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鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年三重一大自查報告(三篇)

發(fā)布時間:2024-03-12 15:21:02 查看人數(shù):89

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年三重一大自查報告

篇一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年三重一大自查報告3300字

“三重一大”貫徹落實情況的自查報告_第

按照 《 __ 年度 “ 三重一大 ” 事項集體決策制度落實情況專項督查工作方案》(成青紀發(fā)【__ 】14 號) 的要求,街道對貫徹執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度(以下簡稱“三重一大”制度)的情況進行了自查。街道領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實際,對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策,無違紀違法行為發(fā)生?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善規(guī)章制度

(一)加強學(xué)習(xí)宣傳

領(lǐng)導(dǎo)班子對“三重一大”制度高度重視,通過民主生活會、組織專題學(xué)習(xí)等形式,在街道機關(guān)干部中進行廣泛宣傳,貫徹傳達“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時,學(xué)習(xí)掌握上級單位各種重要文件和精神,如《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》等,結(jié)合實際,及時貫徹落實。

(二)明確決策范圍

一是重要人事工作,包括討論決定街道機關(guān)科以下干部的培養(yǎng)、考察、選拔、任免、定級;街道機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)干部、社區(qū)書記、居委會主任等的錄用、調(diào)動、工資福利、獎懲、考核等方案;社區(qū)事務(wù)服務(wù)中心的編制、工資、獎金及負責(zé)人的任免。二是重大項目安排,包括討論決定街道(社區(qū))年度實事項目,年度財政預(yù)算,街道基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)的計劃方案以及稅收、招商項目的優(yōu)惠政策。三是重要工作內(nèi)容,包括傳達中央、省委、市委、區(qū)委的重要文件、指示和重要會議精神,研究本單位貫徹落實意見;討論決定社區(qū)黨建工作、經(jīng)濟發(fā)展、社區(qū)建設(shè)與管理、社區(qū)精神文明建設(shè)、社會保障與服務(wù)、社區(qū)民主自治、社會治安綜合治理等方面的方針、原則、措施和規(guī)劃;討論決定涉及社區(qū)工作中的重大事項;屬地化管理工作等。四是大額度資金使用,包括研究、決定預(yù)算內(nèi)1 萬元以上(含1 萬元)的項目資金增減調(diào)整及預(yù)算外資金超過1 萬元以上(含1 萬元)的單項工作或項目。

(三)完善制度建設(shè)

街道將“三重一大”制度與班子建設(shè) ﹑ 黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進科教城建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容,對涉及街道經(jīng)濟發(fā)展的重大事項以及關(guān)系單位職工切身利益的重要問題,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策。圍繞“三重一大”制度,街道始終做到“四個堅持”,即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責(zé)任追究的辦事原則。__ 年完善修改和制定了《街道黨工委 “三重一大”議事制度》、《街道黨工委議事規(guī)則》、《東坡街道辦事處財務(wù)管理制度》、《東坡街道社區(qū)財務(wù)管理制度》、《東坡街道社區(qū)公服資金管理辦法》、《東坡街道辦事處請休假管理辦法》、《 青羊區(qū)東坡街道辦事處__ 年招商引企(資) 獎勵辦法 》 等一批制度性文件。

(四)加強監(jiān)督力度

一是將“三重一大”決策執(zhí)行情況作為民主生活會重要述職內(nèi)容之一。 二是是班子成員根據(jù)分工和職責(zé)及時向領(lǐng)導(dǎo)班子報告“三重一大”事項的執(zhí)行情況。 三是對“三重一大”決策執(zhí)行情況實行定期溝通制度。四是是“三重一大”執(zhí)行情況由街道紀工委負責(zé)檢查、督辦、落實、提醒。執(zhí)行情況包括有關(guān)“三重一大”事項是否納入集體決策范圍,是否按照決策程序要求進行集體討論審議及決策形成意見的貫徹執(zhí)行情況。 在“三重一大”制度的指導(dǎo)下,有力地促進了街道管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。

二、完善政務(wù)公開,提高民主透明度

根據(jù)保密權(quán)限,依法公開政務(wù)。涉及“三重一大”事項的決策,都需要經(jīng)過廣泛深入的調(diào)查研究,通過各種形式和途徑傾聽和征求相關(guān)部門、干部以及群眾的意見和建議,形成決策方案,決策方案主動報有關(guān)上級部門。對凡是涉及需要干部和群眾了解、知情和參與的事項,都一律公開。

一是堅持工委擴大會議的召開。由領(lǐng)導(dǎo)班子和科以上干部參加,在會上及時傳達上級黨委、政府的文件精神和要求,街道重大項目進展情況,聽取工作的進展、規(guī)劃,對工作的意見、建議,妥善安排各項工作。

二是堅持群眾評議。對與干部密切相關(guān)的,如職稱晉升 ﹑ 崗位考核 ﹑ 聘任結(jié)果 ﹑ 榮譽獎勵 ﹑ 引進人才、干部獎懲等事項,堅持進行民主評議,并在一定范圍進行公示,擴大干部的參與度,保證結(jié)果公正、程序透明。

三是堅持對外公開。對涉及到需要向社會公開的各類政策、信息,如計生政策、單位聘用人員公開招聘、物業(yè)管理政策等事項通過街道政務(wù)外網(wǎng)進行公開。

四是堅持保密工作。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項,嚴格進行保密。

三、規(guī)范決策程序,提高決策能力

一是凡列入“三重一大”決策范圍的內(nèi)容都由街道黨工委會議研究決定。會議議題一般由各分管領(lǐng)導(dǎo)報黨工委書記確定,上級要求討論的問題必須列入議題;未經(jīng)準備和沒有處理意見的提案一般不列入議題。會前要就議題內(nèi)容進行充分協(xié)商,取得一致意見,如意見不一致,而事項又不很緊迫,可暫緩列入議題;重大問題或其他需要個別醞釀的問題,可先召開專題會議醞釀研究;對列入會議的議題,應(yīng)明確由有關(guān)工委成員或科室進行必要的準備。

二是開會時間、會議議題、目的和要求一般要提前3 天通知,以利于做好必要的會前準備;黨政辦公室負責(zé)做好會議通知、會前準備、會議記錄和材料整理工作。

三是討論問題時,每個工委成員要立足全局,積極發(fā)表意見,尤其是出現(xiàn)意見分歧時,既要尊重別人的意見,又要闡明自己的觀點。會議要有決議,不能議而不決;一次會議有幾個議題時,要分別議定,決定重要問題,要進行表決;干部任免和重大問題實行票決制;在特殊情況下,可將分析意見向區(qū)委報告。

四是會后要及時將宜于傳達的決定、決議事項向下級黨組織通報,抓好貫徹落實。要按規(guī)范要求記錄,對重大問題的討論應(yīng)詳細記錄個人意見,注意妥善保管會議記錄本。

“三重一大”貫徹落實情況的自查報告_第

根據(jù)縣紀委文件精神,我鄉(xiāng)認真開展了此項工作,現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展的“三重一大”貫徹落實自查情況報告如下:

一、執(zhí)行“三重一大”情況

(一)我鄉(xiāng)黨委政府高度重視,嚴格遵守民主集中制原則,嚴格議事規(guī)則和決策程序,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項決策,重要干部任免、重要項目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體討論作出決定。全年共召開黨委會15 次,研究干部任免1 次,重要事項15 次,沒有出現(xiàn)個人說了算的現(xiàn)象。

( 二)堅持重大決策問題集中討論,民主決策,規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項目等都必須經(jīng)集體討論,民主決策。如地質(zhì)災(zāi)害建房、計生整治等項目推進工作等事項上均經(jīng)過鄉(xiāng)黨委多次研究、討論、民主決策。鄉(xiāng)敬老院老人宿舍招投標在縣招投標中心進行的。

(三)堅持重要干部任免集體討論,民主決策,紀委監(jiān)督制度。__ 年我鄉(xiāng)擬提拔干部,在上級部門的指導(dǎo)下進行了認真調(diào)查。事前,對所有新任干部的德、能、勤、績、廉進行了細致的考察和綜合評價并廣泛聽取了各方意見。新上任的干部,克勤克儉,兢兢業(yè)業(yè),迅速適應(yīng)了自己的崗位,為我鄉(xiāng)的工作作出了新的貢獻。

(四)加強制度建設(shè),堅持大額度資金使用情況集體討論,民主決策。認真落實四大紀律八項要求,堅決執(zhí)行重特大事項報告責(zé)任追究等項目工作制度,針對抗震救災(zāi)的工作實際完善《君埠鄉(xiāng)機關(guān)管理制度》,強化機關(guān)日常管理工作;新制定并執(zhí)行了《督查通報制度》便于監(jiān)督。堅持“四公開”,即公開工作職責(zé)、辦事程序、工作人員照片、監(jiān)督電話。

__ 年至今我鄉(xiāng)大額度資金使用情況

嚴格執(zhí)行政府采購制度和工程項目招投標制度。機關(guān)采購由鄉(xiāng)財政所統(tǒng)一審核,大宗采購必須由鄉(xiāng)黨委會議通過決定,非建設(shè)性項目投資__ 元以上的資金支出都要經(jīng)集體討論。

二、存在的問題

1 、各項制度有待完善;

2 、報告制度還需加強;

3 、檔案的整理還需加強.

三、下一步工作安排

1 、提高認識,統(tǒng)一思想,嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,進一步促進“三重一大”制度在我鄉(xiāng)的貫徹落實。

2 、完善各項制度,保證“三重一大”事項的制度化、規(guī)范化。

3 、強化監(jiān)督機制。

篇二 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)三重一大自查報告1300字

嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,為進一步加大反腐制度的落實力度,切實加強機關(guān)黨建和精神文明建設(shè)工作,促進了人口計生各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。機關(guān)組織開展了 “三重一大”事項自查工作:

一、執(zhí)行“三重一大”事項

我局按照《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和__紀委(__)7號文件精神,堅持民主集中制原則,嚴格《__旗人口和計劃生育局關(guān)于“三重一大”制度的實施辦法》議事規(guī)則和決策程序,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,進一步促進“三重一大”制度在我局的貫徹落實,保證了決策的民主化、科學(xué)化。

(一)堅持“三重一大”工作制度。根據(jù)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定,建立健全了《“三重一大”議事規(guī)則》,認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由集體討論作出決定。

(二)堅持重大決策問題集體討論,民主決策。規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。如在對蘇木鎮(zhèn)、居委會及部門的考核、工作經(jīng)費的劃撥、后備干部的培養(yǎng)、選拔等事項上,均經(jīng)過局務(wù)會多次研究、討論,民主決策。

(三)堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全《財務(wù)和物資采購管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《財產(chǎn)清查制度》、等制度。在蘇木鎮(zhèn)經(jīng)費劃撥上均根據(jù)各蘇木鎮(zhèn)實際情況考慮,并堅持集體討論、民主決策。大項物資采購均交政府采購中心采購,工程項目均嚴格按招投標方式進行。

(四)堅持大力加強機關(guān)廉政建設(shè)。建立健全《機關(guān)廉政建設(shè)制度》,實行廉政建設(shè)責(zé)任制,書記、局為第一責(zé)任人,局領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促落實。規(guī)范執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的制度》,對機關(guān)干部實行任前廉政談話。如今年新提拔的旗人口計生服務(wù)站副站長,在任前進行談話,促使她在走上新的崗位后把好廉潔自律的底線,樹立人口計生隊伍的良好形象,起到了一定的教育作用。

二、進一步加強行政效能建設(shè)

今年,以機關(guān)效能建設(shè)為抓手,大力打造執(zhí)行力,強化對重點工作的動態(tài)跟蹤督查,積極推行績效考評,有力推動了各項工作順利開展,取得了明顯成效。

(一)落實責(zé)任,形成工作機制。抓住查找和解決作風(fēng)方面存在的突出問題這個重點,扭住“從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)做起、從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起”這個關(guān)鍵,堅持用改革的辦法構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制這個根本,堅定不移抓整頓,扎扎實實抓整改,堅持不懈抓建設(shè),進一步加強行政效能建設(shè)。制定實施方案,明確機關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標、實施細則、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面的內(nèi)容,堅持機關(guān)效能建設(shè)責(zé)任制,實行“一把手”負總責(zé),其他班子成員負專責(zé),科室長負直接責(zé)任,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

(二)強基提質(zhì),加強隊伍建設(shè)。以強化教育為抓手,積極開展“雙創(chuàng)雙爭一評議”活動,就緊緊圍繞“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型謀發(fā)展,服務(wù)群眾促和諧”的主題展開討論,統(tǒng)一思想認識,制定整改措施。

(三)深化認識,營造效能氛圍。進一步打造“陽光計生”、,落實“陽光計生”的長效機制,召開機關(guān)效能建設(shè)動員會,力爭在新一年里,效能建設(shè)要再上一個新臺階;“雙創(chuàng)雙爭一評議”活動要有新亮點;團隊建設(shè)要有新形象,在推進我旗經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展中實現(xiàn)“有為、有位、有效、有威”。

篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)三重一大自查報告2000字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)三重一大自查報告

根據(jù)縣紀委《關(guān)于對“三重一大”民主決策制度貫徹落實情況專項巡查督察的通知》(橫紀字[20__]8號)文件要求,我局結(jié)合工作實際,嚴格貫徹落實了重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用民主決策制度。現(xiàn)就我局貫徹落實“三重一大”民主決策制度自查情況報告如下:

一、貫徹執(zhí)行情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,統(tǒng)一思想認識。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子依照“三重一大”民主決策制度有關(guān)文件精神,深入學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認識。把正確解決和處理好“三重一大”事項,把堅持貫徹和落實好“三重一大”民主決策制度,作為黨務(wù)政務(wù)重點工作擺上議事日程,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作常抓不懈,確定了“強化責(zé)任,完善制度,民主集中,公開透明”的工作思路。強化責(zé)任即要強化領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹“三重一大”制度的組織責(zé)任、推動責(zé)任、執(zhí)行責(zé)任;完善制度即要細化、量化“三重一大”決策制度,使之既成為制約不良黨風(fēng)政風(fēng)的緊箍咒,又成為指導(dǎo)黨務(wù)政務(wù)的指南針;民主集中即事先要經(jīng)過充分醞釀,要廣泛征求意見,要經(jīng)過會議集體研究,最后形成決策;公開透明即要堅決實行政務(wù)公開、黨務(wù)公開,重大事項決策不僅實現(xiàn)結(jié)果公開,更注重重要過程環(huán)節(jié)的公開。

(二)構(gòu)建制度體系,有效規(guī)范運行。按照“三重一大”制度有關(guān)文件要求,科學(xué)制定了《橫峰縣林業(yè)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實“三重一大”制度暫行辦法》,細化了“三重一大”的具體內(nèi)容,明確了“三重一大”的決策范圍、決策程序、議事規(guī)則、責(zé)任追究等,切實理清了工作思路,量化了工作任務(wù),規(guī)范了工作程序,明確了工作方向。

1、重大事項:黨和國家的路線、方針、政策,上級重要會議和文件精神的貫徹落實;黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)等事項;決定本局公務(wù)員及其他工作人員的考核、獎懲等;全縣重大工程造林項目規(guī)劃與施實、林木采伐指標、年度工作計劃的制定和調(diào)整;重要工作部署,以及向上級請示報告的重要事項;年度預(yù)算的制定和調(diào)整;局內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整等事項;林地占用申報審批,亂砍亂伐森林資源和非法侵占林地的行政處罰等;其他有較大影響的林業(yè)工作事項,由局黨組會研究決定。

2、干部任免:對于我局內(nèi)的股級干部任免;科級干部推薦,優(yōu)秀后備干部推薦、選拔;黨代表、人大代表和政協(xié)委員候選人推薦,股室工作人員的調(diào)整、局屬單位負責(zé)人任免等由局黨組會研究決定。

3、重要項目安排:“一大四小”工程建設(shè)、國有林場改革方案、大宗物品采購等均由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,實行公開招投標和政府呆購。

4、大額度資金使用:做好年度資金預(yù)算安排,加強經(jīng)費管理,嚴格執(zhí)行《財務(wù)管理制度》原則上,一次性經(jīng)費開支0.5萬元(含)以上由局長辦公會或領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定;基本建設(shè)及大宗物品采購等,按照《橫峰縣政府采購規(guī)定》規(guī)范操作。

(三)嚴格執(zhí)行制度,狠抓貫徹落實

1、強化組織保障?!叭匾淮蟆泵裰鳑Q策制度在實施過程中,堅持由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門組織協(xié)調(diào),為“三重一大”民主決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障。領(lǐng)導(dǎo)班子把“三重一大”民主決策制度作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項根本性制度,嚴格貫徹執(zhí)行,有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現(xiàn)象。

2、強化責(zé)任制落實。局黨組把是否認真執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員考核的一項重要依據(jù),納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系,促進了“三重一大”決策制度的貫徹落實。

3、強化民主決策。堅持在“三重一大”民主決策前依照法律、法規(guī)和林業(yè)局規(guī)章規(guī)定的程序,廣泛調(diào)查研究,充分聽取群眾和學(xué)者意見,深入進行論證和協(xié)調(diào),傳閱論證報告或立項報告,經(jīng)事先充分醞釀?wù)撟C后再由局黨組會或局長辦公會集體決策。

(四)強化監(jiān)督檢查,嚴肅責(zé)任追究

1、制定監(jiān)督制度。明確了監(jiān)督主體、監(jiān)督職責(zé)和程序,責(zé)任追究和糾錯制度建立并嚴格執(zhí)行。

2、組織監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督職能的作用,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于“三重一大”民主決策的各個環(huán)節(jié)之中,做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督機構(gòu)參與,對落實情況和決策質(zhì)量進行全程監(jiān)督。

3、加強干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)的重要內(nèi)容,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“述廉、評廉、考廉”的重要條件,作為考核、評價領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的主要依據(jù)。

4、接受群眾監(jiān)督。把“三重一大”民主決策制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容,讓群眾對決策效果進行評審,把群眾的認可程度作為評價決策是否正確的主要依據(jù)。

5、嚴肅責(zé)任追究。對“三重一大”民主決策的內(nèi)容、決策程序、執(zhí)行程序、執(zhí)行情況建立考核追究制度,對不能很好實行“三重一大”民主決策,個人擅自決策或集體用權(quán)失范的,要嚴肅進行問責(zé)追究。

二、下一步工作打算

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳“三重一大”民主決策制度,切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部對“三重一大”工作重要性的認識,進一步強化工作責(zé)任感。

2、充實完善“三重一大”民主決策制度,進一步明確、細化、量化集體決策的事項范圍,優(yōu)化、規(guī)范決策方法和決策程序。

3、強化監(jiān)督制約,自覺接受上級紀委的監(jiān)督和指導(dǎo),自覺接受干部職工的監(jiān)督,不斷地在監(jiān)督方法和公示制度上加以創(chuàng)新,扎實推進局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年三重一大自查報告(三篇)

三重一大貫徹落實情況的自查報告_第按照 《 xx 年度 三重一大 事項集體決策制度落實情況專項督查工作方案》(成青紀發(fā)【xx 】14 號) 的要求,街道對貫徹執(zhí)行三重一大事項集體決策制度(以下簡稱三重一大制度)的情況進行了自查。街道領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實際,對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主
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