篇一 2023八項規(guī)定個人自查報告1350字
八項規(guī)定個人自查報告
很榮幸能和大家一起參加這個保持黨的純潔性，迎接黨的十八大民主生活會議。在當前新的歷史時期，在國際國內復雜的社會環(huán)境中，應該把理想信念教育作為黨的思想建設的核心內容.因為只有對黨員加強理想信念教育，才能保證有中國特色社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展，才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕，才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延，才能徹底肅清封建主義的殘余影響，才能克服和消除市場經(jīng)濟的消極影響。
根據(jù)會議安排部署，對照黨員先進性標準，我找到了自身差距，認識到了存在的問題，并制定了相應整改措施。
一、個人存在的主要問題
對照《____員廉潔從政若干準則》，圍繞公安機關五條禁令、五個嚴禁進行對照檢查、以及新時期黨員的突出問題和表現(xiàn)，我個人認為主要存在以下幾個方面問題：
(一)理論學習系統(tǒng)性不夠強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。特別是有關公安機關的法律、法規(guī)知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發(fā)展的需要。
(二)業(yè)務能力不夠強，工作標準不夠高，存有畏難發(fā)愁的思想。對業(yè)務的協(xié)調工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務協(xié)調問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多的得罪人，滿足于過得去、差不多，降低了工作標準。
(三)自身建設還有待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規(guī)定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在作風建設上海存在有不嚴謹?shù)默F(xiàn)象。
二、存在問題的原因分析
由于我是從部隊轉業(yè)到地方的黨員干部職工，認為在部隊受到黨的教育培養(yǎng)，自己不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問題，所以在學習實踐活動中，過于盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。通過學習，通過反思，借鑒教訓，是我認識到這種輕視學習的做法，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，并且因對制度的許多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。
三、下一步整改措施
通過學習貫徹《廉政準則》和開展自查自糾活動，使我知道了哪里是不能入的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的高壓線，決心摒棄小節(jié)無害，自我遷就、小事難免論等錯誤認識，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進一步增強了群眾利益無小事的意識，明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益;自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。
(一)加強學習，提高整體素質。在今后的工作中，主要學習方式、系統(tǒng)，全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機關法律、法規(guī)知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。
(二)進一步增強責任意識，加大工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。
(三)進一步解放思想，適應工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的要求。
(四)加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要拒腐蝕、永不沾，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，廉潔自律，嚴格要求。
篇二 稅務局落實中央八項規(guī)定自查報告3400字
稅務局落實中央八項規(guī)定自查報告
按照總局《關于開展中央八項規(guī)定精神落實情況等專項監(jiān)督檢查的工作方案》的要求，結合區(qū)局具體部署，我分局按照工作實際對中央八項規(guī)定精神落實情況、《全國稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則落實情況以及內控機制建設情況這三個方面16項內容進行了對照自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）中央八項規(guī)定精神落實情況
1.關于落實總局關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法及監(jiān)督辦法，履行作風建設的主體責任，遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律的情況：分局班子加強組織領導，明確工作責任，嚴格各項紀律。一是利用局辦公會、群眾路線教育實踐活動動員會議等時機，對落實中央'八項規(guī)定'等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求；三是注重提高效用，精簡會議活動，嚴格控制會議活動次數(shù)，盡可能合并召開，精簡會議材料，空話、套話明顯減少；三是強化制度落實，遵守各項紀律，不設小金庫，嚴格控制公務接待費用支出，嚴格公務用車管理，遵守各項工作紀律，上班期間不做與工作無關的事。分局按照區(qū)局要求開展'為稅不廉'、公款吃喝、縱酒行為專項整治活動，主要負責人做出《個人會員卡零持有報告》等報告，并簽訂《個人會員卡零持有書》等書，分局沒有違反'禁酒令'和無故遲到、曠工現(xiàn)象等政治、組織、財經(jīng)、工作紀律等情況。
2.總局'三個服務'、'三個實在'、'三個禁止'的落實情況：全面貫徹落實總局'扎根工程'要求，認真組織開展'便民辦稅春風行動'，深入對'三個三'的具體內容進行了學習宣傳，結合落實中央八項規(guī)定精神，要求干部認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行好'一崗雙責'，從嚴正風肅紀，堅決剎住不正之風，并在年初走訪部分納稅人，了解稅務人員遵守廉政紀律情況，對頂風違紀，有令不行、有禁不止的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任。同時，內部加強素質教育，增加培訓的力度、廣度和深度；強化服務意識，全員全程全方位服務納稅人；狠抓作風建設，樹立良好的崗位形象，努力實現(xiàn)干部作風進一步轉變，切實解決執(zhí)法服務中的難題。
3.執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、黨政機關國內公務接待管理規(guī)定的情況，所屬培訓中心等相關機構清理檢查的情況：堅持常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用；嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在分局食堂安排工作餐，堅決杜絕鋪張浪費。分局沒有培訓中心設置。
4.保持防范和懲治'四風'的高壓態(tài)勢，對打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀行為的懲戒和問責情況：反對、遏制'四風'，是一項長期性、系統(tǒng)性的艱巨政治任務，我分局注重狠抓落實和持之以恒。分局領導班子，班子成員以及每個黨員干部都及時主動對照自查'四風'情況，科學分析'四風'根源，提出整改措施，夯實作風建設基礎，回答解決好'為了誰'、'依靠誰'、'我是誰'的問題，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的納稅人基礎和力量源泉。同時，在加強制度建設的同時加強警示教育，做到以案明紀、以案說法，正風肅紀。沒有發(fā)現(xiàn)打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀的行為。
5.對群眾反映強烈、表現(xiàn)突出的問題開展整治，推動政風行風建設的情況：我分局沒有出現(xiàn)群眾反映強烈、表現(xiàn)突出的問題，但我們仍然會以通報案例為鑒，進一步加強政風行風建設，堅持把行風評議作為改進工作、提高服務水平的重要抓手，狠抓行風建設。一方面，我們將以政風行風評議為契機，自覺把行風建設與廉政文化建設有機結合起來，另一方面，我們將通過強化崗位練兵，改善服務質量，同時，廣泛征求意見，廣泛聽取各方面意見和建議，履行社會責任，助力經(jīng)濟發(fā)展。
6.領導干部帶頭改進作風、深入基層調查研究、直接聯(lián)系和服務群眾方面的制度建設及落實情況：我分局班子成員堅持求真務實，改進調查研究，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對分局納稅服務質效進行調研，并形成《以群眾路線指引納稅服務工作》的調研文章，參加區(qū)稅務學會的研討。同時，對外公布各自辦公室、手機號碼方便納稅人的聯(lián)系，接受納稅人監(jiān)督，幫助納稅人解決涉稅難題。
（二）《全國稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則落實情況
《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及實施細則發(fā)布施行后，區(qū)國稅局對全區(qū)國稅系統(tǒng)貫徹落實工作進行部署，我分局也按照相應要求進行了學習貫徹。我們充分理解和認識到《監(jiān)督辦法》和《實施細則》是規(guī)范稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部從政行為的重要基礎性制度規(guī)定，是堅持從嚴治隊、從嚴治稅的重要舉措，通過領導干部自己學、組織干部職工學習等方式，進一步深入學習《監(jiān)督辦法》和《實施細則》，增強貫徹落實《監(jiān)督辦法》和《實施細則》的主動性、自覺性和堅定性。
1.黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任的落實情況：分局班子自覺遵守規(guī)定，實行'一崗兩責'，增強法律意識，筑牢思想防線，不越紅線，不碰紀律高壓線，始終牢記為國聚財，為民收稅的宗旨，始終做到依法行政，依法辦事，要求干部主動接受組織監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，確保黨風廉政不出問題。
2.領導班子成員分工、分工調整情況，'三重一大'事項集體決策制度執(zhí)行情況，主要負責人末位發(fā)言制度落實情況：分局負責人能按照區(qū)局要求，對分局工作進行分工，重大事項進行集體決策，并落實末位發(fā)言制度。分局局長負責分局全面工作，一名副局長主要負責與區(qū)局征管科、政策法規(guī)科、收入核算科等方面的`對應工作，另一名副局長主要負責與區(qū)局辦公室、人教科、監(jiān)察室、納服科等方面的對應工作。
3.廉政準則、民主生活會制度及《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的執(zhí)行情況：分局主要負責人嚴格執(zhí)行各項廉政準則，落實組織生活會等要求，并在個人發(fā)生重大事項，如購房、購車等事項上及時進行重大事項報告。
4.干部輪崗、交流規(guī)定的執(zhí)行情況，干部選拔任用、人員錄用方面違規(guī)違紀行為的查處情況：分局人事均按照區(qū)局的要求進行。
5.監(jiān)督管理辦法及其實施細則要求上報事項的報告情況：分局負責人帶頭嚴格執(zhí)行，按照管理辦法的要求對涉及的事項根據(jù)實際進行了上報。
（三）內控機制建設情況
1.推進內控機制建設的情況：分局按照區(qū)局的內控機制要求進行管理，確立分局負責人為第一責任人，對內控機制建設負全責，并確定一名副局長作為該項工作的聯(lián)絡員，負責工作情況的匯總和報送，并對稅收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大問題、重點環(huán)節(jié)，嚴格按照內控機制建設工作要求，根據(jù)分工，明確抓內控機制建設的具體責任。此外，積極開展宣傳教育，學習內控機制建設的基本作用、基本意義和基本要求，增強干部參與風險防范工作的主動性和積極性。
2.各職能部門落實內控機制建設主體責任，開展各項內控工作，形成上下聯(lián)動、條塊結合、共同參與的情況：分局作為二級權力監(jiān)督控制體系，限度把預防_的要求落實到權力結構和運行機制各個環(huán)節(jié)，按照區(qū)局內控機制要求，形成權力科學分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系制約的管理鏈條。同時，把內控機制建設與《廉政準則》學習等活動有機地結合起來，明確各崗工作職責、工作流程、工作標準，建立風險防范預警平臺，對干部日常行為、遵章守紀情況、權力運行過程動態(tài)監(jiān)控。
3.持續(xù)深化內控機制建設、完善內控制度、強化內控措施、實施動態(tài)管理的情況：以分局工作實際為出發(fā)點，不定期排查崗位風險，明確內控項目，并對各崗位的職權項目進行認真清理，明確各個崗位的工作職責，查找可能存在的新情況、新問題，歸納確定風險點及時向區(qū)局上報。
4.在內控信息化建設中，結合業(yè)務優(yōu)化，完善和增強現(xiàn)有信息管理系統(tǒng)的流程控制、風險防控（包括風險提示、風險預警和風險核查）以及痕跡管理功能的情況：分局把加強各類平臺操作層面的監(jiān)控管理作為履行內控機制建設責任的重要內容，通過規(guī)范執(zhí)法、按法定流程監(jiān)督，重點抓好一線應對人員的風險防范。結合工作實際，梳理權力事項，進一步查找廉政風險點，排查風險點，對防控措施提出建議，同時，強化責任考核和追究。
5.監(jiān)督部門落實內控機制建設監(jiān)督責任，把職能部門內控機制建設作為監(jiān)督檢查的重要內容，及時發(fā)現(xiàn)和糾正責任不落實、預防不到位、防控不得力等問題的情況：分局作為最基層單位，沒有發(fā)現(xiàn)和糾正責任不落實、預防不到位、防控不得力等問題。
篇三 關于落實中央八項規(guī)定自查情況報告3550字
關于落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告
國家工商總局：
根據(jù)全國工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議部署要求，現(xiàn)將福建省工商系統(tǒng)貫徹落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告如下：
一、主要做法和成效
1.加強組織領導，明確工作責任。根據(jù)總局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見和省委、省政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施辦法，省工商局緊密結合實際，于年初制訂下發(fā)了《關于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監(jiān)察工作會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”和中紀委《關于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》、福建省委《關于進一步落實八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風”的通知》等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。各設區(qū)市工商局也制定了相應的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。
2.堅持求真務實，改進調查研究。省工商局機關帶頭輕車簡從深入調研，嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調研不少于10天，省工商局主要領導隨行不超過3人，基層陪同不超過2人;其他省工商局領導隨行不超過2人，基層l人陪同。各級領導干部自覺做到下基層調研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務對象等進行面對面交流、心貼心談話。省工商局領導班子6位成員先后分批深入25個縣(市、區(qū))工商局、28個工商所、16家企業(yè)，召開調研座談會37場次，征求意見建議139條，逐一明確責任，抓好整改落實。邀請22家企業(yè)代表、5名內部督導員在省工商局召開了座談會，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動，一起聽取意見建議，共同查找“四風”問題。此外，省工商局向設區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領導、各類企業(yè)(個體工商戶)、省直機關相關部門和設區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份，并設立意見箱，通過多種渠道認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。
3.注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模，召開全省工商工作會議，人數(shù)控制在150人以內;召開全省工商系統(tǒng)專項工作會議，人數(shù)控制在50人以內，一般不請各市、縣(區(qū))局主要領導參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務會議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在30人以內。注重提高會議活動的效率和質量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。至9月初，全省工商系統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節(jié)約會議活動經(jīng)費614.69萬元，下降67.39%。
4.努力改進文風，精簡文件簡報。一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡解決問題的，會上領導講話已印發(fā)的，不再發(fā)文;沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的，不以局名義印發(fā)，一般性經(jīng)驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉發(fā)。另一方面，提高文件、簡報的質量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)公文和簡報無紙化，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短、實、新”形式，多反映民生問題以及工商服務監(jiān)管問題，多報道基層工商機關的生動實踐和新鮮經(jīng)驗。至9月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡報11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。
5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關建設，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。加強財務裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓、資產(chǎn)配備、業(yè)務宣傳、課題調研和出國培訓考察經(jīng)費等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序。切實規(guī)范公車使用，實行定點加油、維修、停放，在11個縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝gps定位監(jiān)控裝置，加強使用管理，節(jié)約能耗開支。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務用車運行費共計2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。嚴格控制公務接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓中心438個，各種公務接待原則上均安排在內部食堂或培訓中心。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。嚴格把關出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領導出訪每年不超過1次，隨行5人以內;其他領導2年不超過1次，隨行4人以內，出訪國別、天數(shù)、經(jīng)費等嚴格按章執(zhí)行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經(jīng)費1.07萬元，下降2.8%。落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告。除廈門以外的各設區(qū)市局今年均未安排出訪。
6.強化制度落實，嚴格監(jiān)督檢查。全省工商系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強對各單位及領導干部特別是主要領導貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督，對違規(guī)違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。建立監(jiān)督檢查結果報告、點評和運用機制，將干部遵守“八項規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據(jù)，相關材料歸入個人廉政檔案;將各單位落實情況列入績效評估和黨風廉政建設責任制考評。至9月初，各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題4起，已處理責任人2名，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”和總局《實施意見》。
二、存在的問題和不足
通過半年多來的持續(xù)努力，全省工商系統(tǒng)在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁;少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂;一些單位落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向把握得不夠準確。
三、今后的工作措施
針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學習。組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”和總局《實施意見》及本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位的具體措施，確保熟知熟記。要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。各級紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動全省工商系統(tǒng)作風建設持續(xù)加強和深化。
篇四 落實中央八項規(guī)定自查情況報告1700字
為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見和省紀委“十八項要求”以及市局黨組《貫徹中央政治局八項規(guī)定的實施辦法》(宜市國稅黨組發(fā)〔201_〕12號)，切實改進工作作風，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，根據(jù)市局黨組紀檢組文件(宜國稅黨紀發(fā)201_2號)和遠紀發(fā)〔201_〕3號文件的有關要求，縣局黨組高度重視，迅速召開會議作出安排部署?，F(xiàn)將我局貫徹落實___八項規(guī)定的工作情況報告如下：
一、加強領導，認真學習，提高認識
1、加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規(guī)定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，以加強對全局干部職工作風建設的領導。
2、認真學習。縣局下發(fā)了《關于迅速學習貫徹“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”相關規(guī)定的通知》，以科室為單位組織全體干部職工對中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”及省、市國稅局、縣委縣政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關精神進行了認真學習，全體干部學習筆記每季不少于5000字，并開展了討論，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”，切實轉變干部作風，是實現(xiàn)我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作作風工作方式。
3、提高認識。深刻領會“八項規(guī)定”、“六條意見”的精神實質，提高思想認識，自覺遵守各項規(guī)定，切實把干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和各級政府的要求上來，中層干部帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，做廉潔自律的模范
二、結合實際，切實抓好貫徹落實
為加強國稅內部落實“八項規(guī)定”工作，結合實際，制定了《遠安縣國稅局貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施意見》(遠國稅發(fā)〔201_〕13號)，內容包括：堅持求真務實，改進調查研究;堅持便捷高效，精簡會議活動;堅持改進文風，精簡文件簡報;堅持廉潔從政，厲行勤儉節(jié)約;堅持完善制度，加強督促檢查等5個方面22項內容，做到“四個結合”切實抓好全局對中央“八項規(guī)定”的貫徹落實工作。
一是學習“八項規(guī)定”與強化職能建設相結合。通過學習落實”八項規(guī)定”，牢記國稅部門“為國聚財、為民收稅”的使命，嚴格執(zhí)行依法征收的組織收入原則，不折不扣地落實各項稅收優(yōu)惠政策，推動稅收與地方經(jīng)濟良性互動，協(xié)調發(fā)展。
二是學習”八項規(guī)定”與優(yōu)化納稅服務相結合。引導干部職工牢固樹立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務理念，不斷改進服務方式，完善服務措施，提高服務質效，切實為納稅人辦好事、辦實事，構建和諧征納關系，樹立良好的國稅形象。
三是學習”八項規(guī)定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規(guī)定”的學習，大力開展第十四個黨風廉政宣傳教育月活動，算好廉政“七筆賬”，強化“兩權”監(jiān)督，嚴格落實黨風廉政建設責任制。縣局組織中層以上黨員干部和部分團員青年47人，到縣反腐__警示教育基地參觀警示教育圖片展和各類典型案例，接受反腐__警示教育。在全局倡樹風清氣正、廉潔從稅的良好形象，為遠安國稅事業(yè)發(fā)展提供重要保證。
四是學習”八項規(guī)定”與構建和諧機關相結合。著力加強國稅文化建設，以先進的文化理念引導干部職工培養(yǎng)良好的社會公德、家庭美德和個人品德。5月份，我局召開干部家屬話廉政座談會暨家庭助廉教育活動啟動儀式，向干部家屬發(fā)放《家庭助廉倡議書》98份，干部及其家屬183人次共同簽定了《廉潔家庭書》，構筑家庭助廉防線，強化“八小時”之外的廉政監(jiān)督。
三、強化督查，建立健全長效機制
在抓好學習傳達和貫徹落實中央“八項規(guī)定”的基礎上，縣局將強化落實效果，進一步加強督查督辦，通過強化督查，促進中央“八項規(guī)定”落實不流于形式、成為常態(tài)化。并成立由監(jiān)察室、人教科、辦公室組成的督查工作小組，積極發(fā)揮督查職能作用，定期不定期對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行督查，建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”變?yōu)楣ぷ髁晳T和自覺行動。目前，已下發(fā)《督查通報》3期，督促干部職工自覺學習好、落實好、實踐好中央“八項規(guī)定”，從自身做起、從小事做起，用心、用情、用力做好國稅工作
下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
落實中央八項規(guī)定自查情況報告
篇五 2023個人落實八項規(guī)定自查報告1400字
個人落實八項規(guī)定自查報告
本人按照工作要求，認真學習了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動相關文件精神。經(jīng)過學習教育的深入開展，我個人對干部作風教育實踐活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、在干部作風教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認為只要做好自己的本職工作，完成各項工作目標，就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對干部作風教育實踐活動目的和意義認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去能認真完成自己的本職工作，但缺乏大局觀念，對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關和領導交辦的任務，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結合干部作風教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、政治學習不夠，理論功底淺薄，自學少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為許多工作領導會有指示，不用先急著干，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、改進措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。認真學習理論知識，及時學習領會相關文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學習。
3、增強為人民服務的宗旨意識，加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己，認真開展批評和自我批評。
4、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
篇六 警察八項規(guī)定自查報告1400字
公安部五條禁令頒布之后，我局民警面貌煥然一新?，F(xiàn)在，無論到派出所、還是局機關的任一科室，所見的民警都是警容嚴謹，言談舉止彬彬有禮又不失威嚴。給來辦事的群眾一種親切感，給犯罪分子一種正義的威懾。長沙市公安局近日決定，將在全市范圍內開展為期4個月的公安民警(含消防、警衛(wèi)現(xiàn)役官兵)涉毒涉槍涉車涉酒涉賭違法違紀問題集中整治專項行動，集中整治公安民警違反五條禁令和涉毒涉槍涉車涉酒涉賭等違法違紀問題。這對我們基層民警的各項工作將帶來又一次鍛煉促進的機會。
集中整治期間，長沙公安機關將對違反五條禁令和涉毒涉槍涉車涉酒涉賭民警實行八條鐵規(guī)：公安民警吸食、注射海洛因、冰毒、麻古、k粉、搖頭丸等傳統(tǒng)毒品或新型毒品的，一律給予開除處分。公安民警違規(guī)使用槍支構成犯罪的，依法追究刑事責任;違規(guī)用槍致人死亡的，所在縣市區(qū)公安局局長引咎辭職。公安民警攜帶槍支飲酒，造成嚴重后果的，給予開除處分。公安民警酒后駕駛機動車，造成嚴重后果的，給予開除處分;醉酒駕駛機動車的，依法追究刑事責任。公安民警工作時間飲酒的，一律給予紀律處分;造成嚴重后果的，給予開除處分。公安民警使用無牌、套牌、假牌機動車輛的，給予紀律處分，領導干部免職;民警配偶子女使用無牌、套牌、假牌機動車輛的，對該民警給予紀律處分。公安民警參與賭博的，一律給予記過以上處分;情節(jié)較重的，清除出公安隊伍;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。公安民警為涉賭涉毒場所提供保護、通風報信的，一律給予開除處分。
曾經(jīng)有一段時間，人家一聽說我是干公安的，都會發(fā)表一通對公安印象不佳的感慨，有些措辭之偏激，令人實在難以接受。我曾想：是什么使得我們公安的形象在人們心目中變得如此之差呢？當人們的生命財產(chǎn)處于危難之時，我們公安民警總是沖鋒陷陣，常常是獻出生命也在所不惜;在與犯罪分子的較量中，我們民警的千辛萬苦、斗智斗勇不足掛齒，為之流血犧牲的事件也比比皆是！一直來，我都為自己選擇了這份崇高的職業(yè)而感到自豪。所以，我雖也與他人據(jù)理力爭，而心中的那份委曲之感，仍會油然而生，且久久揮之不去。
痛定思痛，我開始冷靜地思考、仔細地觀察，發(fā)現(xiàn)人們的怨言與不滿不是毫無來由的。你聽：某某地方民警酒后開槍打死了人，某某地方民警酒后駕車交通肇事，某某地方民警參與賭博，等等、等等?；蛟S這些只是龐大的公安隊伍中極個別的現(xiàn)象，而由此造成的影響之惡劣，卻是震天撼地的。
俗話說：沒有規(guī)矩，無以成方圓。大至一個國家，需要制訂法律、法規(guī)來規(guī)范國民的行為;小至一個單位，需要制訂規(guī)章制度，來約束成員的舉止。我們公安民警，是人民公務員，受公務員行為規(guī)范的約束，同時，我們公安民警又是肩負著特殊使命的公務員，因而需要更加嚴格地要求自己。公安部頒布的五條禁令和長沙市公安機關實行的八條鐵規(guī)無疑正是我們公安民警的行為之規(guī)矩，是對我們公安民警行為的更深一層的約束，是對廣大民警真正的關心、愛護。因為，我們公安民警也是人，也存在著人性的弱點，在可為可不為的時候，往往在一閃念之間，我們還是放縱了自己。有了五條禁令八條鐵規(guī)，我們有了行為之規(guī)矩，就有了拒絕的理由，別人也會因為這規(guī)矩而理解我們。
讓這五條禁令八條鐵規(guī)之規(guī)矩，來鑄造我們公安民警行為之方圓吧！相信通過對五條禁令的嚴格執(zhí)行，在不久的將來，人民群眾會對我們刮目相看并大加贊賞的，我們有信心使自己成為真正合格、稱職的人民警察！
警察八項規(guī)定自查報告范文
篇七 貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾報告2023最新2150字
根據(jù)縣紀委《關于展開貫徹落實中心“八項規(guī)定”及自治區(qū)實施意見等工作情況監(jiān)督檢查的通知》(鐘紀發(fā)〔2023〕1號)文件要求，縣人大常委會機關高度重視，認真依照檢查內容，對貫徹落實中心“八項規(guī)定”及自治區(qū)實施意見等情況進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報以下：
一、領導重視，迅速組織傳達學習
1月22日，縣委下發(fā)《貫徹落實中心關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法》(鐘發(fā)〔2023〕2號)文件后，縣人大常委會機關及時傳達貫徹文件精神，并結合人大實際，認真抓好貫徹落實工作。
(一)黨組理論學習中心組集中學習。2月5日上午，縣人大常委會黨組召開理論學習中心組(擴大)會議，專題學習中心關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及______關于厲行節(jié)約勤儉、反對浪費浪費的重要批示精神，學習自治區(qū)、市委和縣委貫徹落實中心八項規(guī)定的實施辦法及2月1日縣委陳遠明書記在全縣領導干部大會學習中心八項規(guī)定的重要講話精神，學習縣紀委《關于2023年春節(jié)期間改進作風、厲行勤儉和廉潔自律工作的通知》(鐘紀發(fā)〔2023〕39號)文件精神。會議要求，常委會黨組及成員要認真依照中心、自治區(qū)、市委和縣委的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，建立人大機關良好形象;要把加強作風建設擺在突出的位置，結合人大工作和機關實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和縣委實施辦法的要求細化落實到人大各項工作中往;要充分發(fā)揮人大常委會和人大代表密切聯(lián)系群眾的上風，多深進基層、深進群眾、深進一線展開調查研究，聆聽民聲、反映___，不斷增能人大監(jiān)督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節(jié)活動安排，提倡節(jié)約勤儉理念，文明過節(jié)，果斷反對浪費浪費行為。
(二)召開全體干部職工會議傳達貫徹。2月5日下午，縣人大常委會召開機關全體干部職工會議，傳達上級黨委有關會議精神，并專題學習中心“八項規(guī)定”、縣委貫徹落實中心關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法等文件精神。會議要求，人大機關全體干部職工要進步思想熟悉，認真貫徹落實中心“八項規(guī)定”和縣委貫徹落實實施辦法的有關規(guī)定;要學以致用，學用結合，將中心“八項規(guī)定”和縣委《實施辦法》的有關規(guī)定貫徹到人大工作中，要深進基層調查研究，密切聯(lián)系群眾，了解基層呼聲，解決實際題目;要嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，從現(xiàn)在做起，領導干部要起模范帶頭作用，人大干部要身體力行，以務實的作風贏得人民群眾的擁戴。
二、結合實際，切實抓好貫徹落實
為切實貫徹落實好中心“八項規(guī)定”和縣委《實施辦法》精神，縣人大機關結合工作實際，進一步健全和完善相干工作制度，力求在組織會議、執(zhí)法檢查、視察、調查研究、工作調和、機關管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定的要求。一是制定實施辦法。縣人大機關認真結合人大工作實際，研究制定了《__縣人大常委會機關貫徹落實中心改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法》?！秾嵤┺k法》就如何改進調研視察，進步調研視察質量;改進群眾工作，密切聯(lián)系群眾;改進會風，進步會議實效;改進文風，進步文件材料的質量;厲行節(jié)約勤儉，杜盡浪費浪費;加強對比檢查，確保作風改進落到實處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務實高效的作風和積極有效的作為，為人大常委會依法履職提供有力保障。二是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，縣人大機關精簡了年度總結會等3個會議，常委會組織召開的會議也大大緊縮會議時間，如：1月23日召開的全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作座談會，會議時間30分鐘;2月1日召開的縣人大常委會第十四次會議，會議時間30分鐘等，以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。同時在今年三月份行將召開的縣__屆人大三次會議，常委會要求在不影響會議效果的條件下，精簡會期、緊縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標語、不進行交通管制;會場不擺鮮花、不擺水果、不發(fā)記念品。機關發(fā)文也精簡文件數(shù)目，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在電子政務網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，盡可能減少紙質文件和簡報資料，下降運行本錢。三是大力推動勤儉型機關建設。放工或職員外出辦公時，封閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;緊縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材，想方設法下降辦公本錢。四是扎實做好春節(jié)期間各項工作。春節(jié)期間，認真落實中心和自治區(qū)關于厲行勤儉的各項要求，依照簡單、勤儉、務實的原則安排好春節(jié)期間的各項活動，大力提倡節(jié)約勤儉、文明過節(jié)理念，果斷反對各種奢侈浪費行為。節(jié)日期間，領導下基層調研和走訪慰問都是輕車簡從，自覺做到不擾民、不增加基層負擔，想方設法為群眾排難解紛。機關領導干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風氣，沒有收受現(xiàn)金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產(chǎn)情況，沒有___吃喝、高消費文娛活動行為，沒有___旅游，并切實加強和規(guī)范機關公車管理，嚴禁公車私用，春節(jié)期間封存公車數(shù)6臺，僅留2臺值班備用車，切實營建了歡樂、平和、廉潔、文明的春節(jié)氛圍。
三、強化督查，建立健全長效機制
機關主要領導高度重視中心“八項規(guī)定”、自治區(qū)、市和縣相干規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對縣人大各委室貫徹落實中心“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中心“八項規(guī)定”和相干規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行動。
篇八 關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設自查自糾情況報告2150字
關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設自查自糾情況報告
區(qū)機關事務局根據(jù)《關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設自查自糾的通知》（__紀〔20__〕4號）精神以及區(qū)紀委近日召開的《__區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)領導干部集體談話會》工作部署和要求，本局認真對照中央八項規(guī)定和加強黨的紀律建設的各項要求，切實在機關黨員干部中認真開展自查自糾活動，確保工作取得更大成效，現(xiàn)就相關開展情況報告如下：
一、認真?zhèn)鬟_學習，強化思想認識
為了確保貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設。首先，及時傳達相關會議精神。區(qū)紀委召開的《__區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)領導干部集體談話會》散會后，局紀檢組長馬上把召開的會議精神傳達給局長和局黨組書記。同時根據(jù)呂彩蘭同志的指示，當日本局及時把會議內容整理出來使之形成材料，及時下發(fā)到領導干部手中，確保領導干部認真學、學到位。其次，加強黨員干部學習中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀律建設。五一收假回來后，區(qū)機關事務局再次組織全體黨員干部認真學習中央八項規(guī)定并傳達了《__區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)領導干部集體談話會》會議精神，要求黨員干部認真落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法等等文件精神，并結合第二季度的黨風廉政教育活動的開展，要求黨員干部進一步加大了宣傳中央八項規(guī)定的宣傳教育力度，就加強廉潔自律建設和厲行節(jié)約工作，明確了各項規(guī)定要求，進一步強化了廉潔自律意識，堅決抵制了各種不正之風和奢侈浪費行為，積極營造文明和諧、廉潔節(jié)儉的濃厚氛圍。
二、領導率先垂范，嚴格遵照執(zhí)行
局班子領導干部和機關全部黨員干部認真帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和加強黨的紀律建設的各項規(guī)定，領導干部切實履行好“一崗雙責”，同時抓好職責范圍內的廉潔自律工作。今年以來，本局領導干部和干部職工46人無人進入私人會所、無人持有私人會所會員卡、無公車私用、無公款旅游、無公款吃喝、無大操大辦婚喪喜事等現(xiàn)象，無“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等現(xiàn)象。
（一）嚴格財務管理制度。區(qū)機關事務局認真貫徹中央八項規(guī)定精神，切實加強機關運行經(jīng)費管理，從嚴控制“三公”經(jīng)費、會議費、差旅費、培訓費的預算和支出?！叭苯?jīng)費實現(xiàn)零增長；“三公”經(jīng)費都實行單獨列支；會議費及培訓費中沒有列支有公務接待費；接待費開支都附有接待公函、領導審批單等；沒有違反規(guī)定發(fā)放津貼和加班費；接待費、會議費用、餐費等方面會計憑證附件裝訂等方面都附上原始憑證依據(jù)；票據(jù)嚴格執(zhí)行“一票三人”制度；原始發(fā)票都有經(jīng)手人簽字及注明事由；購買辦公耗材都符合財會制度要求；購買辦公用品時很少使用現(xiàn)金購買；沒有違規(guī)報銷下鄉(xiāng)旅差費；電話補助中執(zhí)照有關規(guī)定報銷。同時在財務管理規(guī)范上，嚴把財務審核關，規(guī)范報銷程序，對不符合規(guī)定的開支一律不批，要求當月開支當月報銷。
（二）公車嚴格管理。公務用車中，局領導公務用車沒有超標現(xiàn)象；沒有借用下屬單位或企業(yè)的車輛；不存在私車公費報銷現(xiàn)象；報銷車費都有相關依據(jù)及領導審批；存在報銷不是本部門公務用車的過路費用等情況，但都經(jīng)過區(qū)委、區(qū)政府相關領導審批；嚴格執(zhí)行公務用車加油卡制度。
（三）嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作管理。嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不準備從事與工作無關的事務，工作時間不得無故脫離崗位。請批假手續(xù)完善規(guī)范，不存在霸王假，請假與出勤記錄一致；簽到制度嚴格執(zhí)行，不存在補簽、漏簽現(xiàn)象；嚴格上班紀律，沒有上班時間上網(wǎng)聊天、上網(wǎng)購物等現(xiàn)象。
（四）嚴抓“兩個責任”的落實。為了切實落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任，深入推進本局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，局黨組組織黨員學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《中共__區(qū)委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的紀委監(jiān)督責任的實施辦法》，同時于4月23日制訂印發(fā)了《__區(qū)直屬機關后勤服務中心黨組關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施辦法》，要求黨員干部，特別是領導干部嚴格按照《實施辦法》遵照執(zhí)行。
三、加強制度建設，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違紀行為
通過開展自查自糾活動，糾正存在的問題，區(qū)機關事務局進一步完善機關管理的各項工作制度，加大督促檢查力度，對機關作風不定期的開展督查，并要求局辦公室要暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道，在局門戶網(wǎng)公開信訪舉報電話和郵箱，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，要嚴肅查處。
四、下步整改措施
一是加大對“八項規(guī)定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
二是加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
三是加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設黨組主體責任。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。
四是認真履行紀檢組監(jiān)督責任。要認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預__敗的能力。
五是抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
20__年__月__日
篇九 關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項督查的自查自糾報告650字
關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項督查的自查自糾報告
根據(jù)__縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于轉發(fā)<關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項督查的通知》的通知>;的文件精神，我鎮(zhèn)認真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾的情況匯報如下：
一、深入整治“會所中的歪風”的情況
我鎮(zhèn)干部未發(fā)現(xiàn)持有會所卡的現(xiàn)象，并每個干部職工都簽訂了會員卡零持有承諾書。
二、增強直接聯(lián)系服務群眾工作的情況
一是從制度上規(guī)范，進一步明確了首問責任制度、限時辦結制，從制度上規(guī)范行為；二是深入基層、到田間、地頭、到群眾家中了解群眾所需所想，制定幫扶政策；三是開展走基層、送溫暖到農(nóng)戶，全體鎮(zhèn)村干部每人結對幫扶一人，在春節(jié)前對幫扶戶進行慰問。
三、扎實推進辦公用房清理，加強公務用車管理的情況
我鎮(zhèn)按照縣上要求開展了辦公用房清理，并按要求上報了相關表冊，未發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)有違規(guī)匹配辦公用房的現(xiàn)象，
四、停止黨政機關新建樓堂館所，清理整頓高爾夫球場的情況
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，不存在黨政機關新建樓堂館所，因我鎮(zhèn)范圍內沒有高爾夫球場，不存在整頓高爾夫球場的情況。
五、規(guī)范和加強“三公經(jīng)費”（包括公務接待費、因公出國境經(jīng)費、會議費、培訓費、差旅費）管理等
根據(jù)上級文件精神，我鎮(zhèn)專門召開會議研究，進一步規(guī)范了公務接待制度，對差旅費、會議費嚴格把關，嚴格按制度執(zhí)行，堅決杜絕浪費、超支等情況發(fā)生，并不存在因公出國境的情況
六、切實加強因公出國境管理的情況
我鎮(zhèn)認真執(zhí)行因公出國的各項管理，截止目前未有因公出國人員。
__鎮(zhèn)人民政府
20__年2月11日
篇十 縣委八項規(guī)定落實自查報告20233000字
根據(jù)縣紀委辦《關于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”省州縣委“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”有關規(guī)定自查自糾的通知》(剛紀發(fā)辦 〔20__〕7號)的文件要求， 縣政府辦公室高度重視，認真按照檢查內容，對貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省州縣委相關規(guī)定情況全面開展了 自查自糾 工作，現(xiàn)開展自查自糾工作情況報告如下：
一、加強組織領導，提高思想認識
為深入學習領會中央“八項規(guī)定”和省州縣委有關規(guī)定的精神實質，加強“規(guī)定”貫徹落實力度，縣政府辦公室及時成立了“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”工作領導小組，并結合我辦工作實際，研究制定了《實施意見》。 采取集中學習和個人自學相結合的方式，學習傳達 中央“八項規(guī)定”、省委“21條”、州委“17條”和縣委“21條” 的重要批示精神，認真抓好黨員干部思想理論學習， 深刻領會改進作風的重要意義，堅持從自身做起，從現(xiàn)在做起，用實際行動取信于民、凝聚共識，切實把我辦黨員干部的思想統(tǒng)一到轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾上來，營造了一股好學之風、正氣之風、團結之風、為民之風的濃郁氛圍。
二、認真貫徹落實，確保取得實效
為貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和省州縣委有關規(guī)定，我辦在具體工作實踐中，進一步健全和完善相關工作 制度 ，力求在組織會議、調查研究、工作協(xié)調等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)“規(guī)定”的要求。
(一) 改進調查研究。 基層調研 一律輕車簡從， 主題明確，視線緊盯影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題和群眾反映強烈的突出問題， 自覺做到不擾民、不增加基層負擔，千方百計為群眾排憂解難。開展調研工作以“ 帶著政策下去、帶著辦法下去、帶著問題研討、帶著問題回來”為宗旨，深刻剖析問題根源，積極探求解決之策，確保調研工作客觀真實，不走過場，不搞形式主義。
(二)密切聯(lián)系群眾。 教育干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想宗旨， 充分發(fā)揮崗位職責， 樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，維護群眾利益。緊緊結合各自崗位工作，通過自身努力和實踐，始終把人民群眾的利益放在第一位，實實在在地替群眾辦實事、辦好事。同時認真做好聯(lián)點村幫扶及節(jié)慶慰問工作，切實把黨和政府的溫暖送到人民群眾心坎上。
(三)精簡文風會風。 我辦按照“最簡單、最易懂”的原則，將改進文風會風，精簡發(fā)文簡報作為一個系統(tǒng)工程來抓。在發(fā)文方面以突出思想性、指導性、針對性和可操作性為主，能以辦公室名義印發(fā)的文件，不再以縣政府名義印發(fā);屬于部門職責范圍的，原則上均由部門發(fā)文。簡報方面以重點反映重要動態(tài)、問題、工作意見建議和典型經(jīng)驗為主，嚴格控制字數(shù)，突出主題，倡導清新簡練的文風，做到了規(guī)范、精練。同時，嚴格控制會議活動，所召開會議全部經(jīng)過認真思考，準備充分，主題清楚，所研究的問題明確，確保會議的有效性和必要性。經(jīng)統(tǒng)計，上年第一季度，共召開全縣性會議8次，上報、下發(fā)各類文件86份;本年第一季度，共召開全縣性會議3次，上報、下發(fā)各類文件33份;同期相比分別降低37%、38%。
(四)厲行勤儉節(jié)約。 我辦負責同志嚴格帶頭遵守中央、省州縣有關廉潔自律各項規(guī)定，旗幟鮮明反對腐敗，自覺接受社會各界監(jiān)督?？h政府領導下鄉(xiāng)或到部門檢查或調研工作時，辦公室除相關工作人員外，其他人員一律不陪同檢查或調研;對上級到我縣檢查指導工作或調研時，嚴格執(zhí)行“規(guī)定”要求，不張貼懸掛標語橫幅，不安排迎送隊伍，不鋪設迎賓地毯，會場不擺放花草，不安排宴請，一切接待工作從簡， 堅決反對各種奢侈浪費行為。 同時， 大力推進節(jié)約型機關建設，減少機關水、電、紙張等能源消耗，嚴格控制辦公耗材，降低辦公成本。
(五) 嚴格控制“三公”經(jīng)費 支出 。 我辦 以“從嚴管理、勤儉節(jié)約”的原則，實行“三公支出”會簽制，嚴格按照各項程序和相關規(guī)定執(zhí)行公務接待、因公出差、公務車輛運行管理等制度，進一步加強經(jīng)費預算和經(jīng)費管理，實行賬務日清月結制。 同時， 在領導干部中大力宣傳樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，積極營造良好的輿論范圍，努力使厲行節(jié)約、反對浪費蔚然成風。
(六) 加強 公務車輛使用管理。 我辦嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，強化日常監(jiān)管，健全完善專人負責、領導審批等制度，嚴禁違規(guī)駕駛公車、公車私用等不良行為，認真落實各項安全措施。 嚴格執(zhí)行公車使用紀律和控制公務車輛運行經(jīng)費， 提倡集中乘車，減少隨行車輛， 節(jié)省車輛費用開支。
(七)嚴格執(zhí)行考勤制度。 嚴格按照上下班制度進行考勤，堅持做到不遲到不早退。因病請假，需出具醫(yī)院相關證明，報辦公室分管副主任審批，超過3天以上的要報辦公室主任審批;因事請假，要求填寫請假單，請假3天以下的由辦公室分管副主任審批，請假3天以上的由辦公室主任審批。
三、查找問題不足，落實改正措施
按照中央“八項規(guī)定”、省州縣委有關規(guī)定的要求，我辦認真對照“規(guī)定”組織開展了查找問題不足工作。在自查過程中我辦執(zhí)行“規(guī)定”堅決，總體部署有力，干部職工宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。但在一定程度上仍存在一些問題和不足。
(一)自查出存在的問題和不足。
一是 在具體工作實踐中，少數(shù)干部身上缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。 二是 服務群眾意識有待進一步加強，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。 三是 深入基層工作不夠，下基層少，了解民情不夠深入。
(二)查擺問題不足整改措施。
一是 進一步加強對“規(guī)定”精神實質的學習和領會。在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。 二是 健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。逐步建立健全完善考勤制度、請銷假制度、責任追究制度、黨員領導干部問責制度等相關管理制度，為我辦干部職工工作行為規(guī)范做出明確的要求。 三是 多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方深入開展調查研究，深入了解基層實際，加大聯(lián)點村幫扶力度，多辦讓人民滿意的好事實事，真正做到以優(yōu)良的作風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
四、強化監(jiān)督檢查，促進作風轉變
在抓好學習傳達和貫徹落實的基礎上，政府辦公室堅持把監(jiān)督執(zhí)行“規(guī)定”作為“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的一項常規(guī)性工作來抓。由分管副主任負責不 定期進行監(jiān)督檢查 ，確保“規(guī)定”不流于形式，成為常態(tài)化、長效化的機制。截止目前，共組織開展監(jiān)督檢查20余起，辦公室及下屬各單位工作人員按時上下班及工作紀律執(zhí)行情況良好。同時，計劃本年度在辦公室開展爭創(chuàng)“五型干部”活動，即：爭創(chuàng)學習型干部、爭創(chuàng)服務型干部、爭創(chuàng)實干型干部、爭創(chuàng)創(chuàng)新型干部、爭創(chuàng)廉潔型干部，爭取通過開展爭創(chuàng)“五型干部”活動，進一步轉變機關工作作風。
通過此次 自查 自糾 工作的開展 ，我辦嚴格按照中央“八項規(guī)定”和省州縣委有關規(guī)定的要求，采取積極有力措施，使辦公室全體黨員干部工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強。貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省州縣委有關規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等工作取得了明顯的成效，收到了良好的效果。
篇十一 街道辦落實政治局八項規(guī)定自查報告1700字
中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照八項規(guī)定，在辦事處機關內部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領導班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題
1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強對八項規(guī)定精神實質的學習和領會。
實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到八項規(guī)定的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。
結合機關優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展轉作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照一把手負總責，分管領導各負其責的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和八項規(guī)定，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預__敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。
結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以查問題、強素質、解難題、促提升為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
篇十二 2023年落實中央八項規(guī)定自查自糾報告1250字
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委相關規(guī)定精神，我局結合工作實際，嚴格對照規(guī)定，認真做好自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、認真學習貫徹中央八項規(guī)定精神，反對“四風”
充分利用局務會和機關全體干部職工大會，傳達學習中央和省、市、縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，先后組織學習了中央“八項規(guī)定”，___、國務院印發(fā)的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，___辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》、《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》，通過學習、討論，加深干部職工對上級文件精神的理解和對“四風”的危害認識，增強反對“四風”的責任感、緊迫感和自覺性。要求全局干部職工從每一項工作做起，從每一個細節(jié)入手，切實反對“四風”。結合中央和省、市、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，制定并完善局相關制度，從增強工作紀律、厲行節(jié)約、廉潔自律等方面對干部工作、行為作出規(guī)定。
二、認真開展清理辦公用房工作
根據(jù)《___辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂管所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔2023〕17號)和《中共中安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳關于做好黨政機關停止新建樓堂管所和清理辦公用房的通知》文件精神，對我局辦公用房面積進行了測量，掌握基礎數(shù)據(jù)，精確計算出各辦公用房的面積，對面積明顯超出規(guī)定標準的局領導辦公室進行了清退。通過整合調整，充分利用好現(xiàn)有的房屋資源，避免造成資源的閑置浪費。
三、貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及配套制度情況
嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，并修改完善機關公務接待制度、公務用車管理制度、節(jié)約用水用電制度、公務出差管理制度等制度，新建人事、財務、工程項目管理制度，實行“一把手”“三個不直接分管”。通過節(jié)約使用辦公用品、節(jié)約用電用水等途徑嚴格控制一般性費用支出。嚴控“三公” 經(jīng)費支出。通過嚴格公務接待審批管理、嚴格因公差旅費支出管理、嚴格公務車輛“四定點”(定點保險、定點加油、定點維修、定點停放)等形式強化公務費用支出控制。公務接待費用與去年相比大幅減少，公務用車運行費用同比明顯下降。廣大干部職工工作作風明顯好轉，全局形成推行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的風氣。
四、切實加強干部管理，著力解決干部群眾反映強烈的突出問題
根據(jù)上級要求，我局黨組強化作風建設主體責任，局領導堅持帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣委相關規(guī)定精神，認真組織開展治理“_官”、“吃空餉”及領導干部在社團兼職等專項清理工作，通過專項清理，我局無“_官”現(xiàn)象，也沒有“吃空餉”及領導干部在社團兼職等現(xiàn)象。切實加強干部檔案管理工作，明確專人負責干部的檔案管理。同時，著力解決干部群眾反映強烈的突出問題，我局所有會議均未安排到風景名勝區(qū)召開，僅有一項統(tǒng)計工作列入到縣委、縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標管理績效考核范圍內，未安排其他評比考核工作，也不存在亂攤派現(xiàn)象。
五、認真貫徹落實《關于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》情況
篇十三 教師學習八項規(guī)定自查報告1250字
為轉變工作作風、落實責任，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，根據(jù)效能建設要求，我們學校在全校范圍內開展轉變教師作風、加強教師建設活動，范文之心得體會:教師轉變工作作風心得體會。學校領導召開了動員會，使我明確了這次活動的目標是要努力樹立學校廉潔、勤政、務實、高效的新形象;糾正學風不正、消除被動應付、克服享樂主義，從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”教師。通過第一階段的動員學習，我談幾點認識和體會：
一、當前開展的轉變教師作風加強師風師德效能活動，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對教師的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。
人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，教書育人，心得體會，通過轉變作風，可以樹立團結協(xié)作的教師形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查教師素質高低、師德的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的教師形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。
二、當前開展的轉變教師工作作風，加強師德效能活動，有利于全體教師找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。
作為一名教師，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到教書育人。不但要自己品行端正，業(yè)務水平高，樂于敬業(yè)，端正態(tài)度，還應想方設法投入到學校集體的建設中，增添自己的一分力量，為校增光、添彩。
三、當前開展的轉變教師作風加強師德效能活動，有利于形成良好的師風師德，真正做到一切為了學生，為了學生的一切，切實解決教學中的不足。
作為一名人民教師，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際教學相結合，不斷提高自身綜合素質，提高教育理論水平和業(yè)務能力。以這次師風師德效能建設為契機，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范。 現(xiàn)階段進行的動員學習活動，能夠不斷提高教師的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化我們的四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為教職工排憂解難，培養(yǎng)學生“四個能力”，努力構建和諧校園。能促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)學校工作的新局面，使教育真正做到：讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意！
教師學習八項規(guī)定自查報告范文
篇十四 八項規(guī)定自查報告20231550字
12月4日，___政治局召開會議，審議并同意中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。會議一致同意關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定：
一要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
四要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。
七要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。
作為一名局長，在以后的工作當中，如何落實好要做到中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，要做好以下三點。
一要改變工作態(tài)度
要做好工作，態(tài)度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動;態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結果;態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。
二要轉變工作作風
身處一名局長，一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。
三要提升服務質量
要做到這一點，首先是標準要公平。堅持依法依規(guī)辦事，嚴格標準，統(tǒng)一尺度，確保理解法規(guī)不偏差，宣傳法規(guī)不打折，執(zhí)行法規(guī)不走樣，使群眾對法律法規(guī)的依據(jù)和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規(guī)定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執(zhí)法的事實、執(zhí)法的依據(jù);要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發(fā)表自己的見解和意見;要給群眾以監(jiān)督權，讓群眾能夠監(jiān)督執(zhí)法的過程，確保執(zhí)法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執(zhí)法的信任感、認同感。
第三是結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態(tài)度和真抓實干的作風體現(xiàn)公平正義，讓群眾滿意，讓群眾信服。
八項規(guī)定自查報告范文
篇十五 稅務分局落實中央八項規(guī)定專項自查自糾報告1750字
稅務分局落實中央八項規(guī)定專項自查自糾報告
依據(jù)《中共___市__區(qū)國家稅務局黨組關于開展落實中央八項規(guī)定精神情況等專項監(jiān)督檢查工作的通知》（_區(qū)國稅黨組發(fā)〔__〕18號）要求，__稅務分局近期認真開展了落實中央八項規(guī)定精神、《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則情況的專項自查自糾工作，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、落實中央八項規(guī)定精神自查自糾情況
（一）遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況。一是堅決執(zhí)行黨的決定。支部全體黨員自覺遵守黨章，嚴肅政治紀律，加強作風建設；堅定正確的政治方向，認真貫徹落實中央精神和各級決策部署，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”和“三個三”要求，牢記“為國聚財、為民收稅”使命。二是堅決執(zhí)行民主集中制。嚴格尊重民主集中制原則，堅持重大事件集體協(xié)商、民主表決，提高決策科學性。三是認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。認真執(zhí)行各項方針政策，維護政令暢通；認真執(zhí)行各項稅收規(guī)章制度，落實稅收優(yōu)惠政策，維護納稅人合法權益；認真執(zhí)行區(qū)局34項管理制度，提高隊伍執(zhí)行力。四是認真落實黨風廉政建設責任制。認真落實“一崗雙責”，制定黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，全面深化內控機制建設，確保黨風廉政建設責任落到實處。
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定、轉變作風情況。一是深入轉變工作作風。全面加強基層稅源服務管理，改變只關注重點稅源企業(yè)、忽視面上稅源點服務管理的現(xiàn)象，堅持“讓便民辦稅春風吹遍每一個角落”的原則。二是大興厲行節(jié)約風尚。嚴控經(jīng)費使用管理，嚴格公車使用管理，__年上半年電費較去年同期下降2.85%，辦公耗材下降3.96%，牢記“兩個務必”，大興勤儉節(jié)約之風。三是認真開展“三清三察三審”工作。有效杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、不依法行政、辦事效率低下和“吃拿卡要報”現(xiàn)象。
二、落實《監(jiān)督管理辦法》及其實施細則自查自糾情況
（一）認真強化紀律作風建設。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和國務院“約法三章”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《稅務機關國內公務接待管理辦法》、國家稅務總局“三個三”要求、《___市黨員干部政治紀律“八嚴禁”》、《___市黨員干部生活作風“十二不準”》，開展“三清三察三審”全面開展干部職工經(jīng)商清理自查。
（二）認真落實黨風廉政建設責任制。一是明確主體責任和監(jiān)督責任，單位負責人與干部職工簽訂目標責任書7份。二是嚴格落實中央八項規(guī)定，加強學習教育，樹立廉潔意識，實施扎根工程，著重作風建設反“四風”，實施通電工程，強化紀律建設。認真推行績效管理工作，細化工作指標，重點治理“慵懶散奢軟”現(xiàn)象，有效增強隊伍活力和凝聚力。
（三）強化內控機制信息化建設。一是認真排查崗位風險點，先后梳理崗位職責7個，排查風險點15個，規(guī)范工作流程15個，內控機制建設的得到有效加強。二是開展干部及親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況清理，遵照《稅務系統(tǒng)領導干部廉潔從政“八不準”》、《稅務人員廉潔自律若干規(guī)定》要求，對__所8位同志進行了全面清理，經(jīng)查__所職工和家屬不存在以本人或以他人名義以獨資或合股、兼職取酬、搭干股分紅等方式經(jīng)商、辦企業(yè)等情況。
（四）加強基層行政效能建設。一是開展便民辦稅春風行動，大力推進公開行政審批清單、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執(zhí)法權力清單，不斷優(yōu)化征管業(yè)務流程、完善辦稅服務方式。二是認真梳理意見和建議，并制定如下立說立行立改整改措施：全面落實首問負責制→認真落實小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策→簡并文書→提速發(fā)票配售→調整作息制度→嚴格制度規(guī)范→建立嚴明隊伍→軟件免費服務→提速審批認定，全面落實便民辦稅大行動。三是制作__稅務所便民辦稅明白卡，并已向納稅人發(fā)放559張，便于納稅人隨時聯(lián)系工作人員，全方位、全天候的服務納稅人。
（五）不斷加強黨風廉政教育。一是加強廉政學習教育，深入學習黨章黨紀、黨的路線方針政策，進一步統(tǒng)一思想、提高認識。二是加強違紀典型案例學習，組織觀看廉政警示教育電教片4次，警醒干部職工筑牢清正廉潔的思想防線。
三、認真做好后續(xù)整改
對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析研究，認真統(tǒng)計有關數(shù)據(jù)，加強分析研究，推動建章立制，堵塞管理漏洞，緊緊圍繞建設廉潔國稅目標，嚴格落實“兩個責任”，不斷規(guī)范權力運行機制，深化內控機制建設，不斷推進__稅務分局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
__稅務分局
20__年__月__日
