行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13篇

第1篇 行政財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/行政 鄭州沃特節(jié)能科技股份有限公司 鄭州沃特節(jié)能科技股份有限公司,沃特節(jié)能,沃特 工作職責(zé):

1. 辦理公司稅務(wù)上的開(kāi)票、繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng);

2. 辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及免稅備案等事項(xiàng);

3. 辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);

4. 編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;

5. 審核報(bào)銷(xiāo)發(fā)票,辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng);

6. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作。

任職要求:

1. 所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)或者相關(guān)專業(yè),熟悉國(guó)家稅收法律法規(guī)政策

2. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 有制造業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

行政財(cái)務(wù)專員 京東方物業(yè) 北京京東方物業(yè)發(fā)展有限公司,京東方物業(yè),零秒空間,京東方 崗位要求:

1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;

2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);

3、組織分公司的集體活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票;

5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷

2、有c1駕照優(yōu)先

3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第3篇 人事行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

人事行政財(cái)務(wù)專員 紅旗智行科技(北京)有限公司 紅旗智行科技(北京)有限公司 崗位職責(zé):

1、分公司員工檔案信息錄入以及規(guī)整,公司行政、人事的各類(lèi)臺(tái)賬,員工入、離職手續(xù)辦理;

2、分公司員工、司機(jī)招募,達(dá)成招聘指標(biāo);

3、員工關(guān)系:及時(shí)上報(bào)總部及第三方處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,處理勞務(wù)糾紛事件;

4、五險(xiǎn)一金增減、報(bào)表審核;

5、管理分公司各類(lèi)行政資產(chǎn)物品,合調(diào)配固定;

6、各類(lèi)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表的制作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、熟練使用e_cel辦公軟件,良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力;

2、2年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源外包公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、良好的職業(yè)道德、踏實(shí),能服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)并嚴(yán)格執(zhí)行;

第4篇 行政財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

行政財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求、組織建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系，包括核算、審計(jì)、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等，貫徹公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;

2、負(fù)責(zé)建立收入、成本、費(fèi)用及稅費(fèi)的正確核算體系，保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)和準(zhǔn)確;

3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及科目，按時(shí)完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作;

4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算，確保提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算信息、資料和完成各期財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的編制工作;

5、負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)憑證、資料歸檔工作，確保各類(lèi)財(cái)務(wù)信息、原始會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性;

6、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作，包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的控制工作;

7、負(fù)責(zé)公司部分行政管理工作

任職要求:

1、國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、有高新技術(shù)企業(yè)、軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府稅收減免等政策;

3、2-3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

5、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

行政財(cái)務(wù)專員崗位

第5篇 酒店行政財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

行政/財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

2、 負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀(jì)律、工資福利、考核獎(jiǎng)懲工作;

3、 負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配和管理工作;

4、 負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)使用的審核工作;

5、 負(fù)責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、 負(fù)責(zé)組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購(gòu)置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作;

7、 負(fù)責(zé)督促、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

8、 負(fù)責(zé)非經(jīng)營(yíng)性對(duì)外聯(lián)系、接待的組織安排。

第6篇 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

人力總監(jiān),人力經(jīng)理,財(cái)務(wù)經(jīng)理,行政經(jīng)理 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部全面運(yùn)營(yíng)管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水

平;

2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運(yùn)作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運(yùn)籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人

力資源保障;

3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理。

4、協(xié)助公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);

5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍; 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部全面運(yùn)營(yíng)管理工作。1、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水

平;

2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源運(yùn)作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運(yùn)籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人

力資源保障;

3、指導(dǎo)和管理人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理。

4、協(xié)助公司員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);

5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;

第7篇 行政財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

行政財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)類(lèi)報(bào)表的審核、并對(duì)其中數(shù)據(jù)進(jìn)行定期財(cái)務(wù)分析，為公司發(fā)展決策提供建議;

2、依據(jù)國(guó)家的財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)范公司相關(guān)規(guī)章制度;

3、 注重對(duì)資產(chǎn)及資金的管理，有效提高資產(chǎn)使用效率，降低經(jīng)營(yíng)成本;

4、與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等政府部門(mén)及中介機(jī)構(gòu)建立并維持良好關(guān)系，維護(hù)公司利益;

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審查;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)、事業(yè)部進(jìn)行財(cái)務(wù)工作對(duì)接。

任職資格:

1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、會(huì)計(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

3、對(duì)數(shù)字敏感、精通各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、能結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為公司發(fā)展及決策提出建議;

4、具有良好的職業(yè)道德操守、有出色的人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;

5、熟悉國(guó)家的財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。

行政財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第8篇 行政財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)方面的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，做好財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)審核和管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和審核及成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作，審核各項(xiàng)合同的財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、定期組織人員對(duì)固定資產(chǎn)及存貨清查盤(pán)點(diǎn)工作。對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作。 4、協(xié)調(diào)與公司外部、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行等部門(mén)的關(guān)系，為公司經(jīng)營(yíng)爭(zhēng)取有利的政策環(huán)境。 5、能及時(shí)配合完成上級(jí)交代的各項(xiàng)其他工作。 6、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人對(duì)行政部門(mén)日常工作進(jìn)行管理、培訓(xùn)并建設(shè)高效專業(yè)行政財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。職位要求： 1、三年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和一年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能制定各類(lèi)財(cái)務(wù)管理制度和熟悉運(yùn)用各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件的操做。 2、在工作中有吃苦的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及組織能力和一定的執(zhí)行力。 3、如在以上要求中某方面比較突出，可不受其它條件限制，歡迎自薦。 4、軟件企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、有組織過(guò)新三板或上市、并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬范圍6-10k，根據(jù)個(gè)人能力定崗定薪。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 行政財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

行政財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制度建設(shè):擬定各類(lèi)行政管理制度，梳理各項(xiàng)流程，完善制度體系，規(guī)范行政管理工作;

2、費(fèi)用管控:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)年度預(yù)算，審核費(fèi)用使用情況，及時(shí)糾正和控制費(fèi)用支出;

3、采購(gòu)及供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范采購(gòu)流程，確保供應(yīng)商符合標(biāo)準(zhǔn);

4、辦公室管理:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;

5、運(yùn)營(yíng)管理:開(kāi)展公司日常行政運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于會(huì)務(wù)組織、檔案管理、證照管理、車(chē)輛管理、接待來(lái)訪等工作;

6、人事管理:負(fù)責(zé)人員招聘、績(jī)效考核、考勤管理、工資編報(bào)、社保繳存管理，組織對(duì)員工的晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全面工作。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上行政工作經(jīng)歷，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備全國(guó)化行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力;

4、具有跨部門(mén)溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，能組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)出色完成各項(xiàng)工作。

行政財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第10篇 行政財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)行政經(jīng)理 盛大游戲 盛趣信息技術(shù)(上海)有限公司,盛大游戲,盛趣 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)基金進(jìn)行全盤(pán)財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理,包括賬務(wù)核算、資金管理、編制報(bào)表、年度財(cái)務(wù)決算、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度審計(jì)、稅收申報(bào)等事項(xiàng);

2、資金和融資管理,主要包括賬戶開(kāi)立與變更、網(wǎng)銀與預(yù)留印鑒管理、投資款收支、基金費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及非投資款項(xiàng)的審核與支付、月末賬單對(duì)賬等事務(wù);

3、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和已投項(xiàng)目的投后財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;

4、電子文件和檔案管理;

5、會(huì)議、活動(dòng)、培訓(xùn)等組織和會(huì)務(wù)工作。

任職資格:

1、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2、學(xué)歷:國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)本科/學(xué)士或以上;

3、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和賬務(wù)處理能力,有任一以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:

1)vc、pe投資基金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、知名咨詢公司、投資銀行工作經(jīng)驗(yàn);

3)文化娛樂(lè)行業(yè)股權(quán)投資經(jīng)歷或背景;

4、優(yōu)秀的判斷力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

6、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

第11篇 _房地產(chǎn)公司分管行政財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司分管行政財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。

2)負(fù)責(zé)辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。

3)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公關(guān)業(yè)務(wù)。

4)對(duì)集團(tuán)固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開(kāi)發(fā)建設(shè)投入性物資的管理和調(diào)配。

5)集團(tuán)及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。

6)集團(tuán)及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。

7)其他總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)。

第12篇 行政財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

行政財(cái)務(wù)專員 京東方物業(yè) 北京京東方物業(yè)發(fā)展有限公司,京東方物業(yè),零秒空間,京東方 崗位要求:

1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;

2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);

3、組織分公司的集體活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)出納的日常工作,包括但不僅限于:日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票;

5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷

2、有c1駕照優(yōu)先

3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第13篇 行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

行政財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶每期投資收益明細(xì);

2. 負(fù)責(zé)客戶投資收益的定期派發(fā)(美國(guó)賬戶打款);

3. 負(fù)責(zé)每單簽約客戶信息登記、錄入;

4. 負(fù)責(zé)客戶簽約合同文件的準(zhǔn)備與簽約后的存檔;

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1. 不限工作年限，全日制大專及以上學(xué)歷;

2. 具有基礎(chǔ)英語(yǔ)閱讀能力，英語(yǔ)水平高者優(yōu)先考慮;

3. 工作細(xì)心、有責(zé)任心和耐心;

4. 具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

行政財(cái)務(wù)崗位