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篇一 2023年度勞保局述職述廉報告
2023年度勞保局述職述廉報告
2023年的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和各位同仁的大力支持配合下，自己能圍繞部門年初制定的目標任務(wù)，積極配合協(xié)助局長工作，并與局領(lǐng)導(dǎo)班子一道，扎實做好自己分管的工作，較好地完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律（德、能、勤、績、廉）等方面述職如下，不妥之處
，敬請批評指正。
一、思想作風(fēng)建設(shè)方面。
（一）加強學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。一年來，在積極參加上級和本單位組織的政治理論學(xué)習(xí)的同時，注重加強自身的學(xué)習(xí)，自覺投入到全縣開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中。在學(xué)習(xí)活動中，首先，把學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的十七大精神，實踐“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用黨的理論和“三個代表”統(tǒng)領(lǐng)全盤，衡量自我的思想與工作；其次，以學(xué)習(xí)實踐和貫徹落實科學(xué)發(fā)展為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權(quán)力觀自我教育，增強權(quán)為民所用責(zé)任感；再次，以學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進典型和暴露出的問題吸取深刻教訓(xùn)為內(nèi)容，對自己進行示范和警示教育，不斷提醒自己該干什么和不能干什么。通過學(xué)習(xí)，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結(jié)班子成員和同志們，保證了黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，保證了局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作安排部署和目標任務(wù)的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中堅持理論與實踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，做到在實踐中學(xué)，在實干中用，不斷增強實踐和落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，進一步提高了自身的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到與人為善、和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關(guān)政策法規(guī)，并能結(jié)合實際及時貫徹執(zhí)行。為搞好分管工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
（二）組織建設(shè)。作為班子成員，能夠認真貫徹民主集中制原則，注重搞好班子內(nèi)部團結(jié)，很好地與班子其他成員協(xié)作配合，服從主要領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，注意把握自己的角色定位，主動與班子成員溝通工作情況，自覺維護大局，維護班子團結(jié)，凡是集體研究決定的事情，做到堅定不移地維護和貫徹執(zhí)行，同時注重與經(jīng)辦機構(gòu)班子的溝通協(xié)作。在具體工作中，堅持小局服從大局，個人服從集體，不計個人得失，服從統(tǒng)一安排，大事講原則，小事講風(fēng)格，較好地履行了副局長的工作職責(zé)。
（三）作風(fēng)建設(shè)。自己能夠切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，在作風(fēng)建設(shè)方面做到重大問題及時向局領(lǐng)導(dǎo)班子請示匯報，并能認真聽取股室、經(jīng)辦單位同志們的意見建議，力求做到上下溝通，互通情況。能及時解決的問題，不推不靠，及時給予辦理，一時解決不了的問題，及時反映或在會上研究拿出解決的辦法，與此同時，注意向老領(lǐng)導(dǎo)老同事和周圍同志們學(xué)習(xí)，互相幫助，取長補短，共同把工作做好。
二、分管工作完成情況
一年以來，按照班子的分工，本人能夠認真履行職責(zé)，協(xié)助并帶領(lǐng)分管部門完成以下下工作。
（一）社會保險工作
一年來，積極與經(jīng)辦機構(gòu)一道，堅持以完善社會保障體系為根本，以維護社會穩(wěn)定為主線，以“抓擴面，促征繳，保發(fā)放”和“兩個確保”為工作重點，采取切實可行措施，努力夯實各項基礎(chǔ)。 （二）加強勞動合同管理工作和勞動爭議信訪仲裁工作
為切實加強勞動保障法制建設(shè)，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，一年來加大《勞動合同法》的宣傳和勞動爭議案件的調(diào)處力度。一是結(jié)合《勞動合同法》新頒布實施之際，采取多種措施，做好宣傳和貫徹《勞動合同法》工作，全面落實《××縣全面推進勞
動合同三年行動計劃》，深入各用人單位，營造用人單位與勞動者簽訂勞動合同的良好氛圍。同時還深入做好非公經(jīng)濟組織簽訂勞動合同的擴面宣傳工作，今年以來，共審查簽證勞動合同合1875份，涉及職工889人，共續(xù)訂集體合同140人，新簽勞動合同747人。二是認真組織和參加協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方聯(lián)席會議，進一步明確職責(zé)、協(xié)商內(nèi)容、工作原則及會議制度。積極參與企業(yè)改制工作，認真做好企業(yè)改制進程中職工勞動關(guān)系調(diào)整。三是認真做好勞動爭議案件處理工作，在處理勞動爭議案件中，堅持做到嚴格按照信訪仲裁相關(guān)工作程序辦事，不遺漏掉每一個環(huán)節(jié)，避免工作造成被動，能深入實際，深入第一線，開展認真細致的調(diào)查取證工作，做到公平公正處理好每一件勞動爭議
案件。2023年共受理勞動爭議案件13件，受理案件均已全部結(jié)案，結(jié)案率達100%。四是切實做好來信來訪工作，認真落實信訪工作十項制度和局長接待日制度，來信來訪件件有著落，事事有交待。
（三）勞動執(zhí)法監(jiān)察工作 三、廉潔自律方面。
一年來，自己能嚴格遵守中央、省、州、縣關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺地加強黨性修養(yǎng)。牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷強化自身思想道德修養(yǎng)，堅持用“四大紀律、八項要求”來規(guī)范自己的行為，時刻注意自己工作生活的方方面面，做到不講糊涂話，不做出格事，在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事，模范遵守社會公德，職業(yè)道德和傳統(tǒng)美德，始終堅持以儉養(yǎng)德，保持健康向上的生活情趣，講操守、重品行，自覺抵御權(quán)利、金錢等誘惑，努力做到穩(wěn)得往神，管得住身，抗得往誘惑。做到自重、自省、自警、自勵。不該吃的不吃，不能拿的堅決不拿，不能去的地方堅決不去，經(jīng)常告誡自己要堂堂正正做人，明明白白做事，在工作和生活中做到了無濫用權(quán)力，無以權(quán)謀私，無違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。同時，還注意純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈，始終保持一顆平常心、事業(yè)心、誠善心、和諧心，時刻保持清醒的頭腦，自覺接受各方面的監(jiān)督。
四、存在的主要問題和今后努力方向
對照崗位職責(zé)和目標量化任務(wù)，通過認真反思和自我評估，自己在很多方面存在不足，概括起來主要有三個方面：
第一、理論學(xué)習(xí)不夠扎實，一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)往往是應(yīng)付式多，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還不夠。
第二、深入基層，深入實際調(diào)查研究不夠，忙于日常事務(wù)多，調(diào)查研究少，缺乏對分管工作一些客觀實際和問題的深度把握，以至以工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。對干部職工的想法和建議掌握不夠，談話交流少，不能全面、及時、準確掌握職工心聲。對經(jīng)辦機構(gòu)的干部職工關(guān)心幫助不夠。
第三，在工作上起點不高，缺乏創(chuàng)新意識，滿足于應(yīng)付，客觀講得多，主觀努力少，工作的主動性還有待于加強。
在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：
第一，進一步加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。一是要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，增強學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性。二是要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學(xué)習(xí)實際工作結(jié)合起來 。三是要把學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學(xué)習(xí)鍛煉，全面提高作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。
第二，求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實。一是要強化責(zé)任意識，要以對部門、對干部職工高度負責(zé)的態(tài)度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。二是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。始終圍繞勞動保障部門的中心工作，充分艱揮主觀能動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚崇尚實干、少說空話，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷開拓工作的新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，尊重和關(guān)心干部職工，充分調(diào)動他們的積極性，為部門的各項工作和發(fā)展獻計出力。
第三，自覺地加強自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。在工作和生活中做到力求節(jié)約、生活簡樸、保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)，不辦人情事、不說人情話、客觀公正依法辦事。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，我將把這次述職述廉評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，今后將進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，認真履行各項工作職責(zé)，做到團結(jié)進取，求真務(wù)實，以更加飽滿的工作熱情，更加負責(zé)的態(tài)度，為推進我縣勞動和社會保障各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份微溥之力。
篇二 市勞保局紀委書記述職述廉報告
20xx年，我在局黨委和市紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，分管紀檢與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照xx“為民、務(wù)實、清廉”的要求，圍繞勞動和社會保障中心工作，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，標本兼治，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效，我局紀委被市紀委評為20xx年度市紀檢監(jiān)察工作先進集體?，F(xiàn)將一年來的思想和工作匯報如下：
一、個人黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)
1、督促、指導(dǎo)局紀委完成各項工作目標任務(wù)。
2、重點工作：對局屬各辦事大廳、處(室)、單位實施效能監(jiān)察;組織黨員和干部職工認真學(xué)習(xí)兩個條例;做好局系統(tǒng)窗口單位爭創(chuàng)部、省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口工作;抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作;建立重大事項報告制度;抓好全局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
3、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工，抓好分管處(室)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標的落實。
二、年度內(nèi)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制所做的工作，取得成效及存在的問題
(一)認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市紀委全會精神，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭宣傳教育
一是深入貫徹中紀委四次全會、省紀委五次全會和市紀委七次全會精神，根據(jù)局黨委工作安排，結(jié)合勞動保障工作實際，制定下發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》等7個文件，使全系統(tǒng)黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹落實xx的講話和中央、省、市紀委全會精神，教育廣大黨員干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，從關(guān)心群眾切身利益著手，千方百計為群眾排憂解難，讓群眾實實在在感受到廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效，感受到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)帶來的實惠。二是以領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀教育為重點，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從思想上筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險的堤防;用身邊人身邊事教育黨員干部，弘揚正氣，通過觀看警示錄像片、剖析大案要案等多種形式進行警示教育。三是學(xué)習(xí)貫徹全會精神，組織開展以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。四是以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，協(xié)助黨委開展了以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《行政許可法》和《勞動法》等黨紀政紀和法律知識為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的教育活動，進一步增強了黨員干部廉潔從政的自覺性，同時加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督意識。四是利用組織迎新春聯(lián)歡會、三八婦女節(jié)、參加全市運動會、八一軍民聯(lián)歡會、迎“七一”開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動，局黨委組織新、老黨員和中層以上干部深入社區(qū)體驗生活等形式，以增加黨員干部、職工團結(jié)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)落實廉潔自律各項規(guī)定，進一步規(guī)范黨員干部從政行為
一是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定，嚴厲查處借節(jié)假日和婚喪嫁娶等事宜斂財?shù)倪`紀行為，防止“節(jié)日病”的發(fā)生;禁止變相公費旅游和超編制超標準配備小汽車等有關(guān)規(guī)定。二是進一步完善責(zé)任考核標準和責(zé)任追究制度，將責(zé)任制執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相結(jié)合，與業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用相結(jié)合。局屬各單位均按要求建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，科以上干部均建立了廉政檔案，做到了職責(zé)分解、責(zé)任落實。同時實行各基層黨組織定期向局黨委、紀委報告落實責(zé)任制工作情況，對違反責(zé)任制的黨員干部，依照有關(guān)規(guī)定進行追究。三是從源頭上解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政問題，落實領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開、承諾等制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作逐步納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
(三)做好職務(wù)犯罪防范工作，減少和避免違法違紀案件的發(fā)生
首先是通過建立和完善規(guī)章制度，規(guī)范工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，減少各種違法違紀問題的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題，及時教育，把有可能出現(xiàn)的違法違紀問題消滅在萌芽狀態(tài)。20xx年年初，為全面貫徹落實中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，把制度建設(shè)貫穿于誠摯和預(yù)防腐敗工作的各個環(huán)節(jié)，逐步形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，局紀委經(jīng)過調(diào)研，經(jīng)局黨委研究，結(jié)合我局工作實際，對我局重大決策、重要項目安排和大額度資金使用等重大事項加強管理，出臺了《xx市勞動和社會保障局重大事項報告制度》。局紀委不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)信息網(wǎng)站，及時補充更新有關(guān)信息材料，從而為全系統(tǒng)黨員干部創(chuàng)建了黨紀政紀知識學(xué)習(xí)平臺。其次是進一步建立健全信訪舉報制度，對群眾反映的問題，妥善處理，化解矛盾，維護單位和社會穩(wěn)定。 20xx年局紀委共收到群眾信訪件20件，對反映的問題一一進行了調(diào)查處理。三是局紀委、黨辦經(jīng)常深入黨員干部中了解其思想動態(tài)及遵紀守法情況，協(xié)助基層做好黨員思想教育工作，防患于未然。
(四)抓好全局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，更好地服務(wù)于勞動保障工作
一是組織開展了創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動。為加快勞動保障系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)，進一步增強勞動保障部門的服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，嚴格依法行政，全面提升窗口單位的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地為企業(yè)和群眾服務(wù)，今年在全市勞動保障系統(tǒng)窗口單位開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動。局信訪處被勞動保障部評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，新密市社會保險中心、中原區(qū)勞動保障服務(wù)管理中心、局信息中心三個窗口單位被評為省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，局還將評選市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動。三是整頓規(guī)范辦事大廳。 20xx年，按照自查自糾、整改、驗收和評比四個階段要求，認真開展了整頓規(guī)范辦事大廳工作。四是清理規(guī)范局屬協(xié)會收費工作。按照市優(yōu)化辦的通知要求，我局對局屬勞動學(xué)會等七家協(xié)會單位服務(wù)性收費工作進行了檢查，經(jīng)市檢查組驗收，我局局屬協(xié)會沒有違規(guī)的情況發(fā)生。五是加強行風(fēng)建設(shè)。20xx年重點抓了工作作風(fēng)評議，以此推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷提高機關(guān)的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。對服務(wù)對象提出的意見和建議，及時通報相關(guān)處室，督促加強整改。同時，對XX年半年初評社會各界提出的意見和建議，認真進行反饋，并制定了切實可行的整改措施，機關(guān)各處室針對自身實際也制定了相應(yīng)整改措施，完善了服務(wù)承諾和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，進一步規(guī)范了行政行為。除此之外，局紀委還印制了600余份《征求意見信》和《征求意見表》，向部分市人大代表、政協(xié)委員和有關(guān)委局負責(zé)人征求意見。局養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)再就業(yè)、勞動監(jiān)察、社?；榈?1個窗口單位還廣泛征求了服務(wù)對象的意見和建議。
存在的不足，在思想觀念的更新與創(chuàng)造上，還不是那么快和強烈;在工作作風(fēng)上，深入基層幫助解決實際問題上不夠。
三、遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況
按照黨中央和中紀委XX年提出的四大紀律、八項要求及各項廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，我能夠嚴格要求自己，自覺帶頭遵守，在政治上同黨中央保持一致，沒有違規(guī)行為。在20xx年內(nèi)個人和家庭沒有發(fā)生重大事項，年工資收入2.5萬余元，別的沒有什么來源;我的愛人已經(jīng)退休，領(lǐng)取正常工資;對自己身邊的工作人員，能夠嚴格教育，嚴守紀律，沒有發(fā)生違紀情況;自己沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等等市場經(jīng)濟活動，沒有為個人和親友謀取私利;嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，沒有接受有關(guān)單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的健身、旅游與高消費活動;沒有用公款、公事到風(fēng)景名勝區(qū)旅游，沒有借工作用公款大吃大喝現(xiàn)象。
一年來，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分配我的各項任務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，都較好地得到完成，但是離領(lǐng)導(dǎo)與同志的要求還有不少差距，請同志們對我的述職述廉報告多加批評指導(dǎo)，使我今后更加努力地做好組織上分配的各項工作。
篇三 街道黨工委分管城管、執(zhí)法、勞保副書記2023年度述職述廉報告
xx年是不凡的一年。一來年, 本人能夠按照區(qū)委、區(qū)政府總體部署和街道黨工委要求，努力學(xué)習(xí)，勤勉工作，嚴格自律，盡心竭力地履行崗位職責(zé)?，F(xiàn)從三個方面述職如下：
一、不斷學(xué)習(xí), 用科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦
加強理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，是新時期一名黨員干部必備的素質(zhì)。一年來，我能夠自覺提高對加強學(xué)習(xí)的重要性的認識，把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，積極參加中心組學(xué)習(xí)，落實學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”重要思想，積極投身到踐行科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實踐活動中，按照區(qū)委、街道黨工委學(xué)習(xí)方案要求認真通讀科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)文章，積極參加專題輔導(dǎo)講座，充分準備在研討會、座談會發(fā)言提綱，并吸取他人學(xué)習(xí)體會，啟迪自己。通過深入學(xué)習(xí)，使我深刻認識到，每一次大發(fā)展都伴隨著一次思想的大解放；每一次大的挫折和失誤，也都能從思想封閉和僵化中找到直接原因。科學(xué)發(fā)展不僅是一個思想問題，更是一個重大的政治問題。進入新歷史發(fā)展階段，改革開放實踐提出了一系列需要重新回答的重大問題，迫切需要我們在不斷解放思想的實踐中去尋找答案。發(fā)展不會停息，實踐不會停止，解放思想也永遠不會停滯。當(dāng)前和今后一個時期，繼續(xù)解放思想，就是要緊緊圍繞深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀這個中心來進行。學(xué)習(xí)本身不是目的，重要的是指導(dǎo)實踐，通過不斷解放思想提高工作的創(chuàng)新能力。為此，在工作中，注重加強理論聯(lián)系實際，把不斷解放思想，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)，同貫徹區(qū)委指示精神結(jié)合起來，按照黨工委的工作思路，找準工作實踐的切入點，作為思考重點。在認真學(xué)習(xí)理論的同時，結(jié)合分管工作實際，學(xué)習(xí)城管執(zhí)法、再就業(yè)和社會醫(yī)療保險等有關(guān)政策、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，為做好本職工作發(fā)揮了有益的指導(dǎo)作用。
二、不斷實踐，用解放思想促進工作落實
xx年,按照班子重新分工，在主要負責(zé)城管、執(zhí)法、勞動保障和愛衛(wèi)會工作的基礎(chǔ)上，又增加了安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理及轄區(qū)供暖工作。任務(wù)重了，責(zé)任更大了，工作中，我恪盡職守，努力完成所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
抓住機遇，打造亮點，不斷提高市容環(huán)境管理質(zhì)量。今年城管工作以“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)，清潔城市”為主題，針對轄區(qū)以黃河路為界，基礎(chǔ)條件北差南好，人員構(gòu)成和需求不同的差異情況，城管實施精細管理，對黃河路以北舊城區(qū)及待動遷改造的大雜院，從春季開展愛國衛(wèi)生月開始，先后三次進行集中整治，能硬覆蓋的硬覆蓋，為永芳巷、裕德巷、繁榮街等9個樓院硬覆蓋7000余平方米。對隨時準備運遷改造大雜院，主要進行院內(nèi)雜物、拉圾清理，過道疏通，修建拉圾待運池，僅128個大雜院先后投資10萬余元清運拉圾56車。在開展以“清潔家園，健康奧運”為主題健康促進活動中，重點宣傳重大傳染性疾病預(yù)防知識，改變隨手丟放拉圾的不良習(xí)慣。在普遍開展除四害的基礎(chǔ)上，因地制宜，將重點放在舊城區(qū)，加大汗廁、拉圾待運點的保潔力度，克服大雜院流動人口頻繁進出可能發(fā)生的傳染性疾病，取得良好效果。針對黃河路以南基礎(chǔ)較好，便于提升功能的情況，抓住區(qū)改造舊樓院的有力時機，為三元街6個樓院鋪設(shè)彩色方磚8000余平方米，修花池7個，栽種各種花草灌樹木22470株，綠化面積1600余平方米，同時增設(shè)石桌石凳、石刻等人文景觀，不僅成為居民休閑好去處，也成為樓院改造的一個亮點。為創(chuàng)造迎奧運良好氛圍，加大清理城市牛皮鮮力度，文明執(zhí)法，治理占道經(jīng)營，規(guī)范流動商販?？茖W(xué)安排保潔人員工作時間，調(diào)整工作強度，確保轄區(qū)98條路街清潔衛(wèi)生，在市城管百分考核和健康街道評比中名列全區(qū)第一，榮獲大連市xx-xx年度環(huán)境衛(wèi)生先進單位的榮譽稱號，為兩奧文明添了彩，為第二輪文明城創(chuàng)建增了輝。
落實制度，突出重點，努力完善安全工作預(yù)防機制。
安全不僅關(guān)系個人、企業(yè)的生存和發(fā)展，還關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。完善組織，落實責(zé)任制，是做好安全工作的基礎(chǔ)。因此，年初伊始，針對人員變動情況，及時調(diào)整安全生產(chǎn)委員會成員組織機構(gòu)；配齊街道、社區(qū)兩級安全生產(chǎn)監(jiān)管人員，單獨成立了安監(jiān)站；與62家，重點企業(yè)、單位簽訂xx年安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任狀，責(zé)任到人，措施到位。同時加大宣傳教育和培訓(xùn)力度，從管理人員到企業(yè)、廠長（經(jīng)理）、安全員、特種作業(yè)人員全員參加由市、區(qū)舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員安全意識和安全技能，保證持證上崗。還在轄區(qū)先后開展了安全教育“五進法”，即進社區(qū)、進樓院、進企業(yè)、進學(xué)校、進家庭，并針對邊區(qū)特點和季節(jié)發(fā)出《致轄區(qū)居民的一封信》，宣講安全的重要性，告之安全常識。同時，抓住棚戶區(qū)這個安全隱患重點，開展了“防易燃、防易倒塌、防易爆炸”三防逃生救援演練工作現(xiàn)場會，進一步增強安全意識，提高了防范能力。大連日報、半島晨報、大連天健網(wǎng)給予報道。加強應(yīng)急管理，是貫徹預(yù)防為主方針，增強應(yīng)對能力的重要舉措。為此，針對轄區(qū)實際，重新修訂各類應(yīng)急預(yù)案13項，并匯編成冊，此項工作已被市、區(qū)有關(guān)部門充分肯定，并將在全市各街道普及。
抓好基礎(chǔ)，嚴格制度，不斷提升勞動保障服務(wù)功能?，F(xiàn)勞動保障不僅是再就業(yè)工作，它涉及基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、社會福利、社會援助等多項民生內(nèi)容，是一項涉及方方面面的綜合體系。一是開展對離崗人員、失業(yè)人員第四次就業(yè)狀況入戶調(diào)查及微機錄入工作，共登記錄入 5210 戶 5704 人。掌握了轄區(qū)下崗失業(yè)人員尤其是大齡就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望和需求情況，建立了社區(qū)失業(yè)人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，對轄區(qū)失業(yè)人員實行動態(tài)管理，提高了就業(yè)的培訓(xùn)的針對性。二是開展了“發(fā)展民營經(jīng)濟 擴大就業(yè)機會 落實就業(yè)政策” 和“傳遞就業(yè)關(guān)懷，放飛青春夢想”為主題的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)活動，深入社區(qū)、企業(yè)廣泛宣傳《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》，規(guī)范用工，和諧勞資關(guān)系。 三是建立定期專題研究解決勞動保障工作會議制度。定期分析轄區(qū)失業(yè)人員就業(yè)形勢、企業(yè)吸納員工及所能挖掘出的潛力。對新增的階段性工作，隨時研究落實。四是充分發(fā)揮好電子大屏幕、觸摸屏、自助網(wǎng)吧等信息平臺作用，加大用工求職信息發(fā)布量，不斷提升就業(yè)服務(wù)水平。五是進一步堅持和完善首問責(zé)任制，限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制及一次性告知制，極大地提高了辦事效率。6個社區(qū)全部通過市充分就業(yè)社區(qū)評估驗收，實名制就業(yè) 3399人，穩(wěn)定就業(yè)2049 人，再就業(yè)1810 人，創(chuàng)業(yè)就業(yè)809 人，技能培訓(xùn)510 人，全面地完成了區(qū)下達的各項工作指標和任務(wù)。
三、不斷自警，用黨風(fēng)廉政制度約束自己
黨的xx大指出，堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須抓好的重大政治任務(wù)。一年來，按照區(qū)紀委和街道紀工委的要求，積極參加黨風(fēng)廉政教育，認真學(xué)習(xí)黨中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、大連市貫徹《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的實施辦法以及上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項要求。時刻做到自警、自省、自勉，筑牢拒腐思想防線。嚴格落實街道《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法》，自學(xué)接受上級組織、班子成員和群眾的監(jiān)督。在工作中，堅持按原則辦事，不徇私情。做到堅持原則不動搖，執(zhí)行黨工委決定不走樣，遵守紀律不放松。堅持擺正位置，淡薄名利，當(dāng)好參謀和助手。嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制原則，對重大情況、重要問題及時匯報，不自作主張，在思想和行動上與黨工委保持一致。
過去的一年,雖取得了一定的工作成績，但也清醒的認識到存在的不足，如創(chuàng)新意識還不夠強，有時有急躁情緒，不注意工作方法等，這些我要在今后的工作中加以克服和改正，我有決心和全體班子成員一道，團結(jié)一致，為西崗區(qū)和日新街道新發(fā)展而努力工作。
篇四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所長述職述廉報告范文
我叫xx，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所所長，駐園村。一年來，在組織和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持指點下，狠抓學(xué)習(xí)，努力工作，戒驕戒躁，很好地完成了本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作?，F(xiàn)就一年來的工作和廉政情況匯報如下：
一、努力學(xué)習(xí)，不斷進步自己的理論涵養(yǎng)水平
1、當(dāng)真學(xué)習(xí)鄧小平理論“三個代表”重要思惟及科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會十七屆三中全會精神，果斷貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，關(guān)注國際海內(nèi)大事，不斷進步自己的政治敏銳性和鑒別力，在復(fù)雜的國際形勢下保持自己清醒的頭腦，自覺做到在政治上、思惟上、步履上始終與黨中心保持高度一致。
2、加強學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷進步為民服務(wù)能力。自覺利用上班和業(yè)余時間加強有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作中注重理論與實踐的結(jié)合，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，進步自己的組織溝通協(xié)調(diào)能力。積極投入到鄉(xiāng)組織的年青干部學(xué)習(xí)流動中去，當(dāng)真預(yù)備，大膽勇敢發(fā)言并當(dāng)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好心得體會及時總結(jié)。始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以對法律負責(zé)、對人民負責(zé)的高度責(zé)任心武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的步履。
3、在書本和實踐中學(xué)，不斷進步自己的表達能力，通過一年來的學(xué)習(xí)鍛煉，自己的表達能力得到較大進步，一是語言表達能力得到較大進步，為鍛煉口才，一方面在書本中學(xué)，把握一些理論知識，另一方面利用一些場合大膽勇敢地說，有意識地鍛煉口才，如在年青干部學(xué)習(xí)討論會上大膽勇敢地發(fā)言，在下鄉(xiāng)做工作時留意自己語言的邏輯性，表達意思的完整性等。二是文字表達能力得到較大進步，利用領(lǐng)導(dǎo)交辦寫材料的機會，虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，在寫作中不斷領(lǐng)悟，再者就是多看書，多揣摩。
二、充分履行職責(zé)，扎實做好各項工作
(一)、在駐村工作方面。園村是xx村夫口第一大村，姓氏眾多，人均不足二分地，加上歷史上的一些因素致使村情復(fù)雜，各項工作在鄉(xiāng)里都處落后局面。本人被鋪排駐園村后，在鄉(xiāng)黨委、政府的鼎力支持和同事們的指點匡助下，在充分了解村情和民意的基礎(chǔ)上，狠抓了以下幾方面的工作：一是以建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)這一德政惠民工程為突破口，建成建優(yōu)了橋頭新村點，扭轉(zhuǎn)了園村這一大村無新村點的被動局面;二是注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作，與村干部一起深入農(nóng)戶家中了解他們所思所想，為他們排憂解難，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，園村在xx年被評為xx鄉(xiāng)綜治工作第一名;三是高度正視森林防火工作，園村周圍森林茂密，森林防火形勢異常嚴重，自己與村干部一起不辭辛苦深入偏遠山區(qū)小組宣傳森林防火工作，在嚴肅處罰幾起非法野外用火后，園村森林防火工作被動局面得到較大轉(zhuǎn)變。
(二)、在新農(nóng)村建設(shè)方面。一是搞好所駐點新農(nóng)村建設(shè)工作。常常利用晚上和禮拜天休息時間召開理事會、戶長大會，協(xié)調(diào)新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)事項，全年拆除破舊豬牛欄廁 1160.2m2，新開并硬化通組公路500m，硬化入戶路410m，完成外墻粉刷1028m2，改水、改廁完成率100%。橋頭新村點多次代表鄉(xiāng)黨委政府迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)工作;二是負責(zé)全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)檔案收拾整頓工作。克服自己經(jīng)驗不足，檔案資料不完備等難題，積極理清工作思路，使全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)檔案收拾整頓工作走上正軌。
(三)、在勞動保障事務(wù)所工作方面。負責(zé)全鄉(xiāng)非農(nóng)戶口居民的基本醫(yī)療保險辦理工作;犧牲過年休假時間，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)順利組織我鄉(xiāng)140名農(nóng)夫工參加上猶縣2023年度農(nóng)夫工招聘會;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完玉成省組織的轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力統(tǒng)計工作，調(diào)查農(nóng)戶4146戶，人口 15370人。
三、清正廉潔，加強思惟作風(fēng)建設(shè)
xx在中心紀委第七次會議上指出：“加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必定要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必定要求，是進步黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的提高前輩性的必定要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作必定要求?！弊鳛樾聲r期的一名基層干部，一方面砥礪操行，晉升思惟境界。堅持為民辦實事的原則，只有為老庶民實其實在辦事，他們才會信任你，通過為民辦實事實現(xiàn)自己的人生價值。在工作中堅持理論聯(lián)系實際，堅持求真務(wù)實，多與群眾溝通，了解他們所思所想，加強工作的針對性，為庶民排憂解難，清清白白做人。堅持量入為出，滿意常樂，不外分追求物質(zhì)享受，保持尋常心，自覺節(jié)制欲望，常思貪欲之禍，常懷律己之心，永葆人民公樸本色。另一方面，嚴格自律，抵制不良習(xí)氣。善交朋友，多交氣量心胸寬闊、同心用心為民、有弘遠理想抱負的朋友，向他們學(xué)習(xí)請教，不斷進步自己。不取不義之財，在新農(nóng)村建設(shè)中，留意資金的節(jié)約，時刻銘記一分一厘都是納稅人之血汗，在金錢眼前恬澹名利，在下鄉(xiāng)工作時，為盡量不麻煩群眾，常常趕回鄉(xiāng)里吃午飯。
四、工作中存在的題目及下一步的打算
回顧畢業(yè)以來的工作實踐，固然自己取得了較大的提高，但自己清醒的知道這與組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、信任及同事的支持、匡助分不開，也深刻熟悉到自己還尚存很多缺點：一是性格暴躁，凡事求完美，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有些工作要求有耐心，一點點的做;二是注重細節(jié)有余，從宏觀角度看待題目不夠;三是不打牌，缺少了一種交通溝流手段。分析造成以上缺點的原因有以下幾方面：一是對自己要求還不夠嚴格，有時會知足于現(xiàn)狀;二是學(xué)習(xí)抓得不夠緊，系統(tǒng)學(xué)習(xí)時間偏少;三是參加工作時間不長，經(jīng)驗有限。
在下一步工作中，將嚴格要求自己，捉住一切可利用時間加強學(xué)習(xí)，在進步業(yè)務(wù)知識的同時，不斷拓寬知識面。虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同道學(xué)習(xí)，進步自己為民服務(wù)的針對性、實效性。不斷積累工作經(jīng)驗，進步自己溝通組織能力和語言、文字表達能力，爭取做到獨擋一面，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，答謝組織的關(guān)心、信任。在為民服務(wù)過程中實現(xiàn)自己的人生價值。
篇五 2023年勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
2023年勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
2023年，××縣勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建設(shè)和諧社會，按照州縣下達的各項目標任務(wù)，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，加大工作力度，努力推進全縣勞動保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。下面，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子對2023年履行職能職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和班子自身建設(shè)情況作如下陳述。不妥之處，請批評指正。
一、認真履行勞動保障部門職責(zé)，在工作實踐中服務(wù)經(jīng)濟保障民生
（一）就業(yè)再就業(yè)工作卓有成效 基層勞動保障平臺建設(shè)得到加強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所“2113116”工程達標率100。
（二）社會保障體系建設(shè)日益完善 2、醫(yī)療保險參保情況。全面啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，參保人數(shù)達9550人，完成任務(wù)數(shù)7000人的136。全縣參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的共有參保單位409戶，參保職工17010人，完成任務(wù)數(shù)17000人的100，其中，農(nóng)民工參保958人，完成任務(wù)數(shù)950人的100.8；征繳基本醫(yī)療保險基金1380萬元，其中，統(tǒng)籌基金征繳669萬元,個人賬戶基金征繳711萬元；基本醫(yī)療保險基金支出1123萬元，其中，統(tǒng)籌基金支出442萬元，個人賬戶基金支出681萬元；加強定點醫(yī)院和定點零售藥店的管理和監(jiān)督，嚴格控制不合理費用支出。向中央和省爭取解決了我縣關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)退休人員未參加醫(yī)保的問題，涉及退休職工1600多名，爭取到中央財政補貼900.13萬元，省級財政補貼83.5萬元，縣級財政配套83.5萬元，企業(yè)自籌140萬元。 4、工傷保險基本情況。全縣共有3204人參加工傷保險，完成擴面任務(wù)數(shù)的100，其中農(nóng)民工參保958人，占任務(wù)數(shù)950人的100.8，征繳工傷保險基金52萬元，支付工傷保險基金77萬元。 各項社會保險基金綜合征繳率95.4，完成了95的目標任務(wù)。
（三）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和處理工作得到鞏固
1、勞動保障執(zhí)法年審工作穩(wěn)步推進。 2、勞動合同簽訂率逐年提高，清欠農(nóng)民工工資工作成效明顯。>;3、扎實抓好勞動爭議仲裁和信訪工作。 （四）社會保險管理工作逐步規(guī)范，落實退休政策到位
加強對各項社會保險基金的監(jiān)督管理，確保各項社會保險基金的安全完整。針對今年州級下達的基金征收任務(wù)重的嚴峻形勢，加大對企業(yè)繳費稽核力工，實現(xiàn)“應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收”，從源頭上防止基金流失。將稽核工作的重點放在企業(yè)是否按規(guī)定申報繳納社會保險費，是否按協(xié)議補繳歷年欠費以及煤礦企業(yè)工傷保險參保繳情況等。嚴格貫徹執(zhí)行退休、特殊工種認定、勞動能力鑒定、工齡落實、工傷認定、勞動工資等有關(guān)政策，共辦理正常到齡退休49人，提前退休5人，工傷認定38件。
二、強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，切實提升凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子定期學(xué)習(xí)制度。定期組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、及領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政有關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行中中央路線方針政策，把貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，與本地區(qū)、本部門實際緊密結(jié)合起來，促進了業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使班子每個成員都能夠適應(yīng)新形勢的需要，增強了班子的整體戰(zhàn)斗力。
二是堅持民主集中制。認真執(zhí)行民主決策、民主管理。局系統(tǒng)重大工作事項、人事任免獎懲、干部選拔使用、重大財務(wù)支出等都堅決執(zhí)行集體研究制度，凡領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間意見不一致的重大事項均暫緩辦理，待充分討論研究，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一意見后再行辦理，提高了決策、管理的民主化程度。
三是堅持開展經(jīng)常性的談心交心活動。班子與成員、成員與成員之間不定期相互談心、溝通，增進了班子成員之間的了解，加深了班子成員之間的友誼。按照要求每年召開兩次民主生活會，班子成員之間敞開心扉開展批評與自我批評，促進了班子內(nèi)部的團結(jié)，增強了班子的凝聚力。
三、切實加強干部隊伍建設(shè)
（一）夯實黨員干部的思想基礎(chǔ)。我們始終把政治學(xué)習(xí)和思想政治教育放在首位，堅持《理論學(xué)習(xí)制度》，有計劃、有重點地抓好學(xué)習(xí)教育。按照縣委的部署，組織開展解放思想大討論活動，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)了十七大和十七屆三中全會精神。在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，注重抓好勞動保障法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了社會保險政策、下崗、失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策等等。通過這一系列的學(xué)習(xí)，真正解決了黨員干部思想和工作中存在的認識問題，調(diào)動了全體人員的工作積極性和無私奉獻的精神。
（二）嚴格依法行政。貫徹執(zhí)行《勞動法》和《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，嚴格依法行政。開展“五五”普法，以維護農(nóng)民工權(quán)益為重點，加大普法宣傳力度，切實做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的宣傳。
（三）大力推行政務(wù)公開。規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容和工作流程，拓寬公開渠道，充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、舉報投訴電話、舉報箱和各種媒體的作用，做到政務(wù)公開的全面真實和及時便捷，建立公開透明的管理體制。
（四）認真落實省政府“四項制度”。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視省政府“四項制度”的貫徹落實，指定專人負責(zé)，結(jié)合部門實際，研究制定了《××縣勞動和社會保障局行政問責(zé)辦法》、《××縣勞動和社會保障局限時辦結(jié)制》、《××縣勞動和社會保障局服務(wù)承諾制》和《××縣勞動和社會保障局首問責(zé)任制》，認真抓好落實，營造高效便民的服務(wù)環(huán)境。
四、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立良好部門形象
一是建立健全黨風(fēng)廉政工作機構(gòu)。為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標意識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效，我局明確抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨組的首要責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨總支書記、局長任組長，副局長任副組長，各職能（股）室、下屬單位負責(zé)人任成員的“××縣勞動和社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日常工作重點，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。
二是構(gòu)筑勤廉制度體系。今年我們十分注重制度建設(shè)，建立和完善了黨風(fēng)廉政和政行風(fēng)建設(shè)“三個體系”。一是責(zé)任目標體系。實行“一把手”工程，建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責(zé)”的一級抓一級、層層抓落實的政行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，把政行風(fēng)工作任務(wù)分解到各處室、單位，做到責(zé)任清楚、任務(wù)明確，監(jiān)督有效；二是規(guī)章制度體系。出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建任追究實施細則》、《行風(fēng)及軟環(huán)境案件追究制度》，科學(xué)、規(guī)范地制定了《公務(wù)招待及事務(wù)管理制度》、《財務(wù)工作制度》等等，各直屬事業(yè)單位也結(jié)合實際完善相關(guān)制度，提高規(guī)章制度的質(zhì)量和有效性。紀檢監(jiān)察部門加強監(jiān)督檢查和落實力度，不斷提高規(guī)章制度執(zhí)行力；三是服務(wù)規(guī)范體系。制定了《ab崗制度》、《限時辦結(jié)制度》、《政務(wù)公開》和《辦事大廳和服務(wù)窗口工作人員行為規(guī)范》，從語言、態(tài)度、儀表、設(shè)施、質(zhì)量和紀律等六個方面規(guī)范了勞動保障工作人員的服務(wù)行為。該局還將這些制度編印成冊，形成《宿遷市勞動和社會保障局機關(guān)內(nèi)控制度匯編》發(fā)到局系統(tǒng)每一個工作人員手中。這三個制度體系，加強了局系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，有效約束和規(guī)范了干部職工的職務(wù)行為，形成了三條政行風(fēng)建設(shè)“高壓線”，起到了極大的警示作用，時刻提醒著干部職工要始終繃緊政行風(fēng)建設(shè)這根弦。
三是組織科級干部述職述廉。為貫徹落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核辦法(試行)》文件精神，對全系統(tǒng)科級干部組織開展勤廉公示活動，通過分管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象點題，個人自我剖析，撰寫個人述職述廉報告，局黨組審核報告、民主測評、公示等程序，對科級干部進行勤廉公示，活動中沒有發(fā)現(xiàn)中層干部存在違規(guī)違紀行為。
四是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度。近年來，我局黨組本著管好干部、愛護干部、預(yù)防為主，防患未然的原則，實行跟蹤督察、群眾評議、教育引導(dǎo)的全方位動態(tài)管理方法，針對行業(yè)不正之風(fēng)的表現(xiàn)和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗措施。2023年，我局在全局范圍內(nèi)認真開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月”活動，切實加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，增強了全局干部職工自覺依法行政、文明執(zhí)法、廉潔自律的意識。
一年來，我們認真貫徹“三個代表”重要思想，準確把握工作特點，突出重點，突破難點，協(xié)調(diào)推進各項工作開展，盡職盡責(zé)地做了一些工作，取得了一些成績，這是在縣委、政府的關(guān)心下，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工共同努力的結(jié)果，離組織的要求還有一定差距，工作中還存在許多問題。例如：社會保險費欠費嚴重，難以及時足額追繳；“擴面”工作進展緩慢；勞動者素質(zhì)不高，就業(yè)形勢依然嚴峻；勞務(wù)輸出后續(xù)服務(wù)滯后；勞動保障執(zhí)法力度不大等，這些工作需進一步加強，還要下大力氣抓好。今后，我將進一步加強學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，對自己提出更高的要求，努力成為政治堅定，團結(jié)務(wù)實，勇于創(chuàng)新，高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。
謝謝大家。
篇六 勞保局總會計師述職述廉報告
20*年，按照局黨委的分工，我負責(zé)分管全局財務(wù)管理、社會保險基金安全運行和工會建設(shè)工作。一年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照局黨委的總體工作思路，我在工作中恪盡職守，精心組織、積極協(xié)調(diào)、突出重點，盡職盡責(zé)地圓滿完成了全年的各項工作及目標任務(wù)。
一、加強會計監(jiān)督和會計管理，建立健全財務(wù)規(guī)章制度。為了適應(yīng)新的管理體制的要求，保證各項
工作任務(wù)的完成，我根據(jù)《會計法》及有關(guān)財務(wù)法律、法規(guī)，修訂完善了《××市勞動和社會保障局財務(wù)管理制度》，明確了收支、往來及各項資產(chǎn)的管理細則，劃分了職責(zé)，規(guī)范了行為，建立了財務(wù)分析長效機制，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了準確的數(shù)字依據(jù)，使財務(wù)工作達到規(guī)范化、制度化。為規(guī)范會計人員的工作職責(zé)和行為，我制定了《××市勞動局會計人員崗位職責(zé)》和《××市勞動局會計人員行為規(guī)范》，為我局財務(wù)管理創(chuàng)立高效、快捷的工作作風(fēng)打下了良好的基礎(chǔ)。為了加強國有資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失，我完善制定了《固定資產(chǎn)管理制度》，明確規(guī)定了資產(chǎn)購置、使用和報廢等一系列管理辦法。為了加強各類社會保險基金的監(jiān)督與管理，達到制度化、規(guī)范化、全方位監(jiān)控管理。我完善制定了《××市社會保險基金監(jiān)督管理辦法》。為了加強部門預(yù)算管理，細化支出預(yù)算，合理安排預(yù)算執(zhí)行計劃，提高財政資金的使用效益，根據(jù)××市財政局部門預(yù)算管理的有關(guān)要求，我著手制定了《定額支出預(yù)算管理辦法》。隨著一批財務(wù)管理制度的施行，進一步規(guī)范了我局會計基礎(chǔ)工作，做到了有章可循，使財務(wù)管理工作達到規(guī)范化、制度化的要求。
二、加強國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失。根據(jù)市政府關(guān)于清產(chǎn)核資工作的具體安排和要求，針對我局國有資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀，我著手制定了《固定資產(chǎn)管理制度》，明確規(guī)定了資產(chǎn)購置、使用和報廢等一系列管理辦法，按要求設(shè)計了《固定資產(chǎn)清查表》和《往來款項清查登記表》，根據(jù)國家財政部頒發(fā)的《預(yù)算單位固定資產(chǎn)分類與代碼》的規(guī)定，結(jié)合實際情況制定了統(tǒng)一的固定資產(chǎn)代碼，設(shè)計了固定資產(chǎn)登記表和卡片，實行
“一物一卡，賬卡物相符”的管理模式，帶領(lǐng)相關(guān)人員采取實地盤點的方式對全局各類資產(chǎn)進行了詳細的登記，核準了物品的名稱、型號、存放地點，對固定資產(chǎn)分類編碼，建立了固定資產(chǎn)臺帳。對于往來款項的清查核實，我在調(diào)閱帳薄的基礎(chǔ)上，追溯有關(guān)當(dāng)事人，了解詳情，查明原因，限期清理。在詳細清查的基礎(chǔ)上，我組織有關(guān)人員借鑒先進的管理經(jīng)驗，研制開發(fā)了《××市勞動和社會保障局固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)》軟件，由靜態(tài)管理發(fā)展為動態(tài)管理，有效監(jiān)控了資產(chǎn)的使用狀態(tài)。
三、加強內(nèi)部審計，健全財務(wù)管理體系。為了加強財務(wù)監(jiān)督，完善財務(wù)管理，根據(jù)局黨委“抓大創(chuàng)新”工作思路的要求，我根據(jù)《審計法》及《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)，著手制定了《××市勞動和社會保障局內(nèi)部審計辦法》，詳細規(guī)定了我局內(nèi)部審計工作的工作職責(zé)和具體工作流程等，制定了我局內(nèi)部審計工作方案。
20*年，我?guī)ш牻M成內(nèi)部審計小組對我局機關(guān)及局屬17家單位的財務(wù)收支狀況、會計基礎(chǔ)規(guī)范等進行了全面審計，并于10月對此次審計情況在全系統(tǒng)進行了通報。通過內(nèi)部審計工作，對工作中存在的問題和不足有了清晰的認識，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，進一步規(guī)范了會計基礎(chǔ)工作，加強了全系統(tǒng)的財務(wù)管理工作。
四、實行定額支出預(yù)算管理，強化公務(wù)接待和車輛管理。為了加強部門預(yù)算管理，細化支出預(yù)算，合理安排預(yù)算執(zhí)行計劃，提高財政資金的使用效益，根據(jù)××市財政局部門預(yù)算管理的有關(guān)要求，我結(jié)合20*年度財政預(yù)算批復(fù)情況，著手制定了《定額支出預(yù)算管理辦法》，確定了定額支出預(yù)算管理的原則，經(jīng)過一年的實行，局機關(guān)交通費、招待費等項費用都有所降低，使我局的部門預(yù)算計劃得以順利執(zhí)行，證明了定額支出預(yù)算管理是一項切實可行的制度。
為了完成我局的工作目標，充分發(fā)揮資金的使用效率，我確定了“外拓財源，內(nèi)縮開支，量入為出，規(guī)范管理”的理財思路，針對局機關(guān)招待費、車輛燃修費支出較大，管理不規(guī)范的狀況，在制定年度支出計劃時，我根據(jù)費用支出水平，實行“費用定額、定點加油、定點維修”的管理措施，并制定了相應(yīng)的管理辦法。達到了以制度約束支出的目的，使我局的公務(wù)接待和車輛管理制度化，形成了厲行節(jié)約、勤儉辦事的風(fēng)氣，使汽車燃修費、招待費等費用逐年下降。
五、嚴格基金管理，確?；鸢踩?。為了加強基金財務(wù)管理，保證社會保險基金的安全運行。我根據(jù)國家及省有關(guān)文件要求，結(jié)合××市實際情況，制定了《××市社會保險基金管理辦法》，規(guī)定了基金征收、支出的管理細則，制定完善了崗位職責(zé)，明確了責(zé)任，嚴格執(zhí)行基金收支兩條線管理制度，認真落實了各項基金專戶儲存、?？顚Ｓ玫挠嘘P(guān)規(guī)定，確?；鸨Ｖ翟鲋怠Ｒ荒陙?，全市各項社會保險基金收入52.43億元，支出40.61億元，均較好的執(zhí)行了國家有關(guān)政策，沒有出現(xiàn)一筆違規(guī)操作的現(xiàn)象，在省審計廳、省勞動保障廳組織的基金審計中，對我市基金管理工作予以肯定，對我市基金內(nèi)部控制、基金財務(wù)管理、制度建設(shè)等方面給予了高度評價，有力的地保證了基金的安全運行。
九、精心組織，業(yè)務(wù)技能競賽活動達到預(yù)期目的。我積極同市總工會協(xié)調(diào)，結(jié)合勞動保障工作實際，我局機關(guān)工會組織開展了第五屆“鄭煤集團杯”勞動業(yè)務(wù)服務(wù)技能與社會保險業(yè)務(wù)服務(wù)技能競賽活動。勞動保障局機關(guān)、局屬十五個事業(yè)單位和十六個縣（市）、區(qū)的168名選手參與了角逐。整個活動從8月份準備階段開始，經(jīng)過報名、初賽、決賽等環(huán)節(jié)，競賽活動歷時近4個月。期間，我局成立了技能競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，強化了競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。下發(fā)了××市勞動和社會保障局關(guān)于開展“勞動業(yè)務(wù)服務(wù)技能”和“社會保險業(yè)務(wù)服務(wù)技能”競賽活動的通知，對開展技能競賽活動提出了明確具體的要求。局機關(guān)、局屬各單位和各縣（市）、區(qū)勞動保障部門，大張旗鼓地宣傳競賽活動的目的意義，積極營造競賽活動濃厚氛圍。并按有關(guān)要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，嚴格條件和標準，認真組織人員報名，積極開展初賽選拔工作。全市經(jīng)初賽選拔出的80名勞動業(yè)務(wù)和88名社會保險業(yè)務(wù)選手參加了××市第五屆”鄭煤集團杯”勞動業(yè)務(wù)服務(wù)技能與社會保險業(yè)務(wù)服務(wù)技能競賽決賽活動。市總工會將對決賽出的4名狀元授予五一勞動獎?wù)拢?6名授予技術(shù)標兵榮譽稱號。這項活動有力提高了勞動保障戰(zhàn)線職工的業(yè)務(wù)技術(shù)能力，也為推動××市勞動保障事業(yè)和經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了人才支撐。
十、真抓實干，新農(nóng)村建設(shè)通過了考核驗收。今年我局機關(guān)工會參與了新農(nóng)村建設(shè)駐村工作。按照市駐村辦和市新農(nóng)村建設(shè)指揮部的要求，我局駐在村調(diào)整為滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村。為切實做好新農(nóng)村建設(shè)工作，我同局駐村工作隊的五名同志（局機關(guān)工會2名同志參與），積極深入滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村開展調(diào)研。深入田間地頭了解作物種植情況，向村民了解生產(chǎn)生活情況，了解村容村貌，了解村里經(jīng)濟發(fā)展和村民收入水平，依據(jù)所了解到的情況，我局駐村工作隊形成了調(diào)研報告。之后，又根據(jù)調(diào)研報告，結(jié)合滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村的實際情況，在征求滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村兩委班子的基礎(chǔ)上制定了我局駐滎陽市王村鎮(zhèn)前新莊村新農(nóng)村建設(shè)工作規(guī)劃。規(guī)劃出臺后，駐村工作隊又組織召開村兩委班子會議，統(tǒng)一思想，堅定信心，定崗定責(zé)，撲下身子，真抓實干。積極組織村民群眾，開展新農(nóng)村建設(shè)工作。在村容村貌、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面均取得了顯著成績。
十一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律情況
一年來，我能夠自覺加強對黨的反腐倡廉和廉潔自律等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，切實提高理性認識和學(xué)法、用法的自覺性。并時刻牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，警鐘長鳴，用社會上一些腐敗案件等典型事例警示和教育自己，并自覺做到自律、自省、自勵，真正從思想上筑起堅固的防線，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。我全面貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，落實中紀委及省市委廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守黨的四大紀律和八項要求，按規(guī)定乘坐公務(wù)用車，沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，從不利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其親屬和身邊工作人員謀取非法利益，杜絕賭博惡習(xí)，無在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬或獎金的情況，全年除工資之外無其他經(jīng)濟收入。用制度約束自己的行為，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，管好自己、管好家屬，對分管處室和單位的負責(zé)同志時時提醒，嚴格要求。在工作中，要求工作人員勤政廉潔，堅決反對和杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，任何人都不能找借口向服務(wù)對象吃拿卡要和借故刁難。
十二、問題及打算
雖然完成了全年的目標任務(wù)，但是由于抓管理工作較多，滿足于完成任務(wù)，抓創(chuàng)新工作還不夠。為此，下步工作中，我要精心規(guī)劃，統(tǒng)籌安排工作，積極穩(wěn)妥抓好各項工作任務(wù)。同時，要開動腦筋，善于思考，與時俱進、創(chuàng)新工作思路和內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，切實開創(chuàng)分管工作新局面，以自己的行動深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。
