工會(huì)工作情況自查情況報(bào)告（十五篇）

篇一 工會(huì)工作情況自查情況報(bào)告2250字

縣商務(wù)局認(rèn)真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作，聚焦突出問題集中開展專項(xiàng)整治，以重點(diǎn)突破推動(dòng)整改工作的持續(xù)深入。根據(jù)《中共瀘溪縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治5月份督查工作方案》，現(xiàn)將我局專項(xiàng)整治工作情況報(bào)告如下。

一、主要做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把專項(xiàng)整治工作作為放在首要位置來抓?？h商務(wù)局高度重視教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作，為將此項(xiàng)工作落到實(shí)處，制定了《瀘溪縣商務(wù)局持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作措施，并把目標(biāo)細(xì)化、量化，落實(shí)到個(gè)人，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部職工配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，保證了專項(xiàng)整治工作有效落實(shí)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高黨員干部對(duì)專項(xiàng)整治工作重要性的認(rèn)識(shí)。今年以來，我局通過召開群眾路線教育集中學(xué)習(xí)會(huì)、專題辦公會(huì)、各項(xiàng)工作會(huì)議等形式，多次召開全體黨員干部學(xué)習(xí)大會(huì)，對(duì)全局干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)教育，不斷統(tǒng)一思想，增強(qiáng)了全體黨員干部職工對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，提高了黨員干部貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

3、強(qiáng)化制度，營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明的干事氛圍。我局始終把制度建設(shè)、辦公和生活環(huán)境建設(shè)作為重要內(nèi)容長(zhǎng)抓不懈。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開、黨務(wù)公開等公開辦事制度。堅(jiān)持以制度管事、用情感管心，引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。

二、主要成效

1、突出整治超標(biāo)配備公車及公車私用：按照《湘西自治州黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法的通知》(州辦發(fā)〔20__〕27號(hào))的落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車管理，沒有違反公務(wù)用車超編審批、超標(biāo)更新配備公務(wù)用車;沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項(xiàng)購(gòu)車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用現(xiàn)象。，強(qiáng)化了公務(wù)車輛的日常管理，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車節(jié)假日定點(diǎn)集中封停制、公務(wù)用車統(tǒng)一張貼標(biāo)識(shí)制度。

2、突出整治秘書配備方面的問題：根據(jù)湘群組發(fā)[20__]45號(hào)文件精神，嚴(yán)格開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配備秘書清理工作，我局沒有以設(shè)立聯(lián)絡(luò)員為名，為領(lǐng)導(dǎo)干部配備秘書等問題。

3、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部參與社會(huì)活動(dòng)方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有頻繁出席社會(huì)活動(dòng)現(xiàn)象;沒有通過參加任何活動(dòng)慶典收受邀請(qǐng)費(fèi)、酬勞費(fèi)及禮品禮金等問題。

4、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)兼職方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有違規(guī)兼任社會(huì)組織(包括社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位)職務(wù)的現(xiàn)象;沒有違規(guī)收取社會(huì)組織給予的報(bào)酬、補(bǔ)貼;沒有在所兼職的社會(huì)組織或下屬單位開支、報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。

5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現(xiàn)有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標(biāo)整治不到位現(xiàn)象;沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現(xiàn)象;沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現(xiàn)象。

6、突出整治工作紀(jì)律方面的問題：嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間、考勤簽到制度和請(qǐng)銷假制度;不存在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等情況;沒有上班時(shí)間進(jìn)入休閑、娛樂場(chǎng)所，工作時(shí)間中餐飲酒等情況。

7、突出整治公款接待方面的問題：沒有公務(wù)宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)超高、陪客過多現(xiàn)象;不在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證等行為;沒有公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)宴請(qǐng)、無客自請(qǐng)等現(xiàn)象;不存在利用農(nóng)家樂、私人會(huì)所等場(chǎng)所公款吃喝行為。

8、突出整治人員編制方面的問題：沒有干部職工受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理，但工資待遇(含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助，下同)、離退休(退職)費(fèi)未按規(guī)定處理到位現(xiàn)象;沒有未履行審批手續(xù)，長(zhǎng)期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長(zhǎng)期在外進(jìn)修學(xué)習(xí)或從事其他工作，仍在原單位領(lǐng)取工資的現(xiàn)象;沒有以借調(diào)為名，長(zhǎng)期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資現(xiàn)象;沒有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資現(xiàn)象。

9、突出整治人情宴請(qǐng)方面的問題：我局嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部人情宴請(qǐng)報(bào)告制度;沒有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請(qǐng)行為;沒有在未報(bào)告或在報(bào)告未批準(zhǔn)的情況下操辦人情宴請(qǐng)的行為;不存在借人情宴請(qǐng)大肆斂財(cái)?shù)默F(xiàn)象。

10、突出整治服務(wù)基層方面的問題：我局不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象;沒有“軟、弱、散”整頓不力現(xiàn)象;嚴(yán)格開展進(jìn)村級(jí)場(chǎng)所“清零”工程;對(duì)待服務(wù)對(duì)象的態(tài)度大方熱情，執(zhí)法過程中沒有作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為;沒有行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象和相互推諉、敷衍應(yīng)付、久拖不決的現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

下一步，我局將在鞏固前期突出問題專項(xiàng)整治工作成果的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)抓好下一階段的專項(xiàng)整治工作，切實(shí)做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，確保我局教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善作善成。

一是進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)。要始終對(duì)“四風(fēng)”突出問題的危害性、長(zhǎng)期性、頑固性保持清醒頭腦，切實(shí)增強(qiáng)做好專項(xiàng)整治工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，強(qiáng)化思想自覺和行動(dòng)自覺，打好打贏專項(xiàng)整治工作這場(chǎng)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”。

二是及時(shí)組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。我們將繼續(xù)深入的開展專項(xiàng)整治工作，主要看整治是否實(shí)現(xiàn)、整問題是否反彈、責(zé)任追究是否到位、群眾對(duì)整治成果是否滿意。

三是完善監(jiān)督體系。通過“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”的方式構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系，督促干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)做到情為民所系，利為民所謀。

我局將立足于工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推動(dòng)，時(shí)刻在思想認(rèn)識(shí)上和作風(fēng)建設(shè)上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”、州委“七條規(guī)定”和縣委“六個(gè)一律”納進(jìn)長(zhǎng)效工作機(jī)制，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、高效型的瀘溪商務(wù)。

篇二 在全市工會(huì)基層組織建設(shè)會(huì)議上的工作報(bào)告7750字

同志們：

我們今天這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神和最近召開的市委工會(huì)工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)今年以來全市工會(huì)基層組織建設(shè)工作，研究部署今后一個(gè)時(shí)期全市工會(huì)基層組織建設(shè)工作任務(wù)。

今年全市工會(huì)基層組織建設(shè)工作回顧

2023年，在市委、省總領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真貫徹全總“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的總體方針，按照“六個(gè)一批”的工作思路，統(tǒng)一思想，迎難而上，開拓創(chuàng)新，超額實(shí)現(xiàn)了全年基層組織建設(shè)工作目標(biāo)，為促進(jìn)我市工會(huì)工作全面發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。

一、工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)。截至2023年9月底，全市新增會(huì)員8.3萬人，其中農(nóng)民工5.2萬人，新組建基層工會(huì)委員會(huì)1004個(gè)，新增工會(huì)基層組織__個(gè)，超額完成了省總工會(huì)下達(dá)的全年工會(huì)基層組織建設(shè)任務(wù)。在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的進(jìn)程中，我市各級(jí)工會(huì)采取了許多行之有效的措施：一是堅(jiān)持組建工作目標(biāo)責(zé)任制。市、區(qū)總工會(huì)年初相繼召開了組織工作會(huì)議，將組建目標(biāo)層層分解到基層，市、區(qū)、街、社區(qū)工會(huì)分管組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都簽訂組建目標(biāo)責(zé)任書。同時(shí)各級(jí)工會(huì)都建立了組建工作目標(biāo)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)沒有完成組建工作目標(biāo)的單位和個(gè)人，年底評(píng)先實(shí)行一票否決。二是堅(jiān)持工會(huì)組建工作制度。市總工會(huì)實(shí)行了組建工作雙月報(bào)制度、簡(jiǎn)報(bào)制度，季度例會(huì)制度，掌握各區(qū)建會(huì)情況和進(jìn)度，交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究解決組建中出現(xiàn)的新問題。三是加大以稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)促工會(huì)組建工作的力度。各區(qū)總工會(huì)一方面投入力量在區(qū)國(guó)稅大廳現(xiàn)場(chǎng)辦公，為企業(yè)建會(huì)提供指導(dǎo)籌建、批準(zhǔn)建會(huì)、辦理法人登記、返還籌備金的一條龍服務(wù)；一方面與國(guó)稅、勞動(dòng)、工商等部門工作人員一起上門促進(jìn)企業(yè)建會(huì)。四是大力發(fā)展農(nóng)民工入會(huì)。遠(yuǎn)城區(qū)總工會(huì)積極爭(zhēng)取黨政及有關(guān)職能部門的支持，以建立村工會(huì)、社區(qū)工會(huì)、農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校工會(huì)等形式在勞務(wù)輸出地發(fā)展農(nóng)民工入會(huì)；中心城區(qū)總工會(huì)積極深入到農(nóng)民工集中的企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域，以建立市場(chǎng)工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)、建筑工地工會(huì)、社區(qū)工會(huì)小組等形式在勞務(wù)輸入地發(fā)展農(nóng)民工入會(huì)。五是積極開展勞務(wù)派遣企業(yè)建會(huì)和發(fā)展勞務(wù)派遣工會(huì)員工作。各區(qū)工會(huì)積極與勞動(dòng)、工商等部門聯(lián)系，對(duì)本地區(qū)勞務(wù)派遣用工情況調(diào)查摸底，并在此基礎(chǔ)上積極指導(dǎo)和幫助勞務(wù)派遣公司以及勞務(wù)工用工單位成立勞務(wù)工工會(huì)組織和發(fā)展勞務(wù)工會(huì)員。各直屬大單位工會(huì)通過建立勞務(wù)派遣分工會(huì)和工會(huì)小組等形式發(fā)展勞務(wù)派遣工加入工會(huì)組織。目前全市累計(jì)建立勞務(wù)派遣企業(yè)工會(huì)組織46個(gè)，發(fā)展勞務(wù)派遣工會(huì)員1.5萬人。六是繼續(xù)加強(qiáng)外商投資企業(yè)工會(huì)組建工作。各區(qū)總工會(huì)瞄準(zhǔn)今年新開業(yè)的外企工會(huì)，聯(lián)合有關(guān)部門積極上門做深入細(xì)致的宣傳動(dòng)員工作，并手把手幫助這些外企做好成立工會(huì)的籌備工作，以沃爾瑪橋口店工會(huì)為代表的一批新外企工會(huì)相繼成立。

二、區(qū)以下區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)的建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。針對(duì)街道、社區(qū)內(nèi)非公企業(yè)數(shù)量多、人數(shù)少的實(shí)際，市總工會(huì)年初在全市范圍內(nèi)展開了“百家非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建集中行動(dòng)”。各區(qū)總工會(huì)高度重視這項(xiàng)活動(dòng)，召開專門會(huì)議探討研究，制發(fā)文件對(duì)本區(qū)域內(nèi)的區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作進(jìn)行規(guī)劃和部署，并建立區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作制度和激勵(lì)機(jī)制。廣大區(qū)、街工會(huì)干部結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)實(shí)際以高度的熱情和創(chuàng)新精神開展了廣泛深入、形式多樣的組建大行動(dòng)，掀起了組建工會(huì)聯(lián)合會(huì)的新高潮。到目前為止，全市已建立區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)490家，其中區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)389家，行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)101家，涉及的主要行業(yè)有建筑、餐飲、建材、服裝、電子產(chǎn)品銷售、紡織、醫(yī)藥衛(wèi)生、美容美發(fā)等。

三、基層工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)獲得新發(fā)展。一是深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)和創(chuàng)建職工之家活動(dòng)。為推動(dòng)企業(yè)工[fs:page]會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)上新臺(tái)階，市總工會(huì)把企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)與創(chuàng)建職工之家活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，把創(chuàng)建職工之家的重點(diǎn)放在企業(yè)，對(duì)獲2023年省工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)一級(jí)企業(yè)授予市級(jí)“模范職工之家”稱號(hào)，以此紀(jì)念全國(guó)開展建家工作25周年。二是深入開展創(chuàng)建“六好”街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)工作。市總工會(huì)和各區(qū)總工會(huì)一手加大對(duì)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)投入，改善街鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的辦公條件和基礎(chǔ)設(shè)施，一手加大開展創(chuàng)建“六好”街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)活動(dòng)的力度。各街道工會(huì)按照“六好”標(biāo)準(zhǔn)積極加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，一批街鄉(xiāng)工會(huì)榮獲全國(guó)和省級(jí)“六好”或示范街鄉(xiāng)工會(huì)光榮稱號(hào)。三是深入開展基層工會(huì)主席直選工作。全市各級(jí)工會(huì)根據(jù)全總、省總有關(guān)文件精神，積極推動(dòng)基層工會(huì)工作民主化、群眾化進(jìn)程，進(jìn)一步擴(kuò)大直選工會(huì)主席范圍，又有上百名有群眾基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)高的工會(huì)干部通過直選走上了基層工會(huì)主席崗位。

四、工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。一是進(jìn)一步創(chuàng)新工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作。市總工會(huì)相繼與上海工會(huì)職業(yè)管理學(xué)院、市委黨校聯(lián)合舉辦了工會(huì)干部先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)體驗(yàn)班、工會(huì)中青年干部培訓(xùn)班等4期，舉辦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)講座6期，培訓(xùn)工會(huì)干部700多人，將近兩年來走上工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位的大企業(yè)、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部及中青年工會(huì)干部普遍輪訓(xùn)了一遍。全市各級(jí)工會(huì)組織全年培訓(xùn)工會(huì)干部__多人次。這些培訓(xùn)活動(dòng)切實(shí)提高了工會(huì)干部的工運(yùn)理論水平，充實(shí)了工會(huì)干部的工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，收到了較好效果。二是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部協(xié)管工作。各級(jí)工會(huì)組織積極協(xié)助各級(jí)黨組織選好配好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)加大對(duì)工會(huì)換屆和領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的協(xié)調(diào)力度，保證了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部質(zhì)量和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的相對(duì)穩(wěn)定。市總工會(huì)在政府機(jī)構(gòu)改革中積極與市有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，從鞏固、加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的愿望出發(fā)，就相關(guān)市直委辦局的工會(huì)機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)問題提出具體意見和建議。

五、工會(huì)組織體制進(jìn)一步理順。按照全總、省總關(guān)于調(diào)整出租車行業(yè)工會(huì)和肯德基、麥當(dāng)勞各分店工會(huì)組織隸屬關(guān)系的文件精神，調(diào)整了客運(yùn)出租汽車企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的隸屬關(guān)系，并指導(dǎo)百勝餐飲（武漢）公司工會(huì)和麥當(dāng)勞武漢公司工會(huì)調(diào)整了省內(nèi)各分店工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。同時(shí)，為完善我市產(chǎn)業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)相結(jié)合的工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制，結(jié)合我市非公企業(yè)工會(huì)組織和工作的現(xiàn)狀，調(diào)整了市外商投資企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和私營(yíng)企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，將其下屬的直屬企業(yè)工會(huì)按產(chǎn)業(yè)性質(zhì)分別劃歸武漢商貿(mào)金融煙草工會(huì)和武漢國(guó)防工業(yè)工會(huì)。同時(shí)市總工會(huì)還積極爭(zhēng)取市有關(guān)職能部門的配合支持，為市總工會(huì)駐會(huì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)升格工作做了大量基礎(chǔ)性工作。

2023年我市工會(huì)基層組織建設(shè)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也還存在一些需要改進(jìn)的地方。如部分新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織還存在建會(huì)的空白，勞務(wù)派遣用工的工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作仍有潛力，部分基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，基層工會(huì)組織體系有待進(jìn)一步完善，基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)等等。在新的一年里，全市各級(jí)工會(huì)組織要加大調(diào)研和工作力度，在實(shí)踐中逐步解決這些問題。

今后一個(gè)時(shí)期全市工會(huì)基層組織建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)

當(dāng)前全市工會(huì)基層組織建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆四中全會(huì)和市委工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作方針，圍繞省總下達(dá)的工會(huì)基層組織建設(shè)工作目標(biāo)，以區(qū)以下區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建為抓手，以稅務(wù)加大代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)力度為契機(jī)，堅(jiān)持組建與規(guī)范相結(jié)合，堅(jiān)持提高與創(chuàng)新相結(jié)合，堅(jiān)持強(qiáng)化協(xié)管和強(qiáng)化培訓(xùn)相結(jié)合，推動(dòng)我市工會(huì)基層組織建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。

為貫徹以上工作指導(dǎo)思想，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，我們要認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作。

一、堅(jiān)持不懈，推動(dòng)工會(huì)組建工作持續(xù)健康發(fā)展

全[fs:page]總、省總一貫高度重視工會(huì)組建工作，要求各級(jí)工會(huì)組織切實(shí)按照“擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)工作凝聚力”總體方針抓好基層組織建設(shè)工作，剛剛召開的市委工會(huì)工作會(huì)議對(duì)加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)工作也提出了明確要求。面對(duì)組建發(fā)展空間越來越小和組建難度越來越大的雙重壓力，全市工會(huì)組織和工會(huì)組工干部要進(jìn)一步堅(jiān)定信念、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，克服畏難、厭倦思想，把工會(huì)組建工作作為今后相當(dāng)一段時(shí)期工會(huì)工作的重要內(nèi)容，采取各項(xiàng)有效措施，進(jìn)一步挖掘建會(huì)潛力，為實(shí)現(xiàn)我市工會(huì)組建工作的持續(xù)發(fā)展作出新的努力。

1、始終堅(jiān)持工會(huì)組建工作格局。要根據(jù)市委工會(huì)工作會(huì)議的要求，建立和完善“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建”的工作機(jī)制，爭(zhēng)取把工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作納入黨建工作目標(biāo)考核。要進(jìn)一步堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，人大監(jiān)督，多方配合，工會(huì)主抓”的工會(huì)組建工作格局，進(jìn)一步利用各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)和信息化、人力資源和社會(huì)保障、商務(wù)、工商、稅務(wù)等部門和工商聯(lián)力量，支持工會(huì)組建和職工入會(huì)工作。要依照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，積極與市、區(qū)工商、稅務(wù)？？年檢、稅收、勞動(dòng)用工檢查等環(huán)節(jié)積極督促企業(yè)成立工會(huì)。

2、堅(jiān)持和完善工會(huì)組建工作制度。各級(jí)工會(huì)組織，特別是各區(qū)工會(huì)在多年的工會(huì)組建工作中逐步探索并形成了一系列工會(huì)組建工作制度，這些制度經(jīng)過？？中堅(jiān)持和不斷完善。一是要定期專題分析本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的工會(huì)組建、發(fā)展會(huì)員情況，及時(shí)總結(jié)和交流基層工會(huì)組建工作中的經(jīng)驗(yàn)、典型，研究解決組建工作中出現(xiàn)的問題；二是要堅(jiān)持建會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任制。繼續(xù)把組建目標(biāo)納入工會(huì)重點(diǎn)工作考核體系，層層分解建會(huì)目標(biāo)，努力形成各級(jí)有目標(biāo)、人人有任務(wù)的局面；三是要繼續(xù)堅(jiān)持和完善工會(huì)組建工作例會(huì)制度、聯(lián)系基層制度、組建工作報(bào)表制度和組建工作激勵(lì)制度，確保組建目標(biāo)任務(wù)的完成。

3、加強(qiáng)區(qū)以下區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)全總工會(huì)關(guān)于推行“雙措并舉、二次覆蓋”工會(huì)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的精神，按照《武漢市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)以下區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織建設(shè)工作的意見》精神要求，堅(jiān)持組建與規(guī)范相結(jié)合，在組建一批區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)的基礎(chǔ)上，開展創(chuàng)建規(guī)范化工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作。要通過明確組織形式、完善組織制度，進(jìn)一步建立健全區(qū)以下區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織體制；明確工作職責(zé)，完善工作制度，進(jìn)一步建立健全區(qū)以下區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)的維權(quán)機(jī)制；明確目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步建立健全區(qū)以下區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)保障機(jī)制。

4、推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。新經(jīng)濟(jì)組織（外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶）和新社會(huì)組織（社會(huì)團(tuán)體、中介組織和民辦非企業(yè)單位）一直以來是我市工會(huì)組織建設(shè)工作的重要領(lǐng)域。黨的十七屆四中全會(huì)明確要求黨要不斷擴(kuò)大在“兩新”組織的覆蓋面和影響力。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，全市各級(jí)工會(huì)要積極開展“兩新”組織“黨建帶動(dòng)工建、工會(huì)服務(wù)黨建、黨工共建”工作，積極爭(zhēng)取把工建納入黨建工作總體規(guī)劃，對(duì)“兩新組織”中建立黨組織未建工會(huì)的，采取黨員帶頭入會(huì)，引導(dǎo)帶動(dòng)職工入會(huì)的方式，創(chuàng)造條件建立工會(huì)組織；已建工會(huì)未建黨組織的，先由工會(huì)組織積極宣傳黨的路線方針政策，推薦黨員工會(huì)主席作為黨組織負(fù)責(zé)人候選人，推薦優(yōu)秀工會(huì)工作者為入黨積極分子，逐步創(chuàng)造條件建立黨組織，保證黨工組織同步建設(shè)。

5、加大督促稅務(wù)代收工會(huì)籌備金企業(yè)建會(huì)工作力度。按照開展國(guó)稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作的經(jīng)驗(yàn)，2023年是我市開展地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作的第一年，必然會(huì)對(duì)相當(dāng)部分未建會(huì)的企業(yè)征收工會(huì)籌備金。這部分企業(yè)大多數(shù)是餐飲、中介等服務(wù)行業(yè)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織，數(shù)量大、規(guī)[fs:page]模小、流動(dòng)性強(qiáng)，征收的工會(huì)籌備金數(shù)額小。各區(qū)工會(huì)要積極與地稅部門聯(lián)系，對(duì)本地區(qū)征收工會(huì)籌備金企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，并對(duì)地稅部門提供的已征收工會(huì)籌備金企業(yè)名單進(jìn)行分析、分類、匯總，按屬地原則分解到企業(yè)所在的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，通過上門走訪、電話聯(lián)系等方式，為符合建會(huì)條件的企業(yè)提供建會(huì)服務(wù)，督促其成立工會(huì)。

6、加強(qiáng)勞務(wù)派遣公司建會(huì)和勞務(wù)派遣工入會(huì)工作。按照全總關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，各區(qū)工會(huì)要積極與區(qū)勞動(dòng)、工商、稅務(wù)等部門聯(lián)系，重點(diǎn)掌握本地區(qū)勞務(wù)派遣單位數(shù)、職工數(shù)、開業(yè)時(shí)間、經(jīng)營(yíng)狀況、是否征收工會(huì)籌備金等基本情況，并按照屬地建會(huì)的原則督促指導(dǎo)勞務(wù)派遣單位成立工會(huì)和發(fā)展勞務(wù)派遣工加入工會(huì)。各直管大單位工會(huì)要做好本系統(tǒng)、本單位勞務(wù)派遣工的調(diào)查摸底工作，了解本系統(tǒng)、本單位勞務(wù)派遣工的人數(shù)、用工形式、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等情況，并將沒有加入工會(huì)組織的勞務(wù)派遣工發(fā)展為工會(huì)會(huì)員，組織勞務(wù)派遣工會(huì)員參加用人單位工會(huì)活動(dòng)。

二、強(qiáng)化措施，深入開展基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)

在擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面的基礎(chǔ)上，全市各級(jí)工會(huì)要高度重視基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，把基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)作為各級(jí)工會(huì)的重點(diǎn)工作來抓，為把基層工會(huì)建設(shè)成組織健全、工作活躍、維權(quán)到位、作用明顯、職工信賴的職工之家打下良好基礎(chǔ)。

1、深入開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)。建設(shè)“職工之家”活動(dòng)是工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，為推動(dòng)工會(huì)全面工作不斷發(fā)展發(fā)揮了積極作用。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真研究分析建家工作出現(xiàn)的新情況、新問題，在精心制定建家工作規(guī)劃和計(jì)劃的基礎(chǔ)上，做好建家活動(dòng)的分類指導(dǎo)。要把建家活動(dòng)與企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作有機(jī)結(jié)合起來，做到企業(yè)工會(huì)建家和規(guī)范化建設(shè)工作同步部署、同步開展、同步考核、同步授予稱號(hào)。在規(guī)范企業(yè)工會(huì)各方面工作中，要重點(diǎn)建立維護(hù)職工合法權(quán)益職責(zé)、引導(dǎo)職工與經(jīng)營(yíng)者共謀企業(yè)發(fā)展的機(jī)制?？蒲小⒔逃?、文化、體育等事業(yè)單位與機(jī)關(guān)工會(huì)要結(jié)合本行業(yè)、本系統(tǒng)特點(diǎn)，著力推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，開展富有特色的建家活動(dòng)。在深化建家的工作中，要特別注重開展會(huì)員評(píng)議職工之家工作，這既是全總新時(shí)期下對(duì)深化建家活動(dòng)提出的新要求，也是推進(jìn)建設(shè)職工之家深入發(fā)展的有效機(jī)制。全市各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)好全總有關(guān)文件精神，結(jié)合自身實(shí)際對(duì)基層工會(huì)開展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)做出具體安排。要抓好試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn)，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)分類，增強(qiáng)會(huì)員評(píng)家活動(dòng)的針對(duì)性。要把會(huì)員評(píng)家工作與評(píng)價(jià)基層工會(huì)工作和評(píng)選先進(jìn)緊密結(jié)合起來，將會(huì)員評(píng)家結(jié)果作為工會(huì)系統(tǒng)開展的各類評(píng)選表彰和基層工會(huì)工作“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的參考依據(jù)，發(fā)揮會(huì)員評(píng)家活動(dòng)的激勵(lì)與約束作用。

2、確保改革改制企業(yè)工會(huì)組織的穩(wěn)定和健全。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改制過程中把改制企業(yè)工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制納入企業(yè)改制的整體方案。任何組織和個(gè)人不得以任何理由和名義非法撤銷、合并工會(huì)組織，或?qū)⒐?huì)組織的機(jī)構(gòu)歸屬黨政的工作機(jī)構(gòu)和其他工作部門，已經(jīng)合并或歸屬其他部門的工會(huì)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)恢復(fù)單獨(dú)設(shè)置，堅(jiān)決保證工會(huì)組織健全，獨(dú)立設(shè)置工作機(jī)構(gòu)。對(duì)在企業(yè)改革改制中隨意減少工會(huì)專職工作人員的，要按照規(guī)定比例配備充實(shí)專職工會(huì)工作人員，保證工會(huì)工作人員隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。在工會(huì)系統(tǒng)的各類表彰評(píng)比活動(dòng)中，對(duì)在企業(yè)改革改制中撤銷工會(huì)組織、合并工會(huì)工作機(jī)構(gòu)并未堅(jiān)決糾正的，要實(shí)行“一票否決”。

3、著力推進(jìn)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)工作上水平。堅(jiān)持以全總《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見》為指導(dǎo)，繼續(xù)開展創(chuàng)建“示范街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)”和“‘六好’街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)”活動(dòng)，促進(jìn)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)加強(qiáng)組織建設(shè)、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、自身建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)在協(xié)調(diào)勞[fs:page]動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、指導(dǎo)服務(wù)基層工會(huì)中的重要作用。要繼續(xù)開展社區(qū)工會(huì)規(guī)范化工作，規(guī)范社區(qū)工會(huì)組織設(shè)置，明確社區(qū)工會(huì)職能，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工會(huì)完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、健全工作制度、加強(qiáng)組織建設(shè)、扎實(shí)開展活動(dòng)等方面指導(dǎo)，發(fā)揮“小三級(jí)”工會(huì)在擴(kuò)大基層工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)基層工會(huì)活力的積極作用。

4、繼續(xù)推行基層工會(huì)主席直選試點(diǎn)工作。為推動(dòng)基層工會(huì)工作民主化、群眾化進(jìn)程，要結(jié)合全總《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，按照省總工會(huì)關(guān)于開展基層工會(huì)直接選舉工會(huì)主席有關(guān)精神要求，逐步擴(kuò)大直接選舉基層工會(huì)主席，尤其是企業(yè)工會(huì)主席的范圍，并對(duì)基層工會(huì)主席直選工作進(jìn)行深入調(diào)研，研究和解決基層工會(huì)推行直選工作存在的主要問題和困難，不斷規(guī)范基層工會(huì)主席直選工作。

5、不斷規(guī)范基層工會(huì)基礎(chǔ)工作。對(duì)新建立基層工會(huì)或基礎(chǔ)工作薄弱的基層工會(huì)要積極推廣我市各級(jí)工會(huì)創(chuàng)造的“八有、六上墻、掛三牌、建三檔”的規(guī)范基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。“八有”即：有工會(huì)牌子、有辦公場(chǎng)所、有組織機(jī)構(gòu)、有工會(huì)印章、有會(huì)員名冊(cè)、有工作計(jì)劃、有活動(dòng)記錄、有工會(huì)帳戶?！傲蠅Α奔矗航M織機(jī)構(gòu)、組織序列、工作制度、工會(huì)職責(zé)、工會(huì)主席職責(zé)、工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)上墻?！皰烊啤奔矗?jiǎn)挝婚T前掛工會(huì)委員會(huì)牌子，工會(huì)辦公地點(diǎn)掛工會(huì)牌子，工會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所掛工會(huì)活動(dòng)室牌子?！敖ㄈ龣n”即：建立工會(huì)組織檔案、工會(huì)會(huì)員檔案、工會(huì)活動(dòng)檔案。

三、健全機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高工會(huì)干部的工作能力和水平，是新時(shí)期工會(huì)工作的必然要求。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真落實(shí)市委工會(huì)工作會(huì)議和全總、省總關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的精神，努力打造堅(jiān)強(qiáng)的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。

1、創(chuàng)新發(fā)展我市工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作。要把干部教育培訓(xùn)工作作為工會(huì)強(qiáng)基礎(chǔ)、建機(jī)制、謀發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期性戰(zhàn)略任務(wù)來抓。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織為載體，加大工作力度，采取切實(shí)措施，解決調(diào)訓(xùn)難、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足等問題，建立和完善工作目標(biāo)責(zé)任制，確保干部教育培訓(xùn)工作有序開展。要根據(jù)全總工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和我市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，制定本級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，并按照本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的千分之三，提取工會(huì)干部教育經(jīng)費(fèi)，做到?？顚Ｓ茫员ＷC工會(huì)干部教育工作正常開展。要采取多種教育培訓(xùn)形式，通過與黨校、大專院校、研究機(jī)構(gòu)等單位聯(lián)合開辦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部體驗(yàn)班、研討班、培訓(xùn)班、專題講座等形式，提高工會(huì)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力和依法辦事能力，努力造就一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、專業(yè)知識(shí)過硬的工會(huì)干部隊(duì)伍。

2、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)組織屆期規(guī)定，依法依規(guī)配備工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。按規(guī)定屆期及時(shí)換屆是工會(huì)組織群眾化、民主化建設(shè)的重要內(nèi)容，依法、依規(guī)配齊配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子是增強(qiáng)工會(huì)組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，全面、深入、有效履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)和條件。各級(jí)工會(huì)組織任期屆滿的，要在本單位黨組織和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下及？？會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人人數(shù)以及大會(huì)民主選舉程序要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。要認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)協(xié)管下級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)定，基層工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整前，同級(jí)黨組織應(yīng)事前與上？？考察后再作出任免或調(diào)整決定。要把基層工會(huì)是否認(rèn)真執(zhí)行屆期規(guī)定和依法依規(guī)配備領(lǐng)導(dǎo)班子情況作為工會(huì)重點(diǎn)工作考核和評(píng)比表彰的重要依據(jù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作者職業(yè)化、社會(huì)化隊(duì)伍建設(shè)。市總工會(huì)高度重視我市基層工會(huì)干事隊(duì)伍建設(shè)，決定在新的一年進(jìn)一步加大對(duì)基層工會(huì)干事隊(duì)伍建設(shè)的投入，進(jìn)一步擴(kuò)大我市基層工會(huì)干事隊(duì)伍，進(jìn)一步發(fā)揮基層工會(huì)干事在促進(jìn)工會(huì)組建、指導(dǎo)基層工會(huì)中的作用。各區(qū)總工會(huì)及有關(guān)單位工會(huì)要根據(jù)省市總工會(huì)關(guān)于基層工會(huì)干事管理的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一[fs:page]步規(guī)范基層工會(huì)干事的選聘、勞動(dòng)合同的簽訂、工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)等工作，確保規(guī)范使用基層工會(huì)干事，真正激發(fā)基層工會(huì)干事的工作積極性。要通過民主程序?qū)釔酃?huì)工作、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、維權(quán)能力強(qiáng)的基層工會(huì)干事選配到工會(huì)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，以充實(shí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作力量，為基層工會(huì)組織發(fā)揮作用提供保障，使我市基層工會(huì)工作者職業(yè)化、社會(huì)化隊(duì)伍建設(shè)邁上一個(gè)新臺(tái)階。

同志們，加強(qiáng)新形勢(shì)下的工會(huì)基層組織建設(shè)工作，對(duì)于推動(dòng)我市工會(huì)工作大局發(fā)展至關(guān)重要，對(duì)于推動(dòng)我市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局至關(guān)重要。讓我們認(rèn)真貫徹十七屆四中全會(huì)和市委工會(huì)工作會(huì)議精神，迎難而上，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)我市工會(huì)基層組織建設(shè)工作的新局面，為促進(jìn)我市工會(huì)全面發(fā)展，為構(gòu)建創(chuàng)新武漢、和諧武漢作出新的更大的貢獻(xiàn)。

篇三 市總工會(huì)第三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告5850字

各位代表、同志們：

我受市總工會(huì)第三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委托，向市工會(huì)第四次代表大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

一、關(guān)于對(duì)市總?cè)龑梦瘑T會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告的審查意見

市總工會(huì)三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第十八次會(huì)議審議了市總?cè)龑梦瘑T會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告。會(huì)議認(rèn)為，報(bào)告列舉的市總工會(huì)20__—20__年經(jīng)費(fèi)收支情況符合實(shí)際。七年來市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照以收繳經(jīng)費(fèi)為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理為手段，用好用活為目的的工作思路，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，服務(wù)工會(huì)工作大局，認(rèn)真履行了依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái)?shù)穆毮堋Ｌ貏e是在全市推行地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳體制的重大轉(zhuǎn)變，提高了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳率，財(cái)務(wù)管理和制度建設(shè)得到加強(qiáng)和改進(jìn)，經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)更加合理，突出了為基層、為職工、為工會(huì)重點(diǎn)工作服務(wù)的原則。七年來，市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入34477321元，支出33542187元，其中用于職工活動(dòng)、送溫暖活動(dòng)、補(bǔ)助下級(jí)工會(huì)等各項(xiàng)費(fèi)用11617259元，占總支出的34.5%，為工會(huì)履行各項(xiàng)社會(huì)職能提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。七年工會(huì)經(jīng)費(fèi)累計(jì)結(jié)余935134元，符合全總對(duì)財(cái)務(wù)工作要求“收支平衡，略有節(jié)余”的原則，為全市工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展奠定了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。會(huì)議認(rèn)為，市總財(cái)務(wù)工作報(bào)告所提出的今后五年工會(huì)財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)，符合_____工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際，積極進(jìn)取切實(shí)可行。會(huì)議同意這個(gè)報(bào)告，因此，建議大會(huì)審議通過。

二、七年來市總經(jīng)審工作回顧

市工會(huì)第三次代表大會(huì)以來，市總工會(huì)三屆經(jīng)審會(huì)在市總黨組和省總經(jīng)審會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，依法履行職責(zé)，加大審查審計(jì)監(jiān)督力度，在健全審查制度、規(guī)范審計(jì)行為、提升監(jiān)督能力等方面，取得了顯著成績(jī)。

（一）關(guān)于對(duì)市總本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)監(jiān)督。市總經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)市總本級(jí)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審議。從20__—20__年，市總本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況良好，實(shí)現(xiàn)了“量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的目標(biāo)。七年來，經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用等方面提出的意見和建議，市總財(cái)務(wù)認(rèn)真采納，及時(shí)整改。實(shí)踐證明，市工會(huì)財(cái)務(wù)能夠正確把握經(jīng)費(fèi)使用方向，對(duì)重點(diǎn)工作經(jīng)費(fèi)使用保障有力，為全市工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展提供了有效的財(cái)力支持。

（二）關(guān)于對(duì)市總專項(xiàng)資金使用情況及直屬單位收支情況的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)《_____省工會(huì)專項(xiàng)資金審計(jì)暫行辦法》的規(guī)定，市總經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)市總送溫暖資金、文印費(fèi)、招待費(fèi)、電話費(fèi)等專項(xiàng)資金的使用情況進(jìn)行審計(jì)，為市總專項(xiàng)資金使用嚴(yán)把了關(guān)口，保證了專項(xiàng)資金的合理合規(guī)使用。根據(jù)《_____省工會(huì)基本建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)暫行辦法》規(guī)定，市總經(jīng)審會(huì)先后對(duì)市總辦公樓裝修、困難職工幫扶中心、文化宮活動(dòng)大廳、市總車庫、大門等基建項(xiàng)目竣工決算進(jìn)行了審計(jì)，核減了工程造價(jià)，節(jié)約了基建開支。同時(shí)我們還堅(jiān)持每年對(duì)市總直屬的工人文化宮、職工文體協(xié)會(huì)年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，對(duì)直屬單位進(jìn)一步健全制度、完善管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的安全完整和保值增值等方面，提出審計(jì)意見和建議并督促整改，促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作。

（三）關(guān)于對(duì)縣區(qū)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)全總、省總《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》要求，市總經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)所轄的6個(gè)縣區(qū)（含經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)表明，縣區(qū)工會(huì)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用方面總體情況較好，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，帳面滾存結(jié)余逐年增高，工會(huì)財(cái)力不斷擴(kuò)大。稅務(wù)代收經(jīng)費(fèi)工作穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)費(fèi)收入效果明顯。但也存在財(cái)務(wù)管理工作不規(guī)范、工會(huì)資產(chǎn)管理薄弱等問題。市總經(jīng)審會(huì)有針對(duì)性地累計(jì)提出126條改進(jìn)意見和建議，并督促整改，促進(jìn)了縣區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)。

（四）關(guān)于對(duì)縣區(qū)工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)《_____省各級(jí)工會(huì)主席離任審計(jì)暫行辦法》的要求，市總經(jīng)審會(huì)分別對(duì)臨潁縣、郾城區(qū)、源匯區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)12位原任主席進(jìn)行了任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并作出了實(shí)事求是、客觀公正的評(píng)價(jià)。通過對(duì)工會(huì)離任主席任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，澄清了單位家底，劃清了離任者和繼任者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任界限，為繼任者提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，提高了工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作的透明度。

（五）關(guān)于對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)全總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，市總經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)。七年來，通過對(duì)374家基層單位的審計(jì)，審查出行政少撥、漏撥、欠撥工會(huì)經(jīng)費(fèi) 304.9萬元，補(bǔ)解基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)182.94萬元，地方工會(huì)收回入庫經(jīng)費(fèi)121.96萬元，不僅為工會(huì)增加了財(cái)力，更重要的是宣傳了《工會(huì)法》和《_____省工會(huì)條例》，維護(hù)了國(guó)家法規(guī)的權(quán)威性和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的嚴(yán)肅性，增強(qiáng)了基層單位依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意識(shí)，使工會(huì)計(jì)撥審計(jì)工作走向了 法制化軌道。

三、七年來市總經(jīng)審工作的新發(fā)展

七年來，工會(huì)經(jīng)審組織切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)，拓展工作領(lǐng)域，提升審計(jì)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)審工作創(chuàng)新與發(fā)展。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視有新舉措。市工會(huì)第三次代表大會(huì)以來，市總領(lǐng)導(dǎo)將經(jīng)審工作放到工會(huì)全局工作中來把握，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署，提出了工會(huì)的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都要接受經(jīng)審會(huì)審查監(jiān)督的要求。實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)班子聽取工會(huì)經(jīng)審工作情況匯報(bào)、工會(huì)委員會(huì)聽取經(jīng)審工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出的重大事項(xiàng)有經(jīng)審人員參與等一系列舉措。做到人員配備、辦公設(shè)施配備、工作經(jīng)費(fèi)保障“三到位”，形成了全會(huì)重視工會(huì)經(jīng)審工作的良好局面。各級(jí)工會(huì)都提高了對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)，把經(jīng)審工作納入重要的議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，有力地推進(jìn)了經(jīng)審工作的有效開展。

（二）組織建設(shè)有新突破。加強(qiáng)組織建設(shè)是經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。各級(jí)工會(huì)組織在組建工會(huì)的同時(shí)，做到了經(jīng)審會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。市、縣區(qū)總工會(huì)都配齊了經(jīng)審會(huì)主任，設(shè)立了經(jīng)審辦公室，配備了經(jīng)審干部?；鶎庸?huì)經(jīng)審組織得到了加強(qiáng)，全市已建基層經(jīng)審組織1265個(gè)，規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)審組織組建率達(dá)100%。各級(jí)工會(huì)經(jīng)審干部得到不同層面的培訓(xùn)，市縣兩級(jí)經(jīng)審干部均已獲得省級(jí)崗位資格證書，經(jīng)審組織建設(shè)的加強(qiáng)和經(jīng)審干部素質(zhì)的提升為開展經(jīng)審工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）制度建設(shè)有新發(fā)展。一是從審計(jì)依據(jù)方面出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的意見》、《關(guān)于對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督的暫行辦法》、《工會(huì)基本建設(shè)維修改造工程竣工決算審計(jì)暫行辦法》、《工會(huì)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)暫行辦法》等7個(gè)法規(guī)性文件。二是從審計(jì)程序方面轉(zhuǎn)發(fā)了全總的《工會(huì)審計(jì)操作規(guī)定》等8個(gè)文件，制定了《工會(huì)審計(jì)通知書》、《工會(huì)審計(jì)意見書》等12個(gè)格式文本。三是從經(jīng)審工作制度方面出臺(tái)了《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《經(jīng)審會(huì)職責(zé)任務(wù)》等10個(gè)規(guī)章制度，這些文件的出臺(tái)為依法實(shí)施審查審計(jì)，提高審查審計(jì)質(zhì)量和工作水平提供了依據(jù)。

（四）業(yè)務(wù)建設(shè)有新加強(qiáng)。一是通過開展經(jīng)審工作競(jìng)賽，實(shí)施經(jīng)審工作目標(biāo)責(zé)任制，全面提升了經(jīng)審工作水平；二是貫徹市級(jí)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制定實(shí)施縣區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，市縣兩級(jí)工會(huì)經(jīng)審業(yè)務(wù)建設(shè)得到加強(qiáng)；三是開展了優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)，狠抓了審計(jì)“一本卷”工程，探索了稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后經(jīng)審組織計(jì)撥審計(jì)的路子，規(guī)范了審查審計(jì)程序，保證了審計(jì)質(zhì)量的提高；四是開展了經(jīng)審工作理論研討和優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)，用理論指導(dǎo)經(jīng)審工作，把理論轉(zhuǎn)化到具體的工作實(shí)踐上來，促進(jìn)了經(jīng)審工作水平的提高。

（五）實(shí)務(wù)審計(jì)有新成效。積極參與了稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作，開展了勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀和模范職工之家等“評(píng)先表?！被顒?dòng)的專項(xiàng)審計(jì)，開展了對(duì)我市規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況的審計(jì)，建立了工會(huì)與國(guó)家審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)施審計(jì)的長(zhǎng)效機(jī)制，把基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳情況統(tǒng)攬到經(jīng)審工作的范圍之中。通過一系列的實(shí)務(wù)審計(jì)，促進(jìn)了基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作，有效防止了工會(huì)資產(chǎn)的流失，維護(hù)了工會(huì)組織的經(jīng)濟(jì)利益。

七年來，市工會(huì)經(jīng)審工作連年被上級(jí)工會(huì)評(píng)為特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)。這些成績(jī)的取得是各級(jí)工會(huì)組織重視和有關(guān)方面支持的結(jié)果，是各級(jí)經(jīng)審組織和經(jīng)審干部開拓進(jìn)取，勤奮工作的結(jié)果。在此，我代表市總工會(huì)三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，向重視和支持工會(huì)經(jīng)審工作的各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門表示衷心的感謝！向?yàn)榻?jīng)審工作作出貢獻(xiàn)的工會(huì)經(jīng)審干部表示崇高的敬意！

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還應(yīng)看到工作中存在的問題，如：市總經(jīng)審會(huì)分類指導(dǎo)力度不夠，非公企業(yè)經(jīng)審組織還不健全，部分經(jīng)審組織對(duì)同級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)的審查監(jiān)督制度還沒有落實(shí)到位，基層工會(huì)經(jīng)審組織還沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行還有折扣現(xiàn)象，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)能力還須加強(qiáng)。這些問題有待于在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

四、今后五年工會(huì)經(jīng)審工作的建議

今后的五年，是全市各級(jí)工會(huì)組織動(dòng)員廣大職工，為_____全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗的五年，是工運(yùn)事業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵階段，也是各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織在工會(huì)全局工作中進(jìn)一步發(fā)揮作用的五年。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，今后經(jīng)審工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照上級(jí)經(jīng)審會(huì)的部署，圍繞市總四屆工會(huì)委員確定的工作目標(biāo)，強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作，推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，提升經(jīng)審監(jiān)督能力和審計(jì)監(jiān)督質(zhì)量，進(jìn)一步提高我市經(jīng)審工作水平。為此建議四屆經(jīng)審會(huì)今后要抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感。各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織和經(jīng)審干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤___關(guān)于共建共享和諧社會(huì)的重要思想和充分發(fā)揮工會(huì)組織“四個(gè)作用”的重要指示精神，緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局和工會(huì)的重點(diǎn)工作找準(zhǔn)定位，不斷增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感。通過依法審查審計(jì)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出使用向重點(diǎn)工作、向基層和職工傾斜，繼續(xù)推動(dòng)在工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中堅(jiān)持依法守紀(jì)的原則，促進(jìn)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會(huì)資產(chǎn)的保值增值，在工會(huì)全局工作中充分發(fā)揮作用

（二）拓展領(lǐng)域，擴(kuò)大范圍，進(jìn)一步以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)經(jīng)審工作。近年來，工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的范圍不斷拓展，審查審計(jì)領(lǐng)域不斷拓寬，力度不斷加大。目前，工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部審查審計(jì)的范圍已由財(cái)務(wù)收支審計(jì)，拓展到經(jīng)費(fèi)預(yù)算、經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基建維修、經(jīng)營(yíng)績(jī)效、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和離任審計(jì)等多個(gè)方面，因此，各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要在全面審計(jì)上下功夫，要堅(jiān)持工會(huì)工作開展到哪里，工會(huì)經(jīng)審工作就延伸到哪里；工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)行到哪里，工會(huì)經(jīng)審工作就監(jiān)督到哪里，將工會(huì)的全部經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)置于有效的監(jiān)管之下。

（三）突出重點(diǎn)，履行職能，進(jìn)一步提高審計(jì)質(zhì)量加大工會(huì)經(jīng)審工作力度。一是要繼續(xù)強(qiáng)化同級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)的審查監(jiān)督，特別是加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的審查，促進(jìn)建立科學(xué)的預(yù)算管理體系標(biāo)準(zhǔn)，使預(yù)算的制訂更加符合實(shí)際。要通過審查審計(jì)，提高預(yù)算的執(zhí)行水平和效果，增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。二是要加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，確保資金?？顚Ｓ?，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)法紀(jì)。特別是對(duì)工會(huì)送溫暖資金、勞模補(bǔ)助資金、職工教育資金、金秋助學(xué)資金以及幫扶中心的財(cái)政撥付資金等進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)，嚴(yán)格規(guī)范專項(xiàng)資金的收入、支出、管理、使用情況。三是強(qiáng)化基建工程審計(jì)，從立項(xiàng)到竣工決算要全過程介入，堅(jiān)持沒有經(jīng)過審計(jì)就不能結(jié)算的原則，確保工程質(zhì)量和節(jié)約基建開支。四是堅(jiān)定不移地對(duì)縣區(qū)工會(huì)及直屬單位財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，對(duì)工會(huì)干部實(shí)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并形成制度化，從而更好地推進(jìn)工會(huì)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。五是依法加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)撥審計(jì)監(jiān)督，堅(jiān)持不懈的推進(jìn)市總經(jīng)審會(huì)提出的：審計(jì)程序要依法，審計(jì)取證要科學(xué)，審計(jì)評(píng)價(jià)要準(zhǔn)確，審計(jì)結(jié)論要真實(shí)的原則。嚴(yán)把審計(jì)質(zhì)量，提高審計(jì)結(jié)果執(zhí)行的嚴(yán)肅性。六是要認(rèn)真研究工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行新的收繳方式后出現(xiàn)的新情況，積極探索在稅務(wù)代收、財(cái)政集中劃撥情況下開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)的新辦法，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，探索建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳劃撥的監(jiān)督制約機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

（四）加強(qiáng)監(jiān)管，發(fā)揮效能，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的保值增值。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，工會(huì)自身的資產(chǎn)總量也在不斷加大，各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要對(duì)照《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定，積極開展工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督審查工作。既要開展對(duì)工會(huì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的審計(jì)監(jiān)督，也要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)行政性資產(chǎn)的監(jiān)督；既要開展對(duì)工會(huì)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的績(jī)效監(jiān)督，也要推動(dòng)完善各級(jí)工會(huì)資產(chǎn)臺(tái)帳的管理，進(jìn)一步完善內(nèi)部控制制度。推動(dòng)和督促工會(huì)不動(dòng)產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記工作，努力促進(jìn)形成來源可靠、增長(zhǎng)有力、管理有序、督促到位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)管理體系。確保工會(huì)資產(chǎn)的完全完整和保值增值。

（五）認(rèn)真調(diào)研，加強(qiáng)指導(dǎo)，進(jìn)一步推動(dòng)縣區(qū)和基層工會(huì)經(jīng)審工作的有效開展。經(jīng)審工作要按照下管一級(jí)的原則，市、縣區(qū)工會(huì)經(jīng)審組織要向基層下沉，要向薄弱環(huán)節(jié)延伸。要以“一本卷”工程為重點(diǎn)考核內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)的審計(jì)監(jiān)督與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。一是要結(jié)合下審開展調(diào)查研究，深入了解基層情況，針對(duì)各縣區(qū)和基層工會(huì)的實(shí)際情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)；二是要積極幫助縣區(qū)工會(huì)和基層工會(huì)完善財(cái)務(wù)審計(jì)制度，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制的建立和運(yùn)轉(zhuǎn)；三是要大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高縣區(qū)和基層工會(huì)經(jīng)審干部素質(zhì)。四是健全基層工會(huì)經(jīng)審組織，配備經(jīng)審干部，并指導(dǎo)基層經(jīng)審組織開展工作并發(fā)揮好監(jiān)督作用。五是要為縣區(qū)和基層工會(huì)開展審查審計(jì)工作創(chuàng)造有利條件，提供有力支持和服務(wù)，推動(dòng)縣區(qū)和基層工會(huì)經(jīng)審工作的有效開展。

（六）建立機(jī)制，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高工會(huì)經(jīng)審工作的整體水平。做好新形勢(shì)下的工會(huì)經(jīng)審工作，關(guān)鍵是要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。工會(huì)經(jīng)審干部要結(jié)合工作和思想實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀與社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略思想，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工會(huì)經(jīng)審干部要提高學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性，努力掌握財(cái)務(wù)和審計(jì)知識(shí)，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。三是堅(jiān)持依法辦事。要堅(jiān)持執(zhí)行制度不放松，按章辦事不走樣，按制度監(jiān)督，按規(guī)定審查審計(jì)。審查審計(jì)自身也要按制度辦事，接受制度的規(guī)范和約束，四是增強(qiáng)創(chuàng)新能力。要善于抓住工作中的新情況、新問題，提出解決問題的辦法，在創(chuàng)新中推動(dòng)經(jīng)審工作的發(fā)展。要善于調(diào)查研究，在調(diào)查研究的過程中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作，從而全面提高工會(huì)經(jīng)審工作的整體水平。

各位代表、同志們，回顧過去，工會(huì)經(jīng)審工作在我市已經(jīng)得到了長(zhǎng)足發(fā)展。展望未來，我們的任務(wù)光榮而艱巨。潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。任務(wù)已經(jīng)明確，目標(biāo)已經(jīng)鎖定，讓我們以不懈的努力，大膽的創(chuàng)新，在各級(jí)工會(huì)組織的重視和支持下，為全面開創(chuàng)我市經(jīng)審工作的新局面做出新的更大的貢獻(xiàn)。

篇四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告2900字

本學(xué)期工作即將結(jié)束，回顧我們學(xué)校的工會(huì)、教代會(huì)工作，我們感覺在一定程度上，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，為學(xué)校做了許多實(shí)事，真正為我們的學(xué)校的發(fā)展和老師的生活及素質(zhì)的提高做出了一定的成績(jī)，下面我們把我們學(xué)校各工會(huì)小組本學(xué)期所做的工作總結(jié)如下：

一、宣傳小組

本學(xué)期，宣傳小組出版校刊三期，把教學(xué)中出現(xiàn)的教師的先進(jìn)事跡，優(yōu)秀的教學(xué)反思、教育隨筆、教師日志、等作為主要欄目，魏浩帆、李書展、范濤、周炎濤、張花菊、崔要娟、王會(huì)娜、于香玲等老師投稿率質(zhì)量高、內(nèi)容真實(shí)，為老師們起了模范作用。本學(xué)期學(xué)校大型活動(dòng)信息發(fā)布新密教育信息網(wǎng)。其中杜建東（周體偉參與），于香玲（趙亞軍參與）、張福梅各。

二、理財(cái)小組：

本學(xué)年理財(cái)小組嚴(yán)格按照管理職責(zé)和管理計(jì)劃嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持每月一次會(huì)議，了解學(xué)校財(cái)務(wù)的收支情況，幫助學(xué)校出主意，想辦法，緩解資金緊缺給教學(xué)造成的危機(jī)。

1、修舊利廢，對(duì)學(xué)校的舊桌凳，舊床鋪、舊電腦、舊辦公桌、舊建筑、舊設(shè)施進(jìn)行維修、改造，達(dá)到能用則用，不能用就及時(shí)整改。如：學(xué)校治理環(huán)境需要幾十個(gè)垃圾桶，我們就把原來的舊垃圾桶用彩色的油漆按原樣油漆了一遍，使它煥然一新。

2、為了滿足學(xué)生乒乓球臺(tái)的使用，充分達(dá)到學(xué)生運(yùn)動(dòng)的需要，學(xué)校組織理財(cái)小組人員一起整修了12個(gè)水泥乒乓球臺(tái)。

3、由于電腦在教育教學(xué)中的飛速發(fā)展，各室必須添置電腦幾十臺(tái)，我們就把原來的舊電腦、壞電腦進(jìn)行組拼、整修、裝配，以滿足教師備課、制課件的需要，為此校長(zhǎng)把自己的獎(jiǎng)品液晶電腦都拿出來供三、四年級(jí)辦公室使用。

4、發(fā)動(dòng)全體師生自制教具和實(shí)驗(yàn)器材，把各科的課本期末全部收集到圖書室，以便下期使用，節(jié)省開資。

5、每月由財(cái)務(wù)主任召開一次賬目公開會(huì)議，把本月大的開資向全組人員溝通，增強(qiáng)學(xué)校資金的透明度。

6、勤儉節(jié)約，及時(shí)提醒教師學(xué)生節(jié)約用水、節(jié)約用電，千方百計(jì)為學(xué)校節(jié)省開資。

三、群眾文體組

群眾文體組，充分發(fā)揮教師的熱情與特長(zhǎng)，積極做好教職工文體活動(dòng)工作，把教職工活動(dòng)搞得有聲有色，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。具體做法是：

1、每周一教師例會(huì)前樊阿紅老師輔導(dǎo)教師學(xué)習(xí)歌曲：學(xué)習(xí)較容易唱會(huì)的，瑯瑯上口的歌曲。如：《但愿人長(zhǎng)久》、《軍中姐妹》、《紅豆紅》、《精忠報(bào)國(guó)》、《最浪漫的事》等歌曲，老師們認(rèn)真的練唱，在學(xué)習(xí)歌曲的同時(shí)，穿插一些簡(jiǎn)單的樂理知識(shí)，以便更好的學(xué)習(xí)歌曲。

2、晨練時(shí)間學(xué)習(xí)舞蹈，選好每級(jí)段舞蹈的骨干的教師，以點(diǎn)帶面，幫扶學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，先學(xué)習(xí)基本步子，再整體練習(xí)，而后跟音樂、節(jié)奏共同練習(xí)。按這幾個(gè)步驟完成，本學(xué)期學(xué)習(xí)了新的舞蹈《水兵舞》，于香玲老師耐心的手把手的教，教師們學(xué)習(xí)的也很認(rèn)真。老師們每天堅(jiān)持晨練一小時(shí)，根據(jù)自己的愛好，自選項(xiàng)目進(jìn)行鍛煉。

3、三八婦女節(jié)，舉行全校女教師拔河比賽，活動(dòng)中老師們自始至終充滿歡聲笑語，體驗(yàn)了團(tuán)體合作精神的無窮力量。六月底，全體老師進(jìn)行了才藝展示活動(dòng)。老師們八仙過海，各顯其能，都拿出了自己的絕活，形式多種多樣，戲曲、歌曲、相聲等，通過活動(dòng)展示了我們中心小學(xué)教師的風(fēng)采！體現(xiàn)了我們?nèi)w教師的和諧融洽、團(tuán)結(jié)合作的精神。老師之間得到了很好的溝通和交流。

四、業(yè)務(wù)題高祖：

業(yè)務(wù)題高組是我們學(xué)校的一支年輕的骨干教師隊(duì)伍，他們都來自各年級(jí)段的精英，是一只朝氣蓬勃的隊(duì)伍，全組教師25人，在組長(zhǎng)朱廣森老師的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，積極參加和開展各項(xiàng)活動(dòng)，完善和改進(jìn)教學(xué)方法與手段，不辭勞苦，奮力拼搏，在各級(jí)段起到了一定的表率作用。他們的具體做法是;

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)素質(zhì)，把自己教學(xué)中的隨筆、反思寫進(jìn)博客里，在教師會(huì)議上進(jìn)行交流，交流自己在教學(xué)中取得的成績(jī)，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足。并且利用課余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)學(xué)科刊物，撰寫心得體會(huì)數(shù)篇。

2、為了改進(jìn)課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益，我們堅(jiān)持開展聽、評(píng)、說課活動(dòng)。我組老師十分重視聽、評(píng)課活動(dòng)。聽完后，相互切磋，認(rèn)真評(píng)課。

3、根據(jù)自己在教育過程中點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思自己在教學(xué)中的不足，汲取教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)水平。

五、女工小組

1、女工小組的全體同志，深入貫徹學(xué)校教學(xué)工作重點(diǎn)，積極與文體組的老師們合作，開展有益女教師身心健康的文體活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性。

2、進(jìn)一步樹立良好的師德形象，充分調(diào)動(dòng)廣大女教師在教書育人、管理育人、服務(wù)育人中的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。本學(xué)期我校選出了在教學(xué)和管理中成績(jī)突出的女首席教師，王會(huì)娜同志代表農(nóng)村中小學(xué)教師，參加了鄭州市比賽，并且取得了可喜的成績(jī)，充分展現(xiàn)了我校女教職工的精神風(fēng)貌。

3、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，增大知識(shí)儲(chǔ)備，積極參加例會(huì)前的唱歌活動(dòng)，并且起到一定的骨干作用。積極參加學(xué)校的一切活動(dòng)，如九連山登山活動(dòng)，讓老師們開闊了視野，從不同程度上鍛煉了老師們堅(jiān)強(qiáng)的意志和克服困難的精神。積極參加三八節(jié)的拔河活動(dòng)和學(xué)校組建的教師舞蹈隊(duì)，不但鍛煉了身體，而且愉悅了身心。

4、關(guān)心女工身心健康，積極為女教師排憂解難，平時(shí)教職工患病，女工組會(huì)積極的前往生病的女教師家中進(jìn)行慰問，老師病假期間，其他女教師積極其調(diào)課、上課，以給予她們力所能及的幫助，幫助她們度過難關(guān)。使老師們真正感受到了大家庭的溫暖。

5、女教師們積極響應(yīng)黨的號(hào)召，做好計(jì)劃生育，按時(shí)孕檢，使我校的育齡婦女無超生或者違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象。

六、伙食組：

伙食組在司務(wù)長(zhǎng)周福濤老師的帶領(lǐng)下，克服重重困難，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新意識(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，豐富了我校全體師生的生活，取得了令人滿意的成績(jī)，

本學(xué)期開學(xué)，我校的伙房有原來的老餐廳搬到新餐廳，隨之一切發(fā)生了變化，一切設(shè)備用起來都不是原來那么得新應(yīng)手了，一切要從頭開始，許多新問題出現(xiàn)在了師傅們面前，首先是火的問題。過去的火，用煤量較大，容易燃燒，火苗旺盛，做一頓飯兩個(gè)小時(shí)就可以輕松完成，而且飯菜可口，而現(xiàn)在的新式火，容量小，用量也小，燃燒起來溫度達(dá)不到，做起飯來即費(fèi)時(shí)又費(fèi)力，做一頓飯需要過去的兩倍時(shí)間，才能完成，而且口感也不如以前，在這種情況下，他們沒有氣餒，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出教訓(xùn)，他們提前上班，把準(zhǔn)備工作做好，把極可能出現(xiàn)的問題消滅獲縮小，然后他們各負(fù)其責(zé)，各自堅(jiān)持在自己的工作崗位上，特別是兩位站火的師傅，他們吃的苦要比別人多，因?yàn)槊款D飯他們要在火柜旁邊站兩個(gè)多小時(shí)，火辣辣的柜子烤著他們的雙腿，火燒火燎般的難受，鍋里的熱氣直撲臉面，肩上的毛巾濕了擰，擰了濕，但是他們?yōu)榱藥熒艹陨峡煽诘娘埐?，全然不顧，老師們看在眼里，記在心上，說：你們太辛苦了，師傅們總是笑笑說：“沒事。只要你們吃著滿意，我們就心滿意足啦。這樸實(shí)的話語，時(shí)時(shí)感動(dòng)著老師們！

再者就是餐廳大，桌子多，人員擁擠，衛(wèi)生也是一個(gè)大問題，他們保質(zhì)保量，灶臺(tái)、案板、道具、水池、餐桌他們都清洗的一塵不染，地面每天堅(jiān)持拖地，讓人看起來耳目一新，餐桌、餐凳一塵不染，師傅們態(tài)度和藹，笑臉相迎。把莫提前放在餐桌上，省去了學(xué)生排隊(duì)拿饃時(shí)的擁擠，把醋壺放在各班的餐桌上，看起來整齊美觀，還為學(xué)生提供了方便。師傅們非常注意自身衛(wèi)生，真正做到勤剪指甲，勤洗手，勤換衣服。給老師和同學(xué)們一個(gè)良好的印象。

篇五 法院工會(huì)工作報(bào)告2900字

20__年，我院工會(huì)在院黨組和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)文化建設(shè)、維護(hù)院區(qū)穩(wěn)定，保障安全生產(chǎn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

一、以激發(fā)干警積極性為著力點(diǎn)，在縣域經(jīng)濟(jì)的建設(shè)中充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力作用。

(一)、20__年初，我院工會(huì)根據(jù)尼勒克縣總工會(huì)安排，組織了各種形式的競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)安排意見的通知文件，結(jié)合本單位實(shí)際開展了各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。

(二)我院工會(huì)組織干警開展你追我趕、相互拼比、相互團(tuán)結(jié)，審判案件質(zhì)量獲得實(shí)效最明顯的一年。通過吸收工會(huì)干部參加中心組理論學(xué)習(xí)、舉辦工會(huì)干部理論培訓(xùn)活動(dòng)，提高工會(huì)干部的理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型干警活動(dòng)和干警喜聞樂見的文化體育活動(dòng)。為了活躍職工的文化生活，提高干警的審美情趣，工會(huì)在年初就制定了詳實(shí)的文體活動(dòng)計(jì)劃，先后在“五一”、“十一”、“三八”婦女節(jié)等重大節(jié)日舉行文藝演出、歌詠比賽和籃球、跳繩、踢毽子、乒乓球、拔河等活動(dòng)。讓干警即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神。

三、大力實(shí)施干警素質(zhì)工程，開展干警職業(yè)技能培訓(xùn)工作。20__年我院工會(huì)在黨組大力支持下，不斷尋找機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)派出干警培訓(xùn)，共培訓(xùn)20余次，30余人次參加.

四、實(shí)施女職工“兩個(gè)工程”工作。下發(fā)了關(guān)于“工人先鋒號(hào)”、“五一文明崗”等先摸評(píng)選的通知，我院二年來涌現(xiàn)出1個(gè)“五一巾幗”獎(jiǎng)，1個(gè)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體獎(jiǎng)，1個(gè)工會(huì)工作先進(jìn)集體獎(jiǎng)和工會(huì)工作先進(jìn)工作1名，三八婦女節(jié)期間，我院工會(huì)開展了座談會(huì)和健康、知識(shí)問答活動(dòng)。

五、以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，推進(jìn)維權(quán)工作機(jī)制的進(jìn)一步完善，院工會(huì)積極主動(dòng)向黨組匯報(bào)工會(huì)工作，反映職工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)和存在的突出問題，爭(zhēng)取取得到黨組的支持和解決。20__年6月院黨組專題聽取了工會(huì)工作匯報(bào)，院黨組高度重視工會(huì)工作，及時(shí)召開了院黨組與院工會(huì)聯(lián)系會(huì)議，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加，認(rèn)真聽取了工會(huì)工作匯報(bào)。針對(duì)工會(huì)當(dāng)前以及今后解決的議題和建議，進(jìn)行協(xié)商和討論，提出了有效的解決方案，為我院工會(huì)各項(xiàng)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

六、落實(shí)民主管理制度，維護(hù)職工的權(quán)益

1、開好一年一次的職工大會(huì)。充分發(fā)揮職工大會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制，以職工大會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，真正體現(xiàn)職工大會(huì)加強(qiáng)民主管理的作用。

2、做好政務(wù)公開工作。就院黨組的重大決策、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題、涉及干警切身利益的問題，及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞剑谶m當(dāng)?shù)姆秶M(jìn)行公開。今年主要在干部選拔任用、工資獎(jiǎng)金分配、大宗物資采購(gòu)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等方面加大公開力度，為干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造了好的環(huán)境。

七、落實(shí)扶貧幫困政策，解決職工的后顧之憂工會(huì)主動(dòng)為員工排憂解難，特別對(duì)那些生病住院和生活處于困難的員工，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手。對(duì)員工生病住院的，工會(huì)親自上門探望，送去慰問品，同時(shí)在精神上給予安慰。春節(jié)前，對(duì)生活上確有困難的員工家庭分別給予了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。看望走訪了離退休老病號(hào)、遺屬20戶次，并親自為他們送去節(jié)日慰問品，傾聽他們對(duì)工會(huì)工作的意見和建議。并做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，將組織的關(guān)懷送到職工心坎，使他們真正感受到了大家庭的溫暖。

八、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)整體工作水平。征訂《工人日?qǐng)?bào)》1份，《工人時(shí)報(bào)》漢、維各1份，《中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì)》1份。

九、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用步入良性管理軌道。20__年，財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)按時(shí)撥付到位，院工會(huì)按時(shí)上交上解經(jīng)費(fèi)?？h總工會(huì)審查小組來我院工會(huì)審查20__上半年度經(jīng)費(fèi)使用情況，從審計(jì)情況來看，經(jīng)費(fèi)使用情況較好，違規(guī)較少，我們按照縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的要求，建立健全了各項(xiàng)經(jīng)審制度和工會(huì)資產(chǎn)管理制度。

20__年，尼勒克縣法院基層工會(huì)在縣總工會(huì)和院黨組強(qiáng)有力的支持下，通過全縣各基層工會(huì)共同努力，各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績(jī)，得到了縣總工會(huì)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

工會(huì)通過近年來的不斷探索和努力，現(xiàn)已經(jīng)逐步走向了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道，雖然我們工作取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的差距，還需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦羞M(jìn)一步開拓進(jìn)取，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

十一、20__年工會(huì)工作思路、任務(wù)及措施

20__年是深入貫徹中國(guó)工會(huì)__大精神的一年，新的一年。我們以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以解放思想為先導(dǎo)。以改革創(chuàng)新為動(dòng)力。以科學(xué)發(fā)展觀和團(tuán)結(jié)穩(wěn)定為主題。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊密結(jié)合加哈烏拉斯臺(tái)鄉(xiāng)實(shí)際，全力做好工會(huì)各項(xiàng)工作，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，最大限度的調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，要以敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣，以干大事，創(chuàng)大業(yè)的氣魄，爭(zhēng)先進(jìn)位，奮力趕超，為加哈鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)。

1、我們要按照縣總工會(huì)的統(tǒng)一部署，結(jié)合工會(huì)實(shí)際，高度重視，精心安排，認(rèn)真組織，切實(shí)把全國(guó)工會(huì)__大精神和科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果貫徹到工會(huì)工作中去，努力提高工會(huì)服務(wù)，服務(wù)職工群眾的能力和水平。

2、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力合凝聚力。抓好基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，要通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方法，努力建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定，業(yè)務(wù)能力過硬，群眾觀念牢固的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍，努力把基礎(chǔ)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為，堅(jiān)決貫徹黨的方針、路線和全國(guó)工會(huì)__大精神及堅(jiān)強(qiáng)集體，努力形成某事業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的合力。

3、廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，推進(jìn)“職工書屋”和文體活動(dòng)室建設(shè)。20__年要使我院工會(huì)完善和進(jìn)一步健全干警閱覽室和文化活動(dòng)室，使職工文化生活更加豐富多彩，精神面貌更加昂揚(yáng)向上。加強(qiáng)工會(huì)新聞報(bào)到工作，力爭(zhēng)做到廣播有聲、電視有影、網(wǎng)絡(luò)暢通，努力擴(kuò)大工會(huì)影響力，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)方式、載體和手段，20__年全院干警各種培訓(xùn)要達(dá)到80%以上。

4、積極參與干警切身利益當(dāng)中，使我院職代會(huì)建制率力爭(zhēng)達(dá)到99%以上，廠務(wù)、校務(wù)、站務(wù)、院務(wù)公開建制率達(dá)到100%有效落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

5、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳和審計(jì)工作。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)審查，依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。我院工會(huì)主動(dòng)接受縣工會(huì)每年對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行一至兩次審查，以有效的財(cái)力，確保工會(huì)事業(yè)的發(fā)展?？傊?0__年工作目標(biāo)已經(jīng)確定、任務(wù)艱巨而有光榮，我們決心在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，銳意創(chuàng)新，凝聚力量，積極奮進(jìn)，為加哈烏拉斯臺(tái)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好的發(fā)展而努力奮斗。

法院工會(huì)

篇六 大學(xué)第二次教代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告11450字

各位代表、同志們：

我受鄭州大學(xué)第一屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)和第一屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

本次大會(huì)的主題是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)總結(jié)第一次教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)以來的各項(xiàng)工作，認(rèn)真按照學(xué)校第二次的部署和要求，提出今后五年工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職員工，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，振奮精神，攻堅(jiān)克難，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校第二次確定的建設(shè)高水平大學(xué)的宏偉目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

過去七年工作的回顧

2023年5月以來，我校各級(jí)工會(huì)組織在校黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政和廣大教職工的關(guān)心和支持下，全面貫徹落實(shí)黨的__大和中國(guó)工會(huì)十四大、__大精神，認(rèn)真履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能，以建設(shè)全國(guó)一流大學(xué)為目標(biāo)，以構(gòu)建和諧校園為主線，圍繞中心，服務(wù)大局，動(dòng)員和組織廣大教職工積極投身學(xué)校的改革、建設(shè)和發(fā)展，參與民主管理、民主監(jiān)督，著力加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，努力為廣大教職工辦好事、辦實(shí)事，工會(huì)工作取得顯著成就。

一、服從服務(wù)于學(xué)校工作大局，激勵(lì)廣大教職工努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，建功立業(yè)

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。按照校黨委的統(tǒng)一部署，各級(jí)工會(huì)組織積極配合黨組織，認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，大力開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)和道德實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，用社會(huì)主義榮辱觀規(guī)范言行。通過舉辦培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、征文和知識(shí)競(jìng)賽等，增強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，使教職工的思想政治素質(zhì)得到明顯提升。

2.開展“三育人”活動(dòng)，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。在校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，校工會(huì)深入開展“三育人”活動(dòng)，著力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，每年在教師節(jié)期間隆重表彰我校教職工中涌現(xiàn)的“三育人”先進(jìn)個(gè)人。7年來，先后有2425人次得到學(xué)校表彰，一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人得到國(guó)家和省市的表彰。校工會(huì)通過多種形式宣傳他們以德修身、以德立教、以德育人的先進(jìn)事跡，展示先進(jìn)人物的時(shí)代風(fēng)采、理想境界和道德情操，營(yíng)造了“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的良好氛圍，有力地推動(dòng)了我?！叭恕奔捌渌麆?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展。幾年來，全校各級(jí)工會(huì)組織還充分發(fā)揮學(xué)校人才、技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生方面的優(yōu)勢(shì)，組織豐富多樣的教師回報(bào)社會(huì)活動(dòng)，在為社會(huì)服務(wù)的同時(shí)，展示了鄭大教師的風(fēng)采，得到省總工會(huì)和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。2023年我校榮獲“河南省職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

3.舉辦講課大賽和教學(xué)技能競(jìng)賽。為提高中青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平，校工會(huì)積極參與、主動(dòng)配合，與教務(wù)處攜手，精心組織了2023、2023、2023三屆中青年教師講課大賽和每年度的“河南省教育系統(tǒng)教學(xué)技能競(jìng)賽”選拔賽，吸引了全校數(shù)百名中青年教師的熱情參加。全校上下形成了鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，開展教學(xué)觀摩交流的熱潮，達(dá)到了調(diào)動(dòng)廣大中青年教師重視本科教學(xué)、更新教學(xué)理念、探索教學(xué)改革、不斷提高教學(xué)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力的目的。

4.積極為本科教學(xué)評(píng)估做貢獻(xiàn)。2023年10月國(guó)家教育部對(duì)我校本科教學(xué)工作水平進(jìn)行評(píng)估，校工會(huì)圓滿完成了“教師風(fēng)范”建設(shè)這一指標(biāo)的評(píng)估任務(wù)，并配合學(xué)校做好相關(guān)評(píng)估工作。我們和教務(wù)處聯(lián)合編印了《鄭州大學(xué)本科教學(xué)工作水平評(píng)估知識(shí)問答》，開展了教學(xué)評(píng)估知識(shí)競(jìng)賽;與高教研究所、教務(wù)處共同發(fā)起了教育思想觀念大討論。在全校上下形成了人人了解評(píng)估、人人關(guān)心評(píng)估、人人參與評(píng)估、人人為評(píng)估做貢獻(xiàn)的良好氛圍。

5.努力建設(shè)節(jié)約型校園。我校是一所多校區(qū)運(yùn)行的綜合性巨型大學(xué)，為降低辦學(xué)成本，提高辦學(xué)效益，建設(shè)節(jié)約型校園，2023年5月，校工會(huì)與校團(tuán)委聯(lián)合開展了厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)“金點(diǎn)子”征集評(píng)選活動(dòng)，共征集到師生員工實(shí)用性強(qiáng)、創(chuàng)意性新的“金點(diǎn)子”2023余條。校工會(huì)邀請(qǐng)相關(guān)專家、管理干部、工程技術(shù)人員對(duì)“金點(diǎn)子”進(jìn)行了評(píng)選，并將獲獎(jiǎng)的“金點(diǎn)子”分類整理、匯編成冊(cè)，轉(zhuǎn)交學(xué)校有關(guān)部門研究推廣應(yīng)用，有力促進(jìn)了我校節(jié)約型校園建設(shè)。

6.萬眾一心，眾志成城，奉獻(xiàn)大愛。2023年“非典”肆虐期間，校工會(huì)緊急行動(dòng)，快速反應(yīng)，加強(qiáng)協(xié)作，群防群治，投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)20余萬元，協(xié)助學(xué)校為全校師生員工發(fā)放中藥53599付，看望慰問戰(zhàn)斗在抗擊非典第一線的醫(yī)護(hù)人員，主動(dòng)為他們排憂解難。廣大干部、教師，尤其是醫(yī)護(hù)人員忘我工作、無私奉獻(xiàn)，取得了抗擊“非典”的全面勝利，校工會(huì)被授予“全國(guó)教科文衛(wèi)體系統(tǒng)抗擊非典先進(jìn)集體”。2023年，我省淮河流域發(fā)生了罕見的洪澇災(zāi)害，校工會(huì)及時(shí)發(fā)出了“我為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心”的倡議，得到了全校教職工的積極響應(yīng)。50萬元的愛心捐款為受災(zāi)最嚴(yán)重的淮濱縣曹圍村新建了一所標(biāo)準(zhǔn)化希望小學(xué)，得到了災(zāi)區(qū)人民的稱贊。2023年汶川“5·12”大地震發(fā)生后，校工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召，與校團(tuán)委聯(lián)合開展了“一方有難，八方支援”的愛心捐贈(zèng)活動(dòng)，全校6萬余名師生員工迅速行動(dòng)，短短十余天捐款650余萬元;這次捐獻(xiàn)活動(dòng)是我校歷史上行動(dòng)最快、熱情最高、數(shù)額最大的一次，鄭大人用自己的實(shí)際行動(dòng)向社會(huì)傳遞了愛心，釋放了溫暖，貢獻(xiàn)了力量。這是把握大學(xué)使命、彰顯大學(xué)精神的具體體現(xiàn)，得到了上級(jí)組織和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

二、充分發(fā)揮“雙代會(huì)”作用，積極參與民主管理、民主監(jiān)督、民主決策

1.認(rèn)真履行教代會(huì)職責(zé)，共謀學(xué)校發(fā)展大計(jì)。教代會(huì)是學(xué)校民主管理的基本形式，我校各級(jí)工會(huì)組織在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，認(rèn)真履行教代會(huì)職責(zé)，積極參與民主管理和民主監(jiān)督，參與學(xué)校改革發(fā)展規(guī)劃和重大事項(xiàng)的決策，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

2023年5月，我校召開了新鄭大組建后的首屆“雙代會(huì)”，會(huì)議以融合、改革、創(chuàng)新、發(fā)展為主題，精心描繪宏偉藍(lán)圖，在鄭州大學(xué)發(fā)展史上具有重要的意義。經(jīng)過精心籌備，又于2023年12月成功召開了一屆二次教代會(huì)，審議通過了鄭州大學(xué)“三大規(guī)劃”，確定了以加快發(fā)展為主題，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，努力創(chuàng)建全國(guó)一流大學(xué)的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)。2023年6月，在新校區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，又成功召開了專題教代會(huì)，審議通過了《鄭州大學(xué)新校區(qū)教工生活園區(qū)建設(shè)方案》，該《方案》是全校教職工集體智慧的結(jié)晶，是民主參與、民主管理、民主決策的典范，最大限度地滿足了廣大教職工的愿望，對(duì)加快教工生活園區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步完善新校區(qū)功能，保證教職工安居樂業(yè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)主體和管理重心向新校區(qū)轉(zhuǎn)移發(fā)揮了重要作用。

2.加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督。在教代會(huì)閉會(huì)期間，各級(jí)工會(huì)組織圍繞學(xué)校中心工作和教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，組織代表開展調(diào)研和巡視活動(dòng)，積極建言獻(xiàn)策。在新校區(qū)教工生活園區(qū)建設(shè)過程中，校工會(huì)組織調(diào)研組，深入到四個(gè)校區(qū)開展調(diào)研工作，通過召開座談會(huì)和問卷調(diào)查等形式，廣泛聽取教職工對(duì)生活園區(qū)規(guī)劃和戶型設(shè)計(jì)方案的意見。為加強(qiáng)民主監(jiān)督，校工會(huì)還成立了新校區(qū)教工生活園區(qū)建設(shè)民主監(jiān)督委員會(huì)，積極參與大宗設(shè)備和材料的考察與招標(biāo)，并通過召開工程建設(shè)情況通報(bào)會(huì)、設(shè)立施工工地開放日、參與工程驗(yàn)收和成本核算等工作，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3.認(rèn)真做好教代會(huì)代表提案的處理落實(shí)工作。教代會(huì)提案委員會(huì)本著對(duì)代表提案高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真審查每一份提案，對(duì)經(jīng)審查立案的提案，及時(shí)報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)相關(guān)職能部門辦理。在辦理的過程中，提案委員會(huì)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，對(duì)維護(hù)代表權(quán)利、改進(jìn)學(xué)校工作起到了積極的推動(dòng)作用。

4.積極推進(jìn)校務(wù)公開工作。校工會(huì)在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，配合有關(guān)部門積極推進(jìn)校務(wù)公開工作，加強(qiáng)和完善了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷充實(shí)校務(wù)公開的內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開載體，提高公開水平，增強(qiáng)了校務(wù)公開的實(shí)效性。各基層工會(huì)也在本單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極穩(wěn)步地推行部(處)務(wù)公開、院(系)務(wù)公開，為推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、構(gòu)建和諧校園做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，全心全意為教職工服務(wù)

1.代表教職工利益，積極參與盛和苑生活園區(qū)建設(shè)。盛和苑生活園區(qū)是新校區(qū)建設(shè)的重要組成部分，是涉及教職工切身利益的安居工程，不論是園區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招標(biāo)采購(gòu)、施工建設(shè)以及竣工驗(yàn)收的每一個(gè)環(huán)節(jié)，校工會(huì)都積極組織教職工代表參與，廣泛聽取教職工意見，接受教職工監(jiān)督，最大限度地代表和維護(hù)教職工的利益，努力建設(shè)教職工滿意工程。為做好盛和苑一、二期4000余套住房的分配工作，校工會(huì)和學(xué)校分房工作委員會(huì)在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，集思廣益，民主決策，科學(xué)組織，制訂了周密、嚴(yán)謹(jǐn)、切實(shí)可行的分房方案和分房流程，在公開、公正、公平的原則下，高效、有序、平穩(wěn)地完成了所有住房的分配任務(wù)，有力維護(hù)了學(xué)校穩(wěn)定的大局，得到了廣大教職工和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。對(duì)支付購(gòu)房款有困難的教職工，校工會(huì)、財(cái)務(wù)處多方協(xié)調(diào)，及時(shí)為200余戶困難教職工辦理了1000余萬元的住房公積金貸款，為700余戶教職工辦理了優(yōu)惠商業(yè)貸款，為3000多戶教職工辦理了住房公積金支取手續(xù)。為方便教職工裝修，校工會(huì)聯(lián)系裝修公司提前進(jìn)駐，裝修了30套樣板房供教職工參考和挑選，并開辦了盛和苑臨時(shí)建材市場(chǎng)，方便了教職工就近購(gòu)買裝飾材料。

2.關(guān)心教職工健康，精心做好體檢工作。在校工會(huì)的積極建議和校行政的大力支持下，學(xué)校自2023年起建立了兩年一次的教職工健康體檢制度，2023年起改為每年一次。校工會(huì)會(huì)同有關(guān)部門在不影響正常工作的前提下，分期分批為全校7500余名教職工進(jìn)行健康檢查。在此基礎(chǔ)上，組織專家將體檢數(shù)據(jù)輸入電腦，建立個(gè)人健康檔案，并進(jìn)行分析評(píng)價(jià)和重點(diǎn)復(fù)查，極大地提高了教職工的保健意識(shí)和健康水平。

3.堅(jiān)持勞模休養(yǎng)制度。為營(yíng)造尊重勞模、關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍，校工會(huì)每年組織學(xué)校各級(jí)勞模代表利用暑假時(shí)間，在省內(nèi)進(jìn)行休養(yǎng)觀光，開展豐富多彩的交流和聯(lián)誼活動(dòng)，在輕松愉快的氛圍中，增進(jìn)友誼，陶冶情操，為勞模交流思想和工作經(jīng)驗(yàn)提供了平臺(tái)。此項(xiàng)活動(dòng)深受勞模好評(píng)，對(duì)弘揚(yáng)勞模精神，形成比學(xué)趕超、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好局面起到了有力的推動(dòng)作用，省教育工會(huì)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)高度評(píng)價(jià)，并授予“河南省高校工會(huì)工作創(chuàng)新成果”一等獎(jiǎng)。

4.關(guān)心子女升學(xué)，解除教職工后顧之憂。每年高考結(jié)束后，校工會(huì)都邀請(qǐng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和招生辦負(fù)責(zé)同志，為考生和家長(zhǎng)分析高考形勢(shì)，講解招生政策，進(jìn)行志愿填報(bào)和子女報(bào)考政策的咨詢。7年來，共為近千名考生和家長(zhǎng)建立了聯(lián)系卡，為教職工子女升學(xué)提供了有效的幫助。

5.關(guān)心困難職工，實(shí)施“送溫暖”工程。一方面，各級(jí)工會(huì)組織積極協(xié)助有關(guān)部門做好職工喪葬善后事宜;另一方面，各級(jí)工會(huì)干部定期走訪、看望、慰問困難職工和生病住院職工，幫助他們排憂解難，及時(shí)送去組織的溫暖。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，校工會(huì)每年慰問的教職工就達(dá)500余人次。

四、實(shí)施“兩個(gè)工程”，創(chuàng)建女職工工作品牌

校工會(huì)女工委結(jié)合女教職工的特點(diǎn)，以維護(hù)女教職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，以提升女教職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，以開展特色鮮明的活動(dòng)為載體，努力實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)工程”，著力創(chuàng)建女職工工作品牌。

女工委連續(xù)多年開展“四個(gè)一”活動(dòng)，通過勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位創(chuàng)新、讀書調(diào)研等活動(dòng)，發(fā)揮女教職工在創(chuàng)建全國(guó)一流大學(xué)、構(gòu)建和諧校園中的“半邊天”作用。每年“三八”節(jié)期間，通過召開女工工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，舉辦女專家教授成果展和“五好文明家庭”事跡展等活動(dòng)，展示新時(shí)代知識(shí)女性的風(fēng)采。

與此同時(shí)，校工會(huì)女工委還創(chuàng)新工作思路，結(jié)合高校女教職工特點(diǎn)，成立了“兩個(gè)中心、兩個(gè)協(xié)會(huì)、一個(gè)研究會(huì)”，即女性健康關(guān)懷中心、女性法律維權(quán)中心、女專家教授協(xié)會(huì)、護(hù)士協(xié)會(huì)和女性理論研究會(huì)，依托我校學(xué)科、人才和設(shè)備資源等優(yōu)勢(shì)，為廣大女教職工和社會(huì)各界女性提供全方位的服務(wù)，充分發(fā)揮女教職工參政議政、民主管理的作用，為高知女性開展學(xué)術(shù)交流和科學(xué)研究提供了更廣闊的平臺(tái)，產(chǎn)生了良好的影響。女工委每年堅(jiān)持為女教職工辦理特病保險(xiǎn)，關(guān)愛單親家庭和大齡單身女職工，千方百計(jì)為她們排憂解難，得到了廣大女教職工的稱贊。

幾年來，我校女職工工作先后榮獲“河南省女職工工作先進(jìn)集體”、“河南省維護(hù)女職工合法權(quán)益先進(jìn)單位”、“2023年度河南省高校工會(huì)工作創(chuàng)新成果特等獎(jiǎng)”、“河南省工會(huì)女職工工作示范單位”、全國(guó)教育工會(huì)“女職工工作先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

五、開展豐富多彩的主題教育活動(dòng)和文體活動(dòng)，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)

7年來，校工會(huì)開展了大量的主題教育活動(dòng)和群眾性文體活動(dòng)，內(nèi)容多、形式新、范圍廣、規(guī)模大、影響好，得到了廣大教職工的普遍歡迎，活躍了校園文化，有力地促進(jìn)了校園精神文明建設(shè)。

1.主題教育活動(dòng)特色鮮明。校工會(huì)7年來先后開展了“大愛無聲鑄師魂”、“我為祖國(guó)站講臺(tái)”和“構(gòu)建和諧校園，創(chuàng)建一流鄭大”等主題征文活動(dòng);舉辦了“與奧運(yùn)同行，展鄭大風(fēng)采，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”迎奧運(yùn)系列活動(dòng);組織了“紀(jì)念改革開放30周年書畫作品展”、慶祝新中國(guó)成立60周年“我愛我的祖國(guó)”合唱比賽等大型活動(dòng)。這些活動(dòng)激發(fā)了廣大教職工熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)校的高尚情感，對(duì)于加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為學(xué)校、為國(guó)家多做貢獻(xiàn)起到了積極的推動(dòng)作用。

2.文體活動(dòng)豐富多彩。校工會(huì)在有關(guān)單位的大力支持下，定期或不定期地舉辦田徑、籃球、排球、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、跳繩、健身操等各項(xiàng)競(jìng)賽和文藝匯演、卡拉ok賽、集郵攝影書畫展、戲曲晚會(huì)等群眾性文體活動(dòng)。這些活動(dòng)極大豐富了教職工的業(yè)余文化生活，陶冶了教職工的情操，增進(jìn)了教職工的友誼，得到了教職工的廣泛參與和好評(píng)。

3.群眾性社團(tuán)活動(dòng)健康發(fā)展。校工會(huì)高度重視校內(nèi)群眾性文體協(xié)會(huì)和社團(tuán)的發(fā)展，進(jìn)行了有效的管理和指導(dǎo)，給予了必要的經(jīng)費(fèi)資助，支持他們按照章程，獨(dú)立自主地開展有創(chuàng)意、有特色、有品位的活動(dòng)。其中，冬泳協(xié)會(huì)、網(wǎng)球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、書畫協(xié)會(huì)、詩詞協(xié)會(huì)、集郵協(xié)會(huì)、戲曲愛好者協(xié)會(huì)、品茶協(xié)會(huì)、教工合唱團(tuán)等，已在校內(nèi)外產(chǎn)生良好的影響，取得了驕人的成績(jī)，為學(xué)校贏得了榮譽(yù)。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)活力和戰(zhàn)斗力

1.堅(jiān)持工會(huì)干部培訓(xùn)制度。自2023年開始，校工會(huì)建立健全了兩年一次的工會(huì)干部教育培訓(xùn)制度，每期130余人，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)2—3天。整個(gè)培訓(xùn)工作緊密聯(lián)系改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)際，圍繞學(xué)校工作重心和工會(huì)重點(diǎn)工作，精心安排專題報(bào)告，進(jìn)行基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流，極大增強(qiáng)了工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感，激發(fā)了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。此外，校工會(huì)還積極選派優(yōu)秀工會(huì)干部參加上級(jí)工會(huì)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研討、參觀考察等活動(dòng)，為基層工會(huì)干部的理論學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)、互相借鑒、共同提高提供了平臺(tái)。

2.夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。我校目前共有工會(huì)會(huì)員12023余人，設(shè)有57個(gè)分工會(huì)，學(xué)校黨委高度重視工會(huì)工作，各級(jí)工會(huì)組織健全，專兼職干部配備到位，政治待遇落實(shí)良好。近年來，校工會(huì)主動(dòng)適應(yīng)學(xué)校機(jī)構(gòu)改革和中層干部換屆的新情況，重視新建單位工會(huì)組織的建立和基層工會(huì)的換屆工作，選配好基層工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。經(jīng)過多年來的實(shí)踐，我校已形成了校工會(huì)——基層工會(huì)——工會(huì)小組三級(jí)組織運(yùn)行體系。今年下半年，校工會(huì)統(tǒng)一部署，全校各基層工會(huì)集中換屆。一批年富力強(qiáng)、工作熱情高、群眾基礎(chǔ)好的同志走上了工會(huì)干部崗位，夯實(shí)了工會(huì)的組織基礎(chǔ)。

3.全面開展基層工會(huì)“教工之家”建設(shè)。把工會(huì)組織建設(shè)成“教工之家”是工會(huì)工作的基本要求，也是廣大教職工的迫切愿望。校工會(huì)在我校新校區(qū)功能基本完善的最佳時(shí)機(jī)，于2023年3月啟動(dòng)了基層工會(huì)“建家年”活動(dòng)，制定印發(fā)了《鄭州大學(xué)基層工會(huì)建設(shè)“教工之家”實(shí)施意見》等5個(gè)文件，對(duì)建家意義、建家內(nèi)容、建家步驟、經(jīng)費(fèi)管理、檢查驗(yàn)收、評(píng)比表彰等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了明確要求。校工會(huì)向全校各基層工會(huì)撥出“建家”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)110余萬元，各基層單位按照要求，匹配資金達(dá)到200余萬元。“建家”工作歷時(shí)一年，各基層單位領(lǐng)導(dǎo)重視，投入到位，科學(xué)規(guī)劃，精心實(shí)施，使建家工作取得了良好成效。2023年6月，校工會(huì)又適時(shí)召開了深化“教工之家”內(nèi)涵建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，進(jìn)一步明確了“教工之家”內(nèi)涵建設(shè)的新目標(biāo)，規(guī)范了各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化了基層工會(huì)作為“教工之家”的服務(wù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，全方位地加強(qiáng)了基層工會(huì)自身建設(shè)?！敖夷辍被顒?dòng)獲得省教育工會(huì)頒發(fā)的“2023年度河南省高校工會(huì)工作創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”。

七年來，我們不辱使命，努力工作，出色完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，工會(huì)事業(yè)得到全面發(fā)展，工會(huì)工作取得了顯著成績(jī)，校工會(huì)先后被授予“全國(guó)先進(jìn)工會(huì)組織”、“河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀單位”、“河南省職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“河南省創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)示范單位”、“河南省先進(jìn)教工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。成績(jī)的取得是學(xué)校黨委和省教育工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是校行政和各部門大力支持以及各級(jí)工會(huì)干部、全體教職工共同努力的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表第一屆工會(huì)委員會(huì)和教代會(huì)執(zhí)委會(huì)，向所有關(guān)心、支持工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，向全校教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝！

總結(jié)七年來的工作實(shí)踐，我們的主要經(jīng)驗(yàn)和重要啟示是：

——必須堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。____是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的____，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會(huì)組織的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證。中國(guó)工會(huì)具有鮮明的階級(jí)性、高度的政治性、廣泛的群眾性，工會(huì)組織一定要把廣大教職工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，堅(jiān)定地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。

——必須堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。圍繞中心、服務(wù)大局，是工會(huì)工作的基本原則，也是工會(huì)、教代會(huì)工作始終充滿生機(jī)和活力的基礎(chǔ)。只有堅(jiān)持服從、服務(wù)于學(xué)校工作的大局，才能牢牢把握學(xué)校工會(huì)工作的正確方向，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，才能找準(zhǔn)位置、突出重點(diǎn)，把握工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，展示出工會(huì)組織的作為，提升工會(huì)的影響力和地位。

——必須堅(jiān)持以人為本，服務(wù)于廣大教職工，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)。學(xué)校工會(huì)組織是教職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者，全心全意為教職工服務(wù)始終是工會(huì)工作的一條主線。要把維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益，為他們排憂解難、辦實(shí)事、辦好事作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持工會(huì)工作的群眾性、廣泛性和代表性，使工會(huì)組織真正成為“教工之家”。只有做到了這一點(diǎn)，才能使工會(huì)組織始終充滿凝聚力、生命力和戰(zhàn)斗力。

——必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。與時(shí)俱進(jìn)是黨的思想路線的本質(zhì)要求，改革創(chuàng)新是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，也是工會(huì)工作不斷發(fā)展的不竭源泉。當(dāng)前，我國(guó)高等教育正面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，高等學(xué)校內(nèi)部體制機(jī)制改革也進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，尤其是我校正處在創(chuàng)建高水平大學(xué)，由規(guī)模擴(kuò)張向強(qiáng)化內(nèi)涵、提高質(zhì)量的轉(zhuǎn)變，上層次、上水平的各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)艱巨，體制機(jī)制改革進(jìn)入攻堅(jiān)期，各種矛盾也日益突顯，這些都對(duì)工會(huì)工作提出了新的要求、新的任務(wù)。只有堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，才能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，不斷譜寫工會(huì)工作的新篇章。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也深感工會(huì)工作距離校黨委和上級(jí)工會(huì)的要求以及廣大教職工的期盼仍有一定差距。主要表現(xiàn)為：工會(huì)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng);工會(huì)為教職工服務(wù)的主動(dòng)性、實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng);工會(huì)主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)機(jī)制還需進(jìn)一步完善;教代會(huì)制度還有待于進(jìn)一步健全和規(guī)范;工會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高;創(chuàng)建全國(guó)模范教工之家還任重道遠(yuǎn)。這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校詮?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，深入調(diào)研，強(qiáng)化措施，盡快加以解決。

今后五年工作的指導(dǎo)思想與展望

今后五年是學(xué)校深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)高水平大學(xué)的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，學(xué)校第二次提出了“強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，深化體制機(jī)制改革，建立現(xiàn)代大學(xué)制度，不斷提升學(xué)校綜合實(shí)力，加快建設(shè)高水平大學(xué)步伐，為全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中原崛起做出更大貢獻(xiàn)”的奮斗目標(biāo)，為工會(huì)和教代會(huì)工作指明了方向，提出了新的更高的要求。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新使命和新任務(wù)，我們必須自加壓力、勇挑重?fù)?dān)、努力工作、攻堅(jiān)克難，發(fā)揮更大的作用，做出更大的貢獻(xiàn)。

今后五年工會(huì)和教代會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照學(xué)校第二次的部署和要求，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，圍繞中心，服務(wù)大局，以推進(jìn)學(xué)校更好更快發(fā)展，構(gòu)建和諧鄭大為第一要?jiǎng)?wù);以建立健全教代會(huì)制度，完善教代會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)為重點(diǎn);以全心全意為教職工服務(wù)為根本;以不斷創(chuàng)新工會(huì)工作新思路、新機(jī)制、新途徑、新舉措為動(dòng)力;以創(chuàng)建全國(guó)模范教工之家為目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，充分調(diào)動(dòng)全校教職工的積極性和創(chuàng)造性，凝心聚力，奮發(fā)有為，為實(shí)現(xiàn)我校第二次確立的建設(shè)高水平大學(xué)的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

依據(jù)上述指導(dǎo)思想，今后五年新一屆工會(huì)、教代會(huì)的主要任務(wù)是：切實(shí)圍繞中心，主動(dòng)服務(wù)大局，推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展;發(fā)揚(yáng)民主、強(qiáng)化監(jiān)督，擴(kuò)大源頭參與，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè);全心全意為教職工服務(wù)，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，促進(jìn)學(xué)校安定團(tuán)結(jié)，推動(dòng)和諧校園建設(shè);發(fā)揮“大學(xué)?！弊饔?，實(shí)施素質(zhì)提升工程，建設(shè)高素質(zhì)教職工隊(duì)伍;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織。

一、激發(fā)廣大教職工創(chuàng)造活力，在全面完成我校第二次提出的各項(xiàng)任務(wù)上有新貢獻(xiàn)

____鄭州大學(xué)第二次代表大會(huì)是我校進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期召開的一次十分重要的會(huì)議。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)精神，是全校各級(jí)工會(huì)組織當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。我們要迅速行動(dòng)起來，掀起學(xué)習(xí)貫徹第二次精神的熱潮，積極引導(dǎo)廣大教職工自覺同校黨委保持高度一致，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到精神上來，把力量和智慧凝聚到完成大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)上來，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、群眾意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的環(huán)境和氛圍。通過的工作報(bào)告描繪了學(xué)校建設(shè)發(fā)展的美好藍(lán)圖，是指導(dǎo)學(xué)校全面發(fā)展的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。各級(jí)工會(huì)組織要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，把報(bào)告對(duì)工會(huì)工作提出的新要求作為新目標(biāo)，進(jìn)一步振奮精神，拉高標(biāo)桿，凝心聚力，開拓創(chuàng)新。廣大工會(huì)干部要在貫徹落實(shí)精神過程中發(fā)揮骨干帶頭作用，爭(zhēng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)、努力工作的模范，求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的模范，顧全大局、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的模范，不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)新突破，取得新發(fā)展，做出新貢獻(xiàn)。要團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工聚精會(huì)神抓內(nèi)涵，改革創(chuàng)新謀發(fā)展，重點(diǎn)突破上水平，確保提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為把我校早日建設(shè)成為高水平大學(xué)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，在提高教職工整體素質(zhì)上有新作為

全面提高廣大教職工政治理論水平、思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織，是工會(huì)作為“大學(xué)?！钡囊豁?xiàng)長(zhǎng)期的十分重要的戰(zhàn)略任務(wù)。要以改革創(chuàng)新的精神，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和基本要求，建立工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于工會(huì)工作的各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域，自覺地把科學(xué)發(fā)展觀作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南，切實(shí)保證工會(huì)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要積極探索用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引導(dǎo)教職工的有效途徑，在深入開展主題教育活動(dòng)中，用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝教職工，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚教職工，用以愛國(guó)主義____民族精神和以改革創(chuàng)新____時(shí)代精神激勵(lì)教職工，用以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)教職工，用模范人物的典型事跡鼓勵(lì)教職工。要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和形式，把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深化和鞏固“當(dāng)好主力軍、建功__、和諧奔小康”、“職工素質(zhì)提升工程”、“三育人”和教學(xué)技能競(jìng)賽等品牌活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮廣大教職工的主人翁作用，在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)，爭(zhēng)取新的作為，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

三、以完善教代會(huì)制度為重點(diǎn)，在推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)上有新舉措

我國(guó)教育法明確規(guī)定，各級(jí)各類學(xué)校要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立和健全教職工代表大會(huì)制度。教職工代表大會(huì)制度是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的重要組成部分，建立健全教代會(huì)制度是落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利的需要，是加強(qiáng)和推進(jìn)基層單位民主建設(shè)的需要，是進(jìn)一步完善學(xué)校管理體制的需要。作為一所正處于快速發(fā)展時(shí)期的綜合性巨型大學(xué)，為實(shí)現(xiàn)第二次確定的建設(shè)高水平大學(xué)的宏偉目標(biāo)，需要極大地增強(qiáng)廣大教職工的主人翁責(zé)任感和工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。教職工代表大會(huì)制度能夠充分體現(xiàn)教職工的主人翁地位，有效集中全校教職工的智慧和力量，因此，我們?cè)诮窈笠粋€(gè)時(shí)期的工作中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，學(xué)習(xí)先進(jìn)，著力抓好學(xué)校教代會(huì)制度建設(shè)，使教代會(huì)在民主管理、依法治校中發(fā)揮更大作用，不斷推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校更好更快發(fā)展提供保障。要加強(qiáng)對(duì)基層單位二級(jí)教代會(huì)制度的檢查和評(píng)估，促進(jìn)教代會(huì)制度的規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，形成上下統(tǒng)一的民主管理格局。要繼續(xù)規(guī)范和推進(jìn)校(院)務(wù)公開工作，使公開的范圍更廣泛、形式更豐富、內(nèi)容更全面、程序更規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度。要逐步建立和規(guī)范學(xué)校、院(系)兩級(jí)教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，堅(jiān)持教代會(huì)代表提案及巡視制度，體現(xiàn)教職工的主體地位和作用，為學(xué)校的改革、建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。

四、以教職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，在構(gòu)建和諧校園上有新業(yè)績(jī)

緊緊圍繞教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，是工會(huì)的神圣職責(zé)。要堅(jiān)持貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，不斷深化和健全訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、利益協(xié)調(diào)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)和保障廣大教職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益。要關(guān)注民生，體現(xiàn)人文關(guān)懷，注重人性化操作、個(gè)性化服務(wù)。要深入實(shí)施送溫暖工程，建立和完善幫困扶弱的長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，加大幫扶工作力度，拓寬幫扶范圍，豐富幫扶方式，提高幫扶水平。全校各級(jí)工會(huì)組織要在完善服務(wù)機(jī)制，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平中，把黨政所需、職工所想、工會(huì)所能的事辦實(shí)做好，切實(shí)為學(xué)校黨政排憂，為廣大教工解難，為構(gòu)建和諧校園創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

五、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，在不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和創(chuàng)造力上有新成果

要完成歷史賦予工會(huì)的新使命，必須全面加強(qiáng)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，使工會(huì)成為黨政信任、群眾信賴、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的群眾組織。

1.以提高能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持不懈地抓好工會(huì)干部的政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，著力提高工會(huì)干部運(yùn)用科學(xué)理論分析問題和解決問題的能力。要大力加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，組織開展多形式、多渠道的工會(huì)干部崗位和專業(yè)培訓(xùn)，著力提高工會(huì)干部推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)，提高維護(hù)教職工合法權(quán)益的能力。要積極主動(dòng)地協(xié)助各級(jí)黨組織配好配強(qiáng)工會(huì)干部，進(jìn)一步優(yōu)化工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子活力，著力提高服務(wù)基層、服務(wù)職工的意識(shí)和水平。要建立和完善對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部的考核、評(píng)議、激勵(lì)機(jī)制，著力激發(fā)工會(huì)組織和工會(huì)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力，努力建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力過硬、群眾觀念牢固、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咚刭|(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。

2.以強(qiáng)化服務(wù)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持扎根于職工群眾之中，把全心全意為教職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工會(huì)干部要堅(jiān)持深入基層，深入教職工群眾，把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把教職工群眾的需求作為第一選擇，把教職工群眾的利益放在第一位置，把教職工群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真誠(chéng)傾聽職工群眾呼聲，真實(shí)反映職工群眾愿望，真情關(guān)心職工群眾疾苦，為職工群眾排憂解難，努力推動(dòng)影響教職工切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的順利解決，在無限的為教職工群眾服務(wù)之中，當(dāng)好改革開放的促進(jìn)者、和諧校園的建設(shè)者、職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。

3.以基層工會(huì)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)。要著眼于增強(qiáng)基層工會(huì)活力，建立健全工會(huì)的工作制度、組織制度和民主政治制度。我們要把進(jìn)一步深化基層工會(huì)“教工之家”內(nèi)涵建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，常抓不懈，常建常新，把基層工會(huì)建設(shè)成為職工群眾信賴的“教工之家”。各基層工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)“建家”工作的重要意義，以深化基層工會(huì)“教工之家”內(nèi)涵建設(shè)為契機(jī)，創(chuàng)新工作思路，規(guī)范日常工作管理，改善工會(huì)工作環(huán)境，強(qiáng)化工會(huì)組織職能，提高工作水平，更好地為教職工服務(wù)，為院(系)和學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。

各位代表、同志們，偉大的事業(yè)在鼓舞我們，宏偉的藍(lán)圖在激勵(lì)我們，崇高的使命在召喚我們。讓我們?cè)谛｜h委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以更加開闊的視野，更加扎實(shí)的作風(fēng)，更加有力的措施，更加昂揚(yáng)的斗志，在新的歷史起點(diǎn)上，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為建設(shè)高水平大學(xué)努力譜寫新的篇章！

篇七 總工會(huì)黨建工作述職報(bào)告1000字

20__年，我在縣委、縣政府和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和縣總工會(huì)黨組的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，服務(wù)于黨和政府的中心工作，維護(hù)好廣大職工群眾的利益，為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧履職盡責(zé)，發(fā)揮了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的作用。

一、加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念，堅(jiān)持以鄧小平理論“三個(gè)代表”為重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

二、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，正確理解和貫徹中央的指示精神，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，同___保持一致，講政治、顧大局，守紀(jì)律、立場(chǎng)堅(jiān)定，明辨是非。堅(jiān)持原則，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)，筑牢個(gè)人思想道德防線。

三、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，敬業(yè)勤奮，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，努力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。4月20日、24日、27日，自己組織參與并實(shí)施全縣職工大講堂，作了題為《堅(jiān)持以人為本、關(guān)愛生命、關(guān)愛職工健康》專題講座。講座體現(xiàn)了學(xué)知識(shí)提升工作能力、學(xué)先進(jìn)提升工作水平的現(xiàn)實(shí)要求，又做到體現(xiàn)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展服務(wù)職工群眾、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展趨勢(shì)。來自全縣石油化工、易燃易爆行業(yè)，煙花爆竹行業(yè)和非爆礦山行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員和管理人員300余人參加了講堂學(xué)習(xí)。五月十五日，自己參與并組織實(shí)施全縣職工崗位練兵和技能比武，縣總工會(huì)對(duì)十八名技能大賽先進(jìn)個(gè)人，授予“金牌工人”榮譽(yù)稱號(hào)，在全縣產(chǎn)生廣泛影響。

四、自覺踐行黨的根本宗旨和社會(huì)主義核心價(jià)值體系，密切聯(lián)系群眾，執(zhí)枕服務(wù)群眾。圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，圍繞本部門、本單位工作實(shí)際，制定調(diào)研計(jì)劃，帶著課題、帶著問題深入基層，開展調(diào)查研究，并形成1篇有分析、有建議、有一定質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為縣委、政府部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。組織工會(huì)黨員學(xué)習(xí)黨章，自覺遵守黨章切實(shí)貫徹黨章，堅(jiān)持維護(hù)黨章，促進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，要求工會(huì)黨員參加《黨章》知識(shí)測(cè)驗(yàn)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。2023年七月，自己與班子成員一起到達(dá)權(quán)店鎮(zhèn)石船村看望慰問困難老黨員，向每位困難黨員送去慰問金300元。抓住有利時(shí)機(jī)，適時(shí)召開支部會(huì)議，支部黨員大會(huì)和黨小組會(huì)，研究落實(shí)黨建工作新課題、新思路，圍繞黨的中心工作任務(wù)、目標(biāo)、認(rèn)真查找和解決黨員隊(duì)伍和黨員干部思想觀念、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、為民意識(shí)等方面存在的突出矛盾和問題，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

篇八 工會(huì)財(cái)務(wù)工作自檢自查報(bào)告650字

為深入貫徹云南省總工會(huì)第十一屆二次全委會(huì)確定的 全省工會(huì) XX 年度總體思路，落實(shí)“打牢工會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)” 的工作任務(wù)，全面加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)省總 工會(huì)云工[XX]23 號(hào)及云獄電[XX]128 號(hào)文件精神，配合 監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作，我獄積級(jí)組織了相 關(guān)人員對(duì)本單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自 查工作情況報(bào)告如下：

一、對(duì)XX 年1月1日至XX年12月31 日工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認(rèn)真查看會(huì)計(jì)憑證賬簿主要清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政 劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資 科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 核實(shí) XX 年度工人工資總額為 1613053.00 元計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi) 為32261.06 元實(shí)際撥入數(shù)為 32503.74 元，干部工資總額為 5563644.00 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為 66763.73 元，實(shí)際上撥入數(shù)為 60528.35 元干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96 元。XX年度工人工資總 額為 1676199.40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元實(shí)際撥入數(shù)為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87 元實(shí)際撥入數(shù) 82554.34元，XX年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66 元，此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在XX年度補(bǔ)撥付工會(huì)。

二、 工會(huì)收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。

三、系統(tǒng)工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助的送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照 規(guī)定?？顚Ｓ谩?

總之，我單位工會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù) 收支，按制度要求使用會(huì)計(jì)科目，建立會(huì)賬簿，按時(shí)記賬，及時(shí)核對(duì)銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表 及基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表，年終編寫財(cái)務(wù)工作總結(jié)，會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。

篇九 工會(huì)工作計(jì)劃報(bào)告20231200字

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的__大精神，以“____”重要思想為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展”的基本工作思路，充分發(fā)揮工會(huì)的職能，以新的思路，新的舉措，力爭(zhēng)創(chuàng)出新的業(yè)績(jī)。

（一）、配合黨政，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

1、以師德建設(shè)為核心，組織教師學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導(dǎo)教師充分認(rèn)識(shí)和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命，調(diào)動(dòng)教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。爭(zhēng)創(chuàng)巾幗示范崗，大力宣傳先進(jìn)事例，弘揚(yáng)正氣，再塑永中三小學(xué)校、教師的新形象。

2、鼓勵(lì)教師樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高學(xué)歷層次和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)中，不斷探索教育教學(xué)新途徑。

3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動(dòng)和師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，開展讀書活動(dòng)，為教師搭建展示才華的舞臺(tái)，使更多的青年教師能脫穎而出。

（二）、深化學(xué)校民主建設(shè)

1、充分發(fā)揮工會(huì)參與學(xué)校民主管理的職能，根據(jù)教育局的指示精神，組織召開教職工代表大會(huì)，認(rèn)真審議學(xué)校提交的改革方案。

2、健全校務(wù)公開工作組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)。學(xué)校工會(huì)要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保公開內(nèi)容的真實(shí)性、時(shí)效性，充分利用網(wǎng)絡(luò)，拓展校務(wù)公開領(lǐng)域，進(jìn)一步提高實(shí)效。

3、繼續(xù)做好教代會(huì)代表的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，掌握有關(guān)法律法規(guī)、基本知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步明確代表的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)，不斷提高代表參政議政的能力和水平。

4、建好“金點(diǎn)子”論壇，定期召開座談會(huì)，聽取對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議，并做好上通下達(dá)工作。

（三）、依法維護(hù)教職工權(quán)益

1、在學(xué)校推進(jìn)教師全員聘任制和人事分配制度的改革中，工會(huì)要充分發(fā)揮自身的作用，主動(dòng)與黨政溝通，共同解決涉及教職工權(quán)益方面的問題，發(fā)揮“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)”的作用，做好協(xié)調(diào)工作。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，真心實(shí)意為廣大教職工辦實(shí)事、好事，熱心為廣大教職工排憂解難，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作，對(duì)生病或有困難的教職工做好慰問工作；有計(jì)劃地組織文體活動(dòng)，鼓勵(lì)教工利用業(yè)余時(shí)間鍛煉身體，增強(qiáng)身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。

3、進(jìn)一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵(lì)她們立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益，組織好婦女病的普查和防治工作。認(rèn)真做好“四項(xiàng)節(jié)育手術(shù)”工作、“未婚女性登記”工作、“女性初婚登記”工作、“懷孕登記”工作、“人口出生登記”工作等。

4、關(guān)心離退休教職工，建設(shè)學(xué)校退協(xié)，組織好有關(guān)活動(dòng)，做好重大節(jié)日的慰問工作。

（四）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

1、定期組織召開工會(huì)干部會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討工作方法不斷提高工會(huì)干部的自身素質(zhì)，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會(huì)工作的整體水平。

2、不斷更新充實(shí)學(xué)校網(wǎng)沾中工會(huì)工作的內(nèi)容，利用網(wǎng)絡(luò)，加大對(duì)外宣傳力度。

3、充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)小組在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用。

篇十 司法局工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告2850字

為使基層工會(huì)組織更好的為職工服務(wù)，按照市直機(jī)關(guān)工會(huì)的要求，市司法局對(duì)本局工會(huì)工作進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)情況

按照市直工發(fā)〔2023〕6號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)工、青、婦等群團(tuán)組織建設(shè)的通知》，市司法局認(rèn)真強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，依據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》等規(guī)定和要求，強(qiáng)化本單位群團(tuán)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，配齊配強(qiáng)工作力量。

1、工會(huì)組織情況。市司法局建立了工會(huì)組織，配備了兼職的工會(huì)主席和副主席，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)工會(huì)的全面工作，下級(jí)單位中也在職工較多的強(qiáng)制隔離戒毒所和公證處中建立了工會(huì)組織，配備了兼職的工會(huì)干部。現(xiàn)司法局共建立工會(huì)組織3個(gè)，其中局機(jī)關(guān)工會(huì)1個(gè)，基層工會(huì)組織2個(gè)，各級(jí)工會(huì)干部認(rèn)真為職工服務(wù)，積極為職工排憂解難，辦好事辦實(shí)事，使工會(huì)組織真正成為職工之家。

2、團(tuán)組織情況。市司法局28周歲以下職工共3人，集中在公證處，其中團(tuán)員1名，黨員2名。為充分維護(hù)團(tuán)員青年的基本利益 ，司法局配備了兼職的團(tuán)支部書記，負(fù)責(zé)上級(jí)團(tuán)組織部署工作的落實(shí)和為本單位團(tuán)員服務(wù)。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理情況

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織賴以生存的基礎(chǔ)，是工會(huì)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的保障，為保障對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用，司法局按照牡工辦發(fā)〔2023〕3號(hào)文件精神，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理情況進(jìn)行自查，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)全部用于職工正常福利待遇支出。一是嚴(yán)格管理。司法局工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理能夠按照《工會(huì)法》的規(guī)定，做到嚴(yán)格管理，?？顚Ｓ?，除有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定的職工福利費(fèi)、勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)等代管經(jīng)費(fèi)和正常的往來款項(xiàng)外，其他不屬于工會(huì)組織的所有經(jīng)費(fèi)或資金一律不納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬戶核算。二是合理支出。2023年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出，主要是兩個(gè)方面支出，一方面是慰問困難職工和職工救助，另一方面是用于職工文體活動(dòng)，做到了在嚴(yán)格按照規(guī)定管好、用好資金的同時(shí)，想方設(shè)法開源節(jié)流，保證整個(gè)工會(huì)工作及職工活動(dòng)全面順利開展。

三、上半年工會(huì)工作開展情況

市司法局工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委和省總工市總工會(huì)的決策部署，牢牢把握工會(huì)工作正確的政治方向，以服務(wù)中心、服務(wù)職工為切入點(diǎn)，圍繞開展?fàn)巹?chuàng)'雪城工匠'系列活動(dòng)，通過開展教育培訓(xùn)、幫扶困難職工、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)等工作，提高工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，不斷推進(jìn)工會(huì)工作煥發(fā)新的生機(jī)和活力。

第一，認(rèn)真組織，推進(jìn)雪城工會(huì)卡落實(shí)工作。作為第二批會(huì)員信息采集和雪城工會(huì)卡發(fā)放單位，司法局工會(huì)為采取了四個(gè)步驟確保工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。一是達(dá)成共識(shí)。雪城工會(huì)卡作為一項(xiàng)工會(huì)會(huì)員福利卡，對(duì)機(jī)關(guān)單位來講落實(shí)存在一定的難度。一方面不需要通過工會(huì)卡發(fā)放福利和救助資金，另一方面職工對(duì)借記卡的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。為此，司法局工會(huì)首先在自身意識(shí)里達(dá)成共識(shí)，充分理解并掌握雪城工會(huì)卡發(fā)放的意義和內(nèi)涵，積極主動(dòng)的去落實(shí)工作。二是爭(zhēng)取支持。在第一時(shí)間將牡工辦〔2023〕_號(hào)文件向局主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，闡明落實(shí)此項(xiàng)工作的重要意義，爭(zhēng)取來自局黨組的支持和幫助，為推進(jìn)工作落實(shí)打好基礎(chǔ)。三是廣泛宣傳。利用微信群的方式將雪城工會(huì)卡的五大功能進(jìn)行宣傳，并針對(duì)這職工存在的問題和疑問進(jìn)行答疑解惑，使職工支持信息采集工作并自主自愿的辦理雪城工會(huì)卡。四是完成采集。按照市總工會(huì)下發(fā)的《工會(huì)會(huì)員信息采集及雪城工會(huì)卡發(fā)放任務(wù)分解表》，司法局指導(dǎo)性任務(wù)是240張，經(jīng)與市總工會(huì)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，同意司法局工會(huì)的工作安排，即分期分批的推進(jìn)落實(shí)辦卡工作，并將首批在司法局開資并撥付經(jīng)費(fèi)的機(jī)關(guān)行政在編在崗和法援中心、函授站在編在崗人員共54人信息錄入完畢并上報(bào)，現(xiàn)正等待哈爾濱銀行審核開卡。

第二、努力推進(jìn)，加大'雪城工匠'落實(shí)力度。為落實(shí)好'雪城工匠'爭(zhēng)創(chuàng)工作，司法局工會(huì)及時(shí)組織工作人員學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神，并根據(jù)方案內(nèi)容結(jié)合本部門具體實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。一是層層落實(shí)工作。向基層工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈__市總工會(huì)開展'雪城工匠'培育選樹的工作方案〉的通知》（牡工發(fā)〔2023〕_號(hào)），督促所屬各級(jí)工會(huì)結(jié)合各自工作特點(diǎn)，有重點(diǎn)的挑選切合工作實(shí)際的創(chuàng)建內(nèi)容，開展'雪城工匠'爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。二是開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。按照牡工辦發(fā)〔2023〕_號(hào)文件和〔2023〕__號(hào)文件精神，在職工中廣泛征集凸顯家鄉(xiāng)變化和工作、學(xué)習(xí)精彩瞬間的攝影作品，為參加'中國(guó)夢(mèng)。家鄉(xiāng)情''工匠在我身邊'全市職工攝影比賽提供基本素材。截止到目前，已報(bào)送攝影作品3幅。同時(shí)組織2名職工報(bào)名參加市直機(jī)關(guān)工委組織的'雪城工匠'技能大賽的微型黨課活動(dòng)，組織一名職工參加詩歌朗誦活動(dòng)，組織2名職工參加間休廣播體操學(xué)習(xí)活動(dòng)，并每天上午十點(diǎn)半組織職工集中做廣播體操，擴(kuò)大'雪城工匠'爭(zhēng)創(chuàng)工作的受眾面，多方位引導(dǎo)職工樹立良好的職業(yè)精神。

第三、發(fā)揮職能，大力服務(wù)基層職工。全心全意為職工群眾是工會(huì)組織的根本宗旨，司法局工會(huì)牢記服務(wù)職工的基本宗旨，在日常工作中從多角度出發(fā)抓好服務(wù)職工工作。一是推進(jìn)'七五'普法。市司法局是全市'七五'普法的牽頭單位，司法局工會(huì)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，與依法治市辦有效溝通，圍繞'七五'普法推進(jìn)，著力提升法治宣傳教育成效。建立了'法律七進(jìn)'普法自愿者隊(duì)伍，年初以來，自愿者服務(wù)隊(duì)已先后深入__市消防支隊(duì)、__市婦聯(lián)、西安區(qū)利民社區(qū)開展《法律援助條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《反家庭暴力法》等宣傳，發(fā)放法律服務(wù)自助服務(wù)宣傳單、連心卡、普法宣傳冊(cè)等資料300余份。二是幫扶困難職工。按照市總工會(huì)的相關(guān)通知和要求，司法局工會(huì)在'兩節(jié)'期間深入開展了送溫暖活動(dòng)，通過走訪和排查，對(duì)局機(jī)關(guān)2名生活困難職工每人發(fā)放慰問金2000元，對(duì)直屬單位的4名困難職工每人發(fā)放慰問金500元。還對(duì)幫扶對(duì)象的7個(gè)困難家庭進(jìn)行走訪慰問，分成7個(gè)慰問小組，對(duì)幫扶對(duì)象的7戶家庭上門走訪和慰問，除送去生活必需品和過節(jié)食品外，還將送技術(shù)、送政策、送關(guān)懷，幫助困難家庭增強(qiáng)戰(zhàn)勝貧困的信心和決心。還在'七一'期間慰問基層黨員4人，慰問困難黨員2人，慰問因公犧牲黨員1人。三是加強(qiáng)自身建設(shè)。把加強(qiáng)自身建設(shè)、提高服務(wù)職能作為重要工作擺上日程，局機(jī)關(guān)黨委增配1名工作人員，兼職工會(huì)工作，建立了司法局工會(huì)工作群，各基層單位也明確1名專（兼）職工會(huì)工作人員，確保工作有人抓，任務(wù)有人領(lǐng)。四是廣泛選樹典型。結(jié)合推薦五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)氯诉x，在全局范圍內(nèi)積極宣傳典型和選樹典型，通過召開職工大會(huì)、層層推薦，民主測(cè)評(píng)和按期公示等形式，向市總工會(huì)報(bào)送__市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)氯诉x，在職工中宣傳和弘揚(yáng)了正能量，也為更好的開展工會(huì)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。五是服務(wù)社會(huì)。今年6月是全國(guó)第16個(gè)安全生產(chǎn)月，市司法局協(xié)同海事局、公安局等單位共同組織了主題為'強(qiáng)化安全發(fā)展觀念 落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任'的宣傳活動(dòng)。法律援助中心的法律援助志愿者律師、公證處的公證人員在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了《安全生產(chǎn)法》及各行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)常識(shí)解答，就廣大群眾關(guān)注的有關(guān)安全生產(chǎn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)涉法答疑解惑。通過現(xiàn)場(chǎng)宣傳，有效普及了市民的安全生產(chǎn)知識(shí)，宣傳法律援助、公證等與市民安全相關(guān)的法律問題。進(jìn)一步提高了全民安全意識(shí)，強(qiáng)化法治觀念、樹立紅線警戒，起到了安全生產(chǎn)警示作用。

篇十一 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)考核情況的報(bào)告3300字

為促進(jìn)我局工針經(jīng)審會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)經(jīng)審工作監(jiān)督，提升經(jīng)審工作整體水平，根據(jù)<晉寧縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)關(guān)于對(duì)《晉寧縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的說明>（晉工審〔2023〕3號(hào)），結(jié)合我局基層工會(huì)經(jīng)審工作的實(shí)際情況，現(xiàn)將我局工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)考核情況匯報(bào)如下：

一、組織建設(shè)（18分）

1．基層工會(huì)都應(yīng)建立經(jīng)審組織并在工會(huì)組織換屆時(shí)，做到同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批。（8分）

XX年6月26日晉寧縣規(guī)劃局工會(huì)委員會(huì)組建后，工作、活動(dòng)開展的豐富多彩，即工會(huì)組建同時(shí)開展規(guī)范操作、同時(shí)保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解、工會(huì)活動(dòng)同時(shí)開展，從而從源頭上保證了工會(huì)“活起來，轉(zhuǎn)起來”。有縣總工會(huì)的批復(fù)（晉工復(fù)〔XX〕11號(hào)）。成功直選工會(huì)主席在成立工會(huì)時(shí)縣總工會(huì)就全程跟蹤，指導(dǎo)我局嚴(yán)格按照規(guī)定程序建立工會(huì)籌備組、成立工會(huì)委員會(huì)，并選舉產(chǎn)生經(jīng)審委等。我局工會(huì)主席采取直選，讓職工最信任的人當(dāng)選為工會(huì)主席。同時(shí)選舉產(chǎn)生5名工會(huì)委員，分別負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳、組織、勞動(dòng)保護(hù)、生活保障及女工工作等。齊整的工會(huì)班子，為開展工作和活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工會(huì)活動(dòng)精彩紛呈，XX年工會(huì)成立時(shí)，每年組織有較大影響的活動(dòng)不少于4次。特別是會(huì)員發(fā)展工作、簽訂勞動(dòng)合同等工作必須作為我局工會(huì)重要工作來抓，年末進(jìn)行工作考核。工會(huì)成立后，積極組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，既得到了職工的贊揚(yáng)，又得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)的的肯定，使工會(huì)的影響力、凝聚力得到增強(qiáng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。

我局工會(huì)工作全部以“三同時(shí)”的要求貫穿。因此，自建會(huì)起，工會(huì)工作開展、活動(dòng)組織豐富多彩，并于XX年4月份組織全局職工到楚雄彝人古鎮(zhèn)參觀考察學(xué)習(xí)；于XX年年8月份組織全局職工到中國(guó)的西部西安、甘肅、新疆考察學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)考察，職工自愿入會(huì)積極性很高，全局職工對(duì)工會(huì)的評(píng)價(jià)也高。

（標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評(píng)分8分）

2．經(jīng)審會(huì)不少于3人，要有懂財(cái)務(wù)人員，日常工作要有人負(fù)責(zé)。（6分）

根據(jù)<晉寧縣總工會(huì)《關(guān)于晉寧縣規(guī)劃局成立工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉結(jié)果的批復(fù)印》（晉工復(fù)〔XX〕11號(hào)）>精神，我局成立了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，我局經(jīng)審會(huì)不少于3人。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)是工會(huì)組織賴以生存發(fā)展以及開展各項(xiàng)工作和職工活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。為進(jìn)一步做好經(jīng)審工作，加大政策宣傳力度，使工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)自覺增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)，消除“經(jīng)審工作可有可無，經(jīng)審會(huì)就是專門挑毛病”的偏見；我局經(jīng)審干部積極爭(zhēng)取工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)審工作的重視和支持，克服“怕得罪領(lǐng)導(dǎo)不敢審”的畏難情緒，把好關(guān)，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮出最大的效益。

調(diào)動(dòng)經(jīng)審委員積極性，促進(jìn)經(jīng)審組織建設(shè)。按照“三同時(shí)”的原則，建立經(jīng)審組織，形成“工會(huì)組織建到哪里，經(jīng)審組織就建到哪里”的良好氛圍；配齊、配強(qiáng)了經(jīng)審委員，選了那些事業(yè)心強(qiáng)、政策水平高、業(yè)務(wù)過硬特別是在財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等方面有專長(zhǎng)的人員從事經(jīng)審工作；同時(shí)還要建立經(jīng)審委員定期聯(lián)絡(luò)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 處理好各方關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)審工作的開展。一是處理好經(jīng)審工作與工會(huì)全局工作的關(guān)系；二是處理好審計(jì)工作中審、幫、促之間的關(guān)系。審計(jì)是手段，幫助是出發(fā)點(diǎn)，促進(jìn)工作是目標(biāo)；三是處理好與財(cái)務(wù)工作的關(guān)系，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證工會(huì)資產(chǎn)安全、完整地發(fā)揮作用。

（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評(píng)分6分）

3．經(jīng)審會(huì)成員空缺，在三個(gè)月內(nèi)及時(shí)補(bǔ)選。（4分）

我局工會(huì)委員會(huì)自XX年6月26日成立以來，一直按照縣總工會(huì)的批復(fù)在開展工會(huì)工作，經(jīng)審成員無空缺。

（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評(píng)分4分）

二、制度建設(shè)（20分）

1．經(jīng)審會(huì)有審查監(jiān)督年度工作計(jì)劃，年終有總結(jié)。（6分）

2023年，我局工會(huì)經(jīng)審工作的總體思路和要求是，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的意見》、《云南省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的辦法》和《昆明市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)的作用，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支、財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高全縣工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。我局工會(huì)委員會(huì)制定了《晉寧縣規(guī)劃局工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審委2023年工作計(jì)劃》，做了年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。

（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評(píng)分6分）

2．經(jīng)審會(huì)有各項(xiàng)工作制度，包括學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、審查制度、活動(dòng)制度。（8分）

我局工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審會(huì)在年初就制定了《晉寧縣規(guī)劃局工會(huì)委員會(huì)職責(zé)及制度》，并嚴(yán)格按制度要求進(jìn)行學(xué)習(xí)、審查、活動(dòng)。

（標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評(píng)分8分）

3．基層工會(huì)經(jīng)審工作考核臺(tái)帳規(guī)范。（6分）

我局工會(huì)委員會(huì)成立三年來，狠抓經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，我們著力抓組織規(guī)范化建設(shè)，為此，我們按照《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》有關(guān)規(guī)定，要求職工人數(shù)在25人以上的基層工會(huì)，在組建工會(huì)和換屆選舉時(shí)都應(yīng)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。為進(jìn)一步健全經(jīng)審會(huì)組織，在我們的努力下，建立和完善了縣級(jí)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及工會(huì)經(jīng)審組織。為了認(rèn)真有效地抓好經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理制度，促進(jìn)和規(guī)范基層工會(huì)開展經(jīng)審工作，我會(huì)把這項(xiàng)工作列入年度工會(huì)工作考核中。

（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評(píng)分6分）

三、工作規(guī)范（62分）

1．經(jīng)審會(huì)每年要審查本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算并在報(bào)表上簽名蓋章。（4分）

我局按照縣總工會(huì)要求，每年都要審查我局工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算并在報(bào)表上簽名蓋章，有審計(jì)材料為依據(jù)。

2．經(jīng)審會(huì)每年都要在工會(huì)委員會(huì)上作經(jīng)審工作報(bào)告。（8分）

我局工會(huì)委員成立以來，由于XX年剛成立時(shí)，事情較多，工作也比較繁忙，XX年沒有作經(jīng)審工作報(bào)告；XX年年、2023年都在工會(huì)委員會(huì)上作了經(jīng)審工作報(bào)告。

（標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評(píng)分7分， XX年未作經(jīng)審工作報(bào)告自扣1分。）

3．對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用審查每年不少于1次，并能針對(duì)存在不足，提出審查意見，審查后出具審計(jì)報(bào)告。（8分）

我局工會(huì)委員會(huì)成立以來，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收管用審查每年都不少于1次，并能針對(duì)存在不足，提出審查意見，寒暑表查后牟出具審計(jì)報(bào)告。

（標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評(píng)分8分）

4．經(jīng)審會(huì)經(jīng)常組織學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)，一年內(nèi)不少于兩次，有學(xué)習(xí)、活動(dòng)記錄。（6分）

我局經(jīng)審會(huì)自成立以來，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)并開展活動(dòng)，由經(jīng)審主任組織經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《晉寧縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)縣總年度預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)監(jiān)督的暫行辦法》、《晉寧縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督的暫行辦法》，做到與上級(jí)工會(huì)同步，一年來共組織學(xué)習(xí)兩次，做到了有學(xué)習(xí)、活動(dòng)記錄。

（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評(píng)分6分）

5．對(duì)工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理情況定期審計(jì)，保證帳物相符，財(cái)產(chǎn)安全、完整。（6分）

按照會(huì)計(jì)法規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)、出納崗位，并持證上崗，在局長(zhǎng)及主管財(cái)務(wù)局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，從全局出發(fā)，明確分工，相互協(xié)作，緊密配合共同做好以下財(cái)務(wù)工作。根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬。按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚;賬證、賬實(shí)、賬表相符，按時(shí)上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。購(gòu)置辦公用品，須經(jīng)主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，視實(shí)際工作需要量由辦公室統(tǒng)一采購(gòu)， 由各科室統(tǒng)一到辦公室領(lǐng)用，避免造成不必要的浪費(fèi)、設(shè)置低值易耗品。

6．認(rèn)真開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)拔檢查，及時(shí)填寫并上報(bào)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)拔上解審查表》。（6分）

我局工會(huì)成立三年來，認(rèn)真開展經(jīng)費(fèi)計(jì)拔檢查，并及時(shí)填寫上報(bào)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)拔上解審查表》。

（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評(píng)分6分）

7．所在單位工會(huì)無經(jīng)濟(jì)違紀(jì)和欠拔、截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。（10分）

我局工會(huì)成立三年月日來，漢有出現(xiàn)過經(jīng)濟(jì)違紀(jì)和欠拔、截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。

（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評(píng)分10分）

8．每年督促工會(huì)委員會(huì)定期向會(huì)員公布帳物帳目。（4分）

對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理情況，每年都要定期向全局會(huì)員公布帳物帳目。

（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評(píng)分4分）

9．在工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作，有交接清單并簽名蓋章。（4分）

我局工會(huì)成立至今，只有工會(huì)主席段學(xué)光調(diào)到工業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作，財(cái)務(wù)人員無調(diào)動(dòng)現(xiàn)象。

（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評(píng)分4分）

10．工會(huì)獨(dú)立開戶，實(shí)行單獨(dú)建帳，單獨(dú)核算。（6分）

晉寧縣規(guī)劃局工會(huì)委員會(huì)成立三年來，一直是實(shí)行工會(huì)獨(dú)立開戶，實(shí)行單獨(dú)建帳，單獨(dú)核算。

（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評(píng)分6分）

以上考核內(nèi)容總數(shù)為100分，扣1分，我局工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審會(huì)自評(píng)得分99分。

篇十二 幼兒園工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告2900字

幼兒園工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告

一、幼兒園概況

__幼兒園建于____年__月，現(xiàn)在園幼兒406名，分為學(xué)前、大中小10個(gè)班，園內(nèi)共有50名員工，其中女職工45人，其中還包括__名保育員，1名勤雜工，2名炊事員，3名保安以及2名駕駛員。__幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子富有朝氣、師資隊(duì)伍素質(zhì)較高、保教質(zhì)量堪稱一流、享有很好的社會(huì)聲譽(yù)。幼兒園為了加快教師隊(duì)伍的建設(shè)，提出力爭(zhēng)近年內(nèi)教師95%達(dá)大專學(xué)歷，實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍大?；?。同時(shí)，__幼兒園設(shè)立了職工工會(huì)，由園長(zhǎng)兼任工會(huì)主席，工會(huì)工作整體運(yùn)行平穩(wěn)，對(duì)于保障教師權(quán)益發(fā)揮了較大的作用，但是其中仍然存在一些問題，對(duì)工會(huì)作用的充分發(fā)揮產(chǎn)生了限制。

二、幼兒園工會(huì)工作問題

（一）一線教師年齡偏大

當(dāng)前，__幼兒園的教職工平均年齡超過35歲，其中一線教師的平均年齡超過40歲。很多一線教師雖然長(zhǎng)期擔(dān)任幼兒教育工作，其教育方法基本已經(jīng)形成定勢(shì)，由于年齡較大，學(xué)習(xí)意識(shí)較差，要想讓他們結(jié)合當(dāng)前幼兒教育工作要求轉(zhuǎn)變工作模式存在較大的難度。這部分教師隨著年齡的增長(zhǎng)，對(duì)幼兒教育已經(jīng)感到疲憊，剛剛踏入工作崗位時(shí)的激情已然不復(fù)存在，因?yàn)榛仡櫼酝?，雖然付出了很多，但是并未比別人多得到什么，導(dǎo)致其積極性大幅度下降。另外，隨著年齡的增長(zhǎng)，很多教師在面對(duì)生活和工作的雙重壓力，無心兼顧幼兒園工會(huì)的工作，很多教師在兼任工會(huì)工作時(shí)，由于自身的精力不足，導(dǎo)致工會(huì)工作開展質(zhì)量下降。

（二）新招臨時(shí)工教師經(jīng)驗(yàn)不足

部分新招聘的臨時(shí)工教師雖然教學(xué)積極性較高，但是基本屬于應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生，在實(shí)際就開展幼兒教育的過程中，由于缺乏實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致教學(xué)無法滿足實(shí)際需求，難以對(duì)孩子形成正確的引導(dǎo)和教育。另外，一些新教師缺乏耐心和愛心，常常對(duì)不守規(guī)矩的小朋友進(jìn)行言語批評(píng)或者大聲罵吼，導(dǎo)致孩童畏懼老師和學(xué)校。

（三）工會(huì)工作思想素質(zhì)偏低，解決能力不足

幼兒園工會(huì)實(shí)際上市幼兒園教育工作開展的中堅(jiān)力量，幼兒園工會(huì)工作的有序開展對(duì)于促進(jìn)幼兒園教育工作的開展和發(fā)展具有積極作用。但是，當(dāng)前，幼兒園工會(huì)組織以及領(lǐng)導(dǎo)的作用不夠明顯，導(dǎo)致工會(huì)形同虛設(shè)，無法充分發(fā)揮出其本身的作用，工會(huì)開展工作的思想素質(zhì)不足。比如，幼兒園工會(huì)在開展工作室對(duì)幼兒園教師的思想素質(zhì)不夠重視，缺乏相關(guān)的考核，導(dǎo)致幼兒教師在日常教學(xué)中遇到一些突發(fā)情況時(shí)，無法及時(shí)采取對(duì)策，影響幼兒園的教學(xué)質(zhì)量。

（四）對(duì)教職工生活和身心關(guān)注度不足

在工會(huì)正常組織工作開展過程中，對(duì)幼兒園教職員工的日常生活關(guān)注度不足，沒有做到團(tuán)結(jié)教職員工心理的作用。受到社會(huì)發(fā)展形態(tài)的影響，幼兒園工會(huì)工作出現(xiàn)了淡化和輕度化發(fā)展的傾向，實(shí)際工作并未落到實(shí)處，教職工與工會(huì)看起來聯(lián)系不大，由于，自然而然地出現(xiàn)了工會(huì)職能在教職工工作的時(shí)候發(fā)生作用。同時(shí)，幼兒園教職員工的身心健康將會(huì)直接關(guān)系到幼兒園的教育質(zhì)量。然而工會(huì)的工作主要是對(duì)幼兒園教育教學(xué)的管理和領(lǐng)導(dǎo)，在很大程度上忽視了對(duì)教職工日常生活以及身心健康的關(guān)注，導(dǎo)致教職工工作不力，心理壓力增加等問題出現(xiàn)，不利于幼兒園的發(fā)展。

（五）工會(huì)委員害怕提出切實(shí)的建議

幼兒園工會(huì)的委員害怕觸碰到幼兒園本身的利益，影響到自己未來的職業(yè)發(fā)展，也害怕提出一些真正能夠維護(hù)教職工利益的建議，這也對(duì)工會(huì)工作的有效開展產(chǎn)生了較大的阻礙。由于受到長(zhǎng)期以來傳統(tǒng)等級(jí)文化的影響，很多工會(huì)的委員在工會(huì)工作中選擇了明哲保身的態(tài)度。雖然幼兒園會(huì)定期召開教職工代表大會(huì)，但是其參與的民主性和監(jiān)督的民主性并未充分發(fā)揮出來，更多的只是在一些小問題方面糾纏，并未真正解決員工的實(shí)際問題。并且隨著幼兒園辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，幼兒園教職員工隊(duì)伍也不斷擴(kuò)大，尤其是聘用人員的不斷增加，但是教職員工的工資水平較低，導(dǎo)致幼兒園人員流動(dòng)較大，不利于保持教育隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展。針對(duì)這一問題，工會(huì)委員也害怕直言被當(dāng)成公開對(duì)抗而不敢過多提及，嚴(yán)重阻礙了工會(huì)作用的有效發(fā)揮。

三、幼兒園工會(huì)工作開展建議

（一）充分認(rèn)識(shí)工會(huì)的地位和作用

首先，需要學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，讓幼兒園的教職工能夠?qū)?huì)有著充分的認(rèn)識(shí)，讓全體教職員工在學(xué)習(xí)研究過程中逐漸提高對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，工會(huì)各項(xiàng)工作與活動(dòng)的開展需要資金的支持，只有經(jīng)濟(jì)上有了保證，才能確保工會(huì)活動(dòng)的設(shè)計(jì)能夠不斷創(chuàng)新，工會(huì)自己的辦公室能夠在一定的程度上為工會(huì)委員帶來一定的自我歸屬感和認(rèn)同感。如果條件允許，可以設(shè)置專職的工會(huì)工作人員來組織開展工會(huì)工作，只有通過這樣的方式，才能夠讓工會(huì)委員將更多的精力投入到工會(huì)工作中，避免教師兼任工會(huì)委員工作導(dǎo)致教師無法將更多的精力投入工會(huì)工作而影響工會(huì)工作開展的質(zhì)量，工會(huì)委員才能真正站在教職員工的角度上思考和發(fā)言，促進(jìn)工會(huì)工作的健康發(fā)展。

（二）實(shí)施民主管理，堅(jiān)持園務(wù)公開

在每個(gè)學(xué)期開學(xué)之前，幼兒園應(yīng)該召開全體教職員工大會(huì)，積極讓教師參與到幼兒園管理工作來。幼兒園工會(huì)應(yīng)該提前下發(fā)工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃草案，同時(shí)向教職員工征求建議，根據(jù)征求的意見和建議，配合幼兒園的實(shí)際情況，將幼兒園的改革發(fā)展目標(biāo)列出來，同時(shí)明確幼兒園的各項(xiàng)制度和教師獎(jiǎng)勵(lì)方案，讓全體教師參與討論，并最終修訂稱為幼兒園的相關(guān)制度加以落實(shí)，通過建立并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠形成良好的約束機(jī)制，讓工會(huì)委員切實(shí)履行自己的義務(wù)，真正維護(hù)教職員工的利益。同時(shí)，幼兒園，需要堅(jiān)持園務(wù)公開的意見精神，積極組織實(shí)施幼兒園校務(wù)公開。幼兒園黨支部以及工會(huì)應(yīng)該在召開全員教職員工大會(huì)時(shí)，將幼兒園的財(cái)務(wù)、職稱評(píng)定、先進(jìn)評(píng)定、考核、福利、教學(xué)等各方面的工作情況向全體教職員工全面公開。通過園務(wù)公開的形式，能夠讓教職員工直接參與到幼兒園的管理工作中，保障他們的知情權(quán)，也促進(jìn)教職工與幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流，增強(qiáng)幼兒園的民主建設(shè)，有利于構(gòu)建和諧校園。

（三）加強(qiáng)對(duì)教職員工的關(guān)心

幼兒園教職員工遇到婚喪產(chǎn)假，幼兒園工會(huì)都應(yīng)該積極組織人員前往慰問，將幼兒園的關(guān)心真正送到每個(gè)教職員工的心中。真摯的關(guān)懷能夠讓廣大教職員工解除后顧之憂，使他們能夠?qū)⒏嗟木ν度氲焦ぷ髦校瑢⒂變簣@的事真正當(dāng)作自己的事，積極以主人翁的精神參與到幼兒園的建設(shè)管理中。同時(shí)，教師本身的身心健康將會(huì)直接關(guān)系到整個(gè)幼兒教育工作的開展質(zhì)量。因此，工會(huì)需要充分認(rèn)識(shí)到教師在幼兒園建設(shè)發(fā)展中所發(fā)揮的作用，從工作、生活、健康等各個(gè)方面給予他們足夠的關(guān)懷。

（四）通過開張豐富的活動(dòng)，提升工會(huì)魅力

豐富多彩的活動(dòng)是提升工會(huì)魅力與向心力的重要途徑之一，幼兒園工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該與工會(huì)委員多創(chuàng)造條件組織豐富多彩的活動(dòng)，讓教職工能夠通過參與活動(dòng)感受到工會(huì)的魅力。同時(shí)，通過文化活動(dòng)的開展，還能夠緩解教職員工的工作壓力，提高文化素質(zhì)，豐富其日常生活。在和諧文化活動(dòng)中，教職工通過相互學(xué)習(xí)、相互幫助，不但能夠弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化精神，還能夠激發(fā)工作熱情，培養(yǎng)其積極向上、樂觀自信的生活態(tài)度。

現(xiàn)階段，幼兒園工作的開展需要民主參與和民主監(jiān)督。工會(huì)作為服務(wù)教師和幼兒園的重要紐帶，其本身應(yīng)該保持應(yīng)有的獨(dú)立性，同時(shí)積極配合幼兒園的實(shí)際工作，真正為教職工辦實(shí)事、辦好事，讓廣大教職員工能夠充分感受到工會(huì)的魅力，提高幼兒園集體發(fā)展的凝聚力，真正促進(jìn)幼兒園的健康發(fā)展。

篇十三 公司工會(huì)工作計(jì)劃報(bào)告1300字

一、指導(dǎo)思想：

以__理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大、十_屆_中全會(huì)和全總__屆四次執(zhí)委會(huì)議精神，緊扣集團(tuán)公司工會(huì)工作部署，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)工作重點(diǎn)：加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會(huì)作用；關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工切身利益。即：“組織起來，切實(shí)_”。圍繞中心，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，繼續(xù)在“抓競(jìng)賽、搞活動(dòng)、強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事”工作方針上狠下功夫，依法履行工會(huì)組織的維護(hù)職責(zé)，努力為職工群眾辦實(shí)事，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

二、做的幾項(xiàng)工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹20__年___工作會(huì)議精神和___工會(huì)07年工作要點(diǎn)提出的目標(biāo)任務(wù)，在全體干部職工中，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合本部門、本崗位工作，研究如何發(fā)揮部門效能，做出新的貢獻(xiàn)。

二、在全____干部職工中開展“銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)。一是廣泛開展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，宣傳___近年各項(xiàng)工作的發(fā)展目標(biāo)和07年的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)；二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論，結(jié)合礦企業(yè)文化宣貫工作，做好企業(yè)文化的認(rèn)知認(rèn)同教育活動(dòng)；三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和公司重點(diǎn)工作。

三、根據(jù)____工會(huì)20__年工作部署，結(jié)合學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型員工創(chuàng)建活動(dòng)、在全___干部職工中開展“告別不良行為，爭(zhēng)做文明公民、文明科室、文明崗位”活動(dòng)。活動(dòng)共分四個(gè)步驟：一是召開動(dòng)員會(huì)，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)；二是結(jié)合實(shí)際分析社會(huì)和本單位存在的不良行為；三是加強(qiáng)思想道德教育，建章立制；四是總結(jié)提高。加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高員工的素質(zhì)。

四、結(jié)合____07年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的現(xiàn)狀，在干部職工中開展創(chuàng)新活動(dòng)即：業(yè)務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)新，通過開展創(chuàng)新活動(dòng)提_部職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展充分發(fā)揮員工的主力軍作用。

五、繼續(xù)開展工會(huì)作用行動(dòng)工作，強(qiáng)化工會(huì)_體制，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，定期召開職工代表座談會(huì)，征求意見會(huì)，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。要及時(shí)傾聽職工的心聲，及時(shí)了解職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強(qiáng)工作的針對(duì)性有的效性。為使公司工會(huì)工作再上新臺(tái)階努力工作。

六、積極推進(jìn)____的企業(yè)文化建設(shè)，開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期舉行各類球賽、棋牌賽，卡拉ok比賽等，組織員工積極參加有益的社會(huì)活動(dòng)。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營(yíng)造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

七、落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)，慰問傷、病、困難員工，及時(shí)送去黨組織的溫曖。

篇十四 縣總工會(huì)2023年上半年工作情況工作報(bào)告4200字

XX年上半年來，我會(huì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的__大精神，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，爭(zhēng)當(dāng)山區(qū)縣工會(huì)工作排頭兵為目標(biāo)，積極完成市總下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，著力抓住實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的良好契機(jī)，積極探索構(gòu)建工會(huì)組織建設(shè)新模式，全面推進(jìn)我縣職工維權(quán)新機(jī)制。在推進(jìn)固本強(qiáng)基、技術(shù)創(chuàng)新、依法維權(quán)、幫扶職工、素質(zhì)建設(shè)等“五項(xiàng)工程”建設(shè)中，努力帶領(lǐng)全縣廣大職工在自主創(chuàng)新，和諧創(chuàng)建中充分發(fā)揮主力軍作用，為構(gòu)建繁榮、民主、文明、和諧新__作出新的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我會(huì)上半年來的工會(huì)工作情況匯報(bào)如下：

一、工會(huì)組織建設(shè)工作有新突破我會(huì)堅(jiān)持以“黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建”的原則，按照全總“組織起來，全面維權(quán)”的工作方法，積極探索研究我縣工會(huì)組建工作新途徑新模式，全面推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面，增強(qiáng)了工會(huì)組織的感召力和凝聚力。

1、大力推進(jìn)工會(huì)組建工作。上半年來，我會(huì)著力從加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)入手，積極推進(jìn)工會(huì)組織由數(shù)量型建會(huì)向質(zhì)量型建會(huì)的提升，著力研究新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)的新方法，深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員入會(huì)的有效方法，不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。充分發(fā)揮工會(huì)的工作職能，繼續(xù)抓好轉(zhuǎn)、改制企業(yè)和公司改制中工會(huì)組織的重組、調(diào)整，重點(diǎn)攻克工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)和100人以上規(guī)模型企業(yè)的工會(huì)組建。著力抓好三個(gè)工業(yè)園區(qū)（仙塘工業(yè)園區(qū)、徐洞工業(yè)園區(qū)、新城工業(yè)園區(qū)）工會(huì)組建的覆蓋面，采取“抓突破點(diǎn)、找易點(diǎn)”人情建會(huì)、熟人帶路建會(huì)、鎮(zhèn)府工會(huì)聯(lián)絡(luò)建會(huì)、工業(yè)園區(qū)建會(huì)等多種組建形式，破解各類企業(yè)的建會(huì)難題，力爭(zhēng)完成外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率。到目前止，共完成外商企業(yè)工會(huì)組織任務(wù)15家，私營(yíng)20家，其它25家，發(fā)展會(huì)員3000人。

2、抓各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。共組織工會(huì)干部培訓(xùn)班2次，組織專題研討3個(gè)，外出參觀1次。有效地提高了各級(jí)工會(huì)干部運(yùn)用科學(xué)理論，分析和解決工會(huì)實(shí)際問題的能力，不斷提高工會(huì)干部參與社會(huì)事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)。特別是在抓好今年全縣鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)干部的換屆選配工作中，做到配齊、配強(qiáng)、配好各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，并抓好基層新任工會(huì)主席、工會(huì)干部培訓(xùn)。

3、積極完善基層工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極加強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、基層企業(yè)工會(huì)工作基礎(chǔ)建設(shè)，做到職工基本情況明，建立工會(huì)工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)。同時(shí)，按照全總“六好”標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn) (工業(yè)園區(qū))工會(huì)組織建設(shè)。到目前止，我縣建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)五家，燈塔、藍(lán)口、仙塘等三個(gè)中心鎮(zhèn)都成立了鎮(zhèn)級(jí)總工會(huì)，其余18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了工會(huì)工作委員會(huì)，并全部掛牌，同時(shí)，配備了工會(huì)兼職干部，由黨群副書記兼任工會(huì)主席。

4、積極開展創(chuàng)建省級(jí)“雙擁模__縣”擁軍優(yōu)屬工作。努力做好雙擁工作任務(wù)的完成，增進(jìn)軍政軍民團(tuán)結(jié)，促進(jìn)改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)。

二、職工維權(quán)工作有新進(jìn)展

我會(huì)能牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

1、努力維護(hù)職工勞動(dòng)保障權(quán)益。我會(huì)以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《工資協(xié)議》、《集體合同》為契機(jī)，緊緊抓住建立健全勞動(dòng)合同制度和以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè)，努力推動(dòng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，提高勞動(dòng)合同簽訂率，著力把農(nóng)民工、女職工在內(nèi)的職工就業(yè)質(zhì)量、工資支付情況、勞動(dòng)保護(hù)狀況、“五金”繳納情況等納入勞動(dòng)合同和工資集體協(xié)商的簽訂內(nèi)容。上半年共簽訂勞動(dòng)合同63份，工資集體協(xié)商19份。

2、及時(shí)反映職工訴求。半年來，我會(huì)不斷完善職工利益的訴求表達(dá)機(jī)制，健全工會(huì)定期向黨委匯報(bào)工作制度及工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度。建立工會(huì)與人大的匯報(bào)溝通機(jī)制，進(jìn)一步暢通和拓寬職工利益訴求表達(dá)渠道，通過勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制平臺(tái)，引導(dǎo)職工以理性合法方式，充分表達(dá)職工利益訴求、反映工會(huì)的意見和主張。今年共召開各種聯(lián)席會(huì)議制度6次，解決問題3個(gè)，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，從源頭上保障了職工的根本利益，為創(chuàng)建和諧__作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、不斷豐富職工民主管理內(nèi)涵。我會(huì)在繼續(xù)推行廠務(wù)公開民主管理和職代會(huì)制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，把開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)作為促進(jìn)企業(yè)民主管理，維護(hù)和保障職工群眾的民主政治權(quán)利的重要內(nèi)容。在擴(kuò)大民主管理工作覆蓋面方面，通過各種形式的職代會(huì)制度、集體合同制度的建立和運(yùn)行，使非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作取得新突破。一是加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)；二是完善企業(yè)內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機(jī)制；三是加強(qiáng)與人大、政協(xié)、政府勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的協(xié)作和聯(lián)動(dòng)；四是建立健全廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制，切實(shí)提高企業(yè)廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行質(zhì)量和工作成效。今年，外資企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到建會(huì)企業(yè)數(shù)70%以上，實(shí)行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)達(dá)到建會(huì)企業(yè)數(shù)100%，集體合同簽約率達(dá)到建會(huì)企業(yè)數(shù)65%以上。

4、積極開展困難職工幫扶工作，不斷完善職工幫困援助制度。上半年，我會(huì)在積極完善困難職工援助檔案基礎(chǔ)上，制定年度職工幫困援助工作方案，積極整合社會(huì)資源，共同推進(jìn)幫困援助工作，進(jìn)一步叫響做實(shí)“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”、“職工有困難找工會(huì)”，帶著責(zé)任，帶著感情，協(xié)助政府有關(guān)部門積極解決困難職工和農(nóng)民工在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面的實(shí)際困難。在今年__省__縣8.0級(jí)強(qiáng)烈地震期間，我會(huì)按照___、國(guó)務(wù)院及上級(jí)工會(huì)的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總及省、市總緊急通知精神，一方面，積極組織全縣廣大干部職工、工會(huì)會(huì)員為地震災(zāi)區(qū)人民捐款捐物，及時(shí)伸出援助之手給災(zāi)區(qū)人民送去關(guān)愛和幫助。另一方面，積極開展慰問幫扶工作。我會(huì)以高度的政治責(zé)任感和懷著對(duì)災(zāi)區(qū)同胞無比同情的心，為幫助災(zāi)區(qū)職工群眾早日渡過難關(guān)，組織全縣各級(jí)基層工會(huì)積極開展受災(zāi)民工家庭情況調(diào)查摸底工作，將“5.12”震災(zāi)中在我縣工作的__籍務(wù)民工這次受災(zāi)的家庭情況傷亡人數(shù)，及時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)困難職工幫扶中心。積極組織開展“56.12”地震捐贈(zèng)救助安民工作，共號(hào)召全縣職工為__省“5.12”震災(zāi)共捐款494，928元，5月26日又組織全縣工會(huì)會(huì)員捐款36，157元，并作出今年重點(diǎn)對(duì)他們進(jìn)行幫扶。并繼續(xù)組織開展了節(jié)日困難職工幫困送溫暖系列活動(dòng)，從提高職工互助保障參保率、做好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作入手，努力推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制和舉措向農(nóng)民工群體延伸和覆蓋。

三、進(jìn)一步發(fā)揮職工主力軍作用

各級(jí)工會(huì)要積極組織職工深入開展素質(zhì)工程建設(shè)，依托各種平臺(tái)，創(chuàng)新工作載體，不斷激發(fā)職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，提高職工素質(zhì)，充分展現(xiàn)職工的新形象和新風(fēng)尚，引導(dǎo)職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。

1、推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。組織職工科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，以“名師育高徒”、“合理化建議”、“金點(diǎn)子”、優(yōu)秀發(fā)明家、絕技絕活挖掘展示、先進(jìn)操作法總結(jié)示范等評(píng)選活動(dòng)為內(nèi)容，深入開展“當(dāng)好主力軍、建功`___`、和諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)、“創(chuàng)新示范崗”活動(dòng)為抓手，廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)，把職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)引向深入。大力推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工” 活動(dòng)，不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能。

2、強(qiáng)化職工職業(yè)道德建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要積極組織職工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神，推進(jìn)各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠(chéng)信建設(shè)，以文明單位創(chuàng)建為抓手，在職工中廣泛掀起“講誠(chéng)信禮貌，樹嶄新形象，做文明職工”活動(dòng)，教育職工牢固樹立榮辱意識(shí)，不斷提高職工職業(yè)道德意識(shí)。重視職工先進(jìn)典型的培育，強(qiáng)化勞模事跡宣傳，增強(qiáng)職工的勞動(dòng)光榮感和職業(yè)自豪感，引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，自覺地在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)勞模的管理和服務(wù)，幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。

3、重視職工精神文化建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)職工文化設(shè)施建設(shè)，今年力爭(zhēng)建設(shè)好縣職工文化活動(dòng)中心。加強(qiáng)工會(huì)文化事業(yè)同公共文化服務(wù)體系的銜接，充分利用鎮(zhèn)、街道文化活動(dòng)中心和社區(qū)學(xué)校的平臺(tái)，建立職工學(xué)習(xí)、交流等文化活動(dòng)陣地，把縣職工服務(wù)中心、縣職工文化活動(dòng)中心等工會(huì)文化活動(dòng)基地辦成真正的職工之家。以農(nóng)民工為重點(diǎn)，組織開展職工學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)新理念；以“頌黨恩、贊祖國(guó)”為主要內(nèi)容，繼續(xù)組織開展“為農(nóng)民工送文化”系列活動(dòng)，把“勞動(dòng)者之歌”活動(dòng)向縱深推進(jìn)。全縣各企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)村和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目工地要建設(shè)“職工書屋”，要大力發(fā)展和繁榮職工文化和企業(yè)文化，鼓勵(lì)職工文藝工作者創(chuàng)作更多優(yōu)秀的精神文化產(chǎn)品，培育屬于農(nóng)民工自己的文藝精品，豐富和活躍包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工群眾文化生活，滿足職工群眾不斷增長(zhǎng)的精神文化需求，以職工喜聞樂見的文化活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。重視職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，深入推進(jìn)職工心理幫助項(xiàng)目，努力為職工提供精神援助，切實(shí)維護(hù)職工心理健康權(quán)。

四、著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

要實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)當(dāng)山區(qū)縣工會(huì)工作排頭兵的目標(biāo)，必須加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)， 重視工會(huì)組織的基礎(chǔ)建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)制度實(shí)施；強(qiáng)化工會(huì)內(nèi)部管理，著力提高工會(huì)工作效率，努力擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響力。

1、加強(qiáng)工會(huì)組織制度建設(shè)。要積極推進(jìn)工會(huì)代表任期制和基層會(huì)員代表常任制，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè)；建立健全工會(huì)內(nèi)部管理制度，理順工會(huì)各項(xiàng)工作機(jī)制，提升工會(huì)工作合力；扎實(shí)推進(jìn)專題調(diào)研和監(jiān)督落實(shí)制度；進(jìn)一步健全縣總工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工會(huì)制度，實(shí)現(xiàn)工作重心下移，加強(qiáng)分類指導(dǎo)和服務(wù)，鼓勵(lì)、尊重基層的首創(chuàng)精神，不斷總結(jié)和推廣基層工會(huì)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)基層工會(huì)的工作活力。進(jìn)一步建立健全職工評(píng)議基層工會(huì)、基層工會(huì)評(píng)議工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的制度，加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督，探索形成科學(xué)民主、高效務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制和自上而下的服務(wù)體制。

2、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督。按照市總工會(huì)新的財(cái)務(wù)工作要求，努力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，保持工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。加強(qiáng)預(yù)決算管理，提高資金使用效率。加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值。繼續(xù)做好系統(tǒng)工會(huì)會(huì)計(jì)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作。堅(jiān)持“上審一年、下審一級(jí)、抽查二級(jí)、服務(wù)基層”，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)。以“工會(huì)經(jīng)審人員業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽”為契機(jī)，引導(dǎo)經(jīng)審人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)工作能力。

3、加強(qiáng)工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)、工作督查。加強(qiáng)工會(huì)工作信息的收集、整理工作，及時(shí)向縣委縣政府上報(bào)信息，為政府決策提供依據(jù)；深入進(jìn)行調(diào)查研究，積極為工會(huì)工作進(jìn)行理論指導(dǎo)，推動(dòng)工會(huì)工作扎實(shí)有效地開展；積極創(chuàng)設(shè)新載體，充分利用工會(huì)“__工報(bào)”的媒體，更好地發(fā)揮工會(huì)自身宣傳陣地的作用。

篇十五 企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告4000字

20_年上半年，在____工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，以黨的__屆五中全會(huì)和全總__大精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)我司工會(huì)年初工作計(jì)劃，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為中心，以“兩個(gè)維護(hù)”為基本工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)民主管理，落實(shí)各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行組織職能。

為實(shí)現(xiàn)工會(huì)廠務(wù)公開，會(huì)務(wù)公開工作的新突破和新進(jìn)展，我司工會(huì)進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想，規(guī)范和細(xì)化了《___工會(huì)委員崗位責(zé)任制》、《____工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度》、《_____職工代表大會(huì)制度》及《_____廠務(wù)公開制度》。上半年期間，工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)為載體，以工會(huì)宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對(duì)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會(huì)工作計(jì)劃、工會(huì)年度預(yù)算、工會(huì)重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳，自覺接受全體會(huì)員的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與、民主管理意識(shí)，促進(jìn)了我司工會(huì)會(huì)務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。

二、完善工會(huì)組織架構(gòu)，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升工會(huì)工作水平。

提高工會(huì)工作水平，完善工會(huì)組織架構(gòu)，一直是我司工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。2_年3月，我司工會(huì)認(rèn)真依照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的組織召開了_____第三屆會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)議通過了第二屆工會(huì)工作報(bào)告、工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)報(bào)告。并通過___名會(huì)員代表以無記名投票產(chǎn)生了第三屆工會(huì)委員會(huì)，完善了我司工會(huì)組織架構(gòu)。

第三屆工會(huì)成立后，按照___市總工會(huì)、___工會(huì)、___工會(huì)工作要求，積極組織工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，第三屆工會(huì)主席及工會(huì)專職人員于5月通過市總工會(huì)專業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會(huì)主席職業(yè)資格證書。為了提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力，我司工會(huì)上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并邀請(qǐng)到市總工會(huì)基層組織部___部長(zhǎng)前來我司授課，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會(huì)干部增長(zhǎng)了新知識(shí)，開闊了視野，明確了在新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

三、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)維護(hù)”基本原則，落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作。

__年，是__規(guī)劃的起始之年，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心，在____工會(huì)的指導(dǎo)下，__年4月，我司工會(huì)認(rèn)真貫徹市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》文件精神，落實(shí)我司__年企業(yè)工資集體協(xié)商各項(xiàng)籌備工作。在工資協(xié)商推進(jìn)過程中，我司工會(huì)嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施辦法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，通過四輪協(xié)商會(huì)議，雙方根據(jù)職工提出意見展開討論，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、地區(qū)工資水平、物價(jià)消費(fèi)指數(shù)等因素達(dá)成一致共識(shí)。6月24日，工會(huì)召開了第三屆職工代表大會(huì)以投票表決形式通過了《______年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》，6月29日，職工首席代表工會(huì)___主席和資方首席代表___總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至__區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障部門完成備案工作。

“安全高于一切”是我司始終堅(jiān)持的基本原則，深入開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施，大力改善職工工作條件一直是公司和工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn)。上半年期間，我司工會(huì)積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，上半年收到潛在危險(xiǎn)改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會(huì)2次;領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會(huì)1次，通過多種形式聽取職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改善等意見和建議，并按月定期組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善、職工勞動(dòng)保護(hù)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至行政，并督促盡快落實(shí)解決。

通過工會(huì)與行政積極溝通，上半年期間，公司出資84166元用于勞動(dòng)保護(hù)用具的購(gòu)買，并為一線現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)置了大功率空調(diào)4臺(tái)，加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺(tái)，增設(shè)特殊崗位移動(dòng)式空調(diào)4臺(tái)，通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外，根據(jù)職工提出的問題，先后對(duì)制造一課、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī)，還對(duì)制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度，通過一系列的措施，職工的勞動(dòng)保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。

為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高， __年6月公司、工會(huì)聯(lián)合開展了“__年安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，并結(jié)合公司屬于___行業(yè)特點(diǎn)，開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng)，參與活動(dòng)人數(shù)318人，參與率100%。在安全知識(shí)競(jìng)賽答題環(huán)節(jié)中， 9個(gè)工會(huì)小組全員參加，參與覆蓋率達(dá)100%。通過競(jìng)賽搶答形式營(yíng)造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)進(jìn)行安全”的氛圍，使安全競(jìng)賽活動(dòng)深入人心。

四、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。

開展健康有益、生動(dòng)活潑，為群眾所喜聞樂見的活動(dòng)，也是我司工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。__年，我司工會(huì)投入資金，積極組織，先后成立工會(huì)舞蹈隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等文體組織，并加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái)，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會(huì)， 1月，公司工會(huì)應(yīng)邀參加了____迎新春晚會(huì)，由工會(huì)會(huì)員自編自演的大型舞蹈《和諧中國(guó)》被評(píng)為____春晚最佳節(jié)目稱號(hào)，并組織企業(yè)員工參加了____街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng)，還送上了我司工會(huì)精彩的文藝節(jié)目。2月，工會(huì)委員會(huì)肩負(fù)重任，負(fù)責(zé)策劃__年公司春節(jié)晚會(huì)整體推進(jìn)工作，并組織會(huì)員編排節(jié)目。晚會(huì)當(dāng)天由公司總務(wù)部門和工會(huì)、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安保，現(xiàn)場(chǎng)安排、主持陣容、活動(dòng)統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部門的聯(lián)合協(xié)作下，__年_____春節(jié)晚會(huì)取得了圓滿的成功。3月，工會(huì)紅箭籃球隊(duì)參加了___區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽，并取得了優(yōu)秀球隊(duì)的好成績(jī)。5月，工會(huì)還組織才藝青年參加了___區(qū)紀(jì)念建黨90周年紅歌大賽，通過出色的發(fā)揮，贏得了____區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。

我司工會(huì)為了更好的服務(wù)于職工，上半年工會(huì)積極協(xié)助公司開展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅游，公司年度旅游等集體活動(dòng)，通過這一系列活動(dòng)的開展，不僅活躍了職工文化生活，同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動(dòng)之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤(rùn)物細(xì)無聲”的效果。

五、認(rèn)真開展女工工作、落實(shí)女工專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)，為職工辦實(shí)事、辦好事，做職工的貼心人。

__年4月，在上級(jí)工會(huì)組織的重視和指導(dǎo)下，____工會(huì)第三屆女職委員會(huì)順利完成換屆工作，委員會(huì)設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名，下設(shè)三個(gè)女工小組，女工會(huì)員137名，占職工總數(shù)的42% 。

女職委成立后，以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度，有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會(huì)做出專項(xiàng)預(yù)算6000元，用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購(gòu)買安康保險(xiǎn)。在簽訂企業(yè)集體勞動(dòng)合同中專門設(shè)置了國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的章節(jié)，為切實(shí)保護(hù)女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期組織一次健康體檢，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時(shí)治療，保證身體健康。__年4月，工會(huì)還特意購(gòu)買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用，防止電腦、 手機(jī)等輻射對(duì)胎兒造成傷害。通過工作的扎實(shí)開展，為公司女職工提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

發(fā)揮工會(huì)組織重要作用，解決職工困難，關(guān)愛職工送溫暖是我司工會(huì)工作的重中之重。__年3月，_____自然災(zāi)害發(fā)生后，工會(huì)組織開展了“___________”募捐活動(dòng)，共籌得善款10512.6元

7月4日，公司___因其____患病需要手術(shù)治療，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難，工會(huì)得知后，迅速派員前往走訪了解情況，及時(shí)召開工會(huì)會(huì)議，討論幫扶開展計(jì)劃，由工會(huì)出面與社會(huì)保障部門聯(lián)系，為___補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)咨詢，并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛心倡議書，組織全體會(huì)員為___家庭捐款，共籌得捐款12228.7元，工會(huì)專項(xiàng)困難幫扶基金捐助1000元，共計(jì)13228.7元，由工會(huì)主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對(duì)其家庭的關(guān)心和慰問。

管好錢，用好錢，把每一分錢都花在必要之處，是我司工會(huì)的基本原則，__年春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問金78600元，在“六一”節(jié)日工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計(jì)16800元。每當(dāng)有員工生病住院工會(huì)都會(huì)派員前往進(jìn)行慰問，通過工會(huì)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓員工感受到工會(huì)組織就是他們?cè)诋愢l(xiāng)的一個(gè)家。

六、總結(jié)過去，展望未來。

通過上半年的各項(xiàng)工作開展，雖然取得了一定的成績(jī)，但是，離上級(jí)工會(huì)和全體職工要求還差有一段距離，同時(shí)，我司工會(huì)也會(huì)在下半年工作中不斷提高組織工作能力，擴(kuò)大組織作為，進(jìn)一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象，讓工會(huì)組織在職工的心理生根發(fā)芽。下半年工作主要有幾下幾點(diǎn);

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，依法規(guī)范工會(huì)自身行為，提高工會(huì)工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為大局，提高工會(huì)組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。

2、進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)民主管理再上新臺(tái)階，加強(qiáng)公司廠務(wù)公開工作力度，使其真正成為“三公工程”，最大限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受侵害;

3、把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。

4、有計(jì)劃有步驟的開展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會(huì)組織能力，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。

5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會(huì)組織團(tuán)體。

6、發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、加強(qiáng)溝通，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活，營(yíng)造溫馨環(huán)境;

7、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事、好事，深入一線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工工作。情系職工，深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。