篇一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建個人述職報告2900字
根據會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職報告如下，請予評議。
一、履職情況及成效
就任鄉(xiāng)黨委書記以來，我始終把基層黨建作為第一要務來抓，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”方針，重點做好六項工作。
（一）健全完善機制靠實責任。堅持“書記抓，抓書記”，認真履行黨建第一責任人職責，層層與包村干部、各村支部書記簽訂《黨建目標責任書》6份，細化量化黨建目標任務。帶頭落實黨建工作例會和聯(lián)席會議制度，全年研究黨建工作26次。研究制定《班子成員包村抓村黨建工作實施方案》，定期聽取各村支部和機關支部黨建工作匯報，專題了解各支部工作開展情況，開展調查研究42次。制定完善“兩學一做”常態(tài)化制度化工作實施方案，不斷強化學做力度，確保年初有計劃、年中督查、年末有檢查。
（二）從嚴教育管理凝聚合力。認真貫徹落實控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用黨員發(fā)展“十六字方針”，嚴把黨員“入口關”，全年發(fā)展正式黨員4名、預備黨員9名、發(fā)展對象2名、積極分子13名，村后備干部18名。堅持“三會一課”制度，組織鄉(xiāng)黨政班子集中學習24次、專題討論學習24次；抓實村組干部教育培訓，培訓村干部40余人次。成立黨的十九大和省十一次黨代會宣講領導小組，采取懸掛橫幅、專題會議、主題黨日活動、農民夜校授課、上黨課、現(xiàn)場指導、輔導講座、形式，深入各支部開展宣講24次、開辟專欄8個、懸掛標語80余幅、編發(fā)短信100余條、發(fā)放宣傳冊200余份。各分支部開展的“孝善和儉美”文藝活動形式多樣，好評不斷，其中山埂子村的節(jié)目在縣級評選中榮獲一等獎，并參加了州委宣傳部巡回演出。按照“三分類三升級”要求確定先進支部2個，一般基層黨支部6個。
（三）抓實綜治維穩(wěn)化解矛盾。以打造“平安、和諧”為目標，全面加強綜治維穩(wěn)信訪工作。鄉(xiāng)黨委定期召開專題研究社會管理綜合治理工作專題會議，做到底數清、情況明，對癥下藥，排查各種不穩(wěn)定因素10件，對排查出的矛盾糾紛、重點穩(wěn)控人員和不穩(wěn)定因素逐一落實責任領導、責任村、責任人，及時調處各類矛盾糾紛8件。鄉(xiāng)紀委全年受理縣紀委轉批信訪案件2件，提供線索處置2件，收繳違規(guī)資金2400元上繳國庫。全年全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起赴省上訪和進京非訪，信訪量較去年大幅度下降，各類群眾訴求和矛盾糾紛得到有效化解。深入開展普法宣傳教育18次，全面推進我鄉(xiāng)依法治理常態(tài)化，切實促進全鄉(xiāng)社會長治久安。
（四）強化務實舉措助力脫貧。按照“兩不愁”、“三保障”、“三有”的要求，在前期精準識別基礎上，深入開展“該退則退、該進則進”再識別工作，及時更新“六個一”干部幫扶人員臺賬，進一步完善幫扶資金管理辦法，推動脫貧措施落地落實。狠抓“第一書記”貧困村“五個一”和非貧困村“三個一”駐村幫扶工作，制定完善相關制度。成功創(chuàng)建克爾瑪、園藝場兩個州級“四好村”，培育建立黨員精準扶貧示范項目1個，農民夜校有力有序有效開展。完成建檔立卡貧困戶退出任務23戶77名。
（五）狠抓項目建設夯實基礎。按照“四年集中攻堅、兩年提升奔康”要求，以脫貧攻堅為主戰(zhàn)場，進一步創(chuàng)新思路、振奮精神，搶抓機遇、攻堅破難，繼續(xù)夯實基礎設施，大力發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)，積極培育壯大集體經濟，帶動群眾增收致富。在回頭看回頭幫工作中，爭取縣第二批農口整合扶貧專項資金116萬元，實施了____年脫貧的克爾瑪村至園藝場村環(huán)線公路建設、災毀道路恢復、災毀集體豬場恢復等項目，鞏固脫貧成效；爭取眉山援藏資金65萬元，維修改造了石達安觀景臺和新建神仙包沙家大地至干河壩旅游公路，爭取旅游專項扶貧資金108.2萬元，完成了丹扎木村旅游富民工程建設和石達安旅游公共廁所建設，進一步改善了梨花紅葉核心區(qū)的旅游公共設施服務功能；爭取革命老區(qū)資金51萬元，完成了克爾瑪村護堤工程、山埂子村石觀音階梯路、丹扎木村通組路等項目建設；爭取基層政權建設資金90萬元，新建了鄉(xiāng)便民服務中心，進一步提升了鄉(xiāng)村公共和基礎設施；投資500萬元的丹扎木民族團結進步新村正在實施過程中，預計明年年初全面竣工。
（六）堅持點面結合強化統(tǒng)籌。大力強化黨管武裝責任意識，積極主動管武裝、抓武裝工作，解決問題優(yōu)先考慮武裝工作。配合縣武裝部，圓滿完成了縣下達的民兵組織訓練、兵役登記和基層武裝部建設任務，并在“八一”建軍節(jié)期間對軍烈屬進行了走訪慰問，確保擁軍優(yōu)屬工作落到實處。組建民兵應急分隊30人，加強民兵常態(tài)訓練，確保急、難、險、重任務時，拉得出、用得上。建立人大聯(lián)絡站，積極開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督組織人大代表視察2次。工會慰問關心困難職工26人次，開展活動4次。成功召開鄉(xiāng)第一次婦女代表大會、差額選舉產生了鄉(xiāng)婦聯(lián)第一屆執(zhí)行委員會、等額選舉產生了第一屆鄉(xiāng)婦聯(lián)主席、副主席、兼職副主席，鄉(xiāng)婦聯(lián)執(zhí)委會及班子組織的成立，為今后開展全鄉(xiāng)婦聯(lián)工作打下了堅實基礎；依法完成鄉(xiāng)、村婦聯(lián)機構選舉工作，全鄉(xiāng)6個村婦代會圓滿完成村婦代會改建工作任務。堅持黨建帶團建，全鄉(xiāng)共有共青團82人，今年發(fā)展團員3人。民政、教育、衛(wèi)生等各項社會和民生事業(yè)也得到大力推進。
二、存在的問題及原因
認真回顧總結我抓基層黨建工作的情況，雖然取得了一定的成績，但離縣委的要求和人民群眾的期盼，還存在以下問題：一是時間精力投入不夠。我在抓黨建工作上投入的時間和精力還不足，對基層黨組織建設存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習慣于憑經驗、老套路，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。我鄉(xiāng)部分村支部服務平臺還不全，服務設施還不夠，服務功能還沒有得到有效發(fā)揮，存在這些問題，反映出我鄉(xiāng)黨建工作責任制還沒有落實到位，尤其是反映出我在履行基層黨建工作第一責任人的職責上還有差距。二是工作落實力度不夠。對全鄉(xiāng)黨建工作開展研究部署多，帶頭抓的少。如，今年縣委提出了創(chuàng)建藏區(qū)黨建示范縣的戰(zhàn)略舉措，我鄉(xiāng)是示范鄉(xiāng)，由于我在抓落實上工作力度不夠，缺乏相應的務實舉措，致使創(chuàng)建工作進展緩慢，雖然對部分村黨群活動中心進行了提升改善，但隊伍建設、標準運行等方面工作依然乏力，和縣委提出的7個方面作示范的要求還存在較大差距。三是組織建設活力不夠。我鄉(xiāng)黨建工作缺乏多樣有效的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部教育培訓力度還不夠大，特別是近年來青年黨員大多外出務工或經商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，個別村由于黨員難以組織甚至不能正常開展活動，黨內生活制度流于形式，致使部分黨員黨性觀念淡薄，把自己混同于一般群眾，起不到模范帶頭作用。
三、明年工作打算及努力方向
一是聚焦責任抓好落實，聚集會神抓黨建。進一步樹牢黨建“第一責任人”的責任意識，不斷健全責任落實機制，進一步明確抓黨建責任清單，細化到人、量化到崗，著重加強鄉(xiāng)黨政班子自身建設。堅持學習制度，主動帶頭上好黨課，拿出足夠的時間和精力，深入各村調研，把黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核。二是聚焦隊伍強化內力，從嚴從實管干部。嚴格規(guī)范組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。加大對黨員隊伍建設和黨建知識培訓力度，嚴把黨員發(fā)展“入口關”，充分利用遠程教育、“冬訓冬學”等方式，對全體黨員干部進行專題培訓。三是聚焦發(fā)展廣辟渠道，全心全意謀發(fā)展。積極創(chuàng)造全體黨員發(fā)揮積極性的平臺和空間，探索黨員服務群眾長效工作機制，采取豐富多彩、務實有效的方式方法，增強黨建工作的活力和效果;充分利用現(xiàn)有資源，盤活現(xiàn)有資產，重點解決村級集體經濟薄弱問題。
篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職報告2250字
__年，是我接任下倉鎮(zhèn)黨委書記的第一年。面對新形勢、新任務，我鎖定的主導思想是：把握局勢、穩(wěn)定情緒、承上啟下、沉著應對、精誠團結、正視困難、負重前進、開創(chuàng)未來。圍繞這一主導思想，按照一分為二的觀點，現(xiàn)述職如下：
一、律已求同促團結
近兩年來，我鎮(zhèn)干部經歷了一次較大的思想震蕩，這就是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)。受狹隘的地域思想和封建宗派觀念的影響，部分干部心態(tài)失衡，思想異常活躍;個別干部彷徨憂慮，浮躁不安，甚至有的干部人前人后表現(xiàn)不一，暗露出與黨性原則、組織紀律格格不入的言談舉止。這一公害雖然無傷大局，但也必須給予足夠的重視。
首先從我自身做起，消除地域宗派意識，一個口徑說話，一把尺子量人，一個標準辦事，論工作政績不論地域宗派，論品行能力不論遠近親疏，為能干事、敢干事、干成事的人撐腰作主、祛邪扶正、公道正派，堅決不做地域與宗派的代言人。
二是對危害團結的人和事絕對不能坐視不管。一方面，本著團結——批評——團結的原則，容言、容事、容過，多交流、多溝通，寬以待人，增進團結。另一方面辟訛糾偏，通過個別談心、領導談話、思想整頓等形式挽回影響，彌補損失，樹立正氣。
三是帶頭執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，商定本鎮(zhèn)的重大事項，廣采博納、集思廣益。如在村級班子的建設和調整上，賦予各片對黨支部的領導權，對村委會的指導權，直接對黨委負責，做到了有權不專權，用權不欺權。做到了察已之遺、補已之偏、糾已之失。既調動了一班人的積極性，又保證了決策的科學民主，不斷營造感情和諧、心情舒暢、紀律嚴明、求同奮進的政治氛圍。
二、創(chuàng)新機制激活力
管片就好比一輛戰(zhàn)車，權力與職責好比一匹戰(zhàn)馬。有馬無車輕飄飄，有車無馬無動力。如何打造管片、包片領導和機關干部用武與競爭的平臺，我們主要健全了以下激勵機制：
一是建立管線包片領導年度輪換機制。年度輪換不僅是一種工作方法，更主要的是為各位領導和黨委委員構筑了熟悉業(yè)務、開闊視野、提高水平、盡快成熟的用武平臺，形成了合作共事謀片務，盡心竭力抓管線的態(tài)勢，既展示了獨唱的水平，又展示了合唱的風格，更便于各村各部門了解認知每位領導干部。
二是建立管片責權與片務工作的捆綁考核機制。賦予各片村級班子調整權、人訪信訪處置權、村務公開監(jiān)督權、村級收支審批權、農業(yè)補貼發(fā)放權。這五種權力，使各片進一步明確了該管什么，不該管什么，管到什么程度，達到什么目標，責權明晰，運轉協(xié)調，初步解決了有責無權的問題。同時包片領導和包村干部的政績與片務工作捆綁在一起，共同考核，榮辱與共，利益聯(lián)動，從而點擊了活力，挖掘了潛能，促進了工作。
三是建立鎮(zhèn)村兩級干部財務監(jiān)管機制。一年來，我們先后制定了鎮(zhèn)村兩級干部“十六個不準”和村級班子換屆期間的財經管理制度，有效地減少和杜絕了鎮(zhèn)村兩級干部工作中的非正?；乇茳c，確保了換屆期間新老班子的有序銜接，最大限度地避免了集體資產的流失，最大限度地化解和消除了諸多人為的不穩(wěn)定因素，最大限度的減輕了新班子的各種工作阻力。實踐證明，拓寬思路天地新，創(chuàng)新機制激活力。
三、力闖難關保大局
近些年來，由于機動車的數量不斷增長，鄉(xiāng)村公路破損嚴重，在一定程度上阻礙了全鎮(zhèn)經濟的快速發(fā)展，如何盡早實施鄉(xiāng)路大修工程，改善全鎮(zhèn)的交通現(xiàn)狀，已成為廣大群眾的迫切要求和最大心愿，更成為鎮(zhèn)黨委政府實踐“三個代表”和部署全面工作的重中之重?；诖耍覀兺ㄟ^廣泛宣傳發(fā)動，提高群眾參與意識，經多方協(xié)調聯(lián)系，籌集工程所需資金130萬元，通過加強組織領導，完成了大楊中心小學教學樓建設工程，受到了廣大群眾的一致好評。
四、強內固本樹形象
清者自清，濁者自濁，可見強內固本是為官之本，為官之魂。__年，我鎮(zhèn)大事多、難事多、工程多。面對某些燈紅酒綠、紙醉金迷、聲色犬馬的非健康陰暗的格調，我堅持做到：工作圈公私有別，交際圈深淺有度，生活圈張弛有節(jié)，不斷地自重、自醒、自警、自立，返觀自照，梳理自己的一言一行，嚴格控制在黨紀國法允許的范圍，在職權轄區(qū)內，沒有非正常的工作回避點，說硬話，腰板直，堂堂正正，干干凈凈。
五、負重奮進謀發(fā)展
所謂困難，你有我有大家都有。大發(fā)展，小困難，小發(fā)展，大困難，不發(fā)展更困難。發(fā)展是硬道理。繁榮一方經濟，富裕一方農民是黨委政府的重要職責。__年，在鎮(zhèn)村兩級財政非常困難的情況下，我們協(xié)調信用貸款和貼息貸款2100萬元，投入服務資金20萬元，大力實施了農業(yè)結構調整、擴大養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模，全鎮(zhèn)農民人均增收300元;我們參與謀劃、接待洽談、協(xié)調關系、幫辦手續(xù)，在縣領導的大力支持下，新建成了建華建筑材料工貿有限公司、金榮掛面廠，對興盛糧油工貿有限公司、澳蒙制衣有限公司進行了大規(guī)模擴建，新安排就業(yè)崗位800個。通過二產拉動，農民人均再次增收200元;投資近百萬元，實施了人畜飲水、衛(wèi)生改廁、有線電視拓展三大公益事業(yè)工程?？梢詿o愧地說，__年，鎮(zhèn)黨委政府的服務力度、扶持力度、調整力度是空前的，農民增收是顯著的，實現(xiàn)了歷史上的新跨越。
以上所述五個方面的主要工作，是在鎮(zhèn)村兩級干部全力支持與協(xié)助下，在縣委縣政府的正確領導下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在著許多不足之外，主要表現(xiàn)在以上六個方面：
一是零碎的學習多，系統(tǒng)的學習少。
二是忙于迎來送往的應酬多，下鄉(xiāng)與村干部交流思想少。
三是研究對外聯(lián)系多，對內深入實際少。
四是安排部署工作多，督促檢查落實少。
五是包容問題多，批評指正少。
六是同志們值班多，自己值班少。
我的述職完畢，如有不妥之處，敬請批評指正。
篇三 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告2900字
20__年2月，我由__鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長調整擔任__鎮(zhèn)黨委書記。近一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我團結帶領__鎮(zhèn)廣大干部群眾，認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，牢固樹立和落實全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)經濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展都取得了一定成績，現(xiàn)報告如下:
一、抓班子，強化黨委自身建設
在班子建設方面，健全完善了各項規(guī)章制度，在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調好和班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;在理論學習方面，較好地堅持了中心組學習制度，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了明顯提高;認真開展了學習貫徹十六屆四中全會精神，全面提高執(zhí)政能力建設的主題教育活動，定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀的審視不足，切實改進工作方式方法;在黨風廉政建設方面，堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”;在用人方面，堅持發(fā)揮每一名領導干部和工作人員的特長，根據其特點調到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。
二、抓隊伍，提高黨員干部的整體素質
認真部署做好農村黨支部“兩推一選”和第六屆村委會換屆選舉，嚴把“兩委”換屆選舉關，使全鎮(zhèn)新選舉產生的58名村黨支部成員和40名村委會成員基本實現(xiàn)了年輕化和知識化，為今后我鎮(zhèn)農村改革、發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅實的組織基礎;抓好黨員干部理論學習和技能培訓，采用集中培訓、分批調訓的方式對新任村干部進行了系統(tǒng)的培訓，集中培訓采取了封閉式的學習方式，共舉辦了2次，培訓人員達到200人次，分批調訓是針對“兩委”換屆后有26位新任職的同志原來沒有做過村干部的實際，將他們分批選調到鎮(zhèn)機關主要業(yè)務科室進行調訓，每批4人，調訓時間為一個月，實踐證明，兩種方式培訓效果都很好，村干部的素質得到了明顯提高;根據區(qū)委部署，在全鎮(zhèn)黨員中深入開展無職黨員設崗定責，使全鎮(zhèn)498名無職務黨員都能發(fā)揮專長，履行義務;切實做好黨員發(fā)展工作，為全鎮(zhèn)2023年入黨積極分子舉辦了培訓班，新發(fā)展黨員34名;創(chuàng)新后備干部培養(yǎng)、選拔和任用機制，通過民主測評和考核選拔確定后備干部，并安排到鎮(zhèn)機關掛職鍛煉，條件成熟時再到村任職，使后備干部的素質明顯提高;認真貫徹落實區(qū)委要求，深入組織開展了“兩查找、兩促進”活動，全面提高了村級干部的執(zhí)政能力。
三、抓制度，規(guī)范管理上水平
在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，修訂和完善了《黨委會工作職責》、《廉潔自律制度》等數十項工作制度，建立了目標責任制，同各副職及各站所負責人簽訂了年度工作目標責任書，定期聽取副職和各部門的匯報;建立了“首問負責制”，杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負責的現(xiàn)象;在村級事務管理方面，健全和完善了“兩委”聯(lián)席會議制度和村務公開民主決策制度;進一步規(guī)范了村級財務管理，13個村全部實行村帳托管;建立并完善了領導干部下訪工作制度和包村責任制，大力開展干部入戶工程，完善了鎮(zhèn)領導包村包案制度、困難戶工作制度和黨員干部聯(lián)系戶制度;制定了村級領導班子黨建和精神文明工作、經濟工作、環(huán)境衛(wèi)生工作考核獎勵辦法，實行年終獎勵兌現(xiàn)制度，極大鼓舞了村干部的工作積極性。
四、抓穩(wěn)定，妥善處理群眾越級訪
針對近年來各類群眾上訪事件不斷發(fā)生并有上升趨勢的現(xiàn)象，將保穩(wěn)定工作確定為2023年全鎮(zhèn)工作重心。首先加大了信訪工作力度，設立了信訪接待室，安排了專職人員，設立了領導信訪接待日，對反映問題建立了承諾解決答復機制;在換屆選舉、土地確權等工作開展期間，要求各包村工作隊下村入戶率必須達到100%，從而確保了重點工作的順利進行;對于群眾反映的各種問題，高度重視并協(xié)調各部門迅速采取措施加以解決，保證給予相關部門和群眾以滿意的答復; 采取包村工作隊下村入戶走訪、設立各村信訪聯(lián)絡員、定期聽取支部書記匯報、召開各村重點人座談會等多種形式，在全鎮(zhèn)范圍內組織開展矛盾排查工作，確定了 109項各村當前主要矛盾、問題和隱患，制定了臺帳“建帳銷帳”制度，解決了一批群眾反映較大的歷史遺留問題，有效遏制了群眾越級上訪的勢頭，保持了全鎮(zhèn)安定團結的大好局面。
五、重實效，精神文明建設成績斐然
文化體育方面:積極開展文化建設“五個一”工程，建成10個村級文化廣場，13個村均組織起了一定規(guī)模的文體活動隊、建起了文化娛樂室和圖書室;全年舉辦了乒乓球比賽等各種賽事50余次，參與群眾6000余人;組織參加區(qū)、市、全國比賽，取得了良好的成績，特別是獅子營村男子拔河隊一舉奪得了全國農民運動會拔河項目680公斤級的冠軍，為市、區(qū)爭得了榮譽;積極開展反邪教和反迷信活動，全年放映教育科技電影180場次;環(huán)境建設方面:全年植樹 8萬株;完成了溫榆河綠化帶總體規(guī)劃;組建了14支環(huán)境衛(wèi)生保潔隊，開展了兩次環(huán)境綜合整治活動，13個村的進村道路均達到了硬化、綠化、美化的要求;清除了鎮(zhèn)內所有露天垃圾場，對全鎮(zhèn)垃圾實行密閉式統(tǒng)一消納處理，村容鎮(zhèn)貌有了較大改觀。民主法制建設方面，配合《行政許可法》的實施，聘請了資深律師作為常年法律顧問;全年舉辦了7次法制宣傳日活動，8000余人次受到了教育;基層法律服務機構全年調處各類糾紛104起，調解成功率達98%;全鎮(zhèn)刑事案件發(fā)案率同比降低，社會治安秩序良好。安全工作方面:全面加強了社會治安、安全生產、防火安全、交通秩序、流動人口管理等綜合治理工作;與責任單位簽定了責任書12類1450份;圍繞重點時期組織各職能部門開展了6次安全大檢查活動，查出隱患486個，對存在問題的264個企業(yè)實行限期整改，對4個企業(yè)責令停業(yè)整頓。
六、抓經濟，向小康社會全面邁進
將經濟發(fā)展作為重中之重，始終擺在第一要務的位置。全年各主要經濟指標穩(wěn)步增長;調整招商引資發(fā)展思路，引進注冊項目32個、投資項目7項，協(xié)議投資總額1.7億元;以盤活和優(yōu)化重組閑置資產為突破口，對鎮(zhèn)域內12處閑置資產進行全面清理，引進重組轉制項目4個，盤活資產 萬元;土地確權和產權制度改革扎實推進，8個村完成了土地確權，1個村完成了產權制度改革，市委書記劉祺在視察我鎮(zhèn)土地確權情況時對我們的工作給予了充分肯定。全鎮(zhèn)各項重點工程進展順利:鎮(zhèn)中心街、中心廣場全部完工，中學和中心小學教學樓主體工程已經完成，11萬千伏安變電站工程已經正式簽約，糧庫搬遷工程順利完成，順馳二期項目已經實現(xiàn)封頂，善緣二期工程全部完工，鎮(zhèn)中心區(qū)商業(yè)帶改造建設工程整體設計方案已經完成，千畝大櫻桃產業(yè)帶建設一期工程已經完成，十三陵水庫輸水工程涉及我鎮(zhèn)的1600米輸水管線也全部鋪設完成，2003-2023年度農業(yè)綜合開發(fā)工程圓滿結束。在為民辦實事方面:推行全程辦事代理制，建成了辦公大廳和13個村級代辦點，成為全區(qū)的試點;建成了二類公廁一座，為6個村及鎮(zhèn)中心廣場安裝了健身器材，為牛房圈村修建了村級道路，促進農村合作醫(yī)療大病統(tǒng)籌保險繼續(xù)普及推進，建成了殘疾人康復指導站，完成了10個村的有線電視入戶工程，對農村富余勞動力200人進行了實用技術培訓，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)542人。
篇四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告模板2500字
尊敬的領導、同志們：
一年以來，在上級和本級黨委的正確領導下，我始終密切聯(lián)系實際，堅持與時俱進，開拓進取，創(chuàng)先爭優(yōu)，恪盡職守，努力工作?，F(xiàn)就述職述廉報告如下：
一、按本色做人，以德為先
“人之初，性本善”。人一生下來就會努力朝著善、仁、德等好的方向追求和發(fā)展。我始終懷著“做好事必先做好人”的人生信條，堅持修身養(yǎng)德，不斷完善自己的思想素質。
一是加強理論學習。本人積極參與各級組織的學習培訓，通讀了管理、修身、黨建、法律等理論讀物共_多本。俗話說：“一日功好做，百日功難磨”。平時注重養(yǎng)成學習慣，充分利用_小時之外時間抓緊學習，每天堅持讀書、閱報、摘抄、看新聞、寫日記，不斷積累知識和開闊視野。今年以來，先后共摘抄了_萬多字的學習筆記。
二是堅持修身養(yǎng)德。“大學之道，在明明德”。修身養(yǎng)德是一個漫長的堅持和追求的過程，人的_是要有分寸的，很多的教訓一一說明，凡缺少仁德慈愛的人最終會被社會所唾棄和成為階下之囚。在平時的生活、學習和工作中，我堅持做到“見善思齊，見不善而內自省”。樹立正確的參照觀念，解決好心態(tài)失衡問題，做到“三健”，即勤讀書健腦、常鍛煉健身、寫日記健心。
三是懂得知足感恩。知足是一種生活的快樂，是一種為官的智慧，是一種做人的境界。知足就是要保持一顆平常心，時刻注意自身內在修養(yǎng)，保持良好的精神品格，正確對待地位，正確對待名利。我從農村娃培養(yǎng)成國家公務員，離不開組織的關心培養(yǎng)，離不開親戚朋友的照顧支持，為感恩回報，我始終把礪志、修身、養(yǎng)德當做終生不怠的功課，堅守信念、道德、法紀三道防線，清白做官，磊落做人，勤懇做事。
二、按角色履職，勤能補拙
一年以來，__月份以前在__鄉(xiāng)任_主席，之后在__鎮(zhèn)任黨委書記。先后分管信訪、工業(yè)企業(yè)、招商引資、安全生產、扶貧開發(fā)等工作，盡管工作崗位和角色不一樣，但我始終勤奮工作、各司其職，不斷加強能力提高，努力完成好上級賦予的各項任務。
一是勤履職。無論組織安排我什么職務，我始終做到腳勤、口勤、耳勤、手勤。擔任__鄉(xiāng)_主席期間，深入群眾調查走訪，積極接待和答復群眾信訪案件;分管信訪、工業(yè)企業(yè)和招商引資工作時，創(chuàng)新工作思路和手段，努力維護社會穩(wěn)定，確保一方平安。
二是盡責任?！柏熑沃赜谔┥健?。我們很多問題不是出在水平上，而是因為責任性不強造成的。上半年，對__鄉(xiāng)政府所屬部門7個單位進行了_主行風評議，對黨委、政府以及所屬部門的工作和所存在的問題、對人_群眾反映烈、最不滿意的地方進行了“面對面“的交流，并提出了比較好的建議和意見。認真組織代表開展視察、調研、評議等活動。下半年到__鎮(zhèn)以來，進一步規(guī)范和完善安全生產工作方案和應急預案，結合新的形勢和工作特點，加強安全生產檢查、宣傳、培訓和管理力度，制定和完善了一系列的安全生產管理制度。
三是傾心力。一年以來，除做好本職工作以外，另外還分別負責信訪、工業(yè)企業(yè)、招商引資、群眾工作、人飲工程、安全生產等_項重點工作。在工業(yè)企業(yè)上加大優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的力度，熱心為企業(yè)服務，做到勤走訪、勤聯(lián)系、勤服務;招商引資上，我們積極、廣泛地開展聯(lián)誼活動，利用各種社會關系，互相牽線搭橋，加大招商引資力度，全面完成縣定招商引資任務。先后共引進新辦企業(yè)5家，已落戶_家。協(xié)助上海牧志能源有限公司辦理好了項目前期相關手續(xù)，預計總投資_億元。到__鎮(zhèn)工作以來，在一個月之內走訪調查和了解_個重點渡口、_家重點企業(yè)、_個重點領域、_個重點村組的安全生產情況。
三、按特色定位，富有績效
一年以來，分管負責的信訪、招商引資、安全生產、扶貧開發(fā)等工作得到了上級領導和群眾的一致好評。這些成績的取得，與上級正確領導分不開的，與同事鼎力支持分不開的。
一是立足職務謀事?！胺彩骂A則立，不預則廢”。謀事就是要勤于學習、練就內功，善于用全局的視野、戰(zhàn)略的眼光、創(chuàng)新的思路來思考問題、謀劃工作。堅持科學的工作方法，善于從大處著眼、從小事做起，找準工作切入點，做到方向明確、目標細化、標準量化、要求嚴厲、制度嚴格，力求每項工作都做到精細。
二是忠于職守干事。堅持用以身作則、身體力行的實際行動，把各項工作想深、想細、想透，養(yǎng)成精心、精細、精致的工作作風，忠于職守履職，腳踏實地干事，兢兢業(yè)業(yè)完成好各項任務。嚴格按照各種規(guī)定辦事，自覺遵守各項規(guī)章制度。上班做到不遲到、不早退、不缺席，工作中堅持理論聯(lián)系實際，不斷從實踐中磨煉自己，作風上密切聯(lián)系群眾，努力為群眾解憂排難。
三是恪盡職責成事。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，不同的崗位有不一樣的感受，既是“忙家”，又是“雜家”。這就要求我們具備謀事而不謀利、奉獻而不求名的奉獻精神;具備任勞任怨、甘為人梯的高尚品德;保持不求所得、但求所用的思想境界。力求容得下委屈，守得住清苦，經得起_，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，努力把工作完成好。
四、按亮色曬己，遵紀守法
攀比名利只會增加煩惱，攀比事業(yè)才會增加志氣。在生活和工作中，要比責任而不是比報酬，比奉獻而不是比索取，比情操而不是比虛榮。時刻銘記“吃苦在前，享受在后”的人生哲理。
一要保持平常心。不以物喜，不以己悲。在名利面前多一分淡定、_面前多一分堅毅、去留面前多一分從容，真正做到凡事順其自然、遇事處之泰然，如意保持淡然、失意心懷坦然。把務實干事就要始終把抓落實作為一種能力、一種作風、一種責任，敢挑重擔、敢負責任，說到一定做到，做到一定做好。
二要常懷律己心。俗話說得好，吃人家的嘴軟，拿人家的手短。無論是為公辦事，還是為群眾服務，心里一定要清楚，手中有了點權力，千萬不要以權謀私、雁過拔毛?；斯业腻X，吃了別人的飯，收了他人的禮，就會授人以柄、說話不響、腰桿不硬。在財務支出上，我始終堅持原則，從不損公肥私，不亂報車費，不亂搞接待，不亂用_。三是清洗明亮心。
一年來，我始終對照“八榮八恥”的標準和按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》要求，進行了自我對照、自我反省、自我剖析。在工作職務上把自己看低，工作標準上把自己看高;工作作風上把自己看緊，工作待遇上把自己看淡;工作心態(tài)上把自己看正，工作進步上把自己看寬。在大是大非面前，我時刻保持清醒的頭腦，做到維護團結不使歪、顧全大局不壞事。
述職人：___
20__年_月_日
篇五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記離任審計述職報告20233500字
離任審計述職報告；根據組織的安排，本人于2023年6月至2023年；一、任職起止時間：2023年6月開始擔任碧塘鄉(xiāng)黨；二、職責范圍：；（一）主持本鄉(xiāng)黨委日常工作，統(tǒng)籌全盤，認真貫徹執(zhí)；（二）加強班子、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織；（三）領導協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權機關和群團組織，研究決策本；（四）全面負責黨的建設工作，履行村級組織建設直接；（五）負責本鄉(xiāng)的思想政治工
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離任審計述職報告
根據組織的安排，本人于2023年6月至2023年11月?lián)斡琅d縣碧塘鄉(xiāng)黨委書記，2023年11月因工作需要調至永興縣農業(yè)開發(fā)辦工作?，F(xiàn)根據永興縣領導干部任期經濟責任審計的要求，將本人任期內有關工作情況報告如下：
一、任職起止時間：2023年6月開始擔任碧塘鄉(xiāng)黨委書記，2023年11月調出，任期兩年零5個月。
二、職責范圍：
（一）主持本鄉(xiāng)黨委日常工作，統(tǒng)籌全盤，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示，并確保在本鄉(xiāng)落實。
（二）加強班子、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務素質，堅持任人為賢的干部路線，選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>
（三）領導協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權機關和群團組織，研究決策本鄉(xiāng)經濟建設和社會發(fā)展中的重大問題。
（四）全面負責黨的建設工作，履行村級組織建設直接責任人的職責，加強以村黨支部____村級組織建設。
（五）負責本鄉(xiāng)的思想政治工作，民主法制建設和精神文明建設工作
三、履行職責情況：
在縣委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思
想為指導，帶領全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大干部群眾，始終堅持以經濟建設為中心，堅持加快發(fā)展不動搖，負重奮進，扎實工作，使過去的三年成為碧塘歷史以來發(fā)展較快、變化較大的時期，實現(xiàn)了經濟社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，人民生活水平顯著提高，一個發(fā)展后勁和潛力的碧塘展現(xiàn)在我們面前。
（一）經濟總量持續(xù)增長，綜合實力顯著增強。三年來，緊抓發(fā)展主題不放松，加強項目建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進科技創(chuàng)新，碧塘經濟得到了持續(xù)快速發(fā)展。2023年，全鄉(xiāng)gdp值達19507萬元，比上年增長44.8；財政收入達380.4萬元，比上年增長12.5；完成全社會固定資產投資6508萬元，比上年增長42；農村人均純收入達5106元，比上年增長10.2。
（二）基礎設施不斷完善，人民生活不斷改善。三年來，我始終堅持改善群眾生活為目標，維護實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，以小康示范村創(chuàng)建活動為載體，致力于基礎設施建設。一是交通狀況得到根本改善。始終以堅持改善群眾生活為目標，維護實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，致力于基礎設施建設。道路交通建設共投入資金1200余萬元，硬化了烏泥、茶園、同意、注江、塘門等村通村公路，完成通暢工程10.2公里，通達工程1.2公里；農田和水利設施建設投入資金150余萬元，完成各類水利工程30余處；新農村建設投入資金322萬元，完成了龍山湖開發(fā)一期工程和周家村上山組舊村改造工程。二是農業(yè)水利建設得到全面夯實。抓
好了楊家沖、雙橋等水庫除險加固工作和便江左干渠、楊家沖水庫左右干渠的水毀工程修復及渠道清淤工作，提高了農業(yè)防御能力，增強了農業(yè)發(fā)展后勁。三是城鎮(zhèn)建設取得新的進展。投資600多萬元建設了碧塘小康新村，并規(guī)劃并啟動了周家新農村建設。服務于縣工業(yè)園建設和發(fā)展，完成了永興至縣工業(yè)園的自來水引水工程，建設了工業(yè)園征地拆遷戶的安臵小區(qū)，并加大了對工業(yè)園區(qū)的項目引進，提高了城鎮(zhèn)綜合承載能力。四是民心實事工程取的新的突破。實施了中小學危房改造工程，共投入資金近70萬元，對中心小學、碧塘中學等學校的教學樓、綜合樓進行了改造，有效地改善了辦學條件；實施了五保集中供養(yǎng)工程，投入資金40萬元建設高規(guī)格、高要求建設并啟用了碧塘敬老院，為我鄉(xiāng)五保老人安享晚年提供了保障。
（三）產業(yè)調整成效斐然，農民收入不斷增加。三年來，我們不斷強化農業(yè)在國民經濟中的基礎地位，不斷加大農業(yè)產業(yè)結構的調整力度，先后建立并壯大了冰糖橙種植、優(yōu)質稻種植、雜交稻制種、四黃雞養(yǎng)殖、水產品養(yǎng)殖、花卉種植、無公害蔬菜種植等七大農業(yè)示范基地，并引進了碧豐養(yǎng)殖場為龍頭的農業(yè)高科技項目。在種植結構上，已基本形成了糧食種植、經濟作物、蔬菜三足鼎立的生產格局。新、特、綠農產品的數量和質量均有了不同程度的提高。
（四）黨的建設不斷加強，干部素質明顯提高。三年來，堅持以全面加強黨的建設為保證，以創(chuàng)建先進黨委為目標，創(chuàng)出特
色，樹好典型，全面提升，使我鄉(xiāng)的發(fā)展有可靠的組織保證。一是黨的學習教育成效明顯。以開展“三個代表”“先進黨性教育”等活動為契機，強化鄉(xiāng)村廣大干部的理論學習，提高黨員干部的素質。建立了學習型政府，加強了鄉(xiāng)村干部對方針政策、市場經濟領域等方面的學習研究。除學習黨的知識外，大部分黨員掌握了1—2門實用技術，提高了為群眾服務的本領。在機關干部中營造了濃厚的學習氛圍，開展“比學習、比貢獻、比形象”的創(chuàng)建活動，切實增強黨員、干部的服務意識。學習成效得到省、市縣各級領導和新聞媒體的充分肯定和廣大群眾的一致贊譽。二是黨委自身建設得到全面加強。健全和完善了黨委中心組學習制度，切實提高黨委班子駕馭全局和市場經濟的能力。深入開展民主集中制度教育，班子成員大局觀念明顯增強。進一步健全黨委議事制度，有效地提高了黨委決策的權威性和科學性。班子成員堅持駐村調研制度，及時為基層排憂解難，樹立起“團結務實，廉潔高效”的黨委新形象。三是基層組織建設不斷增強。較好地完成了2023年村級班子換屆選舉工作，開展了薄弱村整頓轉化工作，三年來，共調整村干部10余人，村支部班子更具有廣泛的群眾基礎，更有號召力、戰(zhàn)斗力。部分村還組織了黨員到外縣、外市、外省等發(fā)達地區(qū)考察，感受了科學的發(fā)展理念，培養(yǎng)了開放的發(fā)展意識。及時落實專職村干部工資財政統(tǒng)發(fā)制度，充分調動了村干部的工作積極性。此外，我鄉(xiāng)非共有制經濟組織黨建工作也逐步走上了經常化、制度化軌道。四是黨風廉政建設落到實處。深入
開展了黨風、黨紀教育和警示教育，落實黨風廉政建設，狠抓黨員干部廉潔自律，積極配合紀檢監(jiān)察部門行使職能，三年來，共受理群眾來信來訪案件28件，立案查處8件，黨紀處分8人，挽回經濟損失3萬元。認真做好了政務公開、村務公開等工作，實行了村財鄉(xiāng)代管制度。
（五）社會事業(yè)全面推進，兩個文明協(xié)調發(fā)展。三年來，始終堅持經濟社會協(xié)調發(fā)展的方針，高度重視精神文明建設和社會各項事業(yè)的協(xié)調發(fā)展。以提高社會文明程度為目標，認真貫徹實施《公民道德建設綱要》，深入開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動。積極開展計生政策的宣傳，完善了基層計生網絡，加大了村民自治的力度，實行鄉(xiāng)干部包村、村干部聯(lián)組包戶制度，完善了“三位一體”的管理體系，以人為本的計劃生育優(yōu)質服務力度得到加強，群眾生育觀念進一步更新，人口出生率逐年下降，計劃生育率逐年提高，確保了計生工作一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。社會保障工作取得明顯成效，優(yōu)撫，救災、救濟、最低生活保障等制度得到落實。農民素質培訓工程扎實推進，農村勞動力轉移進一步加快。中小學辦學條件大有改善，教育水平穩(wěn)步提升。工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體的橋梁和紐帶作用得到很好發(fā)揮。國防教育和民兵預備役工作取得新的成績。林業(yè)、科技、國土、環(huán)保等工作均取得明顯成效。全鄉(xiāng)社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展，各項工作全面進步。
（六）民主法制穩(wěn)步推進，社會大局保持穩(wěn)定。三年來，始終堅持民主法制建設，全面推進依法治鄉(xiāng)進程，做好了“四五”
普法教育工作，進一步增強了廣大干部群眾的法制意識；四、遵守財經法紀及廉政規(guī)定情況；嚴格遵守各項財經法紀及廉政規(guī)定情況，加強財務管理；五、其他需要說明的情況：無；六、本人：本人所提供材料真實、完整，沒有弄虛；
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普法教育工作，進一步增強了廣大干部群眾的法制意識。強化社會治安綜合治理基礎工作，落實工作責任，狠抓矛盾糾紛排查調處，集中處理信訪突出問題和群體性事件，穩(wěn)妥處臵涉軍維穩(wěn)工作。積極開展創(chuàng)建“平安碧塘”活動，專項打擊“兩搶一盜”，嚴厲整治“_”賭博活動，集中整治學校周邊環(huán)境，杜絕了“××功”事件發(fā)生。安全生產常抓不懈，三年來，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)重大安全事故。有效地維護了碧塘穩(wěn)定的社會環(huán)境。
四、遵守財經法紀及廉政規(guī)定情況
嚴格遵守各項財經法紀及廉政規(guī)定情況，加強財務管理，建立和完善財經管理使用制度，從嚴做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費行為，尤其是大吃大喝現(xiàn)象，既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項財經紀律及廉政規(guī)定，堅持重大項目、重要投入和大筆開支集體討論決策，其它一般開支和一般運作由鄉(xiāng)長把關。幾年來，碧塘鄉(xiāng)無發(fā)現(xiàn)干部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀行為。
五、其他需要說明的情況：無
六、本人：本人所提供材料真實、完整，沒有弄虛作假。
篇六 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告2250字
按照要求，現(xiàn)將本人2023年度抓基層黨建工作情況述職報告如下：
一、主要做法及取得成效
（一）活化學習形式，確保黨員領導干部學習實效
以學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主題，重點通過干部培訓學、主題黨課學、拓展形式學等“三學”形式，切實提高學習實效。一是干部培訓學。本人堅持帶頭學、帶頭做、帶頭下基層宣講，將學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓的必修課，今年以來共開展相關培訓1103人次。二是主題黨課學。充分利用桑榆宣講團和社區(qū)黨校等載體，組織各基層黨組織開展主題黨課。今年以來各基層黨組織開展專題學習129次，參加學習黨員7622人次。三是拓展形式學。組織各基層黨支部廣泛開展遠程在線課堂、互動式學習、主題征文、書記講黨課、有獎競答、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務等活動，推動___新時代中國特色主義思想在基層落地生根。
（二）細化黨建管理，提升基層黨組織建設水平
一是常規(guī)工作抓細。本人認真落實抓基層黨建第一責任人職責，初步形成了“1+2+3”黨建工作制度，即每月召集1次黨群條線工作會議，總結本月的工作情況，討論下月的重點工作；每月召開2次以上的黨委會議，專題討論黨建重點工作；每年至少召開3次黨建工作大會，通過年初布置工作、年中七一大會、年底黨代會等形式，推進黨建工作落到實處。二是專項工作抓實。深入開展機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動，完成了_名工作導師與村居完成首次對接，_個機關、事業(yè)和國企黨組織與村居結對，_名黨員干部與困難群眾結對，形成結對初步項目意向單_個。扎實推進“葉脈工程”，全鎮(zhèn)_個村劃分微網格_個，形成了_人的管理團隊、_人的工作團隊和_人的志愿者團隊。三是特色工作抓新。扎實推進組織創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和項目創(chuàng)新，擴大離退休黨員的組織覆蓋，積極推進“一支部一特色”，積極探索四季“正能量”活動，打造了如金日社區(qū)的“生態(tài)服務管家”、城西社區(qū)的“老花鏡學習小組”和“洗刷刷服務社”等具有特色的離退休黨建品牌。
（三）深化黨建引領，統(tǒng)籌推進各項重點工作
一是聚焦黨的政治建設，加強基層黨建。健全完善鎮(zhèn)、村居層面區(qū)域化黨建平臺和經常性聯(lián)系溝通機制，結合推進全國文明城區(qū)創(chuàng)建等重點工作，今年召開各類區(qū)域化黨建聯(lián)席會議_次，_家駐區(qū)單位、_名在職黨員到村居報到，形成_個社區(qū)共治項目。通過聚焦城市基層黨建，在2023-2023年文明城區(qū)創(chuàng)建中，作為主戰(zhàn)場在4次市級測評中取得了較好成績。二是聚焦黨員“五亮”，推進重點工作。完成了_戶農村黨員家庭和_戶社區(qū)黨員家庭“五亮”工作，為每位黨員“亮身份、亮承諾、亮職責、亮家訓和亮星級”。在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員的努力下，鄉(xiāng)村振興“一號工程”有力推進，“治河護水”工程有序開展，城橋水系整治三年行動計劃一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4d立體式”黨建服務體系，強化黨建服務。全面推行黨建網格化管理，按照“劃小工作單元、做精基層黨建”的原則，將44個村居劃分為5個網格責任片區(qū)，對42個黨建服務站和65個黨建服務點實現(xiàn)“指導+服務”全覆蓋。形成“1+107+n”的工作格局，完成14個村黨群服務中心掛牌工作，深入推進村居規(guī)范化建設，通過實時指導、即時溝通，實現(xiàn)鎮(zhèn)黨建服務中心與基層站點“同頻共振”。
（四）優(yōu)化干部隊伍，加大干部培養(yǎng)力度
一是圓滿完成村居“兩委”班子換屆選舉工作。在全面排摸選情、加強跟蹤指導、把握各個環(huán)節(jié)的基礎上，全鎮(zhèn)44個村居黨組織和43個村居委換屆選舉工作均圓滿完成，選舉出村居“兩委”班子成員_名，全鎮(zhèn)村居干部隊伍力量不斷壯大。二是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。推進村居書記主任“一肩挑”工作，全鎮(zhèn)44個村居已實現(xiàn)“一肩挑”43個。在基層黨組織書記中積極開展以“晨間微論壇、指間微課堂、會間微測試”為主題的“三微行動”，通過見縫插針式的學習，提升基層黨組織書記的業(yè)務素質。三是加強培訓的實效性和針對性。在年初制定系統(tǒng)的培訓計劃基礎上，分批分期開設了青年干部培訓班、正職班和副職班，將所有干部均納入培訓體系，每個班至少脫產培訓3天，確定每名干部的都能夠定期充電增能。
（五）強化黨建督查，切實做好問題整改
本人對照上年度查擺問題，認真剖析問題存在原因，形成工作方案，推動問題整改落實。一是建立“月指導、季督查、年測評”的工作制度。即每月定期下發(fā)黨建工作提示，每季度由鎮(zhèn)黨群辦和社區(qū)黨建服務中心聯(lián)合開展季度督導，對基層執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，進行面對面、點對點的督促指導。年終對基層黨建督查工作進行匯總考核，考核結果直接與基層干部年終獎金和黨組織晉位升級掛鉤。二是補齊黨組織工作短板。著力推進兩新組織黨建工作，推動全鎮(zhèn)各類基層黨組織平衡發(fā)展。通過建立黨建工作微信群、兩新黨建群，定期在群內下發(fā)工作提示等方式，強化對基層黨組織的全面指導。三是加強黨建工作創(chuàng)新力度。扎實推進黨建焦點項目，通過廣泛調研，圍繞黨群黨建工作的重難點問題，共形成了黨員“五亮”、城橋鎮(zhèn)“溫度驛站”2個焦點項目和1個黨建特色項目，為打造具有城橋特色的黨建品牌奠定基礎。
二、存在問題及主要原因
（一）抓黨建促鄉(xiāng)村振興力度有待提升
在推進鄉(xiāng)村振興工作時能夠發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，形成推進鄉(xiāng)村振興的合力。但有時在抓具體的行政工作時，對基層黨員的宣傳發(fā)動不足，存在部分黨員對情況不是十分了解的情況，沒有能夠很好的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是在推進農村經濟發(fā)展過程中，對于黨員中的致富帶頭人發(fā)動不夠，大多數村沒有形成自身的特色產業(yè)，在結合花博會促進鄉(xiāng)村振興工作中，黨員自治團隊作用發(fā)揮不足，農村致富仍然比較困難。
篇七 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述廉述德報告2550字
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述德述廉報告】
各位領導，同志們：
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我和鎮(zhèn)黨委一班人團結帶領全鎮(zhèn)黨員干群，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，確定了“領先東部、爭先中部、看齊西部”的發(fā)展定位，明確了“突破城建、提升農業(yè)、推進工業(yè)、改善民生”的總體發(fā)展思路。充分發(fā)揮班子的整體合力，認真履行職責，艱苦奮斗、全力以赴，不斷推進黃橋經濟社會的全面發(fā)展，較好地完成各項工作，現(xiàn)匯報如下：
一、狠抓重點，突顯特色，打造亦工亦農鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1、突破城建，打造宜商宜居良好環(huán)境。我鎮(zhèn)確立了“一年搞突破，二年拉框架，三年現(xiàn)雛形”的城建發(fā)展計劃。高標準確立全新鎮(zhèn)區(qū)建設規(guī)劃，累計投資 3000余萬元進行基礎設施建設，重點以鎮(zhèn)區(qū)中心區(qū)建設、阮莊新村建設、董莊棚戶區(qū)改造、趙莊商業(yè)區(qū)開發(fā)四大工程為龍頭，強勢推進中心城鎮(zhèn)建設，有效治理了采煤塌陷地，突破了鎮(zhèn)夾街發(fā)展瓶頸，提高街道檔次。同時還通過實施賈耿路改造、網線入地以及環(huán)境整治工程，有效提升了鎮(zhèn)區(qū)形象，營造了一個宜居、開放、環(huán)境優(yōu)美的生活環(huán)境和招商氛圍，為發(fā)展鎮(zhèn)域經濟、提高人民生活水平打下了堅實基礎。
2、提升農業(yè)，夯實穩(wěn)農富民立鎮(zhèn)之本。按照區(qū)“一帶五園”的農業(yè)規(guī)劃，我鎮(zhèn)確立了“擴大規(guī)模、提檔升級、完善服務”的
農業(yè)發(fā)展思路，努力走出一條規(guī)?；a業(yè)化、標準化的農業(yè)發(fā)展路子。一是提檔升級，擴面增幅。去年新增高效設施農業(yè)5000畝，累計建設設施蔬菜大棚1XX余畝，沿賈耿公路橫向發(fā)展、縱向延伸，在全鎮(zhèn)形成203縣道兩側、西部彭莊南湖、中部吳窯、東部石莊的高效設施農業(yè)布局，以賈耿公路為軸線的設施蔬菜“十里長廊”已具規(guī)模，成為全市現(xiàn)代農業(yè)的新亮點。二是增強配套設施，完善服務職能。投資600萬元規(guī)劃建設賈汪區(qū)第一家育苗工廠，可滿足黃橋及周邊地區(qū)5萬畝設施蔬菜的無毒化種苗供應需求，為推動區(qū)域現(xiàn)代農業(yè)的進一步發(fā)展貢獻黃橋力量。投資1.2億元建設集交易、儲藏、電子交易、信息交流、農民培訓中心、農產品檢測于一身的現(xiàn)代化蔬菜批發(fā)交易市場，為我鎮(zhèn)下一步打造“蘇北果蔬物流中心”打下堅實基礎。三是發(fā)展成果給農民，穩(wěn)農富農不含糊。通過發(fā)展高效設施農業(yè)提供就業(yè)崗位8000余個，農民人均增收近千元，真正實現(xiàn)以發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)穩(wěn)農富農。
3、推進工業(yè)，依托項目帶動強基興鎮(zhèn)。以“擴大經濟規(guī)模、增加經濟總量”為目標，牢固樹立“工業(yè)興鎮(zhèn)，項目強鎮(zhèn)”理念，以項目建設為抓手，攻堅克難，全力推進工業(yè)經濟快速發(fā)展。已擁有投資3億元的九鼎風力發(fā)電、投資1.2億元的新銳現(xiàn)代建材、投資近億元的天瑞紙業(yè)技改擴建等大中項目20多個，初步形成了以機械加工、冶金鑄造、鍛造、造紙、家具、建材、化工、糧油食品加工等行業(yè)為主體的工業(yè)體系。
4、改善民生民計，推進社會事業(yè)全面發(fā)展。工作中，牢固樹立勤政為民理念，想群眾之所想，盡心盡力為全鎮(zhèn)人民做好事辦實事。一是完善基礎設施建設。今年以來，全鎮(zhèn)累計投入2600余萬元，加強校舍改造、養(yǎng)老服務中心建設、道路橋梁、橋梁改造、鎮(zhèn)區(qū)線路管網改造、鎮(zhèn)村綠化亮化等各項基礎設施建設，積極做好阮莊、吳姚、臨運等3個村1100戶村民改廁工作，讓更多群眾享受到發(fā)展帶來的福祉。二是強化安全生產工作。完善安全生產監(jiān)管體系，累計檢查各類單位108次，查出安全隱患110余處，下達限期整改通知書103份，已整改安全隱患103處，全年未發(fā)生重特大安全事故。三是高度重視信訪穩(wěn)定工作。著力解決群眾關心的熱點、難點問題，實現(xiàn)進京赴寧上訪零登記，全鎮(zhèn)保持了穩(wěn)定和諧的良好局面。
二、樹立正風，加強黨建，帶好領導干部隊伍
一支政治覺悟高、業(yè)務素質強、紀律作風硬的領導干部隊伍是一方能夠快速發(fā)展的重要保證。我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置，團結班子成員，不斷增強全鎮(zhèn)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是狠抓機關作風建設，在全鎮(zhèn)范圍內開展“責任意識”和“執(zhí)行力”主題教育活動，用2個月的時間營造出積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱烈氛圍，打造了一支具有鐵的紀律、“凡事服從、絕對執(zhí)行、沒有借口”的執(zhí)行型團隊。二是強化干部廉政建設。一方面與各村(居)及各單位共 28家簽訂了黨風廉政建設責任狀，形成層層抓落實、齊抓共管的監(jiān)督格局。另一方面，全面落實黨風廉政建設責任，認真查處違法違紀案，件糾正不正之
風。累計通報批評9人次，黨內處分7人次;推行艱苦奮斗、厲行節(jié)約之風，嚴管公車使用，樹立清正廉潔的政府形象。三是推進依法行政建設。重視學法懂法，樹立法治理念，提升領導干部法律素質，把一切行政行為納入法制軌道。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，切實提高政府依法決策能力，規(guī)范運作各項工作。四是選優(yōu)配強村級班子。按照上級的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)廣泛宣傳，精心研究，通過周密部署和大膽探索，使我鎮(zhèn)的村級“兩委”換屆工作在堅持黨的領導、嚴格依法辦事、充分發(fā)揚民主三者之間找到了新的結合點，穩(wěn)妥做好了村“兩委”換屆選舉工作。12個村實現(xiàn)了書記主任“一肩挑”，4個村選出了專職村主任，闖出了一條符合我鎮(zhèn)實際的換屆工作新思路。
三、廉潔自律，明德惟馨，作正班長示范表率
公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。作為地方的一把手、一位班長，我的一言一行都是大家關注的焦點，都能潛移默化的影響著大家的工作風格和作風。因此，在平時的工作中，本人始終堅持以身作則，率先垂范。
一是作嚴于律己的先導，作品德高尚的表率。堅持踐行社會主義榮辱觀，樹立崇高的政治品格。工作中能與同事平等相處，遇事主動與同志們商定，以德服人，從不以職位壓人。同時孝敬父母，家庭幸福和睦，從不沾染歪風邪氣，始終保持高尚情操，作風正派，一身正氣。
二是作克己奉公的先導，作清廉自守的表率。常懷律己之心、常思貪欲之害，自覺抑制私心雜念，潔身自好，清廉自守。擔任黨委書記以來，從未做過違法違紀的事情，對得起組織、對得起人民、對得起良心。
三是作真抓實干的先導，作勤政為民的表率。成績不是喊出來的，而是腳踏實地、勤奮做事干出來的。我從自身做起，長期堅持“周末加班不休息、早到晚歸每天多干一小時”的勤政計劃，安下心來抓實事、干實事，以自身的行動帶領和影響他人。
到黃橋任職以來，在領導和同志們的關心、幫助和支持下，本人盡心盡力工作，取得了一些成績，但還存在一些差距與不足。在今后的工作中我將繼續(xù)努力，多做有利于黨和人民群眾的好事，多做有益于社會發(fā)展的實事，多做促進本職工作的具體事，絕不辜負組織對我的信任。
篇八 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記兼紀委書記述職述廉報告550字
__年9月?lián)Q屆選舉，本人選任_縣_鎮(zhèn)黨委副書記兼紀委書記，_年3月調任_縣經濟貿易局副局長兼_縣安全生產監(jiān)督管理局局長，任職以來，本人勤勤懇懇，講學習，講政治，講正氣，積極主動履行職責，在縣委、縣政府的正確領導下，全力做好本職工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將情況述職如下：
一、加強學習，提高素質
本人任職一年以來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高學習重要性和緊迫性的認識，改進學習方法，注重學習效果。一是認真學習馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“____”重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。二是積極鉆研安全生產等業(yè)務，進一步加強了對黨風廉政建設和安全生產監(jiān)督管理等理論的學習，基本掌握了開展安全生產監(jiān)督管理等工作的業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務知識、領導能力和執(zhí)法水平。
二、找準位置，演好角色
（一）在任_鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記期間開展工作，首先選準突破點，先從開展計生工作入手，在黨政“一把手”的領導下，團結其他班子成員，統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力，認真做好各環(huán)節(jié)的工作，開創(chuàng)了_鎮(zhèn)計生工作的良好局面，摘掉了計生工作黃牌警告的牌子，得到了各級領導的一致好評。再次，以點帶面，全面推進社會治安綜合治理、武裝、村建土地等工作，較好地完成了上級和領導布置的各項任務。
篇九 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記鎮(zhèn)長述職報告3550字
我叫___，男，現(xiàn)年42歲，大專文化程度，2023年7月調__鎮(zhèn)任黨委副書記、鎮(zhèn)長。在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，本人團結帶領政府一班人，以鄧小平理論、“____”重要思想為指導，認真貫徹縣經濟工作會議精神，立足鎮(zhèn)情，埋頭苦干，求真務實，開拓創(chuàng)新，堅持以經濟建設為中心，優(yōu)先發(fā)展醫(yī)藥、商貿、勞務三大產業(yè)，狠抓基礎設施和小城鎮(zhèn)建設，調優(yōu)農業(yè)產業(yè)結構，認真貫徹落實中央“一號文件”，切實保護農民利益，增加農民收入，加快依法治鎮(zhèn)建設步伐，以構建和諧鳳凰為目標，確保社會大局穩(wěn)定，戰(zhàn)勝了上半年持續(xù)旱災和“10.1”洪災，較好地完成了年度經濟社會發(fā)展各項任務，國民經濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。2023年實現(xiàn)工農業(yè)總產值6910萬元，同比增長15％；地方財政收入完成7.5萬元，占年初預算3.5萬元的214％；農民人均純收入達到1380萬元，較去年凈增129元?，F(xiàn)將本人任職情況報告如下：
一、加強學習，嚴格管理，不斷提高政府依法行政能力
為了提高領導水平，抓好政府各項工作，本人能認真學習黨的路線方針政策和法律法規(guī)，不斷提高自身政策理論水平和領導能力。同時為了建設一支高素質的干部隊伍，不斷提高政府依法行政能力，我們始終把學習擺在重要位置。年初，組織全鎮(zhèn)干部進行了為期一個周的作風紀律整頓活動，認真解決干部思想作風等方面存在的突出問題，取得了良好效果。經常性組織干部學習各項路線、方針、及法律法規(guī)，重點學習了__屆五中全會精神。為了加強干部管理，提高政府工作效率，我們完善了政府內部各項規(guī)章制度，規(guī)范了辦事程序，提高了辦事效率和服務意識，干部思想作風有了明顯轉變，政府依法行政能力得到加強。
二、勤政務實，開拓進取，全面完成政府各項工作任務
為了加快鎮(zhèn)域經濟發(fā)展，全面完成政府各項工作任務，實現(xiàn)建設經濟強鎮(zhèn)目標，政府一班人堅持以經濟建設為中心，加快小城鎮(zhèn)建設步伐，搞好產業(yè)結構調整，千方百計增加農民收入，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，團結奮戰(zhàn)，較好地完成了各項任務。
（一）農業(yè)和農村工作取得新進展。
扶貧開發(fā)工作穩(wěn)步推進。寬坪、龍?zhí)秲蓚€重點村建設基本完成。銀橋重點村建設起步良好，村級公路開工建設，四改工作接近尾聲。全年回收世行貸款10萬元，占年回收任務的125％，位于全縣前列。完成移民搬遷2戶11人。爭取各項社會扶貧物資、款項達26萬元，扶持效果明顯。
產業(yè)結構進一步優(yōu)化。上半年我鎮(zhèn)遭遇特大旱災，下半年又遭嚴重洪澇災害，鎮(zhèn)上積極組織抗旱救災，將損失降低到了最低程度。抗旱完成烤煙和草本藥材栽植任務。落實2023年烤煙面積500畝，在清水村落實2023年草本藥材洋百合示范種植基地110畝。桃園大棚菜基地初步實現(xiàn)產業(yè)化，菜農增收顯著。完成經濟林科管8460畝，人工造林730畝，野生五味子改造2800畝。大力發(fā)展木本中藥材，加強木本藥材科管，注重發(fā)展林藥經濟、林下經濟和庭院經濟。
畜牧業(yè)向產業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展。扎實做好畜禽防疫工作，多方籌資為清水養(yǎng)豬小區(qū)解決引水、排污等實際困難，小區(qū)規(guī)模不斷擴大。扶持發(fā)展家禽養(yǎng)殖大戶兩戶，養(yǎng)雞2.5萬只。積極扶持殘疾人飼養(yǎng)獺兔，促進殘疾人就業(yè)。
勞務輸出成為主導產業(yè)。鎮(zhèn)婦聯(lián)、社保、扶貧等部門密切配合，完成勞務輸出4500人次，創(chuàng)收入1100萬元。
（二）城鎮(zhèn)和農村基礎設施建設成效顯著。
籌資840萬元新建1.5萬平方米的鳳凰供銷商城主體工程全面竣工，將于元旦前投入使用。文化站仿古戲樓工程通過驗收。硬化、綠化了上海路西三角區(qū)，街心修建了花園，人行道鋪設了地磚。聘清了兩名清潔工，專門清掃城鎮(zhèn)主要路段衛(wèi)生，在上海路建設了垃圾池，其它路段垃圾池正在籌建。在城鎮(zhèn)主要路巷安裝了54盞路燈，方便了村居民生活。林場、林業(yè)派出所宿辦樓主體工程既將完工。中心衛(wèi)生院住院大樓已開工建設。鳳凰客運站動工興建，派出所、法庭、服務站遷建籌備工作就續(xù)。中河村7公里“通達工程”基本完成。對三條溝鄉(xiāng)村公路進行了維修。
（三）各項社會事業(yè)全面進步。
教育工作取得新進展。鳳中學生餐廳工程主體完工，透視圍墻建成，操場平整完成一期工程?！皟擅庖谎a”全面落實。中小學安全工作得到加強，師德校風整改效果明顯，教育質量有所提高。拆遷安置工作在縣派工作組的領導協(xié)調下，在鎮(zhèn)村干部的努力下，在讓地戶、拆遷戶的配合下，進展良好。中小學實驗教學普及項目通過驗收。
計劃生育工作質量進一步提高。鎮(zhèn)黨委、政府齊抓共管，繼續(xù)實行領導包片、干部包村包組責任制。定期抽調干部進行集中整治，充實了計生干部力量，取得了明顯成效。計生率達到95.88%，三查率達95%，手術及時率為90％，無統(tǒng)計誤差。計劃生育各項優(yōu)惠政策得到全面落實。
財政工作得到進一步加強。一是超額完成了年度財政收入任務。二是強化預算支出管理，實現(xiàn)了“兩個確?！?、“兩個保證”。三是完成村賬鄉(xiāng)管工作。四是認真落實中央一號文件精神，設立了涉農物資兌現(xiàn)大廳。
衛(wèi)生、民政、文體、金融、保險、郵政、電信、廣播電視等社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。愛國衛(wèi)生運動取得階段性成果。兒童免疫率達98%以上。保證了受災戶、三無戶和困難戶的正常生產生活。第六次村委會換屆選舉工作進展順利。老年協(xié)會等農村協(xié)會各項活動正常開展，豐富了群眾文化生活。鎮(zhèn)政府組織職工參加了縣籃球賽。組織中小學教師、老年協(xié)會成員及機關干部參加了柞水原創(chuàng)漁鼓比賽，取得了較好的名次。多次舉辦大型文體活動。老街保護旅游開發(fā)規(guī)劃已經完成，前期籌備工作開端良好。郵政儲蓄實現(xiàn)全國聯(lián)網，通存通兌。電信無線基站建成，電話實現(xiàn)了村村通。農村信用社體制改革完成。
（四）社會治安、安全生產和防汛救災工作扎實有效。
深入開展“四五”普法，強化公民法律意識。充實調整了治安基層網絡。在縣上的指導下，開展了治安亂點專項整治。調處各類糾紛49起，調結率達95%。禁毒工作受到中、省、市多次表彰。對長期上訪老戶落實了重點監(jiān)控責任，對個別纏訪戶舉行了聽證。對礦山、學校、企業(yè)進行了定期專項安全檢查。嚴管槍支彈藥及民爆物品。嚴查農用車違章載人；經常性開展教育、建筑、礦山安全檢查，落實安全生產責任制，全年無不安全事故發(fā)生。
扎實抓好防汛救災工作。“10.1”洪災造成了嚴重的洪澇災害，水、電、路、訊等基礎設施遭受重大損失，在嚴重的洪災面前，鎮(zhèn)黨委、政府采取果斷措施，靠前指揮，組織干群全力抗災，將損失降低到了最低程度。汛情結束后，全鎮(zhèn)上下積極開展災后重建，水電路訊等基礎設施正在恢復之中，災民生產生活正常，情緒穩(wěn)定。
（五）精神文明建設取得新成果。
鎮(zhèn)黨委、政府堅持“三個文明”一起建。加強公民思想道德教育，大力倡導文明新風，積極開展各類群體性文娛活動，豐富人民群眾的精神文化生活。在鞏固原有文明單位的基礎上，財政、國土、鳳小、國地稅等單位積極創(chuàng)建省、市級文明單位。
三、強化公仆意識，加強自身思想作風建設
一年來，本人認真貫徹落實《廉政準則》和縣鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，自覺遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實改進工作作風和干部作風，做到作風正派，勤政廉政，遵紀守法，廉潔奉公，不以權謀私，管財務實行民主理財，堅持原則，秉公辦事，大的支出由班子集體決策，重點工程的實施報鎮(zhèn)黨委研究決定。不為達到個人目的送錢送物，不跑官要官，不參與賭博，不借婚喪喜慶活動接受錢物。按照責任制分工，抓好分管行業(yè)的黨風廉政建設。在工作作風上注重實干，不搞形式主義，說實話，辦實事，遇事同群眾商量，堅持走群眾路線，工作認真負責，能夠率先垂范，經常深入到各單位、各村組檢查指導工作，發(fā)揮分管領導和部門負責人的特長和優(yōu)勢，努力搞好工作。服從黨委的統(tǒng)一領導，顧全大局，自覺維護班子團結，注意聽取其他同志的意見和建議，發(fā)揚民主作風，看問題、辦事情一切從工作出發(fā)，工作上相互配合支持，不拉幫結派，坦誠相待，光明磊落，努力抓好政府各項工作。
總之，到鳳凰鎮(zhèn)以后，在鎮(zhèn)黨委的領導下，在全鎮(zhèn)干部的共同努力下，面對鳳凰鎮(zhèn)錯綜復雜的局面和各種困難，妥善處理好各類矛盾和各種突出問題，積極做好各項工作，政府工作取得了一定成績。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展中還存在一些突出的困難和問題：一是拆遷安置工作沒有按計劃完成，時間過長，影響較大。二是財政底子薄、負擔重、壓力大，建設資金嚴重不足。三是資金匱乏始終是小城鎮(zhèn)建設的“瓶頸”。四是信訪工作存在不少問題，越級上訪和纏訪問題沒有得到根本性解決。以上幾點影響和制約了我鎮(zhèn)經濟建設的總體步伐。對于這些問題，鎮(zhèn)政府將采取得力措施，積極探索解決。
各位領導、同志們，今年，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，經過本人努力及全體干部的辛勤工作，鎮(zhèn)政府基本完成了各項年度目標工作任務，取得了一定成績，但是也存在著一些問題和不足，本人在思想、工作中也存在著不少缺點和不足，懇求領導及同志們給予批評指正。在新的一年里，我將團結和帶領政府一班人認真總結經驗，加倍努力，克服困難，改進不足，開好頭，起好步，確保各項工作再上新臺階。
篇十 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告20231650字
全面從嚴治黨，是黨的十八大以來以__同志為___的___治國理政的鮮明特色，是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的根本保障。開展黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，是中央和省、市委著眼全面從嚴治黨，鞏固拓展教育實踐成果，健全和落實黨建工作責任制所采取的一項重大舉措。
2月12日，縣委召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨委書記抓基層黨建工作述職評議會。會上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委書記就履行黨建工作第一責任人責任、抓基層黨建工作情況、存在問題和下一步工作打算等進行了述職。這既是對黨委書記落實黨建工作責任制情況的一次集中展示和檢閱，也是對全縣基層黨建工作的一次全面會診和部署，必將對增強基層黨建工作針對性和實效性、促進基層黨建熱點難點問題有效解決、提高黨的建設科學化水平發(fā)揮重要作用。
一、主要工作及成效
一是提升自身綜合素質。全年我主持召開12次黨委會，專題研究部署基層黨建工作。在群眾路線教育實踐活動中，共征求到自身各類意見建議76條，查找出“四風”方面的突出問題13條，為后期整改落實奠定了基礎。
二是強化班子服務群眾的能力。通過抓好黨委班子的思想、作風、制度、廉政建設，不斷提高解決問題的能力。全年完成征地300多畝，拆遷583戶，發(fā)展黨員27名，發(fā)送學習資料9000多條，培訓黨員干部5600多人次;同時，加強鎮(zhèn)村干部紀律作風建設，共約談村干部13人次、通報鎮(zhèn)干部36人次，開展紀律作風專題培訓一次。
三是提高基層黨組織凝聚力。對群眾反映較為突出的問題，我們通過各種整改方式，共清理低保306戶470人;新修農路23條30.6公里，硬化小巷道15條1.2萬平方米;栽植綠化樹木5.2萬株，開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治8次;受理信訪案件70起，辦結66起，較去年同期下降12%。
四是加強基層服務型黨組織建設。全年新建、改擴建村(社區(qū))活動場所6個;加快“一站式”服務大廳建設，在村級黨組織逐步推行“坐班制”和“便民代辦制”;開展在職黨員進社區(qū)服務活動，共開展各類活動39次，服務居民6000多人次。同時，對3個軟弱渙散基層黨組織進行了整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因
存在的問題：對部分黨支部存在著成員年齡偏大，文化程度偏低，致富能力不足、服務群眾意識不強的現(xiàn)象和黨建基礎設施薄弱的現(xiàn)象還沒能有效改變;對村黨組織管理制度的完善健全、督促落實上下的功夫不夠;對部分村級黨組織集體經濟薄弱的問題還沒得到根本扭轉;沒能充分激發(fā)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用等等。
存在問題的原因：一是抓基層黨建的意識不強，還存在以抓發(fā)展、抓政務代替抓黨建的傾向。二是管干部、帶隊伍還不夠嚴，抓制度落實的督查力度不大，措施不多，規(guī)范制度運行，發(fā)揮黨員先進性，從嚴管理黨員隊伍上還需進一步加強。三是抓基層黨建工作方式方法比較單一，抓基層黨建責任制落實還不到位，特別是對村(社區(qū))黨組織書記教育管理重視不夠，傳導壓力不足。
三、下一步工作打算
一是在抓組織堡壘上求突破。堅持每月召開1次專題會議，研究解決黨建工作中出現(xiàn)的困難和問題;從黨員日常教育管理、村干部選派、民主監(jiān)督等方面不斷探索出一套切合實際的工作方式方法。二是在抓薄弱環(huán)節(jié)上下功夫。積極爭取項目建設資金，完成7村(社區(qū))活動場所建設，著力抓好黨建示范點和示范帶建設;持續(xù)用力整頓軟弱渙散基層黨組織;嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展“十六字”方針，解決黨員結構不合理的問題;分批實施鎮(zhèn)村干部“素質提升”培訓工作，提高鎮(zhèn)村班子綜合素質和工作能力。三是在強化服務措施上求發(fā)展。進一步健全完善鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級便民服務平臺，落實好干部結對幫扶困難群眾、便民代辦、服務承諾等制度;繼續(xù)做好在職黨員到社區(qū)報到服務工作;積極開展“四議三雙”活動，大力推廣“民情流水線”工作法，提高服務效率。四是在落實工作中求實效。緊緊圍繞黨建目標責任書，帶頭對全鎮(zhèn)各基層黨組織做到底子清、情況明;認真落實'一崗雙責'制和考核管理責任追究機制，靠實黨建聯(lián)系領導和支部書記工作責任，確保黨建各項工作任務落到實處，為推動全鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展提供強有力的組織保證。
篇十一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告全文7350字
摘在今后的工作中，我將牢固樹立“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，以求真務實的精神，開拓創(chuàng)新的膽識，爭創(chuàng)一流的理念，不斷改進方法，繼續(xù)提升自己、完善自己，做到“五個明白”，充分履行好黨委書記的職責，落實黨建工作責任制，為全力打造豐集豫南商貿重鎮(zhèn)，構建幸福商城作出自己應有的貢獻。下面是整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告全文：
今年以來，本人圍繞縣委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨政一班人，創(chuàng)新機制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強，黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，創(chuàng)新社會管理機制明顯收效，各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速，助推了全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。半年來，省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領導多次來我鎮(zhèn)檢查工作，并給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關注。下面，我就半年度黨建工作述職如下：
一、基本情況
豐集鎮(zhèn)有基層黨組織36個，其中總支1個，村級支部16個，外建支部2個，企業(yè)支部1個，共有黨員1145名。
二、黨建工作開展情況
(一)全面落實黨建工作責任制。一是切實履行黨建工作職責。實行周一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。今年鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作12次，召開全鎮(zhèn)村級黨建工作會4次，召開全鎮(zhèn)基層黨建工作會4次，落實黨建工作責任人，對黨建工作負責。二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓的工作責任制，并負責對村黨建工作的指導、協(xié)調工作。完善目標考核體系，鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，以嚴肅黨建工作職責。三是加強領導，落實保障。為全面有效推進黨建工作，鎮(zhèn)黨委將黨建工作經費納入財政預算，保質保量的完成各項目標任務。在財政資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委擠出資金為 13個村統(tǒng)一制作黨務、村務公開欄等硬件、軟件設施，為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設備，對村級組織場所建設工作較好的村，采取以獎代補的形式，予以了獎勵。及時落實村工作經費及工作報酬。
(二)注重“三提升、四堅持”，抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮黨委班子的____作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執(zhí)行力。我們規(guī)定：凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作，所有班子成員都要不折不扣的執(zhí)行，我作班長帶頭執(zhí)行。第二是注重提升班子的創(chuàng)新力。我們要求：每位班子成員都要駐村撰寫民情日記，學會在實踐中創(chuàng)造新思路，解決新問題。第三是注重提升班子的團結力。把“團結也是一種能力”的理念貫穿在班子建設之中。關心尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，使每一位班子成員都成為干部眼中的一個標尺，群眾心中的一面旗幟。二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結合鎮(zhèn)部分站所長年齡老化，工作熱情差的情況，通過干部自薦、集體推薦的形式，調整充實了聯(lián)創(chuàng)辦、村建中心等重要崗位的站所長職務，讓那些開拓進取、埋頭苦干的同志得到了重用，在全鎮(zhèn)形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學習慣。制定了周二、周五學習制度，以學促用，以學促干，使黨員先鋒模范作用得到提升，干部為民服務本領得到增強。第三是堅持優(yōu)化良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。打造鎮(zhèn)便民服務中心，將13個站所整合到便民服務大院集中辦公，通過一站式的高效便民服務，切實轉變基層站所的工作作風，在全鎮(zhèn)營造出愛崗敬業(yè)、爭當模范的良好風氣。第四是堅持民主監(jiān)督。利用好黨務、政務公開欄這個有效載體和平臺，加強制度建設，規(guī)范權力運行，推行陽光政務，確保政府工作都置于廣大群眾的監(jiān)督之下，從而密切了黨群、干群關系。通過抓班子隊伍，鎮(zhèn)黨政班子團結務實，干部群眾心齊勁足，全鎮(zhèn)上下風清氣正，各項工作取得長足進步。
(三)加強機關干部隊伍管理，切實轉變干部作風。牢固樹立“干部是關鍵”的理念，嚴把“選、育、用、管”四個環(huán)節(jié)，打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮(zhèn)機關干部隊伍。半年來，我鎮(zhèn)實行黨員干部承諾和黨委考核相結合的管理模式，干部在年初對本職工作進行年度承諾，承諾規(guī)定要有工作思路、工作措施、工作職責和工作目標，讓干部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門，落實到崗，明確到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結合的考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。結合制度建設，鎮(zhèn)從學習制度、工作作風、生活作風、財務管理等方面再次細化了一系列可操作的規(guī)章制度，并編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中。在機關內部實行機關干部去向告知志、亮牌服務制等，強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制和月底公示制，加強干部作風建設。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，群眾滿意度明顯提升。
(四)開展“雙學雙提”、創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”三項活動，礪煉黨員干部隊伍，營造了拼搶爭超的干事氛圍。自“雙學雙提”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委把活動開展與創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”活動三者有機結合起來，做到“三不誤，三發(fā)展”，精心組織，強力推進。一是通過強化組織領導，確保活動進展順利。鎮(zhèn)成立了活動領導小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導組。充實“雙學雙提”辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮(zhèn)黨委還在資金緊張的狀況下，對“雙學雙提”辦活動場所進行了高標準建設和配備，投資1.8萬元，整合2間大辦公室，新增電腦、復印機一套，辦公桌椅一套，做到辦公設備齊全，場地寬敞。通過發(fā)放宣傳冊、刷寫標語、懸掛條幅等措施，強化輿論宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動，達到促進工作的目的。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間，10位鎮(zhèn)領導干部都撰寫高質量的調研報告，辦理了一批實事，共化解民間糾紛16件，引導、督促村組群眾新修村組路14公里，整修大塘11口，新建村組垃圾池 26個，資助困難大學生8名，為農民群眾提供創(chuàng)業(yè)幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展，全鎮(zhèn)黨員干部作風得到轉變，黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，并在社會中產生了極大反響。三是創(chuàng)新活動載體，增強活動實效。鎮(zhèn)從創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務、關注民生的角度創(chuàng)新活動載體，做到與工作相結合，與改善民生相銜接。鎮(zhèn)“雙學雙提”辦把各類惠農政策編輯成冊，發(fā)放到每位黨員干部手中，讓惠農小冊子成為干部的“床頭書”，時時學，天天學。同時，鎮(zhèn)黨委還組織了15期惠農政策知識大競賽，4期黨員干部 “學政策、建業(yè)績”報告會，3期爭當“五好干部”大演講，各村支部書記、站所負責人和機關公務員都登臺演講，各自談體會、談思路、談決心，集中展示干部的精神風貌，體現(xiàn)干部的工作水平和業(yè)績。在服務行業(yè)，開展技能大比武活動。如在信用社、營業(yè)所、供電所、派出所、計生所等窗口服務行業(yè)，開展了4期電子政務技能競賽。在年初，評選了“十佳公務員”、 “十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。5月26日，結合開展“五好干部”活動和慶祝建黨91周年，鎮(zhèn)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五好干部“表彰大會，表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務員”、15名“五好職工”、3名“五好政法干部”、5名“五好醫(yī)生”、12名“五好教師”。隨后，同臺舉辦了“慶七一 、報黨恩”的文藝演出，以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮(zhèn)黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳，鎮(zhèn)黨政府主要領導親自為獲獎的單位和集體授牌并發(fā)放獎品。通過表彰先進，選樹了典型，讓黨員干部學有方向，爭有標桿，在全鎮(zhèn)營造了學先進、爭先進的良好氛圍，形成一個促進工作，引領發(fā)展，真抓實干，爭創(chuàng)一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現(xiàn)國同志投資50 萬元帶頭土地流轉，創(chuàng)辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元，承包茶場，注冊專業(yè)合作社，帶領群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元，種植苗木，發(fā)展林業(yè)經濟，帶領群眾致富。黨員自富與帶富，在我鎮(zhèn)已成為一種新風。
(五)加強村級黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。半年來，我鎮(zhèn)始終把村級黨組織建設作為一項基礎工作來抓，通過“五抓”，切實抓緊抓好抓出了成效。一是抓村級組織分類定級，科學引導促晉級。按照縣委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》，鎮(zhèn)黨委派出工作組深入基層，通過走訪黨員群眾、問卷調查等多種形式，深入摸底，準確掌握了各村黨支部在自身建設、作用發(fā)揮和群眾評價等方面的問題，做好劃類定級，其中“好”類黨支部11個，“較好”類黨支部 3個，“一般”類黨支部1個，“較差”類黨支部1個。每個支部通過支部研究、黨員討論、征求群眾意見、黨委審定“四道關口”，確定年度升級目標、轉化措施和轉化升級任務。本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作目標，各支部明確活動主題和創(chuàng)新載體，確保創(chuàng)建活動的分類推進，實現(xiàn)晉級。二是抓村級組織活動場所建設，筑實了黨組織陣地堡壘。今年是基層黨組織建設年。開展村級組織活動場所建設，是基層黨組織建設的重要內容，也是中央作出的一項重要決策，我鎮(zhèn)把這項工作納入了今年承諾的十件實事。鎮(zhèn)黨委、政府圍繞中組部提出“全覆蓋、強功能、重實效”的思路，早準突破切入點，做到早謀劃、早著手、早動工，加快村級組織活動場所建設。鎮(zhèn)黨委還通過規(guī)劃座談會、典型引路會，后進加壓會等多種促進方式，在全鎮(zhèn)興起了村級組織建設的高潮。目前，全鎮(zhèn)童畈、高斛山、白龍崗等3個有新建任務的村，本著“高起點規(guī)劃，高標準建設”的原則，各村均投入資金在40萬元以上，早在今年2月初就動工建設，現(xiàn)3個村均完成總工程量的60%以上，可望7月底竣工并投入使用;張寨、洞沖、霸王崗、涼水井等13個村，不惜資金，不遺余力地對活動場所都地進行高標準升級改造。在改建的村中，呈現(xiàn)出“一村一品”，亮點紛呈的格局。如洞沖村，按照“八有”標準，從活動場地、辦公條件、內部設施到軟件建設，都能做到高標準、高質量，具有 “規(guī)范、合理、統(tǒng)一、便民、美觀”的特點。涼水井村在改建中，能因地制宜，因勢利導，把原有的花壇、花木、景觀池都能與改建工程做到有機結合，錯落有致，實現(xiàn)了合理布局、節(jié)省工程的目的，很有代表性、典型性。通過建設，村級場所充分發(fā)揮了干部辦公、村民議事、黨員活動、學習培訓、文化娛樂“五位一體”的功能，成為村干部的辦公室，成為黨員的活動中心，成為村民學習法律法規(guī)、了解各項惠農政策的窗口。由于我鎮(zhèn)村級組織活動場建設啟動早、起色快、全覆蓋，此項工作走在了全縣前列，得到了縣領導的高度贊揚。三是抓牽手聯(lián)幫共建活動，提升聯(lián)創(chuàng)成果。全鎮(zhèn)10名黨政領導和25個鎮(zhèn)單位，繼續(xù)開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”共建活動。共建單位堅持“多方聯(lián)動，多方投入”的原則，積極開展“幫、送、建、助”活動。“七一”前夕，3名縣處級領導和6個縣直單位的領導班子，都紛紛到我鎮(zhèn)牽手共建的相關村，開展調研，走訪群眾，慰問老黨員，關愛弱勢群體，促進社會和諧。我鎮(zhèn)的10名黨政領導，也在6月底深入對口關愛的老黨員家中，了解困難黨員的生產和生活情況，解決一批實際問題，送出了慰問金，幫助困難黨員度過難關，感受黨的溫暖。四是抓 “四議兩公開”制度，改善民生。社會百態(tài)，民生為先。鎮(zhèn)黨委監(jiān)督各村開展好“四議兩公開”活動，進一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機制。規(guī)范了黨務、村務公開，要求各村對黨務工作思路及奮斗目標、工作動態(tài)及其它內容進行公開，使各村群眾能及時的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項工作。在發(fā)揚民主的基礎上，全鎮(zhèn)16個村都啟動“一事一議”，編制和實施了17個一事一議項目，其中村級道路項目13個，農田水利項目4個，計劃總投入資金270萬元。目前，各個項目均在建設中，其中3個項目已經竣工，并接受了上級驗收。通過實施“一事一議”項目，極大地提升了農村基礎設施建設水準，改善了農民生產、生活條件，推動了幸福商城建設。五是抓 “一定三有”，落實村干部待遇。全面落實村干部誤工補助和村辦公經費，積極落實村干部養(yǎng)老保險和離職保障制度，建立了全鎮(zhèn)離職村干部檔案，積極解決離職村干部待遇問題。鎮(zhèn)黨委、政府成立村干部離職補助工作領導小組，負責村干部離職補助工作的組織領導和補助對象的審核、上報及資金撥付工作，制定了《 村干部離職補助暫行辦法》，保障在職和離職村干部的權益，促進黨組織內部黨員干部的和諧穩(wěn)定。
(六)做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是認真抓好黨員發(fā)展工作。始終堅持“三個培養(yǎng)”，即：把優(yōu)秀青年農民培養(yǎng)成入黨積極分子、把個人致富能力強、帶領群眾致富能力強的入黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員、把雙強黨員培養(yǎng)選配到村級班子，不斷提高村級黨員隊伍素質，把村級黨組織打造成農村經濟發(fā)展的人才聚集地，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。七一前夕，我鎮(zhèn)舉辦了今年第一期入黨積極分子培訓班，65名入黨積極分子參加了培訓，接受了黨的教育，為提高全鎮(zhèn)黨員干部隊伍素質，奠定堅實的思想基礎。二是提高收看率，充分發(fā)揮農村黨員現(xiàn)代遠程教育作用。今年16個行政村已完成遠程教育接收站點檢修工作，部分村配備了電腦和相關接收設備。各站點遠程教育工作制度規(guī)范上墻，由大學生村干部擔任遠程教育操作員，利用遠程教育不定期對黨員群眾進行技術培訓。今年累計培訓黨員群眾1500人次，培養(yǎng)各類科技示范戶12 戶。以遠程教育基地為平臺，加強培訓，增強了農民致富的本領。三是加強各類優(yōu)秀實用人才的推薦和管理。通過激勵黨員干部創(chuàng)業(yè)，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一批在養(yǎng)殖、種植和加工方面的農村實用人才。今年，我鎮(zhèn)有4名黨員，入圍了縣級優(yōu)秀實用人才的公開評選。對農村實用人才，鎮(zhèn)紀委半年開展一次定期考核，了解掌握其思想政治表現(xiàn)、工作目標完成等情況。通過實用人才的示范帶動，培育和發(fā)展了致富產業(yè)。全鎮(zhèn)新開發(fā)種植油茶面積2000畝。建立吊瓜合作社，使吊瓜種植面積增至3000畝，新發(fā)展立體養(yǎng)殖戶12戶，新增華英富民養(yǎng)鴨場3個，培育淮山羊養(yǎng)殖基地2個，發(fā)展淮南鴨養(yǎng)殖專業(yè)組60個，專業(yè)戶200戶，農民傳統(tǒng)養(yǎng)殖項目得到做大做強，群眾增收明顯。
(七)加強黨風廉政建設，增強廉潔自律能力。年初，鎮(zhèn)黨委與各村、鎮(zhèn)直各單位分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善 “三資”管理制度，認真開展了村級財務清理規(guī)范工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鎮(zhèn)機關和各單位嚴禁在外用餐，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務次月初會審制，全面建設節(jié)約型機關。本人時常以“五好干部”為榜樣，以黨員標準嚴格要求自己，帶頭遵守各項紀律制度，工作積極肯干，腳踏實地，恪盡職守。能自覺堅持民主集中制，加強自身的廉政勤政建設，時時處處爭當“五好干部”。
三、創(chuàng)新社會管理機制，深化便民服務
我鎮(zhèn)創(chuàng)立了“12345”模式，即搭建一個平臺(即建立了規(guī)范化便民服務中心)，開展基層大走訪和關愛幫扶兩項活動，實施基層組織建設、素能提升和惠民富民三項工程，健全陽光政務、訴求表達、信訪評估、矛盾調處四種機制，實現(xiàn)服務零距離，矛盾零上交，關愛零遺漏，發(fā)展零阻力，惠民零缺位五個目標，創(chuàng)新了社會管理機制。我鎮(zhèn)通過采取“12345”模式，以拓展社會管理職能、提升公共服務效能為重點，積極推進集群眾訴求服務中心、治安防控中心、行政便民服務中心為一體的社會服務管理平臺建設，實現(xiàn)了一體化管理、一站式服務，健全完善聯(lián)動機制，形成各司其職、齊抓共管、聯(lián)動高效的社會服務管理工作體系。上半年，全鎮(zhèn)信訪量明顯降低，沒有發(fā)生赴縣以上的信訪、人訪，做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，促進了社會和諧。我鎮(zhèn)在社會管理方面創(chuàng)新舉措，得到了省委政法委和市、縣各級領導的現(xiàn)場觀摩和充分肯定。
四、開展踐行雷鋒精神活動，弘揚社會新風正氣
通過層層發(fā)動，開展形式多樣的活動，踐行雷鋒精神。一是以 “伴護、關愛、援助”為主題，成立了由40人組成的青年志愿隊，在鎮(zhèn)機關大院舉行了簽名誓師儀式。志愿隊分為了心理咨詢隊、醫(yī)療衛(wèi)生隊、科技文化宣傳隊、法律援助隊、六城聯(lián)創(chuàng)隊、空巢老人關愛隊等6個專業(yè)隊，分赴全鎮(zhèn)各個村組、學校、企業(yè)、集鎮(zhèn)，有針對性的開展各種援助關愛服務活動。3月17日，本人帶領鎮(zhèn)機關干部和志愿者一起，深入鎮(zhèn)光榮敬老院，開展義務勞動，關愛五保老人。二是開展愛心捐獻與訪貧問苦活動。鎮(zhèn)先后開展了“學習雷鋒、奉獻愛心”捐款和“慈善一日捐”活動，全體黨政領導、機關干部和全體村干部積極捐款，先后共捐集資金3.8萬元，除上繳縣慈善總會的捐款外，其余資金將用于資助部分困難群眾生產、生活。三是開展平安建設巡邏活動。組織各村、各單位黨員干部開展夜間義務巡邏，參與村組和街區(qū)秩序治理，打造和諧安全的社會環(huán)境。通過各種學雷鋒社會實踐活動，在全鎮(zhèn)發(fā)揮了示范帶動作用，倡樹了新風正氣，社會反響極大，全鎮(zhèn)踐行雷鋒精神活動漸入高潮。
五、存在的問題和今后的工作打算
半年來，我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如少數黨員、干部的大局意識和全局觀念不強，對黨員干部的教育培訓力度不夠，個別黨組織還存在“等靠要”思想等，這些都引起了我們的關注，需要積極幫扶和正確引導。
篇十二 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告2450字
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終把黨建工作作為第一要務來抓，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，切實把黨建工作與滿足干部群眾的迫切需要相結合，與破解基層發(fā)展的現(xiàn)實難題相結合，真正把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會和諧健康發(fā)展。下面，我把一年來履行職責情況匯報如下：
一、立足實際，全面謀劃，推動基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展
我堅持把基層黨組織建設放在縣“一軸兩翼三區(qū)”戰(zhàn)略的背景下去謀劃思考，結合我鎮(zhèn)作為“一軸”龍頭，“兩翼”核心，“三區(qū)”工作重點的實際，在黨建工作目標上，找準工作結合點，積極探索黨建工作和經濟工作同步加強、統(tǒng)籌發(fā)展的新路子。
一是全面統(tǒng)籌鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建工作。以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，整合鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建資源，加強聯(lián)動，實現(xiàn)雙方在黨建工作上的優(yōu)勢互補，共同促進、共同發(fā)展，形成鎮(zhèn)、村(社區(qū))各級黨組織互幫互促、共同提高發(fā)展的良性運行機制。
二是以“網格化”為載體，深入實施“入屯上鏈進城聯(lián)網”工程。創(chuàng)新基層黨組織設置方式，把我鎮(zhèn)符合條件的村級黨支部升級為黨總支，在有3名以上黨員的自然村建立黨支部，在行業(yè)企業(yè)中成立企業(yè)黨支部，重大工程項目中建立臨時黨支部。建立基層黨建網格化管理機制，把全鎮(zhèn)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的目標上來。
三是建立黨員干部教育培訓長效機制，提高隊伍戰(zhàn)斗力。建立鎮(zhèn)黨委中心組學習制度、村(社區(qū))黨組織干部隊伍定期培訓制度，實施黨員大培訓工程。整合市、縣和鎮(zhèn)黨校、高校師資、遠程教育等多種資源，通過專題學習、培訓班、實地考察和掛職鍛煉等多種形式，切實提高我鎮(zhèn)黨員干部隊伍的整體素質。
二、著力抓好班子隊伍建設，進一步增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
我一直都認為抓領導班子隊伍建設不僅是黨委書記履職的應有之義，也是推進中心工作的有利舉措。
一是狠抓黨建工作齊抓共管機制。我根據班子成員個人能力特點，進一步明確黨建工作分工，形成黨委書記對本鎮(zhèn)黨建工作總體抓，分管領導直接抓，班子其他成員配合抓的黨建工作格局。鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取各班子成員的黨建工作進展情況，及時研究，解決各類迫切問題，真正把黨建工作轉化為推動科學發(fā)展的內在動力。
二是建立“聯(lián)抓共促”黨建工作長效機制。根據鎮(zhèn)領導班子的分工，實行黨建工作“分區(qū)包干”負責制。每位領導班子成員專門負責聯(lián)系和指導包干村(社區(qū))的黨建工作，通過領導班子的“聯(lián)抓”和村級黨組織負責人的“共促”，共同提升村級黨組織的建設水平，形成基層黨建的強大合力。
三是加強領導班子自身建設。在抓學習力方面，圍繞縣委提出“一軸兩翼三區(qū)” 戰(zhàn)略，結合新形勢下基層工作出現(xiàn)的新情況、新特點，著力加強黨委領導中心組學習，提高班子成員的政策和理論水平。今年以來，我鎮(zhèn)先后召開5次黨委中心組學習，真正把理論學習轉化為推動工作發(fā)展的催化劑。在抓凝聚力方面，就當前制約推進我鎮(zhèn)工作有效開展的原因進行深刻剖析，特別是在主觀原因方面采取批評與自我批評相結合方式，幫助班子成員找到自身工作薄弱點，促進班子高效順暢運行。今年以來，我鎮(zhèn)共召開3次民主生活會，達到統(tǒng)一思想、交流學習、促進工作的效果。在抓執(zhí)行力方面，重點圍繞每階段我鎮(zhèn)中心工作，結合一系列強農惠農政策的落實情況，促進班子成員找準工作關鍵環(huán)節(jié)，把握工作時間節(jié)點，以倒逼機制推進抓工作落實的力度和進度，真正把干部能力提升與工作推進結合起來。
今年1至8月，全鎮(zhèn)實現(xiàn)固定資產投資5.35億元，占全年任務的68.6%。實現(xiàn)財稅收入3209.7萬元，同比增長0.62%，其中實現(xiàn)財政收入23.5 萬元，同比增長178.8%，占全年任務的58%;國稅580.4元，地稅2605.8萬元，分別占全年任務的48.37%和72.59%。共引進升平采石場等10個項目，實現(xiàn)區(qū)外投資2.14億元，占全年任務的67.5%。
三、著力優(yōu)化基層黨組織設置，進一步激發(fā)基層黨建工作活力
我認為黨建工作的首要前提在于狠抓黨組織建設，特別是要著力提高發(fā)展黨員工作的質量，提升黨組織設置水平，激發(fā)黨組織工作活力。
一是重視發(fā)展黨員工作，黨員隊伍結構進一步優(yōu)化。換屆以來，全鎮(zhèn)新發(fā)展農村黨員80名，其中，35歲以下52名，占65%;高中及以上學歷55名，占68.75%。在發(fā)展黨員工作中，我們重點在生產、教學一線發(fā)展黨員，在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，突出解決非公有制經濟組織中發(fā)展黨員難的問題。在外出務工探索實施風箏工程，切實加大流動黨支部建設和網絡qq黨支部模式建設;在高中畢業(yè)生中探索實施接力棒工程，重點加大對高中畢業(yè)后本地就業(yè)的年輕同志跟蹤培養(yǎng);在非公企業(yè)和教育、衛(wèi)生院探索實施拓展工程，把一批教學能手和技術骨干吸納到黨組織中，黨員隊伍結構得到進一步優(yōu)化。與此同時，我們把條件成熟的3個基層黨支部升格為黨總支。
二是探索黨支部設置方式，黨組織活力進一步凸顯。我們注重探索完善基層黨組織設置形式。比如，建立網絡qq黨支部和流動黨員黨支部，深入拓展發(fā)展黨員對象和范圍，切實加強對外出務工黨員管理;建立水果產業(yè)協(xié)會黨支部，提高水果產業(yè)發(fā)展要素的共享程度，推進農村經濟產業(yè)化發(fā)展新格局;創(chuàng)建臨時黨支部，把黨組織建在工作推不進的地方，充分發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭優(yōu)能力，進一步打開我鎮(zhèn)中心工作新局面。比如，在破解征地拆遷難題方面，我們在征地拆遷指揮部成立臨時黨支部，先后完成永賀高速公路項目、貴廣鐵路、北環(huán)路改造工程的征地任務。河東濱江新區(qū)一期完成征地820畝，完成任務的102%.一年以來，共完成收儲土地1600.0畝，其中已兌付補償土地面積 714.11畝，創(chuàng)造我縣征地面積新奇跡。
三是突出黨員干部教育培訓。注重黨員干部培訓，特別是加強村(社區(qū))兩委干部培訓。今年以來先后結合縣委組織部、紀委和縣直職能部門資源開展專題培訓班8次。通過舉辦專題培訓，黨員干部從思想認識、能力素質和工作作風方面有新的提升。與此同時，注重與黨員干部談心談話，掌握個別有工作情緒的同志的思想動態(tài)，及時引導他們發(fā)揮工作積極性和主動性。
篇十三 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記述職述廉報告2650字
一年以來，在上級和本級黨委的正確領導下，我始終以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，密切聯(lián)系實際，堅 持與時俱進，開拓進取，創(chuàng)先爭優(yōu)，恪盡職守，努力工作?，F(xiàn)就述職述廉報告如下：
一、按本色做人，以德為先
“人之初，性本善”。人一生下來就會努力朝著善、仁、德等好的方向追求和發(fā)展。我始終懷著“做好事必先做好人”的人生信條，堅持修身養(yǎng)德，不斷完善自己的思想素質。一是加強理論學習。本人積極參與各級組織的學習培訓，通讀了管理、修身、黨建、法律等理論讀物共_多本。俗話說：“一日功好做，百日功難磨”。平時注重養(yǎng)成學習慣，充分利用_小時之外時間抓緊學習，每天堅持讀書、閱報、摘抄、看新聞、寫日記，不斷積累知識和開闊視野。今年以來，先后共摘抄了_萬多字的學習筆記。二是堅持修身養(yǎng)德。“大學之道，在明明德”。修身養(yǎng)德是一個漫長的堅持和追求的過程，人的欲望是要有分寸的，很多的教訓一一說明，凡缺少仁德慈愛的人最終會被社會所唾棄和成為階下之囚。在平時的生活、學習和工作中，我堅持做到“見善思齊，見不善而內自省”。 樹立正確的參照觀念，解決好心態(tài)失衡問題，做到“三健”，即勤讀書健腦、常鍛煉健身、寫日記健心。三是懂得知足感恩。知足是一種生活的快樂，是一種為官的智慧，是一種做人的境界。知足就是要保持一顆平常心，時刻注意自身內在修養(yǎng)，保持良好的精神品格，正確對待地位，正確對待名利。我從農村娃培養(yǎng)成國家公務員，離不開組織的關心培養(yǎng)，離不開親戚朋友的照顧支持，為感恩回報，我始終把礪志、修身、養(yǎng)德當做終生不怠的功課，堅守信念、道德、法紀三道防線，清白做官，磊落做人，勤懇做事。
二、按角色履職，勤能補拙
一年以來，10月份以前在__鄉(xiāng)任人大主席，之后在__鎮(zhèn)任專職副書記。先后分管信訪、工業(yè)企業(yè)、招商引資、安全生產、扶貧開發(fā)等工作，盡管工作崗位和角色不一樣，但我始終勤奮工作、各司其職，不斷加強能力提高，努力完成好上級賦予的各項任務。一是勤履職。無論組織安排我什么職務，我始終做到腳勤、口勤、耳勤、手勤。擔任__鄉(xiāng)人大主席期間，深入群眾調查走訪，積極接待和答復群眾信訪案件;分管信訪、工業(yè)企業(yè)和招商引資工作時，創(chuàng)新工作思路和手段，努力維護社會穩(wěn)定，確保一方平安;在__鎮(zhèn)擔任專職副書記以來，更加從嚴要求自己，按照黨委分工負責安全生產、黨務、扶貧開發(fā)、為民辦實事等工作，積極深入基層走訪調查，盡快熟悉全鎮(zhèn)基本情況，努力做好做實所負責的工作。二是盡責任。“責任重于泰山”。我們很多問題不是出在水平上，而是因為責任性不強造成的。上半年，對__鄉(xiāng)政府所屬部門7個單位進行了民主行風評議，對黨委、政府以及所屬部門的工作和所存在的問題、對人民群眾反映最強烈、最不滿意的地方進行了“面對面“的交流，并提出了比較好的建議和意見。認真組織代表開展視察、調研、評議等活動。下半年到__鎮(zhèn)以來，進一步規(guī)范和完善安全生產工作方案和應急預案，結合新的形勢和工作特點，加強安全生產檢查、宣傳、培訓和管理力度，制定和完善了一系列的安全生產管理制度。三是傾心力。一年以來，除做好本職工作以外，另外還分別負責信訪、工業(yè)企業(yè)、招商引資、群眾工作、人飲工程、安全生產等_項重點工作。在工業(yè)企業(yè)上加大優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的力度，熱心為企業(yè)服務，做到勤走訪、勤聯(lián)系、勤服務;招商引資上，我們積極、廣泛地開展聯(lián)誼活動，利用各種社會關系，互相牽線搭橋，加大招商引資力度，全面完成縣定招商引資任務。先后共引進新辦企業(yè)5家，已落戶_家。協(xié)助上海牧志能源有限公司辦理好了項目前期相關手續(xù)，預計總投資 _億元。到__鎮(zhèn)工作以來，在一個月之內走訪調查和了解_個重點渡口、_家重點企業(yè)、_個重點領域、_個重點村組的安全生產情況。
三、按特色定位，富有績效
一年以來，分管負責的信訪、招商引資、安全生產、扶貧開發(fā)等工作得到了上級領導和群眾的一致好評。這些成績的取得，與上級正確領導分不開的，與同事鼎力支持分不開的。一是立足職務謀事。“凡事預則立，不預則廢”。謀事就是要勤于學習、練就內功，善于用全局的視野、戰(zhàn)略的眼光、創(chuàng)新的思路來思考問題、謀劃工作。堅持科學的工作方法，善于從大處著眼、從小事做起，找準工作切入點，做到方向明確、目標細化、標準量化、要求嚴厲、制度嚴格，力求每項工作都做到精細。二是忠于職守干事。堅持用以身作則、身體力行的實際行動，把各項工作想深、想細、想透，養(yǎng)成精心、精細、精致的工作作風，忠于職守履職，腳踏實地干事，兢兢業(yè)業(yè)完成好各項任務。嚴格按照各種規(guī)定辦事，自覺遵守各項規(guī)章制度。上班做到不遲到、不早退、不缺席，工作中堅持理論聯(lián)系實際，不斷從實踐中磨煉自己，作風上密切聯(lián)系群眾，努力為群眾解憂排難。三是恪盡職責成事。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，不同的崗位有不一樣的感受，既是“忙家”，又是“雜家”。這就要求我們具備謀事而不謀利、奉獻而不求名的奉獻精神;具備任勞任怨、甘為人梯的高尚品德;保持不求所得、但求所用的思想境界。力求容得下委屈，守得住清苦，經得起誘惑，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，努力把工作完成好。
四、按亮色曬己，遵紀守法
攀比名利只會增加煩惱，攀比事業(yè)才會增加志氣。在生活和工作中，要比責任而不是比報酬，比奉獻而不是比索取，比情操而不是比虛榮。時刻銘記“吃苦在前，享受在后”的人生哲理。一要保持平常心。不以物喜，不以己悲。在名利面前多一分淡定、誘惑面前多一分堅毅、去留面前多一分從容，真正做到凡事順其自然、遇事處之泰然，如意保持淡然、失意心懷坦然。把務實干事就要始終把抓落實作為一種能力、一種作風、一種責任，敢挑重擔、敢負責任，說到一定做到，做到一定做好。二要常懷律己心。俗話說得好，吃人家的嘴軟，拿人家的手短。無論是為公辦事，還是為群眾服務，心里一定要清楚，手中有了點權力，千萬不要以權謀私、雁過拔毛?；斯业腻X，吃了別人的飯，收了他人的禮，就會授人以柄、說話不響、腰桿不硬。在財務支出上，我始終堅持原則，從不損公肥私，不亂報車費，不亂搞接待，不亂用公款。三是清洗明亮心。一年來，我始終對照“八榮八恥”的標準和按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》要求，進行了自我對照、自我反省、自我剖析。在工作職務上把自己看低，工作標準上把自己看高;工作作風上把自己看緊，工作待遇上把自己看淡;工作心態(tài)上把自己看正，工作進步上把自己看寬。在大是大非面前，我時刻保持清醒的頭腦，做到維護團結不使歪、顧全大局不壞事。
篇十四 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項工作述職報告2450字
2023年，在區(qū)委、區(qū)委農工委的堅強領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，著眼地區(qū)農村城市化發(fā)展實際，以“基層組織建設年”為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新，著力提高基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為構建和諧__提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下：
一、抓好黨委班子自身建設，充分發(fā)揮____作用
一年來，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，不斷探索加強黨委自身建設的新途徑、新方法，努力打造“學習型、務實型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型”的“五型”班子。一是統(tǒng)一思想結共識。本屆班子有1/2處級領導為調整重新組合，為進一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領發(fā)展的能力，結合“__區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)”和“目前__市最大的安居房居住區(qū)”的區(qū)域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，提出了“三個堅定不移”、“三個非常”的要求，即堅定不移地與區(qū)委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區(qū)委的權威，堅定不移地聽從區(qū)委的指揮;在重大問題上，立場要非常堅定，態(tài)度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中，與區(qū)委保持高度一致，統(tǒng)一思想和行動，確保政令暢通，維護地區(qū)穩(wěn)定。二是加強理論學習強素質。明確提出了“一個不重視理論學習的干部是一個沒有發(fā)展前途的干部”的觀念，按照區(qū)委“四新四能力”的要求，通過依托理論中心組以題促學、黨員教育大講堂以講助學、各級領導班子以會帶學的形式，有效提高了學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性。三是強化集體領導聚合力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會議制度》、《關于落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》，建立了“抓住大事定議題，調查論證做準備，提出原則拿預案，個別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負責抓落實”的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領導下形成了高效運轉的工作體系。堅持正確的用人導向，修訂了《科級干部選拔任用工作規(guī)定》，以機關機構改革為契機，11名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級干部4名。四是轉變作風惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅持經常性調研的基礎上，堅持副職聯(lián)系基層制度、領導干部信訪接待日、信訪領導包案等制度。同時加強效能建設，推行領導干部在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區(qū)復檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩(wěn)等重大任務中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領班子成員認真履行“一崗雙責”的基礎上，建立健全了黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機制，從源頭上預防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化“三線促廉”傳統(tǒng)品牌項目，建立了全區(qū)首個廉政文化廣場，積極開展領導干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進一步加強了廉政風險的防范管理。
二、抓好基層黨組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
以基層組織建設年為契機，切實抓好基層黨組織建設，夯實黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。以優(yōu)化結構、提高素質、提升活力為重點，對全鄉(xiāng)社區(qū)、機關、企業(yè)、村居等30個基層黨組織進行了換屆，按照優(yōu)勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調整，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領導包抓制、支部書記懇談制和支部結對共建制三項工作機制，深入開展了承諾踐諾評諾、“先進帶后進、后進學先進”結對幫扶等活動，實現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度，以考評促基層黨建工作科學規(guī)范。年初及時組織召開了黨建工作會，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責任書，明確了各級職責任務和獎懲措施;實行地區(qū)基層黨建工作百分考核，對村、社區(qū)黨組織建設，規(guī)范建立了“制度、管理、服務、測評、績效”五位一體考核體系;對鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建，探索建立了企業(yè)經營收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內容的企事業(yè)黨建考核體系，一方面充分調動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進了基層黨建工作日趨科學規(guī)范。
三、抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
堅持把素質教育作為黨員隊伍建設的關鍵環(huán)節(jié)，以加強陣地建設為基礎，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托，切實發(fā)揮基層黨員作用。一是加強陣地建設，完善黨員服務管理。按照抓陣地建設的要求，進一步完善了地區(qū)黨員服務中心各項功能建設，為組織黨員開展各項活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務設施先天性不足的實際，投資200多萬元在安居房社區(qū)建設了社區(qū)黨員綜合服務中心;全地區(qū)15個社區(qū)都建設了黨員活動室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學習有資料。二是實施大培訓、大教育。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數量多，機關機構改革人員調整大等情況，加大對機關及基層黨員培訓教育力度。采取分類定員、分批輪訓的方式，對基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓一遍。實施黨員素質提高工程，開展對黨員的教育培訓，全年地區(qū)黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動，在范圍上將活動拓展到安居房社區(qū)，在內容上豐富民情傳遞項目，把活動與黨代表工作室結合推進，將我地區(qū)黨員民情傳遞項目進一步做大做強，使之成為百姓的民心工程。
四、抓好黨建工作創(chuàng)新，增強黨建工作活力
篇十五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告20233850字
今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下，我以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真履行“第一責任人”職責，始終堅持“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的黨建工作理念，領導和團結我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實干、務求實效，扎實推進各項黨建工作，為我鎮(zhèn)社會經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的組織保證。
按照會議安排，我就履行黨建工作第一責任人職責抓基層黨建工作的情況作如下述職。
一、履職情況
(一)抓班子、帶隊伍，認真履行第一責任人職責。
我自任黨委書記以來始終認為書記是抓黨建工作的第一責任人，抓黨建工作是當書記的“責任田”、“自留地”。我重點做到了“四抓”。
一是抓責任落實。堅持把黨建工作同中心工作同安排共部署，全年共主持召開4次黨委會、2次全鎮(zhèn)黨建工作會議、3次黨建工作專題會議研究部署黨建工作，與各村簽訂黨建工作目標責任書，把黨建工作作為干部績效考核和評選、評優(yōu)的重要內容。
二是抓班子建設。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，突出鎮(zhèn)黨政領導班子和村“兩委”班子思想作風和工作作風建設，健全完善班子議事規(guī)則和工作制度14個，在班子內部大興“民主、團結”之風，實行重大事項、重點工程、重要資金、人事問題召開黨委會決策制度，努力協(xié)調好和班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;在理論學習方面，較好地堅持了中心組學習制度，組織鎮(zhèn)黨政班子集中學習12次、專題討論學習2次，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了明顯提高;在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，組織開展民主生活會和民主評議活動，帶頭通過開展批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法;在用人方面，堅持發(fā)揮每一名領導干部和工作人員的特長，根據其特點調到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。
三是抓干部管理。結合黨的群眾路線教育實踐活動，從治理干部職工“慵、懶、散”入手，下大力氣整治干部作風，完善了《機關干部職工管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》、《干部職工服務群眾工作制度》等規(guī)章制度，實行機關上班干部簽到簽退，駐村干部定量考核，考核結果與獎懲掛鉤的管理機制，扭轉了干部職工“干和不干一個樣，干好干壞一個樣”的不良風氣。
四抓黨員隊伍建設。在發(fā)展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發(fā)展”的工作方針，積極培養(yǎng)農民中創(chuàng)業(yè)致富典型，注重培養(yǎng)35歲以下大專以上的青年人才，為后備干部隊伍建設和鄉(xiāng)土人才隊伍建設打好基礎。今年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子27名，發(fā)展預備黨員18名，如期轉正20名;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全鎮(zhèn)52個黨總支、支部召開了專題組織生活會，并嚴格做好民主評議黨員工作，民主測評872名黨員，其中，評議為“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%，“差”的79名、占9%;建立外出務工流動黨員信息卡，加大流動黨員管理力度。
(二)抓基礎，建陣地，切實加強農村基層組織建設。
農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，我鎮(zhèn)始終狠抓陣地建設，使黨在農村的執(zhí)政基礎得到進一步夯實，村級組織規(guī)范化建設得到有效促進。
一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓，加強村級干部隊伍建設。我鎮(zhèn)長安村黨委副書記、瓦石村黨總支書記一職空缺了一段時間，導致村兩委班子松散，鎮(zhèn)黨委通過深入考察，及時配備長安村黨委副書記和瓦石村黨總支書記，保證了班子戰(zhàn)斗力;嚴肅查處1名違紀違法村干部，震懾了全鎮(zhèn)黨員干部，純潔了干部隊伍。
二是整合資源，提高村級活動場所使用化。各村級組織活動場所的建設工作嚴格按照上級的要求做到“一室多用”，有力推進村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。今年，積極爭取資金8萬元，完成了瓦石村活動場所加固維修工程，修建村委食堂、廁所各一座，解決了瓦石村長期無食堂和廁所的問題。廁所的修建既改善了村兩委環(huán)境衛(wèi)生，同時也解決了瓦石村趕集群眾如廁難的問題。
三是開展“合作股份”試點，探索集體經濟。依托掛鉤扶貧單位啟動資金3萬元，引導8名黨員群眾參加入股，成立瓦石村生態(tài)養(yǎng)魚合作社，承包魚塘2畝，開展生態(tài)養(yǎng)魚。目前，已投放以鯉魚為主的魚苗9000余尾，預計年底可實現(xiàn)年收入2萬余元;利用長安村在集鎮(zhèn)的優(yōu)勢，多次考察論證后，依托扶貧單位啟動資金8萬元，新建門面房1間出租，租金作為村集體經濟收入，預計年收入租金6000元。
四是落實黨建經費，保障工作開展。全年共投入黨建工作經費5萬余元，并保證上級財政撥付到村的資金全部撥付到位，按時足額兌現(xiàn)村組干部新增補貼23.58萬元。
(三)抓服務，建機制，加強基層服務型黨組織創(chuàng)建。
為深入貫徹落實黨的__大提出的“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設”要求，按照《縣委辦公室關于創(chuàng)建基層服務型黨組織的實施意見》的通知精神，扎實開展基層服務型黨組織創(chuàng)建工作。
一抓服務網絡建設，構建服務平臺。高標準建設鎮(zhèn)、村、組三級服務網絡。爭取上級投資100余萬元，建成了鎮(zhèn)便民服務中心，為確保鎮(zhèn)服務中心有效開展服務，把涉及服務群眾較多的新農合辦、民政所、財政所涉農辦理等單位作為常設窗口，把國土、林業(yè)、畜牧、計生、農業(yè)等部門作為定期服務窗口，實行趕集天集中辦公，并專設一個值班綜合服務窗口，負責對中心運行管理和對定期窗口辦理事項進行收交分流轉辦，在此基礎上制定了首問責任制、考勤考核、責任追究等制度，實現(xiàn)了群眾辦事有人在、有人辦、即時辦;完成了長安村服務型黨組織示范點建設并逐步向全鎮(zhèn)拓展，實行平時專人值班辦公和五天一集中辦公的運行模式，并實行站前服務與上門代辦服務的工作制度，有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。
二抓服務隊伍建設，提升服務水平。圍繞“能服務、服好務”的要求，一方面著力加強村組干部隊伍建設，選齊配強村“三委”班子，健全完善了村“三委”干部為農服務的一系列制度，努力提高為民服務水平。另一方面，從鎮(zhèn)村黨員干部中抽調人員組建4支黨員志愿服務隊伍，不定期深入村組，圍繞健康檢查、優(yōu)生優(yōu)育、農技咨詢、法律援助等開展服務活動，更好地解黨員群眾之憂。
三抓服務機制建立，優(yōu)化服務質量。一是推廣“綏江經驗”，全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，實行黨政領導包村、鎮(zhèn)村干部包組、黨員包戶的“三包”責任制，發(fā)放聯(lián)系卡，建立民情臺賬。二是建立干部服務質量投訴機制，在鎮(zhèn)、村設立意見箱，公布投訴電話，切實解決服務群眾不到位的問題。三是建立鎮(zhèn)村干部下訪制度，確保各村矛盾糾紛有人管、有人調。四是認真落實“四議兩公開”，全面開展黨務、村務全透明公開工作，進一步加強了村級民主管理。
四抓服務載體落實，拓展服務內容。開展三項活動，即開展黨員素質提升活動，提升黨員群眾致富技能。今年，已聘請省內培訓機構在本鎮(zhèn)開展了5期400余人的電工、焊工、廚師工等技能培訓;開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動，對有致富意愿無資金技術的黨員盡可能提供資金技術幫扶。今年，發(fā)放“紅色信貸”資金200萬元，已扶持43戶黨員發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。開展貧困黨員關愛活動。對全鎮(zhèn)貧困黨員進行建檔立卡，多方籌措貧困黨員關愛資金3萬余元，用于解決特殊貧困黨員的實際困難，形成了黨員互幫互助的工作格局。
二、存在問題和原因分析
(一)思想認識不到位。還存在主抓經濟建設次抓黨建工作的思想，對基層黨建工作的重要性認識不夠，認為黨建工作是務虛不務實，存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，安排部署多，真抓實干少，沒有按照職責要求及時研究、謀劃、部署、推動黨建工作。
(二)精力投入不夠。沒有花更多的時間和精力去思考基層黨建工作，沒有自上而下地樹牢“抓好黨建是政績”的理念，導致個別村級組織黨建工作與中心工作“兩張皮”，抓“票子”、不抓班子，管經濟、不管思想;對黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題研究不深不透，沒有拿出切實有效的辦法，弱化了農村基層干部隊伍建設;村組干部后備人才不足，面臨后繼乏人的危機。
(三)工作創(chuàng)新有差距。對基層黨建中存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習慣于用老經驗、老辦法、老套路抓工作。對如何發(fā)展村級集體經濟重視不夠、招數不多，局限于常規(guī)思維和小打小鬧，沒有更切合實際的新思路;部分村“三委”班子結構不優(yōu)、活力不強、后繼乏人等問題，沒有認真加以解決;對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數基層黨員干部做群眾工作意識淡薄、能力不強、作風不實;對流動黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對性和實效性。
三、下步工作打算
(一)認真履職，把黨建工作作為“第一要務”來抓。一是認真履行第一責任人職責，時刻把黨建工作放在心上、抓在手上，堅持親自抓、經常抓，把黨建工作與中心工作同謀劃、同檢查、同考核，杜絕“一手硬、一手軟”。每月至少用10天以上時間深入村組檢查指導工作，幫助解決黨建工作中遇到的困難和問題。二是層層落實責任，傳導壓力。形成自己對黨建工作總體抓，分管領導直接抓，班子其他成員配合抓，各黨組織負責人具體抓的黨建工作格局，每月召開一次黨委會議，每季度召開一次專題會議，總結成績，查找不足，解決問題，促進工作，真正把黨建工作轉化為推動長安發(fā)展的內在動力。
(二)突出重點，著力加強隊伍建設。一是加強干部隊伍建設。通過專題培訓、制度落實等方式，嚴管鎮(zhèn)村干部隊伍，多渠道培養(yǎng)村級后備干部隊伍。管好用好常務書記、新農村指導員和大學生村官這三支隊伍，充分調動其積極性，發(fā)揮優(yōu)勢為所駐村辦好事實事。二是加強黨員隊伍建設。嚴格標準發(fā)展黨員，逐步改善黨員隊伍結構，努力探索流動黨員和老、弱、病、殘黨員管理和作用發(fā)揮的措施辦法。
