篇一 抓基層黨建工作年終述職報告1750字
抓基層黨建工作年終述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20__年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我不斷加強學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的___精神，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會大局穩(wěn)定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、始終堅持精神引領(lǐng)，著力夯實政治基礎(chǔ)
強化政治建設(shè)，扎實抓好以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
(一)加強思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的___精神，帶頭學(xué)_____精神，堅持自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、精讀文件與專題研討相結(jié)合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性。按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，著力加強班子隊伍建設(shè)。通過帶頭講黨課、會前學(xué)法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學(xué)習(xí)方式，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力。
(二)強化干部隊伍建設(shè)。我始終要求班子成員、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標(biāo)。深入推進(jìn)鎮(zhèn)級、村級目標(biāo)管理考核，用績效考評帶動效能建設(shè)的全面加強，打造一支戰(zhàn)斗力過強、執(zhí)行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學(xué)、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉(zhuǎn)變，提振了干部精氣神，全鎮(zhèn)干部凝心聚力，真抓實干，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
(三)抓好基層組織建設(shè)。嚴(yán)格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作，選優(yōu)配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新性黨組織建設(shè)，健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機制，加強村(社區(qū))、機關(guān)、企事業(yè)單位等社會組織黨的建設(shè)。堅持把黨建工作放到全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中去思考，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統(tǒng)籌，密切部門間的配合，強化基層群眾的監(jiān)督，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。
二、勤政為民，努力推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展
執(zhí)政之要，貴在落實。明確“強基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后，我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人，搶抓機遇，加快發(fā)展，通過與廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速增長，社會各項事業(yè)取得了明顯進(jìn)步。
一年來，全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。地制宜、實事求是，堅持“特色、高端”產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)以烤煙、高粱、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設(shè)。一是完成以“__—__—__—__—__”和“__—__—__—__—__”為中心的13114畝烤煙生產(chǎn)，完成縣下達(dá)任務(wù)的104%，成功打造“萬畝煙海”，烤煙產(chǎn)量突破209萬斤，實現(xiàn)產(chǎn)值2059萬元，煙農(nóng)戶均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地;三是建設(shè)5000畝脆紅李為主的特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)基地;四是建設(shè)了萬只馬頭羊養(yǎng)殖基地，注冊“__寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標(biāo)。壯大農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次，加強專業(yè)合作社的制度建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化。
三、廉潔自律，努力做勤政廉政的表率
作為__鎮(zhèn)的黨委書記，我深知，權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，如果以權(quán)力謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權(quán)、服好務(wù)，以實際行動維護(hù)黨在人民群眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，嚴(yán)格遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準(zhǔn)”，把《準(zhǔn)則》內(nèi)化為內(nèi)心的道德準(zhǔn)則和行為操守。扎實開展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，認(rèn)真進(jìn)行崗位風(fēng)險點查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利。時刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行。
回顧一年來的工作，是忙碌的，也是充實和成功的，面對成績，內(nèi)心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任，給我提供了實現(xiàn)人生價值的平臺，感謝全鎮(zhèn)人民的支持，讓我出色地完成了各項任務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)揚長避短，激流勇進(jìn)，盡職盡責(zé)，把“清清白白做官，老老實實做人，扎扎實實做事”作為我的座右銘，為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。
篇二 2023年終黨委書記抓基層黨建工作述職報告3450字
今年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省市區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與區(qū)審計局黨組一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作，并取得了一定成效。現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)健全制度，增強黨建工作合力。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將黨建作為工作重點，列入重要議事日程。局黨組首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即黨建例會制度、黨建協(xié)調(diào)會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措。二是落實扎根蹲點、結(jié)對聯(lián)戶、“三解三促五掛鉤”、“鏈千家、系萬戶”等制度，對口幫扶連島街道沙灣村、贛榆班莊鎮(zhèn)河洼村，要求聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助村居理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，年內(nèi)共協(xié)調(diào)項目資金近20萬元，資助困難學(xué)生及家庭4000多元。三是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
(二)強化教育，夯實思想政治基礎(chǔ)。為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，局黨組以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。專門組織12次中心組專題學(xué)習(xí)會，重點學(xué)習(xí)《____章程》、中國特色社會主義理論體系、黨的十八大和十八屆
三中全會精神、______系列重要講話精神、省市區(qū)委全會和省市區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志講話精神及《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等教育實踐活動規(guī)定篇目，集中觀看《周恩來的四個晝夜》、《信仰》、《蘇共亡黨亡國20年祭》等影像資料，組織參觀贛榆縣抗日山、連島“鄧小平和人民在一起”廣場等革命教育基地。對照區(qū)委“3456”工作要求和“實力連云、魅力連云、生態(tài)連云和幸福連云”四項目標(biāo)，開展學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、“我是誰、為了誰、依靠誰”、 “明機遇、查短板，轉(zhuǎn)作風(fēng)、增動力”大討論和踐行“三嚴(yán)三實”專題教育活動，共撰寫學(xué)習(xí)心得體會2次。
(三)示范引領(lǐng)，充分發(fā)揮班子龍頭作用。過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟。我堅持把黨組班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。
一是強化責(zé)任，班子成員牢固樹立只爭朝夕的緊迫感和使命如山的責(zé)任感，增強大局意識，按照各自分工和職責(zé)，身先士卒，靠前指揮，對分管的審計項目和重點工作一項一項督促落實，有的班子成員直接擔(dān)任審計組長，帶領(lǐng)審計組深入一線進(jìn)行審計，不論碰到什么問題，不論遇到多大困難，都竭盡全力，不折不扣地保證完成。
二是作風(fēng)民主，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，凡重大工作部署、大額資金使用、大宗物資采購以及涉及全局性的問題，都堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，積極維護(hù)和保持班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，大事勤商量，小事常溝通，補臺不拆臺，分工不分家，在政治上互相尊重，在思想上互相信任，在生活上互相關(guān)心。三是公開透明，積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，全面公開職能職責(zé)、服務(wù)承諾、辦事指南等內(nèi)容，同時公開重大工程、干部任免、評先評優(yōu)、資金財務(wù)等信息，自覺接受群眾監(jiān)督。
(四)創(chuàng)先爭優(yōu)，真抓實干以黨建促審計。發(fā)揮基層黨組織先鋒堡壘作用，真正把黨組織和黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，黨建工作與促進(jìn)審計“人、法、技”建設(shè)相結(jié)合，寓黨建工作于審計工作的實踐中，有力地促進(jìn)了審計工作不斷取得新的更大成績。全年共促進(jìn)財政收入入庫955萬元，增收節(jié)支1.34億元，提交各類審計報告和專項審計調(diào)查報告1次、審計建議36條。順利實施了土地出讓收支及耕地保護(hù)審計、海濱大道(連云區(qū)承擔(dān)段)跟蹤審計、連云港老街工程審計、后云臺山開發(fā)工程審計、2023年度區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行審計、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等一批重大審計任務(wù)。審計在服務(wù)改革發(fā)展、嚴(yán)肅財經(jīng)法紀(jì)、推進(jìn)依法行政、維護(hù)群眾利益、促進(jìn)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。
兩個專項說明：2023年我局黨組嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，沒有發(fā)生違反黨的政治紀(jì)律的情況。
二、存在的主要問題及原因
回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得的成績是區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是我局黨員干部職工共同努力的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我局黨建工作還存在不少問題和不足：
一是重視程度仍然不平衡。部分黨員干部沒有充分認(rèn)識到基層黨建工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認(rèn)識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責(zé)要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責(zé)機制不夠完善，存在強考核、弱問責(zé)的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。考核結(jié)果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。部分黨員干部對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
四是黨員干部教育管理“虛化”。沒有很好地堅持“三會一課”制度，存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開的情況。有的黨員干部從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度，存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是對黨建工作的認(rèn)識存在偏差。往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準(zhǔn)確的評價考核。黨建工作不能一以貫之地堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施，以“釘釘子”精神抓黨建的意識不足。二是抓黨建措施力度還不足夠。由于審計業(yè)務(wù)工作特別繁重，不能完全按計劃、有步驟、分階段開展黨建工作，使黨建工作措施和目標(biāo)配套不能完全落實，特別是黨建長效機制建設(shè)還不足。三是黨建工作缺少總結(jié)提高。沒有形成回顧、認(rèn)真分析、集體研究、系統(tǒng)總結(jié)以往黨建工作的做法和經(jīng)驗的良好機制，黨建工作經(jīng)驗化、零星化，缺乏對黨建工作好做法好經(jīng)驗以及先進(jìn)典型的宣傳，沒有完全釋放基層黨建的正能量。
三、2023年度基層黨建工作思路、主要措施、公開承諾
為認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，切實為基層組織辦實事、解難題，根據(jù)中央和省市區(qū)委對基層黨建工作的部署要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)作出如下承諾：
(一)工作項目及目標(biāo)任務(wù)
1.抓好“為民務(wù)實清廉”為主題的教育實踐活動整改落實，加強對基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，確保取得實效。
2.抓好黨建人才隊伍建設(shè)。建立選拔、使用、考核、激勵、保障機制，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的黨建工作人才隊伍。
3.抓好服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。通過健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、拓展服務(wù)功能、提升服務(wù)水平、搭建服務(wù)平臺，建立健全黨組織直接聯(lián)系與服務(wù)群眾工作機制，整合各項惠民政策，聯(lián)系幫扶解決實際困難，提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4.大力推進(jìn)黨建示范創(chuàng)建工作，注重發(fā)現(xiàn)和培植典型，著力打造黨建示范品牌。
(二)落實措施及完成時限
1.抓部署謀劃。帶頭履行“一崗雙責(zé)”，年初就履行責(zé)任制實行公開承諾，專題召開黨建工作會部署全年工作，抓好重點工作立項和責(zé)任分解。(2023年1月3月)
2.抓責(zé)任落實。一是專題研究，堅持每月召開一次黨建工作專題調(diào)研，局黨組定期對黨建工作進(jìn)行專題研究;二是召開一次述職會，代表局黨組報告一次抓基層黨建專項述職，并接受全局測評;三是年底組織一次黨建工作檢查考評。(2023年全年)
3.抓統(tǒng)籌推進(jìn)。在整體推進(jìn)各項工作任務(wù)的同時，重點抓好三個方面工作：一是全面推進(jìn)我局黨的組織建設(shè)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面;二是完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾機制，建立審計干部“三在”工作機制;三是按照省市委基層黨建工作規(guī)范的要求，加大黨建經(jīng)費保障水平。(2023年全年)
以上承諾請全局黨員干部和各界群眾監(jiān)督。
2023年終黨委書記抓基層黨建工作述職報告
篇三 2023年終抓基層黨建工作述職報告2500字
根據(jù)會議安排，我就履行黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建情況述職如下，請予評議。
一、履職工作情況
(一)強化“三項”保障，建強政治核心。一是抓思想保障。全年共召開工委會14次，由工委班子成員帶隊到點督促3遍，專題調(diào)研縣直單位黨建工作。二是抓組織保障。認(rèn)真組織開展基層黨組織分類定級工作，評為“先進(jìn)”35個，“一般”的59個，“后進(jìn)”的5個。通過一年來的教育整改，換屆選舉黨組織21個，新增黨支部6個，撤銷黨支部7個。57名基層黨組織實現(xiàn)了晉位升級。并投入3萬元，對工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行了表彰。三是抓作風(fēng)保障。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，抓實縣直工委及部門機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。征求到意見建議100余條。認(rèn)真梳理歸類，邊學(xué)邊改。相繼完善7項制度，強化了單位管理、監(jiān)督檢查等制度保障。
(二)帶活“三支”隊伍，建強服務(wù)骨干。一是帶活黨務(wù)干部隊伍。定期召開工委班子會議，督促基層黨組織進(jìn)行換屆選舉，原則由單位黨員主要領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨支部書記，共調(diào)整充實黨組織班子成員63名。二是帶活干部隊伍。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣大縣直單位進(jìn)一步健全了學(xué)習(xí)制度，積極開展道德講壇、五好干部和五好市民教育活動，輪流參與城管勞動體驗，強化了干部教育和實踐。三是帶活黨員隊伍。按照黨員發(fā)展要求，全年共發(fā)展黨員18名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員5名，在全縣率先完成黨員發(fā)展內(nèi)控數(shù)。認(rèn)真開展黨員咨詢服務(wù)，加強了71名流動黨員的教育和管理。評出差評黨員64名，落實幫帶措施?；謴?fù)黨員權(quán)利1名，處理違紀(jì)黨員11名。
(三)依托“三項”載體，深化服務(wù)內(nèi)容。一是堅持共駐共建。教育引導(dǎo)在職黨員到駐區(qū)單位所在社區(qū)和居住社區(qū)“雙報到”，并參與社區(qū)志愿服務(wù)活動，施行“五聯(lián)四式三化”工作模式。創(chuàng)建了7個省級文明單位，13個市級文明單位，23個縣級文明單位。移民聯(lián)合工作組為群眾協(xié)調(diào)解決水、電、房屋修繕等困難3萬余件。二是開展城鄉(xiāng)共建活動。認(rèn)真實施“1511”干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作等制度，539名科級干部結(jié)對聯(lián)系困難中學(xué)生411名、小學(xué)生128名。落實扶貧貸款、紅色信貸，幫助發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，增強黨員群眾致富能力。三是開展黨建共建活動。堅持把群團(tuán)組織建設(shè)列入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書重要內(nèi)容，同安排、同督促、同檢查、同考核。今年以來，共救助困難學(xué)生1205名，352.92萬元;為104名大病困難戶解決醫(yī)療救助97.08萬元。
二、存在問題及原因分析
(一)思想認(rèn)識存在偏差，責(zé)任意識不強。一是抓黨建的“主業(yè)意識”和“主職意識”不足，主動參與研究縣直機關(guān)、企事業(yè)單位基層黨建、到部門調(diào)研基層黨建工作的時間和精力投入不夠，存在以抓政務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主角意識”和“主責(zé)意識”不足，存在重安排、輕落實現(xiàn)象。主動參與的時間少，被動聽匯報的時間多，存在“黨建工作要靠基層抓”和好人主義思想，一些工作停留在學(xué)習(xí)傳達(dá)、安排布置上，對緩慢落實、折扣落實等行為主動了解、督促和責(zé)任追究得不夠。三是示范帶頭意識不強。帶頭到聯(lián)系的基層黨組織上黨課、開展工作調(diào)研、主動了解基層黨建工作情況的意識不強。
(二)工作落實存在差距，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。一是少數(shù)基層黨組織設(shè)置還不合理。如：縣委已明確教育局、衛(wèi)生局撤銷黨組，設(shè)黨委，但至今仍是黨總支，沒有改設(shè)成黨委;縣委移民政策研究室黨支部、農(nóng)村移民指揮部黨支部的黨員已回原單位上班，但黨支部仍然沒有撤銷。沒有統(tǒng)籌落實好縣委的決定。二是對黨員隊伍的教育管理和關(guān)心力度不夠。有部分黨支部沒有及時配齊黨支部班子，特別是黨支部書記。少數(shù)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟悉，存在重行政、輕黨建的現(xiàn)象;少數(shù)機關(guān)工作作風(fēng)軟弱渙散，在聯(lián)系服務(wù)發(fā)展和服務(wù)群眾上消極被動、流于形式，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。三是對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)督導(dǎo)力度不夠。對個別基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)意識淡薄、服務(wù)水平不高，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，電話督促的多，親自到單位、股室督促指導(dǎo)基層黨建工作不夠。四是對黨內(nèi)政治生活認(rèn)識不深。部分基層黨組織黨內(nèi)生活制度落實有偏差，基層服務(wù)型黨組織建設(shè)資料收集重視不夠，管理不規(guī)范。五是對綜合服務(wù)平臺運行未形成共識。盡管有35家部門將194項政務(wù)服務(wù)事項放在了平臺上宣傳，15家部門將62項便民服務(wù)事項放在了平臺辦理，但個別部門辦理的事項還不多，離組織的要求和群眾的期盼還有很大的差距。
三、下步思路及主要措施
(一)強化責(zé)任意識，增強抓黨建的主動性。堅持每年召開10次以上工作會議，聽取1次縣直相關(guān)單位基層黨建工作述職報告，分片聯(lián)系、走訪縣直部門黨組織20個以上，全面了解縣直機關(guān)、企事業(yè)單位基層黨建工作情況。
(二)進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置。及時將教育局、衛(wèi)生局黨總支、綏江一中黨支部改設(shè)為黨委，并整建制轉(zhuǎn)出由縣委直管。將縣個私協(xié)會黨支部、猴子溝煤廠黨支部整建制轉(zhuǎn)出由縣委非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委管理。在工業(yè)園區(qū)成立組建黨支部。撤銷縣移民政策研究室黨支部、縣農(nóng)村移民指揮部黨支部。探索成立縣直單位離退休黨總支，加強對離退老干部的教育管理和關(guān)心關(guān)愛。進(jìn)一步優(yōu)化縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
(三)強化黨員干部人才隊伍建設(shè)。一是加強黨員隊伍建設(shè)。進(jìn)一步健全工作臺賬，繼續(xù)抓好申請入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員、正式黨員及流動黨員的培養(yǎng)、教育和管理。二是抓好縣直單位五好干部教育。三是健全縣直單位人才隊伍信息庫。提高縣直單位專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)綏江、奉獻(xiàn)綏江的工作積極性。
(四)分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。繼續(xù)實行班子成員分片聯(lián)系工作制度，按照基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾和服務(wù)黨員”的總要求，結(jié)合機關(guān)事業(yè)單位“八個走在前”、學(xué)校黨組織“四好四優(yōu)”、國有企業(yè)“四強四好”等基層服務(wù)型黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮縣直單位基礎(chǔ)條件好，黨務(wù)干部文化程度高、政策理解能力強等優(yōu)勢，按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，整體推進(jìn)縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動縣直單位黨組織黨建工作水平再上新臺階。
2023年終抓基層黨建工作述職報告
篇四 2023抓基層黨建工作年終述職報告1500字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進(jìn)黨建工作方法，通過黨建引領(lǐng)村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20__年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況
一是堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。
二是堅持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅持每周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來，每位“兩委”成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記____字以上。
三是認(rèn)真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”主題教育，“守紀(jì)律、講規(guī)距”專題教育等學(xué)習(xí)教育活動。組織觀看電教片3次，開展學(xué)習(xí)交流1次，切實加強黨風(fēng)廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持“兩委”例會制度。制定村“兩委”例會制度，組織村“兩委”成員每周一上午召開例會，對上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進(jìn)行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實。
五是落實“三辦”工作方法。嚴(yán)格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進(jìn)行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進(jìn)行一次檢查，對群眾反映的問題進(jìn)行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善“三務(wù)”公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)及時公開。主動接受群眾監(jiān)督，比如：對項目建設(shè)，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機，對返鄉(xiāng)流動黨員進(jìn)行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強感情聯(lián)系。
八是村支部認(rèn)真落實上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營造了一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動，不參加支部黨員培訓(xùn);
二是制度建設(shè)滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因：一是思想認(rèn)識不到位，創(chuàng)新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強對在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策，進(jìn)一步增強黨員的先進(jìn)性。
二是加強對無職黨員的管理，引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強黨員在群眾中的影響力。
三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實“三會一課”制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)來改進(jìn)工作方法落實責(zé)任，為全面推動我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
