監(jiān)督整改;
8、配合完成審計、稅務檢查等各類會計檢查工作;
9、完成上級領導交辦的其他工作事項。
財務內(nèi)控主管崗位職責
崗位職責：
1、根據(jù)內(nèi)審工作計劃，對下屬分、子公司的財務核算工作進行財務內(nèi)審
2、對分公司財務核算工作進行指導工作
3、對審計資料進行歸檔，按年度進行整理、裝訂
4、配合外部審計師事務所對公司進行的財務審計工作
5、配合完成年度(1次/年)倉庫的盤點抽查工作、門店盤點抽查工作
任職要求：
1、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科學歷及以上，具有會計中級職稱優(yōu)先
2、能獨立操作公司財務全套賬務工作
3、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力
4、能適應出差
財務內(nèi)控主管工作內(nèi)容
工作內(nèi)容：
1、銷售渠道進行全面分析，并提出合理化建議， 制作<渠道分析表>;及ppt;
2、應收賬款信用賬期分析、預警、跟蹤， 制作<應收帳齡預警分析>;;
3、用友系統(tǒng)的供應鏈操作 ，制作收入、回款的憑證;
4、支付款項時的合同審核， 并在支出憑證簽字，同時合同整理歸檔;
5、個人借款及備用金的控制，月初向各部門負責人發(fā)送“個人借支”郵件，同時制作<個人借款分析>;，日常個人借款的資質(zhì)審核;
6、領導臨時安排的其他工作。
任職資格：
1、財務專業(yè)大專以上學歷，掌握經(jīng)濟法、稅法，兩年以上相關(guān)行業(yè)會計經(jīng)驗，男性優(yōu)先;
2、精通e_cel(函數(shù)公式)、ppt、用友等office辦公軟件;
3、工作嚴謹、認真、有較強的責任心和執(zhí)行力;
4、溝通能力強、具備良好的社交能力、思路敏捷清晰、有良好的團隊合作精神、誠實可信;
5、常駐地在亦莊附近或班車四環(huán)沿線優(yōu)先;
6、能適應間接性出差任務，有快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務內(nèi)控崗位職責
1、負責統(tǒng)籌公司上市掛牌及未來上市全部工作的計劃、安排和推進包括：
1)內(nèi)部治理，董事會、監(jiān)事會、股東大會的召集和運作;
2)股份制改造及融資、資產(chǎn)重組等資本運作工作的推進;
3)與券商、律師事務所、會計師事務所、監(jiān)管機構(gòu)、政府等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào);
4)掛牌及上市后的信息披露;
5)協(xié)調(diào)董事、監(jiān)管機構(gòu)、股轉(zhuǎn)公司、券商和投資人的各種關(guān)系及對外關(guān)系事務;
2、作為企業(yè)的高層決策者，參與企業(yè)戰(zhàn)略決策、內(nèi)部管理、文化塑造等
3、行使秘書職能，內(nèi)外部重要公文起草、會議、項目及資金申報等工作
1)能夠按照上市公司要求，建立公司管理系統(tǒng)、財務系統(tǒng)的組織架構(gòu)、編制、崗位、職責、業(yè)務流程等基本制度和規(guī)范;
2)制定公司財務戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃、投資融資計劃、年度財務計劃(含年度收入、成本費用、毛利、利潤等財務指標的結(jié)構(gòu)及預算)、項目投資預算，并監(jiān)督執(zhí)行;
3)對公司財務和經(jīng)營狀況進行專業(yè)化的實時評估并提供詳實的實時數(shù)據(jù)，主持公司年度財務決算和項目投資決算，為公司財務決策提供依據(jù);
4)建立公司財務、內(nèi)部核算、預決算、審計、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)范流程，并組織執(zhí)行;
5)審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的財務分析、論證和決策。
第6篇 c#/.net開發(fā)工程師(企業(yè)應用平臺)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
-企業(yè)應用平臺開發(fā)
-從前端到后端的全站式開發(fā)
-在敏捷型團隊中參與產(chǎn)品的設計、研發(fā)，施展才華
任職要求：
-計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷
-2-5年開發(fā)經(jīng)驗
-精通c#編程
-熟悉.net開發(fā)技術(shù)
-熟悉wpf者優(yōu)先
-熱愛編程
-良好的英文讀寫
第7篇 高級服務端工程師-企業(yè)saas應用職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責字節(jié)跳動信息協(xié)同共享平臺的服務端研發(fā)；
2、負責團隊服務質(zhì)量、穩(wěn)定性，從工具、系統(tǒng)上提升團隊開發(fā)效率，對重點及有難度的技術(shù)攻堅；
3、主要語言為python/golang。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2、良好的設計和編碼品味，熱愛寫代碼；
3、較好的產(chǎn)品意識，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動因素；
4、掌握web后端開發(fā)技術(shù): 協(xié)議、架構(gòu)、存儲、緩存、安全等；
5、積極樂觀，認真負責，樂于協(xié)作。
第8篇 基礎架構(gòu)工程師-企業(yè)產(chǎn)品職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、為公司的2b業(yè)務提供存儲、消息隊列等基礎設施以及研發(fā)框架、監(jiān)控報警和通用服務；
2、設計合理的業(yè)務和技術(shù)架構(gòu)方案，并推進技術(shù)規(guī)范的落地；
3、研發(fā)基礎服務組件，解決共性需求，減少重復開發(fā)；
4、新技術(shù)研究和應用，并推動適合的技術(shù)應用于生產(chǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)；3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司基礎架構(gòu)建設經(jīng)驗
2、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語言；
3、了解微服務架構(gòu)的技術(shù)挑戰(zhàn)，并有對應的解決方案；
4、扎實的技術(shù)基礎，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴展性、安全性、運維監(jiān)控、集成發(fā)布等；
5、熟悉業(yè)務架構(gòu)設計理論，熟悉行業(yè)常見的架構(gòu)方案；
6、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具備良好的服務意識，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力；
7、熱愛編程，有較強的學習能力和抽象能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關(guān)注和學習業(yè)界最新技術(shù)。
第9篇 建筑企業(yè)總工程師崗位職責
建筑公司總工程師崗位職責
一、執(zhí)行公司《質(zhì)量管理手冊》,協(xié)助總經(jīng)理工作。
二、執(zhí)行國家技術(shù)、質(zhì)量方針政策,指導建立健全質(zhì)量管理體系,負責公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量及創(chuàng)優(yōu)的領導工作,確保執(zhí)行國家強制性標準條文。
三、按規(guī)定要求,審查批準工程項目的施工組織設計(施工方案)、質(zhì)量方針、開工報告、質(zhì)量驗評報告等。
四、主持編制和審批大型建設項目及結(jié)構(gòu)復雜、施工難度較大的特殊工程的施工組織設計。
五、參加公司生產(chǎn)會議,組織解決施工過程中的薄弱環(huán)節(jié),組織協(xié)調(diào)在施工中與建設單位之間的關(guān)系以及公司內(nèi)部單位之間的生產(chǎn)均衡關(guān)系。
六、參加管理評審,對有關(guān)問題作分析評審。
七、積極推廣技術(shù)進步、技術(shù)開發(fā)工作,組織新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料的試驗、運用和推廣工作,領導qc小組活動。
八、領導職工的技術(shù)培訓工作,提高職工技術(shù)業(yè)務水平。
九、負責創(chuàng)優(yōu)活動的管理、協(xié)調(diào)和指導工作,不斷提高創(chuàng)優(yōu)品位和水平。
十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
第10篇 企業(yè)（公司）工程部經(jīng)理崗位職責5
企業(yè)(公司)工程部經(jīng)理崗位職責5
一、對工程部之工作全面負責,組織并監(jiān)督本部門人員全面完成各自職責范圍內(nèi)之各項任務。
二、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,加強與生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售、采購等相關(guān)部門協(xié)作工作。
三、審核和批準產(chǎn)品生產(chǎn)流程,生產(chǎn)工藝、標準、作業(yè)指導書、圖紙等技術(shù)文件。
四、負責新產(chǎn)品之設計、技術(shù)標準之制訂,并協(xié)調(diào)和組織新產(chǎn)品試產(chǎn)。
五、負責參與設備購買和設備改造方案之審核。
六、負責監(jiān)督和指導技術(shù)文件之領用、更改、發(fā)放存檔按制度并執(zhí)行,確保技術(shù)文件準確無誤。
七、負責制訂或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法,機器設備及工器具之正確使用,維修和技術(shù)安全等有關(guān)技術(shù)規(guī)定。
八、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行,確保公司生產(chǎn)計劃按時完成。
九、負責做好本部門圖紙,技術(shù)資料之歸檔管理工作,負責制定嚴格技術(shù)資料保管之制度,合理、充分利用技術(shù)資料。
十、匯總客戶需求,開成文件,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部改進措施,并進行跟蹤驗證。
十一、按客戶要求進行生產(chǎn)加工有困難時,協(xié)助相關(guān)人員解決問題,負責設計員在工作中出現(xiàn)的疑難問題之處理。
十二、參與合同評審和售后服務工作,做好技術(shù)咨詢;參與對供方評定或簽訂有關(guān)技術(shù)協(xié)議,提供相關(guān)的技術(shù)文件或采購依據(jù);負責對本部門統(tǒng)計技術(shù)應用之選擇和培訓指導。
十三、負責對本部門人員工作崗位之調(diào)動、工作指導、分配、工作的監(jiān)督、考核、培訓。
第11篇 建筑企業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責（質(zhì)量、安全、技術(shù)）
建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(質(zhì)量、安全、技術(shù))
1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、強制性標準及地方政府的有關(guān)規(guī)定,全面負責公司質(zhì)量管理、安全和技術(shù)管理工作。
2、嚴格按iso9001:2000標準,對分公司、項目部和工程項目進行指導和管理,提高工程質(zhì)量水平,負責對工程項目的樁基、基礎、主體和竣工工程質(zhì)量檢查和四步驗收;定期或不定期組織對工程項目進行質(zhì)量檢查,對違反標準和規(guī)范之處提出整改意見,在項目部整改后進行復查,直至達到合格要求。
3、嚴格執(zhí)行《建設工程安全生產(chǎn)條例》,建立健全公司的安全施工網(wǎng)絡,定期或不定期組織對分公司、項目部的工程項目進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時提出整改意見,并督促其整改直至合格
4、參與分公司、項目部的質(zhì)量、安全工傷事故、設備事故的調(diào)查處理。
5、審批分公司、項目部按規(guī)定上報公司的工程技術(shù)資料,做好竣工工程資料整理、歸檔和保管工作。
6、制訂全公司年度創(chuàng)優(yōu)達標計劃,落實創(chuàng)優(yōu)達標項目,并指導分公司、項目部開展創(chuàng)優(yōu)達標工作,提高分公司項目部創(chuàng)優(yōu)積極性和創(chuàng)優(yōu)水平。
7、及時傳達市、區(qū)及上級行政主管部門有關(guān)安全、質(zhì)量方面的文件及精神,并配合有關(guān)部門做好對工程項目的檢查工作。
8、負責公司技術(shù)管理工作,審批項目部的施工組織設計和專項施工方案,審批招投標技術(shù)標書加強對分公司技術(shù)工作的指導和檢查。
9、負責竣工工程的質(zhì)量回訪和保修,處理用戶投訴和來信來訪工作,督促分公司、項目部做好質(zhì)量回訪和保修,提高竣工后的服務質(zhì)量,讓用戶滿意、放心。
10、定期召開工程(技術(shù)、質(zhì)量、安全)科長會議,交流技術(shù)、質(zhì)量、安全工作經(jīng)驗。
11、完成公司領導交辦的其他任務。
第12篇 企業(yè)品保工程師崗位職責（三）
企業(yè)品保工程師崗位職責(3)
在企業(yè)的品管部門都有品保工程師一職,品保工程師是負責哪些工作的呢
1、與客戶就品質(zhì)問題溝通協(xié)調(diào);
2、參與產(chǎn)品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
3、配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
4、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進方案。
第13篇 高級前端工程師-企業(yè)saas應用職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責字節(jié)跳動信息集成與共享平臺的前端研發(fā)；
2、負責高質(zhì)量的設計和編碼，承擔重點、難點的技術(shù)攻堅；
3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與產(chǎn)品需求討論，功能定義等；
4、主要前端框架：react、electron等。
任職要求：
1、良好的設計和編碼品味，熱愛寫代碼，能產(chǎn)出高質(zhì)量的設計和代碼；
2、追求極致和完美，有代碼潔癖，善于總結(jié)和挖掘事物本質(zhì)；
3、掌握 web 前端開發(fā)技術(shù)：javascript （含 es6 ）、html、css、dom、協(xié)議、安全等；
4、較好的產(chǎn)品意識，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動因素；
5、有知名開源作品優(yōu)先。
第14篇 建筑企業(yè)機電工程主管崗位職責
機電工程主管工作職責:
1、參與項目機電工程的合約事務;
2、解決工程施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;
3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各種關(guān)系;
4、工地臨時水電管理、機電單位現(xiàn)場施工管理、現(xiàn)場材料管理;
5、提供機電設計要求及優(yōu)質(zhì)方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)督設計院機電設計，與市政部門及配套公司協(xié)調(diào)機電設計工作。
任職資格:
1、知名院校電氣工程類專業(yè)本科以上學歷，3年以上大型國有建筑企業(yè)或房地產(chǎn)地盤管理經(jīng)驗;
2、具備較強的水電設計和施工圖把控能力，具有較強的方案評審能力和現(xiàn)場效果的監(jiān)控能力;
3、獲得電氣、暖通、排水專業(yè)資格中級以上職稱者優(yōu)先考慮。
第15篇 特氣項目經(jīng)理 （半導體芯片企業(yè)特氣化學品工程）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
1.擔任特氣輸送設備、化學品輸送設備類項目的項目經(jīng)理職務；
2.根據(jù)現(xiàn)場實際情況合理規(guī)劃特氣/化學品管路走向及支架固定方式；
3.根據(jù)現(xiàn)場實際情況編寫施工作業(yè)方案，能提前預判項目風險，確保現(xiàn)場安全施工；
4.根據(jù)商務合同和客戶實際情況制定合理的項目進度計劃；
5.熟悉特氣輸送系統(tǒng)，化學品輸送系統(tǒng)所需物料，完成施工物料的統(tǒng)計和備貨；
6.依據(jù)供貨清單及施工內(nèi)容完成分包文件的編寫；
7.在施工現(xiàn)場帶領分包施工隊完成合同相應供貨范圍內(nèi)的管路施工及設備定位；
8.施工過程中每日提交項目日報給上級主管和相關(guān)計劃人員；
9.合理規(guī)劃系統(tǒng)測試和調(diào)試進度，并配合測試工程師和調(diào)試工程師完成測試和調(diào)試工作；
10.及時反饋并處理設計變更，供貨范圍變更等項目變更；
11.完成項目相關(guān)管路圖紙細化工作；
12.協(xié)調(diào)客戶在保障安全，滿足安環(huán)要求的情況下完成系統(tǒng)送氣/送液；
13.依據(jù)竣工資料模板完成項目竣工資料的編輯工作；
14.及時完成項目審計，驗收工作；
15.項目執(zhí)行期間與客戶保持良好溝通，維護好客戶關(guān)系；
任職要求:
1.本科及以上 化學，化工、物理，機械等 理工專業(yè)；
2.具備三年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，半導體芯片企業(yè)特氣化學品工程經(jīng)驗；
3.擔任機電安裝類項目現(xiàn)場施工經(jīng)理或項目經(jīng)理工作經(jīng)驗五年以上，有特氣輸送系統(tǒng)，化學品輸送系統(tǒng)等同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.有較強的項目管理專業(yè)技能，善于制定項目進度計劃，有很強的成本意識；
5.良好的溝通能力，理解能力；能接受出差，能承受一定的工作壓力；
6.熟練使用cad繪圖、office軟件；
7.有機動車駕駛證，接受長期出差；
8.具備較強的團隊意識和責任心；
第16篇 企業(yè)微信后臺開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
負責企業(yè)微信應用類后臺系統(tǒng)開發(fā)/維護/運營工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)；
2. 責任感強、有較強的邏輯思維能力、溝通能力、能夠承擔工作壓力；
3. 熟練掌握c、c++語言，熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，在網(wǎng)絡處理、存儲架構(gòu)等海量數(shù)據(jù)處理方面有專長優(yōu)先；
4. 有后臺業(yè)務開發(fā)、維護經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 熟悉無線互聯(lián)網(wǎng)服務及應用開發(fā)者優(yōu)先。
