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第1篇 上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理-智能制造上市公司 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并及時(shí)報(bào)告;
3、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作;
4、組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;
5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等;
6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件;
3、熟悉財(cái)會(huì)制度、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的溝通、表達(dá)能力;
5、中級以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮;
6、有大型集團(tuán)性企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并及時(shí)報(bào)告;
3、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作;
4、組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;
5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等;
6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件;
3、熟悉財(cái)會(huì)制度、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的溝通、表達(dá)能力;
5、中級以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮;
6、有大型集團(tuán)性企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第2篇 上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)本部門工作，組織并督促部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;
2、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制公司內(nèi)、外會(huì)計(jì)報(bào)表，并根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析;
3、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、呈報(bào)及執(zhí)行;
4、監(jiān)察公司資產(chǎn)管理、往來賬目管理以及費(fèi)用開支管理;
5、負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的審核和報(bào)銷，進(jìn)行成本控制管理;
6、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系，執(zhí)行國家稅法政策，及時(shí)做好納稅申報(bào)工作;
7、組織公司會(huì)計(jì)的核算及年度審計(jì);
8、進(jìn)行公司成本管理，開展成本預(yù)測、控制、核算、分析工作，提高贏利水平;
9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門之間的員工關(guān)系;
10、完成上級交代臨時(shí)任務(wù);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，中級以上會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
2.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉國家財(cái)務(wù)制度及稅收政策，國地稅部門法規(guī)制度;
4.善于溝通，具有一定的人際交往能力;
5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
6.具有風(fēng)險(xiǎn)意識、競爭意識嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng);
7.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
第3篇 上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
cfo/ 集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)- 上市公司 崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層全面統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施;
2、分析集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況,對各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行評估,為管理層提供財(cái)務(wù)依據(jù);
3、組織編制集團(tuán)年度預(yù)算方案并監(jiān)控執(zhí)行情況;稅收規(guī)劃工作;
4、建立集團(tuán)與稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
5、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,尋找戰(zhàn)略合作目標(biāo)企業(yè),聯(lián)合相關(guān)部門對投融資項(xiàng)目進(jìn)行甄選、分析和安排盡職調(diào)查,判斷投資的可實(shí)施性;
6、組織對可實(shí)施性的投融資項(xiàng)目進(jìn)行洽談,擬定和實(shí)施集團(tuán)投融資方案;
7、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求:
1、財(cái)經(jīng)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上高端制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(必須);
3、在財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、項(xiàng)目融資、收購及資本運(yùn)作等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn);
4、有海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有政策分析能力,根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行資源的合理配置。 崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層全面統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施;
2、分析集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況,對各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行評估,為管理層提供財(cái)務(wù)依據(jù);
3、組織編制集團(tuán)年度預(yù)算方案并監(jiān)控執(zhí)行情況;稅收規(guī)劃工作;
4、建立集團(tuán)與稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
5、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,尋找戰(zhàn)略合作目標(biāo)企業(yè),聯(lián)合相關(guān)部門對投融資項(xiàng)目進(jìn)行甄選、分析和安排盡職調(diào)查,判斷投資的可實(shí)施性;
6、組織對可實(shí)施性的投融資項(xiàng)目進(jìn)行洽談,擬定和實(shí)施集團(tuán)投融資方案;
7、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求:
1、財(cái)經(jīng)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上高端制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(必須);
3、在財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、項(xiàng)目融資、收購及資本運(yùn)作等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn);
4、有海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有政策分析能力,根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行資源的合理配置。
第4篇 上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，對出納、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和指導(dǎo);
2、組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告和公司內(nèi)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系，滿足新三板掛牌企業(yè)的內(nèi)部控制要求;
6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息與經(jīng)營數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的披露，并對此與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系;
8、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成影響的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與政策執(zhí)行;
9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，完成財(cái)務(wù)部內(nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);
11、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
二、任職資格:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先;
2、受過經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、稅法以及公司相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)等培訓(xùn);
3、具有高級會(huì)計(jì)師以上職稱; 有5年以上中型以上企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;
5、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作，有一定的融資能力;
6、必須有公司上市實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)運(yùn)作過ipo的成功案例者為佳;
7、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
8、 良好的口頭及書面表達(dá)能力;獨(dú)立工作能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)與合作精神;
9、必須具備遵守國家法律、法規(guī)，正確貫徹執(zhí)行國家的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策的基本職業(yè)操守。
三、附加說明條件
凡有下列情況之一，不錄用:
(一)因?yàn)^職造成國有資產(chǎn)流失的;
(二)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度，有貪污受賄、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的;
(三)對企業(yè)因財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理不善、決策失誤而造成較大損失負(fù)有個(gè)人或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
(四)有違反會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德行為的;
(五)市財(cái)政局、市委組織部認(rèn)定的不宜擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的其他情形;
(六)不原意接受背景調(diào)查的。
