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第1篇 工程技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
工程技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
engineering discipline 工程技術(shù)總監(jiān)助理 上海電氣泰雷茲 上海電氣泰雷茲交通自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司，泰雷茲 job functions & purpose
? acts as tst engineering process owner， manage processes synchronized with other disciplines and ensure compliance to standards and qms.
? advise， mentor and guide the engineering organization to support the adoption of new tools and associated practices. contribute to structure a multi-year process & maturity engineering performance improvement， defining the strategy of implementation taking into account the capacity and the maturity of tst
key responsibilities
? acts as tst engineering process owner， manage processes synchronized with other disciplines and ensure compliance to standards and qms.
? advise， mentor and guide the engineering organization to support the adoption of e_isting/ new tools and associated practices
? ensure deployment of engineering processes， practices and tools and tailor them. implement engineering process changes working together with the engineering departments， and monitor the effectiveness of the changes
? deploy and track the engineering organization competitiveness key indicators
? provide support to the corresponding head of quality in order to contribute to the maturity of the overall organization
? support and train/ coach engineers on defined process， practices and tools
? work with engineering to ensure their effective ownership and conduct of engineering related quality control activities such as peer review， gate readiness and completion of checklists， deployment of new tools
? capitalize and share knowledge
? support the managers to assure that the concerns and e_pectations of customer relevant to engineering， are appropriately captured， understood and effectively handled by the engineering organization
? assure that the engineering improvement plan addresses the relevant quality issues， meets the e_pected quality standards and effectively delivers the e_pected outcomes
工程技術(shù)總監(jiān)助理崗位
第2篇 工程技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
1. 工程前期準(zhǔn)備工作 :1)起草勞務(wù)合同,協(xié)助總監(jiān)完成勞務(wù)合同的簽訂;
2)協(xié)助總監(jiān)完成工程設(shè)備材料采購(gòu)總體計(jì)劃、資金使用計(jì)劃及施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)前的一切準(zhǔn)備工作。
2. 工程中、后期:1)項(xiàng)目施工過(guò)程中的一切溝通事宜;
2)按公司設(shè)備材料采購(gòu)管理流程,協(xié)助總監(jiān)完成設(shè)備材料月度采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)合同起草、采購(gòu)款支付申請(qǐng)、設(shè)備材 料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)審核等工作,并負(fù)責(zé)向成本核算部、財(cái)務(wù)部提供相關(guān)資料;
3)按公司勞務(wù)款審批流程,協(xié)助總監(jiān)完成各施工項(xiàng)目工程量的審核、勞務(wù)款的支付申請(qǐng)等。
4)按公司現(xiàn)場(chǎng)施工管理流程,協(xié)助總監(jiān)完成工程后期決算工作。
3. 各項(xiàng)工程費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及整理,負(fù)責(zé)完成工程施工過(guò)程中一切資料的管理、歸檔工作。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第3篇 工程技術(shù)總監(jiān)（蘇州鹽城）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)工程部門(mén)工作的開(kāi)展及落實(shí)2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)、工藝管理控制工作，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問(wèn)題，下達(dá)設(shè)計(jì)、工藝等技術(shù)任務(wù)3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部設(shè)計(jì)文件、過(guò)程策劃文件、工藝文件進(jìn)行審核或會(huì)簽4、參與新產(chǎn)品工藝評(píng)審和工藝路線的制定，輸出準(zhǔn)確完整的圖紙，審核及技術(shù)實(shí)施、指導(dǎo)監(jiān)督，檢查和協(xié)調(diào)工作5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)工藝分析及工藝改進(jìn)工作，提高效率，降低成本，持續(xù)改進(jìn)制造過(guò)程質(zhì)量6、監(jiān)督、檢查、糾正現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律，確保工藝執(zhí)行的有效性7、解決生產(chǎn)異常，參與處理產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和生產(chǎn)重大質(zhì)量事故的處理8、負(fù)責(zé)新樣品及ca變更的展開(kāi)及質(zhì)量確認(rèn)工作9、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的工藝技術(shù)支持與實(shí)施輔導(dǎo)等工作10、優(yōu)化生產(chǎn)布局，合理調(diào)整產(chǎn)線，對(duì)設(shè)備進(jìn)行產(chǎn)能分析，以達(dá)到精益生產(chǎn)需要11、做好工藝技術(shù)資料的制定、歸檔，組織工藝人員創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)與研究，落實(shí)工藝試驗(yàn)結(jié)果并推廣應(yīng)用，積極開(kāi)展技術(shù)改進(jìn)工作，落實(shí)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，不斷提高工藝技術(shù)水平12、負(fù)責(zé)部門(mén)人員工作考核，各項(xiàng)職責(zé)組織實(shí)施，并對(duì)完成情況督促、審核13、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求：1.8年以上制造領(lǐng)域技術(shù)工藝的任職經(jīng)驗(yàn)，3年以上工藝部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.基本技能：具備豐富的機(jī)械制造產(chǎn)品工藝編制及管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉電梯行業(yè)，熟悉erp系統(tǒng)，通知產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備質(zhì)量管理知識(shí)，工藝管理知識(shí)；熟練應(yīng)用solidworks，cad等工具軟件； 3.基本素質(zhì)：具有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力；思路開(kāi)闊，責(zé)任心強(qiáng)，能承受處理繁瑣事務(wù)的工作壓力；有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和創(chuàng)新工作能力；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 您與該職位的匹配度 經(jīng)驗(yàn)分布（年） 學(xué)歷分布 登錄 查看職位競(jìng)爭(zhēng)力分析
第4篇 新風(fēng)空氣凈化系統(tǒng)工程技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新風(fēng)及其相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制新風(fēng)類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝、定額）；
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃新風(fēng)類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)資料的管理；
4、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品生產(chǎn)工程中因設(shè)計(jì)出現(xiàn)的問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)審核具體新產(chǎn)品圖紙的繪制；
6、負(fù)責(zé)按公司要求組織實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作；
7、咨詢(xún)客戶(hù)要求，為客戶(hù)制定新風(fēng)系統(tǒng)和智能化產(chǎn)品配置方案；
8、根據(jù)客戶(hù)圖紙，為客戶(hù)出具新風(fēng)系統(tǒng)設(shè)備、管道布置圖；
9、重要項(xiàng)目的驗(yàn)收，測(cè)量新風(fēng)系統(tǒng)是否正常工作。
任職要求：
1、機(jī)械類(lèi)或暖通類(lèi)本科以上學(xué)歷；
2、精通新風(fēng)換氣或空調(diào)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)；
3、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)以上產(chǎn)品的成功經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉新風(fēng)行業(yè)，對(duì)行業(yè)的發(fā)展有前瞻性；
5、熟悉新風(fēng)系統(tǒng)產(chǎn)品上下游供應(yīng)鏈；
6、具有前端產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力；
7、良好的溝通社交能力，對(duì)接工程渠道，配合設(shè)計(jì)方案；
8、具有較好的書(shū)面表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力、有豐富的生產(chǎn)實(shí)際技術(shù)問(wèn)題能力；
9、能夠帶領(lǐng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
