篇一 黨建個人工作述職報告范例3500字
黨建個人工作述職報告
尊敬的各位領導、同志們：
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘，作為__鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經(jīng)濟社會建設提供了良好的組織保障。
一、創(chuàng)新工作制度，完善農(nóng)村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。
一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;
二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;
三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。
四是制定新農(nóng)村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機關、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設黨建指導員，并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。
一年來，針對鎮(zhèn)村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了保證，得到了群眾的好評。
二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是我們把建設一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應新時期新農(nóng)村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機關干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。
二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。
三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+_”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。
通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績?nèi)〉蔑@著成效，促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展。20__年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)39，777萬元，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元，上年增長17。5%。
三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執(zhí)政能力
面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質(zhì)培訓，提高干部的執(zhí)政能力。
一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現(xiàn)黨員傳授技術、幫助農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目，帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓370人次，種植業(yè)培訓224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫助15戶農(nóng)戶脫貧，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20__年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。
三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農(nóng)村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。
鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領導崗位，占村后備干部的51%。
四、深化黨內(nèi)幫扶工程，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富
一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟，二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對黨員的關愛。
五、增強宗旨意識，樹立良好形象
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了違紀行為。
一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。
二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當?shù)姆椒?、可行的措施?/p>
三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在__、奉獻在__”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調(diào)一致，團結各方力量干工作，實現(xiàn)__和諧發(fā)展。
六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)
__鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現(xiàn)這種情況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。
回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為__鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。
謝謝大家！
篇二 鎮(zhèn)黨委書記二00九年黨建工作述職報告4400字
百舸爭流千帆競，盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的2023年，我們黨的建設、經(jīng)濟建設和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機制，全面推進基層組織建設”的黨建工作思路，強化措施，狠抓落實，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就2023年度黨建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。
一、轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務”
就任黨委書記以來，我始終認為書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，是當書記的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮____作用。2023年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作；研究制定了《2023年基層黨組織建設工作要點》，確定工作目標。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見？用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制；把黨建工作進行量化；制定了《_____鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關鍵“角色”。2023年3月份，鎮(zhèn)黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村（社區(qū)）支部書記參觀學習交流會。會上我們談體會、學方法，也讓他們感覺到了自身的責任。
二、黨建工作的主要做法
按照區(qū)委要求，結合本地實際，我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結合，扎實開展農(nóng)村基層組織創(chuàng)建工作。
1．一條主線，就是以區(qū)委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動。
鎮(zhèn)黨委認真學習區(qū)委《關于創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設先進區(qū)的實施意見》，并就如何加強全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進行了認真的討論。制定了《關于創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委的實施意見》、《_____鎮(zhèn)2023年度創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導。為確保落實，鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領導小組及黨建工作考核考評領導小組，負責督促全鎮(zhèn)各項黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。
組織各村、社區(qū)書記到周邊兄弟單位參觀學習三級聯(lián)創(chuàng)的先進經(jīng)驗，利用建黨八十周年之機開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結合自身實際，制定了切實可行的創(chuàng)建“五個好”村黨支部活動計劃，2023年讓所有的村、社區(qū)都要達到“五個好”的目標要求，力爭全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設水平要位于全區(qū)的前列。
2．突出抓好兩個重點。
（1）提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。
實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經(jīng)濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們在全鎮(zhèn)對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手，在去年摸底的基礎上進行了再次排查，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質(zhì)高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發(fā)展入黨。今年，全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預備黨員。
（2）以優(yōu)化黨員隊伍結構為重點，做好發(fā)展黨員工作。
黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項經(jīng)常性的基礎工作。我們嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預審制、公示制和責任追究制，全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計劃發(fā)展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴格控制在70%、70%、30%以上。
3．改進工作方法，創(chuàng)新工作手段，落實三項措施。
（1）陽光操作，規(guī)范運作，切實抓好黨務公開工作。
黨務公開是一項民心工程。年初，我們按照區(qū)委《關于全面推進黨務公開的通知》要求，結合桃元、永林、燎原三個村和社區(qū)創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設示范村的契機，對黨務公開的內(nèi)容和形式上進行了進一步的規(guī)范，同時制定了“示范帶動、全面跟進”的工作思路，以桃元、永林、燎原三個村和社區(qū)為示范點，全面帶動全鎮(zhèn)各村黨務公開工作的深入開展。同時我們還要求全鎮(zhèn)各站所對照主管部門制定的人民滿意站所創(chuàng)建工作方案，認真開展創(chuàng)建工作，對辦事程序、收費
規(guī)定等都做到向社會公開，接受群眾監(jiān)督。
（2）認真開展無職黨員設崗定責活動。
各村、社區(qū)針對每位無職黨員的實際情況，設立了“公益事業(yè)維護崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風宣傳崗”、“計劃生育監(jiān)督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工作職責。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮(zhèn)86余名無職農(nóng)村黨員設了崗、定了責。
（3）全面推進為民辦事全程代理制度。
按照區(qū)委要求，全鎮(zhèn)全面開展了為民辦事全程代理制度，各村、社區(qū)、各單位設立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務，同時還抽調(diào)專人辦公，就群眾提出服務要求，從受理、承辦到回復進行全程無償服務。為確保工作的持久深入開展，鎮(zhèn)黨委還專門制定了督查考核制度，加強對全程代理各服務環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，并將之列入創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的考核內(nèi)容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。
4．堅持四個結合，注重黨建效果。
（1）堅持與新農(nóng)村建設相結合。
以三清五改為主要內(nèi)容啟動了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎設施配套建設；投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂；投入50萬元完成了總桃路的整治改造；投入75萬元完成了14.5公里長的村村通路基和澆油任務；結合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了新新社區(qū)1000多人的飲用水問題。
（2）堅持與北部新城建設等中心工作相結合。
2023年是北部新城建設的關鍵之年，我們集全鎮(zhèn)之智，舉全鎮(zhèn)之力，完成了4000畝的土地征收任務，保證了徽商集團農(nóng)產(chǎn)品大市場和區(qū)工業(yè)園區(qū)的用地，協(xié)助北部新城指揮部完成了核心區(qū)8萬平方米的拆遷任務，排除各種困難和阻力，為區(qū)政務中心大樓、新城大道、還建點和宜秀大道等重點工作建設順利進行提供了必要條件。在北部新城建設中，我們各級組織和干部經(jīng)受了前所未有的檢驗和考驗。在抓黨建促發(fā)展上與招商引資、園區(qū)建設相結合，將招商引資任務分解到黨委成和各級各單位，做到人人肩上有擔子。投入500萬元加大了中心工業(yè)園區(qū)的建設力度，完成了三通一平，引進了千萬元以上規(guī)模企業(yè)3家；400畝的永林工業(yè)園已完成前期征地任務；東升高中、中華職校等投資規(guī)模在6000萬元以上重點工程工程陸續(xù)開工建設。
（3）堅持與黨風廉政建設相結合。
今年初，鎮(zhèn)黨委就制定下發(fā)了《_____鎮(zhèn)黨風廉政建設規(guī)劃》、《_____鎮(zhèn)2023年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導與主要任務分解的意見》等文件，進一步完善了機關干部行為準則，堅持依法行政、勤政為民。
（4）堅持與目標管理、綜合考核相結合。
鎮(zhèn)黨委制定了《_____鎮(zhèn)村級干部目標管理考核辦法》，首次將黨建創(chuàng)建工作進行量化、細化，列入考核內(nèi)容，在千分制綜合考分中，黨建工作的分數(shù)占四分之一。通過考核，把黨建與創(chuàng)建相結合，加大了文明創(chuàng)建力度，增強了文明創(chuàng)建效果。在歷次檢查中，文明創(chuàng)建工作得到了市區(qū)領導的肯定。通過考核黨建與維穩(wěn)相結合，社會治安進一步加強，實現(xiàn)了大事不出集賢關的既定目標。
三、黨建工作的亮點
1．黨員和干部隊伍建設進一步加強。
一是聘請專家講課，提高黨員的理論素養(yǎng)。今年2月1日，我鎮(zhèn)結合市區(qū)安排的主題教育活動，聘請市委黨校教授_____作社會主義新農(nóng)村建設專題報告，春節(jié)后黨訓班上聘請市委講師團團長_____作“立足第一方陣，實現(xiàn)兩個率先，龍山如何崛起”的主題報告，組織全鎮(zhèn)黨員干部集體學習討論，拓寬了黨員干部的視野，提高了政策理論水平。
二是開展訪貧問苦，密切黨群、干群關系。春節(jié)前鎮(zhèn)村拿出2.6萬元走訪慰問特困黨員、五保戶、困難戶130戶，開展訪困問苦，讓困難黨員群眾過上滿意年。
三是到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習，理清發(fā)展思路。今年3月全鎮(zhèn)8個村和社區(qū)的主要負責人同鎮(zhèn)黨政班子一道到五橫的楊亭村、羅嶺的姥山社區(qū)，學習他們艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的奉獻精神；到大橋辦的吳嘴、巴茅巷社區(qū)，學習他們經(jīng)濟發(fā)展社區(qū)服務的成功經(jīng)驗，借它山之石，取人之長，補己之短，找準我鎮(zhèn)2023年的發(fā)展思路。七·一前夕，_____村組織黨員到_____參觀。通過參觀學習，統(tǒng)一了黨員思想，凝聚和組織力量，理清了發(fā)展思路。
四是開展村和社區(qū)干部培訓。全鎮(zhèn)8個村和社區(qū)的主要負責人，今年都參加了省委黨校委托區(qū)委黨校統(tǒng)一開展的大專函授班學歷教育，提升了干部素質(zhì)。
五是全面開通黨員現(xiàn)代遠程教育。各個社區(qū)都添置了電教設備，完成了遠程教育調(diào)試，七·一前作
為黨課的一種新形式，接受了教育。
六是對先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了評比表彰。七一前，黨委對2023年度工作突出的5個先進基層黨組織和55名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰和獎勵。
2、制度建設進一步規(guī)范。
鎮(zhèn)黨委按照黨員先進性教育建設長效機制的要求，制定了組織生活會制度等23個，今年按照社區(qū)黨建工作規(guī)范化建設年活動的要求，制定了活動工作計劃，并以黨委正式文件，下發(fā)到各個社區(qū)，同時，制定了12個與各社區(qū)規(guī)范化建設活動有關的制度，隨文下發(fā)。各個社區(qū)結合實際，對各個制度可以作進一步的修改和完善。通過制度建設，提升創(chuàng)建水平。
3、載體建設進一步顯見。
一是認真實施“雙向承諾”制。在今年春季黨訓班上，8個村（社區(qū)）黨支部（總支）478名黨員都作了雙向承諾，并且在黨務公開欄進行了公開。七一前夕，支部（總支）黨員大會上對雙向承諾的內(nèi)容進行了檢查、交流和座談，承諾制的作用進一步深化。
三是開展結對共進，實現(xiàn)整體推進。按照區(qū)委辦《關于開展村級創(chuàng)建“結對共進”活動的通知》要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定了工作方案，對結對共進村作了具體安排，明確了結對共進對象桃元與百華結對、永林與新新結對，提出了結對共進五條具體措施，即加強村黨組織領導班子自身建設，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范村級事務管理，制定村級發(fā)展規(guī)劃，樹立精品亮點。健全三項結對共進工作機制，即定期聯(lián)系制度，工作匯報制度，檢查考核制度。結對村（社區(qū)）通過互訪了解情況，找出需要解決的重點突出問題，提出解決辦法，制定工作計劃，分步組織實施。按照整合鎮(zhèn)推進示范工程、量化細化目標狠抓落實。
4、激勵保障機制進一步完善。
同志們，2023年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點滴成果，都是在區(qū)委的堅強領導和組織部門的正確指導、大力支持下取得的，其中也凝聚著全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與區(qū)委的要求和領導的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創(chuàng)新不足，抓落實的措施循規(guī)蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認真加以解決和克服的。
篇三 國企黨書記基層黨建工作述職報告2350字
尊敬的領導：
20__年是迎接__大和學習貫徹__大精神的一年，是黨的基層組織建設年，也是實驗幼兒園完成改擴建重點工程取得新的成績的一年。一年中，在上級黨委的領導和全體黨員的努力下，自己做了一些工作，現(xiàn)緊緊圍繞“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”黨支部書記履行工作的職責進行匯報，請各位領導進行考核，請全體黨員教師進行評議。
一、加強學習，努力提升自身的素質(zhì)
作為實驗幼兒園書記園長。我深知要履行好自己的職責，就必須注重自身的素質(zhì)提升和能力建設，為此，我把學習當成工作，也把工作當成學習，特別是堅持利用空余時間加強學習，學習了中國特色社會主義核心價值理論體系，黨的__大精神、學習了中央和省、市、區(qū)委的最新決策部署，學習了有關教育工作的政策和法規(guī)，學習省、市、區(qū)委領導的一系列講話，還盡可能地涉獵了與做好本職工作和提升素養(yǎng)相關的書籍文章，堅持學在深處，謀在新處，干在實處。力求多學一點、學深一點。
在幼兒園這個特殊的群體中，書記園長是教師的教師，是特殊樂隊的指揮---用人的心靈來演奏和諧的樂曲。在“發(fā)展孩子，服務家長，成就教師”理念的感召下，我?guī)ьI全園黨員教師更新教育理念，扎實開展營造書香校園氛圍，打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。讓讀書成為習慣，讓教師學會思考，讓孩子學會閱讀，先后成功地舉辦了實驗幼兒園__屆書香校園閱讀節(jié)。用榜樣來激勵和引領，以新理念引領教育發(fā)展，只有思想的突破，教育才能實現(xiàn)真正跨越，我?guī)ь^參與教育在線和杏花教師家園，“身先士卒”“倡導”和鼓勵教師100%注冊教育在線，80%教師注冊教育博客。在教育在線建立“園長之家”、“園本教研”“書香世界”三個主題帖，在杏花教師家園建立“美麗，來自書香”“家園、樂園、花園”“好習慣伴我快樂成長”“智慧的體操”四個主題帖。我在教育在線發(fā)表文章22，教育博客發(fā)表文章116，其中讀書筆記7，教育隨筆14，課題2，論文2，黨政管理38。入編《中國幼兒教育特色集錦》《中國名優(yōu)校長治校方略》《中國文化博覽》《校魂》1文章。近期我還在上海市金山區(qū)舉行全國幸福教育聯(lián)盟第__屆年會暨幸福教育校長論壇作為特邀嘉賓全國幼教代表進行20分鐘的發(fā)言交流，這本身也是一次很好的學習機會。
二、找準位置，努力履行好工作職責
什么是愛？什么是責任？在我看來，愛與責任是一種無聲的諾言。愛是真誠的奉獻、愛是無私的付出;責任是愛的支柱，教育說到底是一種感動，要拿出自己的心和愛來感動每一個人，把每天的工作都當成自己的代表作。
杏花嶺區(qū)實驗幼兒園是山西省示范幼兒園，太原市五幼兒園，作為杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)的直屬園之一，承擔著非常重要的職能，不僅責任重大，社會影響面比較廣。攤子雖小但頭緒很多，作為實驗幼兒園書記園長，怎么樣當好“第一責任人”這個“角色”，同班子成員一起，把這樣一個“大家庭小社會”經(jīng)營好，管理好，積極推進學前教育事業(yè)取得新進展，特別是如何正確處理好學校黨政工作的關系;如何落實黨建工作重點目標，確保工作規(guī)劃和責任目標落實;如何充分調(diào)動各方面積極性，形成工作合力，如何積極探索有效載體和方法，建立健全工作機制;加強落實工作責任制;是實驗幼兒園整個工作中尤其是自己必須認真思考和探索實踐的重中之重，必須高度重視，守土盡責，責無旁貸。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到謀全局，把方向，抓大事，求實效，創(chuàng)佳績。
杏花嶺區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局高度重視學前教育，將實驗幼兒園改擴建工程列為20__年區(qū)委、區(qū)政府”雙十”工程項目之一。為加快工程進度確保工程質(zhì)量，我上下協(xié)調(diào)施工前聯(lián)系太鐵防疫站協(xié)助開設了實驗幼兒園安全施工通道，施工中工程進行三個月資金嚴重短缺，為了保證工程進度，我將女兒的彩禮10萬元拿出來為工程救急，接著又拿出自家10萬元現(xiàn)金借給施工方，確保了實驗幼兒園加固改造工程高質(zhì)量提前完成任務。
三、求真創(chuàng)新，努力提高工作實效性
教育本來平凡，要出色，就必須做好平凡事。人做事情需要有一種精神，作為一名書記園長，我認真貫徹落實《20__年杏花嶺區(qū)黨建工作要點》精神，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，
我抓學習，提高活動的思想性，進一步加強思想政治建設。認真開展了保持黨的純潔性學習教育活動，開展“全民學習，終身學習，建設學習型校園”活動，抓對照，提高活動的針對性;積極參與黨組織分類定級整改，對存在的問題提出相應整改措施。抓行風，強師德，樹形象，開展“愛心與責任”演講活動，努力創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭和諧校園之優(yōu)。抓實踐，提高活動的實效性。開展以“對標一流，爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的一系列活動。進一步引深“履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動。一是圍繞“做文明有禮的太原人”主題，充分利用文明市民學校、“道德講堂”，開展家長學校公益講座;二是引深“城鄉(xiāng)清潔工程”積極組織參與“靚麗星期五”活動;三是“送溫暖、獻愛心”開展結對共建新農(nóng)村活動;四是積極參加慈善一日捐、送教下鄉(xiāng)社會公益活動。五是全面完成幼兒園加固改造工程;六是開展針對特殊群體的志愿服務活動，努力促進良好社會風氣的形成。我?guī)ьI全體黨員教師圓滿完成20__年黨建目標和重點目標任務。我將20__年黨建工作歸納總結出20個一即：一個建設：基層組織建設年;一個標準：“五好”班子和黨員“五帶頭”;一個學習：保持黨的純潔性學習教育活動;一個講堂：道德講堂;一個課題：黨建“人才培養(yǎng)工作”;一個計劃：文明市民學校教學計劃;一個主題：“履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動;一個活動：“愛心與責任”師德師風主題系列活動一個方案：黨員“三評”方案和黨組織分類定級整改方案;一個：黨員一句話”;一個資助：“扶殘助殘”“為貧困農(nóng)民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”;一個公開：黨務公開;一個創(chuàng)建：文明和諧單位創(chuàng)建;一個隊伍：青年志愿者隊伍;一個窗口：黨員示范崗;一個報告：支部書記“聯(lián)述聯(lián)考聯(lián)評”報告;一個總結：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結;一個版面：師德師風“情系幼教愛滿天下”;一個材料：先進黨支部典型事跡材料;一個匯報：年度黨建目標考核工作匯報。
篇四 最新縣行政服務中心黨建工作述職報告1900字
商城縣行政服務中心黨支部在縣委組織部和縣直工委的堅強領導下，緊緊圍繞建設幸福商城的宏偉目標，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，牢牢把握“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，以基層組織建設年工作為契機，扎實推動黨建工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)將__年以來中心黨支部黨建工作情況報告如下：
一、工作措施及成效
(一)抓班子，組織領導有力。__年初，縣行政服務中心黨支部順利實現(xiàn)換屆，產(chǎn)生了新一屆黨支部領導班子，選舉書記一名，支部委員兩名。在新一屆黨支部班子的領導下，商城縣行政服務中心將 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“雙學雙提”活動有機結合，將提升窗口服務水平、提高審批效率和加強黨建工作有機結合，將建立行政審批廉政風險防控工作和黨風廉政建設有機結合，使思想政治素質(zhì)得到了進一步提高，工作能力得到了大幅度提升，工作作風實現(xiàn)了根本轉(zhuǎn)變。進一步規(guī)范了黨員發(fā)展工作，豐富了支部活動內(nèi)容，全面落實了上級黨組織安排部署的各項工作。
(二)抓規(guī)劃，工作思路清晰。元旦假期結束后，中心黨支部及時召開了民主生活會，集體研究__年黨支部工作計劃及黨建工作思路，經(jīng)黨支部領導班子的反復研究、醞釀，制定了切合中心實際的年度黨建工作計劃，為中心的服務工作和黨員隊伍建設理清了思路，明確了方向。
(三)抓規(guī)范，工作制度健全。為進一步規(guī)范黨建工作，商城縣行政服務中心黨支部積極響應縣委的統(tǒng)一安排部署，全面加強中心制度建設，先后出臺了《民主評議制度》、《黨務公開監(jiān)督員制度》、《黨務公開責任追究制度》、《黨務公開意見、建議收集和處理反饋制度》、《三會一課制度》、《黨支部書記述職評議制度》。同時，將黨員教育培訓作為黨建工作的重要抓手，采取集中學習、民主評議、支部書記和黨員談心、調(diào)研、自學等方式，加大黨員學習力度，確保每名領導班子成員參加教育培訓時間每月不少于5小時，每名普通黨員每月不少于3小時。
(四)抓設施，陣地建設加強。遷入新址后，縣行政服務中心將黨員活動陣地建設作為中心的重中之重，建立了黨員活動室，實現(xiàn)了專室辦公。購置電腦、led視頻播放器和廣播宣傳設備等，進一步充實了黨員宣傳教育設施。
(五)抓投入，保障機制完善。中心黨支部明確了一名兼職書記、一名專職負責黨務日常工作的支部委員。足額提供黨支部工作經(jīng)費，確保黨務工作順利開展，實現(xiàn)了專人負責，?？顚Ｓ谩?/p>
(六)抓實效，工作業(yè)績突出。按照縣委的統(tǒng)一安排，結合黨支部年初的工作計劃，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，按時完成上級黨組織部署的各項工作任務。圍繞行政服務中心的中心工作，深入開展單位聯(lián)系村工作和困難黨員幫扶工作。單位每名黨員領導干部到幫扶的困難黨員家中了解情況、解決問題達4-6次，讓貧困黨員盡早脫貧致富，感受到了黨和政府的溫暖。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，將“廉政文化建設”融入整個活動之中，不斷加強中心精神文明建設，在中心顯要位置張貼宣傳畫60余幅，將中心文化建設作為提高服務水平的一項重要舉措。中心和窗口黨員同志公開向社會承諾，將承諾書發(fā)放給前來辦事的群眾，以接受群眾監(jiān)督。__年來，縣委、縣政府、組織部、政法委等主要領導多次深入行政服務中心檢查指導工作，充分肯定了中心所取得的成績。
(七)抓服務，群眾反響良好。在縣委的大力支持下，在中心黨支部的共同努力下，一年來，中心服務意識得到了進一步提升，兌現(xiàn)了辦件“零障礙”、辦事“零投訴”、過錯“零容忍”的承諾。通過黨員、群眾測評，黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，滿意度較高。
二、存在的問題
縣行政服務中心黨支部圍繞縣委的中心工作，不斷加強黨務工作建設，成效顯著，但通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)存在一些不足，主要表現(xiàn)在黨課學習形式單一，有待于進一步豐富黨課學習形式，以提高黨員學習的積極性。
三、下一步努力方向
(一)加強學習，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。以開展“雙學雙提”活動為契機，以提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)為目的，將學習放在工作的第一位，學習形式多樣化，學習內(nèi)容縱深化。牢固樹立“活到老、學到老”的學習意識。
(二)創(chuàng)新載體，持續(xù)探索創(chuàng)先爭優(yōu)長效化機制。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，積極探索制度創(chuàng)新，持續(xù)完善黨員學習先進、權力規(guī)范運行、服務載體創(chuàng)新和干部績效考評等工作方法和機制，建立健全黨員保持先進性的長效機制。
(三)真情服務，切實增強黨務建設工作凝聚力。堅持“行政以民為本、服務以誠為魂”的理念，竭盡全力的做好服務，不斷增強服務意識，提高服務能力，擦亮行政服務中心開展政務服務、展示政府形象這一窗口，努力把中心建設成商城的旗幟、河南的典型、全國的范例。
篇五 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告1900字
20__年以來，我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作，適應農(nóng)村工作新常態(tài)，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，有效的促進村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的第一責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。
二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20__年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態(tài)應對新常態(tài)、團結帶領廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。
四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建設。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執(zhí)行作風建設情況進行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設進行監(jiān)督，20__年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實基礎，加強對基層黨員陣地建設。20__年，我們嚴格按照程序，通過政府平臺招標，投資78萬余元對黨員群眾服務中心新建，預計20__年4月竣工，按照“五務合一”的要求建成后，達到上級組織部門的要求;結合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強無職黨員管理引導發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。
二是村級基層黨建工作經(jīng)費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職責任。
三是村級后備干部培養(yǎng)嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結構、文化結構需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強。
造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟財力有限，難以維持村級正常運轉(zhuǎn)。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20__年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實開展“學黨章、黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員”學習教育。
一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責任人的責任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風建設長效機制。
二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，責任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務水平。
三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，并結合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作，深入推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與集體經(jīng)濟發(fā)展，村務監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領作用，增強在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。
20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作
篇六 煉鋼黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告2450字
一、履職工作特色和亮點
（一）加強黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗力進一步提高
一是強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。年初制定了黨支部2023年度工作計劃及黨支部工作制度11項。二是嚴格履行發(fā)展黨員工作流程。目前支部3名預備黨員都通過了培訓考試，將在三季度黨員大會上討論預備黨員轉(zhuǎn)正事宜。三是嚴抓'雙培養(yǎng)'.創(chuàng)新'四個一'培訓方法，即'每季一考、每月一煉、每周一講、每天一幫'，不斷提高黨員理論水平和實際操作能力。培養(yǎng)'一崗多能'職工15人，滿足轉(zhuǎn)爐后備操作人員的需要。自動化專家賈春輝按計劃三季度發(fā)展為黨員，黨員齊金生通過組織的培養(yǎng)和個人努力成為倒班作業(yè)長。
（二）開展十九大精神教育培訓，隊伍凝聚力進一步提升
一是形式多樣'學'起來。定期組織黨員精讀______系列講話，踐行'四個合格'黨員要求，提升黨員黨性修養(yǎng)。組織作業(yè)區(qū)職工觀看'厲害了我的國'，觀影96人次，提高職工愛國熱情，上交觀后感，其中獲獎。二是主題活動'做'起來。推進實施了'共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項目'、'三千競賽'等多種實踐活動，將'兩學一做'深入到每一個崗位，劉立杰、黃其志兩名同志分別實現(xiàn)10560爐不改鋼、10781爐不重返，創(chuàng)造新的紀錄。三是找準方向'創(chuàng)'起來。充分調(diào)動廣大職工群眾積極性，搭建創(chuàng)新平臺，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，將崗位創(chuàng)新納入職工績效評價，上半年共提出創(chuàng)新建議324條。依托王飛創(chuàng)新工作室，先后確立'降低脫硫扒損'、'雙車自動走行'等5個攻關項目。
（三）增強服務意識，隊伍的穩(wěn)定性進一步牢固
一是廣泛開展了'困難幫扶'和'節(jié)日慰問'等多種救助活動，上半年走訪困難職工12人次，發(fā)放各類救助金9700元，得到職工的廣泛贊譽，促進了職工隊伍的穩(wěn)定。二是積極開展業(yè)余文化活動，其中李曉晨參加'歌聲飄過新時代'、李華偉等4名職工參加'鲅魚圈馬拉松'、陳晨等8名職工參加團委義務勞動'刷管控大橋欄桿'等活動，在娛樂中陶冶情操，尋求快樂，增強支部吸引力、向心力和凝聚力。
（四）夯實責任聚合力，'提廢降鐵'攻關能力進一步提高
一是組織開展'提廢降鐵'論壇特色活動，由黨支部委員牽頭，深入到每個黨小組，講清任務，統(tǒng)一思想，將近期生產(chǎn)指標任務講清楚，讓大家知道要干什么、怎么干。二是選拔出'提廢降鐵'工作做得最好的爐長，利用黨小組會、碰頭會、四班聯(lián)誼會進行宣講，把有益的方法、有利的措施推廣到身邊職工，推廣到四班爐長，實現(xiàn)共同進步。三是每周建立'提廢降鐵'龍虎榜，將每名爐長的廢鋼單耗指標建立排行榜，在碰頭會班組事務公開欄進行公示，支部在月末給予排名靠前的爐長一定的'獎勵，提高職工'提廢降鐵'的積極性。通過各項舉措，克服了廢鋼料型不好、品種鋼多等不利因素，實現(xiàn)廢鋼單耗178kg/t，創(chuàng)歷史新高。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建基礎工作不夠扎實。多次內(nèi)部自檢自查和上級部門檢查暴露出來的問題，究其原因，一是黨建制度執(zhí)行不到位，很多黨建內(nèi)容沒有按對應制度嚴格執(zhí)行，導致黨建內(nèi)容缺失。二是黨建標準要求不高，從支部委員到每名黨員，對黨建工作的認知程度和標準要求不一樣，導致工作開展的深入程度不統(tǒng)一。三是從支部委員到黨小組長，再到黨員，并未做到人人參與黨建、人人重視黨建，導致很多黨建基礎工作停留在被動的形式化層面。
二是'三會一課'常項工作不夠具體和深入。很多時候存在千篇一律的按要求把規(guī)定內(nèi)容宣傳就完事，黨小組長和包保支委沒有充分發(fā)揮組織作用的現(xiàn)象，每次會議缺乏精心組織和布置，流于形式，導致'三會一課'沒有發(fā)揮出更大的作用。
三是黨建創(chuàng)新工作和活動不夠豐富。黨建工作更多時候只是按要求按形式做工作，主觀意識里缺乏創(chuàng)新性的思維，究其原因，目前黨建工作還是停留在被動工作的層面上，沒有從主觀意識上去真正重視黨建。
四是黨員對黨的理論知識學習不夠主動。黨員對黨的理論知識學習更多時候是被動式的接受，平時疏于個人自學，主觀意識里不重視個人的黨性修養(yǎng)。
三、下步工作思路和主要措施
一是要全面強化黨支部委員及黨小組長的日常履職。以深入開展基層黨支部建設提升年活動為契機，以申報集團'基層黨支部示范基地'為目標，貫徹落實黨建工作'五個責任'，履行好支部和黨小組層面各責任人的職責，層層壓實責任，切實做到黨建工作高標準嚴要求，提升黨支部建設水平。
二是要認真對照'一模板兩清單'扎實推進黨建基礎工作。認真對照'一模板兩清單'的內(nèi)容，充分利用'三查三改三提升'活動載體，將黨建工作的'規(guī)定動作'扎扎實實落到實處，將歷次內(nèi)外部巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改到位，高標準推進基層黨建工作。同時，結合作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營實際，自主開展好各類有特色、重實效的'自選動作'，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提升組織力和凝聚力。
三是要將黨建工作的著力點放在生產(chǎn)經(jīng)營上。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部建設的出發(fā)點和落腳點一定是放在生產(chǎn)經(jīng)營這個中心上，充分利用好'三會一課'這個載體，切實引導職工心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，真正做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的良好融合，做到兩不誤、兩促進、兩發(fā)展。
領導點評：
一是要進一步夯實黨建工作基礎。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部雖然基礎工作比較扎實，但是現(xiàn)在從嚴治黨的壓力越來越大，對我們提出的要求也越來越高，在分公司黨建工作檢查中也暴露出了一些問題，說明我們在基礎工作上仍然存在較大的進步空間，尤其是今年要申報鞍鋼集團黨支部工作示范基地，這就需要我們以更高的標準要求自己，不斷夯實黨建工作基礎，多學習借鑒其他單位檢查發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，努力提升基礎工作水平。
二是黨內(nèi)主題實踐活動有待進一步豐富。目前煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部黨內(nèi)主題實踐活動的形式和內(nèi)容比較單一，主要停留在以生產(chǎn)經(jīng)營為主的'三千競賽'、'冠軍爐'競賽等活動上，缺少對黨員理論知識、黨性教育等方面的主題活動，大部分黨員的思想意識并不符合新時代黨員的要求，急需進一步提高。
三是要進一步加強先進典型的培養(yǎng)與選樹。煉鋼部180名青年有近一半集中在煉鋼作業(yè)區(qū)，要充分發(fā)揮好青年群體的優(yōu)勢，制定詳細的典型培養(yǎng)計劃與方案，積極開展向身邊先進典型學習教育活動，發(fā)揮先進典型的示范引領帶動作用，營造學先進、當?shù)湫偷臐夂穹諊?/p>
篇七 2023年黨總支書記抓黨建工作述職報告3150字
2023年以來，在校黨委的正確領導下，我認真學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以“兩學一做”學習教育為指導思想，認真履行黨建第一責任人的職責，帶領學院黨總支班子成員和三個支部、廣大黨員，積極圍繞黨建目標責任制，堅持抓基層、打基礎，推動全面從嚴治黨，促進基層黨建工作全面進步、全面過硬，為學院的發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、落實中央、省委關于基層黨建工作的重大部署情況。
一年來，學院組織學____新時代中國特色社會主義思想和十九大精神12次；學_______調(diào)研指導河南時的重要講話精神和省委十屆六次全會精神1次；利用雷鋒月、暑期社會實踐、重大節(jié)日等開展志愿服務活動10次；組織入黨積極分子觀看《厲害了，我的國》并撰寫心得體會35份；組織師生觀看紀念馬克思誕辰200周年大會；組織全體教師觀看《榜樣3》撰寫心得體會8；組織師生集中學習李芳同志先進事跡學習會召開座談會和“李芳式”教師征文比賽。通過學習大家凝聚共識，做到聽黨話、跟黨走，進一步堅定“四個自信”，增強“四個意識”，用上級黨委重要精神指導解決實際問題，推動工作深入開展。
在實際工作中，以全國高校思想政治工作會議、全國全省組織工作會議、全國教育大會和高校黨建工作20項重點任務為指導思想，引導黨員立足本職崗位，當先鋒，做貢獻。
二、突出強化政治功能，完成重大任務情況。
（一）為加強、改進和落實意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，學院出臺了《經(jīng)濟貿(mào)易學院黨總支意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度》。一年來，學院未出現(xiàn)大的意識形態(tài)事件和輿論漩渦。
5月11日，學院集中學習《鄭州工程技術學院意識形態(tài)工作責任制實施細則》《鄭州工程技術學院意識形態(tài)工作目標考核辦法》；6月22日，集中學習中央、省、市關于意識形態(tài)工作的重大部署和基本要求。
（二）根據(jù)《鄭州工程技術學院“校地結對幫扶”精準扶貧行動工作方案》（校黨字[2023]101號）文件精神，學院積極開展“校地結對幫扶”活動，制定《經(jīng)濟貿(mào)易學院“校地結對幫扶”精準扶貧行動工作方案。每位教職工捐款160元為對口扶溝縣大新鎮(zhèn)貧困戶捐款購置棉衣棉被，學院共捐書450本。
制定《經(jīng)濟貿(mào)易學院2023年對段東村年度脫貧戶張鐵法的鞏固提升計劃》，一年來， 6次前往其家進行幫扶，具體幫助其子實現(xiàn)教育補貼，全家人享受免費新農(nóng)合，全家人及農(nóng)田享受全面的大病意外及農(nóng)業(yè)保險全部免費覆蓋，產(chǎn)業(yè)扶貧及勞動就業(yè)扶貧政策也逐步落實到位，全村只有該戶存在危房現(xiàn)象，兩年來多次做其工作，為其爭取資金完成重建新房。
（三）為全面貫徹落實黨的宗教政策方針，學院制定《經(jīng)濟貿(mào)易學院關于黨的宗教政策方針學習計劃》，按照學習計劃，全體教職工集中學習“高校民族宗教工作知識讀本”8次，各團支部集中學習“大學生中國特色社會主義民族宗教理論知識手冊”6次，幫助青年學生樹立正確的人生觀和民族觀，確保各民族同呼吸、共命運、心連心的光榮傳統(tǒng)代代相傳。
三、突出中央和省委巡視整改反饋意見落實情況。
學院結合中央八項規(guī)定精神，針對侵害群眾利益的不正之風、懶政怠政為官不為等腐敗問題開展述責述廉報告。緊盯重要時間節(jié)點，嚴防“四風”問題反彈回潮，2023年清明節(jié)、端午節(jié)、五一、中秋、國慶節(jié)期間加強廉潔自律和作風建設，重視教育制度，落實節(jié)前廉政談話提醒、節(jié)后整理上報工作。
結合我校落實中央第一巡視組巡視河南、省委第一巡視組巡視鄭州反饋意見整改工作方案，對照提出的問題和整改要求，聚焦問題，主動領賬查擺，制定《省委第一巡視組巡視反饋意見整改情況臺賬》。
四、突出持續(xù)建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力情況。
（一）學院黨員人數(shù)多，62名教職工，43名黨員，為充分調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。把黨員培養(yǎng)成教學、科研和管理服務能手，開展樹先進、學先進、趕先進活動，引導黨員爭創(chuàng)一流，實現(xiàn)師資隊伍政治理論素質(zhì)顯著增強。
（二）為了更好的提高黨員的綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，學院三個黨支部制定 “黨員活動日”實施方案，一年來，三個支部共開展黨員活動日活動共計20余次。
（三）學院積極實施高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，注重把政治素質(zhì)高、師生威信高、黨務工作能力強、教學科研能力強的黨員教師作為支部書記培養(yǎng)對象。學院教師王菲是新進的博士后，在教學科研方面成績突出，年輕、有激情并熱衷于黨支部工作，學院對其積極引導，精心培養(yǎng)，嚴要求，細引導。
（四）為增強黨組織建設，提升積極分子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高整體素質(zhì)與黨員發(fā)展質(zhì)量，學院黨總支舉辦2023-2023學年第一期黨課培訓班。此次培訓班于11月9日開班，11月21日晚上進行結業(yè)考試，歷時兩周共安排九次課程，學院黨總支書記、總支委員、各黨支部書記和學生支部委員共九位老師為本次培訓班授課，73名積極分子參加培訓。
五、突出推動解決基層黨建難題情況。
（一）重視加強黨員隊伍建設，加強對青年教師及青年學生的引導和培養(yǎng)，將推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子人選作為重要渠道。堅持把政治標準放在首位，發(fā)展黨員制度、計劃健全，真正做到，嚴格把關，成熟一個發(fā)展一個，一年來發(fā)展黨員26名，轉(zhuǎn)正預備黨員14名。
（二）黨內(nèi)政治生活是黨的建設的基本實踐活動，黨內(nèi)政治生活積極健康，就會風清氣正。學院黨總支貫徹“三會一課”制度，一年來，各支部堅持召開支部黨員大會30余次、支部委員會議近40次，組織生活會9次，年末黨支部書記向黨總支述職述責報告，黨總支書記向黨委述職報告，接受監(jiān)督。立足實際、將督查與指導、整改與立志、評價與考核緊密結合起來。
六、突出履行基層黨建工作責任情況。
（一）作為黨總支書記，一年來，能夠認真履行黨員領導干部“一崗雙責”，做到思想政治建設工作與黨風廉政建設工作同時研究部署，兩項目標任務同時下達，使黨風廉政建設工作與思想政治建設工作有機結合，相互促進。在我的帶領下，黨總支成員共同努力下，全體黨員的服務宗旨和模范帶頭作用明顯增強，呈現(xiàn)出思想政治建設工作生動活潑開展，黨風廉政建設工作扎實有效推進的良好氛圍。
（二）能夠認真履行黨總支書記抓黨建第一責任人的職責，特別重視抓好黨總支的基礎建設。一年來，主持召開專題討論黨建工作的工作會議15次，從政治學習、思想引領、高校黨建工作20項重點任務等方面研究部署，安排專人負責做好黨建資料整理；
（三）能夠做到始終繃緊黨風廉政建設這根弦，工作中做到了敢于擔當，敢抓敢管。組織全體黨員學習《任正曉書記在全省深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作推進會上的講話》，組織開展“以案促改警示學習會”和專題組織生活會；征集10余幅作品參加學校舉辦的廉政文化作品展等活動，努力建設一支讓黨放心、讓學校和學生滿意的教師隊伍。
（四）認真落實黨總支委員會議制度，一年來，通過召開黨總支委員會議會議15次，從精神文明建設工作、民主生活會會前征集、校黨代會、評優(yōu)評先、思想政治學習、專業(yè)建設、教學科研學生管理經(jīng)費使用、廉政建設學習、在進人用人方面等重大事情集體研究決定，增強了黨總支委員間的溝通與團結。
（五）學院領導班子及班子主要負責人均已制定全面從嚴治黨班子主體責任清單或目標責任書，各黨支部書記向黨總支述責報告會。
2023年，學院黨總支獲得市級“先進基層黨組織”、校級 “科研先進管理單位”、校級“平安建設細胞單位”、“文明學院”“學生綜合能力考試“優(yōu)秀組織獎”、學生黨支部獲得校級“五星級黨支部”、學院分團委獲得校級“五四紅旗團委”，這些成績的取得主要得益于校黨委的正確領導，各級領導工作人員的幫助，支持和理解。
七、存在的問題。
學院黨建工作落實、檢查、督促指導上還不夠，導致部分年輕黨員思想懈怠，黨性觀念不強，信念不堅定，在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高，主要表現(xiàn)在：
（一）學院個別基層黨支部組織生活會議記錄不規(guī)范，對教師、學生黨員缺乏有效的教育管理；
篇八 村支部書記黨建工作述職報告1600字
20__年年底，我當選村支部書記，由于是新當選支部書記，初擔大任，在班子執(zhí)行力和群眾信服力方面存在較大問題。一年來，在各級領導、指導和幫助下，我團結村“兩委”工作人員，緊密依靠全村黨員和群眾，以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為契機，知恥而后勇，轉(zhuǎn)換效果明顯。一年來黨建工作如下：
一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領導班子建設
1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機制。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善了兩委會的議事和決策機制。進一步規(guī)范了村領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學發(fā)展觀要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結合村實際，制定我村的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發(fā)揮____作用。
2、加強領導班子建設。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。針對鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，加強、完善村基層黨組織建設制度的建立，使我們村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。
3、全面落實黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。作為村領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領導廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己，保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。
二、加強黨員隊伍建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、制定和完善經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。主要針對如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點問題，根據(jù)村實際情況制定了年工作計劃。
2、加強村活動陣地建設。積極配合黨委、政府對村活動的陣地的修建，確保時間進度和質(zhì)量要求，嚴格按照“6+1”完善功能，為豐富黨員群眾的文化、組織生活提供場地。
三、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動
我支部嚴格按照黨委要求和部署，高度重視，強化組織領導，加強學習教育，努力提高思想認識。廣泛聽取意見，找準查實“四風”問題。抓住三個環(huán)節(jié)，教育實踐活動扎實推進。群眾反響強烈，認同性較高。
四、存在的主要問題
作為黨建工作“直接責任人”，我能堅決貫徹上級黨組織的政策，將各項工作認真落實到位，不斷總結經(jīng)驗，及時解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，工作也取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結合領導干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題。由于自己能力有限，也難免存在問題。一是村集體經(jīng)濟比較緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展。二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決；四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
五、下一步工作打算
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習，承擔授課任務，立好標竿。
2、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期、新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關心的熱點難點問題。
3、與班子成員多交流、溝通，掌握村形勢的發(fā)展，對出現(xiàn)的一些新事物多研究、多思考，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與鄉(xiāng)干部之間多交流多溝通，在工作上互相幫助互相督促。
4、進一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟收入，拓寬農(nóng)民增收渠道，進一步吸引年輕有為致富能手，養(yǎng)殖專家戶等加入到黨員隊伍中來，帶領廣大群眾致富；探索行之有效的加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
篇九 2023年抓基層黨建工作責任制述職報告1600字
來源 2023年抓基層黨建工作責任制述職報告
2023年以來，我社區(qū)黨建工作在__街道黨工委和辦事處的領導下，結合黨工委下發(fā)的要求和年度考核情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為龍頭，堅持“融合黨建”理念，持之以恒加強自身建設。力求在方法上創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎。
（一）履職工作基本情況
1、真學真干，促進黨建工作發(fā)展。
以學為基，把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為基本內(nèi)容。研究制定了2023年政治理論學習計劃，深入貫徹落實___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化教育。通過學習教育，不斷使黨員思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為開展社區(qū)各項工作提供了堅強的思想保證。以做為本，規(guī)范黨的組織生活，規(guī)范社區(qū)黨支部的“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度；以“一軸四輪”為重點，堅持抓黨建、抓富民、抓生態(tài)、抓穩(wěn)定“四輪驅(qū)動”，提升黨組織的履職能力；以做合格黨員為標準，使用好《我是共產(chǎn)黨員》小冊子，并實時記載黨組織生活開展情況，不斷督促黨員強化身份意識。
2、黨建引領，服務社區(qū)建設發(fā)展。
一是“講習領航站”建設。__社區(qū)5月建成了“講習領航站”，先后開展“重溫入黨志愿和入黨誓詞”學習教育主題黨日、政治理論宣講、慰問困難黨員、夏日送清涼等多項活動，慰問困難黨員__名，服務黨員群眾100多人次。通過“講習領航站”，扎實推進各項工作，力戒形式主義，使“講習領航站”成為理論宣講點、便民服務點、民情收集點和黨建示范點。二是“周五會客廳，與民面對面”。結合社區(qū)實際狀況，堅持開展“周五會客廳”的活動，為__居民聯(lián)系并建設娛樂健身點;__便民餐廳；為__花園居民修繕樓梯扶手;為未拆遷地區(qū)修建不平路面和清理排水渠;為____小區(qū)修復脫落墻皮等。截止現(xiàn)在為止共梳理各類問題89個，實實在在幫群眾解難事、辦實事、做好事81件。三是以人為本，深抓利民惠民。組織“創(chuàng)業(yè)培訓班”為轄區(qū)內(nèi)20名下崗失業(yè)人員帶給再就業(yè)機會;辦理發(fā)放“4050”人員社保補貼返還20余萬元;完成了老年人意外險的收繳工作;對享受政府發(fā)放的尊老金的230人、低保的__名居民、低收入的__戶家庭，__戶重殘護理補貼、__戶重殘生活補貼、__名居家養(yǎng)老對象進行了入戶調(diào)查，力保真正困難的人群享受到照顧和補貼;完成農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，摸清家底、理順關系、保護權益、夯實基礎，確認社員__人，推選社員代表__名，折股量化份額__股。四是“保穩(wěn)定，促和諧”。深入推進社會矛盾化解，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，社區(qū)遵循預防為主，小糾紛不過夜，大糾紛及時處理，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施，變被動為主動，及時有效的消除社區(qū)不安定隱患。使一些矛盾糾紛及時解決在源頭、化解在社區(qū)。一年來，__社區(qū)共調(diào)解矛盾糾紛__余起。
3、創(chuàng)新書記項目，推動黨建特色發(fā)展
一是“鄰里共建誠信為佳”。每個季度評定出尊老愛幼、誠實守信、樂于助人、遵守公德、熱心公益等各類社區(qū)之星；對評定出的社區(qū)之星及社區(qū)之星評選做法進行宣傳，并制作道德模范和身邊好人展板。讓更多的居民都能了解“身邊好人”事跡，集聚傳遞正能量。2023社區(qū)先后評選出10個社區(qū)之星，其中周德昌家庭獲得__區(qū)最美家庭和文明家庭光榮稱號，左明珍獲得__區(qū)二季度十佳好人榮譽稱號。我們還建立了誠信自助點，在誠信自助柜里放著雨傘、打氣筒、鏟子等日常便民工具方便居民。建設誠信主題小游園、成立了一支近50人的鄰里誠信志愿者隊伍，為促進和諧社區(qū)，文明社區(qū)奠定了基礎。二是樂享夕陽“1+1”。初步建成“黨建為老綜合服務中心”，滿足不同類型日托老年人的需求、為老年人提供簡單的醫(yī)療服務、基本康復訓練及心理保健服務、為老年人提供娛樂活動和咨詢服務等，賦予社區(qū)為老工作新的內(nèi)容和生命力。成立為老志愿者分隊，擴大“天使·愛”志愿服務隊和“朗讀者”志愿服務隊的品牌效應，深受老年人的歡迎。2023年共開展了為老健康講座4次，6次老年人義診活動，1次轄區(qū)內(nèi)的下象棋比賽互動，活動受到轄區(qū)老年朋友的廣泛歡迎。
篇十 黨委抓黨建工作責任制述職報告2900字
____年，在縣委、縣政府的正確領導下，一年來，本人以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”為著力點，加強黨員干部隊伍建設，強化責任目標和規(guī)范管理，與時俱進、扎實工作，全鄉(xiāng)各項工作得到了進一步加強和提高，現(xiàn)本人將____年工作述職如下。
一、突出特色，創(chuàng)新開展基層黨建工作。一是開展黨員“心連心”活動。蹲村領導干部通過走進門、請進來的辦法進行個別約談、集體懇談等，和所在村的黨員開展了一次以“對基層黨員在工作和生活中遇到的困難和問題，黨員的真實想法和合理訴求，對鄉(xiāng)、村兩級組織的意見建議”為主題的談心談話活動。通過此活動，進一步加強了溝通交流，疏導思想情緒，形成共識共鳴，引導鼓勵黨員樹立正確的人生觀和價值觀，讓黨員把更多的時間精力用于干事、創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展上來。二是開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動。針對相當一部分黨員有創(chuàng)業(yè)意愿，但受資金限制無法實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的狀況，探索黨組織扶助黨員創(chuàng)業(yè)的措施，激發(fā)黨員的責任意識和創(chuàng)業(yè)熱情。鄉(xiāng)黨委為3名創(chuàng)業(yè)黨員每人提供4萬元左右的貸款擔保。通過農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶助工作，變單一的“輸血”為“造血”，從根本上關愛黨員、幫扶黨員，拓展了黨內(nèi)關愛工作的內(nèi)涵；搭建了農(nóng)村黨員先鋒模范作用發(fā)揮的展示平臺。讓更多的黨員通過接受幫扶走上致富之路，致富后的黨員又通過“傳、幫、帶”帶領群眾致富；拓展了農(nóng)村黨員人才工程的培養(yǎng)途徑，使更多的農(nóng)村黨員在培訓中提升了創(chuàng)業(yè)技能、在實踐中積累了創(chuàng)業(yè)本領、在發(fā)展中展示了創(chuàng)業(yè)才華，成為了引領創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實用人才。
二、科學組織，推動農(nóng)村黨組織有序分類升級。我鄉(xiāng)采取入戶走訪、問卷調(diào)查、群眾測評等方式，對照分類定級標準，采取“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨委評定”等程序，各基層黨組織結合實際逐項分析評定，最后由黨委根據(jù)自評結果進行評定，完成了基層黨組織分類定級工作。在全鄉(xiāng)21個黨支部中，4個評為“好”、7個評為“較好”、8個評為“一般”、2個評為“較差”。根據(jù)測評結果對各支部抓好整改落實，注重鞏固先進、推動一般、整頓后進，對不同類型黨支部分別確定爭創(chuàng)目標任務，特別是對后進黨支部采取蹲村領導定點聯(lián)系、幫扶等措施，促進轉(zhuǎn)化升級。通過抓整改落實，有效地解決了一批群眾反映強烈的突出問題，使每個基層黨組織在原有基礎上有提高，后進黨組織實現(xiàn)晉位升級，真正讓組織創(chuàng)先進、黨員受教育、群眾得實惠。尤其是潮溪村為典型，通過上級幫扶，村黨支部積極上進，努力為民做實事，緩解村內(nèi)矛盾，使得新一屆黨支部深受村黨群的好評，順利完成晉位升級任務。
三、搭建平臺，抓好基層黨組織活動場所建設。我鄉(xiāng)加大了對村級活動陣地建設力度，突出發(fā)揮好村級活動陣地議事堂、活動場等作用，不斷增強其服務農(nóng)村、服務黨員、服務群眾的功能，讓群眾真正得到了實惠。一是發(fā)揮村級組織場所陣地作用，為進一步規(guī)范對活動陣地的管理，確保作用有效發(fā)揮，村黨支部“兩委”定期召開黨員議事會和村民議事會，把活動陣地作為民主議事平臺；通過黨務公開、村務公開欄及時向群眾公布黨的各項政策法規(guī)和村級集體資產(chǎn)管理、重大決策、項目建設等事務，充分保障了群眾對村級事務的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，保障了村級項目工程的順利開展。二是完善村級組織場所環(huán)境，我鄉(xiāng)各村黨支部通過制定方案、強化責任、上級資金扶持等措施，完善了村級辦公場所的建設工作，使每個村都有一個功能齊全的辦公場所，為全村經(jīng)濟發(fā)展提供了堅實的戰(zhàn)斗堡壘。我鄉(xiāng)各村還響應政策，根據(jù)村情，尤其是大門洞、黃檗村等文化底蘊豐富的推進村分別建起了村級閱覽室，免費向黨員、群眾借閱科技、文化、體育、衛(wèi)生以及農(nóng)村致富實用技術等方面的書籍，并配備了電腦，既宣傳了黨和國家的方針政策，又擴大了農(nóng)業(yè)知識的普及面。同時，上級部門為各村送來了健身器材，活躍了農(nóng)民健身活動中心，不斷豐富了農(nóng)村黨員群眾的精神生活。
四、加強教育，提高黨員干部的整體素質(zhì)。我鄉(xiāng)充分利用縣委集中培訓、鄉(xiāng)黨校及遠程教育的資源優(yōu)勢，積極開展集中學習、個性化培訓，對全鄉(xiāng)村干部分批進行了多次集中培訓。鄉(xiāng)黨委對年度黨員發(fā)展工作進行專題研究，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，發(fā)揮先鋒模范黨員的帶頭作用，使各行業(yè)、各產(chǎn)業(yè)、各職業(yè)的人都向黨組織靠攏，使黨組織形成強大的向心力，吸引優(yōu)秀人才。切實抓好黨員培訓學習工作。利用農(nóng)村遠程教育網(wǎng)和“村村響”等媒介，定期組織農(nóng)村黨員集體學習，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，把學習貫徹科學發(fā)展觀、村級黨組織建設、黨的“十八大”精神等作為農(nóng)村黨員教育培訓的重點。不斷加強流動黨員管理，定期溝通交流，走訪他們的家屬，免除他們的后顧之憂，____年共發(fā)展新黨員20名，培訓農(nóng)村黨員56名。
五、以發(fā)展經(jīng)濟為目標，彰顯黨建工作成效。我們始終把黨建工作作為全鎮(zhèn)各項工作的總抓手，全面落實基層黨建工作責任制。強化督促檢查，狠抓落實。通過抓黨建，帶動和促進了各項工作的開展。一是各項經(jīng)濟指標增幅明顯。工業(yè)總產(chǎn)值預計到12月底達到16億元，同比增長20%；截止10月31日完成財政收入2400.5萬元，占年度財政目標的76.5%，同比增長51.8%，其中地方收入完成1105.6萬元，占年目標任務的85.5%，同比增長102.4%，預計可完成全年財政任務；預計全年新增固定資產(chǎn)投資2億元，農(nóng)民人均純收入達7251元，較上年增加600元。二是招商引資成效顯著。到目前為止，引進工業(yè)項目4個，總投資金額7500萬元。其中規(guī)模以上企業(yè)2個，分別為坤暉實業(yè)有限公司和物流有限公司，投資額達7000萬元。還在洽談項目2個，新余市華泰礦業(yè)和韓國光和鹽株式會社，預計投資額達到1200萬元。三是美化鎮(zhèn)貌村容。集鎮(zhèn)道路、村村通硬化率100%，通組公路硬化率達68%；建設排污管3.8公里，建設地下供水主管道長度4008米，日供水量300噸，使95%居民用上自來水；投資1000萬新建占地29畝的新農(nóng)貿(mào)市場，安裝路燈80盞。綠化面積達300畝，新增環(huán)衛(wèi)工人3人，環(huán)衛(wèi)汽車2輛，焚燒爐1臺，年生活垃圾清運量4700余噸。四是社會事業(yè)逐步實施。1、撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)后續(xù)工作已做好準備，在年底將進行掛牌儀式。2、總投資達三百萬的首個汽車客運綜合站將投入使用。3、集鎮(zhèn)自來水改造工程進入實施階段。4、集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場新建工程正在如火如荼進行。5、投資兩百多萬的小學綜合樓已交付使用，解決了學生吃住問題。6、坳溪、坪田兩個新農(nóng)村建設點已完成上級驗收。7、全鄉(xiāng)有四個村（居）居委會村部正在進行村級組織場所建設，其中新建1個，改造3個，預計年底完工。
盡管我鄉(xiāng)基層黨建工作取得了一定的成績，但與上級黨委的要求和全鄉(xiāng)跨越發(fā)展的要求相比還存在一定的差距。____年，我鄉(xiāng)將全面按照十八大會議精神，認真落實黨委抓黨建工作責任制，以抓黨建促全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。初步目標是：全鄉(xiāng)財政收入比上年同期增長25%，力爭完成4000萬元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長20%，達到19.2億元；力爭引進1戶固定資產(chǎn)投入億元以上的項目落戶工業(yè)園，實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資增長35%以上，新增2億元；農(nóng)民人均純收入凈增600元。社會事業(yè)做好六件實事：1、擴大集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場建設，進一步完善基礎設施建設，提高鎮(zhèn)區(qū)服務功能；2、建好文化廣場中心，豐富群眾生活；3、全面做好新農(nóng)村建設工作，尤其抓好潮溪和大門洞兩個新農(nóng)村建設點；4、投資三百萬與石花尖共同完成集鎮(zhèn)自來水改造工程，解決群眾飲水問題；5、新修通組公路三公里以上；6、為方便黃崗村民出行方便，投資一百萬新修便民橋。
篇十一 黨支部書記履行黨建工作責任述職報告1000字
按照市金融工委直屬綜合黨委要求，現(xiàn)將我2023年度開展基層黨建工作情況報告如下，請予評議：
一、履職主要情況
(1)完成支部籌備成立工作
本支部從2023年開始籌備，我是籌備組組長。2023年6月7日，上海金融文化促進中心黨支部舉行第一次全體會議，采取無記名投票方式，選舉我為黨支部書記。
(2)推進支部規(guī)范化建設
支部成立后，我落實黨建工作責任制，強化政治功能、提升組織力。組織“不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動，開展“兩學一做”系列學習教育2次、“三會一課”6次，將黨內(nèi)生活基本制度落實到位。我參加了“不忘初心，牢記使命”黨性教育培訓班、基層黨支部書記輪訓班等培訓。
(3)運用業(yè)務優(yōu)勢做好宣傳思想文化工作
為貫徹______關于“文化自信，是更基礎、更廣泛、更深厚的自信”重要指示，積極傳播海派金融文化自信、包容、創(chuàng)新、開放的特點，我在支部運用文化促進中心的宣傳優(yōu)勢，主辦《周恩來：永遠的榜樣》等讀書會;與周家渡街道黨建服務中心聯(lián)辦提升黨群宣傳體系水平的活動。
二、存在的主要問題及原因分析
我肩負黨建第一責任人的重任，通過分析與檢查，聯(lián)系個人實際，發(fā)現(xiàn)問題如下：
(1)自身理論學習尚需進一步加強。作為支部書記的經(jīng)驗有限，我的理論功底有待提高，需要進一步增強學習的自覺性、緊迫性，真正把加強理論學習和黨務知識放在首位，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢。
(2)黨務工作能力欠缺，開展黨務活動能力比較弱。黨支部工作的開展須按規(guī)定的程序和方法來進行，目前本支部很多黨務活動存在組織生活制度落實不夠、黨員履職不到位等問題。這和黨支部書記的黨務工作能力、經(jīng)驗欠缺有著必然的聯(lián)系。
(3)組織協(xié)調(diào)能力弱，使黨支部缺乏凝聚力。由于支部部分黨員是兼職或退休，安排活動時間的組織協(xié)調(diào)能力成為我應備的素質(zhì)，而這正是我的薄弱點。另外，黨的工作不深不細，存在重大工作研究不認真、計劃不周密、抓落實不嚴格等問題。
三、下一步工作思路和主要措施
(1)加強自我學習。我將積極參加相關書記培訓、黨性教育，同時在工作中積累經(jīng)驗，不斷提升個人組織能力。
(2)進一步完善規(guī)范化建設。我計劃在工作中進一步鞏固三會一課制度，健全黨的組織生活，從嚴教育管理黨員，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新方法，努力提高黨支部工作水平。支部必須不斷探索與當前形勢任務相適應的新的工作方法和運行機制，具體做法是運用金融文化促進中心的宣傳優(yōu)勢，拓展支部工作內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式和加強組織管理。
篇十二 xxxx年鄉(xiāng)黨委黨建工作述職報告6950字
____年，在市、縣委的堅強領導下，在鄉(xiāng)黨委班子成員及全鄉(xiāng)黨員干部的大力支持和幫助下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，及時貫徹落實中央、省、市、縣委關于基層黨建工作部署，堅持不懈抓黨建，抓基層打基礎，不斷強化管黨責任意識，扎實推進黨的各項建設，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會追趕跨越發(fā)展提供了堅強的政治和組織保障。
一、主要工作及成效
一年來，我作為鄉(xiāng)黨委書記，在抓黨建工作方面，主要做了以下幾方面的工作：
（一）認真履行黨建第一責任人責任。一是自覺強化第一責任人職責意識，牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，不斷增強黨建工作“直接責任人”的責任意識。年初召開專題會議研究制定____年度黨建工作意見和考核細則，年內(nèi)先后主持召開黨委會專題研究黨建工作13次，黨代表座談會7次，與9個村、2個社區(qū)和7個鄉(xiāng)級單位的主要負責人簽訂黨建目標責任書，形成了齊抓共管的工作格局。二是認真研究整改____年度述職評議考核中指出存在的突出問題，制定了整改時間表，限時整改。三是緊緊圍繞改革發(fā)展、扶貧攻堅、民生穩(wěn)定等省、市、縣委重大決策部署，積極推動落實鄉(xiāng)各項重點工作，____年鄉(xiāng)專題研究并召開精準扶貧會議19次，扎實推進扶貧財政專項資金項目工程，聚力解決民生問題，____年解決近1000人安全飲水問題和9公里安保設施建設。完成了18公里的水毀公路及300米受損渠堰恢復工程，強力推進棚戶區(qū)改造項目、巴中海螺水泥項目、金臺水庫建設項目及紅魚洞水庫建設工作；四是始終堅持身體力行抓黨建，認真履行黨風廉政建設主體責任，并積極督促班子成員認真履行“一崗雙責”，支持班子成員抓好分管領域黨建工作，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
（二）積極貫徹落實中央、省委、市委關于基層黨建工作部署。一是鄉(xiāng)黨委高度重視基層黨建工作，將基層黨建工作納入年度目標考核任務，在每周一職工大會上，及時學習傳達全國農(nóng)村基層黨建工作座談會、社會組織黨的建設工作座談會及全省產(chǎn)業(yè)園區(qū)和農(nóng)村基層黨建工作會議精神，并精神貫徹落實在工作中去，與各分管領導、各村（社區(qū)）、各單位簽訂了農(nóng)村基層黨風廉政建設責任書，做到層層傳導壓力，層層落實責任。二是積極創(chuàng)建基層服務型黨組織示范點。根據(jù)鄉(xiāng)實際選擇了社區(qū)、楊槐村基礎條件好、班子隊伍好、活動開展好、群眾反映好的黨組織作為服務型黨組織師范點進行重點打造。三是持續(xù)抓好后進基層黨組織整頓。____年繼續(xù)選擇赤壩村軟弱渙散黨支部作為自己的黨建聯(lián)系點，對____年工作經(jīng)驗進行總結，創(chuàng)新工作方法，啟動新一輪“三分類三升級”，采取“一黨組織一策”辦法，集中整頓提升，幫助轉(zhuǎn)化升級。
（三）嚴格黨員干部教育管理和作風建設。一是始終堅持自身正、自身硬，以身示范。認真落實省委關于加強領導班子思想政治建設十項規(guī)定，并結合鄉(xiāng)實際，細化明確了領導班子建設和作風建設的具體任務，落實了專人負責考核工作。二是積極開展“講好南江故事、建設美好家園”活動，首先把自己擺進主題實踐活動中，講好南江故事，認真落實縣委“生態(tài)立縣、旅游強縣、綠色崛起，同步小康”工作思路，狠抓鄉(xiāng)村旅游建設和光霧旅農(nóng)家樂建設。新發(fā)展農(nóng)家樂5家，床位80個，餐桌30張。帶動相關就業(yè)人數(shù)865人，實行農(nóng)旅業(yè)一體化發(fā)展。三是從嚴管理干部，嚴肅黨內(nèi)組織生活。嚴格按照《____年-____年南江縣黨員教育培訓工作規(guī)劃》，每月不少于4次對黨員進行集中培訓學習。落實專人抓好流動黨員組織體系、服務體系、制度體系等“三項工作體系”建設，建立和完善了流動黨員管理臺賬，定期對黨員年報數(shù)據(jù)庫進行維護和管理。每月開展1次黨內(nèi)組織生活，對照本月思想及工作情況開展批評與自我批評工作，每季度開展1次黨課，每支部落實一名鄉(xiāng)黨員干部負責指導《黨支部工作手冊》填寫，并每半年親自調(diào)閱查看，找出問題，進行整改。并嚴把黨員發(fā)展“入口”，全年新發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子42名。四是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。年初完善了我鄉(xiāng)貫徹落實八項規(guī)定的制度，明確了來人接待、公車使用、財務開支等方面的管理規(guī)定。認真落實中央、省、市、縣的相關規(guī)定，盡量減少會議及文件的數(shù)量，堅持開短會，以開展正風肅紀“9+3+3”和巡視反饋“五項整治”回頭看活動為抓手，深入開展正風肅紀專項整治活動，今年對4起違紀違規(guī)的人和事給予了通報批評。同執(zhí)行“三重一大”集體決策制度結合起來，促進黨政正職廉潔履職，狠抓干部的作風建設，營造了風清氣正良好整治生態(tài)氛圍。
(四)扎實開展踐行“三嚴三實”主題教育活動。一是堅持從我做起，以身作則，積極投身偉大實踐活動，主動報告?zhèn)€人事項，嚴管家人，樹牢為民務實清廉形象。堅決杜絕“走讀”，除開會、學習、出差和請假外，堅持周一至周五在鄉(xiāng)住宿，安排鄉(xiāng)黨政辦負責做好登記備案和日常考勤記錄等工作，自覺接受監(jiān)督。二是加強干部教育學習。領導班子專題學習6次，一般干部專題學習4次，教育引導各級干部嚴格遵守各項紀律規(guī)定，認真理解“三嚴三實”的內(nèi)容及意義，時刻做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。切實帶好隊伍，推動全鄉(xiāng)發(fā)展。三是堅持從嚴治黨，及時貫徹落實中央、省、市、縣委關于從嚴管黨治黨各項要求和工作部署，始終從提高自身履職能力著手著力，加強和改進黨的建設各項工作。要求鄉(xiāng)領導干部帶頭開展自查工作，鄉(xiāng)全體黨員干部認真對照上級的“六個方面”突出問題，進行深刻自查，對自查出的問題，深刻檢討、立即整改，并建制度、立規(guī)矩，強化剛性執(zhí)行，將嚴實作風切實轉(zhuǎn)化為黨員干部群眾自覺行動中去。
（五）強化基層基礎保障。一是鄉(xiāng)成立了“兩新”組織班子，建立了南江縣流溪壩蔬菜種植專業(yè)合作社、四川秦漢酒業(yè)有限公司等15個兩新黨建機構組織建設；二是鄉(xiāng)選派了李文華同志為梅嶺村第一書記，充實了精準扶貧駐村工作工作力量，3個貧困村都由黨委領導親自掛聯(lián)，我親自掛聯(lián)貧困村甘溪村，非貧困村都選派了責任心強、能力突出的駐村干部，鄉(xiāng)全體機關干部都落實了結對幫扶貧困戶。鄉(xiāng)扶貧辦負責對駐村幫扶工作隊、第一書記、貧困戶幫扶責任人的工作開展情況及履職情況進行監(jiān)督和考核。強化了脫貧攻組織保障。三是足額兌現(xiàn)村（社區(qū)）工作經(jīng)費和干部待遇，對村（社區(qū)）干部工資實行按月發(fā)放到人、年終結算的辦法，推行固定工資和績效工資相結合的計酬方式，根據(jù)年度考核結果確定村干部績效工資；績效工資占總工資的30%，及時發(fā)放離任村“兩委”主要負責人生活補助，按時上報15名村（社區(qū)）離職“三職”干部生活補助相關資料；嚴格按照相關要求發(fā)放村（社區(qū)）基層組織和公共服務運行經(jīng)費、黨員教育培訓經(jīng)費、機關事業(yè)單位黨組織活動經(jīng)費、服務群眾專項經(jīng)費，無克扣、截留、挪用等現(xiàn)象。同時為大學生村官及時足額繳納醫(yī)療保險等，確保基層黨建組織人員，在政治上有待遇，在經(jīng)濟上有保障。四是確保陣地保障。加大財政投入，穩(wěn)步推進林河村、甘溪社區(qū)、金臺村的活動室建設，以村兩委活動室為載體，構建開放式、服務性平臺，加強遠程教育示范點的打造，并帶頭推進黨務政務村務公開工作，鄉(xiāng)成立專項整治工作組，前后共開展了4次了黨務政務村務及便民服務公開工作專項整治工作，成果顯著。同時以農(nóng)家書屋為依托，豐富基層群眾生活。確保做到有人管事、有錢辦事、有場所議事。
二、主要問題和原因分析
回顧剛剛過去一年的工作，對照從嚴管黨治黨等新部署、新要求，作為鄉(xiāng)黨委書記，我在抓黨建工作方面與上級要求、群眾期望還有很大差距，主要有以下幾方面問題。
（一）主體責任落實有差距。一是思想上重視程度不夠高。我在履行主體責任方面認識還不夠、工作不到位，抓業(yè)務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”，“一崗雙責”和“一級抓一級”的責任意識淡薄，落實不力。雖然工作上制定了硬指標，但將精力多用在抓經(jīng)濟發(fā)展上，忽略了黨建工作。二是理論學習不到位。在黨建工作中，我鄉(xiāng)很少深入基層講黨課。致使一些基層黨員干部對學習黨的政策缺乏熱情，這在一定程度上影響了干部的理論學習和經(jīng)驗累積。這反映出我對加強干部隊伍能力建設的思考程度不夠，學習機制落實不到位。三是領導力度不夠大。抓總管總的多、抓細管細的少，認為自己是行家里手，在抓黨建工作落實上只要“把好向”“掌好舵”，就盡到了自己“第一責任人”職責，專題詢問不夠多、工作推進情況了解不夠細。四是責任機制不健全。在落實黨建工作責任的機制建設上仍然很匱乏，對于一些必備的基層調(diào)研、詢問質(zhì)詢、述職考核等強化黨建責任的機制還未完全建立，致使黨建責任落實缺乏有效手段，僅停留在口頭批評教育等手段上。
（二）貫徹落實基層黨建工作有差距。一是干部隊伍結構不優(yōu)，能力素質(zhì)提升不夠。鄉(xiāng)村干部整體第一學歷水平較低，掌握實用技術少，市場經(jīng)濟知識貧乏，為農(nóng)民群眾提供科技、信息服務和指導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力不強。作為黨委書記，我有針對性地加強鄉(xiāng)上干部能力素質(zhì)的辦法舉措不多，對新出臺的政策法規(guī)學習領會不夠，運用政策法律、示范引導等綜合手段推動工作不夠。村班子老化嚴重、后繼乏人，村“兩委”班子成員平均年齡達52歲，鄉(xiāng)村干部隊伍不穩(wěn)定。二是堅持制度不到位。主要是對“三會一課”制度堅持不夠，所轄支部在開展這方面工作上存在走過場搞應付流于形式現(xiàn)象，有些支部手冊填寫不完善不規(guī)范。三是監(jiān)督管理不嚴格。對一些黨員干部身上的傾向性問題，該提醒的沒及時提醒、該教育的沒及時教育、該處理的沒有及時處理。一些干部為官不干事，上班經(jīng)常不在狀態(tài)，該坐崗的時候不見蹤影，找一些莫名其妙的理由進城、下村。干部“走讀”問題沒有根除，不到下班時間就不見蹤影，群眾辦事找不著人。有時考慮到基層工作任務繁重，工作壓力大，所以平時對干部的管理就體現(xiàn)了人情化，簡單批評了事，沒有起到提醒和預防作用。四是作風建設松懈。一些基層干部心浮氣躁，精神不振，思想消極，不認真學習理論，不深入思考問題，工作中不能按規(guī)定執(zhí)行。有少數(shù)領導班子及領導干部滿足于已有成績，不求上進，不思發(fā)展。還有部分干部存在不同程度的形式主義和享樂主義。把吃吃喝喝當成小事，浮在上面多，深入基層少，電話遙控指揮多，深入實際少，個別干部在感情上和人民群眾仍存在距離，不愿意也不善于做群眾的思想政治工作。
（三）村級組織建設有差距。主要是：在服務村（社區(qū)）黨組織上存在保障“軟化”的問題，工作中，偏重于嚴格執(zhí)行市、縣相關要求，沒有擠出更多經(jīng)費保障黨建工作開支，導致一些村開展黨建活動的次數(shù)少。人員保障不足，特別是農(nóng)村黨員隊伍發(fā)展難等問題較突出，由于農(nóng)村青壯年絕大多數(shù)外出務工，農(nóng)村黨員發(fā)展難、管理難，從而導致村社干部選配難，全鄉(xiāng)村（社區(qū)）干部隊伍都不同程度存在青黃不接、后繼乏人。村（社區(qū)）黨組織帶頭人隊伍不強，11個村（社區(qū)）黨組織書記中，平均年齡43歲，35歲以下2人占18%；大專及以上學歷2人占18%，高中文化7人占64%，初中及以下2人占18%。新社會組織、新經(jīng)濟組織等新興領域黨建工作還較薄弱，鄉(xiāng)內(nèi)部分企業(yè)存在重效益、輕黨建現(xiàn)象。
（四）黨建工作創(chuàng)新有差距。一是黨建工作內(nèi)容不豐富，存在流于形式的現(xiàn)象，習慣于老套路、舊辦法，黨內(nèi)組織生活缺乏新形勢，吸引力和凝聚力不夠。對黨員干部的思想教育缺乏針對性，開展思想政治工作的內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機與活力。二是黨建工作開展的載體創(chuàng)新不夠、特色不夠，有懶于思考、勤于應付的現(xiàn)象，制度約束和激勵不夠，推動力不強。存在這些問題，充分說明我沒有做到常抓常新。三是基層黨建創(chuàng)新不夠。一些村干部缺乏開拓創(chuàng)新意識，工作不求高標準，只求過得去，“等、靠、要”思想嚴重，“軟、懶、散”傾向突出，工作難以出成效。有的村干部存在“一年干、二年看、三年等著換的思想”，工作上急功近利，短期行為嚴重，對農(nóng)民索取多，服務少，甚至損害群眾利益。
認真對照剖析，深挖細找根源，之所以存在以上問題，主要有以下三個方面的原因。一是政績觀出現(xiàn)了偏差，認識滑坡?；鶎狱h組織建設在經(jīng)濟建設中的核心地位和主導作用是毋庸置疑的，但我作為黨委書記認為抓經(jīng)濟工作比抓黨建工作重要，經(jīng)常抓起項目就把黨建扔在一邊，認為自己只要在黨建工作上經(jīng)常安排部署，下面就有具體的經(jīng)辦人員去落實，這樣就算履行了黨建第一職責。這是我對黨建工作不夠重視，履行黨建工作主體責任的自覺性太差。二是自我要求不高。認為自己是黨委“一把手”，主要是統(tǒng)攬全鄉(xiāng)，協(xié)調(diào)聯(lián)絡。在黨建工作方面，認為各村（社區(qū)）黨支部書記、鄉(xiāng)級單位主要負責人熟悉各自戰(zhàn)線情況，有專門的領導干部抓，自己有時候可以“只掛帥、不出征”，在辦公室多聽幾次匯報就可以了，不必逐項深入細致地參與到一線。在方式方法上，注重強調(diào)政治紀律、工作紀律，認為領了工資就該認真辦事，下級應該服從上級，嚴肅有余，親和力不足。特別是在對年輕干部的教育培養(yǎng)上，認為自己是一把手，是班長，有責任和義務帶好年輕同志，常有恨鐵不成鋼的急躁情緒，常以主觀標準來要求其他同志，忽略了性格差異等因素，導致年輕干部在情感上接受不了。仔細回想，我作為黨委書記，這是抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎的手段缺失所致，歸根結底是我對自己要求不高、產(chǎn)生了隨大流的思想。三是示范帶動不好。在黨建重點工作落實、重要活動組織中，雖然我做到了身先示范、模范帶頭，但總的看，堅持的不夠經(jīng)常，沒有做到抓常抓細抓長，致使基層組織建設、干部作風建設、黨建工作創(chuàng)新等方面還存在一些突出問題。正如焦裕祿同志所說：“干部不領，水牛掉井”。由于我個人在執(zhí)行制度、撲下身子抓落實不夠，集中全體同志力量不夠，沒有充分調(diào)動并發(fā)揮大家的積極性和創(chuàng)造性，致使一些制度寫在紙上、停留于嘴上，制度的剛性約束不夠，成了“水中月”“鏡中花”，損害了黨員干部在群眾的形象。
三、下步工作思路和打算
下步工作中，我將深入貫徹落實中央和省、市、縣委關于全面推進從嚴治黨的各項決策部署，積極適應新常態(tài)，把從嚴管黨治黨要求貫穿于基層組織建設、領導班子建設、黨員隊伍建設、基層民主建設、保障體系建設等各個方面。聚精會神抓黨建，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會追趕跨越發(fā)展。
（一）提高認識，堅決落實從嚴治黨要求。認真落實縣委《關于深入貫徹落實中央和省市委決策部署全面推進從嚴治黨的決定》，剛性落實黨風廉政建設“兩個責任”。全面落實各級“三個不直接分管”、個人重大事項報告，領導干部重大事項報告、新任職干部“雙承諾”、出國境護照審批等制度。結合實際建立好相關組織協(xié)調(diào)、工作推進、考核激勵機制，推動黨建工作落地見效。始終堅持抓好黨建促發(fā)展。把抓好黨建作為最大的政績，帶頭把黨建責任承擔好、把工作任務落實好，把黨委書記抓黨建的“第一責任”落到實處。持續(xù)深入抓好作風建設，改進作風既要架設“高壓線”，也要接通“高壓電”；既打頂風作案的“出頭鳥”，也治敷衍應付的“縮頭龜，認真踐行“三嚴三實”，推進“四風”問題整改和防范，推進作風建設常態(tài)化長效化，探索黨員干部服務群眾的長效機制，增強黨員服務群眾的榮譽感、責任感和對黨組織的歸屬感，切實推進鄉(xiāng)黨建工作上新臺階。
（二）立足本職，建強鄉(xiāng)村兩級干部隊伍。繼續(xù)堅持黨建工作學習。把深入學_______系列重要講話精神及黨的路線方針政策和中央、省、市、縣委各項決策部署精神，作為提高全體鄉(xiāng)村思想政治水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力的根本措施。注重優(yōu)秀干部人才培養(yǎng)。積極配合抓好優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)計劃，緊扣“選育管用”四個重點，加大科級干部和村（社區(qū)）主要負責人后備人選儲備培養(yǎng)力度。嚴格執(zhí)行干部職工輪崗交流和激勵保障機制，每半年進行一次專題研究，切實增強鄉(xiāng)村干部崗位的吸引力。充實組織生活，借助現(xiàn)代遠程教育平臺，讓黨員干部經(jīng)常受教育，加強政策學習，增強黨員干部“四項意識”，持續(xù)堅持每月組織全體鄉(xiāng)村干部學習一次焦裕祿、王瑛等先進人物事例，增強黨性修養(yǎng)、宗旨意識和紀律約束，切實提升行政效能，始終保持與群眾血肉聯(lián)系。
（三）積極探索，積極加大黨建創(chuàng)新力度。以“三嚴三實”主題教育活動和開展新一輪“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動為抓手，積極推進新型服務性黨組織建設，突出抓好軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化。扎實推進黨建示范點創(chuàng)建工作，確保____年內(nèi)培育打造2個黨建示范點。強化黨員干部為民服務意識，統(tǒng)籌推進“1+6”黨建扶貧工程，加大精準扶貧示范工程工作力度，積極開展正風肅紀，加強黨員干部廉政教育，樹牢黨員干部為民務實清廉形象，增強基層黨組織的凝聚力。認真落實“三會一課”“一崗雙責”和民主集中制度，建立黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等黨建工作激勵新機制，確保黨建工作與中心工作“兩手抓、兩手硬”。
（四）健全機制，切實增強黨建工作保障。建立黨建工作專業(yè)化隊伍，固定專業(yè)穩(wěn)定的黨務干部隊伍加強和改進鄉(xiāng)村兩級黨建工作，切實改變黨務干部兼職、調(diào)崗過快等問題，確保黨建工作有人抓、有人管，不斷檔。建立黨務干部的學習培訓制度，加大教育培訓力度，通過向上爭取上派學習、外派鍛煉等機會，積極為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才，增強搞好黨建工作的主動性、創(chuàng)造性，確保黨建工作順利開展。保障村（社區(qū)）正常離職干部待遇，充分發(fā)揮離退休干部在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用。建立經(jīng)費保障制度，根據(jù)黨建工作需要，制訂各村（社區(qū)）黨組織年度經(jīng)費預算計劃，增加黨建工作經(jīng)費保障力度。加大“巴山新居”聚居點、流動黨員集中地鄉(xiāng)村旅游、產(chǎn)業(yè)特色兩新黨組織建設力度。加快金臺村、甘溪社區(qū)等村級活動陣地建設，確保年內(nèi)投入使用，加大對村（社區(qū)）活動室管理力度，落實專人負責農(nóng)家書屋、遠程教育等設施維護，充分發(fā)揮陣地作風。勢必在新的一年讓我鄉(xiāng)的黨建工作水平整體提升，更好地服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員。
篇十三 基層黨建工作述職報告4550字
基層黨建工作述職報告
州人大常委會副主任、碌曲縣委書記
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就2023年度抓基層黨建工作履職情況報告如下：
一、主要做法和成效
一是學教并舉，在強化政治引領上凝聚共識。堅持把學習貫徹黨的十九大精神、___新時代中國特色社會主義思想以及全國全省全州組織工作會議精神擺在突出位置，組織縣委中心組集體學習12次，研究制定貫徹意見55條，使“抓好黨建是最大的政績”主業(yè)意識深入人心，成為共識。緊緊圍繞脫貧攻堅，狠抓基層黨組織書記責任落實，對工作考核靠后的7名部門主要負責人進行了約談，對8名作用發(fā)揮不好的村支部書記進行了談話教育，組織處理和紀律處分39名干部。
二是以上率下，在推動責任落實上久久為功。堅持“書記抓、抓書記”，先后6次召開縣委常委會，專題研究部署黨建工作，制定黨委書記抓基層黨建工作責任清單，推動“一把手”抓黨建責任落實。搭建了“洮河之聲”大講堂宣傳教育平臺，積極開展“百堂黨課進支部”活動，認真組織黨支部和廣大黨員學習《____支部工作條例（試行）》，全面落實“三會一課”和“黨員固定活動日”等活動，結合黨員“六個一”行動，黨組織生活不斷規(guī)范。
三是強基固本，在夯實基層基礎上加壓發(fā)力。大力開展“組織工作強化提升年”活動，結合黨支部建設標準化和“柜式管理”，籌措資金213萬元，建設高標準“兩室一中心”32處、示范黨支部26個，培育黨建示范點11個。分領域制定標準化操作規(guī)程7冊，標準體系、驗收體系2套。實行基層黨建逐級匯報制度，選派黨建指導員107名，整頓軟弱渙散黨組織8個。進一步提高村組干部報酬標準，基層干部的積極性得到全面提升。扎實開展掃黑除惡專項行動，堅持教育群眾與嚴厲打擊相結合，依法懲治惡勢力團伙1起，有力維護了社會秩序。
四是聚焦問題，在狠抓整改落實上補鈣壯骨。以問題整改倒逼重點任務落實，全面推行基層黨建督辦制度和積分制考核管理辦法，首位頒發(fā)流動紅旗，末位約談函詢，傳導了壓力，落實了責任。對標省州縣督查以及巡視巡察反饋問題，逐項列出問題清單、拿出整改措施，提出目標任務，實行跟蹤督辦、限時整改、掛牌銷號，全年制定各類措施129條，整改問題75條，去年述職的7個方面問題、承諾的5個事項全部整改完成。
五是瞄準靶心，在助推脫貧攻堅上精準發(fā)力。在脫貧攻堅的主戰(zhàn)場上，縣級干部率先垂范，始終沖在第一線，駐村開展脫貧攻堅工作；全縣各級黨員干部講政治、顧大局，與群眾同吃同住同勞動，形成了合力攻堅的強大力量。堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為抓黨建促脫貧的突破口，今年縣級財政共投入1460萬元，用于培訓支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，截止目前，全縣共成立農(nóng)牧民專業(yè)合作社274個，所有貧困村都有主導產(chǎn)業(yè)，村集體經(jīng)濟收入全部超過2萬元。特別是尕秀村，依托帳篷城、牧家樂、電商中心、光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)，村集體年收益達到280萬元，群眾分紅90余萬元，成為藏區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的標桿。
二、存在的主要問題及原因
一是村干部認識和能力之間存在差距。因受環(huán)境因素、文化水平等的影響，一部分村干部存在對黨建工作重要性認識不夠、致富帶富能力不強、“火車頭”作用發(fā)揮不夠。
二是抓黨建整體和局部之間統(tǒng)籌不夠。對各領域黨建工作統(tǒng)籌不夠，黨建工作推進不平衡，基層黨建大格局尚未形成，主要表現(xiàn)在對機關和農(nóng)牧村黨建工作用力多、抓的多，對非公和社會組織黨建工作研究少、投入精力不夠。
三是謀全局重點和中心之間融合不夠。就黨建工作整體情況來看，仍然存在與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、維護穩(wěn)定、環(huán)境整治等中心工作融合不夠的問題，黨建核心引領作用不明顯。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，但更多的是主觀原因，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是思想認識不夠到位，抓黨建的主責主業(yè)意識還沒有完全樹立起來，基層黨組織書記第一責任人的責任落得還不夠?qū)?。二是工作標準定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進方面投入的精力少，抓具體、抓落實不深入。三是方式方法不夠靈活。對新形勢新時代下基層黨建前瞻性、統(tǒng)籌性不夠，導致破解基層黨建困難問題的辦法不多，效果不佳。
三、下一步思路和措施
一是提高站位抓黨建。始終把政治建設貫穿黨的建設和組織工作全過程，以十九大部署“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，教育引導全縣廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。
二是強化責任抓黨建。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶頭落實“書記抓、抓書記”工作機制，嚴格執(zhí)行述職評議、積分管理、請示匯報、責任追究等制度辦法，建立完備的組織保障體系。切實抓好班子成員履行“一崗雙責”制度，主動交任務、定責任、壓擔子，強力推進黨建工作責任落實。
三是緊盯問題抓黨建。牢固樹立抓基層的鮮明導向，選好配強基層黨組織書記，持續(xù)推進基層黨支部標準化建設，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。進一步理順黨建管理體制，不斷提高“兩個覆蓋”水平。嚴格黨員教育管理，嚴肅黨內(nèi)組織生活，認真研究和有效解決農(nóng)牧民黨員“雙重信仰”等難點問題，保證黨員隊伍的純潔性，增強黨員隊伍生機活力。
四是圍繞大局抓黨建。進一步健全完善基層黨組織在謀劃發(fā)展中的路徑方法和工作載體，引導廣大黨員干部牢固樹立“在助推扶貧中找位置、在全面小康中看作用”的理念，更好地發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、維護穩(wěn)定、環(huán)境整治等中心工作中的引領、支撐和保障作用。
基層黨建工作述職報告
州政府副州長、合作市委書記 劉永革
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就2023年度抓基層黨建工作履職情況報告如下：
一、主要做法和成效
一是植根“黨建是第一政績”的向心力。堅持以黨建統(tǒng)領經(jīng)濟、政治、文化和生態(tài)文明建設，部署開展“政治思想建設年”工作，向各級黨組織傳遞出抓好黨建是最大政績的強烈信號。大力推進黨支部建設標準化，在推動方式上，將支部標準化建設成效作為政績考核的重要依據(jù)；在破題方向上，硬件改造與軟件提升齊步同行，指導打造了7個示范點，轉(zhuǎn)化提升了7個軟弱渙散黨組織；在著力方位上，要求各支部按《標準化手冊》的程序梳理落實，按“柜式管理”的步驟完善資料。通過外力引入、產(chǎn)業(yè)融合、模式再造，全面消除集體經(jīng)濟“空殼村”。建立離任村干部生活補助每人每年提高100元的增長機制。把準城市基層黨建與街道社區(qū)黨建的區(qū)別、內(nèi)涵與外延，調(diào)整城市基層黨建“供給側(cè)”，讓城市黨建在體現(xiàn)黨的意志和要求中持續(xù)升溫。
二是挺起“黨建是第一責任”的擔當力。帶頭肩負起黨建“第一責任人”職責，在黨言黨、在黨為黨。全年召開的12次常委會研究24個基層黨建議題。凡到基層必講黨的建設，必看“三會一課”，并督促黨組織書記建立基層黨建問題清單、任務清單和責任清單。自覺用___新時代中國特色社會主義思想和十九大精神武裝頭腦。理論中心組第一時間學習了《____支部工作條例》。建立縣級干部進“干部夜?！敝贫?，推動10所“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部夜?！庇行蜻\行2164場次，通過“請進來”和“走出去”專題輪訓黨員干部3835人次，教育引導廣大黨員、干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。針對巡視整改，常委會班子帶頭并指導37個相關單位召開專題民主生活會，撇清思想迷霧、堅定整改決心，以高度的政治自覺全力做好巡視“后半篇文章”。
三是激活“黨建是第一保障”的生產(chǎn)力。堅持抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展就要抓黨建的理念，把黨建與脫貧攻堅、環(huán)境整治、維護穩(wěn)定等有機結合。在實現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢中，脫貧攻堅工作順利通過國家評估檢查，并作為全省第一批縣市率先實現(xiàn)脫貧摘帽；廣泛開展全國文明城市和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建，并獲得“全國文明城市提名城市”資格和“全省食品安全示范城市”稱號；經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長，固定資產(chǎn)投資穩(wěn)中有進，特色產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，成功舉辦第十九屆九色甘南香巴拉旅游藝術節(jié)暨合作市建市20周年慶?；顒樱娮由虅粘蔀榻?jīng)濟發(fā)展的新亮點。全省藏區(qū)“網(wǎng)格化+十戶聯(lián)防”現(xiàn)場推進會在合作召開，我市基層治理工作受到與會各方的廣泛好評。深入開展掃黑除惡專項斗爭，依法打掉惡勢力集團2個，有效維護了社會公平正義。認真落實“雙五好”評比和“五個一”工作法，積極解決“三化兩熱”等問題，廣泛開展國旗進宗教場所等工作，宗教和順和睦的良好局面更加鞏固。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與州委的要求、與合作市發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是深知黨建的整體性，但責任和壓力傳導不夠到位。對黨建工作還沒有投入足夠的時間往深里抓，對每一項工作，從具體情況、到存在問題、到政策規(guī)定、再到解決方案，還沒有做到刨根問底、一抓到底，甚至擺脫不了就黨建抓黨建的思維模式，加之黨建責任和壓力傳導不到位，州府所在地的城市基層黨建品牌沒有樹立起來。二是深知黨建的融合性，但推動和落實重點不夠有力。在推動文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，景區(qū)培育打造亮點不多，對外宣傳推介力度不大，行業(yè)管理不夠精細，全市旅游產(chǎn)業(yè)布局點少線短。特別在鄉(xiāng)村旅游和風情線打造中，站位不高，謀劃不深，推進力度不大，致使鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，沒有形成一定規(guī)模。三是深知黨建的開放性，但宣傳和發(fā)動群眾不夠廣泛。在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治中，動員群眾不夠有效，宣傳引導方式單一，廣大群眾參與度不高，全民自覺保護環(huán)境、主動參與整治的意識和氛圍還不夠濃厚。在生態(tài)文明小康村建設中，動員群眾參與的辦法措施不夠有力，一些群眾等靠要的思想還比較嚴重，群眾的主體作用發(fā)揮得不好。
反思存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因：一是黨建理論研究不深。平時對黨建理論的研究學習較為重視，但為圖方便更多是“碎片式”學習，對一覽而過的知識缺乏“打破砂鍋問到底”的“學究”精神，存在以閱代學、以學代研的現(xiàn)象，真正捧起書、靜下心、沉住氣系統(tǒng)的研究新理論、糾結老問題的精力投入較少。二是跟蹤落實有所欠缺。對基層黨建工作宏觀指導的多，具體分析的少，親自過問、現(xiàn)場指導的主動性還不強，特別是抓各領域基層黨建上用力不夠均衡。在基層干部監(jiān)管、基礎工作規(guī)范方面要求不夠嚴，致使一些制度措施在基層落實中打了折扣，預期效果出現(xiàn)偏差。三是推動工作韌勁不足。重大工作謀劃的早、看得準、啟動快，但缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”精神。有時面對困難和問題，存在畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，特別是在重大草山糾紛調(diào)處中，親力親為不夠，全局站位不高。
三、下一步思路和措施
一是嚴格落實基層黨建第一責任。牢固樹立“抓黨建是本職、不抓是失職、抓不好就是不稱職”的責任意識，嚴格落實常委會定期研究基層黨建工作和縣級領導干部聯(lián)系基層黨組織制度，修訂完善基層黨建工作考核評價辦法，建立班子成員匯報基層黨建機制，在促進各級黨組織書記認真履行第一責任的同時，推動班子成員“一崗雙責”及分管領域黨建工作責任落實。
二是全面貫徹落實全國和全省、全州組織工作會議精神。堅定貫徹落實新時代黨的組織路線，強化組織保證、發(fā)揮組織優(yōu)勢，突出抓好黨的組織體系建設，建立健全干部工作體系，集聚用好各方面優(yōu)秀人才，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。特別是要牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，嚴格落實《____支部工作條例》，努力提高全市黨的建設和組織工作的新水平。
三是堅持把黨建作為一切工作的保障。自覺把黨建工作放到全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考、審視和把握，咬定市委確定的“九項重點任務”加油干，特別要把發(fā)展鄉(xiāng)村旅游作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重中之重，把專業(yè)合作社建設作為培育扶貧產(chǎn)業(yè)的重要抓手，把動員群眾參與作為環(huán)境綜合整治解決的重大問題，努力形成黨建獨領，百花齊放的良好局面。
篇十四 社區(qū)黨建工作的述職報告1850字
尊敬的領導：
自社區(qū)成立起我一直擔任__社區(qū)黨總支部書記及社區(qū)主任，主持__社區(qū)全面工作，奉行“熱情規(guī)范、真誠務實”的工作作風，帶動全體黨員和轄區(qū)居民共同參與社區(qū)建設，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將20__年度履行職責情況總結匯報如下：
一、履職重點工作完成情況
1、服務型黨組織創(chuàng)建，常抓不懈。
一是支部黨員組織關系集中摸排工作，做細做實，未走形式。二是發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，深入10個網(wǎng)格廣泛開展支部志愿服務活動，如黨建先鋒生態(tài)林植樹節(jié)活動、“七一”紅歌合唱活動、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動、關愛留守兒童送贈書慰問、“講規(guī)矩、有紀律，做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經(jīng)開區(qū)工商分局黨支部開展“遠離傳銷享受和諧”o2o活動。
2、學習型黨組織創(chuàng)建，穩(wěn)步推進。
社區(qū)黨支部認真落實“三會一課”制度，在黨員冬春訓活動及“兩學一做”基礎上，社區(qū)黨總支圍繞社區(qū)工作，采取送學上門、黨建“020”微信群等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進行專題學習討論，把個人自學與集中學習結合起來，撰寫發(fā)言提綱;二是結合專題學習討論，聯(lián)社區(qū)黨政領導、黨支部書記用實例講黨課;三是組織生活會把解決問題貫穿于學習教育的全過程，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，與黨員一起學習討論、進行民主評議、查擺解決問題。
3、以人為本，狠抓整改落實。
一是調(diào)解昌和小區(qū)垃圾站糾紛、星城國際漏水糾紛、家潤多經(jīng)濟賠償糾紛等，做到事事有回復，件件有結果。城管工作處理數(shù)字化案件158處，拆除違規(guī)燈箱15處，違章建筑2處;結合文明創(chuàng)建，細化落實城管工作，發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，不定期組織物業(yè)負責人召開會議，組織社區(qū)黨員志愿者開展文明勸導活動，確保小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境全天候保潔。
二、存在的問題
1、支部黨員未能充分發(fā)揮作用。大部分黨員的積極性不高，社區(qū)開展各項黨員志愿服務活動時，由于黨員人數(shù)偏少，年輕黨員因工作關系，年老黨員身體堪憂，并不能每次都能全員參與進來，而且缺乏有效的管理機制、激勵機制來調(diào)動與牽制，黨員教育管理只是紙上談兵，疲軟之態(tài)勢。
2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少，聽取干群的意見不全面，黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū)，鄰里之間隔著“防護墻”，相關政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”，以致于宣傳效果打折扣，加之社區(qū)宣傳手段單一，黨員作用發(fā)揮不大，且樓盤居住人員構成復雜，導致宣傳者著急，受眾者遇冷的尷尬局面。
3、黨組織生活少。黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常，內(nèi)容缺乏針對性，方法比較簡單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分，僅停留在完成上級布置的集中學習上，不能將黨建活動與日常工作緊密結合，特別是在文明創(chuàng)建期間，黨支部黨員能夠主動參與進來的較少，理解較少，黨支部黨員先進性未能較好的起到表率作用，且缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導規(guī)劃，使得黨建與社區(qū)工作脫節(jié)。
4、黨員結對幫扶的效果有待加強。黨員到結對幫扶困難群眾家中走訪少，實際幫扶作用不夠;每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結對，但是社區(qū)除有慰問活動外沒有組織黨員深入結對戶家中進行定期走訪，結對幫扶效果不佳。
5、兼職委員作用的發(fā)揮有待加強。我社區(qū)有1位兼職委員，兼職委員正式參與社區(qū)工作少，搞本職工作大都是行家里手，但對社區(qū)工作比較生疏，責任觀念、黨性不強，議政意愿較弱，聯(lián)席會議等制度未發(fā)揮好作用。
6、組織教育活動有待增加。社區(qū)內(nèi)黨員類別復雜，既有從業(yè)黨員，又有無業(yè)黨員;既有公有單位黨員，又有非公黨員;既有本地黨員，又有外地黨員;既有高收入黨員，又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同，加之黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，隨之而就形成了為了任務而學習。
7、在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用不夠。在職黨員缺共建意識、缺志愿者意識，主動性較弱，被動參加活動，組織組織就去，少數(shù)在職黨員即使參加了活動也是淺嘗輒止，僅停留在補充報道登記冊。
三、下一步工作計劃
1、扎實做好黨建工作。積極探索社區(qū)黨員的服務管理，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。
2、帶頭落實黨建工作責任制。切實履行好“第一責任人”職責，真正把黨建工作時刻放在心上，牢牢抓在手上，建立黨建工作動態(tài)檢測和常態(tài)整頓機制，強力推動整改提升。
3、加強對黨員管理。嚴格黨員的教育管理制度，加強黨員思想政治和能力建設，對個別不能準時參加支部活動的黨員進行教育和勸導，建設一支擔當有為、善做善成的基層干部隊伍。
4、全面開展黨員志愿服務活動。充分發(fā)揮在職黨員、流動黨員不同類型黨員的自身優(yōu)勢，“認領”相應志愿服務崗位，建立志愿服務長效機制，幫助群眾解決實際困難。
篇十五 2023基層黨建工作專項述職報告2400字
一年來，在市委的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委的決策和廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，__鎮(zhèn)按照《中共__市委關于新時期農(nóng)村黨的建設“強核心工程”的實施意見》，緊緊圍繞“抓班子、強隊伍、抓機遇、強服務、抓載體、促發(fā)展”的黨建工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以貫徹落實中央“四個機制”和省、市有關文件為主線，多措并舉，扎實地推進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設提供堅強的組織保證，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、繼續(xù)做好“3·23”、“3·25”突發(fā)群體性事件的后續(xù)工作
(一)繼續(xù)做好群眾思想工作，化解群眾不滿情緒
為了做好群眾的思想穩(wěn)定工作，我鎮(zhèn)多次組織鎮(zhèn)和“三感”“兩寶”村“兩委”干部70余人，深入到“三感”“兩寶”地區(qū)，耐心細致地做群眾的思想工作，尤其是做好重點人物的思想教育工作，詳細解釋事件的真相和后果，宣傳有關法律政策，化解了廣大群眾的不滿情緒。同時利用“五五”普法工作和“法律進鄉(xiāng)村”的活動契機，在“三感”、“兩寶”地區(qū)開展了一系列法制宣傳教育活動，舉辦法律、政策講座10次，普法人數(shù)7520人次，使兩個村群眾的法律意識得到提高。
(二)協(xié)調(diào)各方，幫助村民解決實際困難
一是協(xié)調(diào)好感城邊防派出所組織干警深入到“三感”“兩寶”地區(qū)開展便民利民活動，幫助群眾辦理戶口登記和解答戶籍相關的疑難問題;二是協(xié)調(diào)好教育部門幫助不敢到感城上學的學生補課;三是利用“__商會”和“__城大學生聯(lián)合會”等__籍老鄉(xiāng)團體，發(fā)揮自身號召力，勸導兩個村群眾化解恩怨，恢復正常往來接觸。四是組織兩個村的返鄉(xiāng)大學生進行座談，幫助他們相互交流、增進了解，協(xié)調(diào)他們回家做好自家親人、親戚、朋友的思想工作，化解矛盾恩怨。
(三)開展矛盾糾紛排查，消除不穩(wěn)定隱患
我鎮(zhèn)積極組織鎮(zhèn)干部深入到“三感”“兩寶”地區(qū)排查調(diào)處矛盾糾紛，建立及時、高效的信訪機制，敞開大門耐心細致接訪上訪群眾，積極應對化解該事件遺留的后續(xù)問題，充分做好“兩寶”的土地承包糾紛、“三感”風能征地款發(fā)放等一些歷史遺留問題，從源頭上消除了不穩(wěn)定的隱患，有效化解了群眾的不滿情緒，緩解了社會上多種矛盾積壓的緊張氣氛。
(四)嚴厲打擊違法犯罪，提高人民群眾安全感
我鎮(zhèn)積極配合公安部門在感城鎮(zhèn)開展刑事案件、治安案件嚴打行動，嚴格按照“打擊一個、震懾一片、教育一群”的嚴打原則，充分發(fā)揮派出所的主力軍和鎮(zhèn)聯(lián)防隊的作用，整合各種力量，加強社會治安巡邏，加強在國道兩村周邊、舞廳、酒吧、夜宵店等各種人群聚集娛樂場所的管理，加大對各類違法犯罪活動的打擊力度，尤其重點打擊酗酒打架斗毆、“兩搶一盜”、聚賭鬧事和吸毒販毒等犯罪。
一年來，我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛125起，調(diào)處125起，解決19宗遺留多年的土地、宅基地糾紛，破獲現(xiàn)行案件4起，破獲積壓案件6起，查處治安案件55起，查處現(xiàn)行案件55起，查處積壓案件3起，取締網(wǎng)吧8家，取締電子游戲室2家，強制戒毒22人，送勞教5人。有效遏制了違法犯罪活動，消除了隱患，凈化了感城治安環(huán)境，提高了人民群眾的安全感。
二、明確目標，落實黨建工作責任制
一年以來，我鎮(zhèn)多次組織召開了不同形式，不同層面人員參加的黨建工作專題會議，分析我鎮(zhèn)黨建工作現(xiàn)狀，研究新形勢下，如何抓好農(nóng)村基層黨建工作的新思路，新方法，提出我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作任務目標和落實措施。一是建立了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把農(nóng)村基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化軌道。二是建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，把黨委委員分成四個組，每個組包3-4個村，要求每周抽出兩天時間到所分片檢查指導黨建工作，鎮(zhèn)委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨建小組的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。三是大力推行鎮(zhèn)和村干部聯(lián)合，“駐村、坐班”工作制度。要求鎮(zhèn)干部每周到駐點村里工作不少于3天，村干部要按照值班表輪流坐班。不僅明確了工作職責，而且形成了黨委統(tǒng)一領導，有關職能部門各司其職，一級抓一級的黨建工作格局。
三、集中精力抓好領導班子和黨員隊伍建設
一是選準配強村級班子。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。因此，在農(nóng)村基層組織建設中，我鎮(zhèn)始終把黨支部建設作為一項基礎性工作來抓。特別是去年，我鎮(zhèn)以村級組織換屆選舉為契機，加強對黨支部班子成員的考察，把黨組織信任，群眾擁護，工作能力強，發(fā)展經(jīng)濟有方的黨員配備到班子中，“讓強人來當家“，使黨支部的凝聚力，戰(zhàn)斗力明顯提升。如生旺村，該村人口只有700多人，原來是我鎮(zhèn)的一個問題村，兩委班子不和，原支部書記羅建雄由于挪用公款，被黨紀處分，黨支部基本處于癱瘓狀態(tài)，在這次換屆中，我鎮(zhèn)選準配強了該村黨支部班子，選好了帶頭人，使該村黨支部煥然一新，黨支部的____作用得到了增強，許多長期以來打不開局面的工作，很快改變了面貌。一是投入8萬元裝修了村文化室，配齊了辦公設備，使該村的辦公場所煥然一新。二是強化對村干部的管理，使村“兩委”干部工作更加協(xié)調(diào)。三是村干部的作用明顯加強，村干部每天輪流坐班，群眾找干部辦事不再難。通過這次換屆選舉，我鎮(zhèn)共撤換了支部書記5名，使我鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部的整體執(zhí)政水平明顯提升。
二是通過外出參觀考察，培養(yǎng)后備干部隊伍。為了提高村干部處理農(nóng)村事務和帶領群眾致富的能力。今年，我鎮(zhèn)組織各村黨員干部43人到廣東省佛山市、江門市、中山市、增城市和我市八所鎮(zhèn)小嶺農(nóng)民專業(yè)合作社、大田鎮(zhèn)報白村、三家鎮(zhèn)無公害瓜菜種植基地等地方參觀考察，學習人家解放思想，敢為人先的工作理念和建設文明生態(tài)村帶領農(nóng)民脫貧致富的工作方法，通過考察學習和培訓，開拓了視野，思想得到了進一步解放，提高了村干部的帶頭致富能力。
