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第1篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)內(nèi)勤出納崗位職責(zé)職位要求 第2篇財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé) 第3篇財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位工作職責(zé) 第4篇財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤/出納崗位職責(zé)職位要求 第5篇z管理處財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作崗位職責(zé) 第6篇經(jīng)理助理/商務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求 第7篇財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作崗位職責(zé) 第8篇財(cái)務(wù)內(nèi)勤-崗位職責(zé) 第9篇財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求 第10篇會(huì)計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求 第11篇財(cái)務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)助理/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求 第12篇財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)(20篇)
第1篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作崗位職責(zé)
1、直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理
2、直屬下級(jí):無(wú)
3、工作概述:項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用收取及相關(guān)財(cái)務(wù)工作
4、崗位職責(zé):
〈1〉 負(fù)責(zé)核算、收繳項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用;
〈2〉 負(fù)責(zé)項(xiàng)目票據(jù)、印鑒的管理;
〈3〉 負(fù)責(zé)登記收費(fèi)日?qǐng)?bào)及臺(tái)帳;
〈4〉 負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂費(fèi)用的管理使用;
〈5〉 負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目各項(xiàng)退款手續(xù);
〈6〉 匯總、編制各項(xiàng)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;
〈7〉 參與業(yè)主接待,登記客戶報(bào)修、投訴、建議并安排相關(guān)人員處理;
〈8〉 參加項(xiàng)目會(huì)議及培訓(xùn)工作,對(duì)所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行總結(jié)、匯報(bào);
〈9〉 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第2篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)內(nèi)勤出納崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位描述:
1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開(kāi)具發(fā)票;
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,變更,發(fā)票的購(gòu)買;
3、核算職工績(jī)效、考勤,辦理職工入職離職手續(xù),辦理職工社保;
4、財(cái)務(wù)檔案的保管;
5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨,對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;
6、與供應(yīng)商洽淡合作,往來(lái)對(duì)賬,各項(xiàng)費(fèi)用的核算;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作;
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求:
1、舉止大方,有親和力,為人誠(chéng)懇,有耐心,
2、具有良好的職業(yè)操守,獨(dú)立工作能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神,有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力;
5、精通e_cel、office等日常辦公軟件;
代遇:底薪+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 z管理處財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作崗位職責(zé)
管理處財(cái)務(wù)內(nèi)勤工作崗位職責(zé)
1、按公司要求錄入電腦資料,并完成計(jì)費(fèi)等操作。
2、每月統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用。
3、及時(shí)收取各類款項(xiàng),及時(shí)交公司或存銀行,并做好財(cái)務(wù)登記和電腦消帳。
4、完成公司隨時(shí)需要的各類報(bào)表。
5、耐心解答業(yè)主就管理收費(fèi)方面所提出的相關(guān)問(wèn)題。
6、及時(shí)掌握政府最新的有關(guān)收費(fèi)信息,并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)所有材料、工具、設(shè)備的帳務(wù)管理做到帳實(shí)相符。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
第4篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、收取物業(yè)管理費(fèi)、車位費(fèi)、臨時(shí)停車費(fèi)、電動(dòng)車充電費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)、出入證工本費(fèi)、門禁卡;
2、收取裝修押金、臨時(shí)水/電押金、出入證押金;
3、收取有償服務(wù)費(fèi)、各類賠償金、商鋪水/電費(fèi)、高層水費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)等;
4、為客戶辦理物業(yè)費(fèi)托收,并發(fā)送至銀行;
5、退還客戶裝修押金;退還客戶各類施工押金、出入證押金;
6、根據(jù)收費(fèi)日?qǐng)?bào)表核對(duì)現(xiàn)金,保證賬實(shí)相符,及時(shí)存入銀行;
7、監(jiān)督并收取崗?fù)づR時(shí)停車費(fèi);
8、服務(wù)中心日常收支的監(jiān)管并及時(shí)上報(bào);
9、倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作。
任職要求:
1、三年以上的出納工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī),精通《票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》;
3、有較廣的知識(shí)面,具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),處事穩(wěn)定。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位
第5篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(臺(tái)州仙居) 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地 崗位職責(zé):
1、收取物業(yè)管理費(fèi)、車位費(fèi)、臨時(shí)停車費(fèi)、電動(dòng)車充電費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)、出入證工本費(fèi)、門禁卡;
2、收取裝修押金、臨時(shí)水/電押金、出入證押金;
3、收取有償服務(wù)費(fèi)、各類賠償金、商鋪水/電費(fèi)、高層水費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)等;
4、為客戶辦理物業(yè)費(fèi)托收,并發(fā)送至銀行;
5、退還客戶裝修押金;退還客戶各類施工押金、出入證押金;
6、根據(jù)收費(fèi)日?qǐng)?bào)表核對(duì)現(xiàn)金,保證賬實(shí)相符,及時(shí)存入銀行;
7、監(jiān)督并收取崗?fù)づR時(shí)停車費(fèi);
8、服務(wù)中心日常收支的監(jiān)管并及時(shí)上報(bào);
9、倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作。
任職要求:
1、2年以上的出納工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī),精通《票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》;
3、有較廣的知識(shí)面,具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),處事穩(wěn)定。
第6篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤-崗位職責(zé)
一個(gè)公司或銀行的財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位,平時(shí)工作時(shí)要有著怎樣的觀念及做事態(tài)度呢具體財(cái)務(wù)內(nèi)勤有哪些崗位職責(zé)呢以下整理了詳細(xì)的財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé),可供參考。
一是全局觀念。內(nèi)勤必須對(duì)全所工作心中有數(shù)。要“不在其位謀其政”,站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度敢想敢謀,只有這樣,才能把握工作的主動(dòng)脈,才能向領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策意見(jiàn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。在日常工作中,要密切與各位同事的關(guān)系,主動(dòng)搜集全面工作情況,熟悉工作進(jìn)程,將工作進(jìn)展、數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)記在本上、印在腦里、反映給領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
二是信息觀念。搜集掌握各類信息,包括上級(jí)精神、內(nèi)部信息、過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)信息等。對(duì)其中有參考價(jià)值的,都要記下來(lái),否則就“想”無(wú)根據(jù)、“謀”無(wú)基矗要多動(dòng)腿、勤動(dòng)嘴、真動(dòng)耳,深入實(shí)際調(diào)查獲得一手材料,單單一味在辦公室“閉門造車”,是當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的。
三是服務(wù)觀念。內(nèi)勤擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、迎來(lái)送往的職責(zé)。要將上重要指示和文件精神協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)傳達(dá)到全體同志,同時(shí),要把同志對(duì)隊(duì)里的意見(jiàn)、建議和自身存在的問(wèn)題及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)。
四是溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實(shí)后,廣泛收集貫徹執(zhí)行情況,并及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)以加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。一是隨時(shí)提醒,就是針對(duì)基層工作任務(wù)重、領(lǐng)導(dǎo)繁忙的實(shí)際,將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提示,以彌補(bǔ)漏洞。二是定期報(bào)告。即在工作任務(wù)下達(dá)后,將任務(wù)完成情況、存在問(wèn)題分析綜合后,以口頭或書面形式提供給領(lǐng)導(dǎo),并將修訂或補(bǔ)充后的工作措施及時(shí)反饋給各責(zé)任區(qū),主動(dòng)當(dāng)好動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)的橋梁。
五是保密觀念。內(nèi)勤工作的一個(gè)重要職責(zé)就是當(dāng)好“管家”,管好內(nèi)務(wù)、檔案、財(cái)務(wù)、秘密。因此增強(qiáng)保密觀念十分重要。不該問(wèn)的不問(wèn),不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō),切忌“漏風(fēng)”,這是內(nèi)勤工作人員的大忌。
六是職責(zé)觀念。一名合格內(nèi)勤,要樹立職責(zé)觀念,熱愛(ài)本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”,做到上報(bào)報(bào)表、報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確,財(cái)務(wù)賬目清楚明了,后勤保障有力,不重、不漏、不虛、不假,熟悉各項(xiàng)工作,做到領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起張口就答,上級(jí)檢查,隨時(shí)都能過(guò)關(guān),日常用品隨時(shí)拿得出手,只有做到這樣,才能當(dāng)好一名好內(nèi)勤,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
第7篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)助理/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位描述、
1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款及發(fā)票對(duì)賬;
2、協(xié)助主管進(jìn)行下單、跟單及貨品到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;
3、日常合作事務(wù)的溝通、談判;
4、盤庫(kù)調(diào)賬,殘次品清退及賬務(wù)處理;
5、對(duì)已合作供應(yīng)商的日常維護(hù)及經(jīng)營(yíng);
6、完成主管安排的其他任務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、能熟練操作辦公軟件;
3、認(rèn)真細(xì)致,性格外向,踏實(shí)好學(xué),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心;
4、善于與人溝通,有一定的談判能力;
5、有財(cái)務(wù)采購(gòu)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。
{~cq 2006 cq~}
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第8篇 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤/出納崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位描述:
1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開(kāi)具發(fā)票;
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,變更,發(fā)票的購(gòu)買;
3、核算職工績(jī)效、考勤,辦理職工入職離職手續(xù),辦理職工社保;
4、財(cái)務(wù)檔案的保管;
5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨,對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;
6、與供應(yīng)商洽淡合作,往來(lái)對(duì)賬,各項(xiàng)費(fèi)用的核算;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作;
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求:
1、舉止大方,有親和力,為人誠(chéng)懇,有耐心,
2、具有良好的職業(yè)操守,獨(dú)立工作能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神,有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力;
5、精通e_cel、office等日常辦公軟件;
代遇:底薪+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
第9篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)(20篇)
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,商場(chǎng)訂單的下載及商場(chǎng)發(fā)貨單的打印。
2.負(fù)責(zé)對(duì)接總公司下訂單及收貨。
3.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作。
4.負(fù)責(zé)維控商場(chǎng)內(nèi)本公司產(chǎn)品價(jià)格、商場(chǎng)回單的核對(duì)和處理。
5.辦公室的其他工作。
要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、熟練使用計(jì)算機(jī)及e_cel,word辦公室軟件。
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),人品正直,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,抗壓力強(qiáng),有一定溝通能力。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、 協(xié)助部門完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);
2、 申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
3、 現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;
4、 協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),持有會(huì)計(jì)證;
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法令法規(guī)及學(xué)院財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)持原則,辦事公正。
2、認(rèn)真審核基建、維修票據(jù),嚴(yán)格按工程項(xiàng)目合同和基本建設(shè)財(cái)務(wù)審批程序報(bào)帳付款。
3、嚴(yán)格按要求填制憑證、編制各類基建財(cái)務(wù)報(bào)表。
4、認(rèn)真做好基本建設(shè)年度財(cái)務(wù)決算,提供全面、系統(tǒng)、綜合的基建財(cái)務(wù)信息,做到會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí),會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確、真實(shí),賬證相符,賬賬相符和賬表相符。
任職要求:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),出納等相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,及對(duì)公司產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)的意愿。工作嚴(yán)謹(jǐn),自我計(jì)劃及條理性強(qiáng);
3、能適應(yīng)店面運(yùn)營(yíng)協(xié)助需求,不適宜整天只對(duì)電腦工作而忽略對(duì)其它工作協(xié)調(diào)的人員;
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、35歲以下、蘇州本地戶籍、已婚已育、1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
3、有住宅小區(qū)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、品德端正、具備良好的溝通協(xié)作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真細(xì)致、對(duì)數(shù)敏感。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金收繳工作,每天編制現(xiàn)金收支臺(tái)帳及其他必要賬目;
2、物業(yè)費(fèi)用開(kāi)票、票據(jù)管理、臺(tái)帳匯總;
3、熟悉項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法,做好應(yīng)收管理費(fèi)、水電費(fèi)等各項(xiàng)收費(fèi)的系統(tǒng)輸入工作并開(kāi)具票據(jù),做好收費(fèi)統(tǒng)計(jì)與核算工作;
4、及時(shí)提供業(yè)主(住戶)每月應(yīng)收、已收與未收款清單等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,以配合會(huì)計(jì)核算及客服組織催收工作;
5、嚴(yán)格按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定做好其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支工作;
6、相關(guān)工作的檔案管理及存檔;
7、協(xié)助公司會(huì)計(jì)交辦其它財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司及制造廠會(huì)計(jì)檔案分類、歸檔、保管,保證會(huì)計(jì)資料安全妥善保管、有序存放、方便查找、嚴(yán)防毀損、遺失及泄露; 2.負(fù)責(zé)公司各部門費(fèi)用登記,制作報(bào)表,登記銷售人員費(fèi)用報(bào)銷臺(tái)賬; 3.協(xié)助出納做好外出取款,匯款工作; 4.負(fù)責(zé)外出取工程收款支票; 5.協(xié)助辦理工程各類保函的開(kāi)局工作; 6.負(fù)責(zé)銷售合同的分類存檔及合同信息管理; 7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的裝訂存檔; 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門各類通知、資料的下發(fā),會(huì)議組織工作; 9.完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有、會(huì)計(jì)從業(yè)證書; 2.年齡24-30歲,性別、戶口不限; 3.辦公軟件使用熟練,會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件; 4.具有初級(jí)職稱者優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金融投資平臺(tái)交易對(duì)賬的數(shù)據(jù)處理,要求對(duì)數(shù)字敏感細(xì)心;
2、負(fù)責(zé)辦理結(jié)算業(yè)務(wù)處理,差錯(cuò)處理;
3、負(fù)責(zé)與合作方的對(duì)賬和業(yè)務(wù)結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)辦理銀行轉(zhuǎn)賬匯款結(jié)算業(yè)務(wù);
5、備份和保管結(jié)算有關(guān)的原始憑證和資料,并做好登記;
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、較好的資金安全意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有一定統(tǒng)計(jì)、分析、歸納能力,對(duì)數(shù)字敏感;
2、大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)金融背景或網(wǎng)貸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先;
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,辦公office等相關(guān)軟件。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金全繳納,福利有保障;
2、工作日享受午餐補(bǔ)助(面包是有的);
3、公司地址在錢江新城(上班地點(diǎn)絕對(duì)高大上);
4、年度體檢及功能旅游,讓我們?cè)诠ぷ髦夥潘缮硇?
5、公司不定期組織各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng),等你來(lái)參加!
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、批發(fā)賬套的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)錄入;
2、管理物流企業(yè)賬目;
3、發(fā)票的索取及整理;
4、運(yùn)費(fèi)的審核與報(bào)銷;
5、財(cái)務(wù)總監(jiān)交代的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、22-32歲之間,大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、了解一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí);
3、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件;
4、為人踏實(shí)、細(xì)心,有責(zé)任心;
5、有會(huì)計(jì)上崗證及初級(jí)職稱者優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
要求: 1.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡不超過(guò)40歲。 3.會(huì)財(cái)務(wù)軟件,用友。 4.電子表格熟練。 5.能做公司內(nèi)部帳。 6.在哈平路、征儀路附近居住者優(yōu)先。 單休,法定假日正常,早8晚5
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
職責(zé)一 職責(zé)表述:審核各類賬務(wù)憑證、單據(jù)并登記、整理、歸檔
kpi:數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;數(shù)據(jù)及時(shí);保管完整整齊。
工作任務(wù) 對(duì)各類報(bào)銷、收支單據(jù)的審核
統(tǒng)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付
檢查單據(jù)的真實(shí)性、正確性、完整性
整理并裝訂各類憑證
職責(zé)二 職責(zé)表述:管理公司合同、發(fā)票及賬單等
kpi: 合同發(fā)票賬單歸檔、整理、登記;
工作任務(wù) 各類合同的編號(hào)登記建立檔案
開(kāi)具銷售發(fā)票并登記,增值稅發(fā)票的簽收并登記
欠票的統(tǒng)計(jì)與催收
月末完成發(fā)票的認(rèn)證工作
職責(zé)三 職責(zé)表述:支票管理、現(xiàn)金管理
kpi: 支票的進(jìn)出填寫與登記
工作任務(wù) 建立支票登記薄,記錄支票的每一筆進(jìn)出
跟蹤支票存根聯(lián)的收回
銷售現(xiàn)金收入的登記
職責(zé)四 職責(zé)表述:其它
kpi:
工作任務(wù) 協(xié)助規(guī)范和完善財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算、統(tǒng)計(jì)等工作
協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。
做好處內(nèi)文書工作,及時(shí)打印、收發(fā)和整理文書資料,及時(shí)歸檔。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí),賬務(wù)處理的能力;
2、為人誠(chéng)實(shí)可信,吃苦耐勞,穩(wěn)重踏實(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用office辦公軟件,會(huì)編制各種表格及數(shù)據(jù)分析;
任職要求:
工作年限一年以上,有會(huì)計(jì)證;會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,要求有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),會(huì)編制會(huì)計(jì)憑證。只要你認(rèn)真細(xì)致,好學(xué),想學(xué),吃苦耐勞,穩(wěn)重踏實(shí)就可以公司有法定節(jié)假日,一旦錄用,要求長(zhǎng)期工作,而不是簡(jiǎn)單短期的實(shí)習(xí)與學(xué)習(xí)。居住地就近者優(yōu)先考慮!
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
長(zhǎng)春市宏林科技有限公司
本公司經(jīng)營(yíng):復(fù)印機(jī),打印機(jī),及相關(guān)耗材
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員,優(yōu)先
任職要求:
20-40歲,能吃苦,有上進(jìn)心,身體健康,誠(chéng)實(shí)可靠,工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)。具備良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)處理部門的日常事務(wù);
3、每月與片區(qū)內(nèi)所有客戶對(duì)清應(yīng)收賬余額,每月向財(cái)務(wù)部匯報(bào)片區(qū)內(nèi)的客戶對(duì)賬情況;
4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)文件、票據(jù)及電子文檔的整理及保管。
5、會(huì)簡(jiǎn)單的修圖。
任職要求:
1、銷售,財(cái)會(huì),審計(jì)或相關(guān)專業(yè)
2、熟練操作電腦
3、良好的紀(jì)律性和集體意識(shí),對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開(kāi)具發(fā)票;
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,變更,發(fā)票的購(gòu)買;
3、核算職工績(jī)效、考勤,辦理職工入職離職手續(xù),辦理職工社保;
4、財(cái)務(wù)檔案的保管;
5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨,對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;
6、與供應(yīng)商洽淡合作,往來(lái)對(duì)賬,各項(xiàng)費(fèi)用的核算;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作;
8、完成主管安排的其他工作。
任職要求:
1、舉止大方,有親和力,為人誠(chéng)懇,有耐心,
2、具有良好的職業(yè)操守,獨(dú)立工作能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神,有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力;
5、精通e_cel、office等日常辦公軟件;
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司每天收支賬務(wù)的統(tǒng)計(jì)與總部的對(duì)接。2、負(fù)責(zé)各部門的訂貨、報(bào)貨、發(fā)貨事宜。3、負(fù)責(zé)公司發(fā)票、稅票、稅收的相關(guān)事宜。4、負(fù)責(zé)公司的考勤。5、負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)單的接待工作。6、做好文書工作,及時(shí)打印、收發(fā)和整理文書資料,及時(shí)歸檔。7、完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。8、公司安排的其他工作。
任職要求:1、熟練操作電腦,熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。2、了解基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí),原則性強(qiáng),符合公司企業(yè)文化,能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極向上,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);4、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)(有相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.有出納財(cái)務(wù)簡(jiǎn)單方面的知識(shí),
2.辦公室內(nèi)部簡(jiǎn)單事務(wù)處理
任職要求:
1.高中以上文化程度、熟練運(yùn)用辦公軟件,有一定的書寫能力及較好的語(yǔ)言溝通能力,工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞、與人為善,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
一、全局觀念。
二、信息觀念。
三、服務(wù)觀念。
四、溝通觀念。
五、保密觀念。
六、職責(zé)觀念。
任職要求:
1、有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者有限錄取。
2、接觸過(guò)財(cái)務(wù)類工作者優(yōu)先錄取。
3、有責(zé)任心,耐心,細(xì)心者優(yōu)先錄取。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制物業(yè)費(fèi)水費(fèi)等繳費(fèi)單,收取物業(yè)管理費(fèi)水費(fèi)及停車費(fèi)等其他費(fèi)用,登記收費(fèi)表格,月度結(jié)帳存款入賬;
2、編制管理處操作層工資表;
3、編制年度和季度資金預(yù)算表;
4、按照季度費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)審核費(fèi)用和物料報(bào)銷單據(jù);對(duì)各部門提交的費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行初步審核報(bào)銷;
5、月底與庫(kù)管盤點(diǎn)庫(kù)房,登記月物料統(tǒng)計(jì)表;
6、完成主管會(huì)計(jì)和管理處主任交辦的其他事宜。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上專業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及熟悉物業(yè)管理行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作流程者優(yōu)先
3、敬業(yè)、樂(lè)業(yè),并具備良好的職業(yè)道德和操守;
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,具有親和力和良好的溝通能力,謹(jǐn)慎,工作細(xì)致;
5、熟練電腦操作,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理工作及會(huì)計(jì)報(bào)表;登記總賬和明細(xì)賬、整理保管 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。
2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)往來(lái)賬目的處理,會(huì)計(jì)原始憑證的審核等具體工作。
3、對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用、單證、票據(jù)進(jìn)行審核。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、熟悉會(huì)計(jì)工作環(huán)節(jié)和操作;
3、熟練電腦、office等常用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件操作;
4、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
[招聘部門:財(cái)務(wù)部]
職位描述
崗位職責(zé):
1.按時(shí)完成收入核對(duì)工作;
2.統(tǒng)計(jì)工作
3.完成部門經(jīng)理安排的其他性臨時(shí)工作。
崗位要求:
1.擁有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書者;
2.男女不限;
3.思路清晰,做事認(rèn)真踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能夠勝任本職工作;
4.熟悉office辦公軟件,即時(shí)上崗。
財(cái)務(wù)內(nèi)勤(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)管理工作。
2. 負(fù)責(zé)分公司的行政后勤工作。
3. 完成分公司總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、工商管理相關(guān)專業(yè)。
2. 有財(cái)務(wù)、人事、行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 工作踏實(shí)認(rèn)真,可以接受出差。
第10篇 會(huì)計(jì)助理/財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開(kāi)具發(fā)票;
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,變更,發(fā)票的購(gòu)買;
3、核算職工績(jī)效、考勤,辦理職工入職離職手續(xù),辦理職工社保;
4、財(cái)務(wù)檔案的保管;
5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨,對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;
6、與供應(yīng)商洽淡合作,往來(lái)對(duì)賬,各項(xiàng)費(fèi)用的核算;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作;
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求:
1、舉止大方,有親和力,為人誠(chéng)懇,有耐心,
2、具有良好的職業(yè)操守,獨(dú)立工作能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神,有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力;
5、精通e_cel、office等日常辦公軟件;
代遇:底薪+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利
崗位要求:
學(xué)歷要求:中專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
第11篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位工作職責(zé)
篇一:財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)
一是全局觀念。內(nèi)勤必須對(duì)全所工作心中有數(shù)。要“不在其位謀其政”,站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度敢想敢謀,只有這樣,才能把握工作的主動(dòng)脈,才能向領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策意見(jiàn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。在日常工作中,要密切與各位同事的關(guān)系,主動(dòng)搜集全面工作情況,熟悉工作進(jìn)程,將工作進(jìn)展、數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)記在本上、印在腦里、反映給領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
二是信息觀念。搜集掌握各類信息,包括上級(jí)精神、內(nèi)部信息、過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)信息等。對(duì)其中有參考價(jià)值的,都要記下來(lái),否則就“想”無(wú)根據(jù)、“謀”無(wú)基矗要多動(dòng)腿、勤動(dòng)嘴、真動(dòng)耳,深入實(shí)際調(diào)查獲得一手材料,單單一味在辦公室“閉門造車”,是當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的。
三是服務(wù)觀念。內(nèi)勤擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、迎來(lái)送往的職責(zé)。要將上重要指示和文件精神協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)傳達(dá)到全體同志,同時(shí),要把同志對(duì)隊(duì)里的意見(jiàn)、建議和自身存在的問(wèn)題及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)。
四是溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實(shí)后,廣泛收集貫徹執(zhí)行情況,并及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)以加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。一是隨時(shí)提醒,就是針對(duì)基層工作任務(wù)重、領(lǐng)導(dǎo)繁忙的實(shí)際,將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提示,以彌補(bǔ)漏洞。二是定期報(bào)告。即在工作任務(wù)下達(dá)后,將任務(wù)完成情況、存在問(wèn)題分析綜合后,以口頭或書面形式提供給領(lǐng)導(dǎo),并將修訂或補(bǔ)充后的工作措施及時(shí)反饋給各責(zé)任區(qū),主動(dòng)當(dāng)好動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)的橋梁。
五是保密觀念。內(nèi)勤工作的一個(gè)重要職責(zé)就是當(dāng)好“管家”,管好內(nèi)務(wù)、檔案、財(cái)務(wù)、秘密。因此增強(qiáng)保密觀念十分重要。不該問(wèn)的不問(wèn),不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō),切忌“漏風(fēng)”,這是內(nèi)勤工作人員的大忌。
六是職責(zé)觀念。一名合格內(nèi)勤,要樹立職責(zé)觀念,熱愛(ài)本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”,做到上報(bào)報(bào)表、報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確,財(cái)務(wù)賬目清楚明了,后勤保障有力,不重、不漏、不虛、不假,熟悉各項(xiàng)工作,做到領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起張口就答,上級(jí)檢查,隨時(shí)都能過(guò)關(guān),日常用品隨時(shí)拿得出手,只有做到這樣,才能當(dāng)好一名好內(nèi)勤,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
篇二:財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法令法規(guī)及學(xué)院財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)持原則,辦事公正。
2、認(rèn)真審核基建、維修票據(jù),嚴(yán)格按工程項(xiàng)目合同和基本建設(shè)財(cái)務(wù)審批程序報(bào)帳付款。
3、嚴(yán)格按要求填制憑證、編制各類基建財(cái)務(wù)報(bào)表。
4、認(rèn)真做好基本建設(shè)年度財(cái)務(wù)決算,提供全面、系統(tǒng)、綜合的基建財(cái)務(wù)信息,做到會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí),會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確、真實(shí),賬證相符,賬賬相符和賬表相符。
5、對(duì)竣工交付使用的房屋及建筑物,要認(rèn)真做好竣工財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作,根據(jù)工程決算和審計(jì)意見(jiàn),及時(shí)辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。
6、熟練掌握基建會(huì)計(jì)軟件及計(jì)算機(jī)操作技能。
7、未經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)同意,不得將計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存的基建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)隨意抄錄或輸給其它部門或個(gè)人使用。
8、做好處內(nèi)文書工作,及時(shí)打印、收發(fā)和整理文書資料,及時(shí)歸檔。
9、做好計(jì)劃財(cái)務(wù)處內(nèi)勤和對(duì)外接待工作。
11、完成科長(zhǎng)交辦的其他工作。
篇三:財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、熟紅練操作電腦,熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;
2、了解基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí),原則性強(qiáng),符合公司企業(yè)文化,能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極向上,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
4、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)(有相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
篇四:財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、建立健全各類總賬、明細(xì)帳冊(cè)。
第12篇 經(jīng)理助理/商務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶信息錄入,產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)單子開(kāi)具
2、每月與往來(lái)公司財(cái)務(wù)對(duì)賬
3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成客戶訂單下達(dá)
4、協(xié)助其他部門工作
任職資格:
1、學(xué)歷不限,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
工作時(shí)間:朝九晚六。周末單休。節(jié)假日全休。
試用期工資2500,轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限