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工作報(bào)告:領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施(三篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-29 15:39:02 查看人數(shù):93

工作報(bào)告:領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施

篇一 工作報(bào)告:領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施2250字

按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排部署,在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上,對(duì)照黨性分析材料,結(jié)合黨組織的評(píng)議意見,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,深刻剖析根源,確保達(dá)到自我教育,自我提高的目的,制定個(gè)人整改方案:

一、指導(dǎo)思想以馬列主義、___思想、鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo),按照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)照黨員先進(jìn)典型,結(jié)合本職工作,明確個(gè)人奮斗目標(biāo),針對(duì)個(gè)人存在的問題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力提高覺悟,增強(qiáng)黨性,解放思想,開拓創(chuàng)新,以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

二、存在的問題及整改措施

(一)針對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入,理想信念不夠堅(jiān)定的問題。

1、具體表現(xiàn):理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動(dòng)性,在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺,學(xué)以致用做得不夠好,理想信念不夠堅(jiān)定。

2、整改目標(biāo):理論學(xué)習(xí)不斷深入,自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高,理想信念更加堅(jiān)定。

3、整改措施:

(1)認(rèn)真遵守我場(chǎng)制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,積極參加我場(chǎng)組織的集中學(xué)習(xí),同時(shí)每周抽出至少4學(xué)時(shí)的自學(xué)時(shí)間。

(2)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及自然保護(hù)、護(hù)林防火等業(yè)務(wù)知識(shí),做到每年寫讀書筆記1萬字以上,心得體會(huì)以上。

(3)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng),把所學(xué)知識(shí)與護(hù)林防火等日常工作緊密結(jié)合起來,用實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。

(4)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治修養(yǎng),更加自覺地同___保持高度一致,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。

4、整改時(shí)限:學(xué)習(xí)計(jì)劃于5月底前完成,并長(zhǎng)期將學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去。

(二)針對(duì)宗旨觀念樹的不牢,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題。

1、具體表現(xiàn):在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識(shí),工作中布置多親自檢查少,有時(shí)有急躁情緒,處理問題剛性多、韌性少。

2、整改目標(biāo):牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

3、整改措施:

(1)加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想及黨的__大、__屆三中、__全會(huì)精神的學(xué)習(xí),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。

(2)工作中做到安排與檢查的統(tǒng)一,切實(shí)加大對(duì)工作的檢查督導(dǎo)力度,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(3)工作中注意處理問題的方式方法,克服急躁情緒。

4、整改時(shí)限:立整立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(三)針對(duì)調(diào)查研究工作不夠深入的問題。

1、具體表現(xiàn):工作中調(diào)查偏少,研究不深,工作的科學(xué)性和針對(duì)性不夠強(qiáng)。

2、整改目標(biāo):調(diào)查研究工作不斷深入,各項(xiàng)工作的科學(xué)性、針對(duì)性不斷提高。

3、整改措施:

(1)認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度,結(jié)合護(hù)林防火工作,合理安排時(shí)間,多深入轄區(qū)一線,圍繞構(gòu)建護(hù)林防火長(zhǎng)效機(jī)制等課題,加強(qiáng)調(diào)查研究。做到每年寫出1-高質(zhì)量的調(diào)研文章。

(2)在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)解決當(dāng)前及今后護(hù)林防火工作中的實(shí)際問題,切實(shí)維護(hù)好我場(chǎng)的安全與穩(wěn)定。

4、整改時(shí)限:__年5月底前做好今年的調(diào)研計(jì)劃,年底前完成高質(zhì)量的調(diào)研文章,并將調(diào)研工作常抓不懈。

(四)針對(duì)深入職工群眾不夠的問題。

1、具體表現(xiàn):與職工群眾溝通少、談心少,對(duì)干部職工工作生活中存在的問題了解不夠深入,廣泛聽取職工群眾的意見和建議不夠。

2、整改目標(biāo):經(jīng)常深入職工群眾,加強(qiáng)與職工群眾的溝通交流,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,形成與職工群眾“打成一片”的良好氛圍。

3、整改措施:

(1)堅(jiān)持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次,關(guān)心職工群眾工作生活,傾聽他們的意見、建議和批評(píng),對(duì)群眾的批評(píng)虛心接受,及時(shí)整改。

(2)加強(qiáng)班子成員間的溝通和談心工作,交流思想,促進(jìn)工作,開展好批評(píng)與自我批評(píng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)新高。

4、整改時(shí)限:__年_月底前干部職工談心1次,以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心,并將談心交心活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

(五)針對(duì)創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。

1、具體表現(xiàn):對(duì)解放思想、實(shí)事求是的精髓不能夠全面深刻的把握,工作中,經(jīng)驗(yàn)主義意識(shí)濃厚,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),往往是執(zhí)行多,創(chuàng)造性地開展工作少。

2、整改目標(biāo):創(chuàng)新工作思路和方法,開創(chuàng)工作新局面。

3、整改措施:

(1) 樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。

(2)加強(qiáng)與其他林場(chǎng)、自然保護(hù)區(qū)的溝通交流,積極引進(jìn)護(hù)林防火等各項(xiàng)工作的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法。

(3)工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,想問題辦事情立足實(shí)際,大膽探索,創(chuàng)造性地開展工作。如面對(duì)新情況、新問題,如何構(gòu)建護(hù)林防火工作長(zhǎng)效機(jī)制,維護(hù)我場(chǎng)的安全與穩(wěn)定,促進(jìn)我場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。

3、整改時(shí)限:從現(xiàn)在開始,按照我場(chǎng)的總體安排,利用機(jī)會(huì)到其他林場(chǎng)、自然保護(hù)區(qū)參觀學(xué)習(xí),創(chuàng)新發(fā)展思路,開創(chuàng)護(hù)林防火工作新局面。

4、整改時(shí)限:從現(xiàn)在開始,長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(六)針對(duì)廉潔自律方面對(duì)自己要求不夠高的問題。

1、具體表現(xiàn):對(duì)廉潔自律認(rèn)識(shí)上還有差距,對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠,有些時(shí)候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。

2、整改目標(biāo):黨風(fēng)廉政意識(shí)明顯增強(qiáng),能夠自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。

3、整改措施:

(1)強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,進(jìn)一步提高廉政意識(shí)。

(2)在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

(3)進(jìn)一步完善個(gè)人《廉政公開書》,自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定,管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作,發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

4、整改時(shí)限:邊學(xué)邊查,邊查邊改,常抓不懈。

篇二 領(lǐng)導(dǎo)為官不為整改措施報(bào)告3450字

為深入貫徹__系列講話精神和國(guó)務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議部署,嚴(yán)肅懲治“亂作為”,嚴(yán)厲問責(zé)“不作為”,消除“中梗阻”,追責(zé)“太平官”、“逍遙官”,根據(jù)《市委辦、市政府辦關(guān)于印發(fā)〈淮安市“為官亂為、為官不為”專項(xiàng)整治實(shí)施意見〉的通知》(淮辦發(fā)〔__〕12號(hào))的要求,經(jīng)市局黨組研究,決定從今年3月至12月在全市工商系統(tǒng)開展“為官亂為、為官不為”(以下簡(jiǎn)稱“兩為”)專項(xiàng)整治工作。現(xiàn)制定如下方案:

一、總體目標(biāo)

堅(jiān)持以黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)市委第六次黨代會(huì)第四次會(huì)議和市紀(jì)委第四次全會(huì)精神,以問責(zé)、問效為抓手,通過“圍繞一個(gè)主線、突出兩個(gè)重點(diǎn)、重抓三個(gè)建設(shè)、緊扣四個(gè)環(huán)節(jié)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)更加”,努力營(yíng)造工商機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),激勵(lì)干部職工奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

圍繞一個(gè)主線,即圍繞“當(dāng)好主力軍、邁上新臺(tái)階,助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面上水平”年度工作主線。

突出兩個(gè)重點(diǎn),即突出“為官亂為”和“為官不為”兩個(gè)重點(diǎn)。

重抓三個(gè)建設(shè),即重抓法治工商、服務(wù)工商和陽光工商“三個(gè)建設(shè)”。

緊扣四個(gè)環(huán)節(jié),即緊扣宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改落實(shí)和建章立制“四個(gè)環(huán)節(jié)”。

實(shí)現(xiàn)五個(gè)更加,即精神狀態(tài)更加飽滿、工作作風(fēng)更加過硬、服務(wù)意識(shí)更加親民、辦事效率更加高效、工商形象更加良好等“五個(gè)更加”目標(biāo)。

二、整治內(nèi)容

(一)“為官亂為”的整治內(nèi)容:

⒈ 違規(guī)決策。對(duì)“三重一大”(即重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用)以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng),不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)、民主決策;制定、發(fā)布與法律法規(guī)、上級(jí)政策相違背的文件、規(guī)定。

⒉ 錯(cuò)誤履職。不正確執(zhí)行法律法規(guī)和上級(jí)的決定、決議、命令;錯(cuò)誤處理和報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的重大問題;違反行業(yè)禁令;超越職責(zé)權(quán)限、違反規(guī)定程序或者違反自由裁量權(quán)分檔量化等規(guī)定作出行政決定。

⒊ 以權(quán)謀私。工作中故意刁難,設(shè)置障礙,吃拿卡要;收回扣、拿紅包,不給好處不辦事、給了好處亂辦事;利用職權(quán)和職務(wù)便利,讓管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位安排消費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用,為親屬朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程(項(xiàng)目)謀取不正當(dāng)利益;擠占、挪用、截留專項(xiàng)資金;亂檢查、亂收費(fèi)、亂攤派、亂評(píng)比、亂培訓(xùn)。

⒋ 濫用職權(quán)。違規(guī)設(shè)定審批項(xiàng)目、增加審批環(huán)節(jié)或者前置條件;違規(guī)設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍;實(shí)施或者強(qiáng)令、授意他人實(shí)施違反法律法規(guī)、政策的行為;違規(guī)干預(yù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或者縱容、包庇擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的行為;粗暴執(zhí)法,選擇性執(zhí)法,執(zhí)法不公或不按程序執(zhí)法;違法取證、辦案,辦關(guān)系案、人情案、金錢案;以罰代法,該移送司法機(jī)關(guān)的不移送。

(二)“為官不為”的整治內(nèi)容:

⒈ 敷衍塞責(zé)。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和市局黨組的重大決策部署、重要工作安排、重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)不貫徹不落實(shí);在職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)決策決定而不決策決定;對(duì)舉報(bào)投訴事項(xiàng)和企業(yè)群眾的合理訴求不查不糾、搪塞應(yīng)付;以會(huì)議貫徹會(huì)議,以文件落實(shí)文件,工作只部署,不落實(shí)、不督查,當(dāng)“甩手掌柜”。

⒉ 推諉扯皮。職責(zé)邊界不清、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),上下之間、處室之間、處室內(nèi)部相互推脫,玩太極、踢皮球;對(duì)待群眾態(tài)度生硬、消極應(yīng)付,讓群眾辦事來回跑,門難進(jìn)、臉難看、事難辦。

⒊ 庸懶散拖。不落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、否定報(bào)備制、服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制等工作制度;工作紀(jì)律松馳,遲到早退、擅自離崗、在崗不在位;上班時(shí)間打摜蛋、嗑瓜子、玩手機(jī)、逛淘寶;精神不振、渾渾噩噩,出工不出力,做一天和尚撞一天鐘;業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、效率低下、辦事拖拉。

⒋ 監(jiān)管不力。對(duì)分管的工作和人員不敢抓、不敢管、不愿擔(dān)當(dāng),怕得罪人,當(dāng)“老好人”;對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)管事項(xiàng)疏于管理、監(jiān)督不力,對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為不查不報(bào)。

三、工作舉措

(一)建設(shè)法治工商。一是完善重大決策法律專家咨詢委員會(huì)機(jī)制,確保依法決策、科學(xué)決策、民主決策。二是建立行政權(quán)力清單,清理工商部門行政權(quán)力,3月底之前編制權(quán)力清單,并向社會(huì)公開,進(jìn)一步明晰權(quán)力事項(xiàng),做到“法無授權(quán)不可為”。三是建立職責(zé)清單,依據(jù)新的“三定”方案,明確部門工作職責(zé),編制職責(zé)清單,并向社會(huì)公開,做到“法定職責(zé)必須為”。(上述三項(xiàng)牽頭單位:法規(guī)處,11月底完成。)四是編定制度手冊(cè),推進(jìn)工商事項(xiàng)和人、財(cái)、物管理方面制度的修、改、廢、立,做到按制度辦事、靠制度管人。(牽頭單位:人教處,11月底完成。)

(二)建設(shè)服務(wù)工商。一是推進(jìn)“三證合一”,年底前市、縣(區(qū))全面推行到位。(牽頭單位:登記注冊(cè)處,12月底完成。)二是推進(jìn)消費(fèi)維權(quán)機(jī)制整合,市局建成橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)動(dòng)的“大維權(quán)”工作格局。(牽頭單位:消保處,12月底完成。)三是推進(jìn)服務(wù)效能提升,市局機(jī)關(guān)全面推行首問負(fù)責(zé)制、ab角服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度。(牽頭單位:監(jiān)察室,12月底完成。)四是推進(jìn)服務(wù)品牌打造。市局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)處室要在3月底前各確立一個(gè)服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作品牌,并全力打造,確保再次獲評(píng)服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)開放發(fā)展等一批先進(jìn)單位,確保有一個(gè)處室被評(píng)為企業(yè)滿意的處室,有一件實(shí)事被評(píng)為“101%服務(wù)我最滿意的事”。(牽頭單位:辦公室,12月底完成。)

(三)建設(shè)陽光工商。一是推進(jìn)政務(wù)局務(wù)公開,增強(qiáng)社會(huì)對(duì)工商工作和干部職工對(duì)“三重一大”的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與度。(牽頭單位:辦公室、人教處,12月底完成。)二是開展公開述職述廉,年內(nèi)安排市局和市局機(jī)關(guān)重點(diǎn)處室向社會(huì)各界人士代表報(bào)告工作。(牽頭單位:監(jiān)察室,12月底完成。)三是實(shí)施陽光執(zhí)法,構(gòu)建人性化和諧執(zhí)法機(jī)制,在監(jiān)管執(zhí)法中體現(xiàn)公平正義。(牽頭單位:公平交易處,12月底完成。)四是全面升級(jí)工商門戶網(wǎng)站,放大政務(wù)公開、網(wǎng)上辦事、咨詢服務(wù)等功能,努力打造“陽光工商”。(牽頭單位:信息中心,12月底完成。)

四、實(shí)施步驟

“兩為”整治工作分宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改落實(shí)、建章立制四個(gè)階段推進(jìn)。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(3月底前完成):市局下發(fā)《淮安市工商局“為官亂為”、“為官不為”專項(xiàng)整治工作方案》,并召開動(dòng)員部署會(huì)議。各單位、各部門要及時(shí)組織機(jī)關(guān)黨員干部和工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)全市工商工作會(huì)議和全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神,學(xué)習(xí)《淮安市黨政機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)辦法(試行)》和市局《“兩為”整治工作方案》等有關(guān)文件,讓機(jī)關(guān)黨員、干部和工作人員及時(shí)了解有關(guān)文件精神,掌握專項(xiàng)整治工作的有關(guān)要求,積極主動(dòng)參與到專項(xiàng)整治工作中去。

(二)自查自糾階段(6月底前完成):各單位、各部門要對(duì)照權(quán)力清單和職責(zé)清單,通過走訪企業(yè)和群眾,廣泛征求意見和建議,主動(dòng)查找、及時(shí)糾正“兩為”方面存在的突出表現(xiàn)和主要問題。

(三)整改落實(shí)階段(10月底前完成):針對(duì)存在的問題,深入剖析,制定切實(shí)可行的整改方案,明確整改的目的、措施、進(jìn)度和要求,確保整改各項(xiàng)任務(wù)、措施落到實(shí)處,取得實(shí)效。

(四)建章立制階段(12月底前完成):在自查自糾、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上,修訂完善相關(guān)制度,堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。

五、有關(guān)要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市局成立以黨組書記、局長(zhǎng)蔡莉?yàn)榻M長(zhǎng),黨組其他成員為副組長(zhǎng),部門、處室和單位主要負(fù)責(zé)同志任成員的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。市局“兩為”整治工作在市局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任,班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”;整治日常工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督。市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室要加大專項(xiàng)整治工作督查力度,堅(jiān)持落實(shí)市委、市政府“四個(gè)一律”要求,不回避、不護(hù)短、敢抓敢管,講求實(shí)效、下“猛藥”、出“重拳”、治“頑癥”,確保專項(xiàng)整治工作不搞形式,取得實(shí)實(shí)在在的成效。

(三)獎(jiǎng)懲結(jié)合。切實(shí)把“兩為”整治工作與干部日常管理相結(jié)合,推進(jìn)實(shí)績(jī)公示,優(yōu)化考核機(jī)制,形成“憑實(shí)績(jī)用干部”導(dǎo)向,堅(jiān)決改變干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象,激發(fā)干部隊(duì)伍活力,促進(jìn)干部職工干事創(chuàng)業(yè)。

(四)造濃氛圍。市局辦公室要充分運(yùn)用報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,發(fā)揮輿論的引導(dǎo)帶動(dòng)作用,大力宣傳為民務(wù)實(shí)清廉的人和事,不斷聚集事業(yè)發(fā)展正能量,推動(dòng)全市工商工作邁上新臺(tái)階。

篇三 領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人四風(fēng)問題自查報(bào)告及整改措施1450字

全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和_____一系列重要講話精神,緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容,把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn),突出作風(fēng)建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變,著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在全體黨員中開展,緊密聯(lián)系教育工作和個(gè)人思想實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高工作效能,樹立良好的形象,更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù),通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑,我認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)照規(guī)章制度,認(rèn)真查擺自己在理想信念、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的問題,比較扎實(shí)有效的開展了自查剖析活動(dòng),現(xiàn)將所查問題剖析如下:

一、存在的問題和不足

1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性。

學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺乏自覺性。特別是工作忙的時(shí)候,終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里,對(duì)于黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深,致使理論根基不實(shí),不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習(xí)只限于份內(nèi)的科目,沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確,導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。

2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后,只問結(jié)果,很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù),對(duì)分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入,工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因?yàn)槿藛T少,頭緒多,有顧此失彼的現(xiàn)象。

3、組織紀(jì)律性不強(qiáng),有時(shí)不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時(shí)而不時(shí)的出現(xiàn),不能很好地接受組織紀(jì)律的約束。有時(shí)不能聽取別人正確意見,對(duì)一些同志的善意批評(píng)不能很好的接受。

4、深入基層調(diào)研不夠。因?yàn)橹髯ナ袌?chǎng)規(guī)劃建設(shè)和招商引資工作,瑣事比較多,人員比較少,大多數(shù)時(shí)間抓業(yè)務(wù)工作,對(duì)全市市場(chǎng)調(diào)研走訪不夠,沒有拿出一定的時(shí)間進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)研,使自己對(duì)市場(chǎng)建設(shè)的把握上不夠全面。

二、存在問題的原因

分析自身存在的以上幾個(gè)問題,我認(rèn)為既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因。對(duì)教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,工作中安排多,抓落實(shí)少,生活中不能認(rèn)真聽取同志們的意見和建議,自身要求不夠嚴(yán)格,不能時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

三、今后整改措施

1、要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我,增長(zhǎng)才干,提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。

2、按照科學(xué)發(fā)展觀要求,在更深層次、更好的解放思想。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng),搶抓發(fā)展機(jī)遇,積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念,破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài),破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想,樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開放意識(shí)和改革意識(shí),提高工作質(zhì)量。

3、今后我決心一方面要抓好市場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)工作,另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對(duì)按排的工作親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問題,推動(dòng)市場(chǎng)工作向前發(fā)展。

4、盡可能多的處理業(yè)務(wù),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),多做事情,增長(zhǎng)見識(shí)、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn),多實(shí)踐具體工作,要做到膽大心細(xì)、做事不慌張,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來。

工作報(bào)告:領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施(三篇)

按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排部署,在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上,對(duì)照黨性分析材料,結(jié)合黨組織的評(píng)議意見,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,深刻剖析根源,確保達(dá)到自我教育,自我提高的目的,制定個(gè)人整改方案:一、指導(dǎo)思想以馬列主義、***思想、鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo),按照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)
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