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交通運(yùn)輸年度報(bào)告4篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-15 18:09:16 查看人數(shù):54

交通運(yùn)輸年度報(bào)告

篇一 2023區(qū)縣交通運(yùn)輸局局長(zhǎng)年度工作報(bào)告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)和市人民政府《關(guān)于加快推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,特向社會(huì)公布xx年度區(qū)交通運(yùn)輸局信息公開(kāi)工作年度報(bào)告。本報(bào)告由概述、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況、咨詢和投訴情況、行政復(fù)議和行政訴訟情況、工作人員和費(fèi)用支出情況、工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況和附表共八個(gè)部分組成。本報(bào)告的電子版可在“政務(wù)網(wǎng)”下載。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問(wèn),請(qǐng)與區(qū)交通運(yùn)輸局政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

一、概述

xx年度,我局在政府信息公開(kāi)工作中,主要做了以下幾點(diǎn):

(一)豐富內(nèi)容,創(chuàng)新形式。一是公開(kāi)辦公。依托區(qū)行政服務(wù)中心,完善一站式、預(yù)約式等特色服務(wù),提高行政審批效率,強(qiáng)化服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、ab角等制度,為企業(yè)提供高效快捷的行政服務(wù)。制作專門的政務(wù)公開(kāi)欄、明白紙,對(duì)業(yè)務(wù)受理范圍、材料準(zhǔn)備、辦理程序、所需時(shí)限等事項(xiàng)一一明確。二是推進(jìn)信息公開(kāi)服務(wù)。以政府信息公開(kāi)為平臺(tái)推行政務(wù)公開(kāi),及時(shí)公開(kāi)、更新機(jī)構(gòu)職能、辦事指南和最新工作動(dòng)態(tài)等。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí),廣泛宣傳。開(kāi)展關(guān)于政務(wù)公開(kāi)的專題宣傳教育,組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《關(guān)于印發(fā)區(qū)政府信息公開(kāi)相關(guān)配套制度的通知》(政辦發(fā)90號(hào))等文件,使全局工作人員自覺(jué)樹(shù)立政務(wù)公開(kāi)意識(shí),創(chuàng)新政務(wù)公開(kāi)形式,明確政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和范圍。

(三)加強(qiáng)溝通,完善制度。為進(jìn)一步做好我局政府信息公開(kāi)工作,我局政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極與區(qū)政府負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)工作的部門聯(lián)系,就日常工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行溝通,并指導(dǎo)我們做好相關(guān)問(wèn)題的改進(jìn)。在我局現(xiàn)有的工作制度下,根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)一步完善政府信息公開(kāi)工作制度,提高工作效率。

二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

xx年我局主動(dòng)在政務(wù)網(wǎng)上公開(kāi)機(jī)構(gòu)信息1條、公文39條,行政許可14條,工作動(dòng)態(tài)19條,其他信息5條。

三、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況

本年度我局未收到任何形式(包括當(dāng)面申請(qǐng)、網(wǎng)站提交、電子郵件、傳真、信函和其他形式)的關(guān)于公開(kāi)政府信息的申請(qǐng)。

四、咨詢和投訴情況

本年度我局無(wú)關(guān)于政府信息公開(kāi)咨詢和投訴事項(xiàng)。

五、行政復(fù)議和行政訴訟情況

本年度我局無(wú)申請(qǐng)行政復(fù)議及提起行政訴訟事項(xiàng)。

六、工作人員和費(fèi)用支出情況

(一)從事政府信息公開(kāi)工作人員情況:我局設(shè)一名兼職工作人員負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)工作。

(二)政府信息公開(kāi)事務(wù)的財(cái)政與實(shí)際支出情況:本年度我局政府信息公開(kāi)實(shí)際支出費(fèi)用2500元,主要是為行政服務(wù)大廳窗口及我局各服務(wù)窗口印制辦事明白紙和制作政務(wù)公開(kāi)宣傳欄。

七、工作存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)情況

(一)存在問(wèn)題:

我局政務(wù)公開(kāi)工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在著不足。主要表現(xiàn)在公開(kāi)的深度和廣度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)、完善。

(二)改進(jìn)方式:

繼續(xù)以政務(wù)網(wǎng)為主要載體,深化、完善相關(guān)內(nèi)容的公開(kāi)。及時(shí)了解老百姓訴求,發(fā)布相關(guān)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、政策信息,做到聽(tīng)民聲、解民意、辦實(shí)事,實(shí)現(xiàn)市民、企業(yè)零距離溝通。

篇二 交通運(yùn)輸局2023年度黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照縣委要求,現(xiàn)將我抓2023年抓基層黨建工作情況述職如下:

一、工作開(kāi)展情況

一是力抓責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化班子自身建設(shè)??茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,層層分解,細(xì)化量化,責(zé)任到人。充分利用民主生活會(huì)、碰頭會(huì)等形式,加強(qiáng)班子成員間的思想交流,進(jìn)一步增強(qiáng)班子業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

二是發(fā)揮先鋒模范作用,狠抓黨員隊(duì)伍管理。深入推進(jìn)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、組織生活等制度,充分發(fā)揮班子成員“一崗雙責(zé)”聯(lián)系指導(dǎo)基層工作的作用。選派2名后備干部分別任興隆鎮(zhèn)崔黃村和郭莊村第一書(shū)記,開(kāi)展基層組織整建和精準(zhǔn)扶貧工作;配合實(shí)施義務(wù)教育均衡縣幫扶工作;組織召開(kāi)“三項(xiàng)機(jī)制”專題學(xué)習(xí)討論會(huì)2次,測(cè)試黨員xx名;按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格黨員發(fā)展,按期轉(zhuǎn)正黨員2名,新發(fā)展黨員1名。

三是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,強(qiáng)化基層支部建設(shè)。建立完善黨支部工作制度、學(xué)習(xí)教育管理制度和議事決策制度等10項(xiàng)規(guī)章制度。積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育;完成基層黨組織換屆工作,未有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;完善黨費(fèi)收繳管理,整頓軟弱渙散支部1個(gè);突破非公企業(yè)黨建盲點(diǎn),打造秦星公司黨支部非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。

四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)監(jiān)督管理。深入貫徹落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,健全責(zé)任體系;完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,實(shí)施有效的內(nèi)控管理。抓好專項(xiàng)治理工作,加大排查整改力度,建立工程廉政建設(shè)監(jiān)督檢查、督促、落實(shí)、排查、整改的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村公路重點(diǎn)路段的監(jiān)督檢查和明察暗訪,嚴(yán)肅查處亂設(shè)卡、亂收費(fèi)、亂罰款行為,鞏固了公路無(wú)“三亂”的工作成果。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,進(jìn)一步規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。

二、存在的問(wèn)題和主要原因

一是黨建工作精力投入不足。對(duì)基層黨建工作重視不夠、研究不多,抓交通工程業(yè)務(wù)投入的精力多,抓黨的建設(shè)投入的精力少,局黨委會(huì)專題研究黨建工作不多,存在“一手硬一手軟”的問(wèn)題。

二是部分基層黨組織軟弱渙散?!皟蓚€(gè)作用”發(fā)揮不夠,部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,一些基層黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng),個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾,沒(méi)有充分發(fā)揮先鋒模范作用;少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,群眾入黨的積極性受到影響。

三是對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)力度不夠。只重責(zé)任分解,不重執(zhí)行落實(shí),基層黨建工作“雙向述職”制度落實(shí)不到位,“三

會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好,對(duì)黨員的教育管理不到位,黨建工作流于形式,缺乏創(chuàng)新特色,基層組織作用發(fā)揮不力。

四是黨建工作督導(dǎo)問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。對(duì)基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高,對(duì)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人履行抓基層黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格,缺乏有效的考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度,問(wèn)責(zé)不到位,抓與不抓一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力,難以取得大的突破。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán),自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,研究不深,監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致一些黨支部支部黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、不經(jīng)常開(kāi)展組織活動(dòng),黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在五個(gè)方面:一是政績(jī)觀有偏差,思想深處存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問(wèn)題,認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作見(jiàn)效快,看得見(jiàn),抓黨建工作是“務(wù)虛”,見(jiàn)效慢,沒(méi)有擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系,對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。二是自己工作方式方法上還有欠缺,沒(méi)能將基層黨建工作與交通業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧好,沒(méi)有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)交通運(yùn)輸工作中去,對(duì)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用認(rèn)識(shí)不到位。三是缺乏以“釘釘子”精神創(chuàng)新抓好工作落實(shí)的韌性。對(duì)基層黨組織建設(shè)存在的老問(wèn)題、出現(xiàn)的新情況研究不深,調(diào)研存在“蜻蜓點(diǎn)水”的形式主義現(xiàn)象,對(duì)基層黨組織薄弱帶來(lái)的消極影響估計(jì)不足,跟進(jìn)措施不及時(shí)、不到位。

三、下步工作思路和主要措施

在今后工作中,按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)”的要求,與局黨委班子同志一道,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)交通運(yùn)輸系統(tǒng)各級(jí)黨組織,扎扎實(shí)實(shí)抓好基層黨建工作。

一在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),要求各領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨支部書(shū)記要樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,堅(jiān)持“書(shū)記總抓、分工負(fù)責(zé)”,努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。

二在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則,切實(shí)做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。深入抓好黨員教育培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)等,教育引導(dǎo)廣大黨員爭(zhēng)做群眾利益的維護(hù)者、改革措施的支持者、社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者和科學(xué)發(fā)展的引路人。

三在創(chuàng)新特色上下功夫。推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”黨組織和爭(zhēng)當(dāng)政治素質(zhì)好、崗位技能好、工作業(yè)績(jī)好、表率作用好、群眾評(píng)價(jià)好的“五好”黨員活動(dòng),聯(lián)系交通運(yùn)輸實(shí)際,組織開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng),不斷的創(chuàng)新基層黨建工作,把基層黨建工作抓出特色,辦出亮點(diǎn),多出典型,為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺(tái)。

四在強(qiáng)化督辦上下功夫。建立健全考評(píng)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,定期和不定期的深入到各單位巡回檢查督辦基層組織黨建工作情況,并分類進(jìn)行排隊(duì)。對(duì)基層組織軟弱渙散、不認(rèn)真履行職責(zé)、工作不力的,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人要進(jìn)行教育談話。同時(shí)要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)督辦黨建工作,確保各項(xiàng)工作按質(zhì)按量落實(shí)到位。

五在鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果上下功夫。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合,突出抓好黨性教育和警示教育,落實(shí)好各黨支部負(fù)責(zé)人談心談話制度,促進(jìn)思想政治工作經(jīng)常化。著力完善民主集中制,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度,不斷提高制度治黨水平。

篇三 交通運(yùn)輸局黨委書(shū)記2023年度履職抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況

(一)建強(qiáng)責(zé)任促帶動(dòng)。作為黨委書(shū)記,我一直堅(jiān)持把黨建工作作為自己的主要工作職責(zé),建立黨委班子成員績(jī)效黨建清單、支部黨建目標(biāo)考核責(zé)任制,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨建工作格局。先后召開(kāi)4次黨委班子會(huì)議,深入研究黨組織設(shè)置不規(guī)范、后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化提升等3項(xiàng)黨建難題,制定全年基層黨建工作計(jì)劃和推進(jìn)表,并將目標(biāo)責(zé)任分解到班子每名成員,對(duì)四類支部書(shū)記進(jìn)行了約談。

篇四 有關(guān)區(qū)交通運(yùn)輸局工作年度報(bào)告

區(qū)交通運(yùn)輸局工作年度報(bào)告

本年度報(bào)告是根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)要求,由**區(qū)交通運(yùn)輸局編制。全文包括概述,20xx年信息公開(kāi)的主要工作開(kāi)展情況,主動(dòng)公開(kāi)信息情況,依申請(qǐng)公開(kāi)信息情況,信息公開(kāi)咨詢處理、復(fù)議、訴訟以及支出和收費(fèi)情況,信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施。

一、概述

20xx年,**區(qū)交通運(yùn)輸局按照上級(jí)有關(guān)政府信息公開(kāi)的工作部署,不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善體制機(jī)制,創(chuàng)新工作方式,充實(shí)公開(kāi)內(nèi)容,增強(qiáng)公開(kāi)實(shí)效,使信息公開(kāi)工作真正成為轉(zhuǎn)變政府職能、保證行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的重要舉措。我局的信息公開(kāi)工作在深度、廣度和推進(jìn)力度上均實(shí)現(xiàn)了有效提升,在完善信息公開(kāi)制度和規(guī)范、深化信息公開(kāi)內(nèi)容、拓展信息公開(kāi)形式等方面取得了新成效。

二、20xx年信息公開(kāi)主要工作開(kāi)展情況

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

本局高度重視政府信息公開(kāi)工作,將其列入重要議事日程,建立起“分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、行政辦公室主抓、職能科室分工配合實(shí)施”的信息公開(kāi)工作機(jī)制,進(jìn)一步明確信息公開(kāi)的內(nèi)容、形式和具體措施,制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。

(二)嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度

根據(jù)《條例》要求,結(jié)合本局工作實(shí)際,明確政府信息公開(kāi)渠道、公開(kāi)形式和時(shí)限,明確依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息工作規(guī)程及申請(qǐng)、受理、審查、處理、答復(fù)等各環(huán)節(jié)的具體要求。逐步完善并落實(shí)政府信息公開(kāi)的審批制度、保密審查制度、發(fā)布協(xié)調(diào)制度、考核制度、責(zé)任追究制度、監(jiān)督檢查等制度,明確實(shí)行“誰(shuí)履職、誰(shuí)制作、誰(shuí)更新”、“初審、審核兩級(jí)審查”和“誰(shuí)制作、誰(shuí)審查、誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的主動(dòng)公開(kāi)原則,明確主動(dòng)公開(kāi)政府信息、進(jìn)行保密審查以及信息初審和審核的直接責(zé)任人。進(jìn)一步明確信息公開(kāi)工作職責(zé),完善了文件報(bào)備、信息更新等基礎(chǔ)工作,從制作、審查、發(fā)布、歸檔四個(gè)流程規(guī)范信息公開(kāi)方式,確保了政府信息公開(kāi)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化開(kāi)展。

(二)全面強(qiáng)化執(zhí)行工作

認(rèn)真做好20xx年度我局政務(wù)信息的清理、編制和公開(kāi)工作,強(qiáng)化信息公開(kāi)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加大信息公開(kāi)工作的溝通、協(xié)調(diào)、督查和推進(jìn)力度,并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于信息公開(kāi)工作的安全性、時(shí)效性要求,努力提升公開(kāi)信息的質(zhì)量,切實(shí)做到了應(yīng)公開(kāi)、盡公開(kāi)、及時(shí)公開(kāi),全年未發(fā)生針對(duì)我局信息公開(kāi)事務(wù)的行政復(fù)議案件。

三、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

截至20xx年底,我局累計(jì)主動(dòng)公開(kāi)政府信息2123條,全文電子化率達(dá)100%,本年度新增的主動(dòng)公開(kāi)信息336條,在**區(qū)政府門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開(kāi)各類信息285條,公開(kāi)信息數(shù)量始終位于全區(qū)前列。公開(kāi)內(nèi)容包括:本局機(jī)構(gòu)概況、領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)等方面的情況;由本局制定的涉及公眾切身利益或需要社會(huì)公眾廣泛知曉或者參與的各類文件;階段性工作總結(jié)及規(guī)劃;行政執(zhí)法項(xiàng)目說(shuō)明;服務(wù)承諾及辦事指南;交通工作動(dòng)態(tài)進(jìn)展等。在主動(dòng)公開(kāi)信息工作中,通過(guò)加強(qiáng)網(wǎng)站宣傳、設(shè)立公開(kāi)電話和公共郵箱等措施,加強(qiáng)主動(dòng)公開(kāi)信息渠道建設(shè),方便公眾了解信息和對(duì)全局工作進(jìn)行監(jiān)督。在便民服務(wù)上做了編制信息公開(kāi)指南和檢索目錄等工作。

四、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息情況

20xx年本局未收到社會(huì)公開(kāi)申請(qǐng)。

五、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況

20xx年我局信息公開(kāi)工作沒(méi)有收取任何費(fèi)用。

五、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施

通過(guò)嚴(yán)格管理,我局信息公開(kāi)工作取得了一定的成績(jī),但工作中還存在著一些問(wèn)題和不足:信息公開(kāi)工作效率和速度還有待于進(jìn)一步提高;公開(kāi)信息的深度和廣度還有待于進(jìn)一步擴(kuò)展;一些工作人員存在著思想上不重視、不及時(shí)報(bào)送文件等現(xiàn)象;信息公開(kāi)的利用率低,咨詢的人數(shù)不多,申請(qǐng)使用信息的人更少。

針對(duì)上述不足,在今后的工作中我局要有針對(duì)性地抓好以下幾項(xiàng)工作:一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),提高具體工作人員的業(yè)務(wù)水平,提高信息公開(kāi)工作效率。二是繼續(xù)改進(jìn)和完善信息公開(kāi)相關(guān)配套制度,建立與基層單位建立起協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。三是進(jìn)一步延伸信息公開(kāi)的廣度和深度,多措并舉推進(jìn)信息公開(kāi)工作,建立組織,健全體系,促進(jìn)我局政府信息公開(kāi)工作穩(wěn)步提升。四是加大宣傳力度,主動(dòng)征求社會(huì)各界公眾對(duì)信息公開(kāi)的意見(jiàn)和建議,積極改進(jìn)工作,不斷提高信息公開(kāi)工作實(shí)效。

交通運(yùn)輸年度報(bào)告4篇

一、履職情況(一)建強(qiáng)責(zé)任促帶動(dòng)。作為黨委書(shū)記,我一直堅(jiān)持把黨建工作作為自己的主要工作職責(zé),建立黨委班子成員績(jī)效黨建清單、支部黨建目標(biāo)考核責(zé)任制,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)…
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