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第1篇 高速公路監(jiān)控中心財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
高速公路監(jiān)控指揮中心財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)方針政策,及時(shí)向中心主任請(qǐng)示、匯報(bào)工作情況,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論休養(yǎng),遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,協(xié)助中心主任做好日常管理工作。
二、負(fù)責(zé)記好各種賬目,根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金,制作相關(guān)報(bào)表,定期裝訂,妥善保管和存檔。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
三、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,領(lǐng)取或收交現(xiàn)金數(shù)額較大的應(yīng)有專(zhuān)人陪送。對(duì)支付的現(xiàn)金,工作借款,報(bào)銷(xiāo)票據(jù)等工作須經(jīng)中心主任簽字后嚴(yán)格按程序?qū)嵤Ｗ骱霉べY、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等制表、發(fā)放工作。保管好庫(kù)存現(xiàn)金和支票、收據(jù)、印章等。庫(kù)存現(xiàn)金不能超過(guò)規(guī)定限額,超過(guò)部分及時(shí)存入銀行。
四、按照上級(jí)和中心規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真審核各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)憑證,將符合財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的憑證逐筆登帳、報(bào)賬,設(shè)置銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié),定期與銀行對(duì)帳,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
五、協(xié)助中心主任編制并執(zhí)行全年預(yù)算,要嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。每月書(shū)面向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。配合辦公室做好勞保、慰問(wèn)品、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放、登記工作。
六、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要提供準(zhǔn)確資料,反映實(shí)際情況。
七、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全責(zé)任問(wèn)題。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第2篇 財(cái)務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、部門(mén)建設(shè):部門(mén)責(zé)任落實(shí);各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn);
2、財(cái)務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算，并組織實(shí)施、監(jiān)督，對(duì)執(zhí)行情況提出建議;
3、資金管理:組織制定資金計(jì)劃，編制報(bào)表，統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)融資工作對(duì)資金使用異常情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并提出建議;
4、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理:實(shí)施稅務(wù)籌劃方案，審核稅金申報(bào);組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期分析、匯報(bào);負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、核算、結(jié)算，及公司的各項(xiàng)支出并統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
5、督促檢查資產(chǎn)管理，配合相關(guān)部門(mén)工作。
6、該崗位為總助或副總經(jīng)理，視候選人情況而定。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有5年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)。有集團(tuán)總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗(yàn);
4、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，有cpa證優(yōu)先;
5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)管理，較強(qiáng)的分析能力、解決問(wèn)題能力，思路清晰，大局觀較好;良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。清晰的邏輯思維，熟練制作ppt及總結(jié)匯報(bào)。
財(cái)務(wù)中心經(jīng)理崗位
第3篇 財(cái)務(wù)管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、部門(mén)建設(shè):部門(mén)責(zé)任落實(shí);各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn);
2、財(cái)務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算，并組織實(shí)施、監(jiān)督，對(duì)執(zhí)行情況提出建議;
3、資金管理:組織制定資金計(jì)劃，編制報(bào)表，統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)融資工作對(duì)資金使用異常情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并提出建議;
4、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理:實(shí)施稅務(wù)籌劃方案，審核稅金申報(bào);組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期分析、匯報(bào);負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、核算、結(jié)算，及公司的各項(xiàng)支出并統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
5、督促檢查資產(chǎn)管理，配合相關(guān)部門(mén)工作。
6、該崗位為總助或副總經(jīng)理，視候選人情況而定。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有5年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)。有集團(tuán)總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗(yàn);
4、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，有cpa證優(yōu)先;
5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)管理，較強(qiáng)的分析能力、解決問(wèn)題能力，思路清晰，大局觀較好;良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。清晰的邏輯思維，熟練制作ppt及總結(jié)匯報(bào)。
財(cái)務(wù)管理中心副總經(jīng)理崗位
第4篇 財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、部門(mén)建設(shè):部門(mén)責(zé)任落實(shí);各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn);
2、財(cái)務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算，并組織實(shí)施、監(jiān)督，對(duì)執(zhí)行情況提出建議;
3、資金管理:組織制定資金計(jì)劃，編制報(bào)表，統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)融資工作對(duì)資金使用異常情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并提出建議;
4、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理:實(shí)施稅務(wù)籌劃方案，審核稅金申報(bào);組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期分析、匯報(bào);負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、核算、結(jié)算，及公司的各項(xiàng)支出并統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
5、督促檢查資產(chǎn)管理，配合相關(guān)部門(mén)工作。
6、該崗位為總助或副總經(jīng)理，視候選人情況而定。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有5年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)。有集團(tuán)總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗(yàn);
4、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，有cpa證優(yōu)先;
5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)管理，較強(qiáng)的分析能力、解決問(wèn)題能力，思路清晰，大局觀較好;良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。清晰的邏輯思維，熟練制作ppt及總結(jié)匯報(bào)。
財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理崗位
第5篇 財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、部門(mén)建設(shè):部門(mén)責(zé)任落實(shí);各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn);
2、財(cái)務(wù)預(yù)算管理:協(xié)助編制預(yù)算，并組織實(shí)施、監(jiān)督，對(duì)執(zhí)行情況提出建議;
3、資金管理:組織制定資金計(jì)劃，編制報(bào)表，統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)融資工作對(duì)資金使用異常情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并提出建議;
4、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理:實(shí)施稅務(wù)籌劃方案，審核稅金申報(bào);組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期分析、匯報(bào);負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、核算、結(jié)算，及公司的各項(xiàng)支出并統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
5、督促檢查資產(chǎn)管理，配合相關(guān)部門(mén)工作。
6、該崗位為總助或副總經(jīng)理，視候選人情況而定。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有5年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)。有集團(tuán)總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗(yàn);
4、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，有cpa證優(yōu)先;
5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)管理，較強(qiáng)的分析能力、解決問(wèn)題能力，思路清晰，大局觀較好;良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。清晰的邏輯思維，熟練制作ppt及總結(jié)匯報(bào)。
財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理崗位
第6篇 學(xué)院后勤總公司財(cái)務(wù)結(jié)算中心崗位職責(zé)
學(xué)院后勤總公司財(cái)務(wù)結(jié)算中心工作職責(zé)
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、方針政策和學(xué)校的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行《__學(xué)院后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理辦法(試行)》,結(jié)合公司實(shí)際制定財(cái)務(wù)管理辦法和實(shí)施細(xì)則。建立健全公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。
(3)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資金的會(huì)計(jì)核算,收集公司獨(dú)立核算的財(cái)務(wù)資料和信息,利用各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行綜合分析,準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),并對(duì)公司重大的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)提出意見(jiàn)和建議。
(4)負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。根據(jù)公司工作特點(diǎn),在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上結(jié)合年度工作重點(diǎn),監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行。
(5)負(fù)責(zé)起草財(cái)務(wù)工作總結(jié)和請(qǐng)示報(bào)告,做好財(cái)務(wù)年度、季度、月度收支及利潤(rùn)的控制工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。
(6)嚴(yán)格對(duì)現(xiàn)金、支票、印鑒和各種票據(jù)的管理。確保資金安全。切實(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,做到報(bào)表齊全,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳表相符。積極做好各種統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)報(bào)表,接受上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督、檢查。
(7)嚴(yán)格成本核算,做好經(jīng)營(yíng)性成本分析,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況及存在問(wèn)題,提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議,當(dāng)好家,理好財(cái)。
(8)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的收集、整理和歸檔工作,按規(guī)定妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案材料。
(9)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與上級(jí)部門(mén)、審計(jì)、銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系,督促和辦理相關(guān)的事物。
(10)有計(jì)劃地組織財(cái)務(wù)人員深入基層,了解實(shí)際情況,解決實(shí)際問(wèn)題,講究經(jīng)濟(jì)效益,樹(shù)立為后勤各項(xiàng)工作服務(wù)包的觀念。
(11)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè),不斷提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化和電算化。
(12)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 財(cái)務(wù)共享中心咨詢(xún)總監(jiān)/副總監(jiān)/經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、配合公司進(jìn)行財(cái)務(wù)共享中心項(xiàng)目的建設(shè)，引導(dǎo)用戶(hù)需求并提出需求解決方案；
2、負(fù)責(zé)與用戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)交流和軟件系統(tǒng)知識(shí)交流，與供應(yīng)商聯(lián)系進(jìn)行方案確定和產(chǎn)品前期交流；
3、配合供應(yīng)商編制公司財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)方案，參與項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)文檔的籌備工作；
4、作為甲方項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)目的整體解決方案進(jìn)行把控并進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)，確保項(xiàng)目順利上線
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5以上年財(cái)務(wù)管理、咨詢(xún)或者it項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，且2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算、資金管理、erp等信息化系統(tǒng)；參與至少2個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目或共享咨詢(xún)項(xiàng)目，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通能力；能獨(dú)立完成項(xiàng)目需求溝通、高階方案設(shè)計(jì)、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等工作；
3.具有敏銳的分析能力、快速的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的計(jì)劃能力和高效的問(wèn)題解決能力；
4.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，精通e_cel、ppt、word等，具有較強(qiáng)的ppt編寫(xiě)能力；
5.有財(cái)務(wù)共享中心咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
第8篇 項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心管理處財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)
項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心/管理處財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)中心/管理處《行政管理守則》各項(xiàng)管理服務(wù)制度和程序。
二、協(xié)助服務(wù)中心/管理處主任和財(cái)務(wù)主管完成服務(wù)中心/管理處的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
三、負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處發(fā)票、收據(jù)的領(lǐng)用、保管工作。
四、負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處現(xiàn)金、銀行存款的收支、管理、記帳和結(jié)算等工作。
五、根據(jù)服務(wù)中心/管理處收費(fèi)情況及時(shí)打出收費(fèi)單,委托銀行進(jìn)行劃帳,負(fù)責(zé)向未劃帳業(yè)主催繳各類(lèi)管理費(fèi)、水費(fèi)等費(fèi)用。按規(guī)定向業(yè)主開(kāi)具收費(fèi)發(fā)票、收據(jù)。
六、按財(cái)務(wù)規(guī)定做好現(xiàn)金、銀行、收付款憑證、現(xiàn)金、銀行日記帳,定期核對(duì),做到帳目清晰、手續(xù)完備、臺(tái)帳相符、日清月結(jié)、準(zhǔn)確無(wú)誤。
七、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金收付工作。
八、嚴(yán)格執(zhí)行用款制度,明確用款權(quán)限,不挪用或私自借支公款。
九、做好服務(wù)中心/管理處管理收繳記錄和臺(tái)帳。
十、熟悉小區(qū)各單元戶(hù)數(shù)及其面積,以及各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法,做好向小區(qū)業(yè)主的收費(fèi)解釋工作。
十一、協(xié)助會(huì)計(jì)做好與財(cái)政稅務(wù)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)。
十二、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好服務(wù)中心/管理處的年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
十三、每月向服務(wù)中心/管理處主任提供月度員工工資(獎(jiǎng)金)發(fā)放情況。
十四、每月及時(shí)向財(cái)務(wù)主管提供財(cái)務(wù)報(bào)表資料數(shù)據(jù)。
十五、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第9篇 財(cái)務(wù)中心崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理中心會(huì)計(jì) 中國(guó)誠(chéng)通東方資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司 中國(guó)誠(chéng)通東方資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司,誠(chéng)通 職責(zé)描述:
處理(管理)月度、季度、年度財(cái)務(wù)賬目,編制財(cái)務(wù)資產(chǎn)負(fù)債表及管理報(bào)表文件和報(bào)表、編制記帳憑證;
負(fù)責(zé)合并管理所有(公司本部和下屬公司)所有稅收事務(wù);
為公司本部管理和會(huì)計(jì)服務(wù),包括管理與支付運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、工資福利、報(bào)銷(xiāo)、現(xiàn)金交易等;
進(jìn)行公司會(huì)計(jì)決算工作;
負(fù)責(zé)公司總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本費(fèi)用、稅收以及業(yè)務(wù)的賬目管理與核對(duì),保證按月、年提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表;
組織提供本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的對(duì)外統(tǒng)計(jì)資料,記錄公司本部賬目;
負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用,以及系統(tǒng)中憑證的維護(hù)和運(yùn)行,以提高會(huì)計(jì)工作的效率;
協(xié)助和準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)外部的審計(jì)活動(dòng);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
招聘人數(shù):出納1-2人;
學(xué)歷要求:本科或本科以上學(xué)歷;
畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè):國(guó)家統(tǒng)招全日制院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),具備會(huì)計(jì)資格證;
具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析能力。
第10篇 財(cái)務(wù)中心主任崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理中心副主任 工作內(nèi)容:
1、協(xié)助擬定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)管理工作的相關(guān)制度和流程,制定本部門(mén)工作計(jì)劃;
3、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)預(yù)算管理、集團(tuán)會(huì)計(jì)核算、結(jié)算支付、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、資金管理及融資等工作;
4、組織編制國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況年度報(bào)告、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及防范工作專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告等各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷、985/211高等學(xué)校優(yōu)先;
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng),cpa證書(shū)優(yōu)先;
3、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程和會(huì)計(jì)方法,掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)制度,掌握會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)管理等理論知識(shí),了解經(jīng)濟(jì)合同法、稅法等。
5、上海戶(hù)籍 必須上海戶(hù)籍,必須要有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū),必須要有管理 經(jīng)驗(yàn),年齡必須符合要求,在35歲以下為佳
這些是需要了解的:候選人要求一定要在推薦報(bào)告里體現(xiàn): 1、上海戶(hù)籍、家庭地址、婚姻狀況 2、全日制本科學(xué)歷、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng) 3、目前薪資、期望薪資 4、離職原因。目前所在公司規(guī)模、崗位名稱(chēng),是否有下屬(具體說(shuō)明) 5、具有財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
必須要有大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),必須要有下屬
傾向于 能源(電力/水利),政府/公共事業(yè)/非營(yíng)利機(jī)構(gòu) 工作內(nèi)容:
1、協(xié)助擬定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)管理工作的相關(guān)制度和流程,制定本部門(mén)工作計(jì)劃;
3、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)預(yù)算管理、集團(tuán)會(huì)計(jì)核算、結(jié)算支付、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、資金管理及融資等工作;
4、組織編制國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況年度報(bào)告、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及防范工作專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告等各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷、985/211高等學(xué)校優(yōu)先;
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng),cpa證書(shū)優(yōu)先;
3、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程和會(huì)計(jì)方法,掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)制度,掌握會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)管理等理論知識(shí),了解經(jīng)濟(jì)合同法、稅法等。
5、上海戶(hù)籍
第11篇 財(cái)務(wù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)中心總監(jiān) 量奧商業(yè)管理(上海)有限公司 量奧商業(yè)管理(上海)有限公司，上海量奧
職位描述:
1、主持和監(jiān)管集團(tuán)下屬分、子公司的財(cái)務(wù)管理、核算管理、內(nèi)控等工作。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)中心財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置等日常行政工作，宏觀調(diào)控財(cái)務(wù)部的整體工作。
3、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)。
4、指導(dǎo)建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)核算規(guī)章制度。
5、負(fù)責(zé)組織編制公司的中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年終財(cái)務(wù)決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)公司重大資金支付的簽審。
7、負(fù)責(zé)涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的審查和會(huì)簽，參與會(huì)簽有關(guān)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)合同。
8、參與公司的各項(xiàng)重大經(jīng)營(yíng)決策。
9、負(fù)責(zé)組織公司的月度、季度和年度等不定期財(cái)產(chǎn)清查 。
10、簽署對(duì)外報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表、稅務(wù)報(bào)表等。
11、審核財(cái)務(wù)的各種分析報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)決策和稅務(wù)籌劃。
12、負(fù)責(zé)宏觀協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、財(cái)政等行政管理部門(mén)及上級(jí)公司的關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)、大型百貨或主題樂(lè)園財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)流程和規(guī)章。
2、具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);熟悉國(guó)家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);熟悉樂(lè)園等財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。
3、熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用;.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書(shū) 。
財(cái)務(wù)中心總監(jiān)崗位
第12篇 財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理 正邦集團(tuán)有限公司 正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦 職責(zé)描述:
1、審核會(huì)計(jì)報(bào)表,預(yù)算管理完成
2、核算體系,內(nèi)控體系建立
3、執(zhí)行月度辦公會(huì)議紀(jì)要
4、組織公司增收節(jié)支
5、學(xué)習(xí)并利用國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)
6、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)
7、參與公司經(jīng)營(yíng)、投資等方面的決策
8、制定投資、融資、稅收、費(fèi)控、人資、會(huì)計(jì)、資本運(yùn)營(yíng)、信息化、內(nèi)控計(jì)劃
9、每月提交財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資金變動(dòng)分析報(bào)給董事長(zhǎng)
10、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的報(bào)表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)
11、集團(tuán)現(xiàn)有退出項(xiàng)目的整理退出,盤(pán)活資金
12、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊(duì)培養(yǎng)及人才引進(jìn))
13、建立各模塊規(guī)章制度
14、投資回報(bào)率最大化努力
15、實(shí)現(xiàn)本部門(mén)各模塊的工作目標(biāo)
16、企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)管理、最低成本融資
17、預(yù)判一年后資金形式
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)
2、面向中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷(xiāo)一體的實(shí)業(yè)集團(tuán)(100億以上規(guī)模)中的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)
3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強(qiáng)度工作
第13篇 財(cái)務(wù)中心主任崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)中心主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
協(xié)助主任組織開(kāi)展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心各項(xiàng)工作，完成公司資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作，參與制定集團(tuán)會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行，參與組織實(shí)施部門(mén)各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，40歲以下;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有高度的責(zé)任心，卓越的職業(yè)操守和執(zhí)行力。
財(cái)務(wù)中心主任崗位
第14篇 財(cái)務(wù)中心會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理中心會(huì)計(jì) 中國(guó)誠(chéng)通東方資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司 中國(guó)誠(chéng)通東方資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司,誠(chéng)通 職責(zé)描述:
處理(管理)月度、季度、年度財(cái)務(wù)賬目,編制財(cái)務(wù)資產(chǎn)負(fù)債表及管理報(bào)表文件和報(bào)表、編制記帳憑證;
負(fù)責(zé)合并管理所有(公司本部和下屬公司)所有稅收事務(wù);
為公司本部管理和會(huì)計(jì)服務(wù),包括管理與支付運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、工資福利、報(bào)銷(xiāo)、現(xiàn)金交易等;
進(jìn)行公司會(huì)計(jì)決算工作;
負(fù)責(zé)公司總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本費(fèi)用、稅收以及業(yè)務(wù)的賬目管理與核對(duì),保證按月、年提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表;
組織提供本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的對(duì)外統(tǒng)計(jì)資料,記錄公司本部賬目;
負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用,以及系統(tǒng)中憑證的維護(hù)和運(yùn)行,以提高會(huì)計(jì)工作的效率;
協(xié)助和準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)外部的審計(jì)活動(dòng);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
招聘人數(shù):出納1-2人;
學(xué)歷要求:本科或本科以上學(xué)歷;
畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè):國(guó)家統(tǒng)招全日制院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),具備會(huì)計(jì)資格證;
具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析能力。
第15篇 財(cái)務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理 工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊財(cái)務(wù)工作,參與公司重大事項(xiàng)決策,為公司提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)決策意見(jiàn);
2、協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略,主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。指導(dǎo)、參與城市公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)融資規(guī)劃、資金預(yù)算的編制,并監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的決策和實(shí)施,指導(dǎo)、監(jiān)督各城市公司開(kāi)展融資管理、資金管理、預(yù)算核算、稅務(wù)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)健全規(guī)范的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)告體系,包括管理制度、工作規(guī)范和流程的優(yōu)化和執(zhí)行監(jiān)督,及時(shí)為公司管理層提供真實(shí)、準(zhǔn)確的分析報(bào)告和報(bào)表,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
6、協(xié)調(diào)公司與外部投資者、金融機(jī)構(gòu)、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)等各方的關(guān)系,維護(hù)公司利益,促進(jìn)資源整合;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才引入與培養(yǎng),打造專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
任職資格
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;
2、10年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年在地產(chǎn)集團(tuán)公司等大中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、精通地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī),精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)和政策,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)分析和管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)組織能力,具有優(yōu)秀的職業(yè)操守。 工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊財(cái)務(wù)工作,參與公司重大事項(xiàng)決策,為公司提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)決策意見(jiàn);
2、協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略,主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。指導(dǎo)、參與城市公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)融資規(guī)劃、資金預(yù)算的編制,并監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的決策和實(shí)施,指導(dǎo)、監(jiān)督各城市公司開(kāi)展融資管理、資金管理、預(yù)算核算、稅務(wù)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)健全規(guī)范的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)告體系,包括管理制度、工作規(guī)范和流程的優(yōu)化和執(zhí)行監(jiān)督,及時(shí)為公司管理層提供真實(shí)、準(zhǔn)確的分析報(bào)告和報(bào)表,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
6、協(xié)調(diào)公司與外部投資者、金融機(jī)構(gòu)、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)等各方的關(guān)系,維護(hù)公司利益,促進(jìn)資源整合;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才引入與培養(yǎng),打造專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
任職資格
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;
2、10年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年在地產(chǎn)集團(tuán)公司等大中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、精通地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī),精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)和政策,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)分析和管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)組織能力,具有優(yōu)秀的職業(yè)操守。
第16篇 校后勤飲食中心財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
學(xué)校后勤飲食中心財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,積極協(xié)助主任做好財(cái)務(wù)整體工作。
2、按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)及國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,保證所提供的會(huì)計(jì)信息,準(zhǔn)確合法、及時(shí)完整。
3、保守本單位會(huì)計(jì)秘密,除法律規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界提供或泄露單位會(huì)計(jì)信息。
4、負(fù)有執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)政策、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律的責(zé)任,并負(fù)責(zé)飲食中心財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的工作。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科目的設(shè)置和財(cái)務(wù)檔案管理,工作程序的安排和各種表格設(shè)計(jì),以及內(nèi)部、外部一切業(yè)務(wù)往來(lái)工作。
6、認(rèn)真記帳、算帳、及時(shí)報(bào)帳,數(shù)字準(zhǔn)確,手續(xù)做到完備。
7、經(jīng)常檢查二級(jí)科目及食堂庫(kù)存帳目,每月按期核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金帳目是否相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
8、經(jīng)常向中心主任提供各類(lèi)數(shù)據(jù)分析,做領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
9、負(fù)責(zé)本人使用的計(jì)算機(jī)的保養(yǎng)和維護(hù)工作。
10、負(fù)責(zé)完成飲食中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作。年底認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好述職報(bào)告。
