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第1篇 營銷財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
營銷財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對接公司營銷體系的財務(wù)相關(guān)類工作，定期進(jìn)行營銷財務(wù)分析，按照管理要求，推進(jìn)營
銷、應(yīng)收賬款財務(wù)數(shù)據(jù)分析多維度化，搭建報告分析體系及財務(wù)指標(biāo)體系;
2、向公司管理層匯報月度營銷經(jīng)營財務(wù)狀況，并按月組織召開營銷業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會，通過
財務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運營中存在的問題并提出建議，推動問題的解決;
3、負(fù)責(zé)對接銷售合同財務(wù)評審，制訂銷售合同財務(wù)評審規(guī)則，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)
化，控制公司風(fēng)險;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款制度、業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化，固化應(yīng)收賬款控制流程。定期回顧分析應(yīng)收
賬款收回情況，針對存在的問題提出相應(yīng)的解決措施和建議，保障應(yīng)收賬款收回的及時性;
5、結(jié)合公司對經(jīng)營業(yè)績考核管理具體要求，協(xié)助制定業(yè)務(wù)部門包括應(yīng)收賬款等營銷體系的
財務(wù)類kpi考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。定期發(fā)布業(yè)務(wù)部門考核指標(biāo)階段性達(dá)成成果，協(xié)助督促業(yè)
務(wù)部門績效考核指標(biāo)的達(dá)成;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，有五年以上營銷類財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
2、有三年以上銷售會計管理經(jīng)驗，有大型電商公司應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、英文可做為工作語言;
4、精通常用辦公軟件，具備一定財務(wù)管理知識，熟悉業(yè)務(wù)操作模式;
5、具備分析、解決問題的能力;較強(qiáng)邏輯思維能力、溝通及表達(dá)能力;善于思考，不斷的
創(chuàng)新能力。
營銷財務(wù)經(jīng)理崗位
第2篇 營銷財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷財務(wù)經(jīng)理 1、組織公司財務(wù)預(yù)算、決算;按期提報公司經(jīng)營相關(guān)報表;
2、組織公司開展成本核算,合理規(guī)劃稅收,按期申報納稅;
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)監(jiān)督與管理。 1、組織公司財務(wù)預(yù)算、決算;按期提報公司經(jīng)營相關(guān)報表;
2、組織公司開展成本核算,合理規(guī)劃稅收,按期申報納稅;
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)監(jiān)督與管理。
第3篇 營銷財務(wù)崗位職責(zé)
營銷財務(wù)經(jīng)理 1、組織公司財務(wù)預(yù)算、決算;按期提報公司經(jīng)營相關(guān)報表;
2、組織公司開展成本核算,合理規(guī)劃稅收,按期申報納稅;
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)監(jiān)督與管理。 1、組織公司財務(wù)預(yù)算、決算;按期提報公司經(jīng)營相關(guān)報表;
2、組織公司開展成本核算,合理規(guī)劃稅收,按期申報納稅;
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)監(jiān)督與管理。
第4篇 營銷財務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
營銷財務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的應(yīng)收賬款管理和核對工作。
2、做好各區(qū)域的費用復(fù)合和結(jié)算。
3、負(fù)責(zé)對接區(qū)域內(nèi)的客戶，做好溝通和管理工作。
4、定期完成各類工作管理報表。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè);
2、具備會計從業(yè)資格，從事財務(wù)工作2年以上;中級職稱及有醫(yī)藥行業(yè)財務(wù)類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的會計知識和稅法知識，熟練實用辦公軟件和財務(wù)軟件，具備良好的溝通表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)的工作主動性和計劃性，對工作責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的應(yīng)收賬款管理和核對工作。
2、做好各區(qū)域的費用復(fù)合和結(jié)算。
3、負(fù)責(zé)對接區(qū)域內(nèi)的客戶，做好溝通和管理工作。
4、定期完成各類工作管理報表。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè);
2、具備會計從業(yè)資格，從事財務(wù)工作2年以上;中級職稱及有醫(yī)藥行業(yè)財務(wù)類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的會計知識和稅法知識，熟練實用辦公軟件和財務(wù)軟件，具備良好的溝通表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)的工作主動性和計劃性，對工作責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦。
營銷財務(wù)主管崗位
第5篇 營銷財務(wù)主管崗位職責(zé)
營銷財務(wù)主管 天地壹號 天地壹號飲料股份有限公司,天地壹號,天地壹號飲料,天地壹號 工作職責(zé):
1、協(xié)助營銷財務(wù)經(jīng)理完善和制定符合營銷業(yè)務(wù)開展的核算制度及管理辦法;
2、協(xié)助營銷財務(wù)經(jīng)理規(guī)范和完善相關(guān)營銷業(yè)務(wù)流程,完善業(yè)務(wù)內(nèi)控體系;
3、參與事業(yè)部預(yù)算的編制,負(fù)責(zé)預(yù)算的整體把控;
4、追蹤落實各項工作的開展進(jìn)度情況,確保各項工作有序進(jìn)行;
5、完成上級交代的其他臨時工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類學(xué)校畢業(yè),具有初級以上職稱優(yōu)先;
2、熟悉快消品行業(yè)的營銷模式,有三年以上營銷財務(wù)工作經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,具備團(tuán)隊管理能力;
4、熟悉國家財稅政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程
5、工作主動性強(qiáng),有創(chuàng)新意識,能適應(yīng)工作出差。
性格特征:
1、責(zé)任心強(qiáng)
2、性格堅韌,能吃苦,主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng)
第6篇 營銷財務(wù)部崗位職責(zé)
集團(tuán)營銷財務(wù)部負(fù)責(zé)人 1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)市場和銷售的財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算和管理工作,節(jié)約資金成本和稅務(wù)成本,為管理層的經(jīng)營決策提供可靠財務(wù)信息;
2、完善市場、銷售系統(tǒng)的財務(wù)體系(財務(wù)政策、制度、方法、會計系統(tǒng)工具等),優(yōu)化市場財務(wù)的內(nèi)控流程,保證流程安全、高效運作;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供新業(yè)務(wù)模式下財務(wù)整合解決方案,提升市場財務(wù)的預(yù)算與執(zhí)行;
4、參與各級銷售組織(銷售省區(qū)、直營辦)銷量和銷售費用目標(biāo)分解,跟蹤銷售、費用、回款等業(yè)績指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)市場、銷售的財務(wù)分析、成本管控工作,定期向公司匯報銷售運營情況,為銷售策略制定提供分析支持;
6、建設(shè)財會團(tuán)隊人才梯隊 提高部門人員業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)背景,對快速消費品行業(yè)有一定了解;
2、5年以上大中型企業(yè)綜合會計管理工作經(jīng)驗,有銷售財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;
5、具有中級會計師、cpa、acca或同類專業(yè)資格證書優(yōu)先。
1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)市場和銷售的財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算和管理工作,節(jié)約資金成本和稅務(wù)成本,為管理層的經(jīng)營決策提供可靠財務(wù)信息;
2、完善市場、銷售系統(tǒng)的財務(wù)體系(財務(wù)政策、制度、方法、會計系統(tǒng)工具等),優(yōu)化市場財務(wù)的內(nèi)控流程,保證流程安全、高效運作;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供新業(yè)務(wù)模式下財務(wù)整合解決方案,提升市場財務(wù)的預(yù)算與執(zhí)行;
4、參與各級銷售組織(銷售省區(qū)、直營辦)銷量和銷售費用目標(biāo)分解,跟蹤銷售、費用、回款等業(yè)績指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)市場、銷售的財務(wù)分析、成本管控工作,定期向公司匯報銷售運營情況,為銷售策略制定提供分析支持;
6、建設(shè)財會團(tuán)隊人才梯隊 提高部門人員業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)背景,對快速消費品行業(yè)有一定了解;
2、5年以上大中型企業(yè)綜合會計管理工作經(jīng)驗,有銷售財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;
5、具有中級會計師、cpa、acca或同類專業(yè)資格證書優(yōu)先。
第7篇 營銷財務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求
營銷財務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助直營財務(wù)經(jīng)理，搭建直營相關(guān)政策制定的體系，根據(jù)營銷財務(wù)工作內(nèi)容，劃分政策、管理細(xì)則及規(guī)范要求的工作內(nèi)容;2、協(xié)助直營財務(wù)經(jīng)理根據(jù)政策體系的分析和流程優(yōu)化梳理，識別政策制定需求，并據(jù)此制定詳細(xì)的征集制定計劃;3、積極收集事業(yè)部因問題暴露、新業(yè)務(wù)增加等原因提出的政策制定、變更的需求;4、結(jié)合現(xiàn)有集團(tuán)及各事業(yè)部營銷財務(wù)相關(guān)的管理辦法、制度及規(guī)范，根據(jù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化結(jié)果，組織相關(guān)崗位，合理調(diào)整、新增并擬定出直營營銷財務(wù)相關(guān)管理辦法或要求草案;5、定期組織政策的更新及維護(hù)，以便調(diào)整直營營銷財務(wù)政策適應(yīng)業(yè)務(wù)需求;6、負(fù)責(zé)對接共享財務(wù)中心，規(guī)范并統(tǒng)一涉及核算相關(guān)要求，如:稅務(wù)變化影響、費用科目及賬務(wù)處理方式等;7、根據(jù)工作需求協(xié)助直營財務(wù)經(jīng)理制定直營財務(wù)各項工作評價的排期及內(nèi)容;8、協(xié)助直營財務(wù)經(jīng)理牽頭并組織對直營營銷財務(wù)相關(guān)的政策、管理細(xì)則及規(guī)范進(jìn)行評價，出具評價報告，檢核制度的執(zhí)行情況及成果，通過跟蹤評價結(jié)果，進(jìn)行總結(jié)并整改;9、協(xié)助直營財務(wù)經(jīng)理彌補及完善現(xiàn)有制度中的不足，進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)與修正，形成良性循環(huán);10、負(fù)責(zé)輔助下發(fā)集團(tuán)營銷財務(wù)及直營財務(wù)相關(guān)管理辦法及要求，并通過政策解讀和宣講培訓(xùn)的方式對落地過程進(jìn)行指導(dǎo)與講解;11、制度控制表的設(shè)計:統(tǒng)一規(guī)范體現(xiàn)制度要求的表單設(shè)計;12、完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1、會計類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，具有直營財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗1年;2、熟練掌握會計基礎(chǔ)知識、財務(wù)預(yù)測、財務(wù)管理分析、預(yù)算管理、市場營銷知識、內(nèi)控與風(fēng)控知識等;3、(內(nèi)部員工)熟悉伊利企業(yè)文化、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等;4、掌握良好的概念式思考、分析能力、解決問題能力、交付結(jié)果的能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)伙伴意識、結(jié)果導(dǎo)向型思維、團(tuán)隊協(xié)作意識等;5、能夠熟練使用office等辦公軟件;6、能適應(yīng)每月出差1-2周左右的的工作模式。
營銷財務(wù)專員崗位
第8篇 營銷財務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)預(yù)算編制要求,協(xié)助上級共同完成部門的年度預(yù)算編制及下達(dá)工作;
2.對部門費用進(jìn)行多維度分析,為經(jīng)營決策提供財務(wù)分析支持;
3.審核部門各模塊的營銷費用的提報、申請、審批、執(zhí)行、預(yù)提、付款、結(jié)案等進(jìn)行全過程管控;
4.協(xié)助上級梳理費用投入對比差異原因(實際月度、季度同期比、與目標(biāo)比;滾動預(yù)測與目標(biāo)比等);
5.參與部門費用管控文件的制定和執(zhí)行;
6.參與業(yè)務(wù)與財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化;
7.做好各部門間的對接及溝通工作。
任職資格:
1、會計類等相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;
4、具有良好的組織和溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等;
5、伊利文化、辦公軟件操作、公司組織架構(gòu)等;
6、思維敏捷、考慮事情周密謹(jǐn)慎。
