企業(yè)工程崗位職責(zé)16篇

第1篇 企業(yè)管理工程師崗位職責(zé)

企業(yè)管理工程師 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國汽智聯(lián),國汽智能網(wǎng)聯(lián),國汽 職責(zé)描述:

1)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)年度經(jīng)營目標及工作計劃的編制、分解、發(fā)布,并進行滾動管理;

2)根據(jù)年度經(jīng)營目標,負責(zé)年度預(yù)算編制及管控工作;

3)負責(zé)制定部門績效管理,制定部門績效考核實施細則,并組織實施;

4)負責(zé)部門會議管理工作;

5)負責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)事務(wù)、協(xié)助項目申報等工作;

6)協(xié)助參與組織構(gòu)架設(shè)計及管理體系建設(shè)工作。

任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷,工商管理、汽車、機械等相關(guān)專業(yè);

2)具備企業(yè)管理相關(guān)知識,具有2年及以上的企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗;

3)具有較強的信息收集、整理、分析能力,具有較強的文件書面撰寫能力;

4)具備較強溝通協(xié)調(diào)能力,熟練運用通知、計劃、總結(jié)等常用辦公文書。

第2篇 建筑企業(yè)質(zhì)量工程師（土建）崗位職責(zé)

建筑公司質(zhì)量工程師(土建)崗位職責(zé)

一、認真執(zhí)行國家頒布的建筑工程施工質(zhì)量驗收標準、規(guī)范和強制性標準條文及公司制訂的《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。

二、參加重點工程打樁、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)部位的隱蔽工程驗收工作,認真做好樁基、基礎(chǔ)、主體和竣工的質(zhì)量驗收及評定工作。

三、參加公司組織的工程質(zhì)量檢查工作,負責(zé)土建部分的抽檢情況及匯總工作。

四、經(jīng)常掌握、重點幫助創(chuàng)優(yōu)項目的工程質(zhì)量,確保完成創(chuàng)優(yōu)指標。

五、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查指導(dǎo)分公司、項目部質(zhì)量員工作,對不符合標準的工程提出書面整改意見,把好在建工程質(zhì)量關(guān)。

六、參加單位工程施工組織設(shè)計討論,提出有利于工程質(zhì)量提高的合理化建議。

七、參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)質(zhì)量的其他工作。

第3篇 數(shù)據(jù)工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)場景，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標體系，建立和完善日常業(yè)務(wù)報告體系，能夠及時、準確、完整的披露公司整體及各項目的運作情況；

2、參與數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計與數(shù)據(jù)開發(fā)，建設(shè)共享數(shù)據(jù)倉庫；

3、通過專項分析，輸出專項分析報告，為業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；

4、參與數(shù)據(jù)底層的工具、平臺、部署流程等技術(shù)體系建設(shè)的研發(fā)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計方法論，并有實際模型設(shè)計及etl開發(fā)經(jīng)驗；

3、掌握大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)，如oracle、teradata、db2、mysql等等掌握至少一種，靈活運用sql實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)etl加工處理與查詢性能調(diào)優(yōu)；

4、熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘、分析的工具和方法，有數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗；熟悉linu_平臺，精通shell/c(c++)/php/python/等腳本語言的一種或多種，編碼基本功扎實；

5、具備快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神，有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)積極性。

第4篇 企業(yè)管理工程師崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)年度經(jīng)營目標及工作計劃的編制、分解、發(fā)布，并進行滾動管理;

2)根據(jù)年度經(jīng)營目標，負責(zé)年度預(yù)算編制及管控工作;

3)負責(zé)制定部門績效管理，制定部門績效考核實施細則，并組織實施;

4)負責(zé)部門會議管理工作;

5)負責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)事務(wù)、協(xié)助項目申報等工作;

6)協(xié)助參與組織構(gòu)架設(shè)計及管理體系建設(shè)工作。

任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷，工商管理、汽車、機械等相關(guān)專業(yè);

2)具備企業(yè)管理相關(guān)知識，具有2年及以上的企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗;

3)具有較強的信息收集、整理、分析能力，具有較強的文件書面撰寫能力;

4)具備較強溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運用通知、計劃、總結(jié)等常用辦公文書。

企業(yè)管理工程師崗位

第5篇 工程企業(yè)內(nèi)控會計崗位職責(zé)

工程企業(yè)內(nèi)控會計崗位職責(zé)

以下就是工程企業(yè)內(nèi)控會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、根據(jù)集團財務(wù)部工作目標，制訂工作目標，提出業(yè)務(wù)運作模式、崗位職責(zé)和工作內(nèi)容優(yōu)化建議，確保工作有序、高效;

2、協(xié)助擬定、優(yōu)化分管業(yè)務(wù)模塊的制度和流程，確保和提升工作質(zhì)量;

3、協(xié)助經(jīng)理制訂本部門bsc，制定、落實工作計劃，保證部門和科室bsc目標的達成;

4、結(jié)合公司風(fēng)險管理要求， 協(xié)助建設(shè)集團財務(wù)內(nèi)控體系;

5、在集團財務(wù)內(nèi)控體系的要求下，協(xié)助完善集團各分子公司的財務(wù)內(nèi)控管理制度 ;

6、負責(zé)落實財務(wù)內(nèi)控管理制度到相關(guān)業(yè)務(wù)管理流程中 ;

7、檢查財務(wù)內(nèi)控管理制度的執(zhí)行情況，并監(jiān)督整改;

8、配合完成審計、稅務(wù)檢查等各類會計檢查工作;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

財務(wù)內(nèi)控主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)內(nèi)審工作計劃，對下屬分、子公司的財務(wù)核算工作進行財務(wù)內(nèi)審

2、對分公司財務(wù)核算工作進行指導(dǎo)工作

3、對審計資料進行歸檔，按年度進行整理、裝訂

4、配合外部審計師事務(wù)所對公司進行的財務(wù)審計工作

5、配合完成年度(1次/年)倉庫的盤點抽查工作、門店盤點抽查工作

任職要求：

1、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上，具有會計中級職稱優(yōu)先

2、能獨立操作公司財務(wù)全套賬務(wù)工作

3、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力

4、能適應(yīng)出差

財務(wù)內(nèi)控主管工作內(nèi)容

工作內(nèi)容：

1、銷售渠道進行全面分析，并提出合理化建議， 制作<渠道分析表>;及ppt;

2、應(yīng)收賬款信用賬期分析、預(yù)警、跟蹤， 制作<應(yīng)收帳齡預(yù)警分析>;;

3、用友系統(tǒng)的供應(yīng)鏈操作 ，制作收入、回款的憑證;

4、支付款項時的合同審核， 并在支出憑證簽字，同時合同整理歸檔;

5、個人借款及備用金的控制，月初向各部門負責(zé)人發(fā)送“個人借支”郵件，同時制作<個人借款分析>;，日常個人借款的資質(zhì)審核;

6、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

任職資格：

1、財務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷，掌握經(jīng)濟法、稅法，兩年以上相關(guān)行業(yè)會計經(jīng)驗，男性優(yōu)先;

2、精通e_cel(函數(shù)公式)、ppt、用友等office辦公軟件;

3、工作嚴謹、認真、有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力;

4、溝通能力強、具備良好的社交能力、思路敏捷清晰、有良好的團隊合作精神、誠實可信;

5、常駐地在亦莊附近或班車四環(huán)沿線優(yōu)先;

6、能適應(yīng)間接性出差任務(wù)，有快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務(wù)內(nèi)控崗位職責(zé)

1、負責(zé)統(tǒng)籌公司上市掛牌及未來上市全部工作的計劃、安排和推進包括：

1)內(nèi)部治理，董事會、監(jiān)事會、股東大會的召集和運作;

2)股份制改造及融資、資產(chǎn)重組等資本運作工作的推進;

3)與券商、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、監(jiān)管機構(gòu)、政府等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào);

4)掛牌及上市后的信息披露;

5)協(xié)調(diào)董事、監(jiān)管機構(gòu)、股轉(zhuǎn)公司、券商和投資人的各種關(guān)系及對外關(guān)系事務(wù);

2、作為企業(yè)的高層決策者，參與企業(yè)戰(zhàn)略決策、內(nèi)部管理、文化塑造等

3、行使秘書職能，內(nèi)外部重要公文起草、會議、項目及資金申報等工作

1)能夠按照上市公司要求，建立公司管理系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu)、編制、崗位、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等基本制度和規(guī)范;

2)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃、投資融資計劃、年度財務(wù)計劃(含年度收入、成本費用、毛利、利潤等財務(wù)指標的結(jié)構(gòu)及預(yù)算)、項目投資預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;

3)對公司財務(wù)和經(jīng)營狀況進行專業(yè)化的實時評估并提供詳實的實時數(shù)據(jù)，主持公司年度財務(wù)決算和項目投資決算，為公司財務(wù)決策提供依據(jù);

4)建立公司財務(wù)、內(nèi)部核算、預(yù)決算、審計、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)范流程，并組織執(zhí)行;

5)審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的財務(wù)分析、論證和決策。

第6篇 c#/.net開發(fā)工程師(企業(yè)應(yīng)用平臺)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

-企業(yè)應(yīng)用平臺開發(fā)

-從前端到后端的全站式開發(fā)

-在敏捷型團隊中參與產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)，施展才華

任職要求：

-計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

-2-5年開發(fā)經(jīng)驗

-精通c#編程

-熟悉.net開發(fā)技術(shù)

-熟悉wpf者優(yōu)先

-熱愛編程

-良好的英文讀寫

第7篇 高級服務(wù)端工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)字節(jié)跳動信息協(xié)同共享平臺的服務(wù)端研發(fā)；

2、負責(zé)團隊服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性，從工具、系統(tǒng)上提升團隊開發(fā)效率，對重點及有難度的技術(shù)攻堅；

3、主要語言為python/golang。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；

2、良好的設(shè)計和編碼品味，熱愛寫代碼；

3、較好的產(chǎn)品意識，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動因素；

4、掌握web后端開發(fā)技術(shù): 協(xié)議、架構(gòu)、存儲、緩存、安全等；

5、積極樂觀，認真負責(zé)，樂于協(xié)作。

第8篇 基礎(chǔ)架構(gòu)工程師-企業(yè)產(chǎn)品職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、為公司的2b業(yè)務(wù)提供存儲、消息隊列等基礎(chǔ)設(shè)施以及研發(fā)框架、監(jiān)控報警和通用服務(wù)；

2、設(shè)計合理的業(yè)務(wù)和技術(shù)架構(gòu)方案，并推進技術(shù)規(guī)范的落地；

3、研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件，解決共性需求，減少重復(fù)開發(fā)；

4、新技術(shù)研究和應(yīng)用，并推動適合的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)；3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)經(jīng)驗

2、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語言；

3、了解微服務(wù)架構(gòu)的技術(shù)挑戰(zhàn)，并有對應(yīng)的解決方案；

4、扎實的技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴展性、安全性、運維監(jiān)控、集成發(fā)布等；

5、熟悉業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計理論，熟悉行業(yè)常見的架構(gòu)方案；

6、積極樂觀，責(zé)任心強，工作認真細致，具備良好的服務(wù)意識，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力；

7、熱愛編程，有較強的學(xué)習(xí)能力和抽象能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。

第9篇 建筑企業(yè)總工程師崗位職責(zé)

建筑公司總工程師崗位職責(zé)

一、執(zhí)行公司《質(zhì)量管理手冊》,協(xié)助總經(jīng)理工作。

二、執(zhí)行國家技術(shù)、質(zhì)量方針政策,指導(dǎo)建立健全質(zhì)量管理體系,負責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量及創(chuàng)優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)工作,確保執(zhí)行國家強制性標準條文。

三、按規(guī)定要求,審查批準工程項目的施工組織設(shè)計(施工方案)、質(zhì)量方針、開工報告、質(zhì)量驗評報告等。

四、主持編制和審批大型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特殊工程的施工組織設(shè)計。

五、參加公司生產(chǎn)會議,組織解決施工過程中的薄弱環(huán)節(jié),組織協(xié)調(diào)在施工中與建設(shè)單位之間的關(guān)系以及公司內(nèi)部單位之間的生產(chǎn)均衡關(guān)系。

六、參加管理評審,對有關(guān)問題作分析評審。

七、積極推廣技術(shù)進步、技術(shù)開發(fā)工作,組織新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料的試驗、運用和推廣工作,領(lǐng)導(dǎo)qc小組活動。

八、領(lǐng)導(dǎo)職工的技術(shù)培訓(xùn)工作,提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

九、負責(zé)創(chuàng)優(yōu)活動的管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,不斷提高創(chuàng)優(yōu)品位和水平。

十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第10篇 企業(yè)（公司）工程部經(jīng)理崗位職責(zé)5

企業(yè)(公司)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)5

一、對工程部之工作全面負責(zé),組織并監(jiān)督本部門人員全面完成各自職責(zé)范圍內(nèi)之各項任務(wù)。

二、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標準,加強與生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售、采購等相關(guān)部門協(xié)作工作。

三、審核和批準產(chǎn)品生產(chǎn)流程,生產(chǎn)工藝、標準、作業(yè)指導(dǎo)書、圖紙等技術(shù)文件。

四、負責(zé)新產(chǎn)品之設(shè)計、技術(shù)標準之制訂,并協(xié)調(diào)和組織新產(chǎn)品試產(chǎn)。

五、負責(zé)參與設(shè)備購買和設(shè)備改造方案之審核。

六、負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)技術(shù)文件之領(lǐng)用、更改、發(fā)放存檔按制度并執(zhí)行,確保技術(shù)文件準確無誤。

七、負責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法,機器設(shè)備及工器具之正確使用,維修和技術(shù)安全等有關(guān)技術(shù)規(guī)定。

八、負責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行,確保公司生產(chǎn)計劃按時完成。

九、負責(zé)做好本部門圖紙,技術(shù)資料之歸檔管理工作,負責(zé)制定嚴格技術(shù)資料保管之制度,合理、充分利用技術(shù)資料。

十、匯總客戶需求,開成文件,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部改進措施,并進行跟蹤驗證。

十一、按客戶要求進行生產(chǎn)加工有困難時,協(xié)助相關(guān)人員解決問題,負責(zé)設(shè)計員在工作中出現(xiàn)的疑難問題之處理。

十二、參與合同評審和售后服務(wù)工作,做好技術(shù)咨詢;參與對供方評定或簽訂有關(guān)技術(shù)協(xié)議,提供相關(guān)的技術(shù)文件或采購依據(jù);負責(zé)對本部門統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用之選擇和培訓(xùn)指導(dǎo)。

十三、負責(zé)對本部門人員工作崗位之調(diào)動、工作指導(dǎo)、分配、工作的監(jiān)督、考核、培訓(xùn)。

第11篇 建筑企業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)（質(zhì)量、安全、技術(shù)）

建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(質(zhì)量、安全、技術(shù))

1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、強制性標準及地方政府的有關(guān)規(guī)定,全面負責(zé)公司質(zhì)量管理、安全和技術(shù)管理工作。

2、嚴格按iso9001:2000標準,對分公司、項目部和工程項目進行指導(dǎo)和管理,提高工程質(zhì)量水平,負責(zé)對工程項目的樁基、基礎(chǔ)、主體和竣工工程質(zhì)量檢查和四步驗收;定期或不定期組織對工程項目進行質(zhì)量檢查,對違反標準和規(guī)范之處提出整改意見,在項目部整改后進行復(fù)查,直至達到合格要求。

3、嚴格執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》,建立健全公司的安全施工網(wǎng)絡(luò),定期或不定期組織對分公司、項目部的工程項目進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時提出整改意見,并督促其整改直至合格

4、參與分公司、項目部的質(zhì)量、安全工傷事故、設(shè)備事故的調(diào)查處理。

5、審批分公司、項目部按規(guī)定上報公司的工程技術(shù)資料,做好竣工工程資料整理、歸檔和保管工作。

6、制訂全公司年度創(chuàng)優(yōu)達標計劃,落實創(chuàng)優(yōu)達標項目,并指導(dǎo)分公司、項目部開展創(chuàng)優(yōu)達標工作,提高分公司項目部創(chuàng)優(yōu)積極性和創(chuàng)優(yōu)水平。

7、及時傳達市、區(qū)及上級行政主管部門有關(guān)安全、質(zhì)量方面的文件及精神,并配合有關(guān)部門做好對工程項目的檢查工作。

8、負責(zé)公司技術(shù)管理工作,審批項目部的施工組織設(shè)計和專項施工方案,審批招投標技術(shù)標書加強對分公司技術(shù)工作的指導(dǎo)和檢查。

9、負責(zé)竣工工程的質(zhì)量回訪和保修,處理用戶投訴和來信來訪工作,督促分公司、項目部做好質(zhì)量回訪和保修,提高竣工后的服務(wù)質(zhì)量,讓用戶滿意、放心。

10、定期召開工程(技術(shù)、質(zhì)量、安全)科長會議,交流技術(shù)、質(zhì)量、安全工作經(jīng)驗。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第12篇 企業(yè)品保工程師崗位職責(zé)（三）

企業(yè)品保工程師崗位職責(zé)(3)

在企業(yè)的品管部門都有品保工程師一職,品保工程師是負責(zé)哪些工作的呢

1、與客戶就品質(zhì)問題溝通協(xié)調(diào);

2、參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

3、配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

4、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進方案。

第13篇 高級前端工程師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)字節(jié)跳動信息集成與共享平臺的前端研發(fā)；

2、負責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計和編碼，承擔重點、難點的技術(shù)攻堅；

3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與產(chǎn)品需求討論，功能定義等；

4、主要前端框架：react、electron等。

任職要求：

1、良好的設(shè)計和編碼品味，熱愛寫代碼，能產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計和代碼；

2、追求極致和完美，有代碼潔癖，善于總結(jié)和挖掘事物本質(zhì)；

3、掌握 web 前端開發(fā)技術(shù)：javascript （含 es6 ）、html、css、dom、協(xié)議、安全等；

4、較好的產(chǎn)品意識，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動因素；

5、有知名開源作品優(yōu)先。

第14篇 建筑企業(yè)機電工程主管崗位職責(zé)

機電工程主管工作職責(zé):

1、參與項目機電工程的合約事務(wù);

2、解決工程施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;

3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各種關(guān)系;

4、工地臨時水電管理、機電單位現(xiàn)場施工管理、現(xiàn)場材料管理;

5、提供機電設(shè)計要求及優(yōu)質(zhì)方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)督設(shè)計院機電設(shè)計，與市政部門及配套公司協(xié)調(diào)機電設(shè)計工作。

任職資格:

1、知名院校電氣工程類專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上大型國有建筑企業(yè)或房地產(chǎn)地盤管理經(jīng)驗;

2、具備較強的水電設(shè)計和施工圖把控能力，具有較強的方案評審能力和現(xiàn)場效果的監(jiān)控能力;

3、獲得電氣、暖通、排水專業(yè)資格中級以上職稱者優(yōu)先考慮。

第15篇 特氣項目經(jīng)理 （半導(dǎo)體芯片企業(yè)特氣化學(xué)品工程）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.擔任特氣輸送設(shè)備、化學(xué)品輸送設(shè)備類項目的項目經(jīng)理職務(wù)；

2.根據(jù)現(xiàn)場實際情況合理規(guī)劃特氣/化學(xué)品管路走向及支架固定方式；

3.根據(jù)現(xiàn)場實際情況編寫施工作業(yè)方案，能提前預(yù)判項目風(fēng)險，確?，F(xiàn)場安全施工；

4.根據(jù)商務(wù)合同和客戶實際情況制定合理的項目進度計劃；

5.熟悉特氣輸送系統(tǒng)，化學(xué)品輸送系統(tǒng)所需物料，完成施工物料的統(tǒng)計和備貨；

6.依據(jù)供貨清單及施工內(nèi)容完成分包文件的編寫；

7.在施工現(xiàn)場帶領(lǐng)分包施工隊完成合同相應(yīng)供貨范圍內(nèi)的管路施工及設(shè)備定位；

8.施工過程中每日提交項目日報給上級主管和相關(guān)計劃人員；

9.合理規(guī)劃系統(tǒng)測試和調(diào)試進度，并配合測試工程師和調(diào)試工程師完成測試和調(diào)試工作；

10.及時反饋并處理設(shè)計變更，供貨范圍變更等項目變更；

11.完成項目相關(guān)管路圖紙細化工作；

12.協(xié)調(diào)客戶在保障安全，滿足安環(huán)要求的情況下完成系統(tǒng)送氣/送液；

13.依據(jù)竣工資料模板完成項目竣工資料的編輯工作；

14.及時完成項目審計，驗收工作；

15.項目執(zhí)行期間與客戶保持良好溝通，維護好客戶關(guān)系；

任職要求:

1.本科及以上 化學(xué)，化工、物理，機械等 理工專業(yè)；

2.具備三年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，半導(dǎo)體芯片企業(yè)特氣化學(xué)品工程經(jīng)驗；

3.擔任機電安裝類項目現(xiàn)場施工經(jīng)理或項目經(jīng)理工作經(jīng)驗五年以上，有特氣輸送系統(tǒng)，化學(xué)品輸送系統(tǒng)等同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.有較強的項目管理專業(yè)技能，善于制定項目進度計劃，有很強的成本意識；

5.良好的溝通能力，理解能力；能接受出差，能承受一定的工作壓力；

6.熟練使用cad繪圖、office軟件；

7.有機動車駕駛證，接受長期出差；

8.具備較強的團隊意識和責(zé)任心；

第16篇 企業(yè)微信后臺開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

負責(zé)企業(yè)微信應(yīng)用類后臺系統(tǒng)開發(fā)/維護/運營工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)；

2. 責(zé)任感強、有較強的邏輯思維能力、溝通能力、能夠承擔工作壓力；

3. 熟練掌握c、c++語言，熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，在網(wǎng)絡(luò)處理、存儲架構(gòu)等海量數(shù)據(jù)處理方面有專長優(yōu)先；

4. 有后臺業(yè)務(wù)開發(fā)、維護經(jīng)驗優(yōu)先；

5. 熟悉無線互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)及應(yīng)用開發(fā)者優(yōu)先。