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篇一 辦公室貫徹落實兩個責任情況年度自查報告
阜陽軍分區(qū)和省人防辦部署的中心工作，狠抓黨的群眾路線教育實踐活動、黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗斗爭等重點工作，認真落實黨組的主體責任和紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督責任，把黨風廉政建設(shè)與人防工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，不斷推進懲防體系建設(shè)，為人防改革發(fā)展提供了有力的政治保證。市人防辦被評為全省人防年度重點工作單項目標任務(wù)考評先進單位、全市安全生產(chǎn)工作先進單位、全市雙擁合格單位、市衛(wèi)生單位，人防窗口連續(xù)三年被評為先進窗口。
一、遵守黨的政治紀律，與黨中央保持高度一致
市人防辦黨組在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上，始終與黨中央保持高度一致，切實保證政令暢通。人防工作緊密結(jié)合市委、市政府、省人防辦中心工作和阜陽實際，人防“結(jié)建”審批工作嚴格把關(guān)，人防工程建設(shè)質(zhì)量安全嚴格監(jiān)管，人防宣傳教育不斷加強，全力支持阜陽跨越發(fā)展、科學發(fā)展。
市人防辦領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、市委36條規(guī)定和市紀委六項禁令以及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，切實把精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行節(jié)約等各項要求列為日常督査重點，建立常態(tài)機制，確保貫徹落實規(guī)定、禁令不走過場。
人防辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持帶頭厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作、生活待遇的有關(guān)規(guī)定，個人住房情況已按規(guī)定申報。辦公用房超面積問題已整改到位。沒有配備專職或兼職秘書。嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，嚴格管理親屬和身邊工作人員，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。人情消費和職務(wù)消費方面，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待審批制度和公務(wù)卡消費結(jié)算制度，公務(wù)接待一律按標準執(zhí)行，沒有發(fā)生發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部人情消費的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡的現(xiàn)象。班子全體成員鄭重承諾：不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受監(jiān)督。
“三公”經(jīng)費支出方面，嚴格控制在市財政批準預(yù)算范圍內(nèi)，沒有發(fā)現(xiàn)支出管理不規(guī)范問題。會議、發(fā)文、簡報和有關(guān)評比活動得到進一步壓縮精簡，行政審批提速增效，全部進入市政務(wù)服務(wù)中心人防窗口“一站式” 辦理，領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織、企業(yè)兼職等方面得到全面清理。對“吃喝風、紅包風、賭博風、走讀風”等“小四風”問題，認真自查自糾，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
二、落實主體責任和監(jiān)督責任，全力推進黨風廉政建設(shè)
辦黨組認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，作為第一責任人，黨組書記親自抓、負總責。一是履行主體責任。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等規(guī)定，履行落實個人廉政風險點防控措施。積極推進本辦黨風廉政建設(shè)工作。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。對中央和省、市全會精神，堅持做到快速傳達、帶頭學習、及時部署。成立了市人防辦黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 制定了《中共阜陽市人民防空辦公室黨組落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督責任實施意見》、《市人防辦落實20xx年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解實施方案》，把廉政建設(shè)與黨組工作中心、人防中心工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，完善了“一崗雙責”工作格局。
二是強化組織推動。認真執(zhí)行黨組“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，做到重大問題班子會議集體決定，具體工作各司其職，使班子成員明確分工、相互配合，發(fā)揮班子整體效能。建立了黨風廉政建設(shè)責任制“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員齊抓共管、紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督、業(yè)務(wù)部門各司其責”的工作機制。黨組書記負總責親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，機關(guān)各科室和直屬事業(yè)單位負責人承辦落實，發(fā)揮組織的推動作用。
三是管班子帶隊伍。堅持原則，敢抓敢管，加強對辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位負責人的教育監(jiān)管，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政，履行好“一崗雙責”職責。不定期地向市委、市紀委匯報本辦黨組和本人履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況，做到常研究、常部署，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓。
四是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告;嚴格執(zhí)行廉政談話制度和誡勉談話制度，建立健全廉政檔案制度;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制考核和追究制度。
五是全力支持紀檢監(jiān)察工作。在接受市紀委監(jiān)察局派出的紀檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)的同時，重視和加強紀檢監(jiān)察工作，明確一名副主任分管紀檢監(jiān)察工作，機關(guān)黨委具體承辦。健全行政監(jiān)察工作程序，支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)查辦違紀違法問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，把黨風廉政建設(shè)責任制、反腐倡廉各項工作要求體現(xiàn)在日常工作、人防行政審批、人防工程質(zhì)量驗收等各個環(huán)節(jié)。堅持依法行政，加強對權(quán)力行使的制約監(jiān)督，深入推進權(quán)力公開透明運行。
六是當好廉政表率。認真學習《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》等黨內(nèi)重要規(guī)章，從反面典型案例吸取教育，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀。增強政治敏銳性、是非辨別能力和拒腐思想防線。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政的表率。
三、加強廉政教育，貫徹落實廉政規(guī)定
一是集中學習中紀委、省紀委和市紀委四屆四次、五次全會和國務(wù)院、省市政府廉政工作會議部署。二是認真學習《廉政準則》、中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委30條規(guī)定、市委36條規(guī)定和市紀委六項禁令。三是集中學習了《xx談“三嚴三實” 強調(diào)作風建設(shè)永遠在路上》、《xx在調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時強調(diào)——大力學習弘揚焦裕祿精神繼續(xù)推進教育實踐活動取得實效》、《面向未來的趕考——xx總書記指導(dǎo)河北省黨的群眾路線教育實踐活動回訪記》、《xx談治國理政》、《xx關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等，認真學習弘揚焦裕祿、沈浩和王家壩精神，撰寫學習體會，堅持學深悟透、篤行實改，以實際成效踐行“三嚴三實”。四是組織干部職工觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》、《第一書記》、《四風之害》、《生命線》、《作風建設(shè)永遠在路上——落實八項規(guī)定精神正風肅紀紀實》等專題教育片，使大家在思想上受到了震憾和教育。五是集體觀看《蛻變的人生——宿州市原副市長、亳州市原市委書記李興民受賄案透析》、《放縱欲望的悲劇——宣城市原常務(wù)副市長趙增軍受賄案警示錄》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等廉政警示教育片;六是組織學習了省人防辦編著的《警示窗——人防系統(tǒng)黨員干部廉政風險防控警示教育資料》，利用發(fā)生在全國人防系統(tǒng)的腐敗案件、以及紀檢部門通報的典型案例，以案說法，警鐘長鳴，對黨員干部集中進行理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，牢固樹立宗旨觀念和自律意識，繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經(jīng)受住權(quán)力、金錢和美色的考驗。七是組織市人防辦機關(guān)全體人員和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，到九龍監(jiān)獄和市黨風廉政教育中心集體接受廉政教育，到使大家受到震撼人心的警示教育。
篇二 落實兩個責任工作情況自查報告
根據(jù)市委辦公室《xx市20xx年度黨風廉政建設(shè)考核工作方案》(市委辦發(fā)〔20xx〕123號)的要求，現(xiàn)將我局20xx年度落實“兩個責任”、開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作自查情況報告如下。
20xx年，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持不懈地糾正“四風”，以加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督為重點，聚焦中心，突出主業(yè)，切實轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)變作風，提高履職能力，較好地完成和落實了全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任
目標，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展。
一、抓“三個落實”，夯實黨風廉政建設(shè)主體責任
20xx年,市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
(一)落實黨委“直接抓直接管”的責任。制定了《市糧食局關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委負主體責任紀委負監(jiān)督責任的實施方案》、《市糧食局黨風廉政建設(shè)責任追究制度》，進一步明確了黨委抓黨風廉政建設(shè)的主體責任，把落實“一崗雙責”作為黨風廉政建設(shè)的一項重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學習會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負責人參加了《xx市落實黨風廉政建設(shè)主體責任測試》活動。通過一系列的專題學習研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，一級抓一級，層層傳導(dǎo)責任和壓力，堅持“管行業(yè)必須管黨風、抓業(yè)務(wù)必須抓黨風”的工作原則。
(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責任人的責任。健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。制定下發(fā)了《20xx年市糧食局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》，認真?zhèn)鬟_了全省糧食系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，通報了2023年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風廉政建設(shè)責任制目標管理責任書》，按照“誰主管、誰負責”
的原則，把主體責任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風廉政建設(shè)任務(wù)分解到各部門、各科室，切實履行了黨委書記抓黨風廉政建設(shè)工作第一責任人的責任。
(三)落實班子成員抓黨風廉政建設(shè)的體制機制。制定了《市糧食局20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風廉政建設(shè)工作上的具體責任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，局黨委始終堅持把加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)與糧食局業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。2023年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風廉政建設(shè)目標責任書和經(jīng)濟目標完成情況進行了全面考核，并對基層10名班子成員進行了民主測評，有效地促進了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的落實。
二、抓中心任務(wù)，推動黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實
(一)抓教育預(yù)防，切實提高黨員干部勤政廉政的意識
1、認真開展了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實踐活動。活動中堅持把學習教育貫穿始終，把反對“四風”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風方面存在的突出問題。結(jié)合教育學習，邊學邊查，即知即改。首先，對照“八項規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最關(guān)注的吃喝、奢靡、文風、會風等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機關(guān)最難改的庸懶散慢風氣改起，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”及其他黨風黨紀方面的規(guī)定，在車輛配備和公務(wù)接待上，嚴格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機關(guān)車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。20xx年以來，局機關(guān)除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費用，并取消了會議餐、團拜餐等;其次，為了切實解決全系統(tǒng)干部職工在“四風”方面存在的突出問題，推動作風大轉(zhuǎn)變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風方面的意見建議，加大了對機關(guān)干部出勤、遵守勞動紀律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級干部聯(lián)系點制度》和《市局領(lǐng)導(dǎo)到基層、企業(yè)調(diào)研檢查制度》，以制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的行為，起到上行下效、層層傳導(dǎo)的作用。第四，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣，促進效能風暴行動的深入推進。以“踐行三嚴三實，爭做五好干部”系列活動為契機，開展了討論交流、演講、民情體驗和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，樹立了勤政廉政思想。
2、嚴肅黨的紀律，確保政令暢通。紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。組織開展了以“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風”集中教育活動，落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐倡廉警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀教育，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
3、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。提高干部選用工作群眾滿意度,是馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的必然要求。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認真抓好選拔任用干部制度的學習貫徹落實，著力打造一支“政治強、作風好、懂業(yè)務(wù)、能力強”的干部隊伍。開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。嚴格按照程序，把好溝、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)。加強了對所屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職的監(jiān)督管理，對4家企業(yè)10名班子成員進行了測評，對1家企業(yè)
進行了離任審計，對3家企業(yè)進行了年度審計。
4、進一步推行黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進一步建立健全黨務(wù)公開制度，堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題作為公開的重點，以定期不定期的方式適當?shù)剡M行全面、真實、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進一步深化，以公開促公正，認真落實。同時，轉(zhuǎn)發(fā)了《xx市20xx年廠務(wù)公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經(jīng)營情況。20xx年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。
(二)抓作風建設(shè)，助推糧食各項工作健康發(fā)展
1、深入推進效能風暴行動，認真開展對不作為、慢作為行為進行整治情況。為了使效能風暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，結(jié)合黨的群眾路線教育的開展，局效能風暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組加大了對效能建設(shè)落實情況的督查力度。按照局務(wù)會議的要求，每月對局機關(guān)和基層單位進行2—4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內(nèi)通報檢查結(jié)果。為了規(guī)范勞動紀律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學習、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實行了機關(guān)干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。
2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局結(jié)合實際認真做好了清理工作，嚴格落實責任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和其他科級以下干部職工辦公用房進行了嚴格的審查，對超面積的辦公室及時進行了調(diào)整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房均符合標準，無超標使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請新建樓堂館所。
3、嚴控“三公”經(jīng)費。按照“約法三章”有關(guān)要求，結(jié)合實施效能政府建設(shè)中的行政成本控制制度，進一步完善措施，全面管控“三公”經(jīng)費增長。一是進一步規(guī)范公務(wù)接待。二是加強公務(wù)用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務(wù)用車處置。加強車輛臺帳管理，對出車進行嚴格登記，嚴格控制車輛維修保養(yǎng)費，規(guī)范公務(wù)車加油管理，限制現(xiàn)金加油，統(tǒng)一實行ic卡加油制度;三是實行公務(wù)車輛定點保險、定點維修保養(yǎng)和定點加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實行封車，嚴禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費，提升公信力。
4、推進效能建設(shè)，改進政風行風。由局紀委牽頭，辦公室、紀檢監(jiān)察室配合對貫徹落實廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查、重點加強貫徹落實、執(zhí)行各項具體規(guī)定情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守落實情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現(xiàn)違反紀律和規(guī)定的事情發(fā)生。
5、開展效能監(jiān)察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗樣品60余份，防止了不符合質(zhì)量衛(wèi)生標準的糧油流入市場。深入推進了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。開展了倡導(dǎo)“科學飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，加強了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范了市場經(jīng)營行為。三是會同有關(guān)部門，加強市場監(jiān)管，加大對摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益行為的查處力度。
6、糧安第一，提升應(yīng)急反應(yīng)能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時，開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)能力為目的的消防安全演練活動。
(三)抓案件調(diào)查，切實發(fā)揮了案例的警示教育作用
今年，局紀委從維護廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴明辦案紀律，強化內(nèi)部監(jiān)督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件進行了認真調(diào)查核實，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內(nèi)進行了通報。
(四)抓自身建設(shè)，切實增強局紀委的監(jiān)督履職能力
以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。一是開展了會員卡專項清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀委的要求，局紀檢干部簽訂了《甘肅省紀檢監(jiān)察干部作風建設(shè)書》。三是組織紀檢干部參加業(yè)務(wù)知識學習，提高履職能力。四是在全系統(tǒng)中開展了作風整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務(wù)誠信、商務(wù)誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層，切實維護和發(fā)展職工權(quán)益。按照總工會“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的要求，圍繞服務(wù)職工、做好職工群眾工作這個主題，紀檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護了職工隊伍的穩(wěn)定。
三、存在的問題和改進措施
一是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性還有待于進一步提高，思想認識不到位，還需加大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象，抓落實的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點：一是學習教育不夠，認識不深;二是認為身處清水衙門，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。
為了不斷推進全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深開展，2023年，市糧食局黨委、紀委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實主體責任，積極探索建立權(quán)利運行制約監(jiān)督機制;二是聚焦中心任務(wù)，突出強化糧食工作重點決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;三是嚴肅各項紀律，著力加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是加大懲戒力度，嚴肅查處黨員干部違反黨紀政紀的案件;五是轉(zhuǎn)變工作職能，不斷提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。
篇三 2023辦公室落實兩個責任情況自查報告
20xx年以來，市人防辦黨組緊緊圍繞市委、市政府、阜陽軍分區(qū)和省人防辦部署的中心工作，狠抓黨的群眾路線教育實踐活動、黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗斗爭等重點工作，認真落實黨組的主體責任和紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督責任，把黨風廉政建設(shè)與人防工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，不斷推進懲防體系建設(shè)，為人防改革發(fā)展提供了有力的政治保證。市人防辦被評為全省人防年度重點工作單項目標任務(wù)考評先進單位、全市安全生產(chǎn)工作先進單位、全市雙擁合格單位、市衛(wèi)生單位，人防窗口連續(xù)三年被評為先進窗口。
一、遵守黨的政治紀律，與黨中央保持高度一致
市人防辦黨組在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上，始終與黨中央保持高度一致，切實保證政令暢通。人防工作緊密結(jié)合市委、市政府、省人防辦中心工作和阜陽實際，人防“結(jié)建”審批工作嚴格把關(guān)，人防工程建設(shè)質(zhì)量安全嚴格監(jiān)管，人防宣傳教育不斷加強，全力支持阜陽跨越發(fā)展、科學發(fā)展。
市人防辦領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、市委36條規(guī)定和市紀委六項禁令以及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，切實把精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行節(jié)約等各項要求列為日常督査重點，建立常態(tài)機制，確保貫徹落實規(guī)定、禁令不走過場。
人防辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持帶頭厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作、生活待遇的有關(guān)規(guī)定，個人住房情況已按規(guī)定申報。辦公用房超面積問題已整改到位。沒有配備專職或兼職秘書。嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，嚴格管理親屬和身邊工作人員，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。人情消費和職務(wù)消費方面，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待審批制度和公務(wù)卡消費結(jié)算制度，公務(wù)接待一律按標準執(zhí)行，沒有發(fā)生發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部人情消費的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡的現(xiàn)象。班子全體成員鄭重：不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受監(jiān)督。
“三公”經(jīng)費支出方面，嚴格控制在市財政批準預(yù)算范圍內(nèi)，沒有發(fā)現(xiàn)支出管理不規(guī)范問題。會議、發(fā)文、簡報和有關(guān)評比活動得到進一步壓縮精簡，行政審批提速增效，全部進入市政務(wù)服務(wù)中心人防窗口“一站式” 辦理，領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織、企業(yè)兼職等方面得到全面清理。對“吃喝風、紅包風、賭博風、走讀風”等“小四風”問題，認真自查自糾，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
二、落實主體責任和監(jiān)督責任，全力推進黨風廉政建設(shè)
辦黨組認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，作為第一責任人，黨組書記親自抓、負總責。一是履行主體責任。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”等規(guī)定，履行落實個人廉政風險點防控措施。積極推進本辦黨風廉政建設(shè)工作。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。對中央和省、市全會精神，堅持做到快速傳達、帶頭學習、及時部署。成立了市人防辦黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 制定了《中共阜陽市人民防空辦公室黨組落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督責任實施意見》、《市人防辦落實20xx年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解實施方案》，把廉政建設(shè)與黨組工作中心、人防中心工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，完善了“一崗雙責”工作格局。
二是強化組織推動。認真執(zhí)行黨組“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，做到重大問題班子會議集體決定，具體工作各司其職，使班子成員明確分工、相互配合，發(fā)揮班子整體效能。建立了黨風廉政建設(shè)責任制“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員齊抓共管、紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督、業(yè)務(wù)部門各司其責”的工作機制。黨組書記負總責親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，機關(guān)各科室和直屬事業(yè)單位負責人承辦落實，發(fā)揮組織的推動作用。
三是管班子帶隊伍。堅持原則，敢抓敢管，加強對辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位負責人的教育監(jiān)管，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政，履行好“一崗雙責”職責。不定期地向市委、市紀委匯報本辦黨組和本人履行黨風廉政建設(shè)主體責任的情況，做到常研究、常部署，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓。
四是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告;嚴格執(zhí)行廉政談話制度和誡勉談話制度，建立健全廉政檔案制度;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制考核和追究制度。
五是全力支持紀檢監(jiān)察工作。在接受市紀委監(jiān)察局派出的紀檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)的同時，重視和加強紀檢監(jiān)察工作，明確一名副主任分管紀檢監(jiān)察工作，機關(guān)黨委具體承辦。健全行政監(jiān)察工作程序，支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)查辦違紀違法問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，把黨風廉政建設(shè)責任制、反腐倡廉各項工作要求體現(xiàn)在日常工作、人防行政審批、人防工程質(zhì)量驗收等各個環(huán)節(jié)。堅持依法行政，加強對權(quán)力行使的制約監(jiān)督，深入推進權(quán)力公開透明運行。
六是當好廉政表率。認真學習《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》等黨內(nèi)重要規(guī)章，從反面典型案例吸取教育，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀。增強政治敏銳性、是非辨別能力和拒腐思想防線。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政的表率。
三、加強廉政教育，貫徹落實廉政規(guī)定
一是集中學習中紀委、省紀委和市紀委xx屆四次、五次全會和國務(wù)院、省市政府廉政工作會議部署。二是認真學習《廉政準則》、中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委30條規(guī)定、市委36條規(guī)定和市紀委六項禁令。三是集中學習了《習近平談“三嚴三實” 強調(diào)作風建設(shè)永遠在路上》、《習近平在調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時強調(diào)——大力學習弘揚焦裕祿精神繼續(xù)推進教育實踐活動取得實效》、《面向未來的趕考——習近平總書記指導(dǎo)河北省黨的群眾路線教育實踐活動回訪記》、《習近平談治國理政》、《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等，認真學習弘揚焦裕祿、沈浩和王家壩精神，撰寫學習體會，堅持學深悟透、篤行實改，以實際成效踐行“三嚴三實”。四是組織干部職工觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》、《第一書記》、《四風之害》、《生命線》、《作風建設(shè)永遠在路上——落實八項規(guī)定精神正風肅紀紀實》等專題教育片，使大家在思想上受到了震憾和教育。五是集體觀看《蛻變的人生——宿州市原副市長、亳州市原市委書記李興民受賄案透析》、《放縱欲望的悲劇——宣城市原常務(wù)副市長趙增軍受賄案警示錄》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等廉政警示教育片;六是組織學習了省人防辦編著的《警示窗——人防系統(tǒng)黨員干部廉政風險防控警示教育資料》，利用發(fā)生在全國人防系統(tǒng)的腐敗案件、以及紀檢部門通報的典型案例，以案說法，警鐘長鳴，對黨員干部集中進行理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，牢固樹立宗旨觀念和自律意識，繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經(jīng)受住權(quán)力、金錢和美色的考驗。七是組織市人防辦機關(guān)全體人員和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，到九龍監(jiān)獄和市黨風廉政教育中心集體接受廉政教育，到使大家受到震撼人心的警示教育。
四、健全規(guī)章制度，完善懲防體系建設(shè)
貫徹落實中央、省、市《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2023-2023年工作規(guī)劃》，結(jié)合實際,制定了市人防辦實施意見、《廉政制度和廉政建設(shè)“八不準”》、《廉潔從政制度建設(shè)管理辦法》、《人防工程建設(shè)招投標制度》、《行政執(zhí)法過錯追究制度》、《廉政教育制度》、《行政執(zhí)法廉政規(guī)定》等制度，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，令行禁止，形成了風清氣正的和諧氛圍，樹立了廉潔奉公的良好形象。
認真開展黨政干部違規(guī)建房和多占住房、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項清理、會員卡清理、在社會團體、企業(yè)兼職任職專項清理、黨政機關(guān)辦公用房清理，做到即查即改、令行禁止。
落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，市管干部認真填寫了《安徽省領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項報告表》，科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部建立廉政電子檔案，全方位掌握情況，實施更有效的監(jiān)督。
深化廉政風險防控工作，用制度管人、管財、管物，將防控廉政風險工作向人防重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、崗位和基層單位延伸，建立健全廉政風險責任落實、動態(tài)監(jiān)控、預(yù)警處置和檢查評估的新機制。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，建設(shè)廉政型領(lǐng)導(dǎo)班子和廉政型機關(guān)。
加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。加強電子政務(wù)建設(shè)，探索建立權(quán)力清單制度和公開權(quán)力運行流程工作，圍繞人防行政許可、行政處罰等環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，保障人防部門依法依規(guī)行使職權(quán)。
簽訂廉政書，踐行諾言。人防辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭，科以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部簽訂了廉政書，每個黨員和基層組織撰寫了書，并進行了公開。
經(jīng)常開展廉政談話和交心活動。黨組書記召集黨組成員、科室、直屬事業(yè)單位負責人進行廉政談話，及時了解和把握思想動態(tài)，解決思想問題，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。黨員干部的思想動態(tài)都能及時準確地反映到黨組，言路暢通，民主氣氛濃厚，形成了良好的政治生態(tài)和諧的工作氛圍。
全面實行黨務(wù)、政務(wù)公開，在市政府政務(wù)信息公開網(wǎng)公示人防法規(guī)政策、辦事指南及權(quán)力運行流程。公務(wù)用車管理規(guī)范，財務(wù)制度執(zhí)行嚴格，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，廉政型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政型機關(guān)建設(shè)成效顯著。
抓住重要節(jié)慶時間節(jié)點，盯住公務(wù)車輛封存等重要部位、重點環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督檢查，加大懲戒問責力度，對違紀違規(guī)的要嚴肅查處。轉(zhuǎn)變作風，求真務(wù)實，以“釘釘子”精神，堅決糾正“四風”方面存在的突出問題，形成解決“四風”問題的長效機制。
五、狠抓作風建設(shè)，深入開展群眾路線教育實踐活動
市人防辦圍繞為民務(wù)實清廉的主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)抓好作風建設(shè)。以整風的精神持之以恒地反對和糾正“四風”，全面加強建章立制工作，修訂和新制訂一系列制度，做到令行禁止、立竿見影。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員查擺出的“四風”突出問題得到及時整改，市委確定的專項整治任務(wù)得到落實。領(lǐng)導(dǎo)干部走基層、摸實情，及時解決群眾關(guān)心的熱點問題和實際困難，為民解憂，造福百姓。教育實踐活動取得了階段性成效。黨員干部職工思想認識進一步轉(zhuǎn)變，作風建設(shè)得到進一步加強，集中專項整治效果明顯，制度建設(shè)得到加強，正風肅紀持續(xù)強化，黨群干群關(guān)系進一步密切，贏得了干部群眾好評。市人防辦系統(tǒng) “人防興我榮、人防衰我恥”的榮辱觀和“一盤棋”思想進一步強化，服務(wù)群眾工作能力和水平進一步提高，支持阜陽快速崛起、科學發(fā)展的熱情進一步提升。
六、堅決糾正損害群眾利益行為，嚴查違紀違法行為
篇四 高校落實兩個責任情況報告
黨的xx屆xx全會指出:“落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”。今年來，局黨組以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質(zhì)量第一、服務(wù)至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“xx水利”品牌為目標，全力推進黨風廉政建設(shè)，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務(wù)實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。
一、抓責任分解，做到負責必明責
主體責任意味著各級黨組織既是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實主體、工作主體，也是承擔責任主體。為了切實強化黨組織主體責任，局黨組結(jié)合班子成員分工，及時以黨委文件下發(fā)黨風廉政建設(shè)責任制分解方案，明確責任主體、責任范圍、責任內(nèi)容、責任要求，落實了黨組主要負責人“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”責任。局黨委書記與班子成員、業(yè)務(wù)科室分別簽訂了《2023年黨風廉政建設(shè)目標責任書》，把黨風廉政建設(shè)的目標責任層層分解，并作為年度崗位責任制考核的重要內(nèi)容。在具體工作中，局黨組切實加強對班子成員和干部職工的教育和管理，認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事項主動過問，組織研究，嚴格把關(guān)。黨組主要負責人對黨風廉政建設(shè)工作常研究、常部署，認真種好“責任田”。其他班子
成員嚴格按照各自分工，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管部門和人員落實黨風廉政建設(shè)的情況適時安排和督查，在“傳達學習、組織推動、教育監(jiān)督、四風表率”等方面切實履行“一崗雙責”職責。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作格局。
二、抓責任履行，做到履責必盡責
(一)加強宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的g學習，把廉政建設(shè)納入黨組中心組的學習內(nèi)容，并在每周例會上組織機關(guān)干部重點學習了黨的作風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費條例等重點內(nèi)容，強調(diào)機關(guān)干部要守住底線。認真組織第十五個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，以“四學四比”和“八個一”活動為重點內(nèi)容，組織召開了一次動員會，局黨組書記作了動員報告，上了廉政黨課;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織召開了一次專題組織生活會;組織觀看了《焦裕祿》等警示教育片;開展了廉政風險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促機關(guān)干部謹慎用權(quán);機關(guān)干部開展廉政，并將懸掛在機關(guān)醒目位置公開公示。在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。
(二)構(gòu)筑防控體系。局黨組對科室的權(quán)力運行進行認真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，合并行政審批事項一項。我局行政審批事項由清理前的17項精簡到16項，審批時限大幅度壓縮。將各科室工作職責和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進行公示公開，讓權(quán)力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎(chǔ)上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學化、民主化。對廉政風險點和防控措施進行認真查找和落實，嚴格層層把關(guān)審簽。
(三)強化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風建設(shè)的一些新規(guī)定對機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費管理制度》、《公務(wù)用車管理辦法》、《首問責任制度(試行)》、《工作責任追究制度》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)管理的規(guī)定》等制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對制度執(zhí)行情況加強檢查，狠剎工作紀律、工作作風、服務(wù)企業(yè)方面的不正之風，有效防止了違紀和專權(quán)、濫權(quán)行為發(fā)生。
(四)嚴格執(zhí)法。一是建立分級負責的執(zhí)法工作機制。實施執(zhí)法工作目標管理，年終考核落實獎懲機制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點，列入了相關(guān)科室、有關(guān)個人工作效能、績效考核重點內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責》、《水政監(jiān)察人員權(quán)利》、《水政監(jiān)察紀律》等制度。嚴格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。
(五)多措并舉加強對項目的監(jiān)管。一是實行了項目爭取招標投標，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進了水利工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強化“三級質(zhì)量管理體系”即:監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。
三、有責必究，嚴肅查處違紀違規(guī)行為
今年4月5日xx水電灌溉管理處原處長、黨支部副書記李xx使用公車旅游被紀委通報，我局積極配合市紀委，對李xx同志的違紀行為進行了嚴肅處理，免去李xxxx水電管理處處長、黨支部副書記職務(wù)，給予黨內(nèi)嚴重警告處分。在系統(tǒng)內(nèi)引起了較大震動，起到了警示教育作用。
通過狠抓兩個責任的落實，有力地促進了我局水各項工作的健康發(fā)展。2023年，我局被列為xx省中小河流治理示范縣、全國水權(quán)改革試點縣，入圍全省2023年中央財政第六批小農(nóng)水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。在落實兩個責任，推進黨風廉政建設(shè)中，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定距離，2023年局黨組進一步加大工作力度，扎實推進黨風廉政建設(shè)，力爭在2023年基礎(chǔ)上再一個新的臺階。
篇五 市殘聯(lián)落實兩個責任書的自查自糾情況報告
我會在市委市政府、市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實市紀委全會提出的各項要求，認真開展各項工作，積極探索適合殘聯(lián)工作特點的辦法和措施，有力地促進了黨風廉政建設(shè)及各項工作的落實?，F(xiàn)將我會落實“兩個責任書”工作情況報告如下：
一、深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育，不斷提高落實黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性
1．加強廉政教育筑牢思想防線。我會堅持黨風廉政建設(shè)，教育、引導(dǎo)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確認識黨風廉政建設(shè)的形勢和任務(wù)，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。今年，我會領(lǐng)導(dǎo)班子深入學習貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入細致開展活動，加強對貫徹落實中央八項規(guī)定，強化作風建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。
2．深入開展正反典型教育。我會多年來長期堅持黨風廉政教育日制度，以注重預(yù)防，著眼自律為目的，開展了觀看黨風廉政建設(shè)和反腐敗內(nèi)容的電視錄像片；進行關(guān)于黨風廉政建設(shè)制度規(guī)定的常識測試；組織“黨風廉政建設(shè)與自身行動”的討論；開展黨風廉政建設(shè)“提醒談心”活動；定期寫黨風廉政建設(shè)心得體會等，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，扎實開展以權(quán)力觀、道德觀教育為核心的反腐倡廉教育。
二、狠抓制度建設(shè)，為黨風廉政建設(shè)責任制落實提供制度保障
1. 健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。始終把加強黨風廉政建設(shè)工作擺在十分重要的位置，我會黨組始終做到了黨風廉政工作與日常工作同安排、同部署，同跟蹤、同落實，同講評、同總結(jié)。班子成員在黨風廉政責任制建設(shè)中，率先垂范，做到要求廣大干部做到的班子成員首先做到，全會干部職工能夠認真執(zhí)行黨風廉政責任制的規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的行為，在全會范圍內(nèi)形成反腐倡廉的合力。
2、堅持黨風廉政建設(shè)制度。按照上級要求，我會定期召開黨風廉政建設(shè)分析會，對全會黨風廉政建設(shè)落實情況進行認真分析，集思廣益，查找問題，研究對策，提出下階段工作部署，指導(dǎo)全會的黨風廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子及時掌握落實黨風廉政的動態(tài)和需要改進的環(huán)節(jié)，有針對性加強和完善黨風廉政建設(shè)工作。
我會能夠按照黨風廉政建設(shè)的要求，在加強黨風廉政建設(shè)責任制方面做了大量的工作，取得了一定的效果。監(jiān)督制約機制不斷完善，干部的拒腐防變能力不斷提高，全會干部未發(fā)生重大違紀違法案件。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把我會的黨風廉政建設(shè)工作做得更好。
篇六 局委落實兩個責任情況自查報告
局委落實兩個責任情況自查報告
為落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的司法行政隊伍，根據(jù)中央、省市和縣委從嚴管理監(jiān)督干部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，采取有力措施，扎實推動干部管理監(jiān)督責任制度的落實，取得了一定成效，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、提高認識，認真自查
㈠加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，親自抓、負總責，成員各司其職、密切配合，強化責任落實，并結(jié)合實際，認真組織實施自查。
㈡加強宣傳引導(dǎo)。注重發(fā)揮宣傳媒介的積極作用，通過簡報、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳專欄，加大對干部日常管理監(jiān)督工作的宣傳力度，在全局營造重視和支持干部日常管理監(jiān)督工作的良好社會環(huán)境和輿論氛圍。
㈢加強督查落實。組織有關(guān)人員對工作落實情況進行定期或不定期督促檢查，對重視不夠、組織不力、措施不實、落實不好的，要追究責任。
二、主要做法及成效
㈠強化干部經(jīng)常性教育
通過主題教育、談心談話、廉政教育等形式，引導(dǎo)干部查問題、抓整改、明方向，教育干部規(guī)范從政行為，增強廉政意識，促進干部健康成長。
1.開展主題集中教育。重點圍繞群眾反映干部隊伍中存在的突出問題，教育引導(dǎo)干部增強責任意識，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立為民務(wù)實清廉的良好形象。
2.開展談心談話教育。建立干部談心談話制度，采取主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門負責人或一般干部的談話方式，做到“六必談”，即干部隊伍中出現(xiàn)不團結(jié)不和諧問題時必談、干部在遇到困難或挫折時必談、干部崗位變動或職務(wù)升降時必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時必談、干部因違規(guī)違紀受到問責時必談、干部有其他苗頭性傾向性問題時必談。
3.開展廉政風險教育。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，強化廉政知識培訓。依托廉政警示教育基地，廣泛宣傳廉政知識，增強干部廉政風險防范意識。
㈡強化干部日常管理
按照黨管干部、分級負責的原則，局主要領(lǐng)導(dǎo)負責局其他班子成員的管理;局分管領(lǐng)導(dǎo)負責所分管的股(室)、所、處、中心負責人的管理;股(室)、所、處、中心負責人負責所在單位一般干部的管理。
1.完善有關(guān)事項報告方式。對干部獎懲、學歷職稱變化、出國(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項，按照日常發(fā)生、年度考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報告、年度匯報、任前申報的方式，及時向紀檢監(jiān)察、組織人事部門報告。屬新提拔對象，還應(yīng)將報告事項在一定范圍內(nèi)公示。
2.加強干部“德勤廉”考核。堅持把“德”的考核放在首位，綜合“勤”和“廉”的表現(xiàn)，健全和完善考核辦法，細化考核內(nèi)容，明確評價標準，通過正反雙向測評、個別談話，全面了解和掌握干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析、分類定級。
3.突出干部業(yè)績記實考核。建立干部日常業(yè)績記實考核制度，推行任務(wù)分解、個人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評“五步工作法”，采取月報、季評、年考方式，及時了解干部日常工作任務(wù)完成情況，并進行分級評定，形成干部“功”與“過”正反雙向信息庫。加強干部年度考核，全面了解干部完成年度工作目標和履行崗位職責等情況。
㈢強化干部日常監(jiān)督
加強對干部的多元化監(jiān)督，通過建立健全各有關(guān)制度，實現(xiàn)組織監(jiān)督、部門監(jiān)督、社會監(jiān)督、自我監(jiān)督等方面的有機結(jié)合。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關(guān)于影響行政效能行為責任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責任制》等日常管理制度。
1.建立監(jiān)督員制度。聘請9位監(jiān)督員，廣泛收集社會各界的信息，并及時向局班子反饋。
2.建立“八小時以外”監(jiān)督制度。在年度考核和任職考察時，實行“八小時以外”活動情況報告，要求干部以書面形式如實反映“八小時以外”遵守黨紀國法、政治品質(zhì)、道德品行等方面的表現(xiàn)情況，強化對干部“八小時以外”行為的監(jiān)督。
3.建立干部信息公開制度。明確公開的內(nèi)容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測評結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開，適時向社會發(fā)布干部工作政策法規(guī)、所處室負責人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對象或擬任人選的`基本情況、群眾信訪件查處情況在適當范圍內(nèi)公開。建立干部工作社會評價機制，接受干部群眾的評價和監(jiān)督。
4.建立干部廉政預(yù)警和防范機制。采取“廉情積分”辦法，對積分在預(yù)警線以下的干部，分別實行廉情預(yù)警，并記入干部廉政檔案，定期進行分析研判，提出整改要求。強化對黨政“一把手”和關(guān)鍵崗位干部的風險防控，通過風險排查，確定風險等級，分層制定防控措施，分級落實防控責任。
㈣突出重點對象監(jiān)督
制定了沙縣司法局干部管理監(jiān)督責任制度和沙縣司法局干部管理監(jiān)督責任流程圖，對重點監(jiān)督的干部，抓住最敏感、最關(guān)鍵的監(jiān)督內(nèi)容，運用不同的方式，進行針對性監(jiān)督，提高監(jiān)督的實效性。
1.主要領(lǐng)導(dǎo)。通過季度分析、年度會審、“一報告兩評議”、重大事項及時公開等措施，著重監(jiān)督權(quán)力運行情況。對局長重點監(jiān)督在重大決策、干部任免、大額資金使用等用權(quán)情況，以及執(zhí)行民主集中制原則情況，防止“一言堂”。監(jiān)督對縣委和縣研究作出的重大決策部署的貫徹執(zhí)行情況。對副局長重點監(jiān)督所分管的工作在項目、資源安排使用等用權(quán)情況和上級領(lǐng)導(dǎo)重大決策的貫徹執(zhí)行情況，落實選人用人責任審查和任期經(jīng)濟責任審計的“三責聯(lián)審”，進一步規(guī)范用權(quán)行為，實行“陽光操作”。
2.關(guān)鍵崗位干部。采取半年自查、即時查核、年終考評的辦法，通過查職責、防懈怠，查程序、防違規(guī)，查廉潔、防貪腐“三查三防”，監(jiān)督其是否依法依規(guī)按章辦事，是否公正履職，是否利用職便謀取私利，是否顧全大局敢于擔責。特別是對群眾反映的突出問題，要即時進行調(diào)查核實并作出處理。
㈤深化司法行政工作
1.人民調(diào)解為民行動。今年來，先后成立了縣統(tǒng)戰(zhàn)部、旅游局和臺胞親屬人民調(diào)解委員會和7個個人命名的調(diào)解室，其中縣統(tǒng)戰(zhàn)部人民調(diào)解委員會為全省首家;積極探索成立區(qū)域性人民調(diào)解組織，籌建月池小區(qū)人民調(diào)解委員會、廈沙高速南陽工段人民調(diào)解委員會，努力實現(xiàn)“哪里有糾紛，哪里就有調(diào)解組織”。同時對村(居、社區(qū))調(diào)委會進行督查，實現(xiàn)“五落實、六統(tǒng)一”，即組織、人員、報酬、場所、制度落實，名稱、印章、標識、徽章、程序、文書統(tǒng)一。目前，全縣共有人民調(diào)解委員會和調(diào)解組織237個，人民調(diào)解員和人民調(diào)解信息員共2246名，督查村(居、社區(qū))調(diào)委會140個，全面構(gòu)筑成維護社會穩(wěn)定的第一道防線。
